綜治辦個人工作總結10篇

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的綜治辦個人工作總結，歡迎大家分享。

　　綜治辦個人工作總結 1

　　一、主要指標完成情況

　　到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業(yè)崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個，完成目標任務400個的'90%。青年職業(yè)見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農(nóng)民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。

　　二、主要工作措施

　　1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

　　認真落實就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺，召開各類就業(yè)、人才招聘會38場次，其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度，上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人;認定零就業(yè)家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓工作，聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能、服務轉型發(fā)展、建設一城兩翼”為主題的“xx青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。

　　2、人才發(fā)展工作

　　強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區(qū)拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會，加強交流總結專業(yè)工作。開展領軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養(yǎng)計劃，舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓班。

　　3、社會保障工作

　　調整各項社會保障標準。結合本區(qū)實際，對農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金進行了調整。制定新型農(nóng)保實施辦法，上報市政府審批。認真實施工傷保險條例，不斷加強醫(yī)療保險管理。穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。

　　4、勞動關系工作

　　大力推進集體協(xié)商工作，擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉發(fā)了本區(qū)貫徹落實集體協(xié)商的實施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度，上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作，上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經(jīng)濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作，上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。

　　綜治辦個人工作總結 2

　　20xx年，我立足本職崗位，認真做好領導交辦的各項綜治工作任務，積極按照公司黨委要求，做好610工作，為維護公司的穩(wěn)定和諧做出了自己應有的努力。主要事跡有：

　　1、組織制定了鐵運公司法律風險防范工作制度、鐵運公司矛盾糾紛排查調處工作制度、鐵運公司應急快速反應處置工作制度、鐵運公司輿情匯集和分析報告工作制度、鐵運公司訴求表達工作制度、鐵運公司治安防控一體化工作制度等綜治六大工作機制。以建立健全和豐富完善綜治“六大機制”為抓手，切實做到了“基礎實、管控嚴、秩序好”，開創(chuàng)了綜治工作新局面。

　　2、協(xié)助領導承擔起了對社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查整治工作的組織協(xié)調職能，做好了安排部署、宣傳動員、排查整治、驗收獎懲等各項工作，并整理撰寫了季度和年度排查整治臺帳和工作總結，按時上報集團公司。

　　3、完成“兩節(jié)兩會”期間的信息上報工作。對公司各基層黨支部的`信息匯報工作做了明確要求，要求各黨支部實行“零報告”制度，對突發(fā)事件隨時匯報。在掌握基層信息基礎上，按時向集團公司進行綜治信息匯報。

　　4、組織簽訂綜治工作及平安企業(yè)創(chuàng)建目標，公司領導與各黨支部簽訂責任書，逐級落實綜治工作責任，層層傳遞綜治工作壓力。

　　5、配合領導迎接了集團公司綜治辦的二次檢查，努力做好綜治資料的收集、整理和歸檔。起草了鐵運公司綜合治理工作總結，并上報集團公司。

　　綜治辦個人工作總結 3

　　一年來在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領導下，我緊緊圍繞維護穩(wěn)定這個大局，堅持“改革，發(fā)展，穩(wěn)定”這個方針，切實貫徹落實上級政法、綜治工作精神，做好自己本職工作，為湖上的社會穩(wěn)定做了一定工作，現(xiàn)述職如下：

　　一、加強學習，增強穩(wěn)定維護穩(wěn)定的能力

　　現(xiàn)代社會日新月異，不學習就會落后。作為一位國家干部，我深知學習的重要。尤其是現(xiàn)在的農(nóng)村工作面臨的許多新問題，離開了學習是得不到很好的解決。充分利用各種時間各種方式，加強學習，學習各種法律、治安知識。增強自己維護穩(wěn)定的`能力。

　　一是堅持平常性自學，通過利用業(yè)余時間學習法律、治安知識來充實自己，提高自己的法律、綜治素養(yǎng)

　　二是積極參加各種法律、綜治培訓班，雖然本人工作繁，但總是積極參加舉辦的各種法律、綜治知識培訓班，不放過每一次增強自己法律、綜治知識的機會;

　　三是堅持學以致用的原則，在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。

　　二、積極參與綜治工作

　　本人作為一位共產(chǎn)黨員、一位鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)綜治委副主任，維護全鄉(xiāng)政治、社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會持續(xù)健康有序發(fā)展提供保障是我義不容灰的責任。一年來，我

　　一是積極參加鄉(xiāng)綜治委會議，在會上為全鄉(xiāng)綜治工作和維護穩(wěn)定工作積極獻言獻策;

　　二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉(xiāng)黨委政府綜治委的有關綜治工作和有關維護穩(wěn)定的決定;

　　三是積極配合有關部門開展的嚴打整治和綜治，法律宣傳工作。

　　三、把維護穩(wěn)定落實到自己工作中

　　穩(wěn)定壓倒一切，沒有社會的穩(wěn)定就沒有經(jīng)濟的發(fā)展，更談不上經(jīng)濟持續(xù)快速有序健康地發(fā)展，穩(wěn)定是一切發(fā)展的基礎。我們要維護穩(wěn)定不能單純地停留在口號中，而應該切實把維護穩(wěn)定工作落到自己工作中去，應該做到維護穩(wěn)定時時在、處處在，一年來，本人

　　一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規(guī)和治安條例，為全鄉(xiāng)干部作榜樣;

　　二是把維護穩(wěn)定的宣傳工作及時落實于自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中，本人經(jīng)常向同事，親朋宣傳維護穩(wěn)定的重要性和必要性，宣傳有關法律知識，教導他們參與到維護穩(wěn)定和綜治工作中來;

　　三是切實做好各種調解工作，本人經(jīng)常不忘職責盡心盡力，耐心地去做好各種調解工作，為群眾化解矛盾，消除各種治安隱患。

　　一年來，雖然我盡心盡力地做好各種工作，為湖上安定團結的局面出了一份力。但在工作中還發(fā)現(xiàn)了不少缺點

　　一是充分掌握法律知識不夠豐富;

　　二是在綜治工作中缺乏一定的創(chuàng)新性。在今后的工作中，本人一定戒驕戒躁，為維護湖上社會穩(wěn)定出一份力。

　　綜治辦個人工作總結 4

　　一年來，在鎮(zhèn)政府及中心學校的正確領導下，我校認真貫徹落實國務院和省市關于安全工作的指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，高度重視學校安全工作，狠抓各項防范措施的落實，我們主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、加強領導，提高認識，把學校安全工作放在一切工作的首位。

　　學校安全工作事關重大，直接影響到師生生命安全和國家、個人財產(chǎn)安全。學校把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務列入工作日程。有計劃、有組織、有落實、有總結，切實貫徹于教育教學工作中，確保了我校安全工作的良好局面，受到上級領導的充分肯定和表揚。

　　為加強綜合治理工作，學校成立了學校綜合治理領導小組。正、副組長由學校一把手擔任，組員由全體安衛(wèi)人員和班主任擔任，實行一天一總結，一天一通報，大大地提高了學生的安全意識和嚴格要求自己的行為習慣。我們利用晨會、班會、板報、廣播，及時對師生進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳教育。學校把綜治工作列為重要的議事日程，多次研究學校的安全管理工作，對突出問題進行整治和改進。

　　二、加強法律法規(guī)學習，廣泛宣傳發(fā)動，積極開展自防自救教育。

　　年初學校領導與各主管部門及個人簽訂《安全目標責任書》，把學校安全工作分解到年級、班級、后勤等部門，實行責任化管理。通過例會、周會、安全知識教育講座、校園廣播、壁報等多種形式，在廣大師生中強化法制觀念，進行安全教育。通過學習《中小學安全教育指導叢書》、《中小學自防自救手冊》，師生的安全意識得到了進一步加強，提高了學校安全工作水平。

　　加強法治宣傳和教育，開展“雙創(chuàng)”活動。為了提高師生的法治觀念和意識，我們認真開展了“五五”普法教育工作，購買了普法書籍和材料，組織普法考試。接受普法教育的人數(shù)達到100%。出版了一期禁毒知識圖片�？�。各班出版有關禁毒知識的黑板報。

　　在學生中開展爭做“文明中學生”活動，創(chuàng)文明班級。每星期評選出優(yōu)勝班集體，推進了創(chuàng)文明校園、創(chuàng)文明小區(qū)的工作。另外，我校還邀請了省消防總隊來為全體教師消防講座。通過法律教育和“雙創(chuàng)”活動，促進了學校精神文明建設、教學水平和教學質量的提高。

　　三、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。

　　1、加強了學校安全檢查保衛(wèi)工作。學校對保衛(wèi)人員不定期進行思想教育和工作要求，制訂嚴格的值勤規(guī)定，按時開關大門，實行入校門人員審查，登記制度，領導帶班，保衛(wèi)人員和班主任輪流值勤制度。

　　2、加強了校舍安全管理。由總務處、班主任定期對學校校舍進行排查，校長不定時抽查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，并設立了安全檢查臺帳。

　　3、加強了飲食衛(wèi)生的檢查。由學校生活領導小組對食堂進行不定期檢查。做好防疫等工作。

　　4、加強交通安全管理。校內無學生騎車現(xiàn)象，教學樓上配備了消防器材和應急照明燈。放學和課間操時間學生上下樓，安排了專人組織。

　　5、加強用電用火管理，學校無一處老化或存在隱患的線路。

　　四、層層落實安全工作責任制。

　　認真落實和明確學校安全工作責任制，進一步樹立安全第一的思想，對安全工作做到了常抓不懈。校長對學生安全工作負總責，教、總兩處、工會及各科室、各班級層層落實責任，簽訂安全目標責任書，誰出了問題就追究誰的責任。

　　五、加強校園周邊環(huán)境的`綜合治理。

　　1、學校聘請了派出所長為法制副校長。

　　2、加強校警聯(lián)系，公安機關做到了有求必應。

　　3、清理整頓了校園周邊環(huán)境，使校園百米內無“三室一廳”，凈化了育人環(huán)境。

　　一年來，由于認真貫徹國家和上級對綜合治理工作的政策，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“安全第一，預防為主”方針，加大了綜合治理的工作力度，發(fā)動群眾積極參與，做好了廣大群眾的政治思想教育工作，因此，我校的社會治安綜合治理工作取得了較大的成績：全校沒有發(fā)生一起其他事件；沒有違反計劃生育的案例；沒有一人參加邪教組織，確保了學校教育教學的秩序，營造了一個良好的教育教學環(huán)境，促進了學校的教育教學工作，為我校的發(fā)展打下了良好的基礎，有力地促進了社會穩(wěn)定。

　　綜治辦個人工作總結 5

　　為做好夏季傳染病防控工作，保障人民群眾身體健康，按照縣愛衛(wèi)辦要求，我鎮(zhèn)開展了夏季以滅鼠為重點除害防病活動，現(xiàn)將對做的具體做的工作總結如下：

　　一、領導重視，精心組織

　　開展滅鼠行動，創(chuàng)建滅鼠先進團體；是防病保糧，保護廣大人民群眾身體健康，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的有力措施。我鎮(zhèn)將7月30日作為滅鼠宣傳日，組織全鎮(zhèn)四個村村委人員及村醫(yī)進行滅鼠工作培訓，各村組把滅鼠工作當作大事來抓，成立組織，落實責任，要做到三有：有領導分管、有得力措施、有顯著效果；通過這次滅鼠活動，使我鎮(zhèn)滅鼠工作取得一定成效。

　　二、深入發(fā)動，廣泛宣傳

　　滅鼠工作是一項涉及面廣、任務重、要求高、難度大的工作；要使其順利開展，達到預期目的，我們首先開展廣泛動員，深入發(fā)動，使全民參與，層層發(fā)動，廣泛宣傳，層層開展，形成一個“過街老鼠人人喊打的氣勢”，使廣大群眾真正了解滅鼠的'意義，熟知鼠的習性與危害、滅鼠方法及注意事項。

　　三、精心組織，確保滅鼠藥劑的供給

　　堅持足量購餌，確保了滅鼠所需。根據(jù)鼠情需要，我鎮(zhèn)購置了足量的滅鼠毒餌，確保了夏季集中滅鼠工作的需要。

　　四、堅持投餌責任制，確保工作落實

　　落實了各種形式的責任制，我鎮(zhèn)按照文件要求，及時行動，狠抓落實，集中人力、時間安排滅鼠工作，全面部署，落實每一個村委工作人員責任；由我鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對投餌員的技術培訓。

　　五、堅持精心組織，規(guī)范操作，確保了滅鼠效果

　　我鎮(zhèn)于20xx年7月25日發(fā)放了滅鼠藥，每村發(fā)放了滅鼠藥5kg，鼠藥投放告知書100余份及“科學滅鼠，防治鼠害”折頁50余份，鼠藥投放人員簽訂了鼠藥投放責任書。

　　為保證滅鼠效果我鎮(zhèn)將投餌到戶，有效到位，作為滅鼠工作的重要環(huán)節(jié)來抓。

　　我鎮(zhèn)的滅鼠防病工作取得了一定成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)地方投藥方法仍不科學，我們決心在縣政府的領導和愛衛(wèi)辦的指導下，堅持以提高廣大農(nóng)民的衛(wèi)生意識為先導，以滅鼠防病為重點，進一步加強健康教育力度，為建設社會主義新農(nóng)村做出更大的貢獻。

　　綜治辦個人工作總結 6

　　20xx年，xx區(qū)綜治辦圍繞區(qū)委中心工作，以平安創(chuàng)建為核心，法治引領、立足本職、服務民生，不斷提升社會治理能力現(xiàn)代化水平，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境。

　　一、反信息詐騙工作卓有成效

　　20xx年，我區(qū)按照省、市工作部署開展打擊反信息詐騙、涉槍犯罪等各類專項整治行動，成立了xx區(qū)反信息詐騙專項領導小組，調動全區(qū)各方力量，構建起全社會打防信息詐騙犯罪“一盤棋”的工作格局，有效遏制了信息詐騙違法犯罪活動。

　　二、易肇事肇禍精神病人服務管理工作穩(wěn)步推進

　　20xx年，我區(qū)嚴格按照市里的工作要求，對易肇事肇禍精神病人實現(xiàn)政府力量、社會力量、專業(yè)力量的“三個一”管理。組織各職能部門分管工作負責人召開全區(qū)易肇事肇禍精神病人服務管理工作推進會，共同研究管理工作舉措，探索解決服務管理難題的新機制。

　　三、加強開展隱患排查，深入推進命案防范工作

　　近兩年，我區(qū)不斷加大矛盾糾紛排查、調處及化解力度，形成黨委領導、政府部門齊抓共管，社會綜合治理的命案防控體系，最大限度消除誘發(fā)命案的負面因素。

　　一是強化巡邏控制。完善巡邏體制，堅持交巡警、民警上街巡邏制度，對街道主、次干道和盜竊、搶劫案件多發(fā)部位進行重點巡邏控制，增加社會面見警率，及時制止街面打架斗毆、持刀持械、尋釁滋事等違法行為，控制和震懾犯罪；

　　二是推進社區(qū)警務建設。完善社區(qū)警務工作運行機制，落實社區(qū)民警工作職責，整合社區(qū)治安資源加強安全防范，積“小安”為“大安”，建立社區(qū)板塊，產(chǎn)生防范效應。在全區(qū)86個警務室推廣“法治進社區(qū)”工作。

　　三是加強陣地控制。加強對易被違法犯罪分子利用、易發(fā)生打架斗毆、盜竊、搶劫等誘發(fā)命案的部位和公共復雜場所的控管，集中整治治安薄弱環(huán)節(jié)和治安混亂區(qū)域，最大限度地減少犯罪發(fā)生的機率，也為命案發(fā)生后偵破工作創(chuàng)造有利條件。

　　四、開展立體化平安宣傳，推動平安創(chuàng)建深入民心

　　豐富平安宣傳方式，依托網(wǎng)絡、報紙、led電子屏、微信等平臺，以喜聞樂見的方式，向群眾傳播平安理念。推動宣傳力量下沉，重點加大在社區(qū)的宣傳力度，通過舉辦各類宣傳活動，發(fā)放宣傳品等方式，提升群眾對平安創(chuàng)建的知曉率和認可度。各社區(qū)充分利用宣傳窗、黑板報、橫幅、標語等，采取知識講座、主題演講、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，形成人人講平安、家家創(chuàng)平安、平安進萬家的良好局面。

　　五、全面推進平安細胞創(chuàng)建工程，平安建設遍地開花

　　根據(jù)省、市的'工作部署，xx區(qū)在轄區(qū)全面推進平安社區(qū)、平安校園、平安家庭、平安市場、平安醫(yī)院、平安車站、平安公園、平安工地、平安娛樂場所建設。在前兩年的基礎上，“平安細胞”工程已實現(xiàn)全覆蓋，聯(lián)手齊創(chuàng)平安、共建和諧家園。

　　六、重拳出擊，有力推進重點區(qū)域整治工作

　　目前，我區(qū)已完成濱苑社區(qū)、步北社區(qū)、向西社區(qū)等重點區(qū)域整治的第二階段驗收工作；并在全區(qū)所有街道分別選定一個治安情況靠后的社區(qū)作為全年重點整治區(qū)域，出臺切實可行的整治、驗收、考核標準，通過整治治安較差社區(qū)提升轄區(qū)治安管控水平和群眾安全感。

　　七、夯實基層基礎，有效提升社會治安立體防控水平

　　我區(qū)高度重視群防群治隊伍建設和基層治保組織建設工作，深入推進高層樓宇“二+5”及城中村“三+2”管理服務模式，引導社會各方力量參與群防群治，形成公安主導，管理規(guī)范的群防群治工作新格局，建立起人防、物防、技防、專業(yè)打擊各司其職、共同發(fā)力的治安立體防控體系。

　　綜治辦個人工作總結 7

　　20XX年畢運司綜治辦在公司綜治領導小組和地市綜治部門領導下，結合公司具體情況開展工作，公司始終堅持發(fā)展為第一要務，穩(wěn)定為第一責任，貫徹“打防結合、預防為主”，“誰主管、誰負責”原則，以夯實基礎和創(chuàng)新工作為重點，全面落實社會治安綜合治理建設的各項工作，并取得一定成效，為旅客和職工的安全以及公司的安全經(jīng)營奠定堅實基礎。

　　一、領導重視、責任落實、奠定維穩(wěn)工作基礎。

　　為了確保各項工作井然有序的開展，順利完成年度目標任務，公司綜治領導小組與司屬各單位簽定了社會治安綜合治理目標管理責任。各單位與小組簽訂綜治工作目標責任書。責任到單位、責任到班組、責任到個人，層層分解、層層落實、年初有安排、平時有檢查、半年全年有總結，年終有考評。各單位積極調動大家的工作主動性，增強工作責任感，全司上下形成了良好的社會治安工作局面。

　　二、創(chuàng)新機制、注重實效、確保穩(wěn)定。

　　為確保公司生產(chǎn)和工作秩序穩(wěn)定，公司黨委召開了以“解決矛盾糾紛，消除信訪隱患保持公司穩(wěn)定”為主題的矛盾糾紛排查化解專題會。

　　一是矛盾糾紛隱患調處責任到人，早發(fā)現(xiàn)、早解決。加強與司屬各單位的工作調研與交流，切實解決職工的實際困難和問題。

　　二是實行廠務公開，讓職工了解公司各階段、各時期的工作生產(chǎn)經(jīng)營情況。廣泛聽取，征求職工的意見和建議，主動接受職工監(jiān)督，實踐證明這一方法是有效的、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、社會穩(wěn)定是有益的。

　　三、保持穩(wěn)定、強化管理、加強對職工的法制教育，及時了解職工的思想動態(tài)。

　　一年中化解、排除、平息、解決各類較大矛盾糾紛八大件：

　　一是主動接管通合鑫運業(yè)使該運業(yè)股東業(yè)戶不再到行署地委上訪；

　　二是大方黔西部份經(jīng)營業(yè)戶因清掛涉及產(chǎn)權經(jīng)營方式等問題上訪，最后由企業(yè)購車全額風險抵押承包形式經(jīng)營平息上訪；

　　三是廣東福建部份駕駛員因原“通合鑫”運業(yè)部份承包人涉嫌犯罪，牽涉工資和預交風險金等問題上訪隨著公司接管運行正常而息訪；

　　四是司屬各單位車主聘用的部份駕駛員要求與公司簽定勞動合同，并向地區(qū)勞動部門申請勞動仲裁。經(jīng)多次工作解決社保問題暫時平息，其它問題正在凋研之中；

　　五是公司部份職工上訪反映聘用人員工作中有違紀行為，“地區(qū)交通局、人事局、紀檢組”調查結果未出，待處理。

　　六是公司一退休人員因工齡問題上訪，己經(jīng)地區(qū)勞動部門依規(guī)處理。

　　七是公司一退休人員對地區(qū)勞動局20XX年7月16日答復不同意而拒簽字，公司安排專人繼續(xù)做工作。

　　八是殘疾人徐偉因在黔西車站組長線客問題，經(jīng)地區(qū)交通局10月19日協(xié)調，受協(xié)調雙方基車達成一致意見正協(xié)商處理。為此我司在全區(qū)國慶信訪維穩(wěn)工作會上榮獲二等獎。

　　四、立足實際，拓展領域，著力開創(chuàng)工作新局面。

　　為深入推進公司綜合治理各項工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定的`工作環(huán)境。不論是安全生產(chǎn)，內部治安保衛(wèi)、還是消防安全工都認真細致的展開，切實地把旅客的生命財產(chǎn)安全和公司職工的安全生產(chǎn)放在首要位置。

　　五、做深入細致的調查研究工作。

　　一年來，公司立足建設和諧企業(yè)和平安單位而努力夯實綜治基礎工作，加強治安工作的群防、群治、群控、工作的網(wǎng)絡建設，以提高職工生活質量為目標，在“強、優(yōu)、合、實”四字上下功夫，即：強化、優(yōu)化、安全理念，努力與各部門合作、把綜治工作抓好，認真落實綜治工作各種文件精神和職責任務，努力把公司的生產(chǎn)環(huán)境和安全生產(chǎn)建設好，為促進公司和諧和社會和諧極積創(chuàng)造條件打好基礎。

　　六、人防為本、科學防范，人防、物防、技防、相結合的防范原則，全面構建防范網(wǎng)絡。

　　一年來，公司積極將這一防控原則貫穿于綜治工作之中，進一步優(yōu)化防控水平。各單位建立制度職責上墻，加強車單位的門衛(wèi)管理和治安巡邏、建設數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了“人防、物防、技防”協(xié)調聯(lián)動。對公司的重點單位，要害部門、重點時段、重點區(qū)域、加強物防上的治理，有針對性的開展巡防看護工作，預防和減少各類事件的發(fā)生，增強了旅客、職工的安全感。切實做到社會治安綜合治理所要求的：看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。

　　20XX年，公司綜治工作在上級相關部門的指導和公司黨委的正確領導下，在各單位、部門的大力支持和協(xié)作下，公司社會治安綜合治理工作得到了穩(wěn)步發(fā)展，取得了一定的成績。但我們的工作仍有不足的地方，如公司原職工住宅區(qū)就是一個老大難問題，從房屋改革住宅進入市場后，所有房屋都用貨幣體現(xiàn)、房屋產(chǎn)權歸個人所有，個人對房屋可任意處置，有的住宅幾易其主、分不清、弄不明、搞不準產(chǎn)權是誰的了這是其一；由于產(chǎn)權不清、后建民房緊緊相鄰，各類人員混居交織在一起這是其二；歷史遺留問題，原住宅修建征地時必須留出通道供農(nóng)民通行，致使如今無法實行樓群院溶管理這是其三；由于諸多因素制約、公司己經(jīng)無法承擔這一社會管理職能，我們希塑納入社區(qū)和其他部門的統(tǒng)籌治理。盡管如此我們仍將正視當前面臨的新形勢、新問題，加強對職工防范意識上的教育，不斷提高憂患意識，增強責任感、緊迫感和工作的主動性。有針對性地攻堅克難點、穩(wěn)步推進，為公司營造一個良好的經(jīng)營環(huán)境和人居環(huán)境，為打造平安企業(yè)，共建平安社區(qū)作出努力。

　　綜治辦個人工作總結 8

　　20xx年以來，xx縣政法系統(tǒng)認真踐行科學發(fā)展觀要求，扎實推進各項政法綜治工作，有力地維護了社會穩(wěn)定，社會治安狀況呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，人民群眾安全感和對政法工作的滿意度明顯提升。

　　大調解綻放“和諧花”

　　在加強縣、鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛排查調解中心規(guī)范化建設的同時，不斷深化排調網(wǎng)絡體系建設。在4個基層法庭建立了溫馨調解室，在15個基層公安派出所建立了治安行政調解室，在全縣386個村街、16個大中型企業(yè)建立了調解室。將調解網(wǎng)絡向學校、醫(yī)院、市場、行業(yè)協(xié)會延伸，并深入實施“精品排調村街”建設工程，加強各村街調委會、調解室規(guī)范化建設，統(tǒng)一“標牌、徽章、制度、文書、程序、統(tǒng)計”，并健全了定期排查、工作例會、信息上報等制度，完善了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解中心的對接機制，提高了村街預防、排查、化解矛盾糾紛的能力。目前，全縣有專兼職調解員1756人，做到了“哪里有人群，哪里就有調解組織；哪里有糾紛，哪里就有調解員主動調解”。上半年，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛214件，成功調解207件，調解成功率達96.7％。

　　大防控織就“安全網(wǎng)”

　　xx縣委政法委、綜治委緊緊圍繞“發(fā)案少，秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”這一目標，扎實推進農(nóng)村、城區(qū)、社會面防控體系建設，建立了“多層次、全方位”的防控網(wǎng)絡。

　　在農(nóng)村，按照轄區(qū)常駐人口1％的比例，在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的'386個村街、12個社區(qū)建立了3826人的社會志愿者隊伍，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦組織協(xié)調、轄區(qū)派出所具體指導，村街、社區(qū)治保會牽頭負責的基層治安防范網(wǎng)絡。結合全縣實際，大力組建具有自身特色的群眾自防自治組織。目前，全縣共建有專兼職群防群治隊伍417支2192人。在城區(qū)，縣公安機關合理配置警力，利用汽車、步行等多種巡邏方式，進行全天候巡邏防范，不斷提高街面見警率和盤查率。

　　全面加強社會面防控，對全縣輸油輸氣管線、分輸站、金融網(wǎng)點、公路鐵路、醫(yī)院、學校、供水、供電、供氣設施等246處重點單位建立了安保基礎臺賬，落實牽頭單位、責任領導、具體人員，抓好日常防范工作。不斷推進技防建設步伐，對26個居民小區(qū)、19家金融單位、55家加油站、6家加氣站安裝了視頻監(jiān)控設施。對全縣所有833臺農(nóng)村野外變壓器安裝了防盜報警裝置，已連續(xù)2年實現(xiàn)野外變壓器“零被盜”目標。投資160萬元對城區(qū)主要路口翻繁華地段，安裝了49臺監(jiān)控設施。

　　貼心服務彰顯“警民情”

　　xx政法、綜治工作把保障發(fā)展、服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，注重深入基層，主動服務企業(yè)、服務群眾。

　　在全縣政法系統(tǒng)開展了警民、警企聯(lián)系活動，政法系統(tǒng)每名科級以上干部確定一村、一企、一所(庭、隊)作為聯(lián)系點，聯(lián)系5戶群眾；每名股級干部確定5村、5企作為聯(lián)系點，聯(lián)系10戶群眾；一般干警聯(lián)系20戶群眾。今年以來，全縣政法干警共深入聯(lián)系點6350余次，為企業(yè)提供法律咨詢221次，協(xié)助村街化解矛盾糾紛109件，幫助群眾做好事實事302件。實施了重點項目服務工程，對南玻、華為、大田、廊滄高速公路xx段等4個重點項目實行全程式服務，對屬于政法綜治管理范圍內的事項全程跟蹤、一包到底。

　　上半年，全縣政法系統(tǒng)出臺44條便民措施，對戶籍辦理、案件受理、案件執(zhí)行、信訪接待、法律援助等與群眾息息相關的工作進行公開承諾。縣公安局養(yǎng)馬莊派出所開展了“預約式”警務活動，明確了預約服務的內容，公布了預約服務電話，先后為外出打工人員辦理業(yè)務110余次，上門服務223次，送證上門500余本。縣檢察院，成立了青少年違法犯罪預防中心，深入開展1+1幫教工作�？h法院，對下崗職工、老年人、未成年人、殘疾人、外地民工等追索撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、養(yǎng)老金、工資的案件依法免收訴訟費�？h司法局完善了三級法律援助網(wǎng)絡，共辦理法律援助案件25件，免收當事人費用4萬余元。

　　從嚴治警“鑄精兵”

　　xx縣政法系統(tǒng)把深入學習實踐科學發(fā)展觀、“干部作風建設年”、“五民”主題實踐活動與政法隊伍建設有機結合起來，深入查找不足，落實整改措施，健全管理制度，堅持從優(yōu)待警，實施典型帶動，著力建設一支高素質的政法隊伍。

　　縣委出臺了《關于進一步加強政法隊伍管理的有關規(guī)定》，對科級干部的任免、股級職位干部的任免、政法隊伍“進出口”管理等做出具體規(guī)定，明確了任免程序、招收錄用政法干警的基本條件、工作程序等。縣委政法委堅持對全縣政法系統(tǒng)中層干部實行年度考核，年初，由政法委副書記帶隊，成立專項考核組，對中層干部進行考核，作為提職、任用、評優(yōu)的重要依據(jù)，對連續(xù)2年排后3名的，視情況給予降職或免職。同時，縣委政法委還成立了警風警紀監(jiān)督辦公室，聘請了28名警風警紀監(jiān)督員，一人一證，負責監(jiān)督全縣政法工作及政法部門工作、政法干警警風警紀，縣警風警紀監(jiān)督辦公室每季度召開一次工作例會，聽取監(jiān)督員工作情況匯報及對政法工作的意見建議。

　　綜治辦個人工作總結 9

　　一、近期工作落實情況：

　　1、針對原冷水鄉(xiāng)鉬礦下崗及退休職工要求解決待遇問題，在向上級咨詢政策的基礎上，現(xiàn)在正在與三強公司溝通，盡快拿出解決方案，同時做好穩(wěn)控工作。

　　2、針對我鎮(zhèn)上門女婿(原獅子廟鄉(xiāng)人)不滿被征林坡賠償款分配問題，在征求當事人意見的基礎上，正與獅子廟鄉(xiāng)、眾和公司溝通，盡快滿足當事人的合理訴求，在此期間，已以文件形式明確穩(wěn)控責任人，綜治辦每天了解其動向，做好穩(wěn)控工作。

　　3、已完成分包村的三委換屆工作。

　　二、下部工作安排：

　　1、扎實做好孫寶山等人的穩(wěn)控工作，建立鎮(zhèn)、村、組的三級穩(wěn)控網(wǎng)絡，包村部門在做好穩(wěn)控工作的基礎上，綜治辦每天不定時了解當事人的動向，使其不再上訪，同時盡快將林坡征地賠償款落實到位，爭取問題早日解決。

　　2、做好原冷水鄉(xiāng)鉬礦下崗及退休職工人員的穩(wěn)控工作，爭取盡快拿出解決方案，使問題早日解決。

　　3、積極做好迎接第四季度公眾安全感調查工作。

　　一是營造平安冷水的宣傳氛圍

　　二是與派出所配合，集中破獲幾期治安案件

　　三是加大治安巡防力度

　　四是針對在第三季度公眾安全感模擬調查中排查出的.問題，集中開展一次大走訪活動。

　　4、做好12.4法律宣傳工作.

　　5、做好綜治檔案的整理工作。

　　6、做好年終上級部門的迎檢工作。

　　綜治辦個人工作總結 10

　　在過去的一年里，我單位綜治辦在上級部門的正確領導下，緊密結合本單位實際，堅持以“預防為主、綜合治理”的工作方針，以維護社會穩(wěn)定為核心，以強化內部管理為基礎，以推進平安建設為主線，積極履行職責，圓滿完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

　　一、加強組織領導，健全綜治工作機制

　　我們高度重視綜治工作的.組織和領導，進一步完善了綜治工作領導小組，明確責任分工，定期召開綜治會議，研究部署工作任務，確保綜治工作有序開展。同時，我們建立健全了各項綜治規(guī)章制度，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作格局。

　　二、強化矛盾糾紛排查調處

　　深入開展了矛盾糾紛排查化解工作，堅持日常排查與集中排查相結合，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化升級，有力維護了單位內部和諧穩(wěn)定。

　　三、深化治安防控體系建設

　　積極推進人防、物防、技防三位一體的治安防控體系建設，落實各項安全防范措施，提升了單位內部的安全防范水平，全年無重大安全事故和治安案件發(fā)生。

　　四、積極開展法治宣傳教育

　　通過舉辦各類法律講座、培訓活動，利用宣傳欄、微信公眾號等平臺，廣泛開展法治宣傳教育，增強了全體員工的法治觀念和遵紀守法意識。

　　五、參與社會治安綜合治理

　　積極配合地方公安、社區(qū)等部門，參與社會治安綜合治理工作，共同維護地區(qū)社會穩(wěn)定，為構建和諧社會做出了積極貢獻。

　　六、存在問題及改進方向

　　雖然我們在綜治工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，如部分員工對綜治工作的認識還需進一步提高，綜治設施設備還需要進一步完善等。未來我們將針對存在的問題，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，提升綜治工作效能。

　　總結過去，展望未來，綜治辦將在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善綜治機制，創(chuàng)新綜治方式，努力營造更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境，為我單位的發(fā)展提供堅強有力的社會保障。

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