普通員工個人年度工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的普通員工個人年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

普通員工個人年度工作總結1

　　如果說“優(yōu)秀是一種習慣”，那么經(jīng)常做個人工作總結一定是一個好習慣。每次工作一段時間，我都會對自己的工作做一個總結，讓自己弄清楚過去做了什么工作，收獲了什么，也讓自己以更清晰的工作理念面對未來的工作，這是為未來指明方向！

　　一、從具體工作的角度來看

　　這段時間主要是處理去年遺留下來的工作。去年，這些工作之所以成為遺留工作，正是因為這些工作的復雜性和難以處理。幸運的是，今年年初，我開始繼續(xù)處理這些工作，現(xiàn)在已經(jīng)完全結束了。雖然這些工作持續(xù)了很長時間，但這些工作也帶來了豐厚的回報。除了獲得物質財富外，還獲得了許多精神財富。在處理這些工作的過程中，我明顯看到我對與他人“談判”的態(tài)度要好得多。當我今年完成這些工作時，我發(fā)現(xiàn)去年是溝通中的態(tài)度問題，導致了工作的遺留。今年，當我取得進步時，我得到了收獲、收獲和進步。兩者相輔相成。

　　2、從工作態(tài)度的角度來看

　　在最后一份具體的工作中，我也談到了“態(tài)度”，這是工作態(tài)度中包含的一個方面。在這段時間的工作中，我越來越發(fā)現(xiàn)“工作態(tài)度”可以說是做好工作的關鍵。以這段時間具體工作中需要使用的“談判”態(tài)度為例。當我的態(tài)度好轉時，合作伙伴的態(tài)度自然會好轉。當雙方都有良好的工作態(tài)度時，工作就有了促進工作的前提。除了“談判”的態(tài)度，我在這段時間對其他瑣事的態(tài)度也好多了。過去，我對做很多工作中的瑣事不耐煩。在這段時間里，我傾注了足夠的耐心，真的好多了。可以說，工作態(tài)度的改變也是我這段時間的`一項重要工作！

　　3、從人際關系的角度來看

　　當我在這段時間里改變了工作態(tài)度，我在工作場所的人際關系也有了很大的改善。過去，我經(jīng)常在工作中窒息同事。在這段時間里，這些情況似乎再也沒有出現(xiàn)過。就連以前和我吵過架的同事也和我成了好工作伙伴，這讓我不得不總結一個人對人的態(tài)度，這可以說決定了他在工作中會取得什么成就。這段時間人際關系的改善也可以算是我最近的一份工作！畢竟我也為此努力過，以后還會繼續(xù)努力。

普通員工個人年度工作總結2

　　剛來公司，因為一切都很未知，看到陌生的面孔，心真的有點不安，不知道每個人都是什么氣質，容易相處，但這種感覺，很快就消失了，我們年齡相似，熱情開朗的性格，和諧的工作氛圍，很快感染了我，讓我快樂地工作。

　　改變一個新的環(huán)境意味著不同于以前的工作模式，工作內(nèi)容也非常不同。我認為作為一個好的員工，最重要的是放棄固有的工作模式，以最快的態(tài)度投資于新的工作。

　　我的新工作對我來說真的很新，我所做的幾乎是我以前從未接觸過的.事情。我不能說我一無所知，但我最多知道一兩件事。因為建筑業(yè)是我從來沒有接觸過從學校到學校的行業(yè)，因為它的操作是聞所未聞的，很多術語我來這里開始慢慢知道，由于同事和領導的細心指導，我只是一點深入我的工作，否則真的感覺像無頭蒼蠅，飛，會走很多彎路。

　　既然我不明白太多，我就應該比別人更專注和努力。俗話說，好的記憶力不如壞的筆好。我把每一步都寫成筆記，這樣同樣的工作就不會有錯誤和遺漏。在日常工作中，我會提前做好統(tǒng)籌安排，這樣工作才會有條不紊地進行。

　　雖然我的工作才剛剛開始，但我有很多事情要做。在公司的發(fā)展中，需要全體員工共同努力，豐富和完善公司的經(jīng)營模式和管理機制。

　　首先，我需要做的是建立公司的人員檔案，建立人員結構名單，制定相關制度，合理規(guī)避就業(yè)風險，逐步完善公司一些不完善的規(guī)章制度。

　　其次，隨著工作的深入，我將充分發(fā)揮我的人力資源專業(yè)知識，幫助領導分享一些人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、預約人員面試等，使領導不會在這些小事上麻煩。我將逐步制定季度或年度招聘計劃，總結各部門急需的人才，利用現(xiàn)有資源發(fā)布招聘信息，開展招聘工作。

　　第三，利用現(xiàn)有資源，請各部門負責人配合，逐步建立各部門、各人員的崗位說明書，明確各自的分工，逐項分解工作，落實到人，逐步擺脫任何人都做不好工作的局面，讓工作形成模塊，每個人都對自己的模塊負責，這樣就不會出現(xiàn)工作混亂、過程遺漏、無人負責的情況。

　　以上是我一個半月來的一點感受和理解。在今后的工作中，我會更加積極地完善自己的工作，讓自己的價值得到更完美的展現(xiàn)。

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