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中秋國慶期間員工集體就餐活動方案
為確保事情或工作順利開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的中秋國慶期間員工集體就餐活動方案，歡迎大家分享。
中秋國慶期間員工集體就餐活動方案1
鑒于中秋、國慶期間是零售行業(yè)的營業(yè)高峰時期，賣場客流量大，員工的工作量也相應(yīng)加大，為了不影響購物廣場的正常運(yùn)行，超市中秋國慶期間員工集體就餐活動方案。經(jīng)崇煥店管理會議研究決定：中秋、國慶期間舉行全體職員工聚餐活動，以增加各部門之間的溝通，員工之間的溝通，激勵員工的士氣，更好的完成中秋、國慶的各項(xiàng)銷售任務(wù)，超市中秋國慶期間員工集體就餐活動方案。其具體活動細(xì)則如下：
一、聚餐時間安排在9月10日——9月15日。
二、聚餐地點(diǎn)根據(jù)各部門具體人員的.分布、口味的不同而自行決定。
三、聚餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為40元/人，其中有20元/人為總部調(diào)撥的中秋活動經(jīng)費(fèi)；另外有20元/人為分店積累的活動經(jīng)費(fèi)中支出。
四、聚餐的總?cè)藬?shù)為：310人。以9月10日提報到總部人事行政部的人力資源簡報為準(zhǔn)。
五、聚餐活動實(shí)際支出費(fèi)用為：12900元。
附：
1、總部下發(fā)的中秋福利、經(jīng)費(fèi)文件。
2、9月10日人力資源簡報。
崇煥店人事部：張榮20xx-9-19審批：
中秋國慶期間員工集體就餐活動方案2
鑒于中秋、國慶期間是零售行業(yè)的營業(yè)高峰時期，賣場客流量大，員工的工作量也相應(yīng)加大，為了不影響購物廣場的正常運(yùn)行。經(jīng)崇煥店管理會議研究決定：中秋、國慶期間舉行全體職員工聚餐活動，以增加各部門之間的溝通，員工之間的溝通，激勵員工的士氣，更好的完成中秋、國慶的各項(xiàng)銷售任務(wù)。其具體活動細(xì)則如下：
一、聚餐時間安排在9月10日——9月15日。
二、聚餐地點(diǎn)根據(jù)各部門具體人員的分布、口味的不同而自行決定。
三、聚餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為40元/人，其中有20元/人為總部調(diào)撥的中秋活動經(jīng)費(fèi)；另外有20元/人為分店積累的`活動經(jīng)費(fèi)中支出。
四、聚餐的總?cè)藬?shù)為：310人。以9月10日提報到總部人事行政部的人力資源簡報為準(zhǔn)。
五、聚餐活動實(shí)際支出費(fèi)用為：12900元。
附：1、總部下發(fā)的中秋福利、經(jīng)費(fèi)文件。
2、9月10日人力資源簡報。
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