活動方案

時間：2023-05-01 19:29:09 活動方案我要投稿

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有關(guān)活動方案合集5篇

　　為了確保事情或工作安全順利進行，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的活動方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)活動方案合集5篇

活動方案篇1

　　一、活動目標：

　　（一）嘗試將數(shù)字1-6進行6次不同的組合，排列成6個不同的號碼。

　�。ǘ┠芊e極動腦，樹立自己解決困難的信心，體驗成功的快樂。

　　二、活動準備：

　�。ㄒ唬┤耸忠粔K磁性板（上面用5根橡皮筋分割成6行）。

　�。ǘ�6種不同的小恐龍頭像（在反面貼上磁鐵）。

　�。ㄈ┐判詳�(shù)字1-6若干。

　　三、活動過程：

　�。ㄒ唬┘抑械碾娫捥柎a。

　　1、請個別幼兒說一說自己家中的電話號碼，教師記錄。（通過比較各自家中的電話號碼，發(fā)現(xiàn)號碼與數(shù)字的關(guān)系。）

　　2、比較一下這些號碼有什么特點嗎？（開頭都是5或者6；有八個數(shù)字組成）這些號碼都是由哪些數(shù)字組成的？（由0-9數(shù)字組成的.）每家的電話號碼是否相同？（每家的電話號碼都是不同的，按照家的地址、區(qū)域分別有相同的部分號碼）

　�。ǘ榭铸堁b電話

　　1、出示貼有恐龍頭像的磁性板，提出活動要求。

　　恐龍園要給恐龍們家里裝電話，請大家為恐龍們設(shè)計六位數(shù)的電話號碼。

　　2、出示數(shù)字1-6，提出設(shè)計要求：

　　為六位數(shù)的號碼，不能少一個數(shù)，不能多一個數(shù)；六個數(shù)字不能重復；每家一個號碼，六家六個號碼，不能相同。

　　3、小小設(shè)計員

　　幼兒按要求在磁性板上將6個數(shù)字組合成6個不同的電話號碼，并記錄下來。

　�。ㄈ┯變合嗷ソ涣鞑煌呐帕蟹椒ā�

　　請2-3位幼兒展示自己的記錄結(jié)果，大家檢查是否按要求完成的。（要求：為六位數(shù)的號碼；每一家的號碼都要用到六個數(shù)字；不能少一個數(shù)，不能多一個數(shù)；六個數(shù)字不能重復；每家一個號碼，六家六個號碼，不能相同）請做的快的幼兒介紹，為什么能做得又對又快。

活動方案篇2

　　參賽人數(shù)：限60人，先到先得，報滿即止。

　　一，垂釣比賽時間：20xx年8月30日(星期天)

　　時間安排：報到：7:00 ，開賽：8:00-12: 00，(逾時不予安排)

　　比賽項目：個人手竿釣綜合魚重量賽(魚桿長短不限)，1場，240分鐘

　　比賽規(guī)則：

　　1、運動員按規(guī)定時間到達賽場后，憑參賽證按參賽項目檢錄抽簽，確定第一場的釣位，釣位一經(jīng)確定，不得私自調(diào)換。運動員在裁判員引導下分區(qū)按順序排隊入場，對號入位。

　　2、綜合魚單場比賽時間為240分鐘。

　　3、參賽釣具自備，手竿釣綜合魚重量賽項目限用手竿一支，可攜帶符合規(guī)定的備用手竿一支。準許交替使用釣具，但不得兩套以上釣具同時下水垂釣，運動員必須手持釣竿手把垂釣。非比賽時間嚴禁線組入水。

　　5、運動員必須使用無倒刺魚鉤比賽，單子線只能綁一個鉤(一個鉤指一個鉤尖的鉤)，鉤數(shù)總數(shù)不得超過2枚。

　　7、運動員使用的釣餌必須自取自和比賽期間，嚴禁以任何形式交換或傳遞餌料。比賽前10分鐘可以手拋打窩，禁止毀窩。

　　8、運動員在比賽期間應堅守自己的'釣位，有事需離開釣位和歸位時，必須經(jīng)當區(qū)裁判員確認;比賽期間禁止換人。

　　9、比賽一律自釣，自取，自存，比賽開始與結(jié)束均以裁判長發(fā)令為準。遇有危害比賽正常進行的情況出現(xiàn)時，裁判長有權(quán)提前終止比賽。比賽結(jié)束信號發(fā)出后，應立即停止垂釣，收竿將線組提出水面，未入護的魚為無效魚。

　　10、比賽結(jié)束后，運動員原地等候計量，未計量前，不得提動魚護，所有魚獲必須經(jīng)過計量。比賽成績經(jīng)本人和相鄰運動員驗證確認后，成績方有效，成績確認有效后不得以任何理由更改。

　　11、比賽中不得有意錨魚，掛魚，故意造成魚類死傷。各種形式故意傷害魚體者視為違規(guī)行為。

　　12、運動員須品行端正，文明垂釣，遵守賽場管理制度，尊重賽會組織人員的辛勤工作，聽從裁判員的現(xiàn)場指揮。

活動方案篇3

　　一、活動目的：

　　同時通過活動加強師生交流，增進師生感情，改善師生關(guān)系。在教師節(jié)來臨之際，開展慶祝教師節(jié)系列活動。

　　二、活動主題：

　　“濃濃師生情滿滿都是愛”

　　三、活動時間：

　　9月4日---- 9月13日

　　四、活動內(nèi)容：

　　(一)國旗下講話

　　學生代表作一次國旗下講話，向全體教職工送祝福，感謝師恩。

　　(二)主題班會

　　各班開展一次以“濃濃師生情滿滿都是愛”為主題的班會。各班級可采取座談、演講、表演等多種方式開展本次主題班會活動。要求主題突出、形式新穎。以達到培育學生尊敬教師、熱愛教師的思想感情，增進師生之間的友情，表達學生對教師的.感恩之情。(各班9月7日前交班會設(shè)計要點，交給劉XX老師)

　　(三)廣播站送祝福。校園廣播在9月9日起播出慶祝教師節(jié)特別節(jié)目，設(shè)立點歌臺，歡迎全院學生為老師點播歌曲，送上祝福。

　　①專設(shè)慶祝教師節(jié)專題廣播。

　�、趦�(nèi)容：感人事跡、歌頌老師的歌曲、學生及家長的祝賀、老師寄語等。

　　③9月9日開播至9月10日止。

　　(四)一面感恩墻

　　一樓樹立一面感恩墻，上面貼上各班級對教師的祝福語，熱烈慶祝第31個教師節(jié)!”“感恩老師，祝福老師!”、“祝老師們節(jié)日快樂!”“老師，您辛苦了!”等等。

　　(五)一張愛心卡

　　學生會制作以“老師，我想對您說……”為主題的自制賀卡，表達對教師諄諄教導的感激之情，表達全班同學的對班主任的感恩祝福之情。

　　(六)一塊宣傳欄

　　在校門口布置一塊宣傳欄，有“教師節(jié)的由來”“縣優(yōu)秀教師風采”“尊師重教名言”“致全校教師的一封慰問信”等欄目。

　　(七)一束暖人花

　　校團委組織選拔了八名女生，成立了學校禮儀隊。9月10日舉行升旗儀式時，禮儀隊給每位領(lǐng)導和班主任獻花。早上八點禮儀隊在校門口等待到校上課的老師并獻花。

　　五、活動要求：

　　1、各班要認真組織發(fā)動，積極準備，保證活動效果。

　　2、主題班會內(nèi)容要以“濃濃師生情滿滿都是愛”為主題，要求主題突出、形式新穎。

　　3、9月11日向?qū)W校遞交教師節(jié)活動小結(jié)。

活動方案篇4

　　一、活動背景

　　高校學生干部是高校在倡導大學生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)工作中的主要依靠力量基本隊伍之一。在學校的各項工作中，學生干部能夠發(fā)揮以身作則的榜樣作用；上傳下達的橋梁作用；不僅是輔導員以及老師的得力助手，更是學校其他工作人員不可替代的作用。因此，建立一支思想道德好，具有優(yōu)良品質(zhì)，工作能力強的高素質(zhì)的學生干部隊伍是一項重要工作。

　　二、活動目的：

　　為了增強我系團隊干部的管理制度，使我系有一支強有力的管理隊伍為我系做更多的貢獻，讓干部隊伍有團隊精神和集體榮譽感，具有全心全意為廣大師生服務(wù)的精神，為電子信息工程系培養(yǎng)更多具有優(yōu)良品質(zhì)的人才。

　　三、活動主題：團的隊伍管理

　　四、活動主辦：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電子信息工程系團總支學生會

　　五、活動時間：20xx年3月—20xx年11月。

　　六、活動對象：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電子信息工程系團總支學生會干部

　　七、活動內(nèi)容：

　　1.招聘、選拔隊伍流程、來源及方式：

　　1) 招聘前海報宣傳、到班級宣傳→設(shè)點宣傳招聘→填表報名→初次面試（自我推薦）→第二輪面試（班級委員會推薦，輔導員推薦）→第三輪面試綜合各部門、書記主席團意見確定新協(xié)助名單→考核期→確立為正式委員→頒發(fā)證書或者聘書。

　　2) 籌備宣傳工作要充分，通過多種方式為團總支學生會招新工作進行宣傳。要求各部門負責人能做到部門職能等詳細信息；

　　3) 本系部每個班級最低20個名額報名參加面試，包括個人自薦、各班級委員會推薦、班助推薦還有輔導員推薦的報名方式；

　　4) 所遞交的申請書要求要注明班級、姓名、競選職務(wù)、及其工作設(shè)想，必須要有班委、輔導員意見，表格方有效；

　　5) 經(jīng)過資格審查、面試、組織工作考察等環(huán)節(jié)；

　　6) 學生干部對其進行組織考察、民意測評；

　　7) 老師、學生干部、班級委員會及同學間相互投票民主選舉產(chǎn)生；

　　2.對新協(xié)助、委員的培養(yǎng)：

　　出現(xiàn)的常見問題

　　1) 新協(xié)助意志力薄弱。

　　2) 學生干部的會議內(nèi)容、精神傳達力度和溝通能力方面欠缺，

　　3) 學生干部的組織、紀律意識淡薄；

　　4) 學生干部的積極性和主動性和創(chuàng)新性不夠

　　5) 學生干部的工作能力以及協(xié)助能力不是很強，責任心不夠強；

　　6) 學生干部的團隊協(xié)作能力較弱，部門內(nèi)部，部門與部門間的工作性質(zhì)及分工不明確。

　　7) 學生干部不能正確把握個人和集體、工作和學習的關(guān)系；

　　8) 團總支學生會與班級之間的聯(lián)系不是很密切，活動的宣傳力度不夠。

　　解決辦法

　　1) 進行晨訓鍛煉意志。

　　2) 部門內(nèi)部、部門與部門、全委會定時召開。

　　3) 建立各部門內(nèi)部的制度，以團總支學生會的制度為根本；

　　4) 制定學生干部績效考核量化指標，建立有效的激勵機制。

　　5) 各部門將列出本部門舉辦的活動流程以及注意事項，供其他部門學習、協(xié)助、監(jiān)督；定期開展干部培訓會，讓干部清楚自己的職責所在。

　　6) 不定期派本部門的委員參加到其他部門的工作中，時間為一天，一個月四次到不同的部門學習，了解各個部門的工作性質(zhì)；部門間，部門與部門之間開展交流活動，增進干部之間的默契；

　　7) 正確認識工作重心，調(diào)整自我狀態(tài)。

　　構(gòu)建干部的約束機制，設(shè)立對干部意見的信箱；由老師主持召開由普通學生代表會議，反映出干部的不良行為，針對收到的意見和建議進行定期討論；促進學生會干部的自我完善。

　　3. 作風建設(shè)

　　1) 樹立全局觀念，加強團隊協(xié)作意識理念，建立起高效迅速的工作機制；

　　2) 要求團總支學生會每一位委員調(diào)整好心態(tài)，認真總結(jié)經(jīng)驗，準確定位；學會“尊重、理解、關(guān)心、傾聽”別人，積極融入集體；

　　3) 團總支學生會各成員在以后的學習和生活中能充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，盡職盡責，為廣大同學樹立榜樣形象，發(fā)揮榜樣作用；

　　4) 團總支學生會全體成員要通過不斷的思想理念革新、工作作風進行整頓，把團總支學生會組織鍛煉成一支團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、精干高效、富于凝聚力和團隊精神的管理隊伍；把團總支學生會機構(gòu)塑造成一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、學為人表、行為模范的學生工作隊伍；把團總支學生會集體營造成一個健康文明、安全穩(wěn)定、奮發(fā)進取、生動活潑的和諧環(huán)境，引導團總支學生會全體成員在校園內(nèi)形成志存高遠、熱愛學習、自強不息、全面發(fā)展的良好風氣；

　　5) 要求群體委員，尊敬師長，孝順父母，團結(jié)同學，使團總支學生會成為一個懂禮貌有內(nèi)涵的組織；

　　6) 良好的儀容儀表有助于提高人的自身修養(yǎng)；有助于美化自身、美化生活；有助于促進人的社會交往，改善人際關(guān)系；還有助于凈化社會風氣。學干的儀容儀表是我系文化、精神的重要內(nèi)容，是我系形象的主要附著點。我系將著重對全體委員展開學干的儀容儀表統(tǒng)一規(guī)范要求。

　　4. 獎勵制度

　　1) 優(yōu)秀學生干部獎:為了激勵學干們?nèi)姘l(fā)展自己，做好表率作用，現(xiàn)規(guī)定，按優(yōu)秀學

　　生干部條件，政治思想好，工作態(tài)度好，工作有成效。學習和身體也達到學院要求的學生干部，在學生中真正起帶頭作用，成為學校、老師的助手者，每學期評選一次，獎勵證書并會議表揚。

　　2) 紀律模范獎:為了規(guī)范學生干部們的紀律作風，經(jīng)研究討論規(guī)定：凡是遵守學院紀律規(guī)章制度、系部律規(guī)章制度及團總支學生會紀律制度和班級紀律的委員，經(jīng)過調(diào)查，投票等，給予前10名委員表揚及獎勵。

　　3) 學習成績優(yōu)異獎:為了使學干們?nèi)姘l(fā)展自己，工作之余也能把學習搞好，特此制定

　　學習成績優(yōu)異獎，對學習上成績特別優(yōu)秀的學生實行獎學金制度。以學期末考試成績?yōu)闃藴�，對于獲得學院一、二、三等獎的學生干部，給予表揚和獎勵。

　　4) 各種競賽優(yōu)秀獎:為了使學干們能夠積極參加各種活動，鍛煉自己，更好的帶動同學們，現(xiàn)規(guī)定：凡納入學校工作計劃而舉辦的各種競賽，按規(guī)定名額，優(yōu)勝者給予精神表揚與物質(zhì)獎勵。

　　5) 全勤獎:為了提高學干們的`積極性和責任心，現(xiàn)規(guī)定：凡是準時參加團總支學生會的各種會議及活動的，每月給予會議表揚及物質(zhì)獎勵。

　　6) 模范獎:為了給予那些政治思想好，工作態(tài)度好，思想品德好。關(guān)心集體，尊敬師長，團結(jié)同學，遵紀守法，執(zhí)行《中學生守則》和中學生日常行為規(guī)范，執(zhí)行學校的規(guī)章制度，在同學中起模范帶頭作用的干部。評選選出3位委員，給予表揚及物質(zhì)獎勵。

　　7) 最佳部門獎：為了鼓勵各個部門積極開展好本部門工作并協(xié)助其他部門開展工作。凡是各個部門在年度里工作優(yōu)秀，活動舉辦得成功而又有特色的，經(jīng)過投票及老師、書記等的評判，或者是獲得院部獎項的，給予表揚及獎勵。

　　（二）嚴格財務(wù)、人事、檔案、例會、辦公、值班管理制度，建立較為全面合理的干部理事人事檔案制度，加強對各個部門的監(jiān)督管理。各個部門每月做工作小結(jié)，定期召開主席部長聯(lián)會，使主席團及時掌握各部門的活動情況。

　　（三）加強學生會信息化建設(shè)：維護好學生會的網(wǎng)頁并做到及時更新活動內(nèi)容；在網(wǎng)站上量化學生會的工作，使學生會的工作逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦公化，消息及時化，內(nèi)容充實化，服務(wù)全面化；在網(wǎng)頁上為廣大同學提供一個提出意見與建議的平臺，同時在第一時間將處理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)向全院同學公布，加強與同學們之間的交流，讓同學們共同監(jiān)督學生會的工作。

　�。ㄋ模┡浜闲䦟υ簩W生分會的工作指導和協(xié)調(diào)，與校會緊密聯(lián)系，資源共享，形成一個以校學生會為中心的有機整體。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！��！

　　XXXX學生會

　　二〇xx年四月二十二日