新聞編輯年度工作總結

時間：2024-06-09 10:39:45 年終工作總結我要投稿

新聞編輯年度工作總結集合[7篇]

　　總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的新聞編輯年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新聞編輯年度工作總結集合[7篇]

新聞編輯年度工作總結1

　　過去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成績，面對取得的成績，我感到還有許多的不足，比如服務技術、服務質(zhì)量有待于進一步地提高。我有決心、有信心在業(yè)務部門和黨委政府的正確領導下，通過自身的不懈努力，把取得的成績不斷進行鞏固，把欠缺的地方想方設法做好，將我鄉(xiāng)的計劃生育服務工作推向前進！

　　我校在職91人，女職工人45，其中已婚育齡婦女39人。一年來，我校計劃生育工作在上級主管部門正確領導下，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得顯著成績，現(xiàn)把一年來工作總結如下：

　　一、加強領導，黨政一把手負總責

　　我校高度重視計劃生育工作，成立了由校長任組長，分管校長為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到實處。

　　二、強化領導責任，加大人口與計劃生育管理力度。

　　1、.提高認識，增強計生工作的主動性和責任感。計劃生育工作是一項關系到國家根本利益和長遠利益的基本國策，學校從提高黨的'執(zhí)政能力的高度來認識加強人口與計劃生育工作的重要性、長期性，進一步增強做好計劃生育工作的主動性和責任感，把計劃生育工作擺上學校工作重要議事日程，作為學校的一項重要工作來抓。抓好人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。

　　2、加強制度建設，實行例會學習制。定期或不定期地召開計生例會，組織學習上級有關文件精神，學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期明確我校計劃生育的工作的整體狀況和我校下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制訂工作措施。

　　3、加強宣傳，營造良好的計劃生育氛圍。我們按照上級要求，建立了計劃生育辦公室，及時發(fā)放獨生子女費，積極落實計生干部津貼，通過生動活潑、形式多樣的宣傳教育活動把計生政策宣傳到每一位教職員工；綜合利用宣傳櫥窗、墻報板報等多種宣傳渠道，開展計劃生育的宣傳，積極營造濃厚的計劃生育氛圍。

　　4、.加強教育，切實提高中學生的計生意識。學校確保每年不少于四次開展衛(wèi)生健康教育、青春期教育、人口與計劃生育教育。并且做到有計劃、有師資、有教案。廣大教師將計生知識有機地滲透到各學科教學之中，使廣大青少年能受到經(jīng)常性的人口教育。

　　三、強化基礎建設，實行嚴格管理

　　計劃生育工作是我國基本國策，也是學校重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女春秋兩季孕情監(jiān)測制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)�；⒁�(guī)范化管理。加強空掛戶口、流動人口等特殊人群管理，為每一女職工建卡，對每個新婚女職工建立了檔案，對不能實行節(jié)育措施的女職工準備了避孕藥具，并免費發(fā)放。此外，學校嚴格執(zhí)行計劃生育執(zhí)法責任。學校與市教育局、鼓樓社區(qū)簽訂了《人口與計劃生育目標責任書》，增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。

　　學校還按照計劃生育工作的規(guī)定，每季度按時準確報計生季度報表，每月按時參加例會，對懷孕育齡婦女，育齡婦女必須向分管計劃生育同志申報，分管計劃生育同志按時報送月報表，從未出現(xiàn)漏報、錯報現(xiàn)象。

　　堅持保持制度的貫徹落實，學校把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的進行。

　　學校還堅持三為主方針，宣傳教育為主，避孕措施為主，經(jīng)常工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作首位，普及知識，提高全體教職工實行計劃生育自覺性。

　　以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，按照人口與計劃生育管理目標，我校真正做到了：計劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；獨生子女領證率100%；避孕措施知情選擇率100%；藥具發(fā)放到位率100%；統(tǒng)計準確報表及時率100%。

　　總之，我校計劃生育工作在各級領導指導、支持下，通過努力在計劃生育工作方面取得了一定成績。今后，我們將再接再厲，進一步加強學習，認真履行職責，自我加壓，加大措施，使我校計生工作再上新臺階。

新聞編輯年度工作總結2

　　一、日常工作

　　從數(shù)量上看，本學期新聞編輯部共計完成新聞報道20余篇，包含新生借閱培訓，周末論壇、噪音治理萬人簽名活動等。新聞部一直強調(diào)新聞的質(zhì)量，以體現(xiàn)干事們的專業(yè)素質(zhì)，同時營造健康文明的輿論氛圍。干事們的攝影素質(zhì)和新聞撰寫能力在本學期有所提升。縱觀新聞部這個學期的各項工作活動，新聞報道比較及時，取得了一定的成功。

　　二、部門建設

　　我部非常重視部門制度建設，健全的制度對未來的每一屆新聞部都有至關重要的作用。本學期我部對干事的例會考勤制度進行了健全，并在成員間強調(diào)這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度存在很多漏洞，在下學期，我們將致力于這些制度的健全和修訂。

　　這屆新聞部成員經(jīng)過近半年的相處，感情比較融洽。我們根據(jù)各成員的特點，給他們分配不同的工作，以發(fā)揮他們最大的才能。此外，我們還經(jīng)常與其他部門部長交流，吸取他們的工作經(jīng)驗。還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經(jīng)驗活動，加強部門的凝聚力，推動部門成員的感情融洽和對組織的認同感。

　　三、工作報道

　　在過去的半個學期中，我們部門主要做了以下的工作：

　　1.圖管會納新的拍攝工作以及圖管會新聞編部納新的初試和復試工作。

　　2.“百團大戰(zhàn)”社團納新的新聞稿撰寫

　　3.圖管會內(nèi)部技術培訓的`攝影及新聞稿的撰寫

　　4.新生借閱培訓的跟蹤報道

　　5.新生參觀圖書館的參與及新聞稿的寫作

　　6.噪音治理萬人簽名活動的拍攝工作及新聞稿撰寫

　　9.《圖苑》報刊的征文及評選和材料的收集與撰寫

　　10.內(nèi)部聯(lián)歡活動的積極參與

　　工作中存在的問題

　　1.干事的工作積極性不高，安排的工作有時候會拖遲；

　　2.干事的工作能力有限，新聞稿的寫作是個技術活，培養(yǎng)是個長期的過程。在新聞部，確實缺少一些人才，對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響，還需在以后的工作中，繼續(xù)觀察、培養(yǎng)。

　　3.我部對于干事的管理還不是很成熟，培養(yǎng)方法也不是很到位，在本學期管理的過程中也出現(xiàn)了很多問題，暴露出了執(zhí)行力不強和態(tài)度不端正的問題。因此在下學期，我部要在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。

　　回顧新聞編輯部這一學年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我們部的每個成員都有自己的感受。對于今后的工作，我們將會好好總結以前的經(jīng)驗，借鑒其他部門的經(jīng)驗，繼續(xù)提升我們自己，幫助干事掌握更多的實用技能和撰寫新聞的能力。相信長江后浪推前浪，今后，我們新聞編輯部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能豐富同學們的生活，更好地為大家服務。

新聞編輯年度工作總結3

　　如果沒有激情，他們不可能為此付出如此巨大的精力。

　　編輯部的工作既繁瑣又枯燥無味，無論嚴寒酷暑，他們都得靜下心來慢慢地閱讀稿件。如果沒有耐心，他們不可能坐在辦公室不厭其煩地工作著。細心同樣很重要，因為這關系到新聞播出效果的好壞。哪怕一個字，一個小小的標點符號，都會影響到新聞播出的質(zhì)量。所以，即便他們再累也得提起精神，仔細檢查，寧可多看幾遍，也不愿意放過一個錯誤。如果不細心，他們不可能做出如此高質(zhì)量的新聞節(jié)目。

　　激情讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標而奮斗;耐心又讓我們細致地對待工作，力求做好每個細節(jié);細心讓我們嚴把每一份稿件，做到精益求精。

　　在編輯部工作也有很閑的時候。沒稿件的時候，編輯們都會看看雜志和報紙打發(fā)時間，或是聊聊天，說說笑。而此時，我總會很自覺的地抓緊時間多看看些新聞編輯的'書記或是拿出之前改好的稿件，學習和總結一些常見的稿件錯誤。

　　總之，編輯部是一個既充滿歡樂氣氛又可以學習和拓展知識面的地方。

　　實習讓我收獲了很多，無論是理論上的知識，還是實際生活中的知識，這些知識都讓我受益匪淺。我認識到在學校學好本專業(yè)知識的同時，還應該多參加些社會實踐，拓展自己知識面，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷學習，多思考，多練習，多聽多看。同時要學會與人相處和溝通，處理好人際關系。

　　做任何事情都要對自己有信心。相信在我們的努力下“有志者事竟成”。

新聞編輯年度工作總結4

　　20xx年就快結束，回首20xx年的工作，時光過得飛快，不知不覺中，20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。這一年XX公司成立了網(wǎng)銷部，完成了公司化運作，成功進行股份整改，現(xiàn)就本年度網(wǎng)銷部網(wǎng)站編輯重要工作情況總結如下：

　　一、網(wǎng)站編輯的工作認識

　　今年剛畢業(yè)來到騰驊自動變速箱維修公司，初次接觸到百度推廣知識，通過半年的學習，掌握了網(wǎng)站編輯文章撰寫和發(fā)布的技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了網(wǎng)站編輯工作中的基本要求和職責，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　二、20xx年網(wǎng)站編輯工作完成度：

　　1、八月份截止到一月份發(fā)布文章3016篇，經(jīng)驗發(fā)布246篇

　　2、百度文章收錄量從五月份37篇，截止一月份2470篇，增長2433篇。

　　3、網(wǎng)站反鏈從五月份的203條，截止一月份1790條，增長1587條。

　　4、微信粉絲數(shù)從五月份421人，截止一月份926位，增長505位。

　　三、20xx年進入社會的心態(tài)調(diào)整

　　結束了學校生活，離開了原來的學習環(huán)境，來到騰驊公司，剛開始有過迷茫和焦躁，不過很快地學會去融入這個大家庭中，努力去適應環(huán)境，學會做人，學會做事，努力學習編輯知識，用很短的`時間克服了自己的心理障礙順利地融入到這個群體中，不僅重新結交到了新朋友，而且還享受著工作和生活的所帶來快樂，回顧過去大半年的時間，為人處世方面還是帶有學生時的憤青精神，希望20xx年能多多改進。

　　四、20xx年自身存在不足的反省

　　1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

　　2、工作上滿足于正�；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。

　　五、20xx年自身的收獲

　　1、學習了新的專業(yè)知識

　　2、學會了融入環(huán)境、適應環(huán)境、結交了新的同事和朋友

　　3、在XX的每一天都是充實開心的度過

　　六、20xx年的目標規(guī)劃

　　1、用更多的時間去學習網(wǎng)站編輯的知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，學會學習，主動學習。

　　2、作為網(wǎng)銷部的一員，和團隊成員齊心協(xié)力，達到共同的目標。

　　3、學會更好的融入環(huán)境、融入社會。

　　4、繼續(xù)保持好心情。

新聞編輯年度工作總結5

　　寒假即將來臨，新聞編輯部本學年的工作也順利落下帷幕。在圖書館領導們和圖管會主席的指導下，在各部門部長和干事的幫助下，本屆新聞編輯部繼續(xù)立足根本，在認真完成各項日常工作、不斷加強部門自身建設的同時，積極配合各兄弟部門開展活動。下面將分三個方面來全面的介紹新聞編輯部本年度的工作情況。

　　一、日常工作

　　從數(shù)量上看，本學期新聞編輯部共計完成新聞報道20余篇，包括新生借閱培訓，周末論壇、噪音治理萬人簽名活動等。新聞部一直強調(diào)新聞的質(zhì)量，以體現(xiàn)干事們的專業(yè)素質(zhì)，同時營造健康文明的輿論氛圍。干事們的攝影素質(zhì)和新聞撰寫能力在本學期有所提高。縱觀新聞部這個學期的各項工作活動，新聞報道比較及時，取得了一定的成功。

　　二、部門建設

　　我部非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有至關重要的作用。本學期我部對干事的例會考勤制度進行了完善，并在成員間強調(diào)這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度存在很多漏洞，在下學期，我們將致力于這些制度的完善和修訂。

　　這屆新聞部成員經(jīng)過近半年的相處，感情比較融洽。我們根據(jù)各成員的特點，給他們分配不同的工作，以發(fā)揮他們最大的才能。此外，我們還經(jīng)常與其他部門部長交流，吸取他們的工作經(jīng)驗。還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經(jīng)驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情融洽和對組織的認同感。

　　三、工作報道

　　在過去的.半個學期中，我們部門主要做了以下的工作：

　　1、圖管會納新的拍攝工作以及圖管會新聞編部納新的初試和復試工作。

　　2、“百團大戰(zhàn)”社團納新的新聞稿撰寫

　　3、圖管會內(nèi)部技術培訓的攝影及新聞稿的撰寫

　　4、新生借閱培訓的跟蹤報道

　　5、新生參觀圖書館的參與及新聞稿的寫作

　　6、噪音治理萬人簽名活動的拍攝工作及新聞稿撰寫

　　7、魯大慈善義工對愛心書屋捐書活動的新聞記錄

　　8、三次周末論壇的攝影與新聞報道

　　9、《圖苑》報刊的征文及評選和材料的收集與撰寫

　　10、內(nèi)部聯(lián)歡活動的積極參與

　　工作中存在的問題

　　1、干事的工作積極性不高，安排的工作有時候會拖遲；

　　2、干事的工作能力有限，新聞稿的寫作是個技術活，培養(yǎng)是個長期的過程。在新聞部，確實缺少一些人才，對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響，還需在以后的工作中，繼續(xù)觀察、培養(yǎng)。

　　3、我部對于干事的管理還不是很成熟，培養(yǎng)方法也不是很到位，在本學期管理的過程中也出現(xiàn)了很多問題，暴露出了執(zhí)行力不強和態(tài)度不端正的問題。因此在下學期，我部要在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。

　　回顧新聞編輯部這一學年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我們部的每個成員都有自己的感受。對于今后的工作，我們將會好好總結以前的經(jīng)驗，借鑒其他部門的經(jīng)驗，繼續(xù)提高我們自己，幫助干事掌握更多的實用技能和撰寫新聞的能力。相信長江后浪推前浪，今后，我們新聞編輯部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠豐富同學們的生活，更好地為大家服務。

新聞編輯年度工作總結6

　　20xx年上半年新聞編輯部在書記與部長的領導下，在廣大同學的支持與協(xié)同下，秉著服務同學的宗，將日常工作井然有序地進行，向?qū)W院學子展現(xiàn)了外語系的面貌。

　　新聞編輯部首建于下一年，共有人員5名，其中包含2名部長，三名干事。日常工作主要包含撰寫新聞稿、采訪、拍照等，同時配合學院團委分配的工作，與各系新聞編輯部進行必要的聯(lián)系，力求將部門往更長遠的目標發(fā)展。而分團委執(zhí)行的“分團委我們是一家”計劃得到了更高的評價，使得干事能施展其才能并與其它干事有了進一步的溝通，在一定程度上能將分團委的.凝聚力集聚起來。

　　擔任部門的副部長這一年里，帶領并組織管理部門的工作，與干事一同經(jīng)歷工作的點點滴滴。在工作方面，主要帶領干事更進一步的了解并順利完成各項工作，使其在工作中獲得必要的經(jīng)驗及能力，同時逐步確認部門的未來發(fā)展方向；在干事方面，提升其基本技能，了解其在部門工作的得與失，進行必要的心理輔導及鼓勵，使其確立正確的認同感、自豪感及成就感；但是由于人員不足，導致在分配工作方面經(jīng)常出現(xiàn)人員“重復”的現(xiàn)象，致使部分干事出現(xiàn)“厭惡感”�？紤]到此種情況，在分配工作人員時，盡可能地根據(jù)工作頻繁度來安排并糾正干事的態(tài)度，使其能在工作中獲得快樂；同時，由于設備稀缺，經(jīng)常向外借用拍攝等用具，導致工作效率不高并占用部分時間。而對于個人的工作總結，主要是個人在管理組織方面投入不足。部門的工作按部就班地進行，繁多的工作安排使干事在工作之余不能挖掘了出更多的對部門的創(chuàng)造性策劃，除一些基本的寫稿技能、采訪技巧等，并沒有更深層地了解干事的想法并激發(fā)他們的想象力，另顯工作有些乏味。雖然平時有與干事進行日常的生活對話，但只是私底下對個人的輔導，并未完全去融合整個集體，讓干事彼此了解，在一定程度上對部門的整體發(fā)展有幫助。其次，與同事（正部長）的工作交流不多。除日常工作的安排外，對于部門出現(xiàn)的大問題沒有更進一步地得到有效的解決，在干事這方面不能有效地發(fā)展其才能。

　　總體而言，看到干事能在基本技能上有所提升，態(tài)度也有了一定的改善，也看到了部分干事溝通能力的提升，能了解自己的優(yōu)點及缺點。通過多次的聚會及淺談，使干事獲得對部門的一份感動。那是對我們工作的一份肯定。

新聞編輯年度工作總結7

　　新聞編輯部首建于下一年，共有人員5名，其中包括2名部長，三名干事。日常工作主要包括撰寫新聞稿、采訪、拍照等，同時配合學院團委分配的工作，與各系新聞編輯部進行必要的聯(lián)系，力求將部門往更長遠的目標發(fā)展。而分團委執(zhí)行的“分團委我們是一家”計劃得到了更高的評價，使得干事能夠施展其才能并與其它干事有了進一步的溝通，在一定程度上能夠?qū)⒎謭F委的凝聚力集聚起來。

　　擔任部門的副部長這一年里，帶領并組織管理部門的工作，與干事一同經(jīng)歷工作的點點滴滴。在工作方面，主要帶領干事更進一步的了解并順利完成各項工作，使其在工作中獲得必要的經(jīng)驗及能力，同時逐步確認部門的未來發(fā)展方向；在干事方面，提高其基本技能，了解其在部門工作的得與失，進行必要的心理輔導及鼓勵，使其確立正確的認同感、自豪感及成就感；但由于人員不足，導致在分配工作方面經(jīng)常出現(xiàn)人員“重復”的現(xiàn)象，致使部分干事出現(xiàn)“厭惡感”�？紤]到此種情況，在分配工作人員時，盡可能地根據(jù)工作頻繁度來安排并糾正干事的態(tài)度，使其能夠在工作中獲得快樂；同時，由于設備稀缺，經(jīng)常向外借用拍攝等用具，導致工作效率不高并占用部分時間。而對于個人的工作總結，主要是個人在管理組織方面投入不足。部門的工作按部就班地進行，繁多的工作安排使干事在工作之余不能挖掘了出更多的對部門的創(chuàng)造性策劃，除一些基本的寫稿技能、采訪技巧等，并沒有更深層地了解干事的`想法并激發(fā)他們的想象力，另顯工作有些乏味。雖然平時有與干事進行日常的生活對話，但只是私底下對個人的輔導，并未完全去融合整個集體，讓干事彼此了解，在一定程度上對部門的整體發(fā)展有幫助。其次，與同事（正部長）的工作交流不多。除日常工作的安排外，對于部門出現(xiàn)的大問題沒有更進一步地得到有效的解決，在干事這方面不能有效地發(fā)展其才能。

　　總體而言，看到干事能夠在基本技能上有所提高，態(tài)度也有了一定的改善，也看到了部分干事溝通能力的提高，能夠了解自己的優(yōu)點及缺點。通過多次的聚會及淺談，使干事獲得對部門的一份感動。那是對我們工作的一份肯定。

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