- 相關(guān)推薦
工作規(guī)范年活動實施方案（通用12篇）
為了確�；顒影踩樌M行，常常需要預(yù)先制定活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的工作規(guī)范年活動實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作規(guī)范年活動實施方案 1
為切實加強交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我市的交通行政執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化的軌道，總站決定開展交通行政執(zhí)法工作規(guī)范競賽活動，現(xiàn)制訂如下實施方案：
一、競賽時間：
競賽時間從20xx年11月15日起至20xx年12月5日止，時間20天。
二、競賽對象:
以各執(zhí)法單位為一個參賽團體，單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和部分交管員是本次活動的主要考評對象，其中參加競賽候選的交管員應(yīng)占總?cè)藬?shù)60%以上。
三、競賽內(nèi)容：
交通運政、征稽業(yè)務(wù)及稽查工作規(guī)范，具體包括：
�、逯笓]停車： 分為徒手指揮和使用停車示意牌（燈）兩種。
�、鏅z查車輛： 車輛停穩(wěn)后，稽查人員應(yīng)向駕駛員出示執(zhí)法證件，明確表達檢查項目，文明檢查。 攔截檢查車輛不得超過三輛，不得同時雙向攔截檢查車輛。
�、缯{(diào)查取證： 稽查人員對有違法、違章行為的車輛，應(yīng)展開調(diào)查，提取證據(jù)；證據(jù)包括書證、物證、視聽材料、證人證言、當(dāng)事人陳述、勘驗筆錄和現(xiàn)場筆錄等。
㈣制作執(zhí)法文書： 對認(rèn)定有違法、違章行為的車輛，適用簡易程序的應(yīng)當(dāng)場制作《交通行政處罰決定書（當(dāng)場）》交違法當(dāng)事人，并告知當(dāng)事人有關(guān)事項；對適用一般程序、聽證程序的違法行為按《交通行政處罰程序規(guī)定》辦理。 填寫各類文書一定要按規(guī)定內(nèi)容填寫，不得省略或簡寫。
四、競賽辦法：
交管總站組織人員組成考評小組負(fù)責(zé)本次競賽活動的具體工作，競賽分理論和實際操作兩方面同時進行：
�、瀣F(xiàn)場考評交管員的稽查工作（含指揮停車、檢查車輛）；
�、嬖谝�(guī)定時間內(nèi)完成一宗違章案件的調(diào)查取證工作，現(xiàn)場制作詢問筆錄，欠繳養(yǎng)路費案件限時15分鐘，未經(jīng)許可從事道路運輸案件限時25分鐘；
�、绗F(xiàn)場聽取稽查人員對案件的分析以及對案件違章事實的認(rèn)定，擬作出的行政措施和行政處罰決定以及執(zhí)法文書的制作。
五、評分辦法：
本次考評滿分為30分，實際操作科目滿分為20分，理論科目滿分為10分；考評小組現(xiàn)場給參賽人員綜合評分，即時公布考評得分。
六、評分標(biāo)準(zhǔn)
㈠指揮停車要求：指揮要做到立姿端正、手勢明確、動作規(guī)范，指揮車輛停放位置適當(dāng)。
評分標(biāo)準(zhǔn)：滿分3分，考評小組根據(jù)參賽選手的完成情況量情給分或不得分。
�、鏅z查車輛要求：車輛停穩(wěn)后，能正確出示執(zhí)法證件，明確表達檢查項目，文明檢查。
評分標(biāo)準(zhǔn)：滿分2分，考評小組根據(jù)參賽選手的`完成情況量情給分。
�、缯{(diào)查取證要求：對有違法違章行為的車輛按規(guī)定程序展開調(diào)查、提取證據(jù)；采集證據(jù)思路清晰，制作現(xiàn)場筆錄內(nèi)容詳實，證據(jù)確鑿，能夠認(rèn)定案件的違章事實，字跡清楚，書寫整潔。
評分標(biāo)準(zhǔn)：欠繳養(yǎng)路費案件滿分5分，未經(jīng)許可經(jīng)營道路運輸案件滿分10分；考評小組根據(jù)參賽者完成情況量情給分。
�、�制作執(zhí)法文書要求：各類執(zhí)法文書的使用必須符合《交通行政處罰程序規(guī)定》，一定要按規(guī)定內(nèi)容填寫，不得省略或簡寫，時間（年、月、日）、地點應(yīng)準(zhǔn)確無誤，需證人、鑒定人、當(dāng)事人簽字的必須按規(guī)定辦理，不得忽略；適用法律、法規(guī)條文準(zhǔn)確，行政措施、處罰裁量合法、適當(dāng)；決定書的送達應(yīng)按程序規(guī)定的要求辦理。
評分標(biāo)準(zhǔn)：欠繳養(yǎng)路費案件滿分4分，未經(jīng)許可經(jīng)營道路運輸案件滿分6分；考評小組根據(jù)參賽者完成情況量情給分。
七、獎勵辦法：
根據(jù)考評小組的綜合評分，給予得分前五名的單位依次獎勵500元、400元、300元、200元、100元，并通報表揚前三名，得分最末的單位將給予通報批評。
工作規(guī)范年活動實施方案 2
為了深入開展“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)活動”，扎實穩(wěn)步推進教學(xué)常規(guī)管理工作，根據(jù)《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)�！敖虒W(xué)四項規(guī)范達標(biāo)活動”工作方案、指導(dǎo)意見、補充說明》與《瑞安市中小學(xué)教學(xué)規(guī)范達標(biāo)活動工作要求》，結(jié)合我校實際，制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀、和諧教學(xué)關(guān)系的教育理念為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹溫州市、瑞安市教學(xué)規(guī)范管理工作的要求，優(yōu)化教學(xué)方式，促進教師專業(yè)發(fā)展，進一步規(guī)范學(xué)校課程管理、教學(xué)管理、教研活動、研修培訓(xùn)，努力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，促進每一個學(xué)生的發(fā)展，促進每一個老師的成長。
二、主要目標(biāo)
�。ㄒ唬┱n程管理、教學(xué)管理和教研活動規(guī)范，開足開齊國家規(guī)定的課程，注重校本課程、綜合實踐課的落實情況，提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。
�。ǘ┙處熢趥湔n、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評四個環(huán)節(jié)達到教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，積極參與校本研修活動，學(xué)會撰寫課堂案例和教學(xué)反思、論文，提高教師的專業(yè)水平。
�。ㄈ┘訌姽歉山處熽犖榻ㄔO(shè)，在課題研究、專業(yè)成長、學(xué)生個性培養(yǎng)方面能有所突破。
�。ㄋ模┘訌姷掠ぷ骱托@文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)學(xué)生全面發(fā)展的良好環(huán)境。
三、實施對象
參加“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”的學(xué)科為：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、體育、音樂六個學(xué)科的教師。
本校所有教師(年滿55周歲以上的男教師和年滿50周歲以上的女教師可自愿參加)都必須參加達標(biāo)活動；兼任兩門或兩門以上學(xué)科的教師可以自選其中一門學(xué)科參加教研、評比等活動，兼任其他學(xué)科必須要準(zhǔn)備學(xué)科計劃與教案。
四、主要內(nèi)容
�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行溫州市教育教學(xué)研究院制定的“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究補充意見的通知精神。
�。ǘ┙M織參加“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”的各學(xué)科教師開展集體“備課”和“四項”專題培訓(xùn)。
（三）建立規(guī)范的校本教研制度，加強教研組建設(shè)和教研活動的管理，圍繞四項教學(xué)規(guī)范開展靈活多樣、講求實效的教學(xué)研究活動、教學(xué)反思交流活動和教學(xué)基本功大練兵等活動，引導(dǎo)教師養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的習(xí)慣，提高教師的專業(yè)水平。
�。ㄋ模┘訌娊虒W(xué)常規(guī)的管理，開展教學(xué)常規(guī)檢查，及時對教師提供反饋和指導(dǎo)；建立規(guī)范的'文檔管理制度，及時收集、認(rèn)真整理、妥善保管相關(guān)資料，建立檔案。學(xué)期末檢查教師的教案、學(xué)生作業(yè)、聽課記錄本等，量化評分記錄年度考核檔案。
五、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段
1、開好教師會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_和組織學(xué)習(xí)溫州市、瑞安市關(guān)于教師教學(xué)規(guī)范達標(biāo)會議精神和有關(guān)文件精神，具體布置有關(guān)工作。
2、極力營造教學(xué)規(guī)范達標(biāo)氛圍，充分利用學(xué)校周一會議進行宣傳，動員全體教師積極參與并內(nèi)化為自己的自覺行為。
(二)組織實施階段
1、學(xué)校建立健全相應(yīng)管理制度。
2、各教研組制定“四項教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”活動專題活動計劃。
3、積極參加市學(xué)區(qū)組織的“備課”“上課”“命題”專題培訓(xùn)以及開展的“教學(xué)設(shè)計”、“教學(xué)案例”、“課堂教學(xué)”、“命題”四項評比活動。
4、學(xué)校開展“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”活動，開展各種形式的教學(xué)研究活動，提高教師教學(xué)能力和水平，達到教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
5、進一步規(guī)范的教學(xué)的過程管理，加強教學(xué)規(guī)范檢查、評比。
6、分階段、分層次對教師進行“四項教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”評估驗收。教師經(jīng)過學(xué)習(xí)、實踐，達到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，可以向?qū)W校提出“驗收”申請，學(xué)校對所有教師教學(xué)規(guī)范初審?fù)ㄟ^后，向市教育局、學(xué)區(qū)申請驗收，驗收通過后報溫州市教育教學(xué)研究院申請驗收。
(三) 整改驗收總結(jié)反思階段
總結(jié)“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”活動所取得的成績和不足之處，評選出先進教研組和“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”活動的優(yōu)秀個人。根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策，對獲得“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”合格證或優(yōu)秀證的教師在履職考核、先進和晉升專業(yè)職務(wù)中給予政策傾斜，對于在“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”活動中表現(xiàn)突出的個人予以表彰。
六、組織實施
(一) 建立相應(yīng)機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)
成立韓田小學(xué)“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由小龍為組長，小瑞為副組長，xx等為成員。同時成立了以教研組長和教學(xué)骨干為主的“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”督導(dǎo)評估小組，負(fù)責(zé)對該學(xué)科組教師“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”督導(dǎo)與復(fù)查整改等工作，保障活動的有序高效的展開。
(二) 采取分級管理，合作運作
組長：負(fù)責(zé)學(xué)�！敖虒W(xué)規(guī)范達標(biāo)”工作的規(guī)劃、制定實施方案，副組長：負(fù)責(zé)活動的實施、管理和協(xié)調(diào)評估，各成員負(fù)責(zé)實施評估，具體分工：陳彬彬負(fù)責(zé)語文學(xué)科組，陳真負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科組，木月華負(fù)責(zé)綜合組，小瑞負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檔案，陳真負(fù)責(zé)教研組檔案。
工作規(guī)范年活動實施方案 3
為認(rèn)真做好排查梳理和整頓提高工作，促使全系統(tǒng)“兩好一滿意”活動收到扎實有效的成果。根據(jù)我廳《關(guān)于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“兩好一滿意”活動的意見》（魯衛(wèi)辦發(fā)[20xx]7號，以下簡稱《意見》）要求，現(xiàn)制定整頓規(guī)范工作實施方案如下。
一、總體要求
緊緊圍繞開展“兩好一滿意”活動的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和原則要求，突出重點，標(biāo)本兼治，上下聯(lián)動，整體推進，努力做到排查梳理客觀深刻，整頓提高扎實有效，著力增強廣大衛(wèi)生工作者的宗旨意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，著力解決全省衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)和質(zhì)量等方面存在的突出問題，著力構(gòu)建加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、保持“兩好一滿意”的長效機制，促進各項工作有新提高、新改進，行業(yè)形象有新改善，人民群眾感受有新變化，社會滿意度有較大幅度提升。
二、工作重點
整頓規(guī)范工作要貫穿于“兩好一滿意”活動始終，貫穿于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，覆蓋醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)所有崗位和人員。要針對不同單位和不同崗位的特點，結(jié)合實際，排查梳理在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度不堅決的地方，在落實技術(shù)操作規(guī)程和行為規(guī)范不到位的方面，在工作中讓服務(wù)對象感到不方便、不放心、不滿意的問題。針對存在的問題，采取有效措施整改提高，做到立說立行，邊整邊改。通過健全制度、完善管理、加強教育、深化改革，迅速讓群眾看到實效。要積極研究探索長效機制建設(shè)，達到標(biāo)本兼治，持續(xù)改進，不斷提高的目的。重點解決好以下問題：
㈠衛(wèi)生行政部門
認(rèn)真查找衛(wèi)生行政部門在宗旨意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識等方面存在的不足，著力解決思想觀念滯后、組織紀(jì)律松懈、工作作風(fēng)拖沓、服務(wù)意識淡漠以及服務(wù)對象和管理相對人仍感到不方便、不放心、不滿意的突出問題，努力建設(shè)“作風(fēng)好、形象好、效率高”和“服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意”的機關(guān)，使干部職工自覺做到講黨性、重品行、作表率，“做勤廉表率，促科學(xué)發(fā)展”。
�、驷t(yī)療機構(gòu)
認(rèn)真查找在貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)、《山東省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力降低醫(yī)藥費用，切實解決群眾反應(yīng)的熱點問題的通知》、《山東省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步加強和改進醫(yī)療服務(wù)的通知》、《山東省各級各類醫(yī)療機構(gòu)工作人員行為規(guī)范》及《山東省各級各類醫(yī)療機構(gòu)十大窗口服務(wù)規(guī)范》等文件要求的不到位之處，緊緊圍繞宗旨意識和群眾觀念問題、服務(wù)意識和方便群眾問題、質(zhì)量意識和安全問題、創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)問題、廉潔意識和行業(yè)形象問題進行認(rèn)真排查梳理和整改提高，努力實現(xiàn)服務(wù)零投訴和質(zhì)量零缺陷的目標(biāo)，改善醫(yī)療機構(gòu)的社會形象，提高醫(yī)療服務(wù)的社會滿意度。
㈢采供血機構(gòu)
認(rèn)真查找無償獻血者、用血醫(yī)院和用血病人三個方面感到不方便、不放心、不滿意的地方，著力解決向無償獻血者提供熱情服務(wù)和人文關(guān)懷、向用血醫(yī)院提供指導(dǎo)和培訓(xùn)、向受血病人提供優(yōu)質(zhì)安全血液等方面存在的問題，解決單采血漿站采漿安全方面存在的問題，確保獻血（漿）者和血液（漿）安全，努力實現(xiàn)無償獻血和臨床用血服務(wù)零投訴和質(zhì)量零缺陷。
㈣衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)
認(rèn)真查找衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)在宗旨意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力、水平和效率等方面存在的不足，著力解決衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，增強監(jiān)管能力，提高隊伍素質(zhì)，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象。
�、榧膊☆A(yù)防控制機構(gòu)
緊緊圍繞宗旨意識和群眾觀念問題、服務(wù)意識和方便群眾問題、質(zhì)量意識和確保安全問題、創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)問題、廉潔意識和行業(yè)形象問題進行排查梳理和整改提高，著力解決公共衛(wèi)生服務(wù)方面存在的突出問題，不斷提高公共衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平，確保衛(wèi)生防病安全、實驗室生物安全、免疫預(yù)防管理安全和公共衛(wèi)生安全。
㈥衛(wèi)生教育科研機構(gòu)
認(rèn)真查找在宗旨意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和群眾觀念等方面存在的問題和不足，進行認(rèn)真排查梳理和整改提高，以衛(wèi)生人才需求為導(dǎo)向，積極主動地進行辦學(xué)方向、辦學(xué)規(guī)模和專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，強化實踐教學(xué)能力，培育特色、優(yōu)勢專業(yè)，培養(yǎng)技能型、實用型人才，提高科研能力和水平，加快科研成果推廣和應(yīng)用，確保實驗室生物安全。實現(xiàn)管理好、教學(xué)質(zhì)量好、讓師生滿意。
三、認(rèn)真做好排查梳理（7-9月）
按照《意見》和本方案要求，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，深刻自我分析，全面了解掌握服務(wù)對象對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的`意見建議，排查梳理出各地、各單位和每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者在服務(wù)和質(zhì)量方面存在的讓群眾感到不放心、不方便、不滿意的問題，并分析問題產(chǎn)生的原因和根源。
�、彘_展調(diào)查研究，廣泛征求意見。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、設(shè)置意見箱、組織問卷調(diào)查、開通熱線電話和網(wǎng)上溝通等多種方式，主動征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh，找準(zhǔn)群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問題，理清本地本單位醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀。
�、孢M行自我評價分析。堅持全員參與，每個單位、每個部門、每位職工都要對照“兩好一滿意”的要求，仔細查找自身存在的問題和不足，作出客觀、實事求是地自我評價分析，形成書面分析材料。
㈢搞好排查梳理。根據(jù)調(diào)查研究掌握的情況，結(jié)合群眾反映突出的意見和自我評價分析出來的問題，各地各單位要認(rèn)真組織開展大討論，從單位、處（科、室）到每一位干部職工都要對照本方案確定的工作重點，找準(zhǔn)線索、理清思路、明確方向、確定目標(biāo)。
四、切實抓好整改提高（10-12月）
各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要對排查梳理出來的問題進行梳理和匯總，深刻分析原因，認(rèn)真查找在教育、制度、管理、監(jiān)督等方面存在的漏洞和不足，個人整改與單位整改兼容，有針對性地制定整改措施，明確完成時限和責(zé)任人員，積極穩(wěn)妥地推進整改提高。
�、逯贫ㄕ姆桨浮８鶕�(jù)排查梳理出來的問題，逐級、逐一制定整改方案，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責(zé)任。整改方案和整改措施要報上級衛(wèi)生主管部門備案。各單位（包括各處、科、室及每一位干部職工）整改措施要在一定范圍內(nèi)公開，充分聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
�、媛鋵嵳拇胧�。對具備整改條件能夠解決的，要馬上解決；對通過努力能夠解決的，要限期解決；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的，要向群眾說明情況，并通過深化改革，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。要在解決突出問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，探索制度創(chuàng)新。
㈢進行整改評估。要對各單位和每個人的整改情況進行督促檢查，并在一定范圍內(nèi)公開。積極征求社會各界對整改工作的意見，務(wù)求實效。對整改提高工作組織不認(rèn)真、整改不到位的，要責(zé)令其重新整改，務(wù)必達到解決問題、促進工作的目的。
五、著眼建立健全長效機制
開展“兩好一滿意”活動，既要按照《意見》要求集中時間進行專項整改，又要立足長遠常抓不懈。要從規(guī)范行業(yè)管理和服務(wù)行為入手，抓住教育、制度和監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全長效機制。
�、寮訌娊逃囵B(yǎng)，提高隊伍素質(zhì)。加強衛(wèi)生系統(tǒng)自身建設(shè)，是保持“兩好一滿意”的關(guān)鍵。要自覺以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，進一步加強衛(wèi)生隊伍的思想、道德和職業(yè)素質(zhì)，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，堅持以人為本，把維護群眾利益作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的根本出發(fā)點和落腳點。要加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，增強責(zé)任感和自豪感，愛崗敬業(yè)，忠于職守，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甘于奉獻，大力弘揚衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，自覺抵制醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的各種不正之風(fēng)。要對各級各類醫(yī)療衛(wèi)生人員加強繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，倡樹濃厚學(xué)風(fēng)，營造比學(xué)趕幫、競相提高服務(wù)技能的環(huán)境和氛圍。我廳在護理崗位技能大賽的基礎(chǔ)上，將在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生人員中開展崗位技能訓(xùn)練活動，并將選擇合適專業(yè)分批分期舉辦全省比賽。各市各單位都要從基礎(chǔ)做起，從我做起，扎扎實實的抓好崗位練兵，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓社會各界和人民群眾從每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者身上和各單位服務(wù)中真切感受衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新成效。
㈡加強制度建設(shè)，保證制度落實。制度建設(shè)更具根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。加強制度建設(shè)和創(chuàng)新，形成完善有效的體制機制是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的治本之策。多年來國家和我省在加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面出臺了大量行之有效的規(guī)章制度和政策措施，抓好這些規(guī)章制度和政策措施的落實，真正發(fā)揮其應(yīng)有作用是整頓規(guī)范工作的一項重要任務(wù)。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一定要高度重視提高制度的執(zhí)行能力問題，制定了的就要堅決執(zhí)行，出臺了的就要落實到位，不完善的就要盡快修訂，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要在認(rèn)真排查梳理的基礎(chǔ)上，重點抓好薄弱環(huán)節(jié)和存在問題的整改提高。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對違反制度行為的查處力度，保證規(guī)章制度執(zhí)行到位，堅決維護制度的有效性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性，使醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有法可依、有章可循，保證行風(fēng)建設(shè)各項舉措落到實處。
㈢強化監(jiān)督管理，確�；顒有ЧＶ鸩浇⒔∪t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自我管理、行業(yè)監(jiān)管和社會監(jiān)督三重監(jiān)管體系。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要樹立第一責(zé)任人意識，切實加強內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療成本，提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。衛(wèi)生行政部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)管，強化指導(dǎo)，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理水平。要高度重視社會監(jiān)督，建立和暢通群眾舉報投訴渠道，對人民群眾反映不放心、不方便、不滿意的問題，要認(rèn)真處理、切實糾正、及時反饋，千方百計讓群眾放心、滿意。
整頓規(guī)范工作是“兩好一滿意”活動取得成功、取得成效的關(guān)鍵。各市各單位要高度重視，緊緊圍繞完善服務(wù)和提高質(zhì)量這兩項重要目標(biāo)，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，有重點的逐條逐項予以解決，在形式和方法上力求創(chuàng)新，在內(nèi)容上力求解決實際問題，確�！皟珊靡粷M意”活動取得扎扎實實的效果.
工作規(guī)范年活動實施方案 4
為促進我市網(wǎng)絡(luò)市場健康發(fā)展，規(guī)范“雙十一”、“雙十二”期間網(wǎng)絡(luò)市場秩序，維護網(wǎng)絡(luò)消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，我委決定自20xx年11月5日至12月15日，結(jié)合20xx網(wǎng)劍行動，以“促進發(fā)展、規(guī)范秩序、保障權(quán)益”為主線，以營造放心的網(wǎng)絡(luò)購物環(huán)境為目標(biāo)，集中開展相關(guān)工作。現(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以“政府監(jiān)管、社會監(jiān)督、企業(yè)自律、社會共治”為根本，以倡導(dǎo)企業(yè)“履行義務(wù)、誠信經(jīng)營”為主題，廣泛宣傳《電子商務(wù)法》和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)和督促企業(yè)自覺履行法定責(zé)任，提高自律意識，共同構(gòu)建行業(yè)誠信自律機制。發(fā)揮市市場監(jiān)管委“網(wǎng)監(jiān)+”創(chuàng)新監(jiān)管機制作用，提升網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管效能，切實做好“雙十一”“雙十二”期間的市場監(jiān)管工作。
二、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┳龊没ヂ�(lián)網(wǎng)法律法規(guī)宣傳工作。積極宣傳《電子商務(wù)法》，促導(dǎo)一線執(zhí)法人員學(xué)法、用法，以有利于監(jiān)管工作的開展；讓電子商務(wù)經(jīng)營者知法、守法，自覺履行義務(wù)、公平誠信交易。同時，對《消費者權(quán)益保護法》、《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理暫行辦法》、《網(wǎng)絡(luò)食品安全違法行為查處辦法》、《網(wǎng)絡(luò)商品和服務(wù)集中促銷活動管理暫行規(guī)定》等互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī)做好宣傳工作。（牽頭部門：網(wǎng)監(jiān)處；相關(guān)部門配合）
�。ǘ┮龑�(dǎo)電子商務(wù)經(jīng)營者樹立“企業(yè)是第一責(zé)任人”意識。監(jiān)督指導(dǎo)電子商務(wù)經(jīng)營者公開促銷規(guī)則，制定投訴處理預(yù)案，落實“交易主體有溯源、商品信息有審查、國家禁售無上架、退換制度有執(zhí)行、消費者權(quán)益有保障”等相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。重點強化電子商務(wù)平臺經(jīng)營者的自律意識和責(zé)任意識：一是做好對平臺入駐經(jīng)營者的審查，提供穩(wěn)定、安全的服務(wù)；二是建立完善消費者權(quán)益保護制度；三是制定平臺交易規(guī)則，并做到公開、透明；四是遵守平臺重要信息公示、交易記錄保存等要求。（牽頭部門：網(wǎng)監(jiān)處）
�。ㄈ┌l(fā)布“京津冀地區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)合同示范文本”。為發(fā)揮合同示范文本行政指導(dǎo)作用，保證交易公平、減少合同糾紛，按照《京津冀合同監(jiān)管合作協(xié)議》規(guī)定，京津冀三地聯(lián)合制定了《京津冀地區(qū)網(wǎng)絡(luò)商品交易平臺服務(wù)合同（甲種本）示范文本》，通過推行示范文本使電子商務(wù)交易雙方訂立合同有所依據(jù)，避免“霸王條款”等問題發(fā)生，從源頭上規(guī)范網(wǎng)絡(luò)市場交易秩序。（牽頭部門：市場處）
�。ㄋ模⿵娀W(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)平臺食品安全自律意識。組織約談“餓了么”、百度、美團三大網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺食品安全負(fù)責(zé)人，傳達國家市場監(jiān)管總局關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全專項檢查的通知精神，開展食品安全法律法規(guī)宣傳教育，督促網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺依法履行食品安全主體責(zé)任，嚴(yán)格按照國家市場監(jiān)管總局的通知要求，認(rèn)真組織開展自查，切實查找并糾正存在的問題，確保節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全。（牽頭部門：食品流通處）
�。ㄎ澹┟嫦螂娮由虅�(wù)經(jīng)營者舉辦《電子商務(wù)法》解讀會。以宣傳《電子商務(wù)法》為主題，面向我市規(guī)模較大、知名度較高的電子商務(wù)經(jīng)營者，以電子商務(wù)經(jīng)營者最關(guān)注的法律責(zé)任、承擔(dān)的義務(wù)、爭議的解決、自身發(fā)展、電子商務(wù)法帶來的機遇等內(nèi)容，開展電子商務(wù)法解讀會，使企業(yè)進一步了解其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)以及具有的合法權(quán)益，樹立守法前提下的'自由競爭意識，為電子商務(wù)良性發(fā)展打好基礎(chǔ)。（牽頭部門：網(wǎng)監(jiān)處）
�。┙M織開展《電子商務(wù)法》宣貫會。面向全系統(tǒng)網(wǎng)監(jiān)條線執(zhí)法人員舉辦《電子商務(wù)法》培訓(xùn)，講解電子商務(wù)法調(diào)整對象、電子商務(wù)主體、電子商務(wù)行為、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等主要內(nèi)容，為貫徹實施電子商務(wù)法做好準(zhǔn)備。（牽頭部門：網(wǎng)監(jiān)處）
�。ㄆ撸┌l(fā)布網(wǎng)絡(luò)消費警示。利用多種渠道向消費者宣傳互聯(lián)網(wǎng)消費自我保護常識、維護合法權(quán)益的途徑，關(guān)注自身交易安全，避免陷入網(wǎng)絡(luò)消費陷阱及個人信息被盜用等情況發(fā)生，提高以安全支付和個人信息保護為基礎(chǔ)的自我保護意識和理性消費意識，做到“安全意識在先、預(yù)防隱患在先”。（牽頭部門：網(wǎng)監(jiān)處；相關(guān)部門配合）
三、工作要求
（一）加強風(fēng)險防控。近年來“雙十一”期間全國網(wǎng)絡(luò)交易額快速增長，隨之帶來大量消費糾紛等負(fù)面問題，也給市場監(jiān)管部門帶來巨大的工作壓力。各區(qū)市場監(jiān)管局和相關(guān)部門要提高認(rèn)識、加強組織、防患未然，并結(jié)合本轄區(qū)實際，明確工作方向和重點，制定應(yīng)急預(yù)案，加強風(fēng)險防控，統(tǒng)籌科、所、隊的優(yōu)勢資源，發(fā)揮主觀能動性，確保平穩(wěn)渡過集中購物高峰和后期消費糾紛高發(fā)期。
�。ǘ┘訌妳f(xié)作配合。積極發(fā)揮“網(wǎng)監(jiān)+”網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管工作機制作用，以“購物節(jié)”監(jiān)管工作為契機，強化違法問題網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)、源頭追溯、依法查處，做到線上線下治理相結(jié)合，加大涉網(wǎng)案件查辦力度，完善部門間執(zhí)法聯(lián)動和失信行為聯(lián)合懲戒機制，切實發(fā)揮職能力量，形成切實有效的監(jiān)管合力。
（三）加強對外宣傳。各區(qū)市場監(jiān)管局要及時總結(jié)和宣傳市場監(jiān)管部門的舉措、做法，樹立市場監(jiān)管部門的良好形象。對具有典型性、代表性的維權(quán)事例、查辦的網(wǎng)絡(luò)案件做好宣傳和報送工作，及時分享監(jiān)管成果�！半p十一”“雙十二”期間開展活動的情況、發(fā)現(xiàn)的違法行為等情況與網(wǎng)劍行動情況統(tǒng)計月報表一并報送。
工作規(guī)范年活動實施方案 5
為順利實施榆林斗山戰(zhàn)略管理，走特許經(jīng)營之路，實現(xiàn)榆林斗山宏偉的新三年發(fā)展目標(biāo)，公司必須加強基礎(chǔ)管理工作，向管理要效益。根據(jù)公司目前的經(jīng)營管理狀況，十分突出的問題在于管理基礎(chǔ)工作十分薄弱，人才十分缺乏，與事業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。解決的辦法只有一個，就是強力推進企業(yè)管理的規(guī)范化。企業(yè)管理規(guī)范化是企業(yè)繞不過去的發(fā)展階段，是企業(yè)走向輝煌的必由之路，是促進企業(yè)升級的巨大變革。
企業(yè)管理規(guī)范化具有十分豐富的內(nèi)容，它包括六大系統(tǒng)：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)；企業(yè)業(yè)務(wù)流程與表格設(shè)計系統(tǒng)；企業(yè)組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)；企業(yè)部門及崗位描述系統(tǒng)；企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計系統(tǒng)；企業(yè)管理控制系統(tǒng)。六大系統(tǒng)就是企業(yè)管理的六根地基樁，只有把這六根樁深深打入企業(yè)的地基，在此基礎(chǔ)上經(jīng)營管理企業(yè)，企業(yè)的大廈才能穩(wěn)定。為此，制訂本實施方案。
一、規(guī)范化管理的工作內(nèi)容：
�。ㄒ唬�、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
明確榆林斗山發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)；
明確企業(yè)成立的社會意義；
明確企業(yè)經(jīng)營的服務(wù)宗旨；
明確員工需要遵循的企業(yè)文化，然后把它們滲透到員工、市場和社會上去。
�。ǘ┢髽I(yè)業(yè)務(wù)流程與表格設(shè)計
工作流程的作用是：把企業(yè)日常工作的過程做一個良好的設(shè)計，使常規(guī)性的工作能夠有條不紊；使突發(fā)性的工作能夠未雨綢繆。
表格設(shè)計的作用是：把企業(yè)日常工作做得更加清晰、規(guī)范，表格設(shè)計做到簡明好用、程序配套。為企業(yè)的信息化和數(shù)字化管理打下基礎(chǔ)。
一個現(xiàn)代化企業(yè)是先考慮流程后考慮部門的，流程比部門更重要，流程大于部門。
�。ㄈ┢髽I(yè)組織結(jié)構(gòu)構(gòu)建
根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)來設(shè)計、調(diào)整、優(yōu)化、改革組織結(jié)構(gòu)，因為結(jié)構(gòu)會影響行為。
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃確定之后，年度的工作規(guī)劃就必須明確；
年度工作規(guī)劃明確以后，企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程必須明確；
核心業(yè)務(wù)流程確定之后，才能推算企業(yè)需要怎樣的組織結(jié)構(gòu)才能支持企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)；
組織結(jié)構(gòu)確定之后，再明確每個功能模塊的職責(zé)。
�。ㄋ模┢髽I(yè)部門及崗位權(quán)責(zé)描述
對部門和崗位權(quán)責(zé)、員工的任職資格進行準(zhǔn)確、實用和規(guī)范地描述，并在工作考評中體現(xiàn)它的重要作用。
傳統(tǒng)“人治”方法已不能適應(yīng)企業(yè)的人力資源管理需求。
企業(yè)的持續(xù)發(fā)展必須靠“法制”的管理系統(tǒng)，靠任職資格來規(guī)范員工、管理者的任用和考核標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)的崗位描述具有良好的授權(quán)的'功能；
任職資格描述對員工工作能力具有判斷的功能；
崗位價值分析對員工工作所產(chǎn)生的貢獻具有檢驗、評價的功能。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)規(guī)章制度設(shè)計
企業(yè)的規(guī)章制度是指全體員工都需遵守的游戲規(guī)則。
公司規(guī)章制度不是越多越好，而是越少越好。精而少才能以理服人。
制度不能有隨意性，要保持堅持性與執(zhí)行性。
重要地是，制定了的制度就要堅決執(zhí)行。
�。┢髽I(yè)管理控制
管理者必須思路清晰，謀定而后動。
實現(xiàn)謀定而后動的唯一方法，是在企業(yè)里真正有效地建立起一個管理的控制系統(tǒng)和決策的支持系統(tǒng)。這個系統(tǒng)對于企業(yè)，尤其是企業(yè)的各級管理者來說是非常有價值的。
以上六項，稱之為企業(yè)管理規(guī)范化的六大硬系統(tǒng)，在規(guī)范化的工作中，同時還要建立企業(yè)管理的五大軟系統(tǒng)：有效溝通系統(tǒng)；有效授權(quán)系統(tǒng)；信息管理系統(tǒng)；問題的分析與決策系統(tǒng)；企業(yè)文化和團隊建設(shè)系統(tǒng)。
二、規(guī)范化管理工作的原則：
規(guī)范化管理工作應(yīng)堅持全員原則、簡明原則和實用原則。
�。ㄒ唬�、全員原則
規(guī)范化管理設(shè)計要來自于全員，也應(yīng)用于全員。鼓勵企業(yè)全員對系統(tǒng)進行檢討，對授權(quán)進行監(jiān)控。系統(tǒng)的建立健全，從企業(yè)最末層的崗位開始，把全體員工投入到這項工作中去，從上到下，從下到上反復(fù)進行檢討和設(shè)計。
�。ǘ┖喢髟瓌t
簡明原則的內(nèi)涵包括：
流程一定要看得懂；
流程一定要分得清；
流程一定要學(xué)得會；
流程一定要用的著；
流程一定要走得通。
（三）實用原則
一切從實際出發(fā)，實事求是，突出重點，有易到難，重在實用。避免閉門造車、華而不實。
三、管理規(guī)范化工作計劃安排
管理規(guī)范化工作是企業(yè)管理升級的一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)經(jīng)營管理的一場大變革，也是企業(yè)應(yīng)該常抓不懈的工作內(nèi)容。
初始階段，應(yīng)建立專門組織，落實工作人員；詳細規(guī)劃，分段實施；在工作實施中不斷變革、優(yōu)化、充實、提高。
（一）建立組織、落實人員
1、成立領(lǐng)導(dǎo)組
領(lǐng)導(dǎo)組組長：
領(lǐng)導(dǎo)組成員：
2、 組成工作組
工作組總負(fù)責(zé)人：
工作組組成人員：
根據(jù)工作需要，隨時抽調(diào)公司有關(guān)人員參加。
�。ǘ┰敿氁�(guī)劃、分段實施
第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研階段
A、工作組人員培訓(xùn)；
B、工作組部分人員專業(yè)知識培訓(xùn)；
C、研究公司現(xiàn)狀；
D、收集公司現(xiàn)有規(guī)章制度、文字資料，梳理研究。
第二階段：規(guī)范設(shè)計階段
A、完成業(yè)務(wù)流程和表格設(shè)計；
B、研究確定公司組織結(jié)構(gòu)；
C、完成公司部門和崗位描述；
D、完成規(guī)章制度的制定；
E、完成員工手冊；
F、完成公司業(yè)務(wù)流程、表格、制度文件匯編；
第三階段：推行落實階段
按新的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、部門和崗位職責(zé)、規(guī)章制度運行。
�。ㄈ┛冃Э己�、優(yōu)化提高
詳細工作計劃由工作組的專業(yè)小組制定。
工作規(guī)范年活動實施方案 6
一、活動目的。
以“世界閱讀日”為契機，開展為期一周的`“讀書節(jié)”活動，讓家長認(rèn)識到親子閱讀的重要性，讓孩子愛上閱讀的快樂，鼓勵孩子多讀書，從中體會讀書的樂趣，讓讀書成為一種習(xí)慣。
二、活動主題。
快樂閱讀，快樂成長。
三、活動內(nèi)容。
1、分發(fā)讀書節(jié)倡議書（4月22日上午8：40——8：50）。
各班發(fā)放親子閱讀記錄表，各班主任以多種形式展示親子閱讀的成果。（附表格1）
2、語言組制作“閱讀周”宣傳海報（4月22日）。
語言組制作宣傳海報，形式語言組自定。
3、“我愛閱讀、我愛我家”（4月22日——4月25日）。
各班設(shè)計“我愛閱讀、我愛我家”親子照片征集欄，請家長將親子閱讀的照片帶來交給班主任并附說明，進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
4、“繪本漂流進我家”活動（4月23日——4月27日）。
以年段為單位進行平行班間的繪本漂流，并在書后附上“漂流登記卡”，漂流五天要求家長一起親子共讀并留下“閱讀痕跡”。
平行班漂流方式：（周二）1→2→3→4→5→1依次類推。
5、“故事大王或成語情景劇”巡演（4月24日—4月28日晨間談話）
大班各班選2名幼兒利用晨談時間到各小中班進行故事或成語情景劇巡演。
6、繪本教學(xué)走進課堂。
老師們在閱讀周中統(tǒng)籌安排繪本閱讀2個教學(xué)活動，并能體現(xiàn)在周計劃表中，將活動教案的電子稿發(fā)送給年段組長，然后再統(tǒng)一發(fā)給竺霜霜老師。
7、讀書節(jié)閉幕式（4月28日8：40——8：50）。
為讀書節(jié)活動中故事大王頒發(fā)獎狀。
四、活動攝影：
xx。
五、活動信息報道：
xx。
工作規(guī)范年活動實施方案 7
為進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改善發(fā)展環(huán)境，促進全區(qū)行政機關(guān)及其工作人員規(guī)范行政行為，增強服務(wù)意識，提高行政效率，經(jīng)區(qū)政府研究決定，在全區(qū)所有政府部門、事業(yè)單位及窗口服務(wù)行業(yè)開展“效能建設(shè)年”活動，制定具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照為民、務(wù)實、科學(xué)、公正、協(xié)調(diào)、廉潔的要求，以創(chuàng)新理念、提高能力、改進作風(fēng)、完善機制、加強監(jiān)督為重點，切實解決政府機關(guān)和政府工作人員中存在的突出問題，全面實現(xiàn)效率高、質(zhì)量高、效益高、能力強的目標(biāo)，促進全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會安定和諧。
二、活動主題
建文明窗口，當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵，創(chuàng)效能機關(guān)。
三、活動對象
政府所屬各部門、直屬事業(yè)單位及所有窗口服務(wù)單位。
四、工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┣袑嵓訌娦姓⻊�(wù)中心建設(shè)，力爭達到四個確保，即：確保全區(qū)所有行政審批事項納入行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理，確保該進中心的項目全部進入，確保該充分授權(quán)的項目充分授權(quán)，確保該簡化的程序和環(huán)節(jié)盡量簡化。
�。ǘ┻M一步完善公開承諾制，力求達到三個滿意，即：基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意。
�。ㄈ┤骈_展創(chuàng)服務(wù)品牌活動，努力建設(shè)一批文明窗口，樹立一批服務(wù)模范，創(chuàng)建一批效能機關(guān)。
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┱J(rèn)真宣傳發(fā)動。通過多種形式廣泛宣傳效能建設(shè)的意義、作用，不斷提高政府部門、事業(yè)單位和窗口行業(yè)工作人員對開展效能建設(shè)的認(rèn)識。
�。ǘ┰鷮嵶ズ谩安�、改、建”活動。結(jié)合正在開展的黨員先進性教育活動，對照本部門、本單位、本人自身的工作任務(wù)目標(biāo)、對照相關(guān)制度、對照群眾要求，全面檢查單位及個人在行政和服務(wù)效能方面存在的問題；針對突出問題，逐條制定整改措施，及時搞好整改；突出抓好各項管理制度建設(shè)，重點是抓好機關(guān)崗位責(zé)任制、績效評估考核制度和機關(guān)人財物管理等相關(guān)制度。
�。ㄈ╅_展效能建設(shè)的明察暗訪活動。重點檢查效能建設(shè)年活動的開展情況；檢查督促單位及個人工作落實情況；查處行政審批、行政執(zhí)法、機關(guān)作風(fēng)、窗口服務(wù)中出現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、違法問題。
�。ㄋ模┎扇「鞣N形式開展對政府依法行政、窗口服務(wù)等工作的`意見征集、社會評議活動。
�。ㄎ澹╅_展“效能機關(guān)”、“文明窗口”、“服務(wù)模范”評選獎勵活動。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立全區(qū)“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，熊偉任組長，彭作佩、鄧世宏、周勇三同志任副組長，李勇、易卿善、李西學(xué)、孫朝剛等同志為成員�！靶芙ㄔO(shè)年”活動的日常工作由區(qū)監(jiān)察局承擔(dān)。
七、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好本單位“效能建設(shè)年”活動的組織實施，在活動中要做到“四有兩結(jié)合”，即有主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有具體活動，有整改措施，有考核辦法，效能建設(shè)年活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，與促進當(dāng)前各項工作相結(jié)合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街辦）要按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，抓好本級政府及其部門的效能建設(shè)。
�。ǘ┝η髮嵭В桓慊茏�。開展活動要腳踏實地，反對形式主義，堅決防止做表面文章，不求實效。要根據(jù)實際，不斷充實和完善活動內(nèi)容，通過“效能建設(shè)年”活動，促進政府職能進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識進一步增強，從政行為進一步規(guī)范，干部素質(zhì)進一步提升，工作效率進一步提高 。
工作規(guī)范年活動實施方案 8
為推動我局“工作落實年”活動深入有效開展，確�；顒尤〉脤嶋H成效，根據(jù)《中共田林縣委員會、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實年”活動實施方案的通知》田發(fā)﹝20xx﹞30號精神，結(jié)合我局實際情況，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實力、重民生、建和諧、強黨建為著眼點和著力點，以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點，以推動工作落實為根本，進一步深化思想認(rèn)識、加強制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，著力提高財政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進財政科學(xué)發(fā)展的長效運行機制，著力推動財政促進經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動財政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財政工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項工作任務(wù)，為全面推動我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻。
二、工作目標(biāo)
按照《田林縣開展“工作落實年”活動實施方案》的要求，通過開展“工作落實年”活動，并結(jié)合我縣財政工作實際，全面落實規(guī)范“四項制度”，做到“三個明確”，實現(xiàn)“五個突破”。
�。ㄒ唬⿲嵭小八捻椫贫取�。即實行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。把四項制度作為基本制度和長效制度長期堅持和落實，通過深入持久地抓好四項制度的貫徹和執(zhí)行，進一步增強全局干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
�。ǘ┳龅健叭齻�明確”。即做到工作目標(biāo)任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到股室、明確到具體工作人員。
�。ㄈ⿲崿F(xiàn)“五個突破”。一是在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)新突破。認(rèn)清實現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)對財政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財政工作促進和保障經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點研究和制定財政如何推進新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點的社會建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當(dāng)前我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)財政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟發(fā)展難題上的切入點，集中力量，克難攻堅，實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進。三是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。在全面加強財政日常工作的.同時，著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式，建立推動工作落實的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎懲和促進“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”（以下簡稱“六戒”）要求落實等制度，加快形成推動工作落實的新體制、新機制，推動我縣財政工作再上新臺階。四是在干部隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果，著眼于提高財政干部隊伍的能力素質(zhì)，全面加強干部隊伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓(xùn)機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制，不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上實現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動廣大黨員干部聯(lián)系實際，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，為抓落實營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
三、工作任務(wù)
根據(jù)《田林縣人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年全縣為民辦10件實事有關(guān)工作的通知》（田政辦﹝20xx﹞18號）、《田林縣委員會、田林縣人民政府關(guān)于落實20xx年政府主要工作任務(wù)目標(biāo)的通知》（田政發(fā)﹝20xx﹞19號）文件精神，在“工作落實年”活動中重點落實好以下工作任務(wù)：
�。ㄒ唬┤杲M織財政收入2億元，增長15%。
�。ǘ﹥冬F(xiàn)當(dāng)年農(nóng)機購置補貼。
�。ㄈ┩烁�林現(xiàn)金補助。
�。ㄋ模﹥冬F(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
�。ㄎ澹﹥冬F(xiàn)當(dāng)年農(nóng)民種糧綜合直補資金。
（六）兌現(xiàn)當(dāng)年家電下鄉(xiāng)、摩托車補貼資金。
�。ㄆ撸┨岣叽濉皟晌备刹抗べY。
�。ò耍┤嫱七M“鄉(xiāng)財縣管”改革。
�。ň牛┌凑兆灾螀^(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點各項工作。
�。ㄊ┩瓿芍醒氪淼胤秸畟陌l(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實到位。
（十一）完成會計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
�。ㄊ┩瓿蓵嫃臉I(yè)資格證考試工作。
�。ㄊ┩瓿山處熆冃Э荚u方案。
�。ㄊ模┩瓿尚滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實施工作。
�。ㄊ┳龊蒙址阑鸷涂购稻葹�(zāi)工作。
�。ㄊ撸┏青l(xiāng)風(fēng)貌改造工程任務(wù)。
�。ㄊ耍┩瓿纱笫絽^(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會戰(zhàn)。
�。ㄊ牛┩瓿�4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
四、工作措施
�。ㄒ唬┣袑嵽D(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實我局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，局黨組要抓好督促和落實；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動各項工作落實；大力整治會風(fēng)、文風(fēng)，做到開短會、講短話，發(fā)短文，充分利用我局OA辦公自動化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
�。ǘ┟鞔_工作責(zé)任。對照縣委、縣政府工作目標(biāo)任務(wù)安排、責(zé)任分解和時間要求，由局“工作落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進一步細化工作落實措施，做到定人員、定責(zé)任、定進度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲，明確各項任務(wù)完成的時間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細化每項工作的階段目標(biāo)和完成時限，使各項目標(biāo)任務(wù)可報告、可量化、可核實，形成各股室年度績效工作目標(biāo)，以適當(dāng)方式向社會公布，并以此作為年終績效考評的依據(jù)。
�。ㄈ┘訌姸酱贆z查。建立健全相關(guān)工作制度，強力推進“工作落實年”活動。一是建立自查評價制度，加強對工作目標(biāo)任務(wù)落實情況的日常跟蹤和督查，建立健全工作完成情況測評制度，定期對工作完成情況進行總結(jié)，分析存在問題，研究提出下一階段工作目標(biāo)和工作措施，加快推進各項工作。
工作規(guī)范年活動實施方案 9
根據(jù)縣教育局印發(fā)《教育系統(tǒng)“安全管理年”活動實施方案》（互教【20xx】24號）文件精神，為進一步加強我校安全工作，有效防范和遏制各類安全事故，經(jīng)學(xué)校行政會研究討論，響應(yīng)和落實教育系統(tǒng)確定的“安全管理年”號召，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校安全工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，正確處理好安全與教育的關(guān)系，以強化安全管理為重點，以排查整治安全隱患為抓手，以遏制重特大安全事故為目標(biāo)，扎實開展“安全管理年”活動，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全，確保學(xué)校安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣綜治委、安委會關(guān)于綜治安全維穩(wěn)工作的各項決策部署，通過開展“安全管理年”活動，使學(xué)校安全管理意識進一步加強，安全管理水平進一步提升，安全保障措施進一步完善，師生自救能力進一步增強，突發(fā)事件應(yīng)急處置能力進一步提高，減少一般事故的'發(fā)生，進一步健全完善和嚴(yán)格落實學(xué)校安全教育與管理制度，推動安全教育管理規(guī)范化、科學(xué)化，增強實效性，提高師生自我防范和自我保護能力。實現(xiàn)學(xué)校安全責(zé)任事故和重大安全事件“雙為零”目標(biāo)，確保全校教育教學(xué)安全穩(wěn)定。
三、活動主題
建制度、重宣教、嚴(yán)監(jiān)管、除隱患、保安全、促長效
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保全�！鞍踩芾砟辍被顒禹樌七M，決定成立“安全管理年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有下列人員組成：
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在德育處，具體負(fù)責(zé)“安全管理年活動的各項工作。拉永鰲同志兼任辦公室主任。
五、工作措施及要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“安全發(fā)展”理念和全校一盤棋思想，嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”制度，明確校長為安全工作第一責(zé)任人，直接分管安全穩(wěn)定工作，教職工嚴(yán)格實行“劃塊負(fù)責(zé)”安全管理模式。
2、落實責(zé)任。學(xué)校與班主任、責(zé)任教師、學(xué)生及學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書，做到層層落實安全責(zé)任。
�。ǘ┮�(guī)范管理制度，提高應(yīng)急管理水平
3、規(guī)范學(xué)校安全管理制度。進一步規(guī)范、細化安全工作要求，嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究制度，推動安全管理制度化、精細化。
4、提高學(xué)校應(yīng)急管理水平。進一步提高師生應(yīng)急處置能力，堅持每月進行一次突發(fā)事件的緊急疏散演練。
�。ㄈ┩貙挵踩逃�，深入開展校園平安文化活動
5、加強平安文化陣地建設(shè)。在校園墻壁、走廊、食堂、教室、宿舍、宣傳欄等顯要位置，通過張貼安全標(biāo)語、召開主題班會，觀看安全圖片展等形式圖文并茂的廣泛宣傳安全常識，營造濃厚的平安文化氛圍。
6、加強安全教育課程研究。開展形式多樣的安全教育課，開齊上好安全教育課。
7、大力開展安全教育活動。深入開展“安全教育日”、“安全教育月”等活動，圍繞飲食衛(wèi)生、交通安全、消防安全、防雷擊、防溺水、防踩踏等教育重點，通過開展安全知識競賽、征文、手抄報比賽等形式，增強安全教育效果。加強法制宣傳教育，深入開展靈活多樣的普法宣傳活動，從根本上預(yù)防和減少違法犯罪。
（四）落實措施，抓好學(xué)校日常安全管理
8、校舍安全。堅持校舍安全月查和雨季汛期勘察制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并采取得力措施，及時消除安全隱患，確保師生安全。
9、交通安全。積極協(xié)助交警部門加強護送學(xué)生制度，堅決取締非法接送學(xué)生車輛。加強對教師私家車交通安全教育并簽訂責(zé)任書。
10、食品衛(wèi)生安全。加強學(xué)生飲食衛(wèi)生安全教育和管理，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。引導(dǎo)學(xué)生拒絕食用“垃圾食品”和“地攤食品”，自覺到食堂就餐，加強衛(wèi)生防疫工作，切實做好傳染病防治防控。
11、消防安全。及時檢修用電線路，確保用電安全。加強師生冬季防火、防爆、防電等安全教育和管理，簽訂實訓(xùn)室安全責(zé)任書。
12、汛期安全。完善防汛應(yīng)急預(yù)案，落實防汛人員和物資，安全度汛；加強學(xué)生防溺水常識教育，致信明確家長節(jié)假日監(jiān)護職責(zé)。
13、大型活動安全。落實大型活動報告審批制度，活動前要制訂安全方案和應(yīng)急預(yù)案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人，落實活動安全各種措施，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。
14、值班保衛(wèi)工作。加大值班保衛(wèi)工作力度，嚴(yán)格實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和保衛(wèi)人員24小時值班制度。加強門衛(wèi)值班工作，配備專職保衛(wèi)人員，對外來人員、車輛嚴(yán)格控制，實行登記制度；加強學(xué)生宿舍安全管理，保持宿舍內(nèi)通道暢通，確保宿舍安全。
�。ㄎ澹┘訌姳O(jiān)督檢查，強化安全隱患治理
18、繼續(xù)深入開展隱患排查治理活動，做好臺帳及上報制度，強化隱患排查、治理工作，及時消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。
工作規(guī)范年活動實施方案 10
根據(jù)固原市道路運輸管理局《關(guān)于印發(fā)固原市道路運輸管理局關(guān)于開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動實施方案的通知》（固運管字[20xx]21號）有關(guān)要求，駕校決定，在全校繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動。為進一步增強安全責(zé)任意識、推進安全責(zé)任落實，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，促進駕校安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為使此項活動扎實有效開展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，樹立以人為本安全發(fā)展理念，全面貫徹落實《固原市道路運輸管理局關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動實施方案的通知》精神，維護駕校安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，促進我校安全管理水平和經(jīng)濟效益的同步提升。
二、工作目標(biāo)
通過開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動，進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強化和落實駕校安全生產(chǎn)主體責(zé)任。以道路培訓(xùn)、消防等崗位為重點，深化安全生產(chǎn)檢查、治理、宣教“三項行動”和健全隱患排查治理機制、保障能力、應(yīng)急救援體系“三項建設(shè)”，減少一般事故、堅決遏制重特大事故，確保安全生產(chǎn)工作取得良好開局。
三、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┞鋵嵃踩a(chǎn)責(zé)任
1、全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體。在全校范圍內(nèi)，尤其是在科目二場內(nèi)道路訓(xùn)練和科目三實際道路訓(xùn)練等重點領(lǐng)域，開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任專項行動”。將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個實操教練員，通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，推進重點崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。
2、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。各部門實行“一崗雙責(zé)”制度，既要抓管理和本職工作，又要抓好安全生產(chǎn)工作。具體要求是：建立完善安全生產(chǎn)例會制度和檢查制度。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。要強化安委會建設(shè)，配備人員，改善辦公條件和工作條件，保證辦公經(jīng)費。駕校成立以一把手為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)專（兼）職安全員，負(fù)責(zé)駕校安全生產(chǎn)工作。
3、落實各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“誰審批誰負(fù)責(zé)”、“管運營必須管安全”的原則，落實各部門安全生產(chǎn)職責(zé)，要加強協(xié)調(diào)配合，加大聯(lián)合檢查力度，開展“打非治違”活動，打擊各類違規(guī)違紀(jì)行為，減少事故隱患。
�。ǘ┞鋵嶋[患排查治理任務(wù)
1、集中開展隱患排查治理行動。在以往開展的安全隱患大排查大治理基礎(chǔ)上，各部門要針對季節(jié)變化特點和重點時段，集中 開展隱患排查治理、專項整治及安全生產(chǎn)大檢查，著力消除死角、死面，確保重要時段安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。將安全隱患查治常態(tài)化。
2、加強日常監(jiān)管。落實安全隱患排查、日常監(jiān)管的主體責(zé)任，把隱患排查落實到駕校生產(chǎn)的全過程。
3、加大隱患綜合治理力度。各部門要建立隱患排查治理通報制度，在集中和日常排查監(jiān)管過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)由安全管理部門整改的`隱患，要及時以書面形式通報相關(guān)部門，并積極配合做好隱患治理工作。
4、安全管理分級管理
企業(yè)負(fù)責(zé)人對駕校安全隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，建立健全駕校從主要負(fù)責(zé)人到每個崗位的安全隱患排查治理責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門和每個崗位在隱患排查治理工作中的職責(zé)，分級定期組織安全事故隱患排查。建立自下而上的事故隱患主機上報和自上而下的隱患督促檢查整改工作機制，確保隱患排查及時整改徹底。
5、建立健全隱患排查治理體系制度
按照法律法規(guī)要求建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責(zé)任制》、《事故隱患排查治理和上報制度》、《事故隱患排查治理獎懲制度》、《事故隱患通報制度》、《隱患排查治理資金使用制度》等隱患排查治理制度，是隱患排查治理工作實現(xiàn)制度化運行。
�。ㄈ┞鋵嵧七M“打非治違”任務(wù)
1、進一步鞏固和擴大“打非”專項行動成果。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法嚴(yán)厲打擊無證無照進行培訓(xùn)、脫崗、酒后上崗、超速、超員等違規(guī)違紀(jì)行為，強化相關(guān)部門“打非”責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、公告一起。對因非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營而導(dǎo)致事故的加大處罰力度，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
2、繼續(xù)深化重點崗位安全生產(chǎn)專項整治
實操培訓(xùn)。繼續(xù)深化和拓展“五整頓”、“三加強”各項工作措施，切實落實運輸企業(yè)安全責(zé)任制。以科目二和科目三道路培訓(xùn)為重點，嚴(yán)厲打擊超員、超速和搭載與教學(xué)無關(guān)人員行為；繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安駕�！被顒�，大力加強道路交通安全監(jiān)管力度，進一步落實各部門安全監(jiān)管責(zé)任，降低交通違法違規(guī)率，提高道路訓(xùn)練安全管理水平。
消防安全。繼續(xù)深入開展消防安全排查、整治，及時消除火災(zāi)隱患，完善消防安全設(shè)施。
�。ㄋ模┞鋵嵃踩a(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)。
1、加大安全生產(chǎn)宣傳力度。創(chuàng)新載體，活化方式，全面加大對國家對安全生產(chǎn)政策的宣傳力度。安全管理部要深入各班組進行廣泛宣傳，全面拓展宣傳廣度，延伸宣傳深度，提高宣傳效果，把文件精神宣傳到每名員工。通過播放安全宣傳片、發(fā)布安全警示等多種形式，設(shè)立安全宣傳欄，提高全員識災(zāi)、防災(zāi)和科學(xué)自救能力。
2、多渠道強化安全教育。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。
工作規(guī)范年活動實施方案 11
為進一步創(chuàng)優(yōu)全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平和工作效率，解決執(zhí)法服務(wù)中存在的突出問題，經(jīng)縣委、縣研究決定，20xx年在全縣開展“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提升年”活動，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入落實縣委“一二五六”發(fā)展思路和《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》，以提升部門形象、轉(zhuǎn)變服務(wù)職能為切入點，以進一步規(guī)范涉企執(zhí)法和提高行政效能為主要內(nèi)容，著力解決發(fā)展環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題，進一步強化服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識和大局意識，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保障。
（二）工作原則。一是把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立部門單位良好形象貫穿始終。切實加強和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)、干部作風(fēng)，激發(fā)奮發(fā)有為和干事創(chuàng)業(yè)的活力，樹立素質(zhì)好、效率高、服務(wù)優(yōu)的新形象。二是把解決問題、務(wù)求實效貫穿始終。把握解決問題這個關(guān)鍵，堅持有什么問題就解決什么問題，不提不切合實際的口號，不作兌現(xiàn)不了的承諾，在解決經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)存在的突出問題上下真功夫，以活動取得顯著實效為標(biāo)尺，用實際行動取信于民，堅決杜絕形式主義。三是把服務(wù)企業(yè)、促進發(fā)展貫穿始終。以為企業(yè)辦實事、解難題為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，破解發(fā)展難題，爭作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的表率。
二、活動范圍
xx縣直50個具有行政執(zhí)法和經(jīng)濟管理服務(wù)職能的部門、單位。
三、活動內(nèi)容
（一）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升執(zhí)法水平活動。全縣各執(zhí)法、服務(wù)部門單位創(chuàng)新培訓(xùn)管理機制，自主安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。通過舉辦業(yè)務(wù)知識講座、集體學(xué)習(xí)討論、業(yè)務(wù)技能比武、現(xiàn)場模擬執(zhí)法、知識競賽以及業(yè)務(wù)考試等方式，教育執(zhí)法、服務(wù)人員迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立依法行政、熱情服務(wù)的理念。全年至少安排一輪培訓(xùn)活動，做到不漏一人，務(wù)求實效。
�。ǘ╅_展公開承諾樹形象活動。結(jié)合各自實際，利用新聞媒體及其他形式，重點對單位職能、辦事內(nèi)容、辦事程序、審批權(quán)限、審批時限、辦理結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等進行公開承諾。繼續(xù)完善效能監(jiān)察制度，開展便民措施承諾活動。同時，針對存在的為企業(yè)服務(wù)熱情不夠高、舉措不夠細、中間梗阻、與企業(yè)爭利現(xiàn)象時有發(fā)生等問題，集中開展部門、單位中層干部公開承諾活動，通過設(shè)置政務(wù)公開欄、發(fā)放監(jiān)督卡、召開座談會等形式進行公開承諾，既要向本部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子承諾，又要向服務(wù)對象作出承諾。
�。ㄈ╅_展涉企收費項目專項清理活動。針對全縣經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和招商引資工作的需要，縣“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣活動辦公室”）組織物價、財政等有關(guān)部門、單位對涉企收費項目進行專項清理。取消不合法收費項目，降低收費標(biāo)準(zhǔn)，進一步明確面向企業(yè)的各類服務(wù)性收費底限。著重解決中介組織和協(xié)會團體利用其上級主管部門、掛靠單位的行政權(quán)力或者壟斷地位，強制服務(wù)收費等問題。經(jīng)清理后的規(guī)范收費項目匯編成冊并予以公示。
�。ㄋ模╅_展服務(wù)企業(yè)辦實事活動。各執(zhí)法、服務(wù)部門單位要認(rèn)真分析當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻發(fā)展形勢，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，服務(wù)企業(yè)保增長，幫助企業(yè)促發(fā)展，狠抓落實求突破，把“無事不擾，有求必應(yīng)，熱情周到，盡責(zé)服務(wù)”作為服務(wù)企業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合各自實際，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，制定切實可行的“企業(yè)服務(wù)月”工作方案。要急企業(yè)所急、想企業(yè)所想、解企業(yè)所難，讓服務(wù)承諾從紙上“走下來”，真正深入到企業(yè)一線，通過座談了解、實地考察，幫助企業(yè)查找解決生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題，為企業(yè)辦一些實事、解決一些難題�；顒悠陂g，各部門、單位要至少為縣內(nèi)企業(yè)辦一件成效明顯的實事，具體時間可自行確定，要有詳細記錄和相關(guān)證明。
�。ㄎ澹╅_展規(guī)范涉企執(zhí)法活動。嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查報批制度，各職能部門、單位到企業(yè)檢查，必須經(jīng)縣經(jīng)貿(mào)局、縣環(huán)境辦審批同意后方可實施。對企業(yè)的收費，嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的'收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填寫繳費登記卡。收費有上下幅度的，按底限收取。嚴(yán)格執(zhí)行涉企收費、罰款定期報送核實制度，每月5日前，各執(zhí)法部門、單位必須將上月收費、罰款票據(jù)復(fù)印件報送縣環(huán)境辦。在涉企執(zhí)法部門、單位推行規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)約束機制，完善行政處罰公示制度。交通、交警等上路執(zhí)法部門、單位為全縣企業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境，對企業(yè)運輸車輛輕微違規(guī)以教育提醒為主，免予處罰，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。進一步完善定期測評和通報制度，發(fā)揮企業(yè)監(jiān)測點和監(jiān)督員的作用。活動期間，縣活動辦公室將組織經(jīng)貿(mào)等部門開展規(guī)范涉企執(zhí)法專項檢查。
（六）開展評選“涉企服務(wù)十佳單位”活動。評選范圍為參與“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提升年”活動的50個部門、單位，由縣活動辦公室牽頭組織，邀請部分企業(yè)代表、社會監(jiān)督員參與評選，結(jié)合上述活動開展情況，最終評選出“涉企服務(wù)十佳單位”，通過縣電視臺等媒體公示后予以表彰授牌。通過評選活動，進一步提高各部門、單位服務(wù)企業(yè)的積極性，營造“為民服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，樹立服務(wù)型機關(guān)新形象。
四、活動步驟
�。ㄒ唬┎渴痣A段（3月份）
印發(fā)《利津縣“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提升年”活動實施方案》，部署20xx年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作任務(wù)，各部門、單位結(jié)合實際，制定本部門、單位活動實施方案，于3月底前報送縣活動辦公室，經(jīng)審核后組織實施。
�。ǘ⿲嵤╇A段（4月—11月）
1、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升執(zhí)法水平活動。3月底前，各部門、單位制定培訓(xùn)計劃報縣活動辦公室審核，6月底前，完成對執(zhí)法、服務(wù)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)完成后形成階段性總結(jié)材料報縣活動辦公室。
2、開展公開承諾樹形象活動。各部門、單位要把工作職能、重大決策、辦事內(nèi)容、辦事程序、審批權(quán)限、審批時限、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行承諾，利用新聞媒體公示，接受社會監(jiān)督。各部門、單位面向社會公開承諾在4月底前完成，中層干部公開承諾在5月底前完成。
3、開展涉企收費項目專項清理活動。6月底前，縣活動辦公室組織物價、財政等部門、單位制定具體工作措施，完成對全縣涉企收費項目的清理工作。要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致、規(guī)范有序，有關(guān)部門、單位要積極配合，經(jīng)最終審核通過后形成規(guī)范性文書并予以公示。
4、開展服務(wù)企業(yè)辦實事活動。4月底前，各部門、單位要將具體為企業(yè)辦實事活動計劃報縣活動辦公室審核，10月底前全部完成。
5、開展規(guī)范涉企執(zhí)法活動。各部門、單位要把實行涉企檢查報批制度和涉企收費、罰款定期報送核實制度作為全年性的常規(guī)工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行�？h活動辦公室堅持每季度開展一次企業(yè)發(fā)展環(huán)境明查暗訪活動，深入不同類型企業(yè)，與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人面對面交談，詳細了解影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題，特別是干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體人和事，征求企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)的意見和建議。
6、開展評選“涉企服務(wù)十佳單位”活動。各有關(guān)部門、單位要認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與，11月中旬將申報材料報送縣活動辦公室，11月下旬集中開展評選工作。具體評選步驟包括印制評選測評票、組織企業(yè)代表和社會監(jiān)督員參與評選、結(jié)合縣活動辦公室日常督查情況及上述活動實施情況等，量化打分，排出名次。
�。ㄈ┛偨Y(jié)階段（12月份）
以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題，組織企業(yè)代表開展民主評議經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)狀況和政風(fēng)行風(fēng)活動。對各部門、單位開展“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提升年”活動情況進行檢查驗收，考評結(jié)果按一定分值計入全縣年度綜合考核。
五、幾點要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提升年”活動是縣委、縣推進以工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為核心戰(zhàn)略，突出招商引資和全民創(chuàng)業(yè)，進一步增強企業(yè)發(fā)展信心的重要舉措。各部門、單位一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，集中精力組織實施。為確保活動取得實效，成立由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人為成員的縣“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)。
（二）加強宣傳，營造氛圍。活動期間，縣電視臺、縣網(wǎng)站要設(shè)立專欄，加強宣傳報道，及時通報活動進展情況，不斷把活動推向深入。各部門、單位要創(chuàng)新思路，通過各種形式大力宣傳，共同營造濃厚的活動氛圍。
（三）強化督查，狠抓落實�？h活動辦公室要加強統(tǒng)籌，確保各項活動有序?qū)嵤�，定期、不定期組織人員對活動開展情況進行督促檢查，并及時做好階段總結(jié)報縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
工作規(guī)范年活動實施方案 12
為組織開展好我縣20xx年“種子執(zhí)法年”活動，切實加強種子管理，根據(jù)《種子法》、《植物新品種保護條例》和《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，參照農(nóng)業(yè)部和省、市20xx年種子執(zhí)法年活動方案，結(jié)合我縣實際，特制定本活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以扶誠、扶優(yōu)、扶強、推進我縣種業(yè)發(fā)展為核心，規(guī)范企業(yè)行為為切入點，以打假、集中整治和引導(dǎo)為手段，堅持“標(biāo)本兼治、著力治本、打防結(jié)合、綜合治理”的原則，通過省內(nèi)（來源）查源頭、省外（來源）查種子，建立種子市場監(jiān)管長效機制等措施，維護公平、有序的市場競爭環(huán)境和企業(yè)發(fā)展環(huán)境，確保良種有效供應(yīng)和種業(yè)健康發(fā)展。
二、活動目標(biāo)
通過核查種子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，整改或淘汰不合格種子企業(yè)，從源頭上對套牌和制售假劣種子保持高壓態(tài)勢，凈化市場主體，規(guī)范企業(yè)行為；通過開展種子市場專項檢查，從流通上打擊制售假劣種子和侵權(quán)的違法行為，維護公平競爭市場秩序；通過公開種業(yè)相關(guān)信息，提高農(nóng)業(yè)部門執(zhí)法水平和公共服務(wù)能力；通過開展種子執(zhí)法年活動，進一步提高種子管理水平，確保品種種植安全、供種數(shù)量安全、種子質(zhì)量安全和種子產(chǎn)業(yè)安全。
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┤婧瞬榉N子生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)資質(zhì)條件保持情況、生產(chǎn)經(jīng)營行為及經(jīng)營主體備案情況
1.檢查范圍：持有縣農(nóng)委核發(fā)的有效期內(nèi)的農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的種子企業(yè)和全部種子經(jīng)營戶。
2.檢查內(nèi)容：
1）注冊資本：核查企業(yè)資本注冊情況和有關(guān)證明；
2）設(shè)施設(shè)備：核查企業(yè)生產(chǎn)、加工、倉儲、檢驗等設(shè)施設(shè)備及產(chǎn)權(quán)證明；
3）技術(shù)人員：核查企業(yè)種子質(zhì)量檢驗員、種子加工倉儲人員、種子生產(chǎn)技術(shù)人員及資質(zhì)和身份證明。
4）生產(chǎn)經(jīng)營行為：
①生產(chǎn)行為核查內(nèi)容：重點是20xx年水稻種子生產(chǎn)檔案是否完整和規(guī)范，生產(chǎn)的品種與許可是否一致；產(chǎn)種數(shù)量、入庫數(shù)量與出庫數(shù)量是否一致；質(zhì)量檢驗記錄等。涉嫌違法違規(guī)的，可以向前追溯。
�、诮�(jīng)營行為核查內(nèi)容：重點是20xx年以來包裝經(jīng)營水稻種子的經(jīng)營檔案是否完整和規(guī)范；經(jīng)營水稻品種審定情況。經(jīng)營的雜交水稻種子（按品種）來源是否清楚、合法，入庫數(shù)量與銷售和庫存數(shù)量是否一致；水稻種子標(biāo)簽是否真實、規(guī)范，出入庫品種名稱是否一致；質(zhì)量檢驗記錄等。涉嫌套牌和違法違規(guī)的，可以延伸核查范圍和年限。
重中之重是嚴(yán)查兩系雜交稻種生產(chǎn)、經(jīng)營情況，確保無假無劣。
5）經(jīng)營主體：核查經(jīng)營單位是否按要求登記備案。
3.工作分工：由縣種子管理站對我委許可種子生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)和全縣種子經(jīng)營主體逐一檢查。對農(nóng)業(yè)部和省、市農(nóng)委發(fā)證的企業(yè)，我委積極協(xié)助上級主管部門核查。
4.工作要求：對許可企業(yè)全部實行現(xiàn)場檢查，檢查采取人員核對、實物勘驗和資料核查相結(jié)合的.方式，檢查情況列表逐項登記。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為的核查，以雜交水稻種子為主，要按品種核查其種子來源和出入庫賬目，做到批批能溯源；對自繁雜交水稻種子的，要核查其親本（親代種子）來源和生產(chǎn)檔案；對購進雜交水稻種子的，要核查購種合同和發(fā)票。
生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)檢查結(jié)果要及時上報，并在霍山農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體上公布，接受社會各界督促。對于不符合相應(yīng)種子生產(chǎn)、經(jīng)營條件的企業(yè)，責(zé)令其限期改正，逾期不改的，依法處理；對于生產(chǎn)、經(jīng)營活動中存在違法行為的企業(yè)，依法予以查處。對出、入庫品種不一，查明生產(chǎn)套牌種子的企業(yè)，堅決予以取締。
對未按要求登記備案或不符合登記備案條件的，要限期整改。未達到整改要求的，依法作出處理。
5.時間安排：
1-4月，對許可企業(yè)和經(jīng)營主體逐一進行全面核查；
5-6月，將清理核查情況進行匯總，5月15日前報省、市農(nóng)委；向不合格企業(yè)發(fā)放整改通知，企業(yè)整改。
7月，對違法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，立案調(diào)查取證；對整改企業(yè)復(fù)查；迎接省、市抽查。
8月，對違法違規(guī)生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)，依法處罰，涉嫌觸犯刑法的，依法移交司法機關(guān)處理。
9-10月，公布種子企業(yè)核查結(jié)果，并報上級備案。
�。ǘ╅_展種子市場大檢查
1.檢查范圍：春季檢查范圍為水稻（尤其是兩系稻）、玉米和瓜菜種子；秋季檢查范圍為油菜、小麥和瓜菜種子。對種子集中交易市場進行重點檢查。
2.檢查內(nèi)容
經(jīng)營主體合法性：檢查是否有經(jīng)營許可證和營業(yè)執(zhí)照。
種子質(zhì)量：抽樣檢驗種子凈度、水分和發(fā)芽率等三項質(zhì)量指標(biāo)。
品種真實性和轉(zhuǎn)基因檢測：對抽檢的雜交玉米和雜交水稻種子樣品進行品種真實性鑒定、DNA指紋鑒定和轉(zhuǎn)基因檢測。
種子標(biāo)簽：重點檢查種子標(biāo)簽標(biāo)注內(nèi)容的真實性、合法性、完整性、規(guī)范性。
品種審定及授權(quán)情況：重點檢查經(jīng)營品種的合法性，包括品種名稱、審定編號、適宜種植區(qū)域等，授權(quán)品種是否經(jīng)品種權(quán)人許可等。
經(jīng)營檔案：重點檢查代理批發(fā)經(jīng)營單位和零售經(jīng)營戶檔案保存的完整性、登記內(nèi)容的規(guī)范性。
3.工作分工
對全縣種子市場上銷售的主要農(nóng)作物品種標(biāo)簽檢查率要達到100%、種子質(zhì)量抽檢率（按品種數(shù)）要達到30%左右（其中雜交水稻重點抽檢源頭在省外的種子）。在避免重復(fù)抽檢的前提下，每個經(jīng)營戶抽檢盡量不少于2個種子樣品。
縣種子管理站扦取的樣品，其室內(nèi)檢驗項目（水分、凈度、發(fā)芽率），應(yīng)及時進行檢驗；其品種真實性和純度檢驗由市種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗站統(tǒng)一組織鑒定，對鑒定不合格的，要及時報請省種子質(zhì)檢站現(xiàn)場復(fù)檢；DNA指紋鑒定和轉(zhuǎn)基因檢測由農(nóng)業(yè)部安排中國農(nóng)科院承擔(dān)。要及時對檢查檢測情況進行分析匯總，形成書面總結(jié)報省、市農(nóng)委。
4.工作要求
現(xiàn)場檢查：檢查人員要出示執(zhí)法證和檢驗員證，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)嵤z查，要使用統(tǒng)一檢查文書，如實全面記錄有關(guān)信息，并要求被檢經(jīng)營者負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章確認(rèn)。檢查記錄表格一份留存被檢經(jīng)營者，一份由檢查人員帶回。
樣品扦樣：要按照《農(nóng)作物種子檢驗規(guī)程GB/T 3543-1995》規(guī)定的程序開展扦樣、分樣和樣品檢測工作。要準(zhǔn)確、全面填寫扦樣單上的各項信息，由扦樣人員在扦樣單上簽字，并由被檢經(jīng)營者負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章確認(rèn)。要做好送驗樣品和備份樣品的封緘和標(biāo)識工作，被檢經(jīng)營者負(fù)責(zé)人和扦樣人員應(yīng)分別在送驗樣品和備份樣品包裝袋上簽字并加蓋公章確認(rèn)，備份樣品留存承檢機構(gòu)以備復(fù)檢使用。對于被檢經(jīng)營者名稱與標(biāo)簽標(biāo)注的生產(chǎn)商名稱不一致的，扦樣機構(gòu)必須向標(biāo)簽標(biāo)注生產(chǎn)商寄送確認(rèn)函以確認(rèn)該種子樣品的生產(chǎn)商，并保存好寄送憑證和有關(guān)證明材料。
抽樣數(shù)量符合《農(nóng)作物種子檢驗規(guī)程GB/T 3543-1995》規(guī)定的要求。另外，雜交水稻和雜交玉米種子樣品數(shù)量分別增加100克、200克，供DNA指紋鑒定和轉(zhuǎn)基因檢測用。
結(jié)果處理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要依據(jù)《種子法》等有關(guān)規(guī)定及時進行查處，該罰款的要罰款，該沒收的要沒收，該吊證的要及時將有關(guān)證據(jù)材料（包括產(chǎn)品抽樣單、檢測報告、確認(rèn)證據(jù)等）報送發(fā)證機關(guān)，該移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的，要堅決移交司法機關(guān)處理。處理結(jié)果要及時進行通報并在網(wǎng)上公布。
5.時間安排
1-2月，宣傳發(fā)動，召開領(lǐng)導(dǎo)組會議，舉辦各種形式座談會、培訓(xùn)班。
2-3月，種子質(zhì)量監(jiān)督抽檢，全縣春季種子市場大檢查。3月17日前，縣種子管理站將用于DNA指紋鑒定和轉(zhuǎn)基因檢測的樣品集中送到省種子質(zhì)檢站。
4月，月初，把春季種子市場檢查結(jié)果匯總，并按要求報送。
對春季種子市場執(zhí)法檢查立案調(diào)查的種子案件及時查處，對違法行為符合吊銷證、照的企業(yè)予以取締，并公布春季種子市場檢查結(jié)果，于4月25日前將公布的結(jié)果報送省、市農(nóng)委。
5-6月，總結(jié)上半年種子執(zhí)法年活動工作，公布重大種子案件和取締企業(yè)名單。
8月，全縣秋季種子市場檢查，把秋季種子市場執(zhí)法檢查結(jié)果于8月25日前報送省、市農(nóng)委。
9-10月，對秋季種子市場執(zhí)法檢查立案調(diào)查的案件查處，對違法行為符合吊銷證、照的企業(yè)和經(jīng)營戶報發(fā)證機關(guān)予以取締；10月10日前公布秋季種子市場執(zhí)法檢查結(jié)果，同時把公布結(jié)果報送省、市農(nóng)委。
11-12月，縣農(nóng)委總結(jié)種子執(zhí)法年活動，分析問題、研究種子管理工作長效機制，擬定20xx年種子市場監(jiān)管方案。
�。ㄈ╅_展誠信種子經(jīng)營單位評選活動
1.評選目的：通過評選活動，倡導(dǎo)誠實守信、守法經(jīng)營，發(fā)揮模范典型的帶頭作用，樹立良好的種業(yè)形象，保護種子經(jīng)營者、使用者的合法權(quán)益，加快我縣種業(yè)誠信體系建設(shè)，促進我縣種業(yè)健康發(fā)展。
2.評選范圍：凡是我縣種子協(xié)會成員的均可申報誠信種子經(jīng)營單位，參加評選。
3.評選時間：于20xx年下半年進行評選。
4.活動組織及評選辦法：縣種子管理站配合縣種子協(xié)會組織實施。具體由各種子經(jīng)營單位自愿申請參加評選，縣種子管理站差額推薦，經(jīng)考評委員會評議、公示后，授牌并表彰。
四、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。為保證種子執(zhí)法年活動的順利進行和取得成效，縣農(nóng)委成立了以彭光存主任為組長，朱少應(yīng)、彭少華為副組長的縣種子執(zhí)法年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣種子管理站，劉涌同志兼任辦公室主任。執(zhí)法年活動以縣種子管理站為主，各單位積極配合，確保各項措施落實到位。
（二）制定工作方案。根據(jù)農(nóng)業(yè)部和省、市農(nóng)委種子執(zhí)法年活動方案的總體要求，制定詳細工作方案，明確任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�。要確定專人收集匯總種子執(zhí)法年活動的進展情況，并及時按要求上報。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳導(dǎo)向作用，利用電視、廣播、報刊雜志、網(wǎng)站等媒體以及農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，對種子執(zhí)法年活動的先進經(jīng)驗和取得的成效進行廣泛深入的宣傳報道，營造全社會重視和支持種子執(zhí)法年活動的良好輿論環(huán)境。
�。ㄋ模⿵娀O(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)組要及時了解和掌握種子執(zhí)法年各項活動的開展和落實情況，對種子執(zhí)法年活動進行檢查、指導(dǎo)。要建立責(zé)任制，把任務(wù)和責(zé)任分解落實到人，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握情況，加強督促檢查。
�。ㄎ澹⿲崿F(xiàn)信息公開。要將種子生產(chǎn)經(jīng)營許可信息、種子備案信息、種子檢驗員及檢驗機構(gòu)信息、種子執(zhí)法信息、種子市場檢查信息、種子企業(yè)誠信記錄等及時公開。要組織有關(guān)新聞單位對大案、典型案例公開曝光，設(shè)立舉報箱和舉報電話（縣農(nóng)委種子案件舉報電話號碼：xxxx），建立舉報獎勵制度，營造全社會關(guān)心和支持種子管理的良好氛圍。
【工作規(guī)范年活動實施方案】相關(guān)文章：
“學(xué)校管理規(guī)范月”活動實施方案04-28
教工餐廳規(guī)范管理實施方案08-31
規(guī)范辦學(xué)實施方案（通用10篇）11-09
學(xué)校規(guī)范辦學(xué)實施方案（通用12篇）07-04
學(xué)校食堂規(guī)范管理實施方案（精選9篇）06-23
全市衛(wèi)生監(jiān)督整頓規(guī)范實施方案 -文秘文書12-15