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市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié)

時間:2024-05-21 14:11:35 林惜 培訓(xùn)工作總結(jié) 我要投稿
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市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié)(通用6篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié)(通用6篇)

  市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié) 1

  我市勞動力培訓(xùn)輸出工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全市各級黨委、政府及各有關(guān)部門密切配合,攻堅克難,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了一定成績,F(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)如下:

  一、全市勞動力培訓(xùn)輸出工作取得的成效

 。ㄒ唬﹦趧(wù)培訓(xùn)輸出邁出了可喜的步伐

  市委擴(kuò)大會議結(jié)束后,市政府及時召集農(nóng)業(yè)、人事、勞動和社會保障、科技、教育、扶貧、婦聯(lián)、工會、團(tuán)委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題,提出了“圍繞訂單抓培訓(xùn),抓好培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主,拓展省外勞務(wù)市場”的發(fā)展思路,制定了勞動力培訓(xùn)輸出工程實施方案,并把目標(biāo)任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門,要求各縣(區(qū))、各部門將勞動力培訓(xùn)輸出工作列入重要議事日程,工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實。通過各縣(區(qū))及各有關(guān)部門的共同努力,截止6月30日,全市共組織培訓(xùn)農(nóng)民8287人,其中男3866人,女4421人;有組織的向市內(nèi)外輸出勞動力5744人,完成年度計劃任務(wù)的27.4%。其中輸出省外2279人,輸出市外2434人,市內(nèi)轉(zhuǎn)移1031人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若輸出勞動力以十個月計,月人均純收入按最低200元算,全市預(yù)計可增加勞動者純收入1148.8萬元。

 。ǘ┓e極搭建勞務(wù)輸出平臺

  為切實做好勞動力培訓(xùn)輸出工作,加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動,各縣(區(qū))及相關(guān)部門以貫徹落實全市勞動力培訓(xùn)輸出工作會議精神為契機(jī),在實施勞動力培訓(xùn)工作中,建立了市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系,初步形成市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培訓(xùn)輸出的長效機(jī)制,改變了過去外出務(wù)工主要靠“親帶親,鄰帶鄰”或者是靠血緣、人緣、地緣關(guān)系的打工方式,使外出務(wù)工由零星松散型向規(guī);陀行蚧D(zhuǎn)變。

 。ㄈ┺r(nóng)民進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)體系初步形成

  隨著時代的進(jìn)步,城市對農(nóng)民工就業(yè)知識技能、道德水平要求越來越高。為了增強(qiáng)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的就業(yè)能力,各縣(區(qū))充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢,積極開展農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、家政服務(wù)、民族舞蹈藝術(shù)、保安、電腦應(yīng)用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等方面的技能培訓(xùn),提高了進(jìn)城務(wù)工人員的素質(zhì)和在市場競爭中的適應(yīng)能力。

  (四)勞務(wù)輸出方式不斷改進(jìn),服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng)

  為把勞動力培訓(xùn)輸出做成凈值上億元的富民強(qiáng)市產(chǎn)業(yè),使外出務(wù)工人員走得出、穩(wěn)得住、能致富,各級人民政府及相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢特點,想辦法,找路子,對所輸出的勞動力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇,簽訂勞動用工合同,并派專人護(hù)送。如:永德縣婦聯(lián)充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,對全縣16到25周歲并愿意外出打工的男女青年進(jìn)行摸底造冊,在繼續(xù)向省內(nèi)輸送家政服務(wù)員的同時,積極主動與一些省內(nèi)外企業(yè)聯(lián)系,進(jìn)行勞務(wù)用工洽談,為廣大農(nóng)村青年尋找更多更好的就業(yè)崗位。經(jīng)多方考察,永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議,利用所建立的勞動力檔案,在短短的一周內(nèi)就迅速組織了184名適齡男女青年向該公司輸出,并在這批務(wù)工人員中設(shè)立班委,班委設(shè)1名班長、1名副班長和10名組長,同時建立相應(yīng)的聯(lián)系制度,要求各小組隨時觀察組員動態(tài)并向班長匯報,班長向縣婦聯(lián)匯報工作和生活情況,做到一月一次電話匯報,三月一次書面匯報,確保勞務(wù)人員輸?shù)贸觥⒘舻米 ?/p>

 。ㄎ澹┓e極培育勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu),壯大勞務(wù)輸出力量和隊伍

  為改變目前全市勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)比較少,力量十分薄弱的狀況,各級政府和相關(guān)職能部門在做好信息引導(dǎo)、市場培育工作的同時,一方面加強(qiáng)對原有17家勞務(wù)中介組織進(jìn)行管理。另一方面,嚴(yán)格按照市場化運作機(jī)制,積極創(chuàng)造條件開拓勞務(wù)中介機(jī)構(gòu),批準(zhǔn)了“萬鑫勞務(wù)公司”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所”成立,壯大了勞務(wù)輸出力量和隊伍。

  二、經(jīng)驗和體會

 。ㄒ唬└愫妹渍{(diào)查,抓好宣傳發(fā)動

  為切實將勞動力培訓(xùn)輸出工程抓落實,永德、雙江、鎮(zhèn)康、云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián),分別深入30個鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展摸底調(diào)查和宣傳發(fā)動工作,針對大部分女青年愿意外出打工,但怕被騙、被拐以及家政服務(wù)員“低人一等”“伺候人”等陳舊觀念進(jìn)行耐心細(xì)致的教育,收到了較好的效果。如:永德縣婦聯(lián)在永德電視臺設(shè)《女性天地》欄目進(jìn)行宣傳;各級婦女組織利用召開村組婦女干部會、群眾會等形式,宣傳勞務(wù)輸出的典型事例,并對16-25歲愿意外出務(wù)工女性人員565名進(jìn)行造冊登記。

 。ǘ⿲嵭辛藙趧恿ε嘤(xùn)輸出報表制度

  為使勞動力培訓(xùn)輸出工程規(guī);㈨椖炕、制度化,市勞動力培訓(xùn)輸出辦公室制作了有關(guān)統(tǒng)計報表,實行每月一報的零報告制度,各縣(區(qū))勞動力培訓(xùn)輸出辦公室通過“臨滄農(nóng)業(yè)信息內(nèi)部交換網(wǎng)”網(wǎng)上報送,市直有關(guān)部門、中介服務(wù)組織實行書面表格報送。

 。ㄈ┳ビ唵、搞培訓(xùn)、樹品牌

  各縣(區(qū))各部門充分發(fā)揮自己的特長,采取“訂單式”的培訓(xùn),把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞動力輸出工作結(jié)合起來,探索出了一條經(jīng)濟(jì)有效的路子,為打造好臨滄品牌奠定基礎(chǔ)。例如:市就業(yè)局下屬的桑嘎藝術(shù)培訓(xùn)中心,與山東、浙江、福建、廣東、海南等國家級4A級風(fēng)景區(qū)簽定培訓(xùn)訂單,聯(lián)合開展以佤文化為主的民族舞蹈藝術(shù)培訓(xùn),所輸出人員供不應(yīng)求。目前已向上述五省輸出佤山青年86人,使來自貧困山區(qū)的佤族青年找到了一條很好的就業(yè)道路。耿馬、云縣、鳳慶、永德等縣委政府,采取“走出去,請進(jìn)來”的方式,組織有關(guān)部門到用工比較多的沿海地區(qū)進(jìn)行實地考察,與相關(guān)部門達(dá)成勞務(wù)協(xié)作協(xié)議或直接采集廠家用工信息,直接輸出勞務(wù)人員到廠家。同時,積極邀請用工單位或沿海有關(guān)中介機(jī)構(gòu)到臨滄進(jìn)行實地考察,對前來報名的勞務(wù)人員直接進(jìn)行面試,提高輸出就業(yè)成功率。

  (四)多方籌措資金,確保工程進(jìn)度

  在市、縣財力十分困難,沒有能力給勞動力培訓(xùn)輸出工程注入更多經(jīng)費的情況下,各縣(區(qū))及各職能部門充分利用行業(yè)優(yōu)勢,多形式、多渠道籌集資金,確保項目落實,為全面完成市委、市政府下達(dá)的勞動力培訓(xùn)輸出任務(wù)提供了堅實的保障。如:市扶貧辦與市技工學(xué)校聯(lián)合舉辦的勞務(wù)輸出培訓(xùn)班,市扶貧辦從20xx年末安排給雙江、滄源、耿馬、永德四縣的科技扶貧資金中拿出11.5萬元,為這四個縣的101名農(nóng)村貧困家庭子女進(jìn)行電工、電子等技能培訓(xùn),同時動員他們加入工會組織。邀請?zhí)K州太滄市三資企業(yè)歐亞馬自行車廠領(lǐng)導(dǎo)親臨學(xué)校對這批培訓(xùn)人員進(jìn)行綜合考察面試,所培訓(xùn)專業(yè)技能均達(dá)到廠家要求,對家庭確實困難,無法解決車旅費的,技工學(xué)校負(fù)責(zé)為每人承貸1500元的小額信貸,由廠方在個人逐月工資中扣還,使這101名學(xué)員全部應(yīng)聘輸出到該廠就業(yè)。

  自開展勞動力培訓(xùn)輸出工作以來,我們深深體會到,做好勞務(wù)輸出工作,健全機(jī)構(gòu)是基礎(chǔ);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),部門配合,狠抓落實是關(guān)鍵;篩選信息、提供服務(wù)是保證;同時,加強(qiáng)幫助引導(dǎo),形成濃厚的社會氛圍也是必不可少的。堅持政府組織與群眾自發(fā)相結(jié)合,農(nóng)忙與農(nóng)閑相結(jié)合,集中與分散相結(jié)合,市內(nèi)與市外相結(jié)合,既發(fā)揮各類網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)的信息服務(wù)作用,又發(fā)揮各種“能人”的牽頭帶動作用,不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出總量,重點提高勞務(wù)輸出的質(zhì)量,推進(jìn)勞務(wù)輸出由體力型向技術(shù)智能型轉(zhuǎn)變,由盲目松散外出向有組織輸出轉(zhuǎn)變,使勞務(wù)輸出成為農(nóng)民增收的主渠道和穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措。

  三、存在的困難和問題

  我市勞動力培訓(xùn)輸出工作在各級政府和相關(guān)職能部門的共同努力下,邁出了可喜的步伐,為進(jìn)一步做大做強(qiáng)這一新型產(chǎn)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。但從目前發(fā)展情況看,仍存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:

  (一)勞務(wù)市場信息不靈、輸出渠道不寬,輸出工作種類單一

  目前,全市尚未形成統(tǒng)一的勞動力供求信息共享平臺,輸出渠道不多,信息不靈,輸出工種單一,大多數(shù)僅靠干苦力維持生計,穩(wěn)固率不高,有礙于輸出工作的開展。

 。ǘ┧枷胗^念陳舊,意識落后,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),適應(yīng)能力差,阻礙了勞動力培訓(xùn)輸出的開展

  長期生活在貧困山區(qū)的農(nóng)村青年,由于受傳統(tǒng)觀念的影響,思想保守,外出大膽創(chuàng)業(yè)的意識不強(qiáng),存在著“不愿出去,不敢出去,不會出去”和部份父母不愿意讓其外出打工,擔(dān)心外出打工掙不到錢或上當(dāng)受騙,安全得不到保障,致使大部份富余勞動力閑置在農(nóng)村得不到充分利用。加之部份青年文化素質(zhì)普遍偏低,技能單一,輸出去后的適應(yīng)能力和競爭能力較弱,適應(yīng)不了市場發(fā)展的需要。

 。ㄈ┦型鈩趧(wù)市場發(fā)展空間較大,但多以女性員工為主

  從各縣(區(qū))輸出人員以及與我們聯(lián)系的幾家中介組織需要的人員情況來看,市外勞務(wù)市場所需員工數(shù)量較多,發(fā)展空間廣闊,但需要輸送的時間緊迫,且多以35歲以下的女性員工為主,男性員工占的比例較少,要在短時間內(nèi)組織一定數(shù)量的女性員工,難度為較大,這給勞動力培訓(xùn)輸出工程進(jìn)一步的擴(kuò)大輸送規(guī)模帶來一定的困難。

 。ㄋ模﹦趧恿ε嘤(xùn)輸出投入不足

  勞動力培訓(xùn)輸出工程雖然按市場化運作,但全市勞務(wù)輸出還處于市場培育的初級階段,中介組織的力量仍十分薄弱,還需政府扶持。各職能部門在從事培訓(xùn)工作中,相應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)費得不到落實,而培訓(xùn)對象絕大多數(shù)于貧困山區(qū),他們有外出務(wù)工的'愿望,但卻無法支付培訓(xùn)費用和外出務(wù)工車旅費,成為制約這一新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。

 。ㄎ澹└櫡⻊(wù)滯后、信息反饋緩慢

  要使輸出的勞務(wù)人員穩(wěn)得住,減少一些問題特別是侵害權(quán)益事件的發(fā)生,就必須加強(qiáng)輸出單位與輸入單位的聯(lián)系,做好勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)和信息反饋工作。由于經(jīng)費問題和此項工作剛起步,多數(shù)縣在跟蹤服務(wù)管理和信息反饋方面沒有很好開展,一旦發(fā)生侵權(quán)事件,將對今后勞務(wù)輸出造成一定影響。

  四、下步工作計劃

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念

  要牢固樹立勞務(wù)培訓(xùn)輸出在促進(jìn)農(nóng)民增收,提高農(nóng)民就業(yè),增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展后的戰(zhàn)略地位認(rèn)識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全面配合新聞部門,加大農(nóng)村勞動力培訓(xùn)輸出工作的宣傳力度,廣泛宣傳,積極引導(dǎo),多渠道、多形式、多行業(yè)的多輸出、快輸出,營造良好的城鄉(xiāng)富余勞動力培訓(xùn)輸出就業(yè)的社會環(huán)境。

 。ǘ┣袑嵓訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實

  督促各縣(區(qū))和各部門對全市勞動力培訓(xùn)輸出工作會議的貫徹落實,做好勞動力培訓(xùn)輸出年度計劃和目標(biāo)考核責(zé)任制,將目標(biāo)任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門,采取年初簽訂責(zé)任書、月統(tǒng)計、季檢查、年終考核的辦法,確保勞動力培訓(xùn)輸出措施落到實處。同時,廣泛動員全社會力量,形成全社會共同關(guān)注和廣泛參與,演好勞務(wù)輸入“大合唱”,為全市的勞務(wù)培訓(xùn)輸出工作創(chuàng)造良好的條件。

 。ㄈ⿵(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn), 提高務(wù)工人員技能和素質(zhì),打造我區(qū)技能型、高素質(zhì)勞務(wù)輸出的品牌

  按照市場化、社會化的要求,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整和改革各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),積極組建職業(yè)技能培訓(xùn)基地,通過規(guī)范、引導(dǎo),逐步形成以市為中心、縣為骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的農(nóng)村勞務(wù)培訓(xùn)體系;建立培訓(xùn)與輸出的互動機(jī)制,依照市場需求開展“訂單式培訓(xùn)”,以培訓(xùn)專業(yè)技能、適應(yīng)能力和創(chuàng)業(yè)精神為重點,把勞動技能、思想道德、政策、勞動合同法律法規(guī)培訓(xùn)和安全常識及公民道德培訓(xùn),法律知識、安全防范等培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合起來,突出培訓(xùn)的針對性和適用性,增強(qiáng)外出務(wù)工人員市場競爭能力,就業(yè)穩(wěn)定性和安全防范意識。

 。ㄋ模┨岣咝畔⒎⻊(wù)水平

  要本著“輸前認(rèn)真考察,輸出嚴(yán)格組織,輸后加強(qiáng)管理”的原則,嚴(yán)格審查務(wù)工信息,把好務(wù)工人員思想關(guān)、技術(shù)關(guān)和健康關(guān),以適應(yīng)不同行業(yè)對勞動力的需求。協(xié)同用人單位搞好跟蹤服務(wù),維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步拓寬勞務(wù)輸出渠道

  要通過狠抓各項措施的落實,實現(xiàn)全市勞務(wù)輸出工作“四個轉(zhuǎn)變”,一是輸出對象由單一型向多元型輸出轉(zhuǎn)變,二是由數(shù)量型輸出向數(shù)量、質(zhì)量型輸出轉(zhuǎn)變;三是由自發(fā)地、無序地輸出向組織化、規(guī)模化輸出轉(zhuǎn)變;四是輸出效益由單純的經(jīng)濟(jì)收入向培養(yǎng)人才和勞動致富轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步總結(jié)和運用近幾年來開展對外勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗,結(jié)合國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,積極搜集、篩選勞務(wù)供求信息,為外出勞動力提供準(zhǔn)確可靠的務(wù)工信息,努力提高勞務(wù)輸出的成功率和穩(wěn)定率,確保勞務(wù)輸出在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入中發(fā)揮越來越重要的作用,努力把全市勞動力培訓(xùn)輸出工程做成一個富民強(qiáng)市的新型產(chǎn)業(yè)。

  市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié) 2

  一、引言

  在過去的一段時間里,我市勞動力培訓(xùn)輸出工程在各級政府和相關(guān)部門的共同努力下,取得了顯著的成效。本工作總結(jié)旨在全面回顧和總結(jié)該工程的實施情況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進(jìn)措施,為今后的工作提供參考。

  二、工作回顧

  1. 需求分析:在工程啟動之初,我們通過深入的市場調(diào)研,詳細(xì)分析了各個職業(yè)領(lǐng)域的技能需求和發(fā)展趨勢,為制定培訓(xùn)計劃提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。

  2. 培訓(xùn)計劃設(shè)計:根據(jù)需求分析結(jié)果,我們結(jié)合實際情況,制定了一系列具有針對性的培訓(xùn)課程,涵蓋了多個行業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域。這些課程旨在提高勞動力的技能水平,增強(qiáng)他們的就業(yè)競爭力。

  3. 培訓(xùn)實施:我們組織了多次培訓(xùn)活動,邀請了具有豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師,采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式,使參與培訓(xùn)的勞動者獲得了實際技能和經(jīng)驗。同時,我們還注重實踐操作能力的培養(yǎng),結(jié)合理論教學(xué),提升勞動力的實際操作水平。

  4. 評估考核:我們建立了科學(xué)的評估考核體系,對參與培訓(xùn)的勞動者進(jìn)行了全面的評估。評估結(jié)果不僅幫助他們更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,還為個人職業(yè)規(guī)劃提供了指導(dǎo)。

  5. 勞務(wù)輸出:通過各縣(區(qū))及各有關(guān)部門的共同努力,我們成功地將大量經(jīng)過培訓(xùn)的勞動力輸送到市內(nèi)外、省內(nèi)外甚至國外,為他們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺。

  三、工作成果

  1. 提高了勞動力的技能水平和就業(yè)競爭力:通過培訓(xùn),勞動者掌握了更多的實用技能,提高了自己的就業(yè)競爭力。

  2. 促進(jìn)了勞務(wù)輸出和經(jīng)濟(jì)發(fā)展:大量的勞動力輸出不僅為他們的家庭帶來了經(jīng)濟(jì)收益,還促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  3. 建立了完善的培訓(xùn)體系:我們建立了一套完整的培訓(xùn)體系,包括需求分析、計劃設(shè)計、培訓(xùn)實施、評估考核等環(huán)節(jié),為今后的培訓(xùn)工作提供了有力的'保障。

  四、存在的問題與挑戰(zhàn)

  1. 培訓(xùn)資源不足:由于市培訓(xùn)資源有限,導(dǎo)致一些課程的安排存在一定的困難。我們需要進(jìn)一步與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作,擴(kuò)大培訓(xùn)資源。

  2. 勞務(wù)市場信息不靈、輸出渠道不寬:目前,全市尚未形成統(tǒng)一的勞動力供求信息共享平臺,輸出渠道不多,信息不靈。這導(dǎo)致輸出工作種類單一,大多數(shù)僅靠干苦力維持生計,穩(wěn)固率不高。

  3. 思想觀念陳舊:一些勞動力對培訓(xùn)和輸出的認(rèn)識不夠深入,缺乏開拓創(chuàng)新意識。我們需要加強(qiáng)宣傳教育工作,提高他們的思想認(rèn)識。

  五、改進(jìn)措施

  1. 加強(qiáng)與企業(yè)和行業(yè)合作力度:深化產(chǎn)教融合,與企業(yè)和行業(yè)緊密合作,共同制定培訓(xùn)計劃和課程體系,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)需求相匹配。

  2. 拓展輸出渠道:積極尋求與更多地區(qū)和企業(yè)的合作機(jī)會,拓寬輸出渠道,提高勞動力的輸出數(shù)量和質(zhì)量。

  3. 加強(qiáng)宣傳教育工作:通過線上線下相結(jié)合的方式,加強(qiáng)宣傳教育工作,提高勞動力對培訓(xùn)和輸出的認(rèn)識和理解。

  六、結(jié)語

  市勞動力培訓(xùn)輸出工程是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,為提高勞動力的技能水平和就業(yè)競爭力做出更大的貢獻(xiàn)。

  市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié) 3

  一、引言

  本總結(jié)旨在全面回顧并總結(jié)我市勞動力培訓(xùn)輸出工程的工作情況。過去的一年里,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞勞動力培訓(xùn)輸出工程的目標(biāo)任務(wù),積極創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,取得了一系列顯著成效。

  二、工作成效

  1. 培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大:通過整合各類培訓(xùn)資源和資金,我們大力開展農(nóng)民工引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),有效提高了農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)和外出務(wù)工的適應(yīng)能力。截止目前,全市共組織培訓(xùn)農(nóng)民數(shù)萬人,其中涵蓋了多個行業(yè)和領(lǐng)域。

  2. 輸出規(guī)模穩(wěn)步增長:我們積極拓寬輸出渠道,加強(qiáng)與用工企業(yè)和勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)的合作,有組織的向市內(nèi)外輸出勞動力。目前,輸出勞動力遍布全國多個省市,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

  3. 培訓(xùn)質(zhì)量顯著提高:我們注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性,根據(jù)市場需求和勞動力培訓(xùn)的重點領(lǐng)域制定培訓(xùn)內(nèi)容和課程安排。同時,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高培訓(xùn)師資的水平和能力,確保培訓(xùn)質(zhì)量得到有效提升。

  4. 勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大:我們積極培育勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對其管理和指導(dǎo),推動其向市場化、專業(yè)化、品牌化方向發(fā)展。目前,全市已有一批勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)在市場中樹立了良好形象,為我市勞務(wù)輸出工作提供了有力支持。

  三、工作亮點

  1. 創(chuàng)新培訓(xùn)方式:我們采取“小班額、多班次”的.培訓(xùn)方式,將培訓(xùn)地點設(shè)在村部、田間地頭,方便農(nóng)民參加培訓(xùn)。同時,注重實踐操作和一對一教學(xué)指導(dǎo),提高學(xué)員的動手能力和實際操作水平。

  2. 實行“點對點”服務(wù):我們針對農(nóng)村勞動力個人特長、就業(yè)意愿和企業(yè)需求,提供“點對點”的就業(yè)服務(wù)。通過精準(zhǔn)匹配供需雙方信息,推動勞動力實現(xiàn)就業(yè)。

  3. 搭建輸轉(zhuǎn)平臺:我們積極搭建輸轉(zhuǎn)平臺,為勞動力提供就業(yè)信息、崗位推薦等服務(wù)。同時,加強(qiáng)與用工企業(yè)的合作,組織專場招聘會等活動,為勞動力提供更多的就業(yè)機(jī)會。

  四、存在問題及改進(jìn)措施

  盡管我們在勞動力培訓(xùn)輸出工程方面取得了一定成效,但仍存在一些問題和不足。一是培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求存在差距;二是部分勞動力對培訓(xùn)缺乏積極性;三是勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)作用發(fā)揮不夠充分。針對這些問題,我們將采取以下措施加以改進(jìn):

  1. 加強(qiáng)市場調(diào)研和需求分析,確保培訓(xùn)內(nèi)容更加符合市場需求和勞動力實際需求。

  2. 加大宣傳力度,提高勞動力對培訓(xùn)的認(rèn)識和重視程度,增強(qiáng)其參與培訓(xùn)的積極性和主動性。

  3. 加強(qiáng)對勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo),推動其發(fā)揮更大作用,為我市勞務(wù)輸出工作做出更大貢獻(xiàn)。

  五、結(jié)語

  回顧過去一年的工作,我們深感責(zé)任重大、使命光榮。展望未來,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、改進(jìn)措施,努力推動我市勞動力培訓(xùn)輸出工程再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌!

  市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié) 4

  一、引言

  隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場對勞動力技能水平的要求日益提高。為滿足市場需求,提高勞動力的就業(yè)競爭力,我市深入實施勞動力培訓(xùn)輸出工程,取得了顯著成效。本文旨在對該工程進(jìn)行全面總結(jié),分析成果與不足,為今后的工作提供參考。

  二、工作概述

  本工程旨在通過培訓(xùn)提升勞動力的技能水平,增強(qiáng)就業(yè)競爭力,促進(jìn)勞動力有序流動和充分就業(yè)。我們結(jié)合市場需求和勞動力特點,制定了全面的培訓(xùn)計劃,并組織實施了多項培訓(xùn)活動。同時,我們積極搭建勞務(wù)輸出平臺,為勞動力提供就業(yè)信息和服務(wù),推動勞動力向優(yōu)質(zhì)就業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。

  三、主要工作成果

  1. 培訓(xùn)人數(shù)和覆蓋面大幅提升

  我們組織了多次培訓(xùn)活動,覆蓋了多個行業(yè)和領(lǐng)域,培訓(xùn)人數(shù)大幅提升。據(jù)統(tǒng)計,本工程共組織培訓(xùn)活動XX次,參與人數(shù)達(dá)到XX人,覆蓋了多個縣區(qū),實現(xiàn)了對勞動力的全面覆蓋。

  2. 勞動力技能水平顯著提高

  通過培訓(xùn),勞動力的技能水平得到了顯著提升。我們針對市場需求和勞動力特點,制定了針對性的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了多個行業(yè)和領(lǐng)域。經(jīng)過培訓(xùn),勞動力的職業(yè)技能、操作能力和綜合素質(zhì)得到了顯著提高,為就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  3. 勞動力就業(yè)競爭力增強(qiáng)

  隨著技能水平的提高,勞動力的就業(yè)競爭力也得到了顯著增強(qiáng)。我們積極搭建勞務(wù)輸出平臺,為勞動力提供就業(yè)信息和服務(wù),推動勞動力向優(yōu)質(zhì)就業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。經(jīng)過努力,我市勞動力的就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量和收入水平均得到了顯著提升。

  四、主要做法和經(jīng)驗

  1. 緊密結(jié)合市場需求制定培訓(xùn)計劃

  我們充分調(diào)研市場需求,了解用人單位對勞動力的技能要求,結(jié)合勞動力特點,制定了針對性的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了多個行業(yè)和領(lǐng)域,滿足了用人單位的需求,提高了勞動力的就業(yè)競爭力。

  2. 創(chuàng)新培訓(xùn)方式和方法

  我們積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)方式和方法,采用線上線下相結(jié)合的方式,充分利用現(xiàn)代科技手段提高培訓(xùn)效果。同時,我們注重實踐教學(xué)和案例分析,讓勞動力在實踐中掌握技能,提高操作能力。

  3. 加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)

  我們注重培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),選拔了一批具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的培訓(xùn)師。通過培訓(xùn)師的指導(dǎo)和幫助,勞動力能夠更好地掌握技能知識,提高學(xué)習(xí)效果。

  五、存在問題和不足

  雖然我們在勞動力培訓(xùn)輸出工程中取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。例如,部分勞動力對培訓(xùn)的'重要性認(rèn)識不足,參與度不高;部分培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求存在一定的差距;勞務(wù)輸出平臺的信息發(fā)布和服務(wù)水平還有待提高等。

  六、下一步工作計劃

  針對存在的問題和不足,我們將制定下一步工作計劃,努力推動勞動力培訓(xùn)輸出工程向更高水平發(fā)展。具體包括:

  1. 加強(qiáng)宣傳和推廣工作,提高勞動力對培訓(xùn)的認(rèn)識和參與度;

  2. 進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求緊密對接;

  3. 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量;

  4. 完善勞務(wù)輸出平臺功能和服務(wù)水平,為勞動力提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)信息和服務(wù);

  5. 加強(qiáng)與用人單位的溝通和合作,推動勞動力向優(yōu)質(zhì)就業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。

  市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié) 5

  一、工作背景與總體情況

  為積極響應(yīng)國家對勞動力素質(zhì)提升和就業(yè)轉(zhuǎn)移的號召,我市自實施勞動力培訓(xùn)輸出工程以來,取得了一系列顯著成效。本總結(jié)旨在全面回顧我市勞動力培訓(xùn)輸出工程的實施情況,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,并展望未來工作方向。

  二、工作成效

  1. 培訓(xùn)規(guī)模與輸出情況

  通過全市各級政府和有關(guān)部門的共同努力,我們成功組織了大規(guī)模的勞動力培訓(xùn)活動。截止目前,共培訓(xùn)農(nóng)民工人數(shù)達(dá)到數(shù)萬人,涵蓋了多個行業(yè)和領(lǐng)域。同時,我們積極搭建勞務(wù)輸出平臺,與各地企業(yè)建立合作關(guān)系,成功將大量勞動力輸出到省內(nèi)外各地,實現(xiàn)了勞動力的有序流動和就業(yè)轉(zhuǎn)移。

  2. 培訓(xùn)內(nèi)容與方式

  我們注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性,根據(jù)市場需求和勞動力特點,開設(shè)了電子商務(wù)、計算機(jī)操作、汽車維修等多個領(lǐng)域的培訓(xùn)課程。同時,我們采取多種培訓(xùn)方式,如線上學(xué)習(xí)、線下實操、企業(yè)實習(xí)等,確保學(xué)員能夠掌握實用的技能知識。

  3. 創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)

  我們加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)和就業(yè)方面的指導(dǎo)和支持。我們邀請成功創(chuàng)業(yè)者和行業(yè)專家進(jìn)行講座和輔導(dǎo),幫助學(xué)員了解市場動態(tài)、規(guī)避創(chuàng)業(yè)和就業(yè)風(fēng)險,并提供一些實用的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技巧。同時,我們與一些中介機(jī)構(gòu)和企業(yè)合作,為學(xué)員提供就業(yè)推薦和推送服務(wù)。

  三、主要做法與經(jīng)驗

  1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  我們成立了專門的'領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全市勞動力培訓(xùn)輸出工程的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。同時,我們要求各縣(區(qū))、各部門將勞動力培訓(xùn)輸出工作列入重要議事日程,主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實。

  2. 建立工作機(jī)制

  我們建立了市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系,形成了市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培訓(xùn)輸出的長效機(jī)制。同時,我們積極培育勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu),壯大勞務(wù)輸出力量和隊伍。

  3. 注重培訓(xùn)質(zhì)量

  我們注重培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)格把控培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保學(xué)員能夠真正掌握實用的技能知識。同時,我們加強(qiáng)了對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和評估,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

  四、存在問題與改進(jìn)措施

  雖然我們在勞動力培訓(xùn)輸出工程中取得了一系列顯著成效,但仍存在一些問題,如培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求不完全匹配、培訓(xùn)方式單一等。針對這些問題,我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):

  1. 加強(qiáng)市場調(diào)研和需求分析,確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求相匹配。

  2. 引入更多元化的培訓(xùn)方式,如在線學(xué)習(xí)、實踐培訓(xùn)等,提高培訓(xùn)效果。

  3. 加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和評估,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

  五、未來工作方向

  未來,我們將繼續(xù)深化勞動力培訓(xùn)輸出工程,推動勞動力素質(zhì)提升和就業(yè)轉(zhuǎn)移。具體工作方向如下:

  1. 加強(qiáng)與各地企業(yè)的合作,建立更加緊密的合作關(guān)系,拓展輸出渠道和就業(yè)機(jī)會。

  2. 加大對新興行業(yè)的培訓(xùn)力度,如人工智能、大數(shù)據(jù)等,滿足未來勞動力市場的需求。

  3. 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),為學(xué)員提供更加全面和專業(yè)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)支持。

  總之,我市勞動力培訓(xùn)輸出工程在全市各級政府和有關(guān)部門的共同努力下取得了顯著成效。未來,我們將繼續(xù)深化工作,推動勞動力素質(zhì)提升和就業(yè)轉(zhuǎn)移,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作總結(jié) 6

  一、工作背景與指導(dǎo)思想

  在過去的一年里,我們市勞動力培訓(xùn)輸出工程在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的方針政策為指導(dǎo),緊緊圍繞增加農(nóng)民收入、促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的目標(biāo),積極開展勞動力培訓(xùn)輸出工作。我們始終堅持“以培訓(xùn)促就業(yè)、以就業(yè)促增收”的工作思路,努力提升勞動力的技能水平和就業(yè)競爭力。

  二、主要工作成效

  1. 培訓(xùn)規(guī)模與質(zhì)量顯著提升:通過精心制定培訓(xùn)計劃、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等措施,我們成功組織了多期勞動力培訓(xùn)班,涵蓋了家畜飼養(yǎng)、中藥材種植、焊工、中式烹調(diào)師等多個領(lǐng)域。培訓(xùn)期間,我們注重實踐操作和一對一教學(xué)指導(dǎo),確保學(xué)員能夠真正掌握所學(xué)技能。同時,我們還加強(qiáng)了與企業(yè)的合作,為學(xué)員提供了實習(xí)和就業(yè)機(jī)會,有效提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

  2. 勞務(wù)輸出規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大:在培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,我們積極組織勞務(wù)輸出,實現(xiàn)了勞動力從自謀輸出向大規(guī)模有組織輸出的轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)學(xué)員的就業(yè)意愿和市場需求,精準(zhǔn)對接企業(yè)用工需求,推動勞動力實現(xiàn)就業(yè)。同時,我們還加強(qiáng)了與外地勞務(wù)市場的聯(lián)系,拓展了勞務(wù)輸出的渠道,使更多的勞動力能夠走出家門、走向全國。

  3. 勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)建設(shè)加強(qiáng):為了改變目前全市勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)比較少、力量十分薄弱的狀況,我們積極培育和發(fā)展勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)。通過加強(qiáng)對原有勞務(wù)中介組織的.管理、嚴(yán)格按照市場化運作機(jī)制開拓新的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)等措施,我們成功壯大了勞務(wù)輸出力量和隊伍,為勞動力培訓(xùn)輸出工作提供了有力支持。

  三、工作亮點與經(jīng)驗

  1. 精準(zhǔn)對接市場需求:我們在培訓(xùn)過程中充分考慮了市場需求和勞動力培訓(xùn)的重點領(lǐng)域,制定了符合市場需求的培訓(xùn)內(nèi)容和課程安排。同時,我們還積極與企業(yè)溝通合作,了解企業(yè)用工需求和技能要求,為學(xué)員提供更加精準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)。

  2. 創(chuàng)新培訓(xùn)方式:我們采取“小班額、多班次”的培訓(xùn)方式,將培訓(xùn)地點設(shè)在村部、田間地頭等地方,方便學(xué)員就近參加培訓(xùn)。同時,我們還注重實踐操作和一對一教學(xué)指導(dǎo),確保學(xué)員能夠真正掌握所學(xué)技能。

  3. 加強(qiáng)就業(yè)服務(wù):我們?yōu)閷W(xué)員提供了全方位的就業(yè)服務(wù),包括就業(yè)指導(dǎo)、履歷撰寫、推薦就業(yè)等。同時,我們還積極與相關(guān)企業(yè)合作,為學(xué)員提供實習(xí)和就業(yè)機(jī)會,幫助他們順利實現(xiàn)就業(yè)。

  四、下一步工作計劃

  1. 進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系:我們將繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時,我們還將進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系,引入更多符合市場需求的培訓(xùn)課程和項目。

  2. 拓展勞務(wù)輸出渠道:我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與外地勞務(wù)市場的聯(lián)系和合作,拓展勞務(wù)輸出的渠道和范圍。同時,我們還將積極培育和發(fā)展新的勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu),為勞動力培訓(xùn)輸出工作提供更強(qiáng)有力的支持。

  3. 加強(qiáng)跟蹤服務(wù):我們將繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)員的跟蹤服務(wù)和管理,及時了解他們的就業(yè)情況和生活狀況。同時,我們還將積極幫助他們解決在就業(yè)過程中遇到的問題和困難。

  總之,我們將繼續(xù)努力推進(jìn)市勞動力培訓(xùn)輸出工程工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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