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傳幫帶工作總結(jié)

時(shí)間:2024-04-25 18:27:55 工作總結(jié)范文 我要投稿

傳幫帶工作總結(jié)范文

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編收集整理的傳幫帶工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

傳幫帶工作總結(jié)范文

  傳幫帶工作總結(jié)范文 篇1

  我校為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學(xué)方法,練技能,修師德,逐步提高教學(xué)能力和教學(xué)技能,有效推動(dòng)學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)。

  一、通過(guò)“傳幫帶”學(xué)教學(xué)

  學(xué)校建立了“傳幫帶”制度,通過(guò)“聽課”、““評(píng)教”等方式,關(guān)注青年教師在備課和上課過(guò)程中是否符合規(guī)范要求;關(guān)注青年教師在授課內(nèi)容的解讀上是否到位,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定是否正確,教學(xué)環(huán)節(jié)的安排是否合理,教學(xué)問(wèn)題的設(shè)計(jì)是否圍繞目標(biāo)展開,教學(xué)方法的選擇是否有利于重點(diǎn)、難點(diǎn)的化解等。幫助青年教師糾正授課過(guò)程中出現(xiàn)的不足,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、采取教學(xué)觀摩學(xué)方法

  學(xué)校建立了教學(xué)觀摩制度,每學(xué)期由教研組組織教師進(jìn)行2~3次教學(xué)觀摩。通過(guò)教學(xué)觀摩課,青年教師向上課的老教師學(xué)習(xí)教學(xué)課件的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的安排、授課技巧的運(yùn)用。青年教師通過(guò)向老教師的學(xué)習(xí),形成自己的教學(xué)規(guī)范,提高自身的教學(xué)技能。

  三、結(jié)合“傳幫帶”傳技能

  為繼承和整理老教師的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高青年教師教學(xué)能力,按照學(xué)校要求遴選并安排青年教師向老教師學(xué)藝。老教師對(duì)青年教師進(jìn)行手把手的.傳授,將多年來(lái)的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給他們,并且對(duì)青年教師的疑問(wèn)和困惑給予一一解答,為青年教師的成長(zhǎng)提高注添了新的動(dòng)力。

  四、圍繞愛崗敬業(yè)修師德

  在教學(xué)工作中,老教師“愛崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學(xué)習(xí),促進(jìn)了自身師德師風(fēng)的提高。老教師不僅關(guān)心青年教師的工作和生活,還鼓勵(lì)他們自?shī)^、自律、自強(qiáng),使他們以愉快的心情投入到教育教學(xué)和教研活動(dòng)中去。

  五、通過(guò)教學(xué)比賽促成長(zhǎng)

  通過(guò)老教師的言傳身教,通過(guò)“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學(xué)質(zhì)量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來(lái),真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。經(jīng)過(guò)一年的培養(yǎng)和學(xué)習(xí),彭海波老師在教育教學(xué)的各方面都有了很大的進(jìn)步。他在20xx年春期全校數(shù)學(xué)教師教學(xué)技能比賽中,榮獲一等獎(jiǎng)。

  傳幫帶工作總結(jié)范文 篇2

  為加速青年老師的專業(yè)成長(zhǎng),提高整體教育教學(xué)水平,增加實(shí)施新課程的實(shí)力,學(xué)校支配了傳幫帶活動(dòng),我校新安排老師分別與骨干老師結(jié)為師徒,他〔她〕們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高,取得了較好的效果,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、鼓舞多學(xué)、多問(wèn),更新教育觀念。

  只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。因此,各骨干老師將自己積累的豐富教學(xué)經(jīng)歷與技巧毫無(wú)保存的傳授給新老師,用一些現(xiàn)代教學(xué)思想影響他們,鼓舞他們多參與培訓(xùn),多讀書,閱讀有關(guān)雜志來(lái)獲得課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學(xué)期,他們經(jīng)常探究如何突破每單元的重難點(diǎn),共同備課,彼此間溝通教學(xué)打算、復(fù)習(xí)支配等。正所謂“教學(xué)相長(zhǎng)”,在與新老師的溝通中,骨干老師也從新老師身上學(xué)到很多東西。

  二、鼓舞多聽、多上,提高教學(xué)水平。

  新老師由于經(jīng)歷的緣由,一堂課或多或少都有一些可進(jìn)一步缺乏的地方,因此,學(xué)校要求他們每學(xué)期至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。這

  個(gè)學(xué)期一起先新老師都參與了校教學(xué)研討課,他們與骨干老師一同確定講授內(nèi)容,共同探究該課的教學(xué)設(shè)計(jì)以及實(shí)施措施,在打算期間,老老師們都跟蹤聽課,聽一節(jié),評(píng)一節(jié),一點(diǎn)一滴地指導(dǎo)新老師修改。功夫不負(fù)有心人,大局部新老師在上的那節(jié)課中深受學(xué)生的寵愛,獲得與會(huì)老師和領(lǐng)導(dǎo)的相同好評(píng)。課后,新老老師共同切磋、研討,老老師們都毫無(wú)保存地把自己的見解、經(jīng)歷交給新老師,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,他們?cè)谡n堂教學(xué)中的教法學(xué)法比以前更為豐富了,對(duì)課堂的調(diào)控實(shí)力大大增加了。

  三、鼓舞多思、多寫,積累教學(xué)經(jīng)歷。

  作為年輕老師,不僅要提高教學(xué)實(shí)力,平常還應(yīng)留意反思、積累,朝科研型開展。努力開掘自身教學(xué)工作中的'得意之處或反思經(jīng)歷教訓(xùn),剛好記錄下來(lái),做到每月總結(jié),學(xué)期末時(shí)整理半年來(lái)的收獲。

  學(xué)無(wú)止境,教無(wú)止境,面對(duì)教學(xué)中的諸多問(wèn)題,我們恒久須要學(xué)習(xí),須要探究,堅(jiān)信在我們共同的努力下,我們必須可以共同開展,共同進(jìn)步。

  四、存在缺乏

  1、指導(dǎo)老師們工作做得好而且做得早,自覺性高,責(zé)任感強(qiáng);而青年老師們相對(duì)工作滯后一些,個(gè)別青年老師做事還有些拖拉、馬虎馬虎,應(yīng)當(dāng)在今后的工作中向?qū)焸儗W(xué)習(xí),加以變更。

  2、青年老師在聽完課之后要主動(dòng)向指導(dǎo)老師提交近階段教學(xué)等狀況的匯報(bào)記錄,總結(jié)自己近來(lái)的收獲,提出新的問(wèn)題,以便于指導(dǎo)老師依據(jù)你的狀況賜予指導(dǎo),填寫指導(dǎo)記錄。

  3、還有個(gè)別老師在工作中敷衍應(yīng)付,沒有到達(dá)“傳幫帶”工作的要求。

  俗話說(shuō):“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功!币蔀橐粋(gè)合格的老師,就必需不懈地學(xué)習(xí),不停地反思,不斷地進(jìn)步,這也是一個(gè)老師成長(zhǎng)成熟的關(guān)鍵。學(xué)校給青年老師供應(yīng)了這么好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),青年老師必須要把握機(jī)遇,珍惜時(shí)間,短時(shí)間內(nèi)使自己成長(zhǎng)為專業(yè)拔尖、教學(xué)優(yōu)秀、科研突出的全方位的優(yōu)秀人才。學(xué)生的成長(zhǎng)期盼著青年老師,學(xué)校的開展依靠著青年老師,堅(jiān)信全部參加“傳幫帶”工作的教師們都會(huì)收獲多多,歡樂多多!

  傳幫帶工作總結(jié)范文 篇3

  我校為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學(xué)方法,練技能,修師德,逐步提高教學(xué)能力和教學(xué)技能,有效推動(dòng)學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)。

  一、通過(guò)教學(xué)督導(dǎo)促教學(xué)

  學(xué)校建立了教學(xué)督導(dǎo)制度,成立了教學(xué)督導(dǎo)組,邀請(qǐng)了一批有經(jīng)驗(yàn)的老教師參與學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo),督、導(dǎo)結(jié)合,通過(guò)“聽課”、““評(píng)教”等方式,關(guān)注青年教師在備課和上課過(guò)程中是否符合規(guī)范要求;關(guān)注青年教師在授課內(nèi)容的解讀上是否到位,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定是否正確,教學(xué)環(huán)節(jié)的安排是否合理,教學(xué)問(wèn)題的設(shè)計(jì)是否圍繞目標(biāo)展開,教學(xué)方法的選擇是否有利于重點(diǎn)、難點(diǎn)的化解等。通過(guò)教學(xué)督導(dǎo)的有效督促,幫助青年教師糾正授課過(guò)程中出現(xiàn)的不足,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、采取教學(xué)觀摩學(xué)方法

  學(xué)校建立了教學(xué)觀摩制度,每學(xué)期由教研組組織教師進(jìn)行2~3次教學(xué)觀摩。通過(guò)教學(xué)觀摩課,青年教師向上課的老教師學(xué)習(xí)教學(xué)課件的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的安排、的運(yùn)用。青年教師通過(guò)向老教師的.學(xué)習(xí),形成自己的教學(xué)規(guī)范,提高自身的教學(xué)技能。

  三、結(jié)合師承計(jì)劃傳技能

  為繼承和整理老教師的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高青年教師教學(xué)能力,按照學(xué)校要求遴選并安排青年教師向老教師學(xué)藝。老教師對(duì)青年教師進(jìn)行手把手的傳授,將多年來(lái)的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給他們,并且對(duì)青年教師的疑問(wèn)和困惑給予一一解答,為青年教師的成長(zhǎng)提高注添了新的動(dòng)力。

  四、圍繞愛崗敬業(yè)修師德

  在教學(xué)工作中,老教師“愛崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學(xué)習(xí),促進(jìn)了自身師德師風(fēng)的提高。老教師不僅關(guān)心青年教師的工作和生活,還鼓勵(lì)他們自?shī)^、自律、自強(qiáng),使他們以愉快的心情投入到教育教學(xué)和教研活動(dòng)中去。

  通過(guò)老教師的言傳身教,通過(guò)“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學(xué)質(zhì)量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來(lái),真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。

  傳幫帶工作總結(jié)范文 篇4

  在“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”活動(dòng)開展以來(lái),我與努爾曼古麗·買買提明老師在討論與交流的學(xué)習(xí)中,一起感受了數(shù)學(xué)教學(xué)的喜與樂,在教學(xué)和教研方面取得了共同的進(jìn)步,收獲不少。努爾曼古麗老師的勤奮好學(xué)也不斷的激勵(lì)著我去完善改進(jìn)著自己的課堂教學(xué),力求使自己的課堂變的更加有效,可以說(shuō)我們的幫帶是相互的,促進(jìn)的,因而,一段時(shí)間下來(lái)我們相處的很融合也很快樂。

  在本次傳幫帶中,我們的進(jìn)步主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、 注重了課前的備課環(huán)節(jié)。在上課前,我們會(huì)針對(duì)本節(jié)課要講解的

  內(nèi)容進(jìn)行討論和交流,怎么去給學(xué)生講解,學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題,因?yàn)榕瑺柭披惱蠋煹陌嗉?jí)是民語(yǔ)普通班,而我所教的班級(jí)是純漢語(yǔ)班,在接受知識(shí)的速度和能力上有一定的差別,那我們?cè)谔接懼袝?huì)針對(duì)這樣不同的情況來(lái)探討解決辦法,力求使雙方能夠在探討中碰撞出火花,從而讓彼此的課堂都變的更加有效。

  2、 在練習(xí)的講解中尋求好的方法。練習(xí)是鞏固所學(xué)知識(shí)最有效的方法

  課堂中學(xué)習(xí)新知的時(shí)間有限,又不能很好的兼顧差下生的輔導(dǎo),那么在練習(xí)中,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)新知中遺留的問(wèn)題,同時(shí)也會(huì)有一定的事件去輔導(dǎo)差下生的學(xué)習(xí)。所以,在講解練習(xí)課的時(shí)候我們首先要做到有針對(duì)性,那種學(xué)生可以直接解決出的問(wèn)

  題,我們就沒有必要在一一的去講解,浪費(fèi)時(shí)間也沒有效果更別提對(duì)知識(shí)的深化;其次,練習(xí)課中要做到對(duì)知識(shí)的.整理和歸納,練習(xí)題的設(shè)置是分散的,我們?cè)谥v解時(shí)需要對(duì)練習(xí)題進(jìn)行一個(gè)劃分和歸類,一類題型從基礎(chǔ)到提升,綜合在一起,不但讓差下生可以走進(jìn)來(lái),也能夠讓優(yōu)秀生在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)中尋找到樂趣;這樣規(guī)劃的練習(xí)課才會(huì)收到事半功倍的效果,才不會(huì)乏味。

  3、 對(duì)復(fù)習(xí)課的準(zhǔn)備更加具體化。

  復(fù)習(xí)課對(duì)教師綜合能力的考驗(yàn)是比較高的,在復(fù)習(xí)課中我們不在需要學(xué)習(xí)新知時(shí)的一點(diǎn)一滴逐步滲入,我們需要的是綜合和總結(jié),將知識(shí)串成線,使學(xué)生能夠更好的了解所學(xué)知識(shí),并讓學(xué)生在這其中查缺補(bǔ)漏,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上對(duì)知識(shí)有一個(gè)提高和拓展,那么學(xué)生才能在復(fù)習(xí)中收獲更多的知識(shí)。

  總之,在這段傳幫帶的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我和努爾曼古麗老師共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,收獲了很多。

  傳幫帶工作總結(jié)范文 篇5

  我在工作中,積極推行素質(zhì)教育,努力推行教育改革,豐富第二課堂,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心學(xué)生。隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實(shí)施新課程、駕馭新課程能力的愿望更加強(qiáng)烈。對(duì)發(fā)展中的教師來(lái)說(shuō),要具備實(shí)施新課程的能力,成為與時(shí)俱進(jìn)的合格教師,就得不斷的學(xué)習(xí)、“充電”。這次在學(xué)校和縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心之下,有幸成為成為銅仁地區(qū)中小學(xué)骨干教師(小學(xué)美術(shù))培訓(xùn)班的一員,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實(shí)踐打下了基礎(chǔ)。

  因此,當(dāng)務(wù)之急是加深教師對(duì)新課程的理解,提高教師實(shí)施新課程的能力和水平。作為一名骨干教師和學(xué)校的管理者,我深感到自己肩上的.責(zé)任重大。我感到順利的實(shí)施課程改革,全面提高學(xué)校數(shù)學(xué)的教育教學(xué)水平,不只是提高我一人素質(zhì)的問(wèn)題,還需要更加多的的教師加入進(jìn)來(lái),才能夠共同進(jìn)步,不斷提高自己的教學(xué)教研水平。

  從教幾年來(lái)我有很多的機(jī)會(huì)外出聽課、培訓(xùn)。每一次都有很多收獲。但我沒有把這些經(jīng)驗(yàn)據(jù)為己有,而是把新信息盡我所能傳授給其他教師,把新的教學(xué)理念,教學(xué)方式帶回來(lái),鼓勵(lì)教師走新路子,利用上公開課的機(jī)會(huì),向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問(wèn),我會(huì)毫不猶豫地把我所理解的觀點(diǎn)講出來(lái)。

  另外,在幫助老師改善觀念的過(guò)程中,校領(lǐng)導(dǎo)也交給我一些任務(wù)。要先給老師們上課、說(shuō)課,然后聽老師上課、說(shuō)課,我參與評(píng)課,把有疑問(wèn)的地方指出來(lái),與老師共同切磋。由于地理環(huán)境差異,我們的教學(xué)設(shè)備比較落后,所以,上課時(shí)必須老師講。這樣,很難調(diào)的學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生學(xué)習(xí)沒有興趣就很難學(xué)好,學(xué)生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問(wèn)題,我首先從自身做起,尋找方法。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來(lái)的,而是表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)出來(lái)的。要用自己的眼睛觀察每一位學(xué)生的心理變化,抓住他們的弱點(diǎn),切中要害,一點(diǎn)點(diǎn)去說(shuō)服。這樣,學(xué)生的心理就會(huì)掌控在老師手中,凝聚力大了,心齊了。于是,我試著跟老師們說(shuō):“要經(jīng)常談心,用愛去感化他們。”收到很好的效果,老師們也不覺得上課累,學(xué)生不好管理了。

  這些年,新老師逐漸走進(jìn)校園,他們的基本功底子很厚,而且能說(shuō)一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話。相對(duì)來(lái)說(shuō)上課經(jīng)驗(yàn)少,對(duì)學(xué)生缺少耐心,我們?cè)陂e聊中就會(huì)跟他們講發(fā)生在我和學(xué)生們之間的故事。意在鼓勵(lì)他們愛學(xué)生,要想方設(shè)法讓學(xué)生接受你,主動(dòng)帶動(dòng)新教師上公開課、聽評(píng)課。

  在幾年的教學(xué)工作中,我從老師身上學(xué)到了很多了,我也毫無(wú)保留地盡我所能幫助每一位老師。

  現(xiàn)我已成為一名管理者,面對(duì)的是全體教師,雖時(shí)間短,但肩上的任務(wù)更重了。我會(huì)在本職工作上更加努力為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我一定在今后的工作中不斷加強(qiáng)向李瑞老師及其他教師學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)提高自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

  傳幫帶工作總結(jié)范文 篇6

  “傳幫帶”既是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),又是我們同組教學(xué)管理的重要組織形式。在過(guò)去的一年里,為了適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)工作的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)新課程教學(xué)改革的課程標(biāo)準(zhǔn)。從各方面嚴(yán)格要求自己,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使"傳幫帶"教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)本學(xué)年"傳幫帶"教學(xué)工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以促進(jìn)自身成長(zhǎng)和教學(xué)工作更上一層樓。

  一、認(rèn)真?zhèn)湔n。

  在教學(xué)上,有疑難問(wèn)題迅速請(qǐng)教周圍的教師。做到先備課,然后跟班聽課,課后進(jìn)行二次備課,修補(bǔ)教案,備課做到三備,即備學(xué)生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師先進(jìn)的教學(xué)方法,每堂課都在課前做好充分準(zhǔn)備。

  二、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量

  突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),盡量使自己的語(yǔ)言通俗易懂,使后進(jìn)生也易于接受。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求。

  三、促進(jìn)教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)

  為了幫助新教師盡快成長(zhǎng)起來(lái),在帶教期間,師徒共同備課,研究重點(diǎn)、難點(diǎn),手把手地修改問(wèn)題的'設(shè)計(jì),督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,我開放課堂,讓我們李軼隨時(shí)可以走進(jìn)我的課堂;同時(shí)也常放下手頭的事認(rèn)真聽課、仔細(xì)作記錄以便課后指導(dǎo)。認(rèn)真聽取新教師的開課設(shè)想,對(duì)其初稿的可操作性做出評(píng)價(jià)外,再稿時(shí)還對(duì)各種細(xì)節(jié)問(wèn)題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。

  在20xx——20xx(下)的“傳幫帶”活動(dòng)中,我能夠做到:

 。1)指導(dǎo)胥老師制定工作計(jì)劃。

 。2)指導(dǎo)胥老師工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得。

 。3)常常聽胥老師上課,每節(jié)課都必須與胥巧玲老師交換意見。

 。4)指導(dǎo)胥老師進(jìn)行課改和科研。

 。5)開放自己的課堂、公開自己的教案本與學(xué)生練習(xí)本。

 。6)全面關(guān)心胥老師的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。

  (7)加強(qiáng)與相關(guān)班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解胥巧玲老師的工作情況,指導(dǎo)胥老師及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。

  經(jīng)過(guò)"傳幫帶"工作,受益最多的莫過(guò)學(xué)校最年輕的教師,各項(xiàng)工作都有改善,使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái),因?yàn)檫有很長(zhǎng)的路要走,新的一年必將更加努力。"傳幫帶"工作可以促進(jìn)教師的團(tuán)結(jié)與融合,更有利于繼承和發(fā)揚(yáng)我校的優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)教育教學(xué)科研,使全體教師共同發(fā)展、共同進(jìn)步、共同提高。

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