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公司聚餐活動方案10篇
為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的公司聚餐活動方案,歡迎大家分享。
公司聚餐活動方案1
一、活動環(huán)節(jié):
第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時段參與)
第二小節(jié):沖擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)
二、聚餐活動細(xì)則:
(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)
1、組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團(tuán)隊為基本單位,各自出一個節(jié)目。
2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。
3、活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進(jìn)一步互相加深了解。
4、評選原則:從這6個基本單位各抽一人作為評委,以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當(dāng)晚的最佳風(fēng)采獎的獎項;
5、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進(jìn)行;
6、獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名;
7、獎品安排:獲獎團(tuán)隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長:總體時常約需1個小時。
9、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。
(2)沖擊夢想環(huán)節(jié):
1、組織安排:依然沿用上面的6個團(tuán)隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請加入自己一方,各自組成一個四人小團(tuán)隊,分別命名為紅、藍(lán)兩軍,同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán),最終劃分為兩大集團(tuán)。
2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識來安排其負(fù)責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起) 。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的`“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進(jìn),直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,以保證隊員前進(jìn)過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟(jì)”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨:通過活動,提高團(tuán)隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;
4、評選原則:每階段評選方式已在細(xì)則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價值禮物。
5、獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排:根據(jù)所在集團(tuán)的夢想基金積累情況,兌換對應(yīng)的禮品。
7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié):
1、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。
2、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。
3、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程
所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:
1、主持人開場,宣布活動議題;
2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:田院長講話,并宣布開席及活動開始;
3、進(jìn)行第一環(huán)節(jié)節(jié)目,各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束,收集打分表,公開統(tǒng)計得分情況;
4、進(jìn)行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;
5、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團(tuán)的夢想基金分配情況;
6、進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動,張院長做結(jié)束性發(fā)言。
四、人員安排
1、總指揮人員:
2、活動經(jīng)費:綜合管理部
3、主持人:待定
4、音樂播放負(fù)責(zé)人:待定后勤,獎品管理、發(fā)放負(fù)責(zé):
5、綜合管理部
五、經(jīng)費預(yù)算
1、風(fēng)采展示階段獎品費用估算:10*200+20*150+30*100=8000元
2、沖擊夢想階段獎品費用估算:60*100=6000元其余道具制作購置之類可忽略
3、總計活動類經(jīng)費約:14000元。
六、其他方面
通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、 200元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,比如50元數(shù)碼用品是U盤,50元居家用品是拖把,200元數(shù)碼用品是MP3,200元的居家用品是豆?jié){機(jī),這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向采購,效果會更好一些。
公司聚餐活動方案2
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo),上下同心,在業(yè)績上取得一定的.突破,為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識提供機(jī)會,培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。
一、活動方案
1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);
2、活動項:
1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);
2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);
點菜標(biāo)準(zhǔn):每桌600元,包括酒水,預(yù)算共計1200元;
2)KTV唱歌
魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內(nèi);
3、活動預(yù)算:
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;
總預(yù)算控制在3000元;人均消費預(yù)算150元;
4、活動組織事宜:
3)活動組織負(fù)責(zé)人:黃滿亮、黃帥;
4)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發(fā);
5)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)
6)活動紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開團(tuán)隊單獨行動,有事者須向相關(guān)組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。
二、其他:
1、活動結(jié)束后,員工結(jié)伴打車回家;
2、活動最終解釋權(quán)歸公司所有。
公司聚餐活動方案3
一、活動主題:
團(tuán)結(jié)創(chuàng)新和諧發(fā)展迎新納財,年終慶典暨抽獎
農(nóng)歷20xx年即將結(jié)束,我們要做好充分的準(zhǔn)備去迎接利明公司的另一個春天。在過去的一年,公司在全體員工的共同、努力下,順利度過了行業(yè)的談旺季節(jié),也取得了階段性的.成績,在這辭舊迎新納財之際,公司為了答謝一直以來與公司同命運的兄弟姐妹們,為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,豐富員工的文化生活;表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎活動,營造熱烈、喜慶、祥和的氣氛,使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年新春佳節(jié)。
二、活動內(nèi)容
1、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話;
2、座談交流及晚宴;
3、舉行文藝晚會及抽獎。
三、活動時間與地點
活動時間:20xx年02月02日下午17:30-18:30用餐;18:00—20:30(活動)
活動地點:回家湘(鱷魚島酒吧城)
四、活動規(guī)模
本次活動規(guī)模共153人,其中生產(chǎn)車間50人(目前);品質(zhì)部11人;倉庫7人;軟件事業(yè)部9人;辦公室、后勤等管理人員31人;愛美27人;華本13人;總經(jīng)辦5人;供應(yīng)商代表x人,邀請嘉賓x人。
五、組織機(jī)構(gòu)
主辦單位:利明
協(xié)辦單位:回家湘(鱷魚島酒吧城)
六、活動費用預(yù)算:
其中抽獎獎品總金額元,明細(xì)如下:
1、通過電腦系統(tǒng)分別抽取三、二、一、現(xiàn)金獎、特等獎。未中獎?wù)邥髴{兌獎券直接領(lǐng)取幸運獎
2、今晚中獎人員根據(jù)中獎結(jié)果,必須由本人持兌獎券上臺領(lǐng)取獎品(但在值班的四位保安可由蔡對代領(lǐng)取)請大家監(jiān)督。前面中獎的朋友請不要隨便離開現(xiàn)場,后面還可以通過游戲互動獲大獎。
3、今年的抽獎中采用中獎即止的原則,也就是說不管是主管還是VIP,誰中獎即歸誰。不允許現(xiàn)場鼓動獲獎?wù)咿D(zhuǎn)移獎品。但允許獲獎?wù)咴诮裢砘顒雍笳埓蠹疫M(jìn)行下半場的活動。
七、宴會議程( )
15:00工作人員現(xiàn)場布置,音響設(shè)備及調(diào)式情況,物品擺放,服務(wù)員、禮儀接待人員及工作人員安排情況;
17:00迎接來賓。禮儀在門口迎接,指引到簽到處簽到、禮儀給領(lǐng)導(dǎo)指引進(jìn)入會場入座;參會人員現(xiàn)場派發(fā)兌獎券(入場前),并入場簽到。表演等娛樂活動,豐富晚會正式開始前的等候與準(zhǔn)備時段)
17:30主持人隆重登場,介紹到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓(晚宴上菜) 17:35主持人請?zhí)K總致辭,并祝酒,宴會正式開始
17:45主持人請講話(管理人員)(晚宴用餐時段) 18:00演出開始唱歌(洪x——大海)
第一次抽獎,抽獎前由本次活動策劃人介紹抽獎規(guī)則并現(xiàn)場導(dǎo)入?yún)藛T到獎池。請抽獎嘉賓(財務(wù)部徐主管)抽取三等獎共15名,獎品為精美數(shù)碼產(chǎn)品一臺+50元利是一個。工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。代表發(fā)表感言,并合影留念。獲獎人員憑兌獎券交到工作人員處登記(下同)。唱歌(黎x——想愛無依)
第二次抽獎,請抽獎嘉賓(工程部李主管)抽取三等獎共15名,獎品為精美數(shù)碼產(chǎn)品一臺+50元利是一個。工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。游戲(超級大屏幕)
第三次抽獎,請抽獎嘉賓(生產(chǎn)車間王主管)抽取二等獎共9名,獎品為平板電腦一臺。工作人員準(zhǔn)備好獎品,舞臺上頒獎。唱歌(白x——思念太苦)
第四次抽獎,請抽獎嘉賓(申廠長)抽取二等獎共16名,獎品分別為手機(jī)7名、自行車5名、光波爐3、美的電飯煲1個。工作人員準(zhǔn)備好獎品,舞臺上頒獎。唱歌(曾x、蔣x——萍聚)
第五次抽獎,請抽獎嘉賓(愛美黃經(jīng)理)抽取一獎10名,獎品為筆記本電腦一臺。工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。唱歌(華本全體同仁),表演“感恩的心”手語
本節(jié)目結(jié)束后工作人員獎每張臺的評分表收回,并統(tǒng)計出今晚的節(jié)目表演獎。第六次抽獎,請抽獎嘉賓(華本蘇總)抽取現(xiàn)金獎8名(獎品為現(xiàn)金200元/人),工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。游戲(超級闖關(guān)王,闖關(guān)拿大獎)。游戲結(jié)束后公布節(jié)目表演獎(三、二、一)第七次抽獎,請抽獎嘉賓(蘇副總)抽取現(xiàn)金獎4名(獎品為現(xiàn)金500元/名)及特等獎1名(獎品為現(xiàn)金20xx元)。工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。
20:30晚會在歡快的氣氛之中結(jié)束。晚會結(jié)束后,未獲獎的人員憑兌獎券在后臺兌換幸運獎獎品。
八、前期籌備工作及現(xiàn)場分工協(xié)作安排
1、籌備(工作)小組(12人)組長:劉標(biāo)章
成員:劉標(biāo)章、李x、龔x、黃x、羅x、陳x、蔣x、黃x、盧x、梁x、張x、尹x
籌備小組具體負(fù)責(zé):
1、①制定晚會方案并實施,負(fù)責(zé)場地預(yù)訂,布置等②活動主持人及節(jié)目的選定及評審③協(xié)調(diào)邀請供應(yīng)商,負(fù)責(zé)邀請?zhí)貏e嘉賓④確定致辭的領(lǐng)導(dǎo)及賓客名單⑤活動各項工作的監(jiān)督與協(xié)調(diào),安保工作
2、節(jié)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組:李x(負(fù)責(zé)前期事務(wù)的安排和落實;負(fù)責(zé)現(xiàn)場節(jié)目安排及統(tǒng)籌;負(fù)責(zé)與飯店的溝通與協(xié)調(diào);車輛安排;應(yīng)急處理。
3、攝像宣傳組:黃x(負(fù)責(zé)攝影、攝像)
4、音響調(diào)控組:龔x(音響調(diào)試及現(xiàn)場音效跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。)
5、迎賓組:李x、羅x、盧x、蔣x負(fù)責(zé)嘉賓接待、所有入場人員簽到、現(xiàn)場監(jiān)督和入座安排、引導(dǎo))
6、物品管理組:陳x、黃x(負(fù)責(zé)會場物品的管理,獎品發(fā)放、詳細(xì)登記出入)
公司聚餐活動方案4
一、活動目標(biāo)
為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的'能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1、月日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案
2、月日將活動草案送總經(jīng)理審批
3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當(dāng)月過生日的員工名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品
5、聚餐日流程
11:30 1、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候
13:00-13:15 集合、點名
13:15-13:40 各部門組織工作及衛(wèi)生清掃
13:40-15:00 全體員工準(zhǔn)時從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點后集合
15:00-15:15 1、按抽到的號碼排序入座2、相互認(rèn)識一下
15:20-15:40
1、宣布7月份獎金得主名單
2、請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎金
3、獎金得主感言
15:45-15:55 1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單
2、新人自我介紹并發(fā)表感言
16:00-16:20
1、宣布本月過生日員工名單
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕
4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16:30-17:30 游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜
17:30-20:00
1、聚餐正式開始
2、由當(dāng)月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕
17:45-18:15
1、總經(jīng)理為現(xiàn)場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份
2、總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備
20:00 活動結(jié)束安排將全體員工送回。
公司聚餐活動方案5
一、目的及意義:
為增強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識提供機(jī)會,公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動。通過活動,公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心、信心,增強(qiáng)員工對公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面,以備來年公司發(fā)展、管理做到有的放矢。
二、活動方案:
1、活動原則:玩好、吃好,讓員工開開心開準(zhǔn)備迎接春節(jié);安全第一,活動第二。
2、活動項:
1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等),一大包間(20人),現(xiàn)場點菜;
預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);點菜標(biāo)準(zhǔn):每桌1200元,包括酒水。預(yù)算共計:2400元;活動時間控制在:3個小時,即16:30出發(fā),17:00-20:00用餐。
2)在KTV唱歌(歌神或其他):20:00-12:00 (4個小時)年終聚餐活動方案文化活動分為A、B、C三組,由各組人員推舉出組長,并命名組名;公司共17人:兩人主持,活動參與者15人,每組5人。主持人:暫定:康雪林、楊衍華。
A、員工唱歌接龍活動(個人獎):獎品:MP4一個,價值300元;
活動規(guī)則:A、B、C三組,每組輪流上臺接歌;上臺接歌的組排成一字隊并背對電視屏幕,由另一組選擇一人上臺正對屏幕(此人稱為起歌者),主持人點歌,起歌者開喝,起歌人唱到一段時間后,由上臺接歌的組按順序接歌,誰接不了誰就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序:
若A組上臺接歌,由C組推薦一人當(dāng)起歌者;B組上臺接歌,由A組推薦一人當(dāng)起歌者;C組上臺接歌,由B組推薦一人當(dāng)起歌者;最后,每組最后一人參加選擇一首拿手好歌,由觀眾評選,支持者最多的,獲獎。活動時間控制在:35分鐘。
B、猜歌名活動(集體獎):獎品:集體獎-每人一個U盤或價值50元的充值卡,共五份獎品。
A、B、C三組,各推薦一名員工上臺背對電視屏幕,當(dāng)主持一點歌,出來歌名時,由本組臺下成員用動作、語言提醒臺上組員,讓臺上組員在10秒里猜出歌名,共五次,每次一分,得分最多的組獲勝;顒訒r間控制在:35分鐘。注意:臺下組員提醒臺上組員時,不能提到歌名中的任何一個字,或諧音,也不能寫歌名中的任何一個字,或相近的字。
C、抽獎活動:共五名:豬年紀(jì)念品。由王總抽獎,五份,第一次,價值50的紀(jì)念品;第二次,價值80元的紀(jì)念品;第三次,價值100元的.紀(jì)念品;第四次,價值150元的紀(jì)念品;第五次,價值200元的紀(jì)念品。抽獎結(jié)束后,是頒獎活動。頒獎結(jié)束后,20xx年年會活動集體活動結(jié)束,接下來是自由活動時間。此環(huán)節(jié)控制在20分鐘內(nèi)。
D、自由活動:(2個小時)。
3、活動預(yù)算:
用餐2400+唱歌1500+獎品1130+西安兩人200+回家出租車費用600元=5830元,總預(yù)算控制在5900元,人均消費預(yù)算310元。
4、活動組織事宜:
1)活動組織負(fù)責(zé)人:某某某等;協(xié)助組織:某某某;
2)活動日期:20xx年1月21日星期五,下午16:30出發(fā);
3)地點:待定;
4)活動紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排;活動期間一定要時刻維護(hù)公司形象;活動期間,不得擅自離開團(tuán)隊,有事者必須向相關(guān)組織人員請假,上級領(lǐng)導(dǎo)獲批方可準(zhǔn)假;活動期間,員工自己保管好身上的錢物,小心丟失。
三、其他:
1、活動結(jié)束后,員工結(jié)伴打車回家;
2、活動最終解釋權(quán)歸公司所有。
公司聚餐活動方案6
一、活動目標(biāo)
為增進(jìn)員工間的互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)大家的娛樂的同時也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動,以此次聚餐活動為主線,深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。
二、具體流程
1、由人力資源部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門,制定活動方案;
2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算,經(jīng)財務(wù)部審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;3、活動當(dāng)天具體流程:
三、幸運大抽獎
一等獎1名:現(xiàn)金800元;二等獎2名:現(xiàn)金600元/人;三等獎3名:現(xiàn)金400元/人;四等獎6名:現(xiàn)金200元/人;
幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工,每人一個大禮包;
禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運獎和游戲獎勵。
四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎
1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限
游戲規(guī)則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝,第一個喝光的為勝;
游戲獎勵:獲勝的一個禮包;
2、歌曲:打工行
表演人員:王桂華
3、踩氣球參加人員:5-6人
游戲規(guī)則:每個參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球,規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球,保護(hù)好自己的不要被踩,最后看誰的氣球還有剩余,誰就是贏家。
比賽獎勵:獲勝的一個禮包;
4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)
表演:潘濤
5、一個比劃一個猜
參加人數(shù):2人一組,2-4組;
游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語言的'形式向猜詞者傳達(dá)信息,不得說出任何字。觀眾不能提醒。
比賽獎勵:贏了的一組,禮品一份
6、歌曲(喜歡你)
表演:孔凡鳳
7、搶凳子
道具:凳子(若干)
參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)
游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)
人數(shù):沒有節(jié)目、沒有參加前幾個游戲的6個人
道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);x;腳(二張)汽球
游戲方法:
1)分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2)主持人請每組每人抽簽。
3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到x的人去把汽球給坐破。
五、活動準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計)
六、抽獎人員安排
一等獎:金東
二等獎:解銀峰、辛全峰
三等獎:孟慶方、宋全會、潘峰
四等獎:焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹
批準(zhǔn):審核:作成:
公司聚餐活動方案7
一、活動主題
攜手迎雙節(jié) 快樂共成長
二、活動安排
1、活動時間:*月**日下午2:00~5:30
2、活動地點:公司總部
3、活動人員:全員參加
三、活動流程
1、全員聚餐:公司所有員工當(dāng)天每人帶一份自己做的菜到公司,大家一起聚餐,公司承擔(dān)飲料費用(不要酒)。
2、互贈禮品:每人準(zhǔn)備小禮物(不超過10元)活動當(dāng)天以抽簽形式?jīng)Q定贈送對象,并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團(tuán)隊參加接下來的活動。(時長1小時)。
3、搶凳子游戲:贈禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊,派一人參加游戲(暫定14人),在活動現(xiàn)場放10張凳子圍成一圈,所有人隨著音樂轉(zhuǎn)圈,等音樂一停所有人開始搶凳子,坐到凳子面積最大者獲勝,首輪淘汰4人,第二輪同上,淘汰3,第三輪淘汰3人,第四輪淘汰2人,結(jié)束,勝利者2人,頒發(fā)獎品(獎品待定,時長20分鐘)
4、詩詞接龍:二人團(tuán)隊中沒有參加搶凳子游戲的隊員參加詩詞接龍,活動規(guī)則為,抽簽確定排位順序,依次說出帶“月”的一句詩詞,說不出來的淘汰,最后剩1人為獲勝者,頒發(fā)獎品(獎品待定,時長20分鐘)
5、運氣球游戲:6人一組,共4組,每次比賽2組,隊員兩人背靠背夾著氣球,從起點到終點,先運到的一組為贏,與第二場比賽贏者決勝負(fù),最后勝利的6人獲取獎品,其余三組表演節(jié)目,贏的一隊表示通過,才可通過,否則繼續(xù)表演。(獎品待定,時長40分鐘)
6、我來畫,你來猜
所有人分成4組,由一個人負(fù)責(zé)蒙眼作畫,其他隊員猜他畫的內(nèi)容,猜對的隊伍獲勝(獎品待定,時長1小時,工具:白板一塊,白板筆一支)
7、分發(fā)獎品
禮物,合影
方案很簡單,也不需要花很多錢,只要大家聚在一起,樂呵樂呵就好了,希望大家在用的時候,根據(jù)自己的實際情況,取其精華就好,優(yōu)潤文化傳媒公司擁有一流的'整體公關(guān)服務(wù)體系和資源優(yōu)勢。憑借敏銳的洞察力、卓越的策劃能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力為區(qū)域行業(yè)中的中高端客戶提供全方位活動解決方案,用一次次精彩的瞬間,給客戶留下了“精致、創(chuàng)意、完美”的印象。
公司聚餐活動方案8
一、活動主題
相親相愛一家人——全員聚餐交流會
二、活動時間
20xx年7月30日晚上18:00—21:00
三、活動地點
公司倉庫籃球場,如下雨,在倉庫一樓。
四、活動組織
由企管部牽頭組織,各部門負(fù)責(zé)人及中層管理人員配合。
五、活動內(nèi)容:
1、主持人開場白
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭及年中匯報
3、聚餐開始,由中高層人員為員工服務(wù)-上菜。(可在就餐過程中投影播放釋小龍先生的經(jīng)典電影)
4、活動節(jié)目:
A、各部門節(jié)目表演(詳見附表1:節(jié)目清單)
B、 K歌比賽,鼓勵員工自由發(fā)揮(時間有限,暫時限定15人)
C、員工唱歌接龍活動
D、現(xiàn)場抽獎活動
六、資源需求及工作分工
1、資源需求
2、活動分工
七、活動中的細(xì)節(jié)及注意事項
1、在聚餐環(huán)節(jié)中,需要控制好每桌的`用酒,每桌選出一個負(fù)責(zé)人管理,避免造成喝酒過多鬧事等現(xiàn)象。
2、因本次聚餐可攜帶家屬,在現(xiàn)場要看護(hù)好小孩,切勿發(fā)生碰撞、摔倒等事故,給聚會氣氛帶來影響。
3、現(xiàn)定聚會場地為儲運部露天的操場上,如當(dāng)天天氣出現(xiàn)變化,我們將會轉(zhuǎn)移至儲運部內(nèi)部或者推遲。
公司聚餐活動方案9
一、活動目標(biāo)
為增進(jìn)員工間的互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)大家的娛樂的同時也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動,以此次聚餐活動為主線,深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。
二、具體流程
1、由人力資源部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門,制定活動方案;
2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算,經(jīng)財務(wù)部審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、活動當(dāng)天具體流程:
三、幸運大抽獎
一等獎1名:現(xiàn)金800元;
二等獎2名:現(xiàn)金600元/人;
三等獎3名:現(xiàn)金400元/人;
四等獎6名:現(xiàn)金200元/人;
幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工,每人一個大禮包;
禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運獎和游戲獎勵。
四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎
1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限
游戲規(guī)則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝,第一個喝光的為勝;游戲獎勵:獲勝的一個禮包;
2、歌曲:打工行表演人員:王桂華
3、踩氣球參加人員:5-6人
游戲規(guī)則:每個參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的.氣球,規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球,保護(hù)好自己的不要被踩,最后看誰的氣球還有剩余,誰就是贏家。比賽獎勵:獲勝的一個禮包;
4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤
5、一個比劃一個猜
參加人數(shù):2人一組,2-4組;
游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息,不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎勵:贏了的一組,禮品一份;
6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳
7、搶凳子
道具:凳子(若干)
參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)
游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)人數(shù):沒有節(jié)目、沒有參加前幾個游戲的6個人
道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:
1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
五、活動準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計)
六、抽獎人員安排
一等獎:金東
二等獎:解銀峰、辛全峰
三等獎:孟慶方、宋全會、潘峰
四等獎:焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹
批準(zhǔn):
審核:
作成:
公司聚餐活動方案10
分析:
員工生日是員工較為重視的個人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,以及公司“以人為本”的.企業(yè)文化。
目的:
體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。方式:
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯
容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)
價格:28元(含發(fā)票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案:
每月最后一個周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),買一個生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影
參加人數(shù):10人左右
費用:28x10+150=430元/月;
總費用:全年5160元左右
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