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班主任年級工作總結(jié)

時間:2021-03-25 11:30:03 班主任工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于班主任年級工作總結(jié)匯總9篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的班主任年級工作總結(jié)9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于班主任年級工作總結(jié)匯總9篇

班主任年級工作總結(jié) 篇1

  初二年級是整個初中教育承上啟下的時期,也是學(xué)生各方面發(fā)展最迅猛的時期。在這個時期,學(xué)生的成人感日漸增強。但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習(xí)慣又往往易于導(dǎo)致其行為出現(xiàn)偏差。例如,他們雖然興趣廣泛,熱心參加各種活動,但往往又存在盲目性;他們常常聽不進老師的勸告與教育而一意孤行,且無論正確與否都要堅持到底??,在這一時期,班主任的主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生辨別是非的能力和自控能力,使他們始終保持一種積極向上的精神風(fēng)貌,并注重挖掘每個學(xué)生的“閃光點”,通過各種途徑給每位學(xué)生施展才能的機會,增強其自尊、自強、自信的心理,避免因輕微受挫或受外界消極因素影響而產(chǎn)生的不求上進和學(xué)習(xí)下滑。同時,還要經(jīng)常了解學(xué)生在社會和家庭中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時矯正,把不良因素消除在萌芽狀態(tài)。

  我在這一學(xué)期的班級管理中,主要做了以下幾方面的工作:

  一、重申規(guī)章制度,對學(xué)生明確從嚴(yán)要求,對班級加強嚴(yán)格管理。

  班主任熱愛學(xué)生并非對學(xué)生姑息遷就,只有愛而缺乏嚴(yán)格的要求不會有真正的教育,班主任應(yīng)對學(xué)生從嚴(yán)要求,對班級嚴(yán)格管理。本學(xué)期中,我除了堅持不懈地抓《中學(xué)生守則》以及《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹落實外,還結(jié)合本班特點,組織學(xué)生完善了一套有班級特色的規(guī)章制度。如《班級管理制度》、《班務(wù)工作承包制度》、《學(xué)生請假制度》、《教室衛(wèi)生和生活管理制度》、《班級考核和獎懲制度》等。制度面前,人人平等。特別要求值日的副班主班要嚴(yán)格執(zhí)行班級制度,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊,便于對學(xué)生進行管理,促進學(xué)生自覺遵守校規(guī)。

  二、常規(guī)管理有實效,班干部隊伍建設(shè)有成效,學(xué)生的能力有提高。

  根據(jù)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、創(chuàng)新性品質(zhì),發(fā)展學(xué)生綜合能力為目標(biāo),積極創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的指導(dǎo)思想,本學(xué)期工作重點是:加強班級常規(guī)管理,提高學(xué)生自我管理的意識和能力;加強班干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)班級核心;加強學(xué)生能力培養(yǎng),發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)。為進一步提高學(xué)生的自我管理能力和

  自制力,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,我們繼續(xù)加強了班內(nèi)日常行為規(guī)范的考核實施,充分利用班會課、寫字課等對學(xué)生進行文明禮貌教育、安全教育、愛國主義教育,重點抓好學(xué)習(xí)、勞動習(xí)慣教育,端正態(tài)度,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)、勞動習(xí)慣,由每位值日的同學(xué)輪流負(fù)責(zé)填寫“班務(wù)日志”,全體學(xué)生監(jiān)督,每周日晚第一節(jié)課師生一起作小結(jié),讓全體學(xué)生參與到管理之中,提高學(xué)生的主人翁地位。從一學(xué)期來看,學(xué)生的參與程度、管理能力、自制力有一定提高,學(xué)習(xí)、勞動習(xí)慣進一步得到改善。班干部是班級的核心,在班級管理中起著重要作用,是其他同學(xué)的表率。本學(xué)期在班內(nèi)民主選舉班干部,班主任盡量少參與班內(nèi)事務(wù),只進行適當(dāng)指導(dǎo):

  一是加強班干部思想教育,要求班干部帶頭做好自己份內(nèi)的事,樹立為班級服務(wù)的思想;

  二是定期召開班干部會議,鼓勵班干部對班級管理提出自己的看法;

  三是加強個別談心,定期找班干部進行交流。班干部的管理能力得到很大提高,能自覺參與管理班內(nèi)事務(wù),協(xié)助班主任做了許多工作。在不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時,我們著眼于逐步加強學(xué)生能力的培養(yǎng),開展豐富多采的活動是對學(xué)生進行教育、培養(yǎng)學(xué)生能力的有效途徑。本學(xué)期除了積極參加學(xué)校教導(dǎo)處、各教研組和團委組織的活動外,給學(xué)生提供一個能表現(xiàn)自我才能的舞臺,不斷提高學(xué)生的動手能力、思維能力。

  三、建立班主任與學(xué)生的雙向信任、。

  相互的信任為順利開展班主任工作創(chuàng)造了良好的條件。我與學(xué)生以誠相待,在教室里的雙邊活動中,在寢室里的關(guān)顧了解中,在辦公室的談話中,我和學(xué)生暢所欲言,坦誠相待,使他們知道我這個班主任處處在為他們設(shè)想,充分取得他們的信任。信任他們,則有益于提高他們的自信心和主人翁意識。中學(xué)生的身心處在發(fā)展階段,自我意識不斷加強,逐漸用懷疑的眼光看待事物,當(dāng)學(xué)生認(rèn)為班主任沒有信任他或者班主任出爾反爾,不值得信任,學(xué)生就會產(chǎn)生反抗情緒,與老師作對,良好師生關(guān)系就喪失了建立的基礎(chǔ)。長此以往,惡性循環(huán),班級管理無法正常進行。

  四、褒獎和斥責(zé)相結(jié)合,全面發(fā)展地看待學(xué)生。

  表揚能給人以信心和力量,使學(xué)生有成就感。批評對學(xué)生有鞭策和鼓舞作用。我在班級黑板上設(shè)置了“榮譽榜”和“曝光臺”。一旦發(fā)現(xiàn)好人好事

  及時進行表揚,并讓承包人進行登記,鼓勵學(xué)生積極向上,形成一個良好的班風(fēng);一旦發(fā)現(xiàn)一些不守紀(jì)律的人和事,及時進行批評,也進行小評論,激勵學(xué)生自覺糾正自己的不良行為和習(xí)慣。由于學(xué)生生理、心理不成熟,自控能力、心理承受能力差,對自己的缺點有改正的良好愿望,卻無改正的行動。所以批評學(xué)生時應(yīng)注意方法。在批評學(xué)生時,盡量與表揚同時進行,從不為了解一時之氣而毫無節(jié)制地將學(xué)生批評得一無是處。學(xué)生某方面不行不代表他全部不行。

  如平時較頑皮的學(xué)生,往往文體方面有專長或組織能力較強,在班級中有較強的號召力。批評時充分指出學(xué)生的錯誤所在,分析所犯錯誤的原因,給學(xué)生提供一些克服該毛病的方法。批評學(xué)生時我也盡量做到證據(jù)確鑿,因為現(xiàn)在有些學(xué)生常常是得理不讓人的,有時甚至不講理。批評學(xué)生還要注意時間、地點和學(xué)生情緒等,要給自己和學(xué)生都留有余地,即使學(xué)生確實錯了,也盡量不與學(xué)生發(fā)生正面沖突。

  班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,我們班主任必須在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。天空并非只有賞心的湛藍,樹葉沒有完全相同的兩片,所以在教學(xué)管理上也要“百花齊放”。

班主任年級工作總結(jié) 篇2

  我擔(dān)任的是小學(xué)一年級三班的班主任,他們年齡比較小,也沒有多大的約束力,對學(xué)習(xí)都沒有多少概念,我關(guān)心,愛護他們,讓他們有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  一、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)

  由于這些學(xué)生都是一些剛從幼兒園畢業(yè)的,他們的基礎(chǔ)知識非常的淺薄,學(xué)習(xí)情況也是不同,我先通過測試簡單的了解了我們班級的學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,然后就制定相關(guān)的學(xué)習(xí)方針,有針對性的輔導(dǎo)學(xué)生,在一年級他們上的課程還是比較少的,我會每天有時間都會抽出一部分時間去巡視這些學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)不認(rèn)真的就及時的把名字給記下來,等到下午放學(xué)的時候把這些名字點出來,警告他們批評他們,因為他們都是一些自制力不夠的小孩子,隨時都需要我們的敦促,和監(jiān)督,在我們的共同努力中才能讓這些學(xué)生打下堅實的基礎(chǔ),以便于未來升二年級有足夠的知識基礎(chǔ)。

  二、加強自身的班級管理經(jīng)驗

  我是一名新老師,沒有管理過班級的經(jīng)驗,我會利用課余時間去其他老牌班主任那里去聽他們的班會,去看他們的計劃安排,手機版努力的分析這些安排的優(yōu)劣難易,把這些記下來,通過一次次的實踐中總結(jié)經(jīng)驗去完善自身的知識,經(jīng)驗不足需要通過時間來磨礪通過各種途徑來豐富自己的知識,我還專門購買了一些名師管理班級的書籍,利用空閑的時間把這些知識吃透弄懂,把他變成自己管理班級的一把利劍,不止這樣,我還經(jīng)常的向那些有著足夠經(jīng)驗的老牌老師們詢問,請教,請教他們怎么去管理好一個班級,通過向這些經(jīng)驗豐富的同事請教極大的豐富了我的管理知識,也讓我有了管理班級的一些思路和方法,這些方法都需要通過實踐去事實。

  三、公平公正,一視同仁

  學(xué)生們再學(xué)習(xí)的過程中慢慢的會出現(xiàn)成績優(yōu)異的和成績差的,成績中的的這三個階層,可以把學(xué)生的學(xué)習(xí)情況反應(yīng)出來,在對待這些學(xué)生的過程中,我始終保持著一個原則,那就是一視同仁,不會因為哪一個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績好而有所偏向他,也不會因為哪一個學(xué)生的學(xué)習(xí)差就因此放棄了他,無論怎么做都為了公平的,既然都來到了一個學(xué)校一個班級,只有對待好全體成員,做到一視同仁才能夠讓其他的學(xué)生信服,才能夠得到學(xué)生們的認(rèn)同,任何同學(xué)如果犯了錯都需要接受懲罰,沒有特權(quán)階層,沒有任何偏袒,始終保持著公平公正,使得班級的學(xué)習(xí)環(huán)境良好。

  四、不足

  由于我沒有足夠的經(jīng)驗,很多時候在教學(xué)上沒能夠讓學(xué)生們認(rèn)真的學(xué)習(xí),講的內(nèi)容過于枯燥,照本宣科,沒有總結(jié)也沒有提煉教學(xué)效果差。管理經(jīng)驗也不足,在處理學(xué)生矛盾的時候往往處理不當(dāng),還有就是不能夠把所學(xué)的知識很好的運用起來,完全是沒有任何章法教育。

  這些問題我會在今后的教學(xué)過程中一一改正,讓自己能夠成為一名優(yōu)秀的班主任。這些總結(jié)是我這一年來工作的,我會吸取經(jīng)驗不斷進步。

班主任年級工作總結(jié) 篇3

  七年級上學(xué)期就這樣離我們遠去了,在整個學(xué)期里,喜憂都有,我擔(dān)任七年級的班主任,接下來主要介紹一下這個學(xué)期的各項工作,做一下工作總結(jié),希望大家再接再厲。

  一、首先,充分了解學(xué)生。

  只有充分了解學(xué)生才能有針對性的教育學(xué)生,因材施教,因勢利導(dǎo)。因此在開學(xué)初,我就想盡一切辦法,從小學(xué)老師、家長那兒了解學(xué)生的根底。開學(xué)不到兩周的時間,我們班近七十個學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律,包括家庭情況,我都掌握得差不多。這樣,我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀(jì)律不是很好的學(xué)生,從一開始我就"盯"上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發(fā)生,減少了這些問題生思想上的波動。雖然學(xué)習(xí)成績不是很理想,但他們把學(xué)習(xí)堅持到了最后,這里面還包括在小學(xué)一點兒不學(xué)習(xí)的學(xué)生。此外,像有的學(xué)生過于內(nèi)向,有的學(xué)生學(xué)習(xí)上偏科,有的學(xué)生因家庭問題想法變得及端等,這些有待于我去關(guān)心教育的學(xué)生,因為及時,一學(xué)期下來,很多學(xué)生從根本上有了改變。

  二、明確班規(guī),規(guī)范學(xué)生的行為。

  學(xué)生從小學(xué)進入初中,站在一個新的起點上,行為規(guī)范應(yīng)該有新的要求,應(yīng)該明確。因此一開學(xué)我就組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》,并結(jié)合學(xué)校特點,聯(lián)系實際,向?qū)W生貫徹養(yǎng)成教育,并根據(jù)本班學(xué)生特點,制定了《七年級六班班規(guī)》。這樣出現(xiàn)問題都能夠及時對照班規(guī),進行相應(yīng)的處理。

  三、精心挑選培養(yǎng)班干部,培養(yǎng)"領(lǐng)路人".

  好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學(xué)生,使班風(fēng)純正,帶領(lǐng)全班同學(xué)走共同進步的道路。因此,在班干部的選拔和培養(yǎng)上我絲毫不敢松懈。鑒于七年級學(xué)生的特殊情況,班干部基本由學(xué)生推選和我的指定相結(jié)合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責(zé)任感和榮譽感。同時,我也注意培養(yǎng)的重要性,為了樹立他們的在同學(xué)中的威信,我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓(xùn),并把班干部職責(zé)張貼在班上。這樣,他們都愿意當(dāng)班干部,樂于當(dāng)班干部。班風(fēng)一直良好。

  四、組織學(xué)習(xí)互助小組。

  我把班級按成績分成了八個小組,每個小組設(shè)組長。利用這個小組,我設(shè)立小組競爭目標(biāo),督促各小組利用一切可以利用的時間,一對一地對弱生進行輔導(dǎo),檢查背記情況,有針對性的出題考對方,并且,我也利用這個小組完成了很多批改任務(wù),包括一些其它科目。在這樣的學(xué)習(xí)活動中,不但使班級形成了很好的學(xué)習(xí)氛圍,而且也使學(xué)生們變得團結(jié)、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當(dāng)然,最明顯的是,幾次考試中,學(xué)生的成績也呈上升趨勢。另外,結(jié)合小組,每次考試之前,我都讓學(xué)生們確立競爭目標(biāo),考試后做反饋總結(jié),對名列前茅和進步較大的學(xué)生一定給予物質(zhì)上的獎勵。

  五、采取方法,積極促進與家長的聯(lián)系和溝通。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,每周我都根據(jù)班級學(xué)生的表現(xiàn)情況,對那些學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,心里有事,上課不專心的學(xué)生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的,它能讓你總有許多意外的收獲。還有幾個周六周日不學(xué)習(xí)的,我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學(xué)習(xí)情況,然后我有針對性進行思想教育,效果也很不錯。

  六、為各科任老師做好服務(wù)。

  作為班主任管理好學(xué)生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學(xué)科,與課任老師溝通,以謀求各學(xué)科平衡共同發(fā)展。每隔幾天,我都要學(xué)生以紙條形式向我反饋一些關(guān)于各科的學(xué)習(xí)情況,然后我便有目的的采取一些措施,改變局面,使各科得到均衡發(fā)展。另外,我利用早自習(xí)時間,充分發(fā)揮學(xué)生的能動性,每天讓學(xué)生在黑板上出題,并由學(xué)生講題,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。期中考試中我們均居年級前列。今后,我將一如繼往和各科老師配合,管理好班級,使六班更上一個臺階。

  當(dāng)然,在管理好班級的同時,也要做好其他的任務(wù),在體育鍛煉中進行自我提升,雖然這個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了,但是許多回憶歷歷在目,希望大家一起加油接下來的日子。

班主任年級工作總結(jié) 篇4

  不得不說,高中的學(xué)業(yè)走到了高二下學(xué)期,也就進入了高三倒計時的階段了,而這個學(xué)期里,學(xué)生們成績的好壞、素質(zhì)的高低,都極大影響著高三上學(xué)期乃至整個高三的狀態(tài)。本人現(xiàn)將高二下學(xué)期班主任的管理工作做一個總結(jié),好讓下一學(xué)期的開始能夠已經(jīng)有良好的準(zhǔn)備:

  一、積極主動發(fā)現(xiàn)問題

  在高二下學(xué)期中,除了日常備課與上課外,本人協(xié)同所有老師進行了積極主動發(fā)現(xiàn)問題的工作。這樣做,主要是擔(dān)心到了高三上學(xué)期才發(fā)現(xiàn)高一高二所積累下來的問題,會嚴(yán)重影響學(xué)生們的學(xué)習(xí),并且到了高三,學(xué)生們的心態(tài)肯定都有了許多的變化,如果在那時才發(fā)現(xiàn)有許多問題需要解決,說不定學(xué)生們就會產(chǎn)生自暴自棄的想法了。在這一學(xué)期里,基本上發(fā)現(xiàn)了每一位學(xué)生在進入高三時所存在的問題,讓我這個班主任老師的,心里也有了一個底,不再擔(dān)心到了高三時,措手不及。

  二、邀請家長解決問題

  學(xué)生的問題,除了學(xué)生自己以及學(xué)校老師需要了解和認(rèn)識外,學(xué)生的家長也需要了解和配合解決工作。在本人將學(xué)生們的問題一一發(fā)現(xiàn)后,便對所有的學(xué)生進行了家訪,與家長們進行了有效的溝通,讓學(xué)生家長都加入到認(rèn)真配合解決學(xué)生問題的工作中來,以保證高三之前,他們的問題至少能夠得到有效地解決方案。在這一項工作中,本人也與許多學(xué)生家長成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的好幫手,全力為學(xué)生們的學(xué)習(xí)做好后勤工作。

  三、做好思想動員工作

  在高二下學(xué)期的工作中,還有一項重要工作也是在持續(xù)做著的,這就是對高二學(xué)生以及家長的思想動員工作。雖然在做這項工作之前,許多家長就已經(jīng)帶領(lǐng)著自家孩子開始了高三前的思想準(zhǔn)備工作,但也有許多學(xué)生家長沒有準(zhǔn)備,作為班主任的我也就不能坐視不管了。畢竟高考考得好不好,也會影響到本人的工作。除了之前提到的家訪工作,本人也開展了幾次高二年級的家長會,為得也就是在高三之前做好家長和學(xué)生的思想動員工作,讓高三真正到來之時,不會因為這樣那樣的原因而導(dǎo)致任何一個學(xué)生跟不上高三快節(jié)奏的復(fù)習(xí)工作。

  以上就是高二下學(xué)期時,本人最主要的班主任工作了。這些工作說是高二下學(xué)期的,但其實更多的都是在迎接高三的到來,以保證我們班的學(xué)生不打無準(zhǔn)備之仗!

班主任年級工作總結(jié) 篇5

  這一學(xué)期是我?guī)?0xx屆11班的第二個學(xué)期,也是七年級的最后一個學(xué)期。這個學(xué)期號稱史上最短學(xué)期,任務(wù)較重,但我依舊盡我全力做好一位班主任應(yīng)盡的職責(zé),教好十一班每一位同學(xué)。作為班主任,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生,管理好一個班級,不僅需要有崇高的職業(yè)精神,更需要具備優(yōu)秀的管理方法。我對本學(xué)期的工作做一總結(jié)如下。

  一、注重素質(zhì),適當(dāng)苦學(xué)。

  對一個班級的孩子來說,班主任的影響力是潛移默化的,在教學(xué)中,我更注重學(xué)生的素質(zhì)教育。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教師的主要任務(wù)是教書育人,“授之以魚不如授之以漁”,在學(xué)生的學(xué)習(xí)中,我認(rèn)為教師更重要的任務(wù)是教會學(xué)習(xí)的方法,而不是一味地僅僅傳授知識。學(xué)海無涯,老師能傳授的也就是滄海一粟,更重要的是學(xué)生自我對知識的探索。我給同學(xué)們灌輸?shù)睦砟钍恰白⒅厮刭|(zhì),適當(dāng)苦學(xué)”。

  在七年級這個年齡段,學(xué)生正值青春期,是人的性格、習(xí)慣的最佳塑性期,這恰恰考驗了老師的育人能力。我利用每次的班會課,給學(xué)生進行道德觀的教育,譬如我們的班會主題有一期是“如何看待文明”,在與學(xué)生之間的討論中,對什么是文明,如何做才能文明,對文明我該怎樣做等等,學(xué)生受益匪淺。此外,在教室我設(shè)立了圖書柜,倡議每個學(xué)生都帶兩本自己看過的名著充實書柜,并發(fā)動家長推薦一本曾感動過自己青春的一本書,并寫上寄語帶到學(xué)校,極大充實和豐富了圖書角。自己教室的圖書角和學(xué)校的閱覽室,使得學(xué)生在每周的讀書課中盡情暢游書海,與名家對話。這項活動不僅拓寬了學(xué)生的知識面,也極大地提高了學(xué)生讀書的樂趣。

  “學(xué)海無涯苦做舟”,在鼓勵學(xué)生勤奮的同時,我不忘素質(zhì)教育,這個學(xué)期豐富的課堂活動,也更促進了學(xué)生對學(xué)習(xí)的認(rèn)真與刻苦,班級的成績也在不斷地提高。

  二、 將班級衛(wèi)生與個人小組結(jié)合,提高學(xué)生勞動的積極性。

  班級的衛(wèi)生工作是一項長期的工作,對于有些學(xué)生對打掃衛(wèi)生的不積極,本學(xué)期值日我采取了按照小組分配,并將班級衛(wèi)生與小組結(jié)合的方。如果小組沒有拿到衛(wèi)生流動紅旗,那么此小組將繼續(xù)打掃一周,直至取得流動紅旗為止,這樣簡單易行的懲罰措施,將小組與班級的榮辱緊密相連,小組成員不再互相推諉,從“要我值日”變成“我要值日”,值日的效率與質(zhì)量都得到了極大的提升。

  三、 維護班級紀(jì)律,人人有責(zé)。

  針對班級課堂紀(jì)律難以維護的問題,這個學(xué)期我讓各個課代表在課堂上記錄違紀(jì)名單,下課后交給我,提高了學(xué)生的自律性與內(nèi)部管理。課堂紀(jì)律也不再是我在一個樣子,不在就亂的現(xiàn)象。

  值日班長制度得到了完善。每個同學(xué)都可以成為值日班長來管理班級紀(jì)律,讓一些經(jīng)常違反紀(jì)律的學(xué)生換位思考,認(rèn)識到不遵守紀(jì)律行為是錯誤的,從而增加自我約束力。

  另外,本學(xué)期也增加了家長輪值制度,充分發(fā)揮了家長委員會的作用。在經(jīng)過家長的輪值后,家長更體會到學(xué)校工作的不易,從而更加積極主動地配合老師做好孩子的各項工作,關(guān)注自己孩子的成長

  這個學(xué)期時間雖然很短,但我們十一班還是取得了優(yōu)異的成績。風(fēng)清氣正的班風(fēng),學(xué)生們不僅在學(xué)習(xí)上互相趕超,在運動上相互加油,凝聚力也越來越強,F(xiàn)在回想,雖然還有很多沒有做到的地方,但我相信,在各位老師、學(xué)生及各位家長的努力下,十一班會越來越好!

班主任年級工作總結(jié) 篇6

  新的一個學(xué)期到了,這次又接下了一個新的一年級班級。一邊安慰著自己新的開始有新的希望,一邊手忙腳亂地開始了新的一個學(xué)期。剛剛放下31個人的小班,接手一個45人的大班,有些不適應(yīng),但很快,老師的天性讓我進入了教學(xué)的軌道。

  這個班級的孩子比較天真,比較單純。但同時我也很快發(fā)現(xiàn)我們班級是一個特殊的班級,其特殊性在于班級中有幾個比較特別的孩子。其中一個孩子屬于在智力行為上存在不足,在課堂上無法正常聽講,常常會獨自一人躺在地上,周圍散滿了他的書本、餐巾紙;常常上課上到一半就會偷偷跑到教室外面,然后我就只能暫時丟下班級的同學(xué),滿校園的去尋找他;常常上課的時候偷偷爬到其他孩子的身邊,拉扯他們的衣服和作業(yè)本,極大程度上影響了其他孩子的聽講。

  這樣特殊的孩子確實在班主任工作上給我?guī)砹撕芏嗟穆闊。于是和家長溝通成了我這學(xué)期常常要做的工作。另一個特殊的孩子在學(xué)習(xí)上存在著很大的困難,基本不會讀題,也不會很好的表達自己的想法,雖說不會惹禍,可在教學(xué)工作上確給我?guī)砹撕艽蟮睦щy。另外,班級中還有兩位孩子的家庭情況比較特殊,所以孩子在性格上存在很大的缺失。一個孩子特別頑劣,一個孩子性格內(nèi)向,做事特別小心翼翼。面對這樣的班級,我想接受現(xiàn)實是首要的,另外,孩子總歸也是無辜的,他們無法選擇自己的出生和家庭,慢慢引導(dǎo)他們走向更好的人生,才是我這個班主任應(yīng)該做的。

  一學(xué)期來,我不敢說我是最認(rèn)真最負(fù)責(zé)的那一個老師,但至少我盡了自己的最大的努力去做。盡管收獲仍然不多,但我想,每一次的努力都是為了讓我們的教學(xué)生涯更加豐滿,每一個孩子的人生都是

  ⒈熟悉環(huán)境,當(dāng)好小學(xué)生

  開學(xué)第一天45個來自不同幼兒園,不同家庭的孩子聚在了一起。要使孩子們適應(yīng)小學(xué)的生活。我首先讓孩子熟悉校園環(huán)境,告訴他們上課的紀(jì)律。其次每周訓(xùn)練一個常規(guī),最后結(jié)合學(xué)校開展的家長學(xué)校表揚每天班級中有突出表現(xiàn)的孩子。一個學(xué)期下來,孩子們愛班級了,有了主人翁的意識。

  ⒉從細(xì)節(jié)處教育孩子保持教室整潔

  下雨天我會在班級的'門口放個整理箱,讓孩子們放雨具。然后在教室的前后門各放了抹布,目的是讓孩子走進教室以后先把自己的鞋子弄干。通過觀察比較,孩子們喜歡生活在干凈的環(huán)境里。自然也不會在教室里亂丟紙了,也學(xué)會了整理自己的課桌,知道離開座位后把椅子放回課桌里。

  ⒊讓孩子學(xué)會安靜

  一年級的孩子生性都很頑皮,好動。我就想讓孩子先養(yǎng)成愛看書的習(xí)慣,孩子們只有愛看書了,才會安靜下來。會安靜的孩子才會思考。我每天利用語文課的時間給孩子讀書,有人給他們讀故事,孩子們有哪個不喜歡呢。本學(xué)期和孩子一起讀了三本故事書。晚上我請家長堅持每天和孩子一起閱讀。一個學(xué)期下來,我們班的孩子大多愛看書,中午吃好飯他們都會到書柜拿一本自己喜歡看的書,靜下心來讀,即使我晚一步去,教室也是安靜的,孩子們都人手一本書靜靜地閱讀。

  ⒋感謝家長的支持

  有一次我們的女孩子臉被劃傷了,她媽媽卻說這是孩子成長過程中,必須經(jīng)歷的事情,讓我不用記掛在心上。還有個孩子開學(xué)初我看到他和小朋友都喜歡看一本書,他們的行為不是互相搶,而是用石頭剪子布的方式解決,這何嘗不是家長教育的好呢。我在雨天為孩子準(zhǔn)備了布,我的本意是怕孩子鞋子濕弄臟了教室,但家長卻夸我想得周到,這樣孩子就不會滑倒了。家長把我的閃光點無限擴大,使我越干越有勁。從而讓我感受到,孩子們也需要表揚,表揚再表揚。

  ⒌身邊的同事促我進步

  有人告訴我,他這樣無私的幫助我是希望我也能無私的幫助別人。有人告訴我,差的孩子也需要鼓勵,有時候多表揚他,你會覺得他很可愛,有時候你不再去關(guān)注他,他可能變好了。有時候你關(guān)心他,他會聽你的話。又有人說,嚴(yán)厲的批評和溫柔的說教,其實效果差不多,那為何不選擇后一種呢。這是同事的經(jīng)驗,給了我許多啟發(fā),喚醒了我,讓我變得心平氣和,同時孩子們也乖了不少。

  一個學(xué)期下來,我的心中裝有這些天真無瑕的孩子,真誠地為孩子服務(wù),多發(fā)現(xiàn)他們閃光的地方。因為每個家長都有一個夢,我不能去打碎他們美好的夢想,他們的孩子是多么的優(yōu)秀,我的任務(wù)是激勵、喚醒、鼓舞他們,讓孩子快樂成長。

  我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任年級工作總結(jié) 篇7

  學(xué)校工作總結(jié),今年我主要擔(dān)任三年級班主任工作,實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學(xué)生完整人格,這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。我認(rèn)為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,使每個小學(xué)生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。重視人的全面發(fā)展,重視學(xué)生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀(jì)教育的重要內(nèi)容,也是當(dāng)今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨向.

  一、營造良好的班級氣氛:

  在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學(xué)生來斗門中學(xué)軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

  二、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍:

  培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的.重視人的全面發(fā)展,重視學(xué)生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀(jì)教育的重要內(nèi)容,也是當(dāng)今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨向。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學(xué)生完整人格,這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。我認(rèn)為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,使每個小學(xué)生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。

  三、引導(dǎo)小學(xué)生自我管理:

  可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導(dǎo)小學(xué)生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學(xué)生在更好的環(huán)境中接受教育 班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學(xué)生進行自我管理。?梢哉f,班集體教學(xué)的順利進行離不開小學(xué)生的自我管理。數(shù)十名學(xué)生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導(dǎo)全班的每一位同學(xué),發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,我們要對學(xué)生進行生活學(xué)習(xí)的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)系,使學(xué)生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,保證了學(xué)校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學(xué)生自我管理的積極性,經(jīng)常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀(jì)律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調(diào)動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,使學(xué)生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

班主任年級工作總結(jié) 篇8

  本學(xué)期我擔(dān)任的是六年級的班主任。我曾教過幾屆畢業(yè)生,對六年級學(xué)生的學(xué)習(xí)生活還算是了解。但是,我越來越發(fā)現(xiàn),此刻的孩子見多識廣,對社會,家庭,環(huán)境的了解更深,要想當(dāng)好這個班主任還真是不容易。于是我努力地接近他們,把自我融進兒童的天地。我著重抓好以下四方面的工作:

  一、充分利用宣傳陣地

  板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學(xué)生,組織一批有潛力并喜歡宣傳工作的學(xué)生,教會他們發(fā)揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。原先我們把晨會課當(dāng)作是老師的訓(xùn)導(dǎo)課,學(xué)生理解教導(dǎo),然后做好一天的準(zhǔn)備。此刻,我們明白,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導(dǎo)學(xué)生從身邊的事情說開去,讓他們自我分析對與錯,自我解決出現(xiàn)的矛盾。的時候,我利用晨會要求學(xué)生講英雄的故事,講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學(xué)生得到教育。

  二、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

  尊師守紀(jì)是我們的傳統(tǒng)美德。怎樣尊師見到老師問好,當(dāng)然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養(yǎng)學(xué)生有正確的尊師觀念,如:上課用心發(fā)言,開動腦筋;作業(yè)認(rèn)真完成,不懂就問;格式正確,布局設(shè)計合理;關(guān)心班級衛(wèi)生,愛護身邊的財物等。那里包括了各方面的好習(xí)慣的培養(yǎng)。守紀(jì)也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學(xué)生插嘴,在適當(dāng)?shù)臅r候插嘴也能收到預(yù)期效果。不隨地丟東西,走樓梯注意禮貌,不大聲喧嘩,良好的行為規(guī)范,是每個人務(wù)必遵守的,這一些我都認(rèn)為是尊師守紀(jì)的表現(xiàn)。

  三、發(fā)揮小助手的潛力

  在我的班里,小助手個性多,每個同學(xué)都有自我?guī)兔Π嗉,幫忙老師的潛力,于是各盡所能,學(xué)生找到適合自我的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學(xué)校,課代表就會組織同學(xué)學(xué)習(xí),布置作業(yè),有時還能批改其中的一部分。使學(xué)習(xí)井然有序。每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象,班干部能主動調(diào)查,開會商討,提出解決的辦法。自我管理自我,發(fā)揮潛力是我們六年級的班風(fēng)。

  六年級學(xué)生,獨立自主的潛力強了,如果什么都為他們準(zhǔn)備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創(chuàng)新。

  四、把握談心的尺度

  我明白,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經(jīng)意的時候,發(fā)現(xiàn)一學(xué)生會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。相比較一下,每個學(xué)生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自我的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學(xué)生,哪怕他是班里學(xué)習(xí)最差的。

  當(dāng)然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴(yán)厲的批評,這就是把握談心的尺度了。個性是對嚴(yán)重犯錯的學(xué)生,要讓他明白自我的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會,我都不會放下,競爭,演講,辯論,采訪,調(diào)查,每一個機會都會發(fā)現(xiàn)新的東西,學(xué)生也由此多了一次鍛煉,多了一份積累。

  回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經(jīng)驗,也認(rèn)識了班主任工作的重要性。我將繼續(xù)認(rèn)真踏實地工作,當(dāng)好每一個學(xué)生喜愛的班主任老師。

班主任年級工作總結(jié) 篇9

  一學(xué)期飛快的過去,又到了寫總結(jié)的時候了。我本學(xué)期繼續(xù)擔(dān)任四年級的班主任,任教語文和美術(shù)學(xué)科。接下來對于本學(xué)期的工作做如下總結(jié):

  一、班主任工作

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學(xué)期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責(zé),然后讓學(xué)生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴(yán)格要求自己,明確自己的職責(zé),做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應(yīng)手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談?wù)劦檬,以及今后的打算等等。特別是馬立群這名班干部,為班級做出了很多的貢獻,由原來散漫慢慢引導(dǎo)成有責(zé)任感,為班級里的瑣事出謀劃策。這樣,既為班干部進行了指導(dǎo),又提高了他們的工作積極性。

  本學(xué)期在班主任工作中,我?guī)煾附o予我很大的幫助,在這里我感謝您為我分擔(dān)了很多!

  二、教育教學(xué)

  在教學(xué)中,我有效的利用多媒體教學(xué),學(xué)校安裝了教學(xué)白板,利用現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)。學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性大大的提高了,學(xué)生面對豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容,學(xué)習(xí)的欲望也大大的提高。我為了充分地調(diào)動學(xué)生們的積極性,讓學(xué)生們參與白板學(xué)習(xí),只要我們教師做到正確的引領(lǐng)與輔助的指導(dǎo),學(xué)生們課前預(yù)習(xí)與課后復(fù)習(xí),都成了一種習(xí)慣,有的家長與我溝通說:“以前孩子是看著學(xué)習(xí),現(xiàn)在自己去學(xué),就說為了明天在課堂上去當(dāng)小老師!”看到學(xué)生們的變化,我真是欣慰啊!還有我在班級里開展“一幫一”的活動幫助學(xué)困生。這當(dāng)然離不開班里的小干部,對于背誦課文等基礎(chǔ)作業(yè),實行優(yōu)幫差,小干部及時檢查自己的幫扶對象。在課上注意激勵學(xué)困生,幫助他們樹立信心,多給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會,以此激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  當(dāng)然,在教學(xué)中肯定存在很多不足之處。在今后的教學(xué)中,本人一定將更加努力,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上一個臺階!

  本學(xué)期很快過去了,下面就本學(xué)期的班主任工作做進行回顧總結(jié):

  一、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生.

  我相信學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加,這些活動大都由學(xué)生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果.

  二、以身作則,為人師表

  我認(rèn)識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,要求學(xué)生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,會和其他學(xué)生說,那些隨便丟紙屑雜的學(xué)生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。

  三、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們認(rèn)識世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。

  四、加強班級管理,培養(yǎng)學(xué)生能力。

  良好習(xí)慣的培養(yǎng)始終是本學(xué)期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加,這些活動大都由學(xué)生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果.

  2、清潔衛(wèi)生由小組負(fù)責(zé)。

  衛(wèi)生由每個小組負(fù)責(zé),采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負(fù)責(zé)檢查值日情況。

  3、鼓勵學(xué)生展示自我,樹立自信

  四年級學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學(xué)生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4加強家校聯(lián)系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。

  5、成立自律小組,以學(xué)生管理學(xué)生,提高其自我管理的意識.

  自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準(zhǔn)備和課堂紀(jì)律的監(jiān)督與勸導(dǎo),做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風(fēng),為同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學(xué)保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應(yīng)的解決辦法,及時通知有關(guān)同學(xué)予以糾正,并定期向全班同學(xué)做工作匯報,總結(jié)前階段之成果與不足,對同學(xué)提出相應(yīng)的建議和要求,同時也征求廣大同學(xué)的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調(diào)動廣大同學(xué)的積極性,齊心協(xié)力,使班級的各項常規(guī)管理正;,制度化,使全班每一位同學(xué)都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當(dāng)然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學(xué)習(xí)鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

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