醫(yī)院年度表彰大會(huì)活動(dòng)方案

　　為了確�；顒�(dòng)有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動(dòng)方法等的書面計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了，活動(dòng)方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院年度表彰大會(huì)活動(dòng)方案，希望對(duì)大家有所幫助。

　　醫(yī)院年度表彰大會(huì)活動(dòng)方案1

　　全院教職員工在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，協(xié)同創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)科卓越發(fā)展，在醫(yī)、教、研、管各個(gè)方面都取得了顯著成績(jī)。為了進(jìn)一步突出先進(jìn)典型的示范作用和引領(lǐng)作用，營(yíng)造見賢思齊的文化氛圍，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)的相關(guān)事宜通知如下：

　　一、評(píng)選原則

　　1、公開、公平、公正；

　　2、實(shí)事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫，兼顧點(diǎn)面;

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，調(diào)動(dòng)各單位和廣大教職工的積極性，完善長(zhǎng)效機(jī)制。

　　二、評(píng)選項(xiàng)目及名額

　　（略）

　　三、評(píng)選范圍

　　（一）集體

　　滿足以下條件之一：

　　1、院內(nèi)擁有組織機(jī)構(gòu)代碼的`實(shí)體單位且成立時(shí)間1年以上；

　　2、以班/組/中心等為單位進(jìn)行工作管理或?qū)嶋H考核的單位，或?qū)嶓w單位中表現(xiàn)特別出色的部分成員組成的團(tuán)隊(duì)。

　　（二）個(gè)人

　　來(lái)院工作滿1年，原則上不在崗時(shí)間累計(jì)不超過(guò)1個(gè)月；年度考核合格、醫(yī)德考評(píng)良好及以上等次的在崗人員（含博士后）可參加先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；勞動(dòng)關(guān)系在分院的員工參加所在分院評(píng)選。

　�。�1）醫(yī)療先進(jìn)個(gè)人：在臨床、醫(yī)技和平臺(tái)科室、綜合病房、門診工作的醫(yī)生、護(hù)士、技師、藥師等可參加醫(yī)療先進(jìn)個(gè)人評(píng)選；

　�。�2）教學(xué)先進(jìn)個(gè)人：承擔(dān)本科、研究生、畢業(yè)后教育教學(xué)的老師可參加教學(xué)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選；

　�。�3）科研先進(jìn)個(gè)人：科研業(yè)績(jī)突出，且科研成果第一作者署名為華西醫(yī)院的個(gè)人可參加科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)選；

　　（4）服務(wù)保障先進(jìn)個(gè)人：機(jī)關(guān)、后勤工作人員可參加服務(wù)保障先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，包括由我院負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)的.勞務(wù)派遣員工；

　　（5）優(yōu)秀規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員：進(jìn)入規(guī)培第2年的學(xué)員可參加優(yōu)秀規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員評(píng)選。

　　四、評(píng)選辦法

　�。ㄒ唬┘�體

　　1、單項(xiàng)集體：由醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理分口根據(jù)各考核指標(biāo)體系及考核結(jié)果排名，擇優(yōu)推薦；

　　2、綜合集體：根據(jù)年終綜合績(jī)效考核、黨建專項(xiàng)考核結(jié)果，擇優(yōu)推薦。

　�。ǘ�）個(gè)人

　　1、個(gè)人申報(bào)與科室推薦相結(jié)合，申報(bào)基本條件：

　　（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，模范踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和責(zé)任事故發(fā)生；

　　（2）工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服從整體安排，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)，在本職工作崗位上做出突出成績(jī)，得到群眾公認(rèn)；

　�。�3）熱情關(guān)心并積極參與醫(yī)院和科室建設(shè)。

　　2、根據(jù)各片區(qū)人數(shù)、科（室）數(shù)等，點(diǎn)面結(jié)合，綜合個(gè)人和單項(xiàng)個(gè)人（醫(yī)療、教學(xué)、科研）名額分配到內(nèi)科、外科、臨床聯(lián)合、門診醫(yī)技、科技產(chǎn)業(yè)片區(qū)。

　　3、服務(wù)保障先進(jìn)個(gè)人名額不作分配，由門診醫(yī)技、科技產(chǎn)業(yè)、機(jī)關(guān)、后勤和學(xué)生片區(qū)分別推薦排序，全院職能部門統(tǒng)一評(píng)審。

　　4、按照評(píng)優(yōu)流程，科室組織討論、推薦，在科室公示無(wú)異議后報(bào)各片區(qū)評(píng)審。

　　5、片區(qū)評(píng)審參加人員由片區(qū)所轄單位的總支書記、大科主任、科（室）主任、支部書記、護(hù)士長(zhǎng)組成，會(huì)議由總支書記主持。

　　6、各片區(qū)評(píng)審?fù)扑]后，分口作否決性資格審查（如黨風(fēng)廉政、醫(yī)療責(zé)任事故、科研業(yè)績(jī)等）。

　　7、干部不作個(gè)人申報(bào)，科室、片區(qū)不作推薦，先進(jìn)個(gè)人中干部的評(píng)選由組織部門和分口根據(jù)干部年終考核結(jié)果擇優(yōu)推薦，原則上不超過(guò)表彰人數(shù)的10%。

　　8、片區(qū)評(píng)審中聘用制員工原則上不低于40%。

　　9、按照學(xué)院/醫(yī)院一體化管理的原則，各片區(qū)推薦時(shí)必須統(tǒng)籌考慮主院區(qū)與分院區(qū)員工的工作貢獻(xiàn)，保證上錦院區(qū)、溫江院區(qū)員工占有適當(dāng)比例。

　　10、職工連續(xù)2年年終考核優(yōu)秀者應(yīng)優(yōu)先推薦。

　　11、華西年度人物根據(jù)年度內(nèi)個(gè)人的杰出貢獻(xiàn)、重大表現(xiàn)、社會(huì)影響度和所受表彰等級(jí)進(jìn)行綜合評(píng)定，由院級(jí)評(píng)優(yōu)小組提名推薦，院黨政聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)，如當(dāng)年無(wú)合適人選可空缺。

　　12、優(yōu)秀規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的評(píng)選由教學(xué)口負(fù)責(zé)組織推薦。

　　五、評(píng)優(yōu)流程與時(shí)間安排

　　六、申報(bào)材料

　　1、先進(jìn)個(gè)人下載填寫附件1“四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院/華西醫(yī)院20xx年度先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表”，科室管理小組于12月11日前簽署推薦意見后報(bào)送片區(qū)評(píng)審。

　　2、片區(qū)簽署附件1黨政推薦意見，并填寫附件2“四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院/華西醫(yī)院20xx年度先進(jìn)個(gè)人片區(qū)匯總推薦表”于12月19日前提交院黨委辦公室。

　　3、經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)/黨委會(huì)討論決定、公示后，擬于20xx年1月全院工作總結(jié)會(huì)上進(jìn)行表彰。

　　醫(yī)院年度表彰大會(huì)活動(dòng)方案2

　　為了認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的工作，提高醫(yī)療工作服務(wù)水平，加強(qiáng)規(guī)范化管理，完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，確保醫(yī)院評(píng)先評(píng)優(yōu)工作公平、公正、公開，充分發(fā)揮先進(jìn)的榜樣、示范、輻射和帶動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)各科室和廣大職工的積極性，全面推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)行，龍亢農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院決定開展20xx年度醫(yī)院先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人和科室優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，我院制定下發(fā)了醫(yī)院評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)施辦法。現(xiàn)將評(píng)選事宜通知如下：

　　一、先進(jìn)科室條件

　　（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，注重員工的思想道德教育，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

　�。ǘ�）科室人員團(tuán)結(jié)，勤政廉政，遵紀(jì)守法，勇于創(chuàng)新，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　�。ㄈ�）積極開展創(chuàng)文明科室活動(dòng)，措施得力，成效顯著；積極開展禁煙、控?zé)熁顒?dòng)。

　�。ㄋ模┌凑蔗t(yī)院年初制定的工作目標(biāo)，工作有規(guī)劃、有檢查、有落實(shí)，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

　　（五）工作程序規(guī)范，科室整潔，管理有序，服務(wù)熱情周到。

　�。�六）全年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

　　（七）受到醫(yī)院通報(bào)表?yè)P(yáng)，積極配合醫(yī)院中心工作。

　�。ò耍┯心繕�(biāo)管理的科室，能圓滿完成年度工作目標(biāo)等。

　　二、醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人和科室優(yōu)秀員工條件

　�。ㄒ唬┧枷肫返潞�，有良好的合作精神和服務(wù)意識(shí)，積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，群眾威信高。

　　（二）熱愛本職工作，服從工作安排，全年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生、無(wú)投訴。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)范，工作認(rèn)真細(xì)致，勤奮努力，圓滿完成工作任務(wù)，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證。

　�。ㄋ模┛�(jī)效考評(píng)中成績(jī)較好，受到醫(yī)院通報(bào)表?yè)P(yáng)或患者贈(zèng)送表?yè)P(yáng)信、感謝信或錦旗的。

　�。ㄎ澹┓e極參加醫(yī)院組織的重大活動(dòng)并受到表?yè)P(yáng)的。

　�。�六）積極醫(yī)院組織開展的.禁煙、控?zé)熁顒?dòng)的等。

　　三、要求

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格按照評(píng)選條件評(píng)選，確保評(píng)選質(zhì)量。

　　（二）堅(jiān)持一票否決，受過(guò)醫(yī)院通報(bào)批評(píng)、處分或有醫(yī)療糾紛的'，或紀(jì)律渙散的科室或個(gè)人，一律取消評(píng)選資格。

　�。ㄈ�）評(píng)選要發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持原則。評(píng)選的先進(jìn)科室、醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人和科室優(yōu)秀員工要有代表性，起到表率作用。

　�。ㄋ模┤�院共劃分個(gè)組，各組按分配名額推薦醫(yī)院先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人和科室優(yōu)秀員工候選人。

　　1、先進(jìn)科室推薦辦法：由全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)推薦候選先進(jìn)科室并進(jìn)行公示。

　　2、醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人推薦辦法：按照劃分的.組分別推薦候選人。醫(yī)院先進(jìn)醫(yī)生候選人由全院醫(yī)生進(jìn)行推薦；醫(yī)院先進(jìn)護(hù)士候選人由全院護(hù)士進(jìn)行推薦；醫(yī)院行政管理先進(jìn)個(gè)人候選人由職能科室推薦；醫(yī)院后勤先進(jìn)個(gè)人候選人由后勤科室推薦。推薦先進(jìn)個(gè)人候選人時(shí)，參評(píng)人員不得少于90%。

　　3、科室優(yōu)秀員工推薦辦法：由科室推薦。

　�。ㄎ澹└鹘M負(fù)責(zé)人要結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)本組的推薦工作和選票收集、匯總等工作。 醫(yī)院確定開展該活動(dòng)前由院辦公室將推薦出的候選人報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，并征求有關(guān)部門的意見。

　�。�六）對(duì)推薦出來(lái)的醫(yī)院先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人和科室優(yōu)秀員工候選人都要進(jìn)行公示，公示無(wú)疑議的，確定為正式醫(yī)院先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人和科室優(yōu)秀員工。有疑議的由人事科、院辦公室調(diào)查落實(shí)，對(duì)不符合條件的，取消候選人，不再增補(bǔ)。

　　（七）對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人和科室優(yōu)秀員工，要給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　該實(shí)施辦法遵循實(shí)事求是、客觀公正；注重實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)便易行；綜合考評(píng)、彰顯先進(jìn)的總原則，對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件，評(píng)選辦法，作了詳細(xì)規(guī)定。要求嚴(yán)格掌握評(píng)選和推薦先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)和比例，實(shí)事求是，不搞照顧和“輪流坐莊”；充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格評(píng)選程序，做到公平、公正、公開；通過(guò)評(píng)比激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出干勁，評(píng)出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神風(fēng)貌。

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