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三八節(jié)公司活動方案

時間:2024-03-04 17:11:25 博耿 活動方案 我要投稿

三八節(jié)公司活動方案(精選10篇)

  為了確;顒禹樌M行,我們需要事先制定活動方案,活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定計劃類文書。你知道什么樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的三八節(jié)公司活動方案(精選10篇),歡迎閱讀與收藏。

三八節(jié)公司活動方案(精選10篇)

  三八節(jié)公司活動方案 1

  一、活動目的:三八婦女節(jié)是世界傳統(tǒng)節(jié)日,為體現(xiàn)公司對員工的特別關(guān)愛,同時豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,提高員工了隊伍的凝聚力,公司將舉辦三八節(jié)娛樂活動,望廣大員工積極參加。

  二、參加對象

  所有在職員工

  三、活動時間

  20xx年3月8日08:00-14:30

  四、活動內(nèi)容

  1.拔河比賽

  (1)分隊規(guī)則。共分以下6個隊,每隊10位員工,最多2名男員工。 一隊:車縫1隊、二隊:車縫2隊 三隊:車縫3隊、四隊:裝配1隊

  五隊:裝配2隊、六隊:聯(lián)合隊(噴油、裁床、貨倉、后勤、人事) 每隊設(shè)隊長一名,負責代表本隊參加分組抽簽等。

  (2)比賽規(guī)則公司三八婦女節(jié)活動 1)比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個賽程。

  2)比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。

  3)淘汰賽:6隊抽簽分成3組。每組比賽采用三局兩勝制,每局后雙方交換場地。當兩局獲勝者即分出勝負。每組獲勝者進入半決賽。

  4)半決賽:三組淘汰賽的獲勝者進入半決賽。三隊進行抽簽分組,其中一隊 輪空而直接進入決賽,另外兩隊按三局兩勝制進行拔河比賽,獲勝隊進入決賽。

  5)決賽:采用三局兩勝制,勝者為總冠軍。

  6)冠軍獎金500元/隊、亞軍獎金300元/隊、第三名獎金200元/隊、其它參加的'隊伍發(fā)小禮品1個。

  2.背妻比賽

  (1)分隊規(guī)則。員工自由組隊,可以夫妻(夫妻一方可以非本廠員工),男女朋友(只限雙方是本廠在職員工),或是男女同事,總數(shù)10隊。

  (2)比賽規(guī)則

  1)參賽者圍繞a2棟樓跑一圈,先到終點者即為優(yōu)勝。

  2)比賽過程中女方身體任何位部位不能接觸地面,姿勢可以自由選擇。

  3)如果比賽中女方不慎落地,該組選手將被罰在時間上加上15秒。

  4)冠軍獎價值188元可兒娃娃1個、亞軍獎價值118元可兒娃娃1個、第三名獎價值88元可兒娃娃1個、其它參加的隊伍發(fā)小禮品1個。

  3、游戲

  1)套圈游戲

  2)貼鼻子游戲

  3)投球游戲

  4) 敲鑼游戲

  以上游戲設(shè)置均不同的獎品。

  三八節(jié)公司活動方案 2

  一、活動目的:三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日,這個節(jié)日是個很特殊的節(jié)日,因為只針對女性,所以我們在此做活動會讓潛在客戶和準客戶等印象深刻,加深我們品牌的'知名度,促進我們的業(yè)績銷售。

  二、活動對象:公司一些潛在女客戶和保有所有客戶(包括男客戶)及針對怡海名家、非凡精致、文化苑所有客戶;

  三、活動內(nèi)容:1、3.8婦女節(jié)促銷活動;2、發(fā)短信及向女性;3、組織女性客戶等舉辦酒會;客戶贈送禮品

  四、活動時間:20xx年3月1日------3月8日

  五、主管部門:企劃部;執(zhí)行部門:客服部、營銷部;協(xié)助部門:行政部、設(shè)計部

  六、活動流程及實施:

  ①、3月1日確定贈送禮品后由行政部門采購禮品(1、促銷禮品;2、慰問禮品) ②、3月2號客服部和營銷部向所有客戶發(fā)送短信,短信1針對保有女性客戶:世界因為女性的誕生,顯得分外美麗!只是一個小小的問候,卻是一個濃濃的真意!東森裝飾及旗下品牌百合裝飾祝您女人節(jié)快樂!

  短信2針對所有客戶:愛家愛生活,為慶祝女人節(jié),百合裝飾與您有約,凡3月5日至3月10日致電來點參觀百合裝飾均可得到為您準備的精美禮品,凡簽訂裝修協(xié)議均贈送家庭凈水處理器一套數(shù)量無限歡迎致電xx)

 、邸3月5日------3月10日向重點客戶及怡海名家、非凡精致、文化苑客戶電話營銷,告知3.8日女人節(jié)活動;

  七、具體人員安排:

  企劃部:xxx整個活動流程統(tǒng)籌安排;

  行政部組長:xxx負責公司禮品的購置與發(fā)放

  客服部組長:xxx:負責進行對客戶禮品的發(fā)放和落實節(jié)日祝福短信發(fā)送及電話營銷。 營銷部組長:負責進行對客戶禮品的發(fā)放和落實節(jié)日祝福短信發(fā)送及電話營銷。

  八、禮品參考:美的凈水處理器、床上用品、鮮花、襪子。

  九、費用預算:保有女客戶鮮花20束預計700元。禮品(抽紙、手提袋、襪子等)預計140元。共計:840元。

  三八節(jié)公司活動方案 3

集團各部室:

  截止12月,集團在冊職工人,其中女職工人,占集團總?cè)藬?shù)的%。長期以來,廣大女職工默默無聞地戰(zhàn)斗在各自的崗位,為集團的發(fā)展和壯大無私奉獻,充分發(fā)揮了“半邊天”的'作用。20xx年3月8日是“三?八”國際婦女節(jié)第102周年紀念日,根據(jù)集團工會的工作安排和要求,特制訂以下方案:

  一、組織法律知識講座

  講座時間:20xx年3月8日下午15:00時

  地點:集團一樓一號會議室

  內(nèi)容:此次講座邀請了新疆法律專業(yè)人士,從《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和婦女的特殊權(quán)益等方面進行講授,從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權(quán)能力。

  參加人員:各級工會女工委主任、各單位女職工代表

  二、組織“三八節(jié)”趣味運動會

  活動時間:20xx年3月8日下午17:00時

  活動地點:集團機關(guān)操場

  活動內(nèi)容:各公司組織一支女職工代表隊,每支代表隊為12人,每隊選出一名隊長

  活動項目:1.拔河;2.集體跳繩;(活動規(guī)則附后)

  活動獎勵:凡參加此次運動會的隊員可獲得一份紀念品,團體獎(取一、二等獎),給予適當?shù)莫剟睿?/p>

  三八節(jié)公司活動方案 4

  一、 活動目的:

  三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日,為了體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛,同時豐富大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊伍的凝聚力,公司將舉辦三八節(jié)活動。

  二、 參加對象:

  公司女性同胞共計53人(其中xxx人,xx人,xx人)。

  三、 活動時間:

  20xx年3月8日當天下午13:30—18:00

  四、 活動預算:

  節(jié)日座談會:500元+禮品:530元+節(jié)日慰問金:5300元

  費用預計支出:6300.00元。

  五、 活動組織方案:

  節(jié)日活動:節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。

  3月8日,公司全體女同事放假1天,但要求出席8日早上的座談會。

  1、 節(jié)日座談會(09:00—11:00)

  召集全體女員工,表示公司對所有女員工的關(guān)懷和愛護。舉辦小型的節(jié)目及游戲,調(diào)動全體參會者的熱情。并準備抽獎獎金,10元(10分),20元(5份),50元(2分)三種類別,預備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。

  活動主題:學習“三八”國際婦女節(jié)知識,交流節(jié)日感想

  活動時間:20xx年3月8日上午10:00-1200。

  活動地點:公司三樓活動室。

  費用預算:共計400元

  活動流程:1、主持人講話(致開場白),宣布活動開始。

  2、公司領(lǐng)導代表(嘉賓)講話,致以節(jié)日問候。

  3、主持人開展有獎競答,到場的每位女工參與。

  4、公司領(lǐng)導致活動總結(jié)詞。

  5、主持人致活動結(jié)束語,宣布活動結(jié)束。

  2、 禮品

  考慮到婦女同胞的'生活習慣和喜好,節(jié)日紀念品可選擇婦女同胞適用的經(jīng)濟實惠的物品,預計人均10元,如:月事用品,養(yǎng)顏補品,衛(wèi)生用品,保潔用品等以女性為主的使用用品。

  預計費用:共計530元。

  3、 慰問金

  三八節(jié)賜予女性同胞針對性,對女同胞進行節(jié)日慰問金的發(fā)放。擬定人均過節(jié)費為人民幣100元,共計5300元。

  預計費用:共計5300元。

  以上方案是否可行,請公司領(lǐng)導批示。

  三八節(jié)公司活動方案 5

  為活躍公司企業(yè)文化氛圍,迎接國際婦女節(jié)以及引導廣大女職工更多的關(guān)注自身的道德修養(yǎng),文化內(nèi)涵,心理健康,獨立意識等綜合素質(zhì)的提升,彰顯女職工風采,特開展如下活動。

  一、十佳巾幗女職工評選活動

  為表彰先進、樹立典型,激勵女職工奮發(fā)向上,建功立業(yè),特評選表彰十位為農(nóng)電事業(yè)做出突出貢獻的先進女職工。

  1、推薦原則及要求

  能認真執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德風貌和積極向上的團隊精神, 團結(jié)協(xié)作、積極奉獻,勇于開拓、爭創(chuàng)一流,在工作中作出突出成績的`女職工。評選推薦要充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見,堅持公開、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的原則,確保評選結(jié)果的先進性。十佳巾幗女職工推薦名額見分配表。

  2、凡推薦人員均需填寫《十佳巾幗女職工推薦表》和事跡材料,紙質(zhì)版推薦表和事跡材料需所在部門負責人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。

  文字材料上報時間為20xx年2月27日之前。電子版材料同時傳遞至黨群工作部xx、hxr郵箱。

  二、開展“踏春嘉年華、健康伴我行”活動

  1、活動內(nèi)容

  (1)、徒步游:在規(guī)定風景區(qū)域內(nèi)進行快速徒步游,行程不低于1500米,具體路線由現(xiàn)場進行約定,不得借助于任何交通工具,所有參游人員必須在30分鐘內(nèi)完成步行任務,超過時間的人員要準備一個歌舞類文藝節(jié)目進行表演。

  (2)、風箏賽:以三人為一組,組成10組進行放風箏比賽,為時30分鐘,對于始終不能放飛風箏,或者是風箏飛的最低的小組,由3人共同表演一個歌舞類文藝節(jié)目。

  2、參加人員需提前進行報名,名額為30名,報名時間為活動方案下發(fā)之日起,名額報完為止。報名通過填報《“踏春嘉年華、健康伴我行”參游報名表》,并通過OA郵箱發(fā)至公司黨群工作部hxr郵箱。報名人員以女職工為主,男職工也可報名參加活動。

  3、活動時間和地點:暫定為3月4日,根據(jù)天氣情況具體時間、地點另行通知。

  三、召開慶三八國際婦女節(jié)女職工座談會

  1、座談會內(nèi)容

  (1)、對公司十佳巾幗女職工進行表彰;

  (2)、十佳巾幗女職工表彰人員進行事跡介紹;

  (3)、參會人員座談20xx年最希望自己在工作、生活中有什么樣的改變以及最希望公司有什么樣改變的微心愿;

  2、參會人員:公司機關(guān)職能部門和所轄二級機構(gòu),每班組至少2名女職工參加座談;

  3、座談會時間:3月6日上午9:00。

  三八節(jié)公司活動方案 6

  一、活動目的:

  為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工,在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時提高公司員工福利,拓寬大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)設(shè)一個休閑放松的機會,讓廣大女性職工感受到公司領(lǐng)導的貼心關(guān)懷,感受到公司的溫暖!

  二、參加對象:

  公司全體女性同胞

  三、活動時間:

  20xx年3月8日當天下午14:00—18:00

  四、活動費用:

  未公開、請咨詢。

  五、活動組織方案:

  節(jié)日活動:節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。

  六、活動形式:

  “女性自我形象提升”和“身體保健”知識講座,禮品派送;

  七、活動地點:

  公司培訓中心;

  八、活動內(nèi)容:

  (一)、活動一:公司董事長或總經(jīng)理發(fā)表節(jié)日賀詞;

  (二)、活動二:健康、保健知識講座,擬邀請醫(yī)院專家到公司進行“身體保健”專題講座。

  講座主要內(nèi)容為:常見疾病的'預防與保健,常見疾病的早期認識,日常食療與營養(yǎng)搭配;

  (三)、活動三:由客座教授講授“女性自我形象提升”;

  (四)、活動四:全公司女職工禮品發(fā)放;

  女同胞們在新概念的“三養(yǎng)”(營養(yǎng)、保養(yǎng)、修養(yǎng))中,學到了怎樣保護、照顧自己,懂得了如何學做美麗的女人,建立自信完美的形象。這次培訓將體現(xiàn)公司對全體女性員工的關(guān)懷,讓大家在工作之余提高了個人的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

  三八節(jié)公司活動方案 7

  今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)107周年,為體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)愛,進一步提升女職工團隊凝聚力,激勵廣大女職工弘揚“四自”精神,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),圓滿完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展,公司女職工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、開展政策法規(guī)宣教活動

  各公司領(lǐng)導要組織女職工學習《婚姻法》、《x省人口與計劃生育條例》、《x省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī),增強女職工法制意識和自我保護意識,引導女職工知法、守法。

  二、開展關(guān)愛女職工活動

  一是在“三八”前夕,組織各領(lǐng)導為女職工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各領(lǐng)導要在女職工中做好宣傳,確保讓每位女職工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女職工進行免費咨詢,幫助女職工提升幸福指數(shù),促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家,于2月29日舉辦女性健康知識講座,提供病例咨詢,進行病情診斷。

  三、開展“我愛媽媽”親子活動

  公司女職工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié),對員工子女進行情感教育,引導員工子女學會關(guān)心、體貼媽媽,增進女職工與其子女的感情。各領(lǐng)導需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女職工委,活動開展時間與地點,將根據(jù)報名情況作另行通知。

  四、開展“講文明、樹新風”活動

  各領(lǐng)導要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機,積極倡導文明和諧、低碳環(huán)保的理念,引導女職工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護公共秩序、愛護企業(yè)環(huán)境,進一步提高女職工自身文明素質(zhì),不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。

  五、開展豐富多彩的女職工風采展示活動

  各領(lǐng)導要結(jié)合本部門實際,認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶;顒,努力營造濃厚的節(jié)日氣氛,使廣大女職工在愉悅身心、陶冶情操的同時,充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風采;顒悠陂g,要特別重視安全工作,確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外,各領(lǐng)導要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié),于3月15日前報公司女職工委,公司女職工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各領(lǐng)導考核依據(jù)。

  六、開展評選先進,選樹典型活動

 。ㄒ唬┫冗M候選人推薦指標

  1、推薦“優(yōu)秀女職工”。根據(jù)xx年工作實績,由經(jīng)理推薦“優(yōu)秀女職工”候選人。;

  2、“先進女職工集體”、“優(yōu)秀女職工干部”的.評選,由公司女職工委根據(jù)各女職工工作開展情況、女職工信息報送情況等綜合評定,其中擬評先進女職工集體5個,優(yōu)秀女職工干部5名。

  (二)候選人需準備材料

  1、候選人個人申報表1式2份;

  2、候選人先進事跡材料(500字左右)1式2份。要求實事求是,言之有物,嚴禁弄虛作假,并附上50字以內(nèi)的獲獎感言;

  3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女職工委。

 。ㄈ┫冗M評選條件

  1、“先進女職工集體”評選條件

 。1)認真貫徹執(zhí)行公司委、工會的決議、決定,積極組織開展女職工工作;

 。2)努力為員工辦實事,辦好事,積極調(diào)解員工家庭糾紛,工作成效顯著;

 。3)堅持抓好對女職工的教育、管理和監(jiān)督,積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規(guī);

  (4)認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。

  2、“優(yōu)秀女職工干部”評選條件

 。1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風正派;

  (2)熱愛本職工作,服從管理,在本部門工作中起到了模范帶頭作用;

  (3)做好女職工工作,積極配合公司女職工委組織本部門女職工開展各項活動。

  3、“優(yōu)秀女職工”評選條件

 。1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風正派;

  (2)熱愛本職工作,服從管理,出色地完成生產(chǎn)、工作任務;

 。3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

  4、有關(guān)要求

  各領(lǐng)導要嚴格按照評選條件,堅持原則,實事求是,真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見,力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性,并做好宣傳,充分發(fā)揮先進女職工的示范引領(lǐng)作用。

  三八節(jié)公司活動方案 8

  在第xx個“38”國際勞動婦女節(jié)即將來臨,根據(jù)區(qū)婦聯(lián)的安排,結(jié)合我社區(qū)實際情況,擬定了以下紀念活動方案

  一、20xx年“38”紀念活動的主題

  積極推動落實男女平等基本國策,倡導廣大婦女在新世紀“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題的紀念活動。

  二、具體活動安排

  1、我社區(qū)在今年紀念活動中,要大力宣傳男女平等基本國策,要圍繞主題,大力宣傳在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的社區(qū)各族先進婦女。社區(qū)在“38”期間做好宣傳學習工作,不斷增強婦女組織的凝聚力和向心力。

  2、搞一次大型的宣傳活動,宣傳有關(guān)婦女維權(quán)法和男女平等的.一些法律法規(guī)。

  3、文體娛樂活動:有跳繩、踩氣球、羽毛球比賽等活動。

  三、活動時間、地點

  活動時間:20xx年3月x日下午14:30。

  地點:xx橋頭。

  四、活動經(jīng)費預算

  1、購買獎品20份,每份30元×20=600、00元。

  2、購買紀念品50份,每份3元×50份=150、00元。

  3、購買活動器材200元。

  共計:95000元(玖佰伍拾元整)

  通過活動的開展,使婦女們走出家門,一起來到社區(qū)的平臺,盡情的展示自己的魅力,彰顯了婦女們?yōu)榱溯爡^(qū)的和諧、家庭的和諧所作出的巨大奉獻,真正體現(xiàn)了婦女們自尊、自強、自愛、自立的精神,是全體居民學習的楷模。通過這次活動,演繹了“母親的風采、和諧的旋律”。

  三八節(jié)公司活動方案 9

  活動主題

  不忽視每個員工的價值

  活動背景:

  很多員工都在說企業(yè)領(lǐng)導是不折不扣的資本家,則自己就是總被剝削的勞動人民。很多企業(yè)為了省錢省事總是會忽略節(jié)日里送給每日辛苦的員工禮物。活動自然也就取消了。值此三八節(jié)來臨之際,給員工送上一份關(guān)愛和祝福的禮物,給員工新一年工作的鼓勵

  活動組織人員

  公司全體員工

  活動內(nèi)容:組織公司男同事進行節(jié)目表演(大概10個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。

  活動準備:

  1)上報節(jié)目單

  2)進行演出排練

  3)布置會場

  4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)

  活動過程

  1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關(guān)愛員工的目的)

  2)節(jié)目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的`猜價活動,將幾款禮品拿出來作為員工福利,大家誰猜的最準則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題,獎品作為辦公室里共有財產(chǎn),員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。

  3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)

  領(lǐng)導講話(看情況是否可以一起聚餐)

  活動總結(jié)

  禮品也是很重要的一個環(huán)節(jié)哦,員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業(yè)是否看重自己的員工。而對于送給員工禮物多數(shù)以實用為主,因為這是多數(shù)員工的需求,有創(chuàng)意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是只送給企業(yè)里女員工,不要忘記,男員工也是有女友有老婆的。關(guān)心他們的生活比關(guān)心他們自己效果要來的好的多。

  三八節(jié)公司活動方案 10

  一、指導思想

  為紀念“三八”國際勞動婦女節(jié),xx社區(qū)在“三八”婦女節(jié)來臨之際以創(chuàng)建“和諧家庭”為主題,堅持科學發(fā)展觀,進一步弘揚科學精神,傳播科學思想,培養(yǎng)婦女的創(chuàng)新精神和實踐能力,普及婦女安全意識,豐富家庭文化生活開展以下活動。

  二、活動內(nèi)容

  “知識守護生命,安全用電”互動課堂

  針對家庭用電的特點,以關(guān)注生命意識、關(guān)注如何進行緊急避險、救助等為主要內(nèi)容,結(jié)合安全用電進行一次安全互動活動。

  1、“了解一項節(jié)約用電、安全用電知識”

  建立一支家庭節(jié)約資源檢查小隊,利用業(yè)余時間在家庭廣泛開展資源節(jié)約用電與安全用電的宣傳和實踐活動,起到宣傳員和監(jiān)督員的`作用;

  2、安全知識互動

  1)絕緣插頭安全插頭的使用

  2)鍋蓋架

  3)夾手器

  4)圓角邊

  5)急救包的使用

  三、活動時間:

  20xx年3月5日(暫定)

  四、活動地點:

  xx社區(qū)二樓安全活動教室

  五、參加人員:

  轄區(qū)居民、行業(yè)單位員工(共50人)

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