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春節(jié)慰問(wèn)退休職工活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-04-25 21:09:30 活動(dòng)方案 我要投稿
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春節(jié)慰問(wèn)退休職工活動(dòng)方案

  為了確保活動(dòng)有序有力開(kāi)展,就不得不需要事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案是為某一活動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么活動(dòng)方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的春節(jié)慰問(wèn)退休職工活動(dòng)方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

春節(jié)慰問(wèn)退休職工活動(dòng)方案

  春節(jié)慰問(wèn)退休職工活動(dòng)方案1

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。

  一、慰問(wèn)活動(dòng)目的`:

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛(ài)困難教師。

  二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)

  慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問(wèn)對(duì)象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問(wèn)形式

  1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。

  五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。

  5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元, 共180元。

  五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  六、慰問(wèn)組成員

  楊亞林校長(zhǎng),宋元杰副校長(zhǎng),工會(huì)主席向樹(shù)林

  春節(jié)慰問(wèn)退休職工活動(dòng)方案2

  一、慰問(wèn)時(shí)間

  20xx年1月24日—26日,集中半天時(shí)間進(jìn)行慰問(wèn)(具體時(shí)間由各組自行確定);配合市級(jí)慰問(wèn)的'具體時(shí)間和安排,以市上通知為準(zhǔn)。

  二、慰問(wèn)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

  區(qū)委、區(qū)政府全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)。

  三、慰問(wèn)對(duì)象

  1、離休老干部5人;

  2、貧困戶(hù)(低保戶(hù)5戶(hù)、優(yōu)撫對(duì)象2戶(hù),五保戶(hù)1戶(hù)、災(zāi)后重建戶(hù)1戶(hù)、殘疾人1戶(hù)),共10戶(hù);

  4、計(jì)生貧困戶(hù)5戶(hù);

  5、貧困黨員7人;

  6、招商引資企業(yè)6家。

  四、慰問(wèn)分組

  五、慰問(wèn)安排

  1、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前分組慰問(wèn),分別由區(qū)委區(qū)政府辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室牽頭負(fù)責(zé),區(qū)委組織部、區(qū)委老干局、區(qū)民政局、區(qū)計(jì)生局、區(qū)招商局等單位和相關(guān)鎮(zhèn)辦配合。

  2、環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行集體慰問(wèn),四大家主要領(lǐng)導(dǎo)及主管副區(qū)長(zhǎng)參加慰問(wèn),由區(qū)環(huán)衛(wèi)局制定慰問(wèn)方案,并具體組織實(shí)施。

  3、困難職工進(jìn)行集體慰問(wèn),由區(qū)總工會(huì)制定慰問(wèn)方案,并具體組織實(shí)施。

  4、駐秦部隊(duì)慰問(wèn),由區(qū)民政局(雙擁辦)制定慰問(wèn)方案,并具體組織銜接。

  5、政法系統(tǒng)慰問(wèn),由區(qū)委政法委制定慰問(wèn)方案,并具體組織銜接。

  六、任務(wù)分工及工作要求

  1、各牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,加強(qiáng)上下溝通,提前確定好慰問(wèn)時(shí)間和路線(xiàn),安排好慰問(wèn)車(chē)輛和人員,認(rèn)真細(xì)致地做好慰問(wèn)聯(lián)絡(luò)和組織協(xié)調(diào)工作。

  2、各配合單位要服從統(tǒng)一安排,摸清慰問(wèn)對(duì)象的基本情況,準(zhǔn)備好慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,緊密配合,確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。

  3、區(qū)委區(qū)政府辦公室、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)做好慰問(wèn)宣傳報(bào)道工作。

  4、區(qū)委政法委、區(qū)總工會(huì)、區(qū)民政局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局要及時(shí)制定各自牽頭組織的慰問(wèn)活動(dòng)方案,并扎實(shí)細(xì)致的做好慰問(wèn)組織協(xié)調(diào)工作。

  5、各鎮(zhèn)辦、各部門(mén)都要制定本單位、本系統(tǒng)慰問(wèn)活動(dòng)方案,集中組織好本單位、本系統(tǒng)的慰問(wèn)活動(dòng),確保把春節(jié)前各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)做細(xì)做實(shí)做好。

  春節(jié)慰問(wèn)退休職工活動(dòng)方案3

各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)(總)工會(huì),系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))、基層工會(huì):

  為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)工會(huì)送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施,充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)、改善民生、維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的積極作用?h總工會(huì)決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工活動(dòng),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

  一、慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間

  各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)要深入企業(yè)了解困難職工情況,及時(shí)登記造冊(cè)。在20xx年元月中旬至下旬對(duì)困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。

  二、調(diào)查摸底慰問(wèn)對(duì)象

  主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對(duì)本單位建檔的困難職工,改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工(包括內(nèi)退職工),因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工,因大病、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工,非公企業(yè)困難職工,單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

  三、有關(guān)要求

  1.認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會(huì)要對(duì)本轄區(qū)(系統(tǒng)所屬單位)企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底(非企業(yè)職工除外),把困難職工摸底情況部分作為上報(bào)縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問(wèn)對(duì)象,其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn),確保每位困難職工能得到困難幫扶。

  2.加大送溫暖慰問(wèn)力度。各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)多種途徑,采取多種方式,深入職工群眾,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,組織好走訪(fǎng)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工,讓每位職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線(xiàn)的職工,都要列入今年送溫暖慰問(wèn)對(duì)象?h總工會(huì)將于20xx年元月中旬對(duì)困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)。

  3.健全困難職工檔案。各級(jí)工會(huì)要深入了解困難職工情況和困難原因,提出解決問(wèn)題的.措施和建議,向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)匯報(bào),推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì)”口號(hào),體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖,確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋。

  4.困難職工申報(bào)材料?h總慰問(wèn)對(duì)象須提交以下材料:

 、佟独щy職工家庭申報(bào)表》;

 、谏暾(qǐng)人身份證及其家庭成員戶(hù)口本復(fù)印件;

 、劾щy證明(如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等);

 、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。

  各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)(總)工會(huì),系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,把特別困難職工8名(系統(tǒng)4名)于12月30日將申報(bào)材料(含證明材料)、公示(附件2)、《匯總表》(附件3)一并報(bào)送縣總工會(huì)經(jīng)保部。愈期視為放棄,聯(lián)系電話(huà):xx。

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