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工作總結

時間:2023-08-01 15:36:47 工作總結范文 我要投稿

工作總結范文(通用20篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作總結范文(通用20篇)

  工作總結1

  過去的xx年,算不上精彩,但足夠讓自己記憶深刻;畢業(yè)已經(jīng)三年有余,在證券行業(yè)的發(fā)展不算長,也不算短,但面對過去的路,有失敗的淚水,也有成功的喜悅,記得在剛進入證券行業(yè)說的第一句話:三年,一定要混出個樣子來。

  如果說xx是拼搏的一年,xx是勤奮的一年,xx是轉型的一年,那我的xx就是堅持的一年,所有的一切都已經(jīng)過去,唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變,堅持行業(yè)、堅持營銷、堅持團隊堅持一切需要堅持的。

  一直以來,電話營銷都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)搬到慶春路營業(yè)部了,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,經(jīng)過一個寒冷的冬天,那時的環(huán)境雖然非常刻苦,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進來也是和我們一樣電話營銷,確實在艱苦的條件下,堅持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實現(xiàn)心中的目標,隨著3月份我們搬進慶春路8樓,不會在冷了,環(huán)境也好很多,那時經(jīng)歷著電話營銷部門的設立,我從此有了的時間,那時電話營銷我放下了,新組建的電話營銷部門經(jīng)歷著半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,但是確實規(guī)模大了,團隊的兩名成員成為電話營銷部門的`小組長,也得到了一定的鍛煉。

  自從電話營銷團隊管理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時對我來說,也是充滿模糊,通過和領導的溝通,我開始籌劃的事情:銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動、團隊內(nèi)部管理等等,當開始考慮團隊的未來發(fā)展的時刻,銀行一直是我們團隊的弱項,因為這三年,銀行渠道基本上都沒有爭取過,放棄的,在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網(wǎng)點,說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時候,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績,從此我開始重視銀行渠道,第一個開始重視的是農(nóng)行秋濤路支行,這個網(wǎng)點合作時間最久,關系處理,但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有,第一次拜訪錢行長的時候,我沒有提任何要求,首先滿足他們的三方任務要求,那一次合作以后,銀行對我們才開始重視,關系更深一步。此后我們不斷去開發(fā)新的渠道,最終開發(fā)出農(nóng)行上泗支行和農(nóng)行浣沙支行的銀行渠道,另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開始接觸,溝通合作的事情,曾經(jīng)給自己下了一個任務:平均兩個人至少要有一個銀行渠道,年終必須完成。離這個目標最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一直以來都是我們的弱項,但是通過銀行完成的任務確是不錯的,通過這次資源的互換合作,讓團隊的大多數(shù)人重新認識了渠道合作的意義,的人選擇了走出去,進行聯(lián)合營銷,和農(nóng)行上泗支行在轉塘地區(qū)的第一次合作舉辦交流會,達到了我們的期望目標,雖然結果并不是很好,但是打開了局面,對于后期的合作大家都充滿希望和期待,無論是銀行領導還是高爾夫的領導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做的嘗試,目前團隊可以駐點關系也不錯的銀行總共有四家:農(nóng)行秋濤路支行、農(nóng)行浣沙支行、農(nóng)行上泗支行和工行鳳起路支行。從團隊的內(nèi)部管理來說,年初我們一直堅持的早早會持續(xù)了下來,并經(jīng)過改革創(chuàng)新之后得到了所有人的認可,參與積極性大幅提高,早會內(nèi)容包括消息解讀、大盤分析、業(yè)績速遞、經(jīng)驗分享和口號,通過消息解讀,新人能夠、更快的掌握消息解讀的技巧和能力,提高自我表達的能力,通過不斷的強化,出去就能夠和客戶進行溝通,當天氣冷下來了,經(jīng)常有人遲到,通過一定的懲罰,主要是通過罰一本書的方式,告訴這是不對的,故意經(jīng)常遲到的現(xiàn)象得到控制,一大批人能夠做到準時到,養(yǎng)成了好的習慣;另外團隊原來會議較多,經(jīng)過改革以后,團隊僅留下了周例會,平時小組不開會,一周碰頭一次,讓每個人了解團隊所有成員的情況,并且了解自己在團隊中扮演的角色,周例會結束后會安排一個人分享自己的經(jīng)驗,對新人的啟發(fā)較大,對演講者更是一種學習提升的機會,因為周例會都是安排在團隊長會議結束后,經(jīng)常一開就到晚上六七點鐘,因為事先溝通過,周一的例會是沒有時間限制的,所有的事情結束后就結束,周而復始的堅持,每個人都知道了周一要開會,甚至有時候我們開會到5點,看到大家都還在等,這種狀態(tài)真的很好;除了周例會以外,每個月也會安排一次月度例會,對團隊表現(xiàn)卓越的進行獎勵,雖然這種獎勵并沒有多少錢,但是這份榮譽必須給到,這是團隊的一種認可,種.種規(guī)矩定下來后,自己也不會太累,乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人,都能夠控制,。通過每天、每周的接觸,大家天天都能夠碰到一起,關系也慢慢熟悉起來,感情也逐步變深,這也許就是團隊的凝聚力。

  在團隊的活動方面,一個有戰(zhàn)斗力的團隊一定要經(jīng)常的集體活動,這一點要感謝羅總教給了我,團隊每個月至少要有一次集體活動,像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當?shù)恼{(diào)整和休息,因為4月份我們?nèi)〉昧送怀龅某煽,?月份我們安排了和安吉營業(yè)部集體漂流,那是一次非常愉快的經(jīng)歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動大家集體參加,感覺非常好,美好的東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動。

  在人員引進方面,年初團隊自身做了一次招聘,總共當時有8個人參加培訓,最終簽約的有5個,留存率還是比較高的,當時團隊簽約的有十多個,實習的有四五個,一起將近20人,從4月以后,團隊基本上暫停了招聘,主要是學校的畢業(yè)生為主,一直持續(xù)到11月,行情一直低迷,團隊出現(xiàn)人員流失,當然我一直堅信,離開都是有理由的,但是作為把大家?guī)нM來的,沒有讓大家賺到錢,我是有責任的,團隊最多人數(shù)達到22人,在*月份,那是考驗的時候,那時基本上停掉了新人的引進,從開始有人提出離職的時候,我想作為一個團隊沒有招聘長期的生存會成為問題,有進有出,這才是一個健康的營銷團隊,xx年對團隊的要求勢必更加嚴格。

  對于自身的發(fā)展來說,xx年的偏向了團隊管理,個人的業(yè)績并不好,曾經(jīng)記得xx年年初給自己定下了5000萬的客戶資產(chǎn),最終在xx年初達到了,在xx年12月31日,看客戶的資產(chǎn)損失將近1/3,到下半年基本上暫停了個人的開發(fā),我也不知道是不是給自己找理由,但是每個月的業(yè)績確實很不理想,雖然營業(yè)部對我沒有考核,但是作為一名證券從業(yè)人員,誰都知道沒用客戶真的很難生存,不僅在客戶開發(fā)方面放松了很多,同時客戶服務也缺乏持續(xù)性,只是對部分關系較好的客戶聯(lián)絡較多,大量的客戶已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系,客戶關系也沒用以往那么用心,因為對客戶沒有以往那么關心,轉介紹的數(shù)量大大減少,堅持該堅持的,這也許是今年的不足。如果說xx年還有什么遺憾,應該就是和我一樣堅持在財通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒有賺到錢,沒有過上有品質的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅信我們的付出會有回報,所有的遺憾,只要還在堅持,我們的xx,不要像去年這樣狼狽,一定要實現(xiàn)我們的財務自由。

  xx,已經(jīng)走來!對自己許下幾點希望和憧憬,需要在來年能夠告訴自己都完成了

  1、團隊管理模式多進行嘗試,讓的人得到成長,這份成長不僅是能力的提升,的是希望收入的提高,辛辛苦苦一整年跟著你這個老大,沒有賺到錢,的責任在我這里;

  2、渠道開發(fā)形成多元化,一定要有能夠出彩的地方,銀行渠道、社區(qū)渠道、電話營銷和非銀渠道,至少每個人都有一個自己的客戶開拓渠道;

  3、準備開始著手準備《客戶經(jīng)理自我提升計劃》,做好培訓,將培訓內(nèi)容系統(tǒng)化,更具實用性,讓每個人都掌握生存之本;

  4、繼續(xù)堅持客戶開發(fā),客戶關系要做深做細,無論行情如何,該做的服務要持續(xù),客戶就是朋友,朋友需要長久;

  5、讓自己能夠在這條路上走的更堅定些,自有自己堅定,才能影響到身邊的每一個人,如果是有錢途的,那只需要堅持和等待,等待和堅持。

  工作總結2

  20xx年即將過去,在這一年中,信息中心及時更新、更換硬件設備同時積極保障網(wǎng)絡安全為全旗稅收征繳工作保駕護航。金稅三期管理工作有條不紊,及時為同事排憂解難,確保了稅收征繳的順利進行,F(xiàn)將本年度的工作總結匯報如下:

  一、 以金稅三期為重心,保障稅收工作有序進行

  目前我們的稅收工作主要以金稅三期系統(tǒng)為重心,所以金稅三期的正常運行顯得尤為重要,為此在今年年初信息中心積極配合區(qū)局進行壓力測試,認真負責的完成好每一個步驟,取得預期效果;在日常的工作中信息中心也會及時記錄同事們反映的金稅三期的問題,對于能處理的問題及時處理例如:權限的分配問題等。對于處理的不了的.問題通過“地稅通”及時與上級部門協(xié)調(diào)。對于一些處理不了的問題和系統(tǒng)自身存在的缺陷都記錄下來向中軟統(tǒng)一匯報。

  二、 做好軟、硬件的日常維護,確保網(wǎng)絡暢通運行

  網(wǎng)絡的暢通是金稅三期的正常運行的基石。在保障網(wǎng)絡暢通運行上,信息中心對于同事反映的故障問題積極組織維修、維護同時加強局域網(wǎng)安全工作,對全局計算機配備殺毒軟件。另一方面做好幕后的服務者,視頻會議的調(diào)試工作及各地稅所的定期工作的布線、用電及早做好相應工作。在硬件方面定期去機房維護,確保在斷電等意外情況下保障網(wǎng)絡暢通,對現(xiàn)有的硬件設備進行登記,了解硬件設備的不足和使用狀況,積極在現(xiàn)有設備上做到物盡其用。對于各地稅所中的狀況不能解決的,深入到各地稅所及時解決。

  三、 加強學習,提升知識水平

  學習是進步的源泉、動力。對新入職的員工即加強他們的理論知識學習又要加強他們的知識技能學習,理論知識的學習讓他們堅定信仰,技能學習提升他們的能力。同時信息中心在日常工作中遇到的解決不了的問題,積極查閱相關資料,去實踐,在實踐中運用知識,提升自己。要堅持活到老學到老的精神。

  20xx年這一年中,雖然信息中心取得不少成績,但同時我們也看到了自己的不足,我們的信息化水平還不夠高,我們信息中心在今后工作中要爭做排頭兵,發(fā)揮自身優(yōu)勢帶動全局信息水平的提升。

  信息中心

  20xx年12月2日

  工作總結3

  委、政府的關心支持下,我們按照20xx高亭鄉(xiāng)的,積極穩(wěn)妥地推進司法所組織建設、隊伍建設和思想道德建設,在依法治鄉(xiāng)中司法所充分發(fā)揮職能作用,調(diào)動轄區(qū)內(nèi)一切積極因素,堅持每月進行矛盾糾紛排查。并在以下幾個方面開展工作,努力促進依法治理水平和全鄉(xiāng)居民法律意識的提高,確保我鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟、社會的繁榮與穩(wěn)定。

  一、強化人民調(diào)解工作力度,確保一方穩(wěn)定

  高亭鄉(xiāng)黨委、政府對人民調(diào)解工作十分重視,要求司法所將人民調(diào)解作為工作重點。切實強化人民調(diào)解工作力度,確保一方穩(wěn)定。

  1、進一步加大對人民調(diào)解工作的指導和管理力度。建立健全了鄉(xiāng)司法所的建設,規(guī)范了內(nèi)務管理,各村成立了調(diào)解委會,成立鄉(xiāng)級義務調(diào)解員,配備了糾紛信息員、聯(lián)戶長,積極為社區(qū)居民開展了法律服務和調(diào)解工作。

  2、進一步強化人民調(diào)解組織建設,預防和調(diào)處各類民間糾紛,防止矛盾激化,堅持“大的糾紛不出居,小的糾紛不出組”。努力適應糾紛在新時期下,出現(xiàn)的構成復雜化,領域擴大化,表現(xiàn)形式多樣化的特點,有針對性地采取措施積極預防和化解各類糾紛和矛盾,減少“民轉刑”和群體性上訪發(fā)生,糾紛調(diào)解達到100%,成功率98%以上。全年接待來信、來訪、來電38件,100多人次,各居委會、企業(yè)調(diào)委會充分發(fā)揮職能作用,堅持信息反饋制度,今年對民間糾紛排查調(diào)處38件。充分發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線作用。

  3、加強人民調(diào)解工作制度化、規(guī)范化建設。建立健全了各社區(qū)調(diào)委會各項工作制度,嚴格工作程序,規(guī)范調(diào)解文書,不斷提高人民調(diào)解工作的質量、水平和公信力。

  4、加大各村調(diào)解員業(yè)務培訓力度,不斷提高調(diào)解隊伍素質,針對各社區(qū)、各企業(yè)糾紛的特點,分別于5月和8月利用綜治例會,有針對性地重點以調(diào)解文書的制作、調(diào)解技巧和新的《信訪條例》。并與鄉(xiāng)司法所簽定了“法律援助進社區(qū)”協(xié)議書。至今已幫助5人進行了法律援助。

  5、加強和完善調(diào)解組織的網(wǎng)絡建設,鞏固和加強各社區(qū)調(diào)解組織,調(diào)動發(fā)揮信息員、調(diào)解員的積極性,使各類糾紛能夠及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)處。鄉(xiāng)黨委、政府拿出資金3萬余元為人民調(diào)解工作提供必要的物質和經(jīng)費保障,穩(wěn)定調(diào)解隊伍,做好調(diào)解工作,做到了經(jīng)費落實。

  二、認真調(diào)查摸底,開拓思路

  做好安置幫教工作今年我鄉(xiāng)安置幫教對象12人,安置幫教對象回歸社會后出現(xiàn)了多種情況,大多數(shù)人能夠正視現(xiàn)實生活,思想穩(wěn)定,但仍有部分人社會交往復雜,思想、生活不穩(wěn)定,有80%的安置幫教對象生活水平低,家庭人均收入達不到我市最低生活標準,可能導致重新犯罪。特別是那些人戶分離的安置幫教對象,司法所、派出所和社區(qū)都不能準確的了解這些人的情況,這給安置幫教工作帶來了很大的困難。一年來,我們做了以下一些工作:

  1、切實做好對“兩勞”人員的.安置幫教工作,預防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定。年初,成立了高亭鄉(xiāng)20xx年司法工作領導小組,對確有困難的回歸人員,從生活上給予了關心和幫助,來穩(wěn)定他們的思想和生活,并動員和發(fā)揮工、青、婦等組織作用,采用各種形式參與安置幫教工作。

  2、建立健全安置幫教領導小組,落實安幫責任、制度和工作程序健全,回歸登記、幫教記錄、措施、檔案等工作內(nèi)容詳實規(guī)范。

  三、多種形式開展普法教育,提高政府依法行政水平和全民法律素質

  我們開展多方面的工作,嚴格按照市司法局的要求強化依法治理的工作力度,努力實現(xiàn)了普法教育的兩個突破:

  1、法制宣傳力度和效果的突破。我鄉(xiāng)法制宣傳教育工作注重拓寬普法渠道,在深化普法內(nèi)涵,普法的廣度和深度上都比往年有了較大的提高。表現(xiàn)在參與普法活動的人數(shù)大幅增加。今年以來,我們結合社區(qū)自愿者活動,舉辦法律咨詢五場,解答各種咨詢100余人次,舉辦專題法制講座兩場,受教育人數(shù)達1萬余人。我鄉(xiāng)司法所長繼續(xù)系統(tǒng)講授了新頒布的“物權法”、“地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法”,增強了村民的法律責任感,并為以后依法行使人民賦予的權利提供了法律保障。同時,利用法制宣傳月、日周我們加強對青少年法制教育,各中小學設立法制副校長,經(jīng)常性、有針對性地開展普法教育;我們堅持對適齡應征青年進行普法宣傳,講授“憲法”、“國防法”、“刑法”、“保密法”等內(nèi)容,并進行嚴格的考核,將考核成績作為綜治考核的一項重要內(nèi)容。參與普法人數(shù)的增加,參與度的提高,直接增強了普法的幅射效果,使普法深入社會,深入人心。

  2、法制宣傳教育形式的突破。認真做好各村普法工作,不斷提高村干部、村民、企業(yè)職工的法制意識和業(yè)務水平,堅持每季度開展法制宣傳、提供法律服務;成立了普法工作領導小組、宣講團宣教組,制定建設學習型城鄉(xiāng)培訓計劃和實施意見,發(fā)放學習參考書籍和印發(fā)學習資料。今年,鄉(xiāng)政府組織村民培訓10次,參加人數(shù)達3000余人。投入經(jīng)費1.2萬余元。要求各社區(qū)居委會、各企業(yè)利用各種宣傳陣地,舉辦各類培訓班,對廣大干部群眾進行愛祖國、愛集體、愛家庭、講衛(wèi)生、講文明、講科學、樹新風、革陋習教育,學習治安管理條例、公民道德建設綱要及各種法律法規(guī)宣傳,弘揚傳統(tǒng)美德。使全鄉(xiāng)上下形成了人人參與學習的良好學習氣氛,得到很好的效果。

  一年來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視普法依法治理工作,領導干部帶頭學法用法,依法治鄉(xiāng)、依法行政,圓滿完成了全年司法行政工作目標考核任務,認真做到了公正司法。為廣大人民群眾創(chuàng)造出祥和、穩(wěn)定、安康的社會環(huán)境作出了貢獻。

  工作總結4

  七月將至,隨著期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力,積極進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我院領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中考慮的更細致,想法更全面,社團部將與各部門成員共同努力,使院學生會的工作再上一個新臺階。

  社團部是以一個監(jiān)督者與服務者的形象存在的,其本身的主要工作就是為銜接、結合方面,支持學院社團正常的工作,并為它們提供服務與幫助,當然也要進行有效的監(jiān)督,為社團會員提供一個優(yōu)越的社團環(huán)境,保證社團活動的正規(guī)與常規(guī)。社團部的常規(guī)活動就是每月整理各個社團當月活動的申請,策劃和總結,并會有選擇地參與到社團活動中,做到了解每一個社團,盡到監(jiān)督的職責。其次就是會加強個社團的聯(lián)系,會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議,讓各個社團間相互了解與學習,共同進步與發(fā)展。如果有社團需要學院幫助,社團部會積極為其爭取,盡量給予幫助,比如瀟湘詩社的讓詩歌回歸校園活動和大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會的活動。最后社團部積極配合校社團聯(lián)合會的工作,對于有關學分申請等一系列工作要求都代為傳達,并對有關資料進行收集與整理。

  我們也組織了藝術類社團——“圓夢藝術團”的才藝比拼活動,在第十三周的時候,參加了建筑信息系的“計算機協(xié)會”、“設計協(xié)會”分別都舉辦了一次“ps”大賽等多種豐富多彩的校園活動。收益頗豐。

  一、獲得的經(jīng)驗

  1、“凡事預則立,不預則廢”在眾多活動中得到了充分體現(xiàn),正是因為有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。

  2、密切配合。對方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂,而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。

  3、分工具體、安排合理。在每次活動沒有開始之前,就已經(jīng)將勞動任務合理分配。(如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時間的協(xié)調(diào),比如工作實行輪流值班制。

  4、態(tài)度誠懇、熱情且耐心。納新時各社團負責人都能認真的講解各個社團的活動內(nèi)容以及時間安排。

  5、活動地點安排合理。各社團地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。比如舞團人多就安排在體育館的單獨房間內(nèi),而瑜伽社人少有占用地方小,我們就靈活的'把她們的活動地點定在二樓的看臺前。

  6、每次活動中,社團成員都能夠積極地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的

  二、不足之處

  1、部分成員做事不夠積極,存在偷懶的現(xiàn)象;

  2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;

  3、因天熱有許多成員沒有準時到;

  4、分工不夠明細,做事有始無終。

  我們一定記住這些不足發(fā)揚優(yōu)點,但總體說來這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷發(fā)展,社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!

  工作總結5

  首先,工作計劃讓你對當天的工作進行一個有序的安排,一是可以分清輕重緩急,二是避免疏漏和遺忘。

  不管職位高低,每個人的份內(nèi)工作都會分出輕重緩急,可以把當天需要辦理的事件拉出一個清單,根據(jù)四象限法則的要求,把時間和精力進行合理分配,有目的,有計劃的去開展工作,像打小怪獸一樣,消滅一個劃掉一個。特別是對于工作頭緒多,時間緊迫的職場人士來說,工作計劃一是可以讓你把重要緊急的事情先辦了,避免到了下班才發(fā)現(xiàn),一天的時間都消耗在一些不重要的事情上,而重要的事情卻沒有做,影響了工作效率。

  其次,總結是對當天的工作進行歸納復盤,找出不足進行改正,以免在同樣的地方第二次跌倒。

  到下班的時候,對一天的工作進行回顧,你是忙碌而充實呢,還是瞎忙了一天呢?把一天的工作情況進行總結,需要改進和提高的地方進行標注,在不斷的總結中不斷得到提高。在工作中,你會發(fā)現(xiàn),善于總結自己的人,進步的.很快,因為他們不需要領導和同事們的提醒,自己就能在總結中發(fā)現(xiàn)缺點和不足,再進行自我修正。

  為什么需要每天都要寫工作日報:

  leader并不會每天都來了解你當天做了什么,但是他想知道的時候假如你沒有匯報,那么你能想象會發(fā)生什么事嗎?

  領導給你們分配的工作都是一些大致的粗劃分,到了具體的操作,他并不知道,這樣,就需要你每天堅持把自己所做的內(nèi)容匯總以日報的形式呈現(xiàn)在他的面前,這樣他也能掌握下屬的工作內(nèi)容以及進度。

  工作日報并不是全部都是給領導看的,在我看來,日報是對自己當天工作的一個總結梳理,首先你得對自己的工作有一個大致的規(guī)劃,細分到每天,就需要一份記錄去做好排期。

  每個人的工作匯報都大體相近而又各有不同,如果你能讓自己的內(nèi)容一目了然并且能做到出彩,那么,在你上司的心目中你就加分了。

  那么每天如何花一分鐘快速做好當日的工作總結呢?這就需要你對當天的工作從早上開始就做好規(guī)范:

  把一天的工作細分到當天的每個時段,做好合理的規(guī)劃,并且預留出一定的空余時間。

  把需要特別注意的內(nèi)容做好備注。

  完成任務就及時勾選,立馬轉移到下一項內(nèi)容。

  日報的呈現(xiàn)形式以1234逐條標注(今日完成,今日未完成等),并附上當日問題總結。

  一份好的工作時間規(guī)劃能輔助自己更好的完成每天的工作,而日報就是對當天這一系列安排的總結,能安排好自己時間的人才能做好每一件事。

  我從業(yè)的第一家咨詢公司,就要求員工寫工作日志,這項工作,是計入到績效考核當中的。

  每天下班前,所有的員工都要寫好工作日志,第二天一早,會有專人來檢查工作日志的書寫情況。

  如果當月發(fā)現(xiàn)工作日志有漏寫,輕者領導提醒,重者扣除績效獎金。

  那時候很多小伙伴就隨便打幾個字,在辦公系統(tǒng)里留下點痕跡,就算寫好了那一天的工作日志。

  從那時起,我就非常重視寫工作日志這件事情,雖然最初也沒有寫的多好,但是我真的會很認真地總結這一天做了哪些事,以及還有什么地方可以改進。

  那時候整個部門的同事都要出差,每天從早忙到晚,下班后確實沒什么投入工作的心情。

  但是我給自己做了一張Excel表,每天回到房間打開電腦,就開始反思今天遇到的事情。

  圣人可以做到“吾日三省吾身”,這個對我來說有點難,但是每天我都會總結一次,今天還有哪些事情可以做得更好,然后第二天就開始踐行。

  后來實踐證明,我比同期到公司的人進步的都快,我想就是源于這個工作習慣,我不光有寫的動作,還會通過寫工作日志,幫自己做復盤反思和工作改進,把事情做到實處去。

  我們會發(fā)現(xiàn),看事情的角度不同,得到的結果也就不同。

  糊弄了事的人,只是付出了自己的時間,而一無所獲;而認真對待的人,總結到了自己的工作經(jīng)驗,收獲滿滿。

  工作總結6

  本學期,我校以社會主義核心價值觀的內(nèi)容為主旋律,以習慣養(yǎng)成、孝德禮儀教育為主要任務,在學校領導的支持下,在全體輔導員和少先隊員的共同努力下,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,規(guī)范隊員的行為習慣,形成校園的文明風尚,全面推進素質教育。

  一、抓好少先隊的常規(guī)管理

  1.堅持“紅領巾監(jiān)督崗”監(jiān)督

  本學期我校對班級繼續(xù)實施了周考核制度,并對各班每周的考核成績及時在周一國旗下進行表彰公布。其考核主要由“紅領巾監(jiān)督崗”、學校領導和護導老師執(zhí)行。紅領巾監(jiān)督崗的成員負責檢查全校各班的兩操、衛(wèi)生、紀律等方面的表現(xiàn),各項檢查分工明確各盡其能且天天有記錄。學生和老師可以很方便、快捷地獲悉自己班級的成績,“紅領巾監(jiān)督崗”充分發(fā)揮了其重要的功能和作用,成為學校的得力助手,讓隊員們的紀律、衛(wèi)生等行為習慣有了監(jiān)督。不僅培養(yǎng)了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。也培養(yǎng)了隊員的良好習慣。

  2.堅持“國旗下講話”育人

  本學期國旗下講話由學校領導和各中隊負責進行。由師生輪流上臺講話,講話的內(nèi)容豐富多彩,圍繞社會主義核心價值觀、行為習慣、學習方法、安全教育等內(nèi)容展開教育,老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。

  3.重視學生養(yǎng)成教育

  堅持從入學就開始抓學生的養(yǎng)成教育。低年級學生要求熟讀成誦《小學生守則》、《三字經(jīng)》,中、高年級學生要求熟讀《小學生日常行為規(guī)范》、《一日常規(guī)》、《弟子規(guī)》。

  4.重視“每周一課時”的少先隊活動

  本學期,學校各個年級的少先隊活動課始終以少先隊活動建議為依據(jù),結合各種特殊節(jié)日,開展“感恩、愛國、誠信、禮儀、安全、法制教育等”為主題的少先隊活動課,保證每周一課時,旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界,促進隊員各方面能力的發(fā)展同時培養(yǎng)良好的道德品質。

  二、本學期主要工作

  1.加強少先隊理論研究和信息交流。

  我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平。切實重視信息交流,拓寬輔導員的視野和增長見識,開展班主任及輔導員經(jīng)驗交流活動。

  2.發(fā)揮少先隊小干部的作用,協(xié)助輔導員做好少先隊各項常規(guī)工作。

  加強少先隊干部隊伍的建設,做好少先隊干部隊伍的培訓工作,組織一支較有能力的小干部隊伍,我校于9月份開展新一輪少先隊大隊干部換屆選舉活動。由大隊干部及勸導隊員自主管理隊員平時的不良行為習慣,督促其改正。

  3.開展每月一主題教育活動,促進養(yǎng)成教育。

 。1)10月13日上午在大隊輔導員陳老師的組織下開展新少先隊員入隊儀式。

 。2)常規(guī)隊日活動

  9月8日黑板報《慶祝教師節(jié)》、9月16日手抄報《文明有禮好學生》、9月23日手抄報《誠信伴我成長》、10月15日手抄報《保護環(huán)境從我做起》、10月22日手抄報《愛路護路》、10月29日手抄報《法制安全》、11月10日“快樂飛揚,夢想起航”文化節(jié)活動、11月12日開展“講文明、懂禮貌”為主題黑板報、11月23日少先隊隊干部開展學習《中小學生守則(20xx年修訂)》。每個月不定期檢查儀容儀表。12月以“孝德禮儀”“假前安全教育”為主題。1月份進入復習階段,做好學期工作總結,資料歸檔。

  三、下學期的工作思路

  通過不斷的學習,深刻的認識到了很多不足。在下學期里將著重開展好以下工作:

  1.加強對少先隊工作總體思路、少先隊學科基本理論,和少先隊活動課程建設的學習和研究。

  2.落實習慣養(yǎng)成教育實施方案,狠抓隊員的`行為習慣。

  3.加大對中隊輔導員的培訓力度,并注重隊干部的培養(yǎng)。

  總之,少先隊工作任重而道遠,在今后的工作中,我們將總結經(jīng)驗,找出不足,再接再厲,開拓創(chuàng)新,加強少先隊基礎建設力度,加強少先隊理論研究力度,為我校少先隊工作的發(fā)展做出更大貢獻。

  自從進到本站以來,在公司各級領導和同事們的大力支持和幫助下,本人加強政治理論和業(yè)務知識學習,嚴格履行工作職責,使自己的政治、思想水平都有了很大的提高,對工作內(nèi)容和性質也有了很大熟悉,為今后能更好的開展工作提供了基礎,現(xiàn)將我近一年來的思想、學習、工作、生活等情況作個個人工作總結。

  一、思想方面

  這段時間工作的過程也是我自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要發(fā)揮自己的特長,不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但原來學的知識何以致用,有些迷茫的不知自己的定位,乍看起來工作完成是很容易的,但把工作做得出色是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有成功。

  二、學習方面

  認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。離開校園久了,沒有老師的督促和學業(yè)的壓力,對自我學習和自我要求也就放松了,只覺得以前會的就夠了。在政研室學習期間也偶爾有過松懈的時候,但有一次到一位科長辦公室拿東西的時候,看見他正在筆記本上認真地總結和記錄省里剛下發(fā)的一個部門文件,我很詫異為什么還要這么較真,"不學習跟不上,也做不好工作",他的話很平實卻給了我當頭一棒。從那以后我抓緊時間去看我所能找到的一切學習資料,那個時候真的覺得時間好少,自己要學的卻有那么多,好在困惑的時候政研室的一位副主任用四個字提醒了我--學以致用!學習是為了更好的服務于工作,我在政研室學到的東西是為了我在建投公司文字崗位上更好的發(fā)揮效力。

  三、工作方面

  進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。在工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),扎實工作,熱情服務,勤學苦干,任勞任怨,不怕困難。認真學習本崗位的各項制度,規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。

  1、完成本職工作,加強業(yè)務學習,提高自身水平。

  2、以供水為中心,理論結合實踐,在實踐中成長。

  四、今后努力方向

  正所謂是"金無足赤,人無完人",在今后的工作中,我將朝著以下兩方向努力:

  1、學無止境,我將堅持不懈地努力學習理論知識,并用于工作實踐,以更好的適應工作發(fā)展的需要。

  2、實踐是不斷取得進步的基礎。

  總之,這短短的一年是我不斷成長的一年,點點滴滴造就不凡,在以后的工作中,我要不斷的積累經(jīng)驗,與各位同事共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為自來水事業(yè)作出應有貢獻。

  工作總結7

  一年的工作緊張而忙碌,在學院黨委行政的正確領導下,系部各項教學工作順利而有條不紊地進行。本年度的教學督導工作也已順利地結束,完成了全系在職專業(yè)教師的聽課任務。通過一學年的教學督導,使全系教師無論在教學水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到,教學督導對于系部各項教學工作能得以順利、有序的進行,教學改革與發(fā)展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學原理的進一步認識,為今后更好地實施教學管理提供了理論保障。

  一、在學院督導辦的指導下圓滿完成本學年教學督導任務

  在本學年中,大部分教師的督導在第一學期已完成,因此教學督導的重點是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學院督導辦的指導下,與具體負責的委員會同,合理的安排了聽課的具體時間、順序,較好的完成了聽課任務,因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上,督導組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時間認真負責的完成工作,聽課后還及時地對被督導的教師毫無保留的提出建議和意見,尤其是對外聘教師、新分配來的年輕教師在教學中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見,有效的促進了教學工作的進步與發(fā)展。

  二、通過教學督導使教師整體的教學水平有了明顯的提高

  就管理系而言,教師隊伍中多數(shù)為年輕教師,在教學經(jīng)驗上存在著一定的不足,也存在各種各樣的問題。通過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前,從而有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”,加快了解決教學中存在的問題、提高教學水平的速度。

  在教學督導的過程中,大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài),正確對待每一位督導成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和建議有則改之,無則加勉。作為督導員也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的評課、打分。事實證明,部分教師在接受了督導小組的建議后,在教學水平上都有了不同程度的提高。

  三、通過教學督導工作,使系部的教學管理水平有了顯著的提高

  系主任作為系督導組的成員之一,參與了聽課、評課的全過程。這樣,就使其對全系教師的教學水平、教學情況有了更進一步的.了解,便于從整體上把握全系的教學現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時,在評課、討論的過程中,多方聽取意見、接受院督導辦的指導,從而促進了教學管理水平的提高。這對于正確把握教育教學的方向,合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。

  四、通過教學督導工作,使督導小組成員自身的教學水平、督導水平有了長足的進步

  我們有這樣的經(jīng)歷,聽一遍課不如講一遍課。大學時學習過的課程,只有到了自己親自教授這門課時,才感覺到真正吃透了課程中的內(nèi)容。這是作為一個教師的責任心使然。同樣的道理,作為督導員的教師就會更加嚴格地要求自己。教師被動地接受聽課、評課,而作為督導員則會主動地去研究教育教學的原理,認真聽課、討論,提出問題的同時也吸取了別人的經(jīng)驗。同時對自己的教學觀念、教學水平都有了更高的要求。從而促使督導員本身在綜合素質各方面都有了顯著的提高。

  五、系部不斷加強學風建設和學生管理力度,保證教學工作協(xié)調(diào)、有序的開展

  通過教學督導工作我們發(fā)現(xiàn),目前學生的學習風氣普遍不濃,學習勁頭不足,個別學生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生,學生的上課出勤情況不好。針對以上情況,我們對任課教師提出了更加嚴格的要求,不但要備好課、上好課,還把課堂紀律的組織作為評定其教學水平的一個重要因素,另外要求輔導員加強對學生的思想教育和日常行為規(guī)范的管理,要求學生在課前5分鐘進課堂。目前廣大學生在認識到嚴格教學管理的同時,開始自覺地遵守校規(guī)校紀,學習風氣有明顯好轉。

  六、教學中存在的一些問題,在此提出,僅供參考

  1、在教學督導過程中必須加大對于紀律約束的要求和管理,要使大家認識到這是一項嚴肅而認真的工作,認識到教學督導工作對于系部教學工作的重要性。杜絕督導員的遲到、無故不來,教師隨意調(diào)課等現(xiàn)象。對督導員不斷加強教育指導,提高其自身綜合素質,使其能夠更加準確如實、高水平的完成督導工作。

  2、我院學生總的來說專業(yè)基礎水平相對較低、綜合素質相對較差的狀況,而怎樣在現(xiàn)有的生源基礎上較好的完成各項教學指標是一個嚴峻而長期的課題。嚴格考試制度,進一步完善學分制是很重要的環(huán)節(jié)。目前,我院對學生考試的環(huán)節(jié)要求很嚴格,學生在考場作弊的余地很小。但還有另外一個環(huán)節(jié),就是任課教師對試題難度的掌握和學生成績的評定。是因為學生程度差、基礎低而隨之降低考試的難度,放松成績評定的標準,還是堅持按照大鋼的要求執(zhí)行。我們認為越是因為學生基礎差則越是應該嚴格執(zhí)行大綱所要求的標準,即寬進嚴出,只有這樣才能保證畢業(yè)生的質量。

  3、應該進一步加大在教學中多媒體設備的運用,加大多媒體設備的投入,增加多媒體教室的數(shù)量,讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術并應用于教學,提高教學效率和質量。

  通過本學年的教學督導,使系部教學及各項工作有了顯著的提高。今后應繼續(xù)加大教學督導的力度,提高系室的教育教學質量,為實現(xiàn)“一個行動計劃,三項建設規(guī)劃”的總目標提供質量保障。

  工作總結8

  時光飛逝,20xx20xx學年度第一學期活馬上就要結束。這學期以來,我們博海棋棋牌協(xié)會以“以棋會友,棋樂無窮,人生如棋,樂在棋中”的工作宗旨,在校團委的指導與兄弟社團的大力支持下,開展了一系列活動。對工作情況有了基本的熟悉,積累了一些工作經(jīng)驗,為博海棋牌協(xié)會新階段的工作奠定了良好的基礎;厥滓粚W期來博海棋牌協(xié)會的工作,繁雜卻充實,忙碌而不失條理。博海棋牌協(xié)會為同學們創(chuàng)造了許多的棋藝交流的機會,開展了許多與下棋有關的校園文化活動,為同學們的交流棋藝的創(chuàng)造了一個良好的平臺。充實同學們的課余生活,以提高同學們的下棋與交際能力為目標,服務同學們、聯(lián)系同學們、調(diào)動同學們、積極組織和籌辦了各種活動。其中取得了不少佳績,可還存在許多的不足之處,有待改進?傊覀円(wěn)中求勝,在失敗中求發(fā)展,F(xiàn)總結如下:

  1、陽光杯比賽

  為了豐富廣大學生的課余文化生活,提高同學們的下棋的積極性,推動校園文化建設,提高學生的綜合素質,展現(xiàn)當代大學生風采,我協(xié)會特舉辦了陽光杯棋藝交流比賽。為協(xié)會內(nèi)部同學提供了一個展現(xiàn)自我的舞臺,此次活動是我協(xié)會本學年舉辦的第一個活動,此次活動的圓滿成功為我協(xié)會以后舉辦活動積累了經(jīng)驗。

  2、甘肅省第六屆棋藝聯(lián)賽

  20xx年11月10日,甘肅省第六屆棋奕聯(lián)賽在美麗的蘭州理工大學技術工程學院揭開了戰(zhàn)幕。各參賽隊伍都派出了實力派選手,在數(shù)輪的對決中,我們協(xié)會取得了五子棋一等獎,二等獎,象棋三等獎的佳績。不僅提高了協(xié)會的知名度,也為學校爭光。大一的選手們也歷經(jīng)了較大型的比賽,對棋理、棋路有了一個新的認識,對提高自身棋藝水平起到很大作用。

  3、交流合作

  為使全體會員能對行棋奕理有一個全面認識,拓寬我們的眼界。在會長的大力支持下,我們曾多次赴蘭州理工大學等高校進行交流探討。在軒轅棋社等多個兄弟高校社團的配合下,我們彼此交流,把對棋藝的見解和問題相互交換意見。擴大了我們的交際圈,也是大一的會員結交到更多的棋藝愛好者,為我們社團的發(fā)展進一步打下良好的基礎。

  4、和諧杯比賽

  在今年12月7日我協(xié)會舉辦了一場面向全校學生的第十三屆“和諧杯”棋牌交流大賽,比賽從策劃到頒獎歷時三個多星期。在負責人的精心組織和社團成員的積極配合下,我們經(jīng)開會研究、活動策劃、活動宣傳、報名等一系列準備工作,在學院老師,大學生聯(lián)合會,兄弟社團,以及我協(xié)會干事的領導及成員的大力支持下,比賽圓滿的結束。

  在這次比賽中涌現(xiàn)出了一批棋藝新秀,活動也達到了預期的效果。在比賽中選手們能遵守比賽規(guī)則,尊重裁判,尊重對手,沉著冷靜,取得了自己滿意的成績。協(xié)會大一干事能準確到位的`完成自己的工作,富有責任心,也能在比賽中保持“友誼第一,比賽第二”的心態(tài)展現(xiàn)了我們棋協(xié)人的風采。

  5、五泉山一游

  為了增強協(xié)會凝聚力,體現(xiàn)團結友愛的團隊精神,讓博海棋牌協(xié)會體現(xiàn)新的活力,以積極向上的面貌工作,我協(xié)會開展了五泉山一日游活動。此次活動使博海棋牌協(xié)會的成員之間的關系更進一步融洽,同學們互相了解,互相促進,為博海棋牌協(xié)會今后的工作奠定了基礎。

  回顧這學期,活動一個接一個,時時刻刻考驗著我們每個人,鍛煉著我們,雖然很辛苦,但我們從沒有退縮,還是為了活動的成功而不斷努力著,為了自己,為了提升博海棋牌協(xié)會在學校的影響力,必須不斷的奮斗。每一次活動結束后的總結都會帶給好多有用的東西,只有親身經(jīng)歷了,才能體會到它的酸甜苦辣,它意義的存在價值。

  這些活動總體上有以下幾點不足:

  第一,計劃不夠嚴謹,前期準備工作不夠;

  第二,活動中秩序普遍比較混亂;

  第三,部分人員工作目的不明確,積極性不夠;

  第四,分配任務和整體規(guī)劃欠缺,致使我們的工作效率過低,人員不能有效利用;

  第五,干部不夠團結,大二的缺勤人數(shù)過多;

  第六,目標和實際相矛盾;

  第七,多數(shù)人缺乏工作的意識。

  在這里我們付出了很多,也學習到了很多,也明白了好多,我學會了怎么樣去搞好一項活動,學會了怎樣處理好自己身邊的矛盾,我懂得了做為一個活動的負責人是多么的重要,多么的不容易,我明白了團結是我們奮斗的前提,活動中的細節(jié)還是活動中出現(xiàn)問題的根源,這一切的一切都得認認真真去想,并予以準備。在博海棋牌協(xié)會里面有這么多和我一樣為工作付出的人讓我感覺到這大家庭的溫暖,因為在這里我們有著共同的奮斗目標。最后我祝愿在我們共同的努力下,博海棋牌協(xié)會的明天會更好,讓棋藝在我們的身邊遍灑芬芳。

  工作總結9

  我于20xx年7月畢業(yè)于沈陽大學建筑工程學院土木工程系工業(yè)與民用建筑專業(yè)。20xx年8月進入天津市濱海信德工程咨詢有限公司,在此期間任土建技術員。

  自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,用心服從領導的工作安排,完成工作任務,滿足施工單位進度。維護群眾榮譽,思想上要求進步,用心響應站的號召,認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作用心努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,了解市政道路及建筑工程的實踐知識,不斷充實完善自我。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自我的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。

  在工作初期我擔任天津中塘示范鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)道路及給排水工程的土建技術員,在工作中認真貫徹國家有關施工管理規(guī)范要求,確實執(zhí)行土建技術員的崗位職責。認真閱讀圖紙和施工及驗收規(guī)范,在和同事們的共同努力下,最后圓滿的完成了一期、二期道路工程。隨后我轉入天津大港福漁園二期項目管理部。擔任土建技術員。我依舊于嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)場。由于以前的道路工程與房屋建筑工程的差別比較大,這對我來說既能夠說是機遇,也能夠說是挑戰(zhàn)。我時刻嚴格要求自我,遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事、老師。自我摸索實踐,在較短的時光內(nèi)便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。1。專業(yè)知識、工作潛力和具體工作

  從拿到圖紙開始,認真的查看每一個部位細節(jié),核對數(shù)據(jù),思考施工步驟方案,做到腦中有圖。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工,認真了解每一個部位施工細節(jié),按設計圖紙和施工及驗收規(guī)范嚴格要求。堅持每一天深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的`施工質量進行監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)質量問題及時與甲方、監(jiān)理和施工單位溝通。2。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時光,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余還用心參加培訓。3。工作質量成績、效益和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

  盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自我施工管理經(jīng)驗,業(yè)余時光加強學習新技術應用,為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質量管理、禮貌施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結合,構成自我獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改善傳統(tǒng)的編制方法,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術模塊化和系統(tǒng)化的狀況下,作為現(xiàn)場技術員就應自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,自我完善自我的知識體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,增強建筑施工企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。

  工作總結10

  回顧試用期x個月的工作,在公司領導和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求完成了自己的工作。通過這x個月的學習,我逐漸融入了公司,現(xiàn)將這x個月的工作總結如下:

  首先,在辦公室工作

  1.組織和修改公司的企業(yè)文化。我和部門同事合作,對公司原有的企業(yè)文化進行了拓展和修改,豐富了企業(yè)文化每一項下的內(nèi)容,并列出了幾項可供選擇。

  2.整理各種分子公司的執(zhí)照和資料,是個人在此期間最重要的工作。目前xx家分子公司的相關許可數(shù)據(jù)已經(jīng)整理出來,這項工作還需要很大的精力和毅力。

  3.完成公司宣傳資料的修改意見。該公司的原始宣傳材料尚未形成,只有一份小冊子草稿。在同事的幫助下,我完成了公司宣傳冊的修改。

  4.修改公司新聞稿,發(fā)布在公司網(wǎng)站上。

  5.日常例行工作。行政辦公室有很多任務,如迎送、文件處理、文件管理、文件審批和會議安排等。

  6.整理領導辦公室的書畫作品。因為我的專業(yè),當領導給我鑒定書法作品的任務時,我是能夠應付的。但是我在鑒定的過程中也遇到了一些難以辨認的草書字。幸運的是,所有的書畫作品都是通過使用參考書和征求意見來鑒定的。

  第二,加強自學,提高業(yè)務水平

  因為我的`知識、能力、經(jīng)驗離工作都很遠,不敢掉以輕心,向書本、身邊的領導、同事學習,所以感覺這三個月有所進步。經(jīng)過不斷的學習和積累,我獲得了辦公室工作經(jīng)驗,能夠輕松處理日常工作中的各種問題。我的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力都有了很大的提高,保證了我所在崗位各項工作的正常運轉,能夠以正確的態(tài)度對待各項任務。

  第三,現(xiàn)存問題和未來努力

  主要表現(xiàn)在:第一,作為新員工,我邊摸索邊做大量工作,讓我工作,你不能輕易起床。第二,他們的理論水平離工作要求還很遠。

  為此,我想我應該盡力做到以下幾點:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習礦業(yè)知識及相關法律知識,加強對行業(yè)的了解。第二,本著實事求是的原則,做好發(fā)號施令和匯報情況的工作。

  雖然只是短短的x個月,但真的讓我受益匪淺。在以后的工作中,我會揚長避短,努力工作,爭取做得更好。在此,我要感謝公司各部門的同事,尤其是辦公室的同事,感謝他們的幫助。

  工作總結11

  一、知識文化:

  研究生畢業(yè)以后我就去了一所大學教授課程,我所面臨的最大問題——知識面不夠廣。一個知識點不僅自己了解,更要能夠讓學生理解,要讓學生理解就必須擁有廣闊的知識面從各個方面去給同學們解釋,而這也是大部分導游經(jīng)常遇到的問題,導游的知識好比是文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮。讓游客能夠真正的身臨其境。想要達到這個效果,我就必須不斷努力,博覽群書,學習、學習、再學習,這樣的話,我知識桶里的水就會越來越滿。在帶團當中我也總結了一些經(jīng)驗:1:接團前要了解一些客人當?shù)氐馁Y料(如:有名的旅游點、人物、特產(chǎn)等等)。以便和客人有共同語言,使他們對我有一種親切感。2:和全陪要提前溝通,多發(fā)幾個表示友好的信息,為以后的合作做好鋪墊。3:游客到站后,要表現(xiàn)出非常熱情的樣子。因為游客看到地接導游后,心里首先會產(chǎn)生安全感,緊跟著是好奇和猜想。所以我們要趁熱打鐵,給客人留下良好的印象,對于導游來說第一印象非常重要,因為良好的開端是成功的一半。4:客人入住賓館后去每個房間走一走或打電話詢問有沒有什么問題。如有便可及時解決,如等到客人來找,那么小問題就變成大問題了。5:團隊到來的第一餐一定要用好,用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的內(nèi)容。用餐當中去問候一至二次,有問題及時調(diào)整。6:團隊離開后要及時處理好遺留問題。

  二、導游講解:

  當了老師以后才知道,原來要注意的事情非常多,當一名老師在講課過程要注意儀表,站姿,目光,手勢和表情,而當導游也是一樣。

  1、站姿:站姿能顯示一個人的風度,老師也好,導游員也是一樣。一般說來,導游人員講解時,身體要挺胸立腰,端正莊重。所謂“站如松,坐如鐘”就是這個姿態(tài)。導游人員在車內(nèi)講解,必須站立,面對客人,肩膀可適當倚靠車廂壁,也可用一只手扶著椅背或扶手欄桿。要注意的是,不可搖搖擺擺,焦躁不安,直立不動,或把手插在褲兜里,更不要有怪異的動作。

  2、目光:導游講解是導游員與游客之間的一種面對面的互動。這種面對面的互動,雙方可以進行“視覺交往”。游客往往可以通過調(diào)動視覺器官一一眼睛,從導游員的一個微笑,一種眼神,一個手勢中加強對講解內(nèi)容的理解。講解時,運用目光的方法很多,如:目光的.聯(lián)結、目光的移動、目光的分配、眼球的轉動、講解與視線的統(tǒng)一。

  3、表情:如果上課時教師“鐵面元情”或麻木不仁,沒有必要的感情流露,那么他只能是一部“會說話的機器”。導游也是一樣,如果導游員的面部沒有表情,就難以使游客感到你的

  真情實感,就激發(fā)不起游客的感情波瀾。但是,面部表情過于做作,與所要表達的思想情感不一致,不協(xié)調(diào),同樣不能收到良好的效果。比如,有的導游員在講解時,努力做出過于夸張的各種“表情”,就像給小學生講課或話劇演員的表情一樣,就顯得矯揉造作,不自然。因為導游講解既不同于給小學生講課,也不同于藝術表演,面部表情要準確,又要適度。

  4、手勢:講解時的手勢,不僅能強調(diào)或解釋講解的內(nèi)容,而且能生動地表達講解語言所無法表達的內(nèi)容,使講解生動形象,為游客看得見悟得著。使之形象化,具體化,在哪種情況下用哪種手勢,都應視講解的內(nèi)容而定。

  三、做一名好導游必須擁有五心:真心、誠心、熱心、耐心、細心!

  無論是在帶團還是在講課的過程中,我發(fā)現(xiàn)要做到這五心真的比較難,但是世上無難事只怕有心人,理想與現(xiàn)實總會有些差距,但這不失為我們導游要達到的崇高目標,我雖然沒有同時做到五心,但我可以大膽的說我正在為此努力奮斗,我希望在未來的旅游界,導游們都能做到五心,這需要全社會特別是旅行社的的總總們?yōu)樽畹讓雍椭苯用鎸τ慰偷膶в蝹冎搿?/p>

  帶團的經(jīng)驗是慢慢總結出來的,在帶團的過程中隨時隨地都有可能發(fā)生突發(fā)事件,作為導游的我們得用一百分的誠心去解決,相信自己,任何事情都會有解決的辦法。

  工作總結12

  時光荏苒,不知不覺地已經(jīng)度過了半個多月,對于這半個月,我感觸頗深。其實當初進信息部,我挺茫然的,因為說實在的,我剛畢業(yè),沒有太多的經(jīng)驗,不了解信息部所要做的工作,覺得好像信息部沒什么工作,很悠閑,得不到真正的鍛煉。但當我慢慢地深入到那些工作時,我發(fā)現(xiàn)自己的想法是那么無知,相反的,我獲得了更大的鍛煉,豐富了更多的知識。

  現(xiàn)簡要介紹一下半個月來我做的'工作:

  1 協(xié)同本部成員,成功的拍攝了公司開展的會議 。

  2 協(xié)助田經(jīng)理的工作,成功的拍攝了本公司部分產(chǎn)品圖片。

  3 由于我畢業(yè)于師范院校,而且所學專業(yè)為信息技術,所以“xxx網(wǎng)”的“網(wǎng)上課堂”和“精品課件”欄目自然就交給了我。半個多月來,我一直勤勤懇懇的為這兩個欄目服務,剪輯視頻、制作課件、上傳成品視頻和課件等。

  4 向本部田經(jīng)理學習網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁制作等技術。

  當然在這期間也有許多不盡如人意的地方,譬如:課件制作沒有脫離學生時代,顯得不夠商業(yè)化,不夠成熟,過于稚嫩;網(wǎng)上課堂的更新,由于自身安裝軟件出現(xiàn)了紕漏,所以延緩了制作進度和更新日程;上傳課件時,由于疏忽,導致上傳欄目錯誤。盡管如此,但是從制作到上傳整個過程,我一直全心的付出、努力的拼搏,懷著滿腔的熱情和信心,相信今后的我不會出現(xiàn)諸如以上的錯誤。

  從今以后,我一定狠抓職業(yè)道德的基礎—愛崗敬業(yè),熱愛自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),事事以工作為中心,事事向工作靠攏,不玩忽職守,不無故曠工,本著為本公司服務的熱忱,兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的份內(nèi)工作,做到“干一行愛一行、干一行專一行、干一行鉆一行”,因為只有感興趣,熱愛這一行,才有可能在本職工作上做出成就;對于剛畢業(yè)的我,實踐能力還不強,所以在以后的工作中,我一定勤奮好學,向田經(jīng)理學習一些專業(yè)技術知識,包括網(wǎng)頁和網(wǎng)站的制作,網(wǎng)站的管理以及各種應用軟件的使用,已備將來為公司的網(wǎng)站真正獻出一份微薄的力量。

  有了堅定的意志,就等于給雙腳添了一雙翅膀。

  工作總結13

  時間仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河,以永不懈怠的步伐穿越每一個春夏秋冬。不知不覺時間已臨近20xx年的尾聲,為了能更好地保護酒店的安全和維護車場的正常秩序,使自己的工作做到安全無事故,我把一年的工作總結如下:

  首先,工作中,隊員的思想比較穩(wěn)定,內(nèi)部之間都比較團結,當班期間能保持警惕性,。"在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長"的情況下全體隊員都能克服一切困難。嚴格把關,能嚴格按照酒店的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。其次,全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他安全事故。隊員對酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉。不關天氣的惡劣,隊員們都能監(jiān)守自己的崗位,沒有因為天氣問題而影響正常上班。在這一年里,能不折不扣的完成酒店領導所布置的各種任務。

  一、但還存在著一些不足:

  1、隊員工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語言上還不夠到位,在上班期間存在著僥幸心理,在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠,有些隊員在崗位上吃東西的現(xiàn)象始有存在;上班期間隊員與隊員之間沒有監(jiān)守崗位,經(jīng)常站在一起聊天。導致車子來了后,不能及時對車輛進行指揮,出現(xiàn)了擦車和車子不能停到位的現(xiàn)象,浪費車位比較嚴重。

  2、交接班不夠準時,接班前后沒有對車輛進行檢查的意識。有少數(shù)隊員沒有時間概念,對上班不夠重視,出現(xiàn)了拖崗現(xiàn)象,在交接班前后沒有對車輛進行檢查,以至于后一班接班不知道上一個班車輛的情況。

  3、隊員禮節(jié)禮貌做得不夠好,見到酒店領導和客人都沒有敬禮和問好。在指揮客人停車的過程中,用語不行,甚至和客人進行爭吵的現(xiàn)象都有發(fā)生,讓客人聽了不舒服。沒有顧客至上的意識,嚴重損害了酒店的公共形象。

  4、隊員的普遍素質比較差,軍訓時,訓練場上嬉笑打鬧的現(xiàn)象比較多,接受能力比較差,沒有我要練的意識。都要領班隨時跟在背后念,才能做好。

  到XX一年多了,從隊員到領班,我一直對工作負責,遵守酒店各項規(guī)章制度、團結隊員,嚴格要求自己。在當隊員的時候,我積極配合領班和劉經(jīng)理的工作,做好了交接班制度,在上班期間,我和其他隊員互相協(xié)調(diào)、通氣。在酒店我不但禮節(jié)禮貌做得好,上班也比較認真負責。而且還負責了隊員的軍訓任務,在訓練中我聽取大家意見,改進訓練方式,使隊員們在比較短的時間內(nèi),學會了一些隊列動作。而且也得到酒店的`肯定,8月份我因工作相對突出,被酒店推薦參加市里的明星保安員比賽。在比賽前我嚴格要求自己,一有時間就自我訓練參賽科目,在比賽中,我全力以赴獲得了比較明顯的成績,也得到酒店領導的表揚和稱贊。9月份我因工作突出被升為領班。

  二、在擔任領班后

  1、我更加嚴格的要求自己,努力學習消防知識和各項制度,遇到不懂的我就謙虛向其他同志學習請教。

  2、嚴格交接班制度,做到了交接班前后有小結,在上班期間發(fā)現(xiàn)隊員有做的不好的,我會及時指出。

  3、工作期間,發(fā)現(xiàn)問題我會及時去處理,在自己無法做出決定的時候,我會及時向上級反應,并協(xié)助上級把問題解決。

  三、雖然這一年里我取得了不錯的成績,但是也有一些做的不好的方面。

  1、由于快過年了,我在后面這一個多月里,放松了對自己的要求,對隊員的管理力度也沒有以前嚴格,隊員在崗位上聊天吃東西,我也沒有總是強調(diào)。

  2、有時候沒有堅持交接班前的小結,對樓巡也沒有以前檢查的仔細,而且有時上班還減少了樓巡次數(shù)。到車場檢查的的力度不夠,對隊員督促也不夠,所以才導致了停車場出現(xiàn)了擦車現(xiàn)象。

  針對以上總結,在來年,我個人會繼續(xù)發(fā)揚好的方面,多加學習。堅決改正自身存在的不足,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,從實際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時,也要好好發(fā)動全體隊員繼續(xù)保持好的方面、繼續(xù)努力,做到相互幫助、相互關心,"心往一處想,勁往一處使",做到統(tǒng)一著裝,文明執(zhí)勤,虛心待人、熱情大方的工作氛圍。確保酒店人員生命、財產(chǎn)安全和車場的正常秩序。

  工作總結14

  轉瞬半年的時光又從前了,業(yè)務員半年總結又開端要思考了。一份半年的,即是對本人的總結,也是對公司的交代,更是為下半年的工作做一個鋪墊。

  (業(yè)務員半年總結,漂亮的格式誠然重要,但也要言之有物,這里簡單介紹一下業(yè)務員半年總結的架構。)

  1、半年來銷售狀況、成就和懂得。

  2、這半年銷售過程中創(chuàng)造的問題。

  3、下半年的工作設想

  半年總結留心事項

  1.用事實和數(shù)據(jù)談話,客觀總結;切忌空話大話,噤若寒蟬;

  2.既有成績也有問題,問題要分析其基礎起因;

  3.目標和謀劃要分解落實,要有詳細可行的方法。

  4.提出見解要聯(lián)合倡導,不要一味抱怨跟找茬,目的是改進。

  業(yè)務員半年總結范文

  為了更好的為業(yè)務員的下半年總結做一個更好的說明,這里從網(wǎng)上收拾了一份業(yè)務員半年總結范文,供大家參考。

  一、主要完成的工作:

  1實現(xiàn)了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標工作,該工程中標價為986.24萬元,目前合同正在實施中。因為經(jīng)一路地處市區(qū),在開挖跟與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較艱難,所以工程進度緩慢,可能會影響我們的結算。

  2完成了東部新城xxx國道供水管道的pe管的投標工作,該工程是濟南市第一次大批量利用pe管的工程,影響力宏大。經(jīng)過兩個月的努力,該工程已基本竣工,并得到監(jiān)理和甲方的認可,為偉星pe管道在濟南市場推廣打下了堅實的根本。

  3完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。

  4實現(xiàn)了山大新校供水管道pe管的投標工作,工程中標價82萬元,已履約62萬元,該工程地處南外環(huán),是市里的重點工程,目前已經(jīng)打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的開頭工程。

  二、工作中浮現(xiàn)的'問題及解決措施:

  1不能正確的處置市場,具體表現(xiàn)在:

 、偃鄙倏刂剖袌鲂畔⒌牟拍埽谛畔⒏叨劝l(fā)達的古代社會,信息一縱而過,有良多有效的信息在我們身邊流過,然而我們卻不抓住;

 、谌狈μ幚硎袌鲂畔⒌哪芰,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時把持了信息,咱們又往往缺乏如何斷定信息的正確性;

 、廴狈π畔⒔粨Q,使很多有效信息白白消散。在今后的工作中,應采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,處理信息的才干,加強溝通交流,可能正確判斷信息的準確性。

  2在年初工作中,因為自身業(yè)務水平較低、教訓不足,在剛開真?zhèn)招投標工作中摸不到脈絡,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓,我們查找自身起因、分析工程標書、對比競爭對手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要始終加強業(yè)務學習,提高本身能力,加強企業(yè)市場競爭力,在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。

  3缺乏計劃,缺少保障措施。詳細表示在山大新校工程中,因為對工程進度缺乏懂得,沒有分清輕重緩急,在安排生產(chǎn)上對計劃的先后沒有做好正確的排序,導致供貨遲緩;在設備維護方面又沒有保障措施,機器壞了不配件,影響畸形施工,造成不良影響。在今后的工作中,應該加強與業(yè)主的溝通,幫助業(yè)主分析圖紙,理解工程進度,提前做出打算,在管件上做出余量盤算。對焊接設備加強保護保養(yǎng),發(fā)明問題及時處理,不留隱患。對經(jīng)常損壞的配件,提前做好儲備,要在第一時間維護裝備。

  三、今后的工作打算:

  1剖析競爭對手,增強與競爭對手的溝通,履行配合競爭。目前,咱們最富強的競爭對手是‘XXXX管業(yè)’,該公司的銷售網(wǎng)絡覆蓋全體山東市場,有著巨大的人際關系網(wǎng)絡,在XX的銷售業(yè)績僅次于我們。當初,我們兩家為了爭奪市場份額,都采用了降廉價錢這一策略,這樣下去只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。在下半年的工作中,應加強雙方的聯(lián)系,彼此完善、相互補充、互相運用、奇特促進、結合競爭、利益循環(huán)、共享市場。

  2做好售后服務方面的工作,特別是搶修工作。當初市場競爭最激烈的還是服務方面的競爭,一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的品德,還要有全面的售后服務。很多新興的管材,剛開始打入市場時聲勢浩大,然而為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是由于保障辦法不到位,服務程度達不到。我們要在維修方面下功夫,對人員進行系統(tǒng)的培訓,購買搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。

  3加強部門間的溝通配合。作為經(jīng)營部分,應該多向兄弟部門學習,加強接洽,獨特協(xié)作,做好服務工作。為了物業(yè)公司共同的目標,各局部應當周密合作,減少內(nèi)耗,充分施展團隊精神,利用群體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。

  4培養(yǎng)市場,加大廣告宣揚,樹立品牌意識。

  XX目前正在大搞城市建設,東部新城、西部大學城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改革以及分支供水的實行改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場考核,總結上半年三個工程的教訓教訓,做好客戶的回訪工作,應用偉星管材良好的性能特點,適當?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳,進步企業(yè)有名度,加大營銷力度,進一步的進行推廣。

  5加強學習和內(nèi)部管理,加強培訓,尺度各項管理軌制,提高職員素質。不斷的學習專業(yè)常識,提高業(yè)務水平。不斷完美和標準各項治理制度,為各項工作的發(fā)展打下良好的基礎。

  6做好平安方面的工作,安全是企業(yè)永恒的主題堅持防范為主、防治結合、加強教誨、群防群治的準則,通過保險教導,一直增強員工的保險意識和自我防護能力,為員工發(fā)現(xiàn)一個安全、舒暢的工作環(huán)境。

  工作總結15

  為傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強民族自豪感,讓經(jīng)典詩文浸染孩子們的生活,提升學生的人文素養(yǎng),為他們將來的發(fā)展奠定扎實的語文基礎,學校開展了中華古詩文誦讀活動,我們五(4)班的學生積極參與,開展豐富多彩的活動,成為班級一道亮麗的風景。通過開展這個活動每個學生都有不小的收獲。具體做法如下:

  一、誦讀形式多種多樣。

  在學生背誦時,利用電教手段,為他們創(chuàng)設一種背誦的氛圍,引導他們?nèi)缜槿刖。將?jīng)典誦讀與圖畫有機融合,孩子們欣賞著一幅幅優(yōu)美畫面,誦讀著一首首經(jīng)典古詩,別有一番韻味。還根據(jù)學生年齡特點,讓他們在背誦時,加上適當?shù)膭幼,邊背誦邊配上樂曲表演,會增進對詩的理解,促使學生背得快,記得牢。還采用:同桌賽讀,小組賽詩,男女生賽讀,師生賽讀等多種形式綜合背誦,靈活而富有變化,極大地調(diào)動了學生古詩詞的積極性,學生掌握了背誦古詩詞的方法,就有了能在實踐中樂此不疲。

  一、環(huán)境布置引入詩境

  開展任何活動都需要用環(huán)境來烘托渲染,特別對于一年級的小學生來說,直接的感官刺激是十分必要的,也是十分重要的。于是我就從黑板報上作文章,開辟了一塊“古詩角“欄目。

  二、“課前一吟”緊扣主題

  為了幫助學生更好地積累古詩,我校要求每節(jié)課上課之前在班長的帶領下背誦一首詩,增添了學校和班級的文化氛圍,也間接培養(yǎng)了學生的常規(guī)。

  三、首首有評價。

  有檢查才會落實,有評價才會促進。我定期組織學生交流背誦的詩文內(nèi)容。這樣既能檢查背誦情況、鞏固背誦成果,又能激發(fā)學生的背誦興趣,使之持久深入地堅持下去。

  四、建立古詩文誦讀卡

  為了讓學生養(yǎng)成積累的習慣,也便于對誦讀過的古詩進行記錄,避免學生混記、遺忘等現(xiàn)象,我指導家長做“古詩文誦讀書簽卡”,寫上詩名、作者、朝代等內(nèi)容。學生在家每誦讀一首古詩,家長就會記錄下背過的詩名并做成書簽卡,插在教室文化墻上的成長袋里。這樣,學生背得明明白白,不致再出現(xiàn)背混等現(xiàn)象,再加上教師的.不定時抽查,使學生的詩文背誦得到了有效的鞏固。這樣也給學生提供了的展示機會,激發(fā)了學生的積極性。

  五、家校聯(lián)系共同積累

  在學校里,由于孩子之間差別較大,我采取的方法是讓孩子自己去誦讀,不規(guī)定篇幅,不作硬性要求,避免過重負擔。學校和老師的作用是引導、激勵和幫助,通過各種形式激發(fā)學生的誦讀興趣。除了利用好校內(nèi)資源,我們還利用家長會等機會與家長進行了很好的溝通,盡量爭取家長的支持與配合,鼓勵家長參與其中,讓書香彌漫家庭。

  小學生只有熟讀、背誦、摘記大量的古詩文,才能充分汲取古詩文的精華,得到古詩文的浸潤,從而積累豐富的語言材料。我相信:

  持之以恒地讓學生誦讀古詩文,一定能增強學生的民族文化底蘊,學生的語文素養(yǎng)一定會得到提高。

  工作總結16

  20xx.6.29~7.25,熱控班組對#2機組進行C級檢修,計劃項目共17項,其中標準項目8項,非標項目9項;增加項目12項,全部項目明細為:

  一、計劃項目:

  (1)標準項目

  1、#1機電子間及就地DCS控制柜衛(wèi)生打掃,風扇清理;2、#1機DCS工程師站設備檢查,數(shù)據(jù)備份;3、#1機DCS操作員站設備檢查,數(shù)據(jù)備份;

  4、#1機燃機、汽機數(shù)字電液控制系統(tǒng)電磁閥檢查、線圈絕緣、阻值測試,壓力開關校驗,二次回路檢查、緊固,EH油系統(tǒng)熱控元件檢查;

  5、#1機燃機、汽機危急遮斷保護系統(tǒng)電磁閥檢查、線圈絕緣、阻值測試,壓氣機防喘壓力開關校驗,二次回路檢查、緊固,EH油系統(tǒng)熱控元件檢查,保護系統(tǒng)傳動試驗,燃機排氣24只溫度元件檢查

  6、#1燃機、汽機監(jiān)視儀表系統(tǒng)(TSI),軸向位移元件檢查,汽機燃機轉速探頭檢查清灰,振動探頭測量前置器輸出電壓,鍵相元件檢查測量前置器輸出電壓,振動探頭測量前置器輸出電壓,蜂鳴、加速度、燃燒室壓力探頭檢查,sss離合器差脹、嚙合位置探頭檢查;

  7、#1燃機汽機油系統(tǒng)儀表外觀檢查、清潔,系統(tǒng)接線緊固、回路檢查,壓力開關檢查、校驗,系統(tǒng)聯(lián)鎖保護傳動試驗,系統(tǒng)絕緣測試;

  8、#1余熱鍋爐及機島本體汽水系統(tǒng),就地主要表計校驗,氣動閥門調(diào)試及氣動執(zhí)行機構氣源、連接部件檢查,電動閥門試驗及執(zhí)行機構連接部件檢查,表計二次門、排污門活動檢查,壓力開關校驗。

  (2)非標項目

  1、#1瓦振探頭拆裝校驗;

  2、配合西門子#1燃機本體工作;

  3、#1余熱鍋爐疏水罐液位改造;

  4、#1機島溫度元件拆卸、校驗、回裝;

  5、#1燃機罩殼消防系統(tǒng)檢修、試驗;

  6、#1機TXP系統(tǒng)主時鐘故障處理;

  7、#1機高旁冗余電源改造;

  8、#1機汽機EH油壓力開關改造;

  9、#1機軸封系統(tǒng)溫度元件更換;

  二、增加項目:

  1、配合西門子人員改造#1燃機點火器

  2、配合西門子人員改造#1燃機火檢探頭;

  3、配合外委單位進行#1汽機本體疏水閥調(diào)校;

  4、配合外委單位對高中壓給水泵、除氧水泵、凝泵、循環(huán)水泵溫度元件拆除回裝;

  5、配合西門子人員改造#1燃機#1瓦回油管路;

  6、#1機氫氣純度儀拆除校驗;

  7、#1機氫氣溫濕度計拆除校驗;

  8、化水配合更換上進水氣動門;

  9、配合電氣耐壓試驗,#1發(fā)電機溫度元件接地;

  10、#1中旁減溫水氣動門改造;

  11、#1機前置模塊ESD閥改造試驗;

  12、配合電氣進行#1發(fā)電機進行短路試驗。

  29項項目全部完成。#2機低旁減溫水壓力開關檢驗、#2機汽機EH油壓力開關檢驗、#2余熱鍋爐入口壓力開關校驗、#2機壓氣機防喘壓力開關校驗、#2機火檢探頭檢查等項目為執(zhí)行三級驗收的檢修項目,缺陷流程計劃項目待啟機運行驗收,其余項目全部驗收合格,無遺留問題。

  此次執(zhí)行項目過程中,項目安全情況良好,無違章,B級檢修過程中共開具工作票17張,執(zhí)行工作票17張,工作票全部合格。

  此次臨檢項目設置合理,工期安排緊湊,人員調(diào)配合理,安全措施執(zhí)行到位,無遺留問題,繼續(xù)保持。

  工作總結17

  一年來,我校少先隊緊緊圍繞上級和學校安排的工作目標,加強少先隊工作,帶動少先隊員們?nèi)婕訌娝枷氲赖陆ㄔO,深入開展豐富多彩的主題教育活動,繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、誠信教育、行為習慣等的培養(yǎng)等基礎教育,少先隊工作今年有了進一步的提高,少先隊員在這個大家庭里健康成長。現(xiàn)將工作總結如下:

  一、完善各項制度,抓好少先隊的基礎工作。

  1、計劃到位、目標明確,工作規(guī)范。開學初就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作。

  2、做好每周升旗儀式,做好國旗下講話工作、文明督導員工作、文明班級評比工作、校園之星周工作及朋工作、閱讀之星評比工作、紅領巾廣播站工作等。

  3、規(guī)范教室布置,班務欄、清潔角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、舒適干凈、催人奮進的育人氛圍。

  二、嚴抓常規(guī)教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

  抓好學生行為常規(guī)是少先隊工作的重點,加強對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。一年來,我校各班主任、值周老師或輔導員充分利用集隊時間、班隊會課等,對學生的行為習慣進行正面宣傳和教育。

  1、每日常規(guī)檢查:堅持小學生常規(guī)管理的檢查制度,由各班代表組成的少先隊干部每日檢查,每天通報,督促全校學生的一言一行,保持校園的清潔美麗。

  2、重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發(fā)生,少先隊積極開展安全教育工作,值周教師、少先隊干部認真檢查、督促,防止學生發(fā)生意外傷害事故。春季學期,我們還請校外輔導員(交警叔叔、檢察院叔叔)對學生進行安全教育、法制講座,加強宣傳安全教育、未成年教育。

  3、堅持開展豐富多彩的節(jié)日活動,保證學生的身心健康。一直以來,我校結合各重大節(jié)日,開展了不同的活動項目。如:三月的“學雷鋒活動”、四月的“讀書活動”、五月的“勞動活動”、六月的“慶六一活動”,七月的學習總結活動等。

  4、堅持“主題黑板報”:根據(jù)節(jié)日和現(xiàn)實需要安排黑板報主題(如開學第一課:各級各類安全專題教育;文明禮儀專題教育;感恩專題教育;慶祝五一勞動節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、尊老愛老敬老的重陽節(jié)、歡慶國慶、慶祝元旦等),進行檢查,效果明顯。各班出的黑板報立意新穎,布局精巧,得到了師生、家長的一致好評。

  三、重視德育教育,舉行主題活動。

  為提高德育工作效果,一年來,我校少先隊通過舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動,努力促進校園文化建設。

  1、三月份,舉行“弘揚雷鋒精神”主題教育活動。3月5日,是毛澤東同志發(fā)出“向雷鋒同志學習”偉大號召紀念日。為紀念開展學習雷鋒活動,弘揚民族精神,引導青少年兒童做社會文明新風的倡導者,我校開展了“向雷鋒同志學習,做有道德的`人”主題教育活動。個中有演講稿比賽、征文比賽,我中心小學的學生踴躍參加,并獲得了很好的成績。六年級的黃龍輝同學的演講稿及現(xiàn)場演講比賽還獲得了縣級三等獎!

  2、四月份,開展了“緬懷革命先烈、繼承革命傳統(tǒng)”系列活動。我校通過開展追憶革命烈士先輩活動,以寄托對革命先烈的無限哀思,達到深入貫徹落實加強學生的愛國主義教育目標。一是開展宣傳、緬懷革命先烈活動,三是充分利用網(wǎng)絡平臺開展“網(wǎng)上祭先烈”活動,四是積極倡導文明祭祀、家庭追思、集體公祭等現(xiàn)代文明祭掃方式,表達對先烈的緬懷和敬仰。通過此次活動,廣大師生在緬懷先輩的情懷中認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng),增進了師生們愛黨、愛國、愛社會主義情感。

  4、舉行“慶祝六一”系列慶;顒。今年的“六一”節(jié),經(jīng)過少先隊精心策劃和全體教師的用心準備,我校舉行了豐富多彩的活動,讓全體少先隊員過了一個有意義、愉快的國際兒童節(jié)。分別舉行了小學生文藝匯演,學生書法現(xiàn)場比賽和講故事比賽,拔河比賽、游園活動。通過開展慶祝“六一”系列活動,使隊員在積極的參與中體驗快樂,感受積極向上、樂觀進取的精神,激發(fā)學生熱愛生活、熱愛學習、熱愛校園的情感,歡度一個有意義、能回味的六一兒童節(jié)。

  5、組織學生參加各級各類競賽,如現(xiàn)場書畫比賽、現(xiàn)場書法比賽等。競賽活動豐富了學生的學習生活,張揚了學生個性,鍛煉了學生的能力,醺陶了學生的品格。

  四、堅持家校聯(lián)系,共同教育孩子

  德育工作離不社會、家庭的配合,為此學校積極構建社區(qū)、家庭、學校德育工作網(wǎng)絡,做到相互支持,共同促進。此外,各班主任還通過多種形式開展好家訪工作,使家長能隨時了解學生的在校情況。

  總之,一年來來,少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。

  今后的少先隊工作我還需不斷努力,不斷創(chuàng)新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優(yōu)勢,為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。我會不斷學習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更出色、更完善。

  工作總結18

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓:

  富平三秦-王國百貨工程經(jīng)各參建單位的共同努力,順利完工。在此我代表西安茂華監(jiān)理三秦-王國監(jiān)理部,將本工程監(jiān)理情況,總結如下:

  一、工程概況:

  富平三秦-王國百貨工程由富平縣家電摩托王國銷售有限責任公司組織建設。該工程地處于富平縣車站大街與人民路西南角,建筑結構為框架結構。地下一層、地上五層?偨ㄖ娣e約為18000㎡,總造價約6000萬元。

  二、監(jiān)理組織機構:

  我公司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱,結合本工程具體情況,組建由總監(jiān)理工程師:張德明,土建監(jiān)理工程師:朱先濤,水電監(jiān)理工程師:張水利,監(jiān)理員:王偉、張杰等人組成的項目管理機構于20xx年3月12日進場,對本工程進行監(jiān)理。項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理,完成了監(jiān)理任務。

  三、監(jiān)理工作情況:

  1、抓好事前控制,嚴把開工關。

  在整個監(jiān)理過程中,我們堅持以事前控制和主動控制為主,依據(jù)合同和設計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則,制訂了具體的監(jiān)理工作程序,明確了工作內(nèi)容,行為主體,驗收標準及工作要求。

  工程開工前,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求,我們審查了施工單位的資質,現(xiàn)場安全質量管理體系、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據(jù)承包單位報送的施工組織設計方案報審表,對施工組織設計進行了審查。并依據(jù)編制的《監(jiān)理規(guī)劃》《監(jiān)理實施細則》對工程的測量、定位放線、包括軸線尺寸、水平標高進行了現(xiàn)場復核,進一步明確了監(jiān)理目標和要求,為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

  2、嚴把原材料、半成品進場關。

  凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查,即查驗合格證、準用證、質保單等,符合要求后進行外觀檢查,沒有異常情況下監(jiān)理見證取樣送具有檢測資質的檢測中心復檢,做到材料進場后先復檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質保單齊全,對鋼材、水泥、砂石等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復檢,對后期裝飾材料防火材料、節(jié)能保溫材料、防水材料、錨固件材料也相應進行了復檢,全部達到合格要求。

  3、嚴格工序檢查、強化過程控制

  在施工監(jiān)督過程中,強化了施工工序報驗手段,做到先報驗后施工,上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工,對隱蔽過程的驗收我們監(jiān)理部尤其重視,現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監(jiān)督,如現(xiàn)澆鋼筋混凝土、梁、板、梯、屋面(衛(wèi)生間)防水等。施工中,我們對鋼筋砼過程,特別是樓面工程的施工質量給予了高度的重視和嚴格的控制,在整個施工過程中,我們把鋼筋的綁扎制作質量、板的澆筑厚度、砼的配合比、塌落度和養(yǎng)護等方面作為重點來控制,以確保砼的施工質量。在墻體施工中,我們抓了以下關鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質量,其中砂漿的飽滿度、粘結度、垂直平整度及拉筋的'設置作為關鍵來監(jiān)督。在裝飾裝修階段更是將吊頂工程、室外幕墻工程作為工作重點來抓,嚴格控制所有預埋錨固件的施工質量,并按要求做好質量檢測。

  在監(jiān)理工作過程中,共計發(fā)出監(jiān)理工作聯(lián)系單3份,監(jiān)理工程師通知單45份,安全隱患通知單8份,在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每周召開監(jiān)理例會,并根據(jù)工程實際情況召開專題例會14次,向建設單位建議報告、工程現(xiàn)狀原因分析、建議函件、聯(lián)系單等6份。

  4、加強事后控制,確保施工質量符合要求

 。1)、本工程在施工過程中沒有發(fā)生質量事故,作為一般性的質量問題,施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面,通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改落實。

 。2)、及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認真做好自己的監(jiān)理資料。

 。3)、要求施工單位做好已完工程的成品保護。

  5、工程進度控制:

  工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用的問題。我監(jiān)理部首先審查施工單位總進度計劃,并根據(jù)總進度計劃編制月進度計劃、周進度計劃,一旦發(fā)現(xiàn)偏差,及時要求施工單位適當調(diào)整勞動力、材料、設備、資金,確保工程按計劃進度完成。

  6、投資控制:

  項目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監(jiān)理工程進行工程款支付控制。7、安全生產(chǎn)及文明施工:

  由于本工程地處于縣城中心地段,場地狹小用地緊張。但我監(jiān)理部仍以“安全第一、預防為主”為核心,在監(jiān)理過程中,項目監(jiān)理部始終把安全監(jiān)理作為工作重點,貫穿于監(jiān)理工作的全過程。并積極響應上級的各項安全文明施工檢查。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產(chǎn)責任制,做好安全生產(chǎn)、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產(chǎn)檢查,對存在的安全隱患,及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。

  通過建設單位、設計單位、承包單位、監(jiān)理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監(jiān)督下,該工程已按合同基本完成。工程技術資料已按要求整理,工程質量滿足設計、規(guī)范及使用功能要求。預祝富平三秦-王國百貨工程順利通過驗收。

  在此,對縣質量監(jiān)督站等參建單位對我們工作的大力支持和配合,表示誠心的感謝。

  工作總結19

  不知不覺加入xx公司已經(jīng)一年有余了,在這一年中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許多的欣慰。下面我對我過去的工作進行總結。

  一、業(yè)務開展的情況

  我沿著老銷售人員給我指引的方向,簡單的就是多打電話,尋找有意向的客戶,如果不打電話,什么都沒有。在這一個月期間里,幾乎每天的時間都是尋找客戶,因為只有雄厚的客戶資源,才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機會,才能保證銷售額。尋找客戶是一個比較漫長的時間。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,也就是一個對我們產(chǎn)品的一段熱度,就得在這一段熱度的期間里再加強客戶對我們產(chǎn)品的興趣,再對客戶進行引導,這樣成交的概率將會增大。再工作上的積極性和投入性有所提高,再電話上和QQ上聯(lián)系客戶的質量,挺高客戶的意向度也有所提高,這個月的電話量比上個月的電話量增加了很多,也懂得該如何去找有質量的資料,也知道準備好一份好的資料,對于明天尋找有意向的客戶的.概率也會非常大。

  二、工作中的問題和困難

  1、再電話中,有時候遇到主控性很強的客戶,很容易被客戶引導走,偏離了自己的想法,同時也忘記了該怎么去把客戶引導到自己這一邊上來。

  2、雖然上個月有檢討這方面的因素,這個月也有所提高,但是還是得對自己進行再次檢討:對工作的積極性不高,不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),當受到客戶拒絕時,還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

  3、同客戶再電話上聯(lián)系完之后,再網(wǎng)絡上還是處于被動,還是不能獨立聊天。

  4、再電話上和客戶聯(lián)系的時候語述太快,自己明白,但是客戶不一定明白。

  三、今后學習的方向及措施

  1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)!銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售咨詢!

  2、對自己銷售產(chǎn)品有良好的認識,才能得到客戶的信任!時刻把握客戶對自己銷售產(chǎn)品的熱度。

  3、加強商務方面的技巧,加強客戶對自己銷售產(chǎn)品的意向。

  4、加強自身的時間管理和勵志管理,對于有意向和沒意向的客戶資料要整理適當。

  工作總結20

  根據(jù)10月份安全生產(chǎn)重點工作完成落實情況,現(xiàn)將10月份安全生產(chǎn)進行一下工作總結。

  一、本月是“百日安全生產(chǎn)”活動的尾聲

  為了決戰(zhàn)這100天安全生產(chǎn)的最后幾天,特開展不同樣式的安全教育宣傳活動,營造安全生產(chǎn)氛圍,實現(xiàn)了我項目部“百日安全活動”的順利進行,沒有辜負處領導對我們的期望。

  根據(jù)上月觀看事故案例動畫短片的視頻學習我們發(fā)現(xiàn)員工比在課本中學習效率要高很多,觀看視頻能提高大家學習興致,這樣不但活躍了大家的學習氛圍,而且在不知不覺中就能提高大家的安全意識。因此我項目部在本月中組織大家觀看了1次《王村煤礦安全管理經(jīng)驗》視屏,2次《礦井瓦斯災害及預防視頻》、《煤礦火災預防視頻》等以煤礦五大自然災害為內(nèi)容的視頻,在視頻中把所有書本上的知識人性化,能把在生產(chǎn)中的安全隱患、煤礦井下各種危害的存在條件、各種事故發(fā)生的原因以及杜絕各類事故應該具備哪些預防手段顯示的淋漓盡致,大家不用費勁腦汁的去想象,為有效的.提高員工安全意識起到了很大的作用。

  為切實加強安監(jiān)隊伍建設,充分發(fā)揮安檢員的工作積極性、創(chuàng)造性,進一步加強安全管理,保障安全生產(chǎn),每月中旬堅持對安檢員進行培訓并針對工作成績進行考核,有效提高安檢員責任心及對工作的積極性。

  二、進一步加強“手指口述”、“崗位描述”活動方案的落實,有效提高了職工個人自主保安能力,確保安全生產(chǎn)

  根據(jù)上月活動的試行達到了明顯的效果,該活動不但提高了員工個人自主保安能力還活躍了工作氛圍。在本月中我們堅持利用班前會及“一日一題、一周一案例、周五安全活動”等時間組織全隊員工進行“手指口述”“崗位描述”內(nèi)容的學習和現(xiàn)場示意演示,并不定期進行抽查。領導小組依舊堅持下井進行抽查,對還不熟練的員工進行詳細的講解,直至其能正確并規(guī)范使用,有效消除不安全隱患。

  三、加強隱患排查力度,把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)

  堅持領導帶班下井監(jiān)督檢查和定時與不定時安全檢查,加大領導及安檢員巡回檢查力度,在檢查過程中查出較大的問題現(xiàn)場能整改的及時整改,當時不能解決的問題檢查結束后對查出的各類問題,以“四定表”的形式下達到各部門及各隊,緊急重要問題必須立即整改,一般問題限期整改,輕緩問題雖暫不危及安全但處理難度大的問題做到心中有數(shù),在不影響井下作業(yè)的時間段內(nèi)安排處理。對整改后的情況并有復查結論。在本月中查出各類隱患共53項,都在限期內(nèi)得到解決,整改率達到了100%。

  四、深入開展安全質量標準化工作,不斷夯實安全工作基礎

  抓好安全基礎管理工作和安全質量標準化工作是夯實安全生產(chǎn)基礎的根本保證。安全質量標準化安全生產(chǎn)的基礎性工作,只有抓好安全基礎管理工作和安全質量標準化工作,安全生產(chǎn)才能有保障,搞得好。每月23日我項目部堅持召開安全基礎管理工作專題會議,針對本月安全基礎管理工作進行考核,考核評分為928分,質量標準化考核評分為93.4分。

  本月中我項目部組織全員進行不同樣式的培訓、堅持定期和不定期的安全檢查制度、加強現(xiàn)場管理,消除了大量不安全因素,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。緊盯安全生產(chǎn)目標而奮斗,加強消除安全隱患和“三違”,完成了“百日安全生產(chǎn)”活動的順利進行。

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