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藝術(shù)學(xué)校年度總結(jié)范文（通用5篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？以下是小編整理的藝術(shù)學(xué)校年度總結(jié)范文（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
藝術(shù)學(xué)校年度總結(jié)1
我校自20xx年xx校長(zhǎng)上任后，十分重視昆曲名師工作室的建立。20xx年在教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和幫助下，我校xxx昆曲名師工作室正式立項(xiàng)。自本工作室啟動(dòng)以來(lái)，各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。工作室充分發(fā)揮名師在課堂教學(xué)、課改實(shí)驗(yàn)、課題研究、師資培養(yǎng)等方面的示范、指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，工作室從提高工作室成員教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究能力和學(xué)術(shù)修養(yǎng)幾個(gè)層面入手，使名師及成員自身素質(zhì)和能力得到進(jìn)一步提升，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。具體總結(jié)如下：
一、工作室明確工作任務(wù)，制定工作計(jì)劃及實(shí)施方案。
工作室以創(chuàng)建“名師、名生、名�！睘槟繕�(biāo)，立足新課改、切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，通過(guò)“教促研、研促教”的思路，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。學(xué)校在政策和工作保障方面提供了大力支持。學(xué)校在工作室成立之初就制定了《州蘇市藝術(shù)學(xué)校昆曲名師工作室工作保障方案》，方案對(duì)昆曲名師工作室的校外保障和校內(nèi)保障作了明確規(guī)定。除此之外學(xué)校在市委市政府每年撥�？罱o予昆曲專業(yè)實(shí)行“優(yōu)質(zhì)教育”中專門留出昆曲名師工作室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
工作室成立之初，工作室主持人就制定一系列工作室制度，主要包括：每學(xué)期召開(kāi)一次工作室計(jì)劃會(huì)議，討論本學(xué)期工作室計(jì)劃，確定工作室成員的階段工作目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容；每學(xué)期召開(kāi)一次工作室總結(jié)會(huì)議，安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式，分享成功的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問(wèn)題；根據(jù)工作室計(jì)劃，每學(xué)期至少安排三次階段性工作情況匯報(bào)會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)工作完成的情況；工作室的發(fā)展和工作室每個(gè)成員的成長(zhǎng)要有完整、細(xì)致的記錄，并由專人負(fù)責(zé)。工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽(tīng)課、評(píng)課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(zhǎng)和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
二、學(xué)習(xí)交流促提高。
名師工作室是培養(yǎng)名師的搖籃，“以人教人、以人優(yōu)人”。為了提升我們的教育教學(xué)理論水平，工作室定期召開(kāi)研討活動(dòng)，探討教學(xué)新路子，對(duì)教育教學(xué)工作中的問(wèn)題進(jìn)行研討，達(dá)成共識(shí)，促進(jìn)每位教師的成長(zhǎng)。
1、注重名師引領(lǐng)作用。
至今，工作室在xxx的主持下，共有6名年輕教師，10名校外特聘一級(jí)演員，2名校外特聘專家督導(dǎo)。工作室主持人xxx，弘字輩，國(guó)家一級(jí)演員、中國(guó)戲劇家協(xié)會(huì)會(huì)員、州蘇戲劇家協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、江蘇省職業(yè)教育教研中心組成員、江蘇省州蘇昆劇院副院長(zhǎng)，現(xiàn)擔(dān)任我校分管教學(xué)副校長(zhǎng)。應(yīng)工老生、副末，嗓音醇厚，音色較純，演唱富有韻味，表演質(zhì)樸，曾獲部、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，先后赴臺(tái)灣、香港地區(qū)演出。其余的特聘專家和一級(jí)演員，都擁有本科學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。這些名師對(duì)該專業(yè)的做大做強(qiáng)起到了核心骨干作用。他們?cè)诒緦I(yè)的專業(yè)設(shè)置、課程開(kāi)設(shè)、教學(xué)方案、教研教改以及專業(yè)教師培訓(xùn)提高諸多方面起到了帶頭和把關(guān)作用。
2、注重學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
工作室的大部分老師都屬于青年教師，青年教師擁有旺盛的精力，有美好的未來(lái)，發(fā)展的空間十分巨大，而學(xué)習(xí)是發(fā)展的源動(dòng)力，吸收各種先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是發(fā)展的必經(jīng)之路。工作室主持人對(duì)成員專業(yè)成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的措施主要有以下幾方面：
�、偌訌�(qiáng)研修，共同提高。堅(jiān)持每月兩次集中活動(dòng)交流例會(huì)制度，每名成員準(zhǔn)備好交流材料，
�、诼鋵�(shí)常規(guī)，濃厚氛圍。定期與不定期深入課堂聽(tīng)課，指導(dǎo)教師的課堂教學(xué)。
�、叟e辦沙龍，開(kāi)展研討。舉辦以“有效課堂教學(xué)”為主題的課改沙龍。工作室成員進(jìn)行全校性專題講座，并形成圖像與文檔材料。
此外，我校十分重視昆曲教師隊(duì)伍的建立，成立了“昆曲實(shí)驗(yàn)演出團(tuán)”，由優(yōu)秀青年昆曲教師擔(dān)任骨干，優(yōu)秀畢業(yè)生充當(dāng)中堅(jiān)力量，“昆曲實(shí)驗(yàn)演出團(tuán)”貫徹“邊教、邊演、邊學(xué)”的理念，幾年來(lái)已打造了一支優(yōu)秀的昆曲教師隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)課堂研究。
工作室要求每位成員積極深入到課堂中進(jìn)行教學(xué)研究，并在實(shí)際的教育教學(xué)情景中感受新課程的教學(xué)理念，在研究中感悟精妙的教學(xué)技巧，在實(shí)戰(zhàn)中體會(huì)靈活的教學(xué)方法，在細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)中品嘗教學(xué)藝術(shù)的真諦，從而形成個(gè)人獨(dú)有的教學(xué)特色與風(fēng)格。工作室每周開(kāi)展教育、教學(xué)研究。為全校教師提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學(xué)策略研討，提高教師的`教學(xué)水平，從而提高本校教學(xué)質(zhì)量，打造品牌學(xué)科。開(kāi)展教育科研活動(dòng)的目的，是把握教育的動(dòng)態(tài)，善于把教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)升華為理論，能獨(dú)立主持或獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究，在昆曲教育中發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用，逐步提高教育科研能力。工作室要求全體成員在教研活動(dòng)中有記錄、活動(dòng)后有反思、每一階段要有小結(jié)或論文形成。為了進(jìn)一步提高工作室成員的教科研水平，學(xué)校每年都會(huì)派老師參加省、市級(jí)各類培訓(xùn)。
三、名師工作初顯成效。
工作室成立至今，昆曲教師的教育教學(xué)能力得到極大提升。工作室主持人楊曉勇在20xx年主持了市級(jí)課題《提升學(xué)生的文化素養(yǎng)，促進(jìn)昆曲專業(yè)人才培養(yǎng)的研究》的研究，20xx年參與了市級(jí)重點(diǎn)課題《立足昆曲表演專業(yè)需要，深化語(yǔ)文教學(xué)改革的實(shí)踐研究》和省級(jí)課題《五年制昆曲表演專業(yè)課程設(shè)置研究》的研究。工作室老師聯(lián)合編寫的昆曲校本教材《昆曲<唱·念·做>》在20xx年州蘇市中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀校本教材
藝術(shù)學(xué)校年度總結(jié)2
在過(guò)去的一個(gè)的學(xué)期中，我們?cè)谑薪逃值恼_領(lǐng)導(dǎo)下，以“藝術(shù)品牌”建設(shè)為先導(dǎo)，緊緊圍繞“培養(yǎng)有文化素養(yǎng)，藝術(shù)氣質(zhì)的陽(yáng)光少年”這一育人目標(biāo)，團(tuán)結(jié)全體教職員工，凝心聚力，克難攻堅(jiān)，積極有為，為順利實(shí)現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型，改善學(xué)校辦學(xué)條件，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作，較好地完成了年期制訂的各項(xiàng)工作計(jì)劃，達(dá)到了預(yù)期工作目標(biāo)。
一、管理工作
1、規(guī)范一周一次行政會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議，隔周召開(kāi)教工大會(huì)。明確議題，做好會(huì)議準(zhǔn)備工作。及時(shí)做好期初、期末以及每周的行事歷編制工作，做好各種會(huì)議的通知、會(huì)議室準(zhǔn)備，以及對(duì)外接待工作。
2、完善各種制度建設(shè)。辦公室牽頭，完善了《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案》、修訂了《校友獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)方案》；政教部門牽頭修訂了《學(xué)生手冊(cè)》、班主任管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法；后勤部門晚上了《固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理辦法》、學(xué)校常見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度匯總等制度措施。
3、繼續(xù)完善校務(wù)公開(kāi)制度。對(duì)教代會(huì)中教師提出的提案進(jìn)行了回復(fù)，繼續(xù)推進(jìn)處室工作月匯報(bào)制度。
4、加強(qiáng)學(xué)校對(duì)外宣傳工作。改版了學(xué)校校園網(wǎng)，為每個(gè)教師設(shè)置形象照，重新更新了名師風(fēng)采；充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)等社會(huì)媒體向?qū)W生、教師、家長(zhǎng)、社會(huì)展示我校風(fēng)采，提高我校的美譽(yù)度；拍攝了動(dòng)畫電影《定制的，才是最好的》。
5、繼續(xù)做好學(xué)校招生工作。牽頭學(xué)校初中、高中的招生宣傳工作，編輯《招生�？贰⑧]寄學(xué)校喜報(bào)、策劃了多個(gè)招生專題微信等，助力學(xué)校招生工作取得圓滿成功。
6、做好人事工作，包括完成20XX學(xué)年第一學(xué)期教師考核工作；完成市級(jí)名教師申報(bào)評(píng)選工作；做好法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社保證年審工作；做好20XX年職稱評(píng)審、履職考核申報(bào)工作；做好20XX學(xué)年校級(jí)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作及市級(jí)先進(jìn)推選等工作。
二、教學(xué)工作
1、推進(jìn)學(xué)校課程改革，先后三次召開(kāi)學(xué)科指導(dǎo)中心會(huì)議，商討高中三年課程安排、考試時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排、教學(xué)計(jì)劃安排；完善學(xué)校課程體系，確定了學(xué)校課程方案和課程建設(shè)規(guī)劃。高中各學(xué)科基本上已經(jīng)按照學(xué)生水平和新高考課程安排，制定校本化的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)。
2、開(kāi)展教學(xué)公開(kāi)周活動(dòng)，對(duì)六個(gè)年段、職初教師等都開(kāi)展了教學(xué)調(diào)研活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。強(qiáng)化課堂教學(xué)常規(guī)，完善教學(xué)常規(guī)檢查方式方法，將常規(guī)檢查納入教學(xué)考核。完善網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)和教學(xué)調(diào)查系統(tǒng)，及時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)行精細(xì)化診斷。
3、全面建立教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。通過(guò)月考、期中、期末考試、學(xué)生調(diào)查等方式，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量反饋，加強(qiáng)部門、年段、班級(jí)、學(xué)科組教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，組織各類教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。
4、做好高、初中招生考務(wù)工作�？荚囘x拔過(guò)程公開(kāi)、公正、透明，考務(wù)組織流程更加合理、科學(xué)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)用，簡(jiǎn)化了考生和家長(zhǎng)的報(bào)考過(guò)程復(fù)雜性，增加了公正性。
三、德育工作
1、重視安全工作，學(xué)生身心犯罪率為零。定期排查隱患，安全工作到位。本學(xué)期，經(jīng)過(guò)不斷的技術(shù)改進(jìn)，學(xué)校各部位視頻監(jiān)控應(yīng)不間斷進(jìn)行圖像采集，視頻監(jiān)控圖像保存時(shí)間已不少于30天�！耙绘I式”報(bào)警系統(tǒng)及校園圍墻周界入侵報(bào)警系統(tǒng)也能正常使用。順利通過(guò)各類安全檢查工作。
2、重視心理健康工作，做好高危學(xué)生排查和干預(yù)工作。本學(xué)年兩次定期的普查，在每學(xué)年的新生常規(guī)普查工作后篩選建檔共確定35名重點(diǎn)關(guān)注疏導(dǎo)對(duì)象，通過(guò)訪談或者團(tuán)體輔導(dǎo)，對(duì)學(xué)生的情緒偏差進(jìn)行了有效干預(yù)，收效良好。
3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。定期開(kāi)好班主任例會(huì)或班主任沙龍（每?jī)芍芤淮危�，為班主任提供一些�?shí)效性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)資料和德育案例，學(xué)習(xí)材料“身邊化”，鼓勵(lì)班主任以案例的形式做經(jīng)驗(yàn)交流；加強(qiáng)對(duì)班主任（特別是年青班主任）的培養(yǎng)和提高，盡量創(chuàng)設(shè)外出交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以此加速提高他們的工作水平和能力。
4、加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)系列講座培訓(xùn)，從當(dāng)前我校學(xué)生干部中存在的主要問(wèn)題，學(xué)生干部形象和作用，學(xué)生干部工作方法等方面對(duì)團(tuán)干部，學(xué)生會(huì)干部和班干部進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，使他們成為團(tuán)委和班主任的有力助手。與團(tuán)委共同打造一支自我管理、自我教育、自我服務(wù)水平較高的學(xué)生干部隊(duì)伍。積極開(kāi)展各類評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，表彰廣大師生，表彰獲得市直各類榮譽(yù)18人次，校級(jí)榮譽(yù)85人次。熊依瑩等7位同學(xué)獲得市直及市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生（干部）榮譽(yù)稱號(hào)；黃麗珠老師所帶的高三（1）班榮獲市直先進(jìn)班集體榮譽(yù)稱號(hào)；薛珍等5位老師獲市直德育案例評(píng)比二、三等獎(jiǎng)。
5、開(kāi)展豐富的德育主題教育活動(dòng)。開(kāi)展內(nèi)容豐富多樣的晨會(huì)教育活動(dòng)。在內(nèi)容上尋找更加貼近學(xué)生、結(jié)合時(shí)事的主題，在形式上采用學(xué)生更為喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，力求更加實(shí)效地進(jìn)行人格教育。充分發(fā)揮班集體的`主體作用，把主題晨會(huì)和班級(jí)的特色活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行承辦制，形成系列活動(dòng)，讓學(xué)生主動(dòng)參與其中，發(fā)揮我們學(xué)校藝術(shù)特色。
四、特色工作
1、深化藝術(shù)課程改革、加強(qiáng)藝術(shù)常規(guī)管理。繼續(xù)完善了藝術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)選修課程，開(kāi)發(fā)藝術(shù)專業(yè)選修課程；繼續(xù)完善了藝術(shù)專業(yè)管理制度，加強(qiáng)常規(guī)管理，提升教學(xué)質(zhì)量；繼續(xù)完善了藝術(shù)社團(tuán)建設(shè)，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，因地制宜地開(kāi)展藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的藝術(shù)審美力、表現(xiàn)力和創(chuàng)造力。本學(xué)期開(kāi)展了校舞蹈團(tuán)、合唱團(tuán)、民樂(lè)團(tuán)、戲劇團(tuán)活動(dòng)；開(kāi)展了高一學(xué)生的藝術(shù)專業(yè)規(guī)劃活動(dòng)；加強(qiáng)了南北校區(qū)午間藝術(shù)自習(xí)的校園一卡通管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)現(xiàn)象。
2、完善教研活動(dòng)，加強(qiáng)藝術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。積極探索藝術(shù)專業(yè)教學(xué)課堂教學(xué)模式。以備課組為單位，嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展課程，抓好課堂常規(guī)管理，積極探索新的課堂教學(xué)模式，發(fā)揮學(xué)生的積極性與主動(dòng)性。
3．以藝術(shù)節(jié)活動(dòng)為平臺(tái)，充分展示我校藝術(shù)水平。組織開(kāi)展我校第26屆藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的比賽與展示，共舉辦了個(gè)人比賽項(xiàng)目11個(gè)項(xiàng)，分年級(jí)舉辦集體比賽項(xiàng)目5項(xiàng)，共11個(gè)班級(jí)參與了藝術(shù)節(jié)比賽項(xiàng)目的承辦工作，全校非畢業(yè)班所有同學(xué)都參加了至少一項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)，今年在原來(lái)的基礎(chǔ)上新增了環(huán)保服裝設(shè)計(jì)比賽，讓美術(shù)類學(xué)生更多的展現(xiàn)自己；積極組織優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀節(jié)目參加20XX年州溫市第28屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)，共獲得市一等獎(jiǎng)12項(xiàng)、市二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、市三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，市直屬二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；并承辦了市藝術(shù)節(jié)群舞比賽，獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀承辦單位獎(jiǎng)；組織我校兩個(gè)優(yōu)秀的節(jié)目群舞《梨園情》和校園劇《當(dāng)你老了》參加全國(guó)第五屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)展演活動(dòng)，獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，全國(guó)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
4、開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)。本學(xué)，開(kāi)展了“送藝下鄉(xiāng)”活動(dòng)，為文成樟臺(tái)中學(xué)送去了我校師生演出的一臺(tái)精彩的節(jié)目，豐富了樟臺(tái)中學(xué)的業(yè)余文化生活，也促進(jìn)了兩校的友誼；組織開(kāi)展了“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動(dòng)，迎來(lái)了浙江歌劇院的高雅藝術(shù)，為所有高中藝術(shù)專業(yè)同學(xué)們，帶來(lái)了藝術(shù)享受；組織開(kāi)展了新高一學(xué)生赴杭州訪學(xué)，參觀了中國(guó)美院和浙江音樂(lè)學(xué)院、浙江藝術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，觀摩了專業(yè)課、體驗(yàn)了專業(yè)課，讓學(xué)生提前感受到了藝術(shù)高校的專業(yè)課程。并組織了藝術(shù)專業(yè)課程的介紹和專業(yè)生涯規(guī)劃，讓學(xué)生邁入學(xué)校起就對(duì)自己的藝術(shù)專業(yè)有思考、有規(guī)劃。
五、后勤和基建工作
1、完善后勤管理制度。本學(xué)期，學(xué)校先后修訂了《差旅費(fèi)報(bào)銷制度》、《國(guó)有資產(chǎn)管理制度》等后勤管理制度。
2、學(xué)校聘請(qǐng)有資質(zhì)的審計(jì)單位，對(duì)我校國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)核查，厘清了盤盈、盤虧等情況，并出具了審計(jì)報(bào)告，這是我校逐步規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理的一個(gè)很好的開(kāi)始。
3、總務(wù)后勤工作人員能認(rèn)真聽(tīng)取廣大師生建議，及時(shí)在工作中落實(shí)；聽(tīng)取師生合理化建議，積極改善食堂飯菜質(zhì)量；能及時(shí)對(duì)校舍校產(chǎn)進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
4、學(xué)校改建工程雖然由于變壓器等問(wèn)題，暫停了一段時(shí)間，但是，復(fù)工之后，進(jìn)展順利。預(yù)計(jì)一標(biāo)段在11月可以順利結(jié)頂。目前，已經(jīng)啟動(dòng)二期的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
藝術(shù)學(xué)校年度總結(jié)3
本學(xué)期，初中語(yǔ)文組群策群力，以“大閱讀”為中心，立足讀本、生本、文本，立足課堂改革，以具體的教育教學(xué)實(shí)踐為載體積極地開(kāi)展各項(xiàng)校本工作，現(xiàn)總結(jié)如下:
一、校本教研多管齊下，注重課堂有效性。
(一)基于小組合作的試卷講評(píng)課研討活動(dòng)。
初一段老師在共同學(xué)習(xí)《新教材》的基礎(chǔ)上對(duì)小班化教學(xué)作出了許多有意義的探索。鄭然老師的《夸父逐日》對(duì)班級(jí)進(jìn)行合理分組，并布置先行學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生的疑問(wèn)進(jìn)行匯總，有選擇地呈現(xiàn)于課堂，而且最有亮點(diǎn)的是，鄭老師能有效利用學(xué)生的優(yōu)質(zhì)品析，貫穿于課堂的探究中。沈雁老師的《華南虎》在課堂形式、內(nèi)容以及學(xué)習(xí)成果展現(xiàn)上與鄭然老師采取截然不同的教學(xué)策略，沈老師結(jié)合課前“個(gè)性化學(xué)案”，以學(xué)生的問(wèn)題以及優(yōu)質(zhì)答卷為討論主問(wèn)題，展開(kāi)小組合作學(xué)習(xí)，以期讓學(xué)生通過(guò)這些合作探究活動(dòng)，學(xué)習(xí)正確的答題技巧，并加以訓(xùn)練。在初一這樣的教學(xué)活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)，小組討論應(yīng)該選取個(gè)人無(wú)法解決的內(nèi)容，明確小組合作的任務(wù)，并合規(guī)范安排信息反饋。而且，要明確我們的首要抓手是基于學(xué)情，教學(xué)的起點(diǎn)應(yīng)是學(xué)生的起點(diǎn)而非文本的起點(diǎn)，教師應(yīng)該清楚學(xué)生沒(méi)教就能會(huì)的內(nèi)容，區(qū)別個(gè)體學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等組織方式的不同，注意培養(yǎng)學(xué)生評(píng)價(jià)和反思的能力。
初二、三段老師也在小組合作教學(xué)的基礎(chǔ)上，對(duì)教學(xué)改革作出了一定的嘗試。陳喆老師《名著閱讀復(fù)習(xí)》以中考復(fù)習(xí)為抓手，具體實(shí)施安排教學(xué)內(nèi)容。姜蔚老師的《春酒》、徐秋婉老師的《以<春酒>為例談教學(xué)設(shè)計(jì)》以“你想改變什么，你想通過(guò)什么去改變，項(xiàng)目怎樣實(shí)施，課堂教學(xué)能否與項(xiàng)目對(duì)接，項(xiàng)目需要指導(dǎo)的問(wèn)題是什么”為備課方向，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生分組探討，有效呈現(xiàn)成果的形式。
(二)新教材學(xué)習(xí)：外出學(xué)習(xí)，有方向，有總結(jié)，有運(yùn)用。
本學(xué)期，語(yǔ)文組參加了各學(xué)校的教研活動(dòng)。此外，組內(nèi)老師個(gè)別還積極參加省市際的語(yǔ)文教學(xué)培訓(xùn)會(huì)。隨時(shí)隨地多渠道的校本教研活動(dòng)，豐富了全組老師的教學(xué)視野也提升了全組的知名度。
其中最有收獲的一次是參加州溫市初中語(yǔ)文整合和拓展研修班第一次集訓(xùn)。
1.基礎(chǔ)、閱讀、寫作領(lǐng)域的評(píng)價(jià)改革倒逼課堂教學(xué)發(fā)生改變。
“學(xué)為中心”——前所未有的關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”，不僅關(guān)注學(xué)什么，而且關(guān)注如何學(xué)和學(xué)習(xí)過(guò)程。教學(xué)改革不只是課堂模式由此及彼的變換，而是意在轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)有效學(xué)習(xí)的多樣實(shí)踐。
2.多元閱讀評(píng)價(jià)體系和基于內(nèi)容的寫作評(píng)價(jià)體系對(duì)教師素養(yǎng)提出新的要求。
學(xué)業(yè)考試命題改革最大程度降低過(guò)度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化訓(xùn)練的效益，從而減輕學(xué)生負(fù)擔(dān);同時(shí)呼應(yīng)"學(xué)為中心"的課堂教學(xué)改革，提升自主學(xué)習(xí)能力在解題路徑的關(guān)鍵作用，從而使學(xué)習(xí)和考試和諧共振。在實(shí)踐中，要因文而定，因生而變，不斷豐富和變換先行學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。
3.課堂學(xué)習(xí)任務(wù)化
從教學(xué)設(shè)計(jì)走向?qū)W習(xí)設(shè)計(jì)。角度的變化，旨在真正指向?qū)W生的“學(xué)”。改變多年來(lái)形成的線性課堂結(jié)構(gòu)，呈注重學(xué)生活動(dòng)的板塊性結(jié)構(gòu)。我們可以根據(jù)不同文本，不同教學(xué)目的，選擇不同的閱讀方式，任何一種閱讀方式都只是豐富多樣的`閱讀形態(tài)中的一種，不是全部，不是唯一。任何一種都不能包打閱讀教學(xué)的天下，更不能包打語(yǔ)文教學(xué)的天下。群文閱讀只是閱讀形態(tài)的一種，所以群文閱讀不能取代精讀，“定篇”閱讀不能取代“例文”閱讀。
課改的聚焦點(diǎn)，就在于學(xué)生怎么學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，如何在學(xué)習(xí)的過(guò)程中建立起正確的人生觀、價(jià)值觀和積極的人生態(tài)度，學(xué)會(huì)怎么做人。最想看到的變化是教師對(duì)教育本質(zhì)有更加深刻的理解。
(三)我們?nèi)M定期開(kāi)展“二合一主題研討”活動(dòng)。
二、教研反思
(一)先行學(xué)習(xí)遇到瓶頸。學(xué)期初，在全市教研組會(huì)議上，教研員闕銀杏老師提出先行學(xué)習(xí)的概念，并要求各位老師在教學(xué)中布置學(xué)生先行學(xué)習(xí)任務(wù)，但在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中實(shí)施有一定難度，組內(nèi)老師對(duì)該概念仍有疑問(wèn)，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)研究。
(二)課題研究勢(shì)單力薄。本學(xué)期申請(qǐng)課題研究的老師只有沈雁老師，而小課題撰寫又需要大量閱讀與課堂案例，而學(xué)校實(shí)行小班化教學(xué)探索僅2年，缺少這一方面的案例研究資料，在日常教學(xué)過(guò)程中，還需要每一位老師留心每一堂課，爭(zhēng)取為小班化的課題研討提供更多的現(xiàn)實(shí)材料。
藝術(shù)學(xué)校年度總結(jié)4
xx年是充實(shí)而忙碌的一年，xx年是勞累而收獲的一年，20xx年是發(fā)展與壯大的一年。在xx年里，為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長(zhǎng)放心 政府支持 、學(xué)生滿意”的xx藝術(shù)學(xué)校。我們學(xué)校從硬件到軟件都做了充分的努力，現(xiàn)在就將我校xx年的工作總結(jié)如下：
一、 學(xué)校的校舍與教師師資建設(shè)方面
xx年我校占地由原來(lái)的兩個(gè)教室200余平米擴(kuò)建到現(xiàn)在5個(gè)教室300余平米于7月份正式投入使用。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的舞蹈教室，良好的藝術(shù)氛圍，安全舒適的`環(huán)創(chuàng)帶給老師和家長(zhǎng)莫大的信心，讓我們堅(jiān)信，我們有實(shí)力做得更大更好。
xx年我校由原來(lái)的6名教師增至到現(xiàn)在13名教師，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)讓我們有更強(qiáng)的信心為同學(xué)們教好課服好務(wù)。7月份我校的前臺(tái)服務(wù)站也正式成立了，架起了家長(zhǎng)和教師之間的溝通的橋梁。讓我們后勤服務(wù)工作做得更好更貼心。
二、學(xué)校開(kāi)展的大型活動(dòng)
1、參加了由宣漢縣文化局主辦迎新春廣場(chǎng)文化藝術(shù)活動(dòng)
2、承接了宣漢縣機(jī)關(guān)幼兒園60年校慶《紅色記憶》整個(gè)篇章，受到了來(lái)自社會(huì)各界人士的好評(píng)。
3、我校的部分拉丁舞學(xué)生參加了四川省國(guó)標(biāo)舞精英賽取得24金26銀1銅的優(yōu)異成績(jī)。
4、我校舉辦了三場(chǎng)“中國(guó)夢(mèng)。少年夢(mèng)”的文藝演出。
5、我校作為“中國(guó)少先事業(yè)發(fā)展中心社會(huì)藝術(shù)水平舞蹈考級(jí)旭舞陽(yáng)光考級(jí)考級(jí)考點(diǎn)”對(duì)我校300余學(xué)生進(jìn)行了考級(jí)，并取得全部通過(guò)率100%的好成績(jī)。
6、我校舉辦了“慶國(guó)慶。少年夢(mèng)”旭舞陽(yáng)光第五屆藝術(shù)節(jié)文藝匯演，前所未有的舞美燈光將我校的演出又推向了更專業(yè)的水平。
7、我校部分拉丁舞學(xué)生參加達(dá)州市第二屆國(guó)標(biāo)舞大賽。
8、150余學(xué)生9個(gè)節(jié)目參加達(dá)州市首屆少兒聯(lián)歡晚會(huì)選拔賽。
9、我校在xx飯店會(huì)議室舉辦了我校首次大型家長(zhǎng)會(huì)
10、60余名學(xué)生3個(gè)節(jié)目參加達(dá)州市首屆少兒春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)取得圓滿成功。
三、學(xué)校業(yè)務(wù)拓展方面
一次又一次的大型文藝活動(dòng)，給我們老師和同學(xué)都提供了很好的成長(zhǎng)平臺(tái)給了我們更多展示自我鍛煉自我的機(jī)會(huì)，讓我們老師成熟更 學(xué)生更優(yōu)秀。
xx年我校還增設(shè)了街舞班、美術(shù)班、 播音主持班等，我們不斷努力地拓展了學(xué)校的業(yè)務(wù)，讓小朋友有更多見(jiàn)識(shí)和學(xué)習(xí)其他學(xué)科魅力的機(jī)會(huì)，為把我校建成更全面更專業(yè)的藝術(shù)學(xué)校，我們邁著扎實(shí)的腳步，相信在2014年里我們還會(huì)做得更好更出色。
四、學(xué)校教師培訓(xùn)方面
一年來(lái)，我校老師不斷地提升自己不斷地通過(guò)培訓(xùn)來(lái)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。為學(xué)校帶來(lái)新思想、新理念。我吳旭校長(zhǎng)多次在北京成都等地參加藝術(shù)校長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)。12月份請(qǐng)到四川省著名少兒舞蹈教育專家姚麗為我校的全體師生培訓(xùn)，“教舞蹈、教做人， 教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時(shí)我校汪麗和姚力詩(shī)老師參加達(dá)州市青年教師藝術(shù)人才大賽均獲得舞蹈組一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。
五、學(xué)校安全方面
一年來(lái)，我校精心做好學(xué)生安全教育工作，和在校的每一位學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書，保證學(xué)生安全是學(xué)校和家長(zhǎng)最重要的任務(wù)。正是在學(xué)校、老師和家長(zhǎng)的完美合作與精心照顧下本年度沒(méi)有出一件安全事故，這項(xiàng)工作也將會(huì)是我校每年都必須抓好的工作。
xx年是碩果累累忙碌而充實(shí)的一年。xx年我們還將更加努力把xx年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決，最后謝謝xx所有家長(zhǎng)、老師的支持與合作，謝謝!
藝術(shù)學(xué)校年度總結(jié)5
根據(jù)《學(xué)校發(fā)展十三五規(guī)劃思路》和《學(xué)校整體工作要點(diǎn)計(jì)劃》，圍繞著繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校課程改革和課堂改革，做大做強(qiáng)藝術(shù)特色教育，打造尚美教育品牌，全面建立教育教學(xué)質(zhì)量控制體系，提升工作有效性這個(gè)目標(biāo)，以推進(jìn)有效教學(xué)為方向，提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心，積極引導(dǎo)教師關(guān)注教學(xué)成績(jī)，樹立質(zhì)量中心意識(shí)，狠抓高效課堂構(gòu)建，教師素質(zhì)提升，開(kāi)展好校本教研、校本培訓(xùn)、課題研究等活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校整體教研水平的提升。
一、引導(dǎo)教師關(guān)注成績(jī)，樹立教師質(zhì)量中心意識(shí)
（一）工作目標(biāo)：
A、以教研考核為抓手，將教學(xué)質(zhì)量提升作為教研組工作中心；
B、以完善評(píng)價(jià)為推手，促使教師積極關(guān)注質(zhì)量，將質(zhì)量指標(biāo)作為獎(jiǎng)勵(lì)制度中重要一環(huán)。
C、以課程、課堂為主線，落實(shí)深化課改精神，促進(jìn)有效教學(xué)實(shí)施
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A、將質(zhì)量納入計(jì)劃。
在20xx年的教研組工作計(jì)劃中，各教研組必須明確制定本年度會(huì)考、高考、中考目標(biāo)，目標(biāo)由相關(guān)備課組提出，教研組討論，提交學(xué)校審閱修改后確定。
B、將成績(jī)納入學(xué)科組考核
完善先進(jìn)教研組和合格教研組考核辦法，將學(xué)科組的中考、高考、會(huì)考成績(jī)納入先進(jìn)教研組和合格教研組的考核當(dāng)中，并占據(jù)重要地位。
C、設(shè)立學(xué)校課程、學(xué)科指導(dǎo)中心，加強(qiáng)國(guó)家課程校本化研究，及制定本校中、高考對(duì)策方案，指導(dǎo)促進(jìn)學(xué)科有效教學(xué)實(shí)施，根據(jù)學(xué)校特色開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)校本選修課。
D、將成績(jī)納入個(gè)人考核
配合校辦，修訂教師學(xué)期工作考核辦法，將考試成績(jī)之間的競(jìng)爭(zhēng)和效果納入教師學(xué)期工作考核當(dāng)中，形成學(xué)校成績(jī)提升的良性循環(huán)。
E、做好質(zhì)量分析反饋
幫助教師做好期中質(zhì)量分析反饋，要求教師開(kāi)好質(zhì)量分析課、備課組撰寫好質(zhì)量分析報(bào)告。
F、配合年級(jí)段做好階段性質(zhì)量檢測(cè)工作
配合年級(jí)段，形成逐步完善的階段性質(zhì)量檢測(cè)命題機(jī)制、考后評(píng)價(jià)機(jī)制和學(xué)生鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)辦法。
二、狠抓高效課堂構(gòu)建，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效果
�。ㄒ唬┕ぷ髂繕�(biāo)1：提高課堂教學(xué)效果
工作措施：
1、進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)檢查，抓好備課、上課、改作等環(huán)節(jié)的常規(guī)檢查，改進(jìn)檢查辦法，提高檢查效果。
2、進(jìn)一步完善學(xué)生評(píng)教制度，提高學(xué)生評(píng)教的科學(xué)性和全面性；
�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)2：提高教學(xué)目標(biāo)的針對(duì)性和有效性
工作措施：
1、加強(qiáng)教育。
利用教工會(huì)議、教研組長(zhǎng)會(huì)議等機(jī)會(huì)，對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)方面的教育，讓教師充分認(rèn)識(shí)到教學(xué)必須有目標(biāo)、目標(biāo)必須有落實(shí)，幫助教師樹立正確的教學(xué)目標(biāo)觀；
2、加強(qiáng)研討。
教研室在學(xué)期的教研組長(zhǎng)工作布置中，要求教研組在學(xué)期計(jì)劃中必須安排2-3次的教學(xué)目標(biāo)、考綱、考點(diǎn)的研討；
3、專業(yè)競(jìng)賽。
本學(xué)期安排高中專業(yè)教師參加全市統(tǒng)一高三二模考試，初中老師進(jìn)行中考科目命題比賽等競(jìng)賽，競(jìng)賽成績(jī)納入到教師學(xué)年考核；成績(jī)優(yōu)異的給予表彰。
4、全面貫穿。
將目標(biāo)意識(shí)貫穿于備課、上課、作業(yè)、評(píng)價(jià)等教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，備課檢查必須檢查教師的教學(xué)目標(biāo)是否符合考綱要求，是否有超越考綱的內(nèi)容；作業(yè)檢查也必須檢查教師是否讓學(xué)生做超綱的題目，增加學(xué)生負(fù)擔(dān)；教師要有選擇的給學(xué)生布置適量的精品作業(yè)，避免題海戰(zhàn)術(shù)。
5、關(guān)注適切。
鼓勵(lì)教師研究教學(xué)目標(biāo)的適切性，能夠針對(duì)不同的學(xué)生群體制定不同的教學(xué)目標(biāo)，針對(duì)高三普通班，制定合適、不過(guò)高的教學(xué)目標(biāo)；針對(duì)高中藝術(shù)班，需要大大刪減教學(xué)中高難目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全員整體化的質(zhì)量提升；針對(duì)初中不同年段的藝術(shù)班，教學(xué)中可適當(dāng)提出分層目標(biāo)要求。
�。ㄈ┕ぷ髂繕�(biāo)3：完善全員開(kāi)課、聽(tīng)課制度
工作措施：
1、完善開(kāi)課制度。
要求教研組學(xué)期計(jì)劃中必須明確開(kāi)課的時(shí)間、開(kāi)課人員，必須將全組的開(kāi)課有序的安排在整個(gè)學(xué)期當(dāng)中，改變目前期末集中開(kāi)課的現(xiàn)實(shí)。對(duì)期末集中開(kāi)課的教研組必須予以通報(bào)批評(píng)。
2、完善行政中層聽(tīng)課制度。
所有行政中層在每個(gè)單周學(xué)校校本教研活動(dòng)中，必須參加教研組的校本教研活動(dòng)。由教研室將所有行政分成3-4個(gè)組，每組確定組長(zhǎng)，單周教研活動(dòng)時(shí)，由組長(zhǎng)確定聽(tīng)誰(shuí)的課，參與哪個(gè)組的教研活動(dòng)，組長(zhǎng)進(jìn)行考核登記。行政聽(tīng)課的考勤情況學(xué)期末由組長(zhǎng)匯總上報(bào)校長(zhǎng)室，可納入行政考核“勤”的內(nèi)容。
3、改變集中教學(xué)調(diào)研方式。
當(dāng)前的集中教學(xué)調(diào)研（如調(diào)研初三、高三）仍以聽(tīng)課為主，實(shí)際學(xué)校獲得的也只是聽(tīng)了一節(jié)課。接下來(lái)的教學(xué)調(diào)研內(nèi)容為：A、學(xué)生座談會(huì)，了解和整理問(wèn)題；B、教師座談會(huì)，了解和整理問(wèn)題；C、教學(xué)成績(jī)分析會(huì)，結(jié)合月考、期中考，進(jìn)行集中分析，了解問(wèn)題。
4、形成不定期的校長(zhǎng)室開(kāi)門聽(tīng)課制度。
鼓勵(lì)校長(zhǎng)室每周隨機(jī)聽(tīng)取1-2位教師的課，形式為推門聽(tīng)課形式，聽(tīng)課完畢必須有評(píng)課環(huán)節(jié)。
5、形成開(kāi)學(xué)周課堂開(kāi)放制度。
確定開(kāi)學(xué)第一天所有教師的.課堂必須開(kāi)放，其它沒(méi)課教師必須參與聽(tīng)課，考勤由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，考勤情況納入教師學(xué)期個(gè)人考核。
�。ㄋ模┕ぷ髂繕�(biāo)4：保證初一段小班化教學(xué)的順利開(kāi)展
工作措施：
1、物質(zhì)保障。為初一段購(gòu)買和配備電子書包，并對(duì)教師開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)；
2、實(shí)施方案。制度小班化推進(jìn)實(shí)施方案；
3、領(lǐng)導(dǎo)小組。成立小班化領(lǐng)導(dǎo)小組，為初一段小班化的實(shí)施提供組織保障；
4、及時(shí)交流。不定期開(kāi)展年級(jí)段碰頭會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
三、狠抓教師素質(zhì)提升，進(jìn)一步提高教師教學(xué)能力
�。ㄒ唬┕ぷ髦笜�(biāo)1：提升教師解讀教材的能力
工作措施：
1、組織測(cè)試。組織學(xué)考老師參加學(xué)科命題競(jìng)賽。
2、納入組考核。將學(xué)科命題競(jìng)賽成績(jī)納入先進(jìn)教研組和合格教研組的考核辦法當(dāng)中。
3、納入個(gè)人考核。將教師個(gè)人的將學(xué)科命題競(jìng)賽成績(jī)納入教師個(gè)人的學(xué)期考核當(dāng)中，作為備課等第考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
�。ǘ┕ぷ髦笜�(biāo)2：提升教師的命題能力
工作措施：
1、搭建命題平臺(tái)。結(jié)合各年級(jí)段階段性質(zhì)量檢測(cè)，要求備課組制定學(xué)期命題計(jì)劃，形成一個(gè)系統(tǒng)的命題機(jī)制。
2、納入評(píng)價(jià)。將學(xué)科組的命題獲獎(jiǎng)情況納入合格學(xué)科組考核辦法和優(yōu)秀教研組評(píng)選方法。
�。ㄈ┕ぷ髦笜�(biāo)3：逐步解決學(xué)科組平衡問(wèn)題
工作措施：
1、按照“重規(guī)范、創(chuàng)特色”兩個(gè)階段的教研組建設(shè)思路，繼續(xù)完善《合格教研組考核辦法》和《優(yōu)秀教研組考核評(píng)選細(xì)則》，保證教研組工作的規(guī)范化。
2、盡量利用市直師資流動(dòng)的機(jī)會(huì)和市直學(xué)校調(diào)整的機(jī)會(huì)，改善各教研組的師資結(jié)構(gòu)；
3、要求教研組制定發(fā)展計(jì)劃，確定措施，利用幾年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，讓自身教研組得到逐步成長(zhǎng)。
4、明確20xx年各教研組工作計(jì)劃的重點(diǎn)是：
（1）是開(kāi)課的有序化和教研組活動(dòng)的正�；瑢⑷M教師的開(kāi)課有序的安排在整個(gè)學(xué)期的過(guò)程當(dāng)中，杜絕期末扎堆開(kāi)課；可以實(shí)現(xiàn)公開(kāi)課周，計(jì)劃規(guī)定哪一周為某個(gè)教研組的開(kāi)課周。這周里這個(gè)教研組的所有老師全體開(kāi)課。
（2）是以明確落實(shí)教學(xué)目標(biāo)為重點(diǎn)，深入研討考綱、考點(diǎn)和課程標(biāo)準(zhǔn)，討論如何將教學(xué)目標(biāo)有效落實(shí)到備課、上課、改作各個(gè)環(huán)節(jié)；
（3）是明確各備課組的命題要求，要求各備課組結(jié)合年級(jí)段階段性質(zhì)量檢測(cè)，確定具體的命題試卷數(shù)量，并安排專門的命題質(zhì)量分析教研組討論會(huì)。
�。�4）各教研組必須明確制定本年度會(huì)考、高考、中考目標(biāo)，目標(biāo)由相關(guān)備課組提出，教研組討論，提交學(xué)校審閱修改后確定。
�。ㄋ模┕ぷ髦笜�(biāo)4：積極調(diào)動(dòng)骨干教師的工作積極性問(wèn)題
工作措施：
1、課堂教學(xué)示范。
骨干教師每學(xué)期必須開(kāi)設(shè)至少1節(jié)公開(kāi)課（不得以講座替代），鼓勵(lì)骨干教師開(kāi)放課堂，逐步允許其他教師推門聽(tīng)課，將開(kāi)課情況納入骨干教師考核。
2、教學(xué)成績(jī)示范。
結(jié)合市教育局對(duì)骨干教師的考核，完善學(xué)校對(duì)骨干教師的考核辦法，要求骨干教師在學(xué)業(yè)成績(jī)上能夠起到良好的示范作用，要求平行班骨干教師所授班級(jí)教學(xué)成績(jī)名次不得低于前50%，非平行班，骨干教師所授班級(jí)教學(xué)成績(jī)名次不得低于班級(jí)的總分名次。若骨干教師考核周期內(nèi)，有三分之一的次數(shù)沒(méi)有達(dá)到要求，即骨干教師的考核為不合格。
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