技能比武活動(dòng)方案

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編整理的技能比武活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

技能比武活動(dòng)方案1

　　為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神，確保作業(yè)區(qū)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和挖潛增效任務(wù)的順利完成，特舉辦此次技能比武活動(dòng)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　二、參加人員、工種

　　參賽工種：電工、鉗工、司爐工、車工

　　參賽選手及人數(shù)：參賽選手不限名額，35歲以下青工必須參加。

　　三、活動(dòng)目的

　　組織開展全員技能比武活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體，將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合在一起，有的放矢、拾遺補(bǔ)缺，鼓勵(lì)職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)職工重知識(shí)、學(xué)技能的工作態(tài)度，提高班組技術(shù)力量，促進(jìn)作業(yè)區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成。

　　四、活動(dòng)方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）技能比武方式

　　技能比武包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jī)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試，理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試各占50%

　　計(jì)入綜合成績(jī)確定最后名次。

　�。ǘ�）知識(shí)范圍

　　以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù)，中級(jí)工技能題量占50%，高級(jí)工技能題量占50%。

　　1.理論考試內(nèi)容：

　　理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　理論試題范圍和比重是：本次技術(shù)比武理論以專業(yè)知識(shí)為主，其它知識(shí)為輔的原則命題。

　　基礎(chǔ)知識(shí)，占試卷總分的20%；專業(yè)知識(shí)，占試卷總分的80%；

　　試題類型：理論競(jìng)賽試題有填空、是非題、單多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、問答題五種類型。

　　2.操作技能考試內(nèi)容：

　　本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題，安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過程中進(jìn)行考查，不單獨(dú)命題。滿分100分，考試時(shí)間180分鐘。

　　1）鉗工操作技能考試內(nèi)容：待定2）電工操作技能考試內(nèi)容：待定3）車工操作技能考試內(nèi)容：待定4）司爐工操作技能考試內(nèi)容：待定5）操作技能比武有關(guān)要求：

　　安全方面：正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。勞保穿戴方面：正確配戴好勞保用品。自帶工具：另行通知。

　　紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從評(píng)委及工作人員指揮。對(duì)選手的'其它一些具體要求：按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規(guī)定，做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。

　�。ㄈ�）技能比武項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人

　　五、工作要求

　　（一）參賽工種負(fù)責(zé)人（xxx）按規(guī)定完成以下工作：

　　1.在x月x日前向活動(dòng)總負(fù)責(zé)人（xxx）上報(bào)參賽人員名單。2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復(fù)習(xí)題。

　　3.在x月x前準(zhǔn)備A、B兩套理論考題及操作技能考試項(xiàng)目并上報(bào)王貴榮。

　　4.在x月x日考試前布置好考場(chǎng)。

　　5.全程組織所負(fù)責(zé)工種的理論、操作技能考試監(jiān)考、判卷工作。

　�。ǘ�）活動(dòng)總負(fù)責(zé)人（xxx）按規(guī)定做好以下工作：

　　1.要認(rèn)真組織，科學(xué)安排，確保整個(gè)活動(dòng)不走過場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。2.敦促參賽工種負(fù)責(zé)人按計(jì)劃開展活動(dòng)。

　　（三）活動(dòng)結(jié)束后，將對(duì)參加人員的考試成績(jī)予以公布，對(duì)無故不參

　　加技術(shù)的人員將給予通報(bào)批評(píng)，并取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

　　對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予通報(bào)表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)品。

　　xxxx年x月x日

技能比武活動(dòng)方案2

　　一、活動(dòng)目的：

　　為進(jìn)一步提升酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升全員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，幫助員工崗位成才，同時(shí)也為提高酒店整體服務(wù)水平及顧客“滿意加驚喜”的品牌知名度，特舉辦技術(shù)比武活動(dòng)：

　　二、活動(dòng)主題：“比、學(xué)、幫、趕、超”

　　活動(dòng)口號(hào)：學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，崗位成才

　　活動(dòng)時(shí)間：xxxx年3月1日—xxxx年5月31日

　　三、活動(dòng)方案：

　　第一階段：業(yè)務(wù)技能摸底比賽（各店進(jìn)行：找問題、找差距、樹標(biāo)兵）

　　時(shí)間：xxxx.3.1—xxxx.3.31內(nèi)容：由各部門自行組織，確定一項(xiàng)技能比賽項(xiàng)目（特殊崗位可視情況申報(bào)兩項(xiàng)），于3月31日之前將部門自行確定的比賽項(xiàng)目、時(shí)間、形式、標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)內(nèi)容以書面形式上交總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦組織進(jìn)行審核，對(duì)于提報(bào)不符條件的，予以退回重新上報(bào)，并于4月初自行組織摸底比賽，通過比賽樹立部門榜樣標(biāo)兵，掀起學(xué)習(xí)榜樣、標(biāo)兵的熱潮，使員工明白自身與優(yōu)秀員工之間的差距。為下一階段活動(dòng)的開展打下良好的基礎(chǔ)。要求：此階段由各部門管理人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展，各部門認(rèn)真對(duì)待此次活動(dòng)，積極參加、合理安排培訓(xùn)，并將活動(dòng)口號(hào)于3月5日前上宣傳欄。第二階段：業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（各店進(jìn)行：大培訓(xùn)、大練兵）

　　時(shí)間：xxxx.4.1—xxxx.4.30內(nèi)容：根據(jù)摸底比賽情況，由各部門和榜樣標(biāo)兵共同制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，并于4月10日前，將計(jì)劃上報(bào)總經(jīng)辦，部門根據(jù)上報(bào)計(jì)劃，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，做好部門業(yè)務(wù)技能比武的準(zhǔn)備工作。各部門培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理規(guī)定，由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　要求：各部門經(jīng)理、廚師長(zhǎng)及各級(jí)管理人員全力支持并帶頭參加，保證培訓(xùn)質(zhì)量。榜樣標(biāo)兵需在日常工作中對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)，充分展現(xiàn)“榜樣”精神。全體員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)，努力縮小與榜樣標(biāo)兵之間的差距，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取在下一階段的比武競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

　　第三階段：業(yè)務(wù)技能比武（各店比武選明星）

　　時(shí)間：xxxx.5.10—xxxx.5.20內(nèi)容：為了更好的體現(xiàn)“趕、超”的精神，展現(xiàn)酒店員工良好的精神風(fēng)貌，在經(jīng)過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)之后，活動(dòng)進(jìn)入業(yè)務(wù)技能大比武的'階段，該階段由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、總經(jīng)辦及內(nèi)部技師組成評(píng)委團(tuán)，對(duì)部門第二階段“學(xué)、幫”活動(dòng)開展情況進(jìn)行效果驗(yàn)證，部門根據(jù)比賽項(xiàng)目擬定比賽時(shí)間、地點(diǎn)、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，于5月10日前以書面形式報(bào)至總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦組織評(píng)委團(tuán)，按時(shí)參加各部門比賽，賽后評(píng)選出各部門優(yōu)秀個(gè)人一名、最快進(jìn)步個(gè)人兩名，獲獎(jiǎng)員工參加下一階段“業(yè)務(wù)技能匯演及大比武”。要求：請(qǐng)各部門評(píng)委本著公平、公正、公開的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)選工作；

　　第四階段：業(yè)務(wù)技能匯演及技能大比武（全公司比武選狀元）

　　時(shí)間：xxxx.5.20—xxxx.5.31前三階段活動(dòng)結(jié)束后，為驗(yàn)證整個(gè)活動(dòng)的效果，業(yè)務(wù)技能匯演項(xiàng)目由公司高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門提報(bào)的技能比武項(xiàng)目研究后確定。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)確定的匯演項(xiàng)目，制定出相應(yīng)的匯演流程。

　　匯演基本流程：

　　1、首先由各部門獲獎(jiǎng)選手展示技能風(fēng)貌，

　　2、展示完畢后，公司高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)選手展示表演情況，評(píng)選出xxxx年度最佳服務(wù)狀元一名、最佳前臺(tái)接待狀元一名、托盤狀元一名、刀工狀元一名，

　　獎(jiǎng)勵(lì)方法：

　　1）、對(duì)取得狀元榮譽(yù)稱號(hào)的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書，并各給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，其他優(yōu)秀選手給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

　　2）、對(duì)取得狀元榮譽(yù)稱號(hào)的明星員工，公司將給以工資浮動(dòng)，并享受明星員工工資待遇，以資鼓勵(lì)。

　　匯演項(xiàng)目：

　　前廳部快速點(diǎn)鈔、前廳擺臺(tái)、背菜譜比賽、服務(wù)技能比賽、傳菜托盤技巧、廚師刀功比賽。

　　四、具體要求：

　　1、各部門針對(duì)自身情況對(duì)本部門企業(yè)文化宣傳欄予以改版，并對(duì)部門活動(dòng)開展情況在宣傳欄中予以通報(bào)，全面營(yíng)造“比、學(xué)、幫、趕、超”活動(dòng)氛圍；

　　2、由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，培訓(xùn)期間由質(zhì)檢部嚴(yán)格

　　按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定做好監(jiān)督管理，每周由各部門向總經(jīng)辦匯報(bào)本部活動(dòng)開展情況，并由各位部門領(lǐng)導(dǎo)定期將活動(dòng)開展情況在晨會(huì)中予以通報(bào)，對(duì)于未按活動(dòng)要求開展的部門由部門經(jīng)理廚師長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任；

　　3、此次活動(dòng)由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部全程跟蹤負(fù)責(zé)。

　　五、競(jìng)賽內(nèi)容：

　　服務(wù)：擺臺(tái)、服務(wù)流程實(shí)操及回答問題。

　　前臺(tái)：接待流程、服務(wù)實(shí)操及回答問題。

　　吧員：接待結(jié)賬流程、服務(wù)實(shí)操及回答問題。

　　傳菜：端托、撤臺(tái)及回答問題。

　　廚工：操作標(biāo)準(zhǔn)、流程、刀工實(shí)操及回答問題。

　　六、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)事宜：

　　現(xiàn)場(chǎng)拍攝及照相。

　　制作酒店技術(shù)比武橫幅。

　　本次活動(dòng)組織總策劃。

　　現(xiàn)場(chǎng)布置。

　　七、競(jìng)賽規(guī)則1．比武大賽規(guī)則

　　采用百分制、各項(xiàng)比賽得分情況

　　前廳部：知識(shí)問答40分，實(shí)際操作50分，儀容儀表10分。

　　后廚部：知識(shí)問答20分，實(shí)際操作70分，儀容儀表10分2．各參賽選手以抽簽方式來確定參賽順序。3．參賽流程

　　參賽選手就位→簡(jiǎn)單自我介紹→檢查儀容儀表→實(shí)操→知識(shí)問答

　　4．比賽現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則

　　各部門參賽人員及其它部門觀摩員工必須遵守紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)。比賽期間，參賽人員不準(zhǔn)帶任何文字資料進(jìn)入賽場(chǎng)，不得以任何理由干擾評(píng)委工作。在比賽過程中，禁止在場(chǎng)人員以任何方式相互暗示或提示，如發(fā)現(xiàn)有作弊現(xiàn)象，將取消選手的參賽資格。各參賽人員必須尊重裁判長(zhǎng)及評(píng)委，如違反賽場(chǎng)規(guī)則，將被取消比賽資格。

　　八、各比賽項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將具體分發(fā)到相應(yīng)部門

　　中餐擺臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　前臺(tái)咨服評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　儀容儀表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　端托撤臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　廚工實(shí)操評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　（備注：各部門自發(fā)文日起可對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)提議完善，于2月16日交總經(jīng)辦）

技能比武活動(dòng)方案3

　　一.競(jìng)賽時(shí)間:xxxx年12月30日（具體時(shí)間點(diǎn)另行通知）

　　二.競(jìng)賽地點(diǎn):公司籃球場(chǎng)

　　三.競(jìng)賽內(nèi)容:消防綜合滅火技能的比武競(jìng)賽，具體如下：1提水接力—2滅火器滅火—3水槍打靶

　　四．報(bào)名時(shí)間：

　　五.競(jìng)賽組織

　　總負(fù)責(zé)人:劉書、李歐尚、張可時(shí)下設(shè)裁判組、保障組：

　　1、裁判組:負(fù)責(zé)本次競(jìng)賽全過程的裁判工作，依據(jù)競(jìng)賽規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本著公平、公正的原則實(shí)施裁判、確認(rèn)成績(jī)及名次。

　　裁判長(zhǎng):李燦裁判員:張華

　　2、保障組:負(fù)責(zé)競(jìng)賽主持及會(huì)務(wù)工作，包括競(jìng)賽計(jì)分、攝影、維持競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)秩序及后勤保障等。工作人員:蒙中圣、毛機(jī)城。

　　七.消防綜合滅火技能比武方案

　　1、技能比武項(xiàng)目流程：

　　1提水接力--2滅火器滅火--3水槍打靶（具體詳見附圖）

　　1）提水接力：參賽隊(duì)員在集合線處集合。聽到“XX”部門名稱時(shí)，參賽隊(duì)員進(jìn)入賽場(chǎng)內(nèi)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備（第一名隊(duì)員提起水桶站于起點(diǎn)線外、第二名隊(duì)員站于20米水桶交接區(qū)內(nèi)、第三名站于40米水桶交接區(qū)內(nèi)），完成后喊“準(zhǔn)備完畢”。聽到“各就各位――預(yù)備”口令，參賽隊(duì)員做好起跑準(zhǔn)備；聽到“開始”的口令，第一名參賽隊(duì)員雙手各提一水桶跑至20米水桶交接區(qū)交于第二名參賽隊(duì)員；第二名參賽隊(duì)員提水桶往回跑至40米水桶交接區(qū)交于第三名參賽隊(duì)員，第三名參賽隊(duì)員提水桶跑20米沖至終點(diǎn)線60米處，將水桶放置在放置區(qū)，待跑至下一階段干粉滅火器滅火盆。

　　2）滅火器滅火：第三名參賽隊(duì)員繼續(xù)向前跑至10米處取干粉滅火器，繼續(xù)跑至5米處撲救油盆火；待油盆火撲滅后，放好滅火器（不硬性規(guī)定直立或傾倒滅火器，但不可隨意丟棄或拋擲），放置好滅火器后向前5米處取水槍噴頭，作為接力棒，交給水槍打靶等候區(qū)隊(duì)友，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)--水槍打靶

　　3）水槍打靶：水槍打靶等候區(qū)三名隊(duì)員，待接到水槍噴頭后，一名隊(duì)員將水帶一端接至消防栓，并做好開關(guān)閥門的準(zhǔn)備；另兩名隊(duì)員拿起水槍頭起跑（可自行決定水槍頭由誰拿），分別至2條水帶的兩個(gè)接口處連接好水帶；拿水槍頭的隊(duì)員跑至水帶末端處連接好水槍頭，舉手或出聲示意開水（隊(duì)員們可自行決定舉手示意的時(shí)間段）；之后兩名隊(duì)員同時(shí)抱槍打靶，將靶打倒。2、操作要求：

　　1)提水接力：

　　A.水桶交接時(shí)必須都在交接區(qū)內(nèi)完成，不可超出交接區(qū)范圍或邊跑邊接，需前一名隊(duì)員將兩個(gè)水桶完全交給后一名隊(duì)員后，方可起跑；

　　B.競(jìng)賽過程中，水桶不可著地，但允許在交接區(qū)著地。2)滅火器滅火：

　　A.參賽隊(duì)員必須獨(dú)立完成滅火過程；

　　B.當(dāng)發(fā)現(xiàn)油桶火焰未蓋滅或油盆火焰未撲滅時(shí)，參賽隊(duì)員應(yīng)回頭完成操作，直至將油火全部撲滅；C.撲滅油盆火后，不可隨意丟棄或拋擲滅火器。3)水槍打靶：

　　必須兩人同時(shí)抱槍打靶；水帶倒放。3、計(jì)時(shí)與檢查：

　　1)計(jì)時(shí)從發(fā)出“開始”口令至參賽隊(duì)員完成全部操作任務(wù)，水槍將標(biāo)靶打到為止。2)競(jìng)賽過程中，水桶每掉落或著地一次，加時(shí)1秒。3)水桶內(nèi)乒乓球每掉落一粒加時(shí)3秒。

　　4)不在交接區(qū)內(nèi)交接水桶或邊跑邊接的.，不計(jì)成績(jī)。5)每組競(jìng)賽后，若桶中水位低于最低水位線，不計(jì)成績(jī)。6)油盆火焰未熄滅的和隨意丟棄或拋擲滅火器的不計(jì)成績(jī)7)水帶打折或打結(jié)，每一處加1秒。

　　8)水帶與消防栓、水帶與水帶、水帶與水槍之間未連接牢固，在出水過程中卡扣脫落的不計(jì)成績(jī)。9）若在靶倒地前，只有一人抱槍打靶，加時(shí)3秒。10）未將靶打倒的不計(jì)成績(jī)。

　　11）搶秒三次者，取消此項(xiàng)目小組比賽資格。4、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)分競(jìng)賽項(xiàng)目獎(jiǎng)和競(jìng)賽組織獎(jiǎng)兩類:竟賽項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè)：一等獎(jiǎng)(800元)*1名（組）

　　二等獎(jiǎng)(600元)*1名（組）三等獎(jiǎng)(400元)*1名（組）優(yōu)秀獎(jiǎng)(200元)*4名（組）參與獎(jiǎng)（20元禮品）*參與人數(shù)

　　獲前三名的隊(duì)伍分別得一、二、三等獎(jiǎng)。第四至第八名的隊(duì)伍得優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

　　競(jìng)賽組織獎(jiǎng):凡積極組隊(duì)參與競(jìng)賽的小隊(duì)人員均能得到指定小禮品一份(提前退場(chǎng)的參賽隊(duì)伍，取消組織獎(jiǎng)資格。)5、注意事項(xiàng)：1、在提水接力過程中參賽隊(duì)員要注意自我保護(hù)，競(jìng)賽過程中請(qǐng)注意防止跌倒或摔傷。

　　2、在滅火時(shí)注意風(fēng)向，應(yīng)在上風(fēng)處或側(cè)風(fēng)處進(jìn)行滅火，同時(shí)注意操作距離，以免被燙傷或灼傷；競(jìng)賽過程中參賽隊(duì)員要注意自我保護(hù)。

　　3、水槍打靶競(jìng)賽過程場(chǎng)地濕滑，請(qǐng)參賽隊(duì)員注意防止跌倒或摔傷；防止因水帶與消防栓、水帶與水帶，水帶與水槍頭之間卡口脫開，高壓水傷人，或因水帶壓力過大“脫手”甩出傷人。

　　附圖：

　　6、競(jìng)賽紀(jì)律:1.參賽隊(duì)必須按開賽時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，遲到超過5分鐘者，取消參賽資格。各參賽隊(duì)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后，由領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)簽到，隊(duì)員按指定的位置就位列隊(duì)。所有參賽人員及觀眾應(yīng)服從賽場(chǎng)工作人員指揮，做到文明參賽、文明觀摩。

　　3.參賽隊(duì)員應(yīng)服從裁判員裁決，主持人無法確定答案正確與否時(shí)，由裁判組進(jìn)行最終裁定。若有異議者，應(yīng)由該隊(duì)領(lǐng)隊(duì)舉手提問，參賽隊(duì)員不得直接向主持人責(zé)問。違反賽場(chǎng)紀(jì)律者，裁判長(zhǎng)有權(quán)責(zé)令其退出賽場(chǎng)，取消參賽資格。

　　藍(lán)綠芯片制造部年月日

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