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工會主席工作總結

時間:2023-04-24 14:23:11 工會工作總結 我要投稿

工會主席工作總結(匯編15篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的工會主席工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工會主席工作總結(匯編15篇)

工會主席工作總結1

  一年來,在黨組的正確領導下,在上級的具體指導下,我認真履職,做好了自己的工作。

  一、注重政策理論學習,參加市縣組織的學習活動。堅定信仰黨的'領導,堅定信仰社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,始終同黨中央保持高度一致,始終用國家法律法令規(guī)范自己的言行,不做特殊事情,客觀公正廉潔辦事,實事求是,認真負責,團結同志,聯(lián)系群眾,廉潔奉公,行為端正,能夠腳踏實地做事,為人正直。

  二、認真做好工會工作,貼近工作實際。教育員工學法用法,不違法,依法維護員工合法權益,爭做合格公民。工會會員55人,沒有違法違紀,更沒有受到處罰的人員。

  三、引導工作人員學習政策理論,學習民政業(yè)務,倡導工作人員,尊重崗位熱愛行業(yè),努力工作,全心全意為民政對象服務,努力做合格的公務員。根據新工會法的有關規(guī)定,及時收取工會會費,設立工會專賬,專人管理,規(guī)范管理、支持和使用,不得有賬外賬,不得有違紀扶持資金。

工會主席工作總結2

  本年度,我承擔的是學校工會主席和學校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作,我自始至終很重視,能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽滿,充滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿。

  目前,我已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,相互交流,取長補短,現將一年來的工作總結如下:

  一、堅持學習,努力提高自身素質。

  勤奮學習,是一個教師提高本領、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,我在各方面一直能嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來,我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習、刻苦學習,善于學習、善于重新學習。

  主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法,堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用,增強學習能力,提高學習實效,爭當學習型教師。

  二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

  一名優(yōu)秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。

  在工會工作方面,能堅持原則,敢說敢當,牢記共產黨員為人民服務的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終保持共產黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結同志,協(xié)調聯(lián)系,進一步改進工作作風,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,保證了工會工作的.高效有序運行。

  三、以身作則,強化工會職能作用。

  作為學校工會主席,我很清楚學校工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一學期來,學校工會在學校黨政領導的大力支持下,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學校教職工的凝聚力,有效地促進了學校教育、教學、教研和管理工作的開展。在這里,我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結:

  1、領導重視,組織健全,經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導,在經費使用上給予大力支持,而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全,有工會委員7人,分工明確,各負其責,精誠團結,密切合作。

  2、為教職工說話辦事,維護他們的合法權益。在四屆四次教代會上,共征集到建議意見85條,多次向學校反映情況和為教職工辦事,在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言,積極主動地為學校的發(fā)展獻計獻策;每逢重大節(jié)慶日,都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活,遇教職工生病,與學校黨政一班人共同慰問,歲末年初,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

  3、積極參與學校民主管理和監(jiān)督工作。目前,學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議,參與學校重大決策。通過大家的努力,提高了校務透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  4、開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。本學期與政教處、體育組配合組織了學校教職工男子女子排球比賽。

  5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作,特別是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面,工會起到了積極的輔助作用。

  四、存在不足。

  一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。

  二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。

  三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為主要領導不重視,個人還著什么急,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。

工會主席工作總結3

尊敬的各位主席:

  大家好!現將20xx年我的工作做以總結:

  一.工會組織建設

  嚴格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案,企業(yè)建會率、職工入會率100%,換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進行專企專制,更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進度調查,查出131家企業(yè),其中50家完成建會,81家走死逃亡,截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經審檢查,全都合格,無違反財經紀律問題。

  二.集體合同工作

  25人以上企業(yè)8家,經過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同,完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期,完成了新一輪的集體合同簽訂工作,所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調解委員會,勞動法律監(jiān)督委員會,勞動保護監(jiān)督檢查委員會全都落實,做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權益的事件或責任事故發(fā)生。

  三.服務職工群眾.

  在檔困難職工6人,我做到每戶清、每人明,完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況,困難職工檔案每年更新完善,全總幫扶系統(tǒng)每年更新,幫扶資金做到專款專用,每一筆賬目都清,節(jié)假日親自走訪慰問困難職工,白內障光明康復行動,我街道共幫助15人,幫扶款18000元(其中3人為雙眼白內障手術)。在每一個節(jié)日,街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護理、農民工培訓、安全生產、安置培訓再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與,按時、保質完成所有工作。

  .日常管理

  我與街道各科室領導、科員相處融洽,按時上下班,嚴格遵守請假制度,積極參加區(qū)總賦予的各項臨時性工作,服從區(qū)總和街道的領導管理。

  以上是我的.工作總結,感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴。

工會主席工作總結4

  同志是單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

  一、虛心學習、努力探索同志自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以

  謙虛謹慎的態(tài)度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們取經,以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

  二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程工會工作的`一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經濟工作的

  正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了GMP知識的學習,20xx年共培訓了xxxx,培訓人次達20xxxx人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為GMP認證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

  同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

工會主席工作總結5

  同志是單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的'贊揚。

  一、虛心學習、努力探索

  同志自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以謙虛謹慎的態(tài)度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內容、所注意的

  事項、個人能力、品質等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們取經,以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

  二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程

  工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經濟工作的正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了GMP知識的學習,20xx年共培訓了7次,培訓人次達200多人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為GMP認證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

  同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

工會主席工作總結6

  20xx年x月任工會主席以來,在xx局黨委、工會的正確領導下,在廣大員工的支持下,深入學習鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神,圍繞中心,服務大局,認真履行了自己的職責。本人分管xx大酒店,現就20xx年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下:

  一、政治思想工作

  注重政策理論學習,積極參加xx局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”,堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅持政治業(yè)務學習制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。

  二、安全生產管理工作

  本著“安全第一、預防為主”的方針,積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學習安全事故通報,特別是xx局“5.11”事故,從中吸取教訓,撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產責任目標的考核考評,在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到xx大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定,督促有關部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。

  三、突出維護職責

  把握“兩個維護”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

  召開二次職工代表大會,審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。

  進行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

  四、積極開展各項技能競賽,關心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活

  1、技能競賽開展情況

  20xx年4月21日參加xx局工會在xx縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加xx局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據xx局用電技能競賽的.通知,結合我局工作實際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加xx局工會在xx縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加xx局工會組織的電網調度技能競賽。

  因此,我局工會20xx年獲xx州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。

  2、關心職工切身利益,做好送溫暖活動。

  對退休(內退)同志進行春節(jié)慰問,人均xxxxxx,共計慰問金xxxxxx;根據平時掌握的情況,對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助,九人次(在職xxxx,退休xxxx)補助金額xxxxxxx;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節(jié)慰問,共計金額xxxxxx;

  3月慰問變電管理所檢修的員工。

  9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。

  開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向xx縣災區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效xx同學捐助活動。

  發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助xxxxxxx,組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認真聽取反映的問題,及時解決了110kvxx變電站員工的飲水問題。

  發(fā)放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節(jié)補助xxxxxxxxx。

  另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。

  3、以“創(chuàng)爭”活動為載體,豐富職工業(yè)余文化生活

  開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。

  開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

  20xx年3月參加xx局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

  20xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

  20xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網風采》,在xx局主辦的“萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。

  20xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,共計7xxxx入會。國慶節(jié)期間組織xx供電所參加xx鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。

  20xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在xx舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

  20xx年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會,聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實際困難。

  通過以上活動的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學習業(yè)務技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強了企業(yè)的凝聚力。

  五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作

  1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。

  2、按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評。

  3、積極參與五項基礎管理達標工作,做好xx局、省網公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。

  六、今后努力方向

  1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在十六大及十六屆五中、六中全會精神指引下,牢固樹立科學發(fā)展觀,以南網方略統(tǒng)攬工會工作,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。

  2、加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。

  3、做好法制學習培訓工作,促進“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規(guī),引導員工遵守市場經濟的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業(yè)制度,提高經濟效益、依法生產經營和優(yōu)質服務的水平。

  以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績。

  謝謝大家!

工會主席工作總結7

  xxxx年度,我園工會在區(qū)教育工會和本園黨支部的領導下,在工會委員以及全體教工的大力支持配合下,以鄧小平理論、科學發(fā)展觀以及學實活動為指導,全面把握新時期教育工會工作的特點,樹立新時期中國特色社會主義維權觀,進一步增強了我們工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力,為構建社會主義和諧社會,積極推動和諧校園建設發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下:

  一、堅持政治思想教育,努力提升教工思想素養(yǎng)

  1、我們工會配合黨支部,認真組織教職工的政治學習和思想教育。

  在黨支部的帶領下,工會開展了以弘揚師德、鑄就師魂為師德系列活動,進一步深化師德建設,促進教師立足崗位,為人師表,以高度的責任感和事業(yè)投入工作,營造尊師重教的良好氛圍,提升師德建設的內涵。工會共設計了五個活動內容,以師德建設為重點,通過組織開展多種形式的師德系列活動,引導全員共同參與,展現xxxx教師的精神風貌,促進師德建設制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新。

  2、結合世博會,工會組織全體教工開展了世博會指示競賽活動,活動中不僅在編人員積極參與,連非在編的教工也積極參與到世博網上測試,全園教工全部通過了網上的測試工作。園內還派出6名教工參與了世博雙語的測評活動,都取得了良好的成績。

  二、抓學校校務公開,促民主管理的推進。

  1、每年兩次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。

  我園把積極推進以校務公開民主管理為重點的民主建設,從源頭上維護教職工的民主政治權利。本年度工會分別以構建全面質量保障體系,促進教工專業(yè)發(fā)展和完善制度機制,促進隊伍建設,保障課程質量中心議題開展了上半年和下半年的教代會,在會議上教工們暢所欲言,并根據議題進行了提案,工會并根據提案的價值分別設立了金點子獎。同時教代會上還通過了與教工切身利益相關的條例。

  2、幼兒園嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。

  我園教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。

  三、抓各項活動的開展,促進教職工人心的凝聚。

  工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:

  1、組織全體教工為社區(qū)的大學生進行捐資助學的活動,共捐款xxxxx元。

  2、為了進一步增強家的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經常性的工作,努力為教師辦實事。

  (1)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、產假的'教師。

  每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為幼兒園做出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。

  (2)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展三八節(jié)慶;顒印邮啦,俯瞰上海新面貌(到東方明珠上看上海的景色,體驗優(yōu)質服務)。 (3)在歡慶第25屆教師節(jié)時,開展了師德系列活動中弘揚師德,傳承愛的責任主題活動,將表彰活動與提升教工師德師能相結合,與xxxx校園文化、核心價值相結合,進一步推進教師隊伍建設,增強廣大教工愛崗敬業(yè),自覺奉獻的自覺性,激勵教工在崗位上永學永悟,再創(chuàng)佳績。

  (4)、在慶祖國媽媽xx歲生日之際,我園開展了唱響xx年老歌的活動,后勤組以()慶祖國生日記憶中歌——xx年老歌大聯(lián)唱拉開了歡慶的序幕。本次活動提高了職工的凝聚力,增強了團隊意識,活躍了職工文化生活。

  (5)在春暖花開的五月和金秋的十月,工會分別組織全體教工外出參觀祖國的大好河山,領略了名勝古跡,品嘗了豐盛的佳肴,讓老師們緊張的心情得到了放松。

  (6)在參與上級工會的文體活動中,在這里我要感謝各位的支持,特別是在寒冷季節(jié)里,連續(xù)兩周參與初賽和復賽羽毛球比賽的6位教工,他們是雙李、周萍、房桂蘭、張玉蘭和費慧英,以及在0下2度的周六參加踢跳比賽中的顧愛玲、陳逸琪和陸崢超。

  3、退休工作

  (1)繼承原來的一對一家訪制度,組織黨團員對退休教工進行送溫暖以及送清涼的活動,得到退休教工的好評。

  (2)、了解關心退休教工的生活,急他們所急,及時將組織的溫暖送到不能來參與活動的退休教工手中和心中。(3)做好退休教工的住院保險以及賠償工作。

  (4)關心退休教工活動費用以及共享費的宣傳工作,做到讓每個退休教工都能理解到費用變化。

  (5)兩次的退休教工外出郊游活動,工會做了精打細算,使退休教工玩得既開心又健康

  四、獲獎情況

  在工會委員的互相合作和全體教工的大力支持下,本年度,xxxx幼兒園工會獲得多項獎項: xxxx年6月參加教育系統(tǒng)第四屆教工自主創(chuàng)新大賽的銅獎

  xxxx年10月參加教育系統(tǒng)唱響祖國xx歲生日歌詠比賽獲得金獎 xxxx年11月參與教育系統(tǒng)第五屆xx杯教工趣味足球比賽獲得二等獎

  xxxx年12月參與教育系統(tǒng)第三屆龍苑——蘭昊杯教工羽毛球比賽幼教b組第二名 xxxx年12月參與教育系統(tǒng)第三屆xxx杯教工踢跳比賽獲得參與獎

  xxxx幼兒園師德方案和慶祖國xx歲生日方案被教育工會編錄在弘揚師德精神,激發(fā)愛國情懷一書中

  凝聚xxxx的寶一文,被教育工會編錄在和諧之歌一書中

  五、今后努力方向

  1、將珍惜機遇,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。工會的工作是瑣碎的,但作為工會主席的我將自覺增強政治意識、責任意識和大局意識,始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),樹立與時俱進的創(chuàng)新意識,為做好新時期工會工作而努力拼搏。

  2、要改進作風,提高服務服務的水平,做好群眾與行政的橋梁工作。

  堅持工作重心下移,深入基層,服務基層,聯(lián)系職工,服務職工,做到思想上重視、工作上指導、政策上支持。

  以上述職,請各位教工多提寶貴意見,在今后的工作中,我將與大家一起與時俱進,同心同德,為xxxx的明天奮力拼搏,再創(chuàng)工作佳績。

工會主席工作總結8

  同志是單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

  一、虛心學習、努力探索

  同志自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以

  謙虛謹慎的態(tài)度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們取經,以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

  二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程

  工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經濟工作的.

  正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了GMP知識的學習,XX年共培訓了7次,培訓人次達200多人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為GMP認證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

  同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

工會主席工作總結9

  一年來,在大營鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,認真貫徹各級黨委的會議精神,以人為本,深入貫徹科學發(fā)展觀,在保民生、保增長的工作前提下,堅持以加快發(fā)展為第一目標,以全力維護社會穩(wěn)定為重點,踏踏實實工作,較好的完成了各項工作任務,順利實現了分管各項工作任務目標的完成。

  一、全面提高政治素質和業(yè)務潛力

  作為一名新任職的副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,應對職務和職責的變化,然后應對新形勢、新任務,自覺思想理論水平不高、辦事潛力不強、解決復雜矛盾本領不大,素質和潛力同其他領導相比還有差距,農村工作經驗不足,從先前的縣直部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,需要一個適應的過程,思想上有必須的壓力。因此,我結合本職工作,不斷加強政治理論知識、業(yè)務知識,把學習當作提高政治素質、辦事潛力、領導水平的現實需要,并虛心向其他領導和同志請教農村工作經驗,及時調整心態(tài),順利的完成了工作上的轉軌,提高了政治理論水平,豐富了業(yè)務知識,樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

  二、做好分管工作

  (一)黨建工作

  一是協(xié)助黨委做好固本強基工作。在加強農村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分,然后是實施好固本強基工程,是黨建工作一項重要資料。農村基層組織是農村各種組織和各種工作的領導核心,是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶,擔負直接聯(lián)系群眾,宣傳群眾,組織群眾,團結群眾,把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責。

  二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作,深入各支部,嚴格組織生活,然后堅持三會一課制度,堅持每月檢查各支部工作狀況,分析研究黨員的思想動態(tài),同時做好預備黨員按時轉正工作,加強黨性黨風建設。

  三是協(xié)助黨委做好黨內統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍,增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,根據鎮(zhèn)委制訂黨員發(fā)展計劃的.要求,認真做好落實工作,認真組織入黨積極分子學習黨章有關資料和理論知識,學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論,從而提高了入黨積極分子的思想認識。

  四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

 。ǘ┗鶎庸ぷ。

  陣地建設。一是加強班子建設,完善組織機構。計劃組建鎮(zhèn)總工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會等相關組織機構。二是明確工會辦公、活動等場所。三是加強制度建設,完善工作機制。按照縣總工會統(tǒng)一制訂工會工作制度、組織機構、然后工作職責、網絡示意圖,統(tǒng)一布置工會工作陣地,讓工會干部都能明確工會的職責、工作目標和工作任務,并按制度開展工作。

  基層工會組織建設。

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,完善基層組織。在原有的基層工會的基礎上,建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設,使其陣地建設和制度建設進一步完善。從而帶動其他工會建設。

 。ǘ┌l(fā)揮工會職能,健全維權機制。鎮(zhèn)工會組織完善后,把主要工作任務放到發(fā)揮工會職能作用上,積極承擔起基層工會的維權職責。一是全面完善群眾合同制度。二是全面完善職代會制度,為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二星級職代會榮譽。

 。ㄈ┩晟凭戎ぷ鳈C制。

 。ㄋ模┓e極參與勞動爭議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實各基層工會工作基礎,堅持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案,有活動記錄,有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有潛力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設職工之家等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是積極組織開展各項活動。

 。ㄈ┌濉ぷ

  在完成所分管工作的同時,配合其他分管領導完成了所分包孫村、孫各莊村的各項工作。一是完成了我鎮(zhèn)的節(jié)能限電工作。鎮(zhèn)近百家企業(yè)辦齊了三證,然后對證照齊全的企業(yè)定期定批的進行限電,對證照不全的企業(yè)進行定期不定期的督導檢查。二是完成了所包村的年中和年末的計生考核準備、撫養(yǎng)費征收工作。三是完成了市縣組織檢查準備工作。四是認真完成了逢五必進的農村工作站工作。

工會主席工作總結10

  20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來,我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領導、行政的支持下,堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針,為維護職工合法權益,解決職工的切身利益,增強職工的服務意識,提高職工的業(yè)務技術水平,活躍職工的文化生活,主要做了以下幾方面的工作:

  一、加大民主管理和監(jiān)督力度,充分發(fā)揮職工主體作用。

  隨著企業(yè)改革的深化,加強民主管理和監(jiān)督,發(fā)揮職工主人翁作用,推動“全心全意依靠工人階級”的指導方針的落實,已成為我公司黨政工領導的共識和工會工作的重心。

 。ㄒ唬┎粩嗤晟聘黜椫贫,切實提高民主制度的可操作性,使企業(yè)民主管理建設逐步走向制度化、規(guī)范化。一年來,我們大力推行企務公開制度,尤其是對公司的財務管理,實行民主理財和財務監(jiān)督,做到每半年度實行一次財務公開,工會直接參與財務的預決算編制和審議,使財務制度得到不斷完善。同時,對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題,工會及時關注,并積極參與,實行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗,工會和黨政共同研究,協(xié)助把關,以板報的形式實行了企務公開,增強了工作透明度。

 。ǘ┏浞职l(fā)揮工會和職代會作用。近年來,我會重視加強工會自身建設,密切與職工的聯(lián)系,積極深入到職工中去,了解他們的狀況,傾聽他們的呼聲,反映他們的要求,以積極務實的工作態(tài)度取信于民。同時,認真征求職工意見和建議,積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進行民主評議,有效地促進企業(yè)工作作風的進一步好轉。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時,將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議,充分發(fā)揮了職工當家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案,工會認真督促行政執(zhí)行,到目前為止,已有部分職工享受了年休假制度,職工的利益得到了有效保證,職工的工作積極性也得到進一步提高。

  (三)積極參與民主管理和民主監(jiān)督。20xx年,我公司執(zhí)行全省同網同價政策,為了解決農村鄉(xiāng)所的生存危機問題,公司對農村的躉售電價實行讓利降價,有效緩解了農村供電所的經營壓力。我公司永豐供電所原有職工27人,所管轄區(qū)域600余戶,年供電量僅有兩萬七千KWH,職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況,工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題,現場決定調出三名職工,緩解了該所矛盾和壓力。據統(tǒng)計,在工會的參與下,去年共合理調配職工人,使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關注農村鄉(xiāng)所生產和職工生活的同時,積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,定期對營業(yè)窗口服務和供電所的環(huán)境設施、安全生產等情況進行巡視檢查,發(fā)現問題及時糾正,并將有關情況反饋分管領導和部門,督促予以解決。

  二、以崗位培訓和評比為基礎,提高職工隊伍素質。

  工會緊緊圍繞安全生產、優(yōu)質服務這一中心,廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的勞動競賽,不斷拓寬競賽領域、創(chuàng)新競賽內容,充分發(fā)揮職工是競賽主體的作用,有力地促進了我公司生產發(fā)展和服務質量的提高。一是積極開展崗前培訓和崗位培訓。一方面,工會積極組織公司各職能部門的負責人及老師傅對新職員進行應知應會的授課,進行崗前培訓,從而提高了他們的思想認識、業(yè)務能力和技術水平。一方面,選派人員參加上級舉辦的各種業(yè)務培訓,組織青年職工進行各種函授、面授和遠程教育的學習,同時積極配合政工科的政治學習計劃,組織自學和各類培訓班,進行自我教育和集中教育。據統(tǒng)計,我公司去年參加勞動人事、經營、用電管理、統(tǒng)計、計量、財務、生技、調度、安全等各類培訓達人,其中選送到市級xx0KV變電站以工帶訓的有10人,有效提高了職工隊伍的整體業(yè)務素質。二是積極配合行政組織各類安全生產競賽及崗位評比。20xx年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動,充分調動了廣大職工積極性,有效發(fā)揮了工會安全生產和勞動保護的監(jiān)督職能。三是進一步提高對外窗口的服務質量。工會采取走出去學經驗的辦法,去年由公司黨、政、工領導帶隊,組織各相關部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學習取經。同時還組織開展了全公司評選“文明服務窗口和優(yōu)質服務職工”活動,提高了全公司員工的優(yōu)質服務意識。這種評先評;顒,是工會激發(fā)廣大職工工作積極性,促進企業(yè)改革和發(fā)展的一項重要手段。青!年@文#摘

  三、抓好職工文化建設和職業(yè)道德教育,積極構建優(yōu)秀企業(yè)文化。

  我會始終把職工文化建設作為增強企業(yè)凝聚力和向心力,激發(fā)廣大職工工作積極性的一項有效措施來抓。一年來,工會繼續(xù)發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢,在職工中開展了豐富多彩的文體活動,促進了公司職工文化建設和職業(yè)道德教育。通過召開先進事跡報告會、出板報、?、演講比賽、聯(lián)歡晚會等形式,廣泛地宣傳“愛崗敬業(yè)”先進事跡,對職工進行職業(yè)道德教育和政治思想教育,促進企業(yè)的物質文明和精神文明建設,使職工成為學習型職工,企業(yè)爭創(chuàng)學習型企業(yè)。近年來,公司的群眾性文體活動在內容上更加豐富、更加充實,并且在形式上有了新的突破。20xx年初,在永修縣召開的黨代會文藝演出中,我公司職工以舞蹈形式展示了供電職工的良好風貌;八月,在市公司舉辦的“優(yōu)質服務是國家電網的生命線”的主題演講中,我公司獲得了三等獎;年底,我公司選送的舞蹈《歡樂中國年》在市公司舉辦的迎新春文藝匯演中獲得了一致好評,并取得了第一名的好成績。

  四、維護職工合法權益,關心職工實際問題

  維護職工的合法權益是工會的一項重要職能,也是落實工會工作總體思路,推進企業(yè)改革發(fā)展的一項重點工作。近年來,我會在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖工作中取得了顯著成效。一是認真履行集體合同平等協(xié)商制度,行政與工會代表定期在職代會上簽定集體合同。二是20xx年7月份,工會協(xié)調相關部門,通過多方面的努力,開通了養(yǎng)老保險,解決了多年歷史遺留問題,切實維護了職工利益。三是堅持國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展送溫暖辦實事和日?赐∽≡郝毠せ顒,去年發(fā)放慰問金和慰問品達1。5萬余元。四是組織先進職工赴省內外進行療、休養(yǎng)。五是堅持夏季高溫期間到一線看望慰問外勤職工,并努力為基層解決工作環(huán)境等實際問題。六是每年都在全公司女職工中廣泛開展“女職工雙文明立功競賽活動”,同時每年對女職工進行健康檢查,為提高女職工整體素質,維護女職工合法權益和特殊利益方面做了許多卓有成效的工作。20xx年,我公司老城收費窗口在獲得縣級“巾幗文明示范崗”的基礎上,順利通過市級“巾幗文明示范崗”的驗收評定,同時,公司計量所校表班獲得了縣級“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號。七是為豐富老職工晚年生活,工會每年都組織老職工參加全縣各項有益身心健康的活動,例如撲克、長跑、釣魚、下棋等,同時開展各種紀念活動和送溫暖活動。八是建立和健全工會組織,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工會組織機構,20xx年3月份全公司17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所(灘溪供電所除外)157位在崗職工都加入工會會員。由于工會在開展各項工作中一貫堅持工會組織的民主化、群眾化方向,注意傾聽群眾呼聲,關心職工的實際問題,努力為職工辦實事、辦好事,從而增強了企業(yè)凝聚力,團結了廣大職工,理順了黨政關系,促進了企業(yè)的兩個文明建設。

  回顧一年來的工作,雖然能夠看到前進的步伐,但是我們還必須審時度勢,尋找工作與新形勢要求之間的差距,這些差距主要是:一是對新形勢研究不夠,觀念有待進一步更新;二是要努力適應新形勢的.發(fā)展,工會干部的素質有待于提高;三是工會運行機制和活動方式還有待不斷創(chuàng)新;四是工會干部深入基層調查研究、指導工作不夠。在今后的工作中,我們將正視這些差距,突出做好這幾方面的工作。同時按照新時期工會工作總體思路,努力使工會工作服務于黨的中心,服務于企業(yè)的中心,把握大局,轉變觀念,適應新形勢對工會工作的要求。

  20xx年,公司工會還將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作:

  一、加強工會組織建設,及時建立和完善各級組織機構

  公司工會各級組織機構是公司工會賴以傳輸各種住處各項工作得以政黨開展的基本通道。20xx年,公司工會將著力于公司工會各級組織機構的建立健全和完善,切實做到“哪里有會員職工,哪里就有工會組織”,充分發(fā)揮各級工會組織的作用,更好地為公司的中心工作服務,為廣大職工服務。

  二、狠抓職業(yè)道德教育,不斷推進企業(yè)文化建設,為打造精品工程提供職業(yè)道德保證

  目前很多企業(yè)正積極企業(yè)文化建設理論運用于企業(yè)的生產經營和管理。我公司的企業(yè)文化建設,幾經努力,雖已取得一定成效,但離企業(yè)文化本身內涵尚存很大差距,有待進一步探討、構筑與提升。20xx年,我們將以加強職業(yè)道德教育為主要內容推進企業(yè)文化建設,為打造精品工程提供可靠的職工道德保證。公司工會將采取各種方式強化職業(yè)道德教育,借以推進企業(yè)文化建設,為工程達標投產、打造精品工程提供可靠的職業(yè)道德保證。

  三、鼓勵崗位成才,開展建功立業(yè)活動

  20xx年,我們將大力開展建功立業(yè)活動,以激發(fā)職工熱情,調動職工積極性。盡可能為職工搭設各種施展才干、建功立業(yè)的舞臺。如崗位練兵、技術比武、知識競賽、各種考評等,讓各種技術能手、各種生產典型脫穎而出,從而帶動一片,激勵全員,借以提高生產效率。

  四、圍繞中心,凝聚人心,為全面實現公司年內各項工作目標而努力奮斗

  我們要始終堅持“依靠”方針,全心全意依靠職工、信賴職工、關心職工,要把職工的冷暖和疾苦時刻放在心上,深入一線,深入職工,去傾聽一線的呼聲,去了解職工的疾苦,去發(fā)現職工群眾中的熱點、難點和焦點問題,多為職工辦實事,辦好事,把好事辦實,把實事辦好。公司工會要高質量、高品位地做好服務工作,最大限度地調動廣大職工的積極性,安定人心,凝聚人心,為全面實現公司年內各項工作目標而努力奮斗。

工會主席工作總結11

  這幾年以來,一直擔任工會主席工作。在認真回顧自己的工作,廣泛聽取職工意見的基礎上,對自己的黨性黨風狀況進行總結反思,現初步自我總結如下

  存在的主要問題

  一、理論學習方面

  一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書,對自己要求的不高,只求寫讀書筆記的數量,不求質量,使心得體會寫的比較膚淺。

  二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認識、去探討,使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務。

  三是理論聯(lián)系自己思想少。認為自己已是五十多歲的人了,世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求的不高。

  二、堅持民主集中制方面

  一是在領導班子討論一些重大問題時,有時不是積極主動。特別是在討論施工生產和對外開發(fā)問題上,認為有黨委和行政領導把關就行了。

  二是對一些問題不是那么了解,沒有主動去與其他同志勾通。有時了解情況不多,在會議上隨聲附和,拿不出自己的獨立見解。

  三是參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠認真。我認為班子沒有什么問題,因此在開展批評時只是輕描淡寫,走一走形式。

  三、黨風廉政建設方面

  一是對自己要求的標準不高。例如,有時參加基層單位有關會議或下去檢查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了對自己的要求。

  二是存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反貪腐斗爭抓的比較緊,誰往槍口上撞,誰找死。只要自己不搞,其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,與己關系不大。

  按照中央紀委、中組部《關于在“三講”教育中要對照廉潔自律各項規(guī)定進行自查自糾的通知》要求,自己沒有違反有關規(guī)定。沒有組織到風景名勝區(qū)開過會,沒有公款旅游,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,愛人和子女沒有經商的。

  四、工作作風方面

  一是工作不深入。埋頭日常工作時間較多,深入基層開展調查研究時間較少,下到基層也是走馬觀花,很少發(fā)現實質問題。

  二是對基層單位工會工作指導不力。認為管內基層工會在組織上有分局工會直接領導,在工作上由分局工會直接部署,集團公司這一級工會組織是單擺浮擱,難以發(fā)揮作用,有畏難情緒。所以對基層工會的工作得過且過,缺乏認真檢查。例如,管內各單位在開展“”班組民主管理活動方面差距比較大。

  三是組織開展活動比較少。近年來在集團公司范圍內搞統(tǒng)一大型的文體活動少,沒有很好發(fā)揮工會的職能作用,使企業(yè)缺乏凝聚力。

  四是存在好人主義。表現在工作上不愿得罪人,也不愿批評人。

  五、維護職工的`利益方面

  一是民主管理基礎工作比較薄弱。在集團公司近年來沒有建立職代會制度的情況下,對職工如何參政議政缺乏有效措施。

  二是對廠務公開活動抓的不夠有力。例如,年在丹本高速公路工程項目中開展的項目政務公開活動,由于沒有下力量認真抓,取得的收效不大。

  三是對職工群眾中存在的熱點、難點關心不夠。如一些職工的住房、生活困難等問題,沒有想方設法幫助解決。勞動保護方面,維護職工利益也缺乏力度,例如,在執(zhí)行《勞動法》上還有差距。

  四是職工代言人作用發(fā)揮不夠。近年來對職工生活和文化設施欠帳太多,盡管基層單位反映,職工有呼聲,解決一些問題,但離職工要求還有很大差距。例如,從年以來,集團公司在“兩點一家”建設上就沒有投過資,制約了企業(yè)文化的發(fā)展。

 、秾π敖陶J識方面

  在同“”這一邪教組織斗爭中,自己始終不信、不練,保持了唯物主義者信念。但對社會上修煉的危害性認識不足,只看到部分群眾的愚昧迷信,沒有認識到李某某一伙的反動本質,說明自己政治敏銳性還很不夠。

工會主席工作總結12

  時光飛逝、歲月如梭,轉眼間從事工會工作已經半年了,在集團總部領導、公司領導和同事們的大力幫助和支持下,較好的完成了上級工會布置的各項工作任務,理論水平和工作能力都有了一定的提高,在聯(lián)系基層、服務職工、維護職工的合法權益中充分發(fā)揮了工會主席在工會工作中的橋梁和紐帶工作。為了更好地做好今后的工作,總結經驗、取長補短,現將20xx年工作總結匯報如下:

  一、堅持學習,努力提高自身素質

  勤奮學習,是一個人提高本領、做好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,我在各方面一直嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應工作崗位。半年來我我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習、刻苦學習、善于學習。

  二、勤奮工作,認真履行崗位職責

  一名優(yōu)秀的工會主席必須要與現任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的'崗位上作出不平凡的貢獻。

  三、為職工說話辦事,維護他們的合法權益

  在第五屆一次職工代表大會上,共征集到建議多條,多次向公司反映情況和為職工辦事,在職工代表大會上職工最關心的中午休息時間太少,經過向公司上級領導多次反映,終于調整了休息時間,極大改善了職工的工作狀態(tài)。

  四、開展文體活動,豐富職工的業(yè)余生活

  舉辦了形式多樣的文體活動。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽,公司內還成立了各種社團組織并開展多次社團活動,并與其它兄弟公司開展了活動。11月份舉辦了職工技能比武大賽,為檢驗工作技能,提升競爭意識,充分準備了涂八字膠、焊前線、焊后線等7各項目的技能比賽,相信通過此次技能比武大賽培養(yǎng)了廣大職工的工作積極性,營造公開、透明、機會均等的工作環(huán)境。通過以上活動開展,增強了部門之間的溝通,增強了團隊凝聚力,營造講課、良好的企業(yè)氛圍。

  五、存在不足

  一是由于加入工會時間較短對工會組織的工作職能和《工會法》、《中國工會章程》和《勞動法》等知識了解較少;二是由于不是專職工會主席,其它事務性工作紛繁復雜,減少了調研和學習的機會;三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為領導不重視,個人還著什么急,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于公司長遠發(fā)展的一種錯誤思想。

  今后,在工會工作者,將在東陽總工會和集團總部的正確指導下,加強工會組織作用,履行工會組織職責,研究工會工作的新情況,解決職工關心的熱點與難點問題,不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,把工會工作開展得更加活躍、更有特色,限度地調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,努力建設模范職工之家,使工會組織真正成為職工溫暖的大家庭。

工會主席工作總結13

  自xxxx年x月根據學校工作安排,擔任學校工會副主席工作以來,在學校領導關懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下,在新的崗位上深入學習,不斷探索,努力尋求更有利于學校發(fā)展,關心職工生活,有利教職工健康,促進老教協(xié)工作開展思路與工作方法,F將本學年學習和工作總結如下:

  一、加強理論學習,在工會工作崗位上,全身心投入為退休老教師和在職教職工服務:

  通過學習充分認識到,工會工作重要性,學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分,要做好工會工作必須以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持“圍繞中心,服務大局,服務全體教職工”的工作思路,在學校黨總支的領導下,圍繞周靖合校長提出“和諧家園、學術殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”,努力積極開展工作,充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用,限度地服務于教職工,服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關注學校中心工作,努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展,盡力量為全體教職工服務。

  二、依據學校整體工作思路,統(tǒng)一領導,認真做好工會工作

 。ㄒ唬┻M一步完善工會相關規(guī)章制度。

  自擔任工會工作,進一步建立完善離退休教師的相關材料整理規(guī)黨制度,建立了會議記錄和活動記錄制度,規(guī)范了工會的檔案管理,在原有制度基礎上,更進一步規(guī)范了各項工作,為更好地開展老教協(xié)工作,重新確定了退休教師活動小組,任命了小組負責召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。

 。ǘ╆P心退休老教師生活,傳遞學校關懷。

 、僖勒諏W校相關規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到xxx位老教師家中祝壽,為他們送去學校領導和教職工的關懷祝福和生日蛋糕,共享美好生活。

  ②組織三位教師去平谷療養(yǎng)。

 、壑仃柟(jié)期間組織退休教師到農村體驗豐收喜悅。

  校長親自掛帥,xxx名老教師和相關工作人員到張坊大峪溝領略大自然美好風光,采摘磨盤柿,共享豐收快樂。即體現了整體的和諧,又得到了身體鍛煉。

  ④組織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。

  為退休教師匯報學校整體工作思路和學校發(fā)展方向,廣泛征求老教師意見,為創(chuàng)進校輝煌共同奮斗。

 。ㄈ┓e極開展學會工作體育活動。

 、贋橥七M全民健身運動發(fā)展,提高教師身體素質,在學校領導的大力支持下,積極組織全體教職工健身操訓練,在廣大職工積極參與與普及的基礎上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽,并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的.取得既有參賽選手的艱辛又有各級領導的大力支持。

 、趚xxx年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽,在活動中廣大教職工爭先恐后,體現出進校向上的精神,更充滿進校的和諧氛圍。各項活動都達到了預期目的,為廣大教職工的良好身體素質奠定了基礎,起到了為學校中心工作開展的保駕護航作用。

  ③組織學校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一,男子單打第五,解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。

 。ㄋ模╆P心群眾生活,共創(chuàng)和諧家園。

 、賦xxx年初在學校領導的關懷和領導下,請來了北京xxx醫(yī)院的大夫為全體教職工進行體檢,做到每位教師的身體情況都心中有數,為更好地開展工作打好基礎。

 、诜e極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會,并為他們送去誠摯的生日祝福。

 、蹫榱巳巳诉^好祥和春節(jié),代表學校領導和全體教職工,向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現進校大家庭的團結、關愛與和諧。

 、芰粌和(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻上一份節(jié)日禮物,祝愿他們健康成長,成為社會棟梁之材。

  ⑤一年來看望生病和有困難教職工十一人次,傳遞學校領導關心和全體教職工的問候。通過工會組織展現團結的集體精神。

 。ㄎ澹┩ㄟ^不懈的工作努力,經過區(qū)教育工會檢查驗收,獲區(qū)級先進工會,并通過老教協(xié)工作驗收。

  三、通過前段的努力,取得了一些成績,也積累了一定經驗,在今后的工作中,我將繼續(xù)做到四個堅持:堅持工會工作的正確指導思想,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,堅持圍繞學校中心工作的方針,堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作,繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),做好今后的工作各項工作。

工會主席工作總結14

  xx年3月,我被區(qū)局黨委任命為房產超市工會主席,成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。

  如何做才能成為一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不斷思考,不斷完善、不斷總結的課題。通過一年的工作及學習實踐,有了一些粗淺的認識及感悟,并認同有識之人的一些觀點,今日與大家共享,不足之處希望得到大家的指正、幫助,有利于更好的做好自己的本職工作,不負區(qū)局黨委的信任,更好的為單位做出自己的貢獻。

  一、明確責任是工作的目標

  任職就要負責,就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家,對一個政黨,還是對一個領導干部來說都是十分重要的,因為有了責任,才能促進社會進步,有了責任,才能忘我工作,也正是因為責任,才保證了誠信,保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細致的精神謀劃發(fā)展的路子,跳出工作審視工作,跳出傳統(tǒng)謀求轉型,切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型,動態(tài)地適應科學發(fā)展觀的新理念,不斷加強工會工作的影響力和感召力。

  二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎

  認識到自己的責任,就要有高度的責任感,時時處處把工作放在首位,想方設法努力搞好工作,是一個合格科級領導干部必須做到的。責任心強,就會在其位,行其權,負其責,精力就會集中在工作上,克服再大的困難就也會積極工作想辦法,拿措施。始終保持昂揚向上,解放思想、與時俱進,真抓實干,創(chuàng)造性的開展工作。

  三、工作熱情是做好工作的前提

  美國文學家愛默生曾寫道:沒有熱情是干不成大事業(yè)的,熱情的付出與成功的收獲成正比,有志者在追求成功的過程中,總是懷有極大和持久的熱情,所以他們能夠成功。

  熱情是對工作的態(tài)度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情,才會把干好工作作為自己的責任和使命,才會全身心的投入,才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),積極適應深化改革的新形勢,體現科學發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。

  四、工作能力是做好工作的基本要素

  作為一名干部,必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質。新形勢下,要做好工會工作,我認為應具備以下幾種能力:一是要具備溝通能力。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、同事、有關單位進行溝通,要深入群眾,同職工打成一片,做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的.掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題,準確掌握職工群眾的思想脈搏,盡其所能在最大限度和范圍內化解矛盾,為行政領導當好參謀和助手,為職工多辦實事、好事。三是要具備學習能力。學習是干部增長才干,提高素質的重要途徑,是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益,就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識,就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策,用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任,做到事事有回應,事事有結果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力,只有不斷創(chuàng)新,才能不斷進步,不斷發(fā)展。

  五、大局意識是做好工作的保障

  大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關系,做到不以己為中心,先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想,在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng),心胸豁達,大度地看待他人,看待個人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多聽取和包容不同意見,主動化解矛盾,多些理性思考,少些主觀臆斷,既要有局部的利益,更要有全局的觀念。踏踏實實做事,認真領悟“先進性教育”的重要思想,廉潔自律,提高自身素養(yǎng),保持持久個人魅力。

  在今后的工作中,我將一如既往地扎實工作,深化大局意識,迎難而上,奮發(fā)有為,時刻不忘自己是為職工服務的,在實際工作中踐行先進性,為房產事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

工會主席工作總結15

各位領導、各位同事:

  大家好!

  本人xxx,現任公司黨委副書記、工會主席、紀委書記。自20xx年3月1日在xxxx一屆七次工會代表大會上當選為xxxx工會主席以來,已經有近一年的時間。今年是學習貫徹黨的“十八大”精神的開局之年,是公司經濟社會發(fā)展承前啟后的關鍵之年。今年,我?guī)ьI公司工會在建工師黨委及公司黨委的正確領導下,全面貫徹落實黨的十八屆三中全會及中國工會十六大會議精神,堅持以服務大局、服務基層、服務職工為目標,公司上下圍繞“夯實基礎抓建設、創(chuàng)新發(fā)展求實效”的工作主線,全力推進各項重點工作。全體職工共同努力,新的施工領域有所突破,各方面工作穩(wěn)中有進,在強化企業(yè)管理,加速工程建設,重視科教興企、人才培養(yǎng)等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成績。具體如下:

  一、根據形勢需要,調整完善了工會組織

  20xx年3月1日召開了一屆七次工會代表大會,選舉了工會主席1名,改選了工會委員會成員4名,選舉了工會經費審查委員會主任及委員。目前,公司工會委員會由9人組成,專職工會干部3人,8個基層獨立單位均設有基層工會

  委員會或工會小組并設有兼職工會主席。截止20xx年11月底,xxxx現有在職工會會員268人,新職工入會數52人,其中女職工125人。入會率達100%。公司調整充實后的工會組織,圍繞中心工作和基本職責開展了一系列活動,給公司的生產經營工作以有利的支持,同時,對新形勢下如何實現民主管理,更好地維護職工的合法權益進行了有益的探索。

  二、強化民主管理,構建“民主之家”

 。1)公司每年召開一次職工代表大會。職代會充分發(fā)揮民主管理的重要作用,堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃,堅持聽取和討論年度生產計劃和工作總結,聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經費審查報告,并提出意見和建議;聽取和審議生產、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權益維護等情況的報告。審議通過公司20xx年十件惠民實事。充分行使了職代會的各項職權,發(fā)揮了職代會作用。會后,基層工會還組織職工認真學習、貫徹職代會精神,統(tǒng)一思想,明確面臨的形勢和任務,為實現公司生產經營目標打下了良好的思想基礎。

  (2)逐步建立健全工資集體協(xié)商制度。為努力提高職工收入,促進企業(yè)健康發(fā)展,構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,兵團六部門聯(lián)合出臺的《關于進一步推進工資集體協(xié)商工作的'指導意見》,明確了推進工資集體協(xié)商工作的目標要求和主要任務。我們公司成立不久,在用工制度管理、合同簽訂、工資協(xié)商等都在不斷完善和改進,在今年職代會上,工會主席代表職工與公司領導簽訂了《職工集體合同》、《工資集體

  協(xié)商合同》、《女職工權益保護專項集體合同》三項集體合同,在此方面我們還需要不斷學習提高,完善我們的工作,力求做的更好。

  (3)企務公開工作得到了深入開展。公司人事變動,評先選優(yōu),各項大政方針通過各種形式進行公開,各項公示引起廣大職工重視,及時反饋意見為公司上層決策提供參考,增強了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,加強了企業(yè)民主管理,密切了企業(yè)與職工的關系。

  三、勞動競賽與安全文化交織,建設“安康之家”

  20xx年,公司工會圍繞公司中心工作,黨政工團積極組織參與開展各項有益于企業(yè)發(fā)展的活動。為圓滿完成公司20xx年的各項經濟指標任務,公司投入資金近20萬元在全公司范圍內開展以“比安全、比質量、比進度、比效益”為主題內容的“大干150天”勞動競賽活動,為各基層單位分別下達了經濟指標,公布了考核辦法,競賽活動于6月1日正式開始進行,10月31日結束,歷時5個月,每月均有工作組考核參賽單位的生產經營指標、利潤指標完成情況,思想政治工作考評組負責到各個參賽單位現場考核黨建、安全、工會等臺賬情況。做到月月有考評、有總結、有表彰,為完成全年目標任務起到了積極作用。公司工會還結合勞動競賽,積極開展向勞模、向崗位技術能手、向先進工作者學習活動以及“導師帶徒”活動,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。為實現公司全年無重大傷亡事故和設備機械事故的目標,公司工會還將“安康杯”競賽活動內容融入勞動競賽中,堅持貫徹“安

  全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產責任制,并于5月25日與基層單位簽訂了《20xx年度安全生產目標責任書》,通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳。同時,規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程,上崗培訓教育制度,做到分級管理,月有檢查,季有考核,獎罰分明。全年未發(fā)生職工傷亡事故和火災事故,較好地完成了年度安全生產任務,保障了職工群眾生命和財產安全,促進了公司各項工作的順利開展,為公司經濟社會發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  四、開展豐富多彩的文體活動,展現職工風采,構建“文化之家”

  在公司黨政的大力支持下,公司工會以提高職工素質、繁榮職工、區(qū)域居民文化為目標,以弘揚“團結共進、求真務實、開拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神為主題,以“節(jié)假日、紀念日”為節(jié)點,廣泛開展職工群眾文化體育活動,極大豐富了廣大職工群眾的文化生活。除了每年組織開展一次方便群眾參與的太極拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主題鮮明、科學文明、特色突出的體育健身活動外。還積極組織各文體隊伍參加兵團、建工師、烏魯木齊米東區(qū)舉辦的大型體育活動。通過形式多樣、豐富多彩的體育活動,較好地發(fā)揮了體育活動的內在優(yōu)勢,使廣大居民群眾在體育活動中愉悅身心,享受和諧美好的生活。

  20xx年公司投入資金成功舉辦迎春節(jié)團拜會、元宵篝火晚會、“三〃八”婦女節(jié)游藝活動、“5.12”貧困母親送溫暖活動、助殘日慰問貧困殘疾人活動、文化活動周組織殘疾游覽水磨溝活動、兵地共建科普進社區(qū)活動;承辦的師第五屆職工廣場文化藝術節(jié),觀眾反響強烈,社會反響較大,把公司職工和區(qū)域的文化活動推向了新的高度,公司職工以精彩演出榮獲二等獎。以廣場活動推動職工群眾文化建設,讓文化廣場成為區(qū)域居民的文化樂園。今年從5月開始,公司文化廣場每晚都對職工群眾開放,參加各項活動的居民職工每天平均在400—700人次左右;定時播放數字共計電影8場,6月舉辦的“粽葉飄香迎佳節(jié)包米粽送祝!被顒,參加人數200余人,最后還向困難居民免費發(fā)放了米粽;舉辦的20xx年老年麻將邀請賽、老年臺球比賽,職工居民們均踴躍報名參賽,效果良好,“重陽節(jié)”米東區(qū)老年門球友誼賽,我門球隊還取得了第一名的好成績;;麻將協(xié)會有2人參加了自治區(qū)老年體協(xié)麻將專業(yè)委員會舉辦的麻將裁判培訓,并獲得一級裁判員的資格和證書,太極拳(劍)隊2人經過培訓,取得中國老年人體育協(xié)會頒發(fā)的一級武術裁判員證書一人,二級武術裁判員證書一人,二鋼社區(qū)還被米東區(qū)太極氣功協(xié)會指定為太極氣功站點;書畫協(xié)會在公司、二鋼社區(qū)領導關心下搬入新文化活動中心,使書畫協(xié)會有一個好的活動環(huán)境,并在8月舉辦了李伯勛個人油畫展,公司領導到會并做了重要講話,參觀人數達幾百人。李伯勛個人也榮獲河南“梅花報喜”書畫展一等獎,獲北京“羲之杯”書畫展一等獎。二鋼社區(qū)還被兵團指定為兵團示范性全民健身活動站點。

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