實用的學(xué)生會部門工作總結(jié)錦集7篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的學(xué)生會部門工作總結(jié)7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇1
一年即將逝去，我又將踏上新的征程，在這些日子里，我應(yīng)該思考過去，把汗水拾起，好好想想今年我存在哪些不好的習(xí)慣或者在工作中有哪些失誤之處，現(xiàn)將本學(xué)期的不足之處曬出，望各位主席、部長加以評點，為我個人以及學(xué)生會的發(fā)展創(chuàng)造一個有利的條件。
在我們的第一次聯(lián)誼中，我認為，我存在這樣的問題：雖然聯(lián)誼的主要目的是促進大家交流，增進大家互相了解，為今后的工作打好基礎(chǔ)。但是，我認為，在本次活動中，我未積極參與做飯。炒菜這些基本的事情中，而是把大部分精力都投入到了玩當(dāng)中，這一點，我做得很不到位，因為我忘記了，我們是一個集體，我們是一個大家庭，我有些自私。
在十一月份的趣味籃球賽中，我也未在比賽現(xiàn)場投入我的熱情，雖然每一場比賽我都到了場，可是，這也沒有給我們學(xué)生會增添任何力量，整個比賽，我施記快速灰甲清似乎脫離了學(xué)生會，更多的時候我是出現(xiàn)在我們班級的那一邊，這是我在做選擇時，沒有統(tǒng)籌全局，沒有在班級與學(xué)生會之間找到一個最佳的平衡點，以后的工作中我會多加注意這方面的問題。
在我們與其他系共同舉辦鹿胎膏多少錢的“指點江山辯論賽”中，我未能積極同其他系的學(xué)生會成員交流，這一點我認為我做得不夠，因為我沒有注意身邊其他人，這樣勢必不利于以后工作的開展，就像各位主席說的，也許以后我們還要同學(xué)校其他機構(gòu)。協(xié)會。組織打交道，我們應(yīng)該多多認識人，擴大自己的人脈。吸取本次教訓(xùn)，我認為在以后的學(xué)習(xí)。工作和生活中，我要做一個細心的人，多多注意身邊的人和事。
在協(xié)助模擬招聘團工作時，我也犯了許多錯誤。在第二天的工作中我就遲到了，導(dǎo)致了擺點的地方被其他人搶占，晚上收尾工作時也沒有及時到場協(xié)助招聘團工作，給招聘團留下了不好的印象，也影響到了學(xué)生會的形象。
在前陣子舉辦的系元旦晚會上，我自己的本職工作做的十分不到位，我們部長要求我控制燈光，結(jié)果那天燈光控制不好，導(dǎo)致現(xiàn)場很混亂，作為一個文藝部干事，我認為，我自己太不認真的，連自己本部門的工作都做不好，我實在對自己無語了。
本學(xué)期的活動大概就是這些了，以上都是我在工作中的不足之處，那么對于下一年的工作計劃，我認為，除了要努力改正以上不足外，還要多多加強與各部門成員的交流，我知道，在學(xué)生會成員里，我算是一個做事不是很積極的干事，除了發(fā)言積極點以外，恐怕其他的只能用消極來形容最合適了，這也是我在下一年要改正的一個最大缺點吧，所以我希望各位主席、部長能提出批評，以便我能夠及時改正，我想，如果在xxxx年我能把上述缺點全部改掉，那么我那一年將有許多收獲。
學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇2
悄然間，我們部門已經(jīng)成長了大半個月了，回顧這一段時間，我們外聯(lián)部團結(jié)一致，認真完成了學(xué)院交給我們的各項工作。在學(xué)生會幾個月的工作里，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當(dāng)初的幾近一無所知，到現(xiàn)在可以獨立分配部里工作，可以協(xié)助其它部門的工作，可以知道該在學(xué)生會的團體中為它做些什么，在這期間我們的收獲是頗豐的，外聯(lián)部的每一個人的成長是可以深切感受到的。
在團委老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會其他成員的支持與幫助下，全體干事的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展。但是從工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題值得我們改進和完善，現(xiàn)將這一段時間的工作總結(jié)如下：
工作的開展：
隨著新一屆學(xué)生會的誕生，外聯(lián)部的成立，工作也隨著開展了起來。我們外聯(lián)部的第一件事是新干事的培訓(xùn)工作。為迎新生文藝晚會的出節(jié)目，我們部門精心排練與演出的一場“梁�！鲍@得了成功。
之后，我們遇到了外聯(lián)部來說最嚴峻的問題——贊助問題。我部在部門例會上討論了這個問題，每一位干事都積極地聯(lián)系了。最終，我們成功的拉到了1500元的贊助。在學(xué)生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院安排和組織的。在我院各項活動中，我們大家都一點點的學(xué)習(xí)著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。我院班級logo比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己，增長了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。我部的部員也參與各項活動中，并積極配合各種活動的開展，為活動現(xiàn)場的組織，安排進自己的一份微薄之力。團結(jié)就是力量這句話在我們經(jīng)管系內(nèi)部的到了從分的體現(xiàn)。
近期，我們還與生活部一起舉辦了“防火駐心田，安全滿商院”寢室防火主題活動�；顒又形覀冇龅搅嗽S多問題，但遭遇問題、解決問題的同時，也讓我們積累了更多的活動、管理經(jīng)驗。
在這幾個月的工作中，我部照常每周參加部長例會，在每周一晚上召開我部的工作例會。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經(jīng)驗，而后的會上我們主要是分配安排該周的工作任務(wù)，并互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗，以及前一周部門情況的總結(jié)。我相信大家都從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗，這也是我們來學(xué)生會工作的目的之一。
部門建設(shè)：
1、能夠按時參加會議，并做詳細的會議記錄。
2、建立了對部門的干事考評制度，會議出勤率、工作態(tài)度、部門的工作情況、以及平常的綜合表現(xiàn)；來考評。
工作反思：
1、在開例會的時候，偶爾有人會不按時到場，以及不請假不交請假條事后才說的情況。
2、對工作認識不夠，導(dǎo)致未能按時完成工作。
3、本身魄力不夠，干事的辦事經(jīng)驗不足。
4、舉辦活動前期工作不夠周密，準備不夠充分。
5、與各院系溝通聯(lián)系與互相學(xué)習(xí)不夠，大家都不了解，有時候各部的人還認清，大家溝通有待加強。
外聯(lián)部在這段時間無論從內(nèi)部建設(shè)還是外部活動都取得了一定的成績，大家都認識到我們是要為同學(xué)心甘情愿的服務(wù)的，不計較得失和回報。并且我們是一個集體，TeamWork在我們這個大家庭里應(yīng)該得到充分的體現(xiàn)，我們會隨著學(xué)生會的點滴成長而進步著。雖然初處事的經(jīng)驗還不那么周全，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西還很都很多。不過我有信心，在團委老師的帶領(lǐng)下，通過大家的不懈努力，隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗，隨時發(fā)現(xiàn)問題，成為一支招之則來，來之能戰(zhàn)的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更加明媚。
學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇3
時光飛逝，白駒過隙，20xx年轉(zhuǎn)眼即逝。實踐部一直堅持著“實踐以人為本，服務(wù)以心為誠”的宗旨，每一個活動的組織都以宗旨作為指引，并在系團總支的正確帶領(lǐng)下，開展了一系列的活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、 常規(guī)工作
作為學(xué)生干部，要有為同學(xué)服務(wù)的意識，努力干好本分工作，為他人服務(wù)。我部門成員做事認真，積極主動，早間6S檢查，晚間查寢以及辦公室執(zhí)勤等工作都很好的完成。以后會再接再厲，做到更好！
二、 寢室美化大賽的活動
在全院寢室文化節(jié)的活動下，機械工程系積極做出一系列活動，在各方面都做出了一些努力，我部成員積極響應(yīng)我系的寢室美化大賽，以身作則，帶動身邊的同學(xué)一起參加，做好學(xué)生干部的領(lǐng)頭作用。
三、 衛(wèi)生安全工作
為了增強全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想意識，提高思想素質(zhì)， 在以后工作學(xué)習(xí)中深深植入這一觀念，我部成員積極主動配合其他各部的工作，如：前階段學(xué)院一直開展的6S管理項目，組織人員去檢查各宿舍的衛(wèi)生安全，我部門積極配合，并得到了一定的肯定。在6S管理期間做文明小干事，在工作學(xué)習(xí)中以加強自身思想道德的建設(shè)帶動身邊的同學(xué)思想道德素質(zhì)的提高。
四、 協(xié)助其他部門
實踐部是學(xué)生會中一個很重要的部門，也是學(xué)生會資金來源的一個窗口。在工作的過程中，我們積極的開展與其他各部的交流與合作，通過不斷的溝通，互相吸取對方的工作經(jīng)驗，從而使自身素質(zhì)得到升華。如：十佳歌手大賽，我部成員也積極參與活動之中；勞生部的社會熱點大討論活動，我部成員也主動參與等等。
雖然過去的工作取得了一些成績，但我們應(yīng)該積極進取，改進工作中的不足之處，明確實踐部的定位，舉辦有特色的活動，做好本份工作，加強各部的交流與合作，從而提高自身的管理能力、組織能力，提高自身的素質(zhì)。
機械工程系學(xué)生會
青年實踐部
20xx年x月x日
學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇4
一、監(jiān)察部工作回望：
1、隨著部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，監(jiān)察部成員開始配合學(xué)生會完成各項活動。
2、與此同時監(jiān)察部還分配干事旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。
3、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作。同時，在其他部門舉辦活動時，記錄各個部門前來協(xié)助的人員登記監(jiān)督，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持。
4、這個學(xué)期監(jiān)察部負責(zé)每月出一份《學(xué)生會月報》，其內(nèi)容涉及校園動態(tài)、學(xué)生會目前存在的一些問題、學(xué)生板塊、經(jīng)典數(shù)學(xué)題探究、美文欣賞，盡可能的.使學(xué)生會透明化，制度化。對外達到了一個監(jiān)督、宣傳的作用，對內(nèi)起到一個內(nèi)省的作用。
5、監(jiān)察部在14、15周完成了對星級部門、部長、干事的考核情況。
二、存在的問題：
通過本學(xué)期的工作實際情況來看，我們監(jiān)察部內(nèi)部還存在著一些問題。
1、在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。
2、由于是在去年年終成立的部門，什么東西都需要我們大家一起去摸索著前進。我想大家這個學(xué)期來雖然工作任務(wù)確定了，但是我們時而會感到迷茫和困惑，并沒有對監(jiān)察二字理解的透徹。找不到對監(jiān) 察部的定位。
3、《學(xué)生會月報》還存在諸多的問題和創(chuàng)新。
3、另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們必須抓住在期末的星級部門考核活動中，讓更多人了解監(jiān)察部。
三、對未來工作展望
1、提高監(jiān)察部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。
2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)。
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。
4、時常鼓勵內(nèi)部成員，因為，我們是一個特殊的群體。
以上就是監(jiān)察部對本年度的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監(jiān)察部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇5
院先生會的工作即速就要片點完畢了，正在鄰近序幕的階段，我對院體育部正在本教期的工作停止一番總結(jié)，盼望能夠總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點與毛病，為以后的工作求應(yīng)一些參考。
起首，正在本教期初先生會換屆之際，我們體育部曾涌現(xiàn)過群龍無尾的狀況，然則主席團實時收現(xiàn)，并與我們一路度過了那段對照雜沓的時代。我念，那種狀況曾經(jīng)給我們提出警示，正在以后也會涌現(xiàn)的換屆及新老交代中，我們應(yīng)當(dāng)做好充沛的籌辦工作，和突收情況的應(yīng)對步伐，不克不及由于換屆而影響平常的工作。
履歷了一段雜沓，體育部的工作終究走上了常軌。正在那一段的時光里，我們一向皆正在主動地停止部內(nèi)扶植，和對先生會各類章程，特別是紀檢軌制的進修。明白例會軌制，明白告假軌制，不停正直工作立場，強化先生干部思惟。以往，體育部的成員皆將體育部看成一個舉止部分，以為只需多辦一些體育舉止就能夠，然則，經(jīng)過那一個多月的扶植，大師皆認識到做為院先生會體育部，是只要辦舉止那末簡略，起首應(yīng)當(dāng)清楚本身是一位先生干部，體育部是一個先生體育舉止的管理與監(jiān)控部分，而是一個舉止中間。信賴我們的提高，能夠為今后的舉止的展開攤平一些路途。
我們還正在中部樹立了合作互助的機造，除部內(nèi)工作的合作，我們還分劃了各系分會體育部聯(lián)絡(luò)的工作，如許做也是為了能夠更詳盡地與分會體育部聯(lián)絡(luò)，理解他們的靜態(tài)，盼望能夠經(jīng)過我們的勤奮，讓全部先生會體育體系聯(lián)絡(luò)地加倍嚴密，聯(lián)結(jié)加倍得加倍分歧�；谀莻�目標，我們正在蒲月終展開了交換為重要目標的“情誼杯”男女混淆籃球賽，各分會體育部皆插手到競賽中去，增強了相互之間的理解與交換�？傊�，本教期體育部的工作重心是部內(nèi)扶植，部員思惟火仄進步扶植，經(jīng)過勤奮，后因是很好的，然則，我們也認識到，即便我們有了很年大的提高，但離高素養(yǎng)的部分另有必然的好距，究竟結(jié)因，體育部成員工作履歷皆還不敷豐盛，但我信賴，只需我們繼承脆持自我教誨與自我完美，必然能與的更年大的提高。
學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇6
現(xiàn)總結(jié)項目如下：
一、招新總結(jié)。
忙碌的招新工作充斥著整個九月，由于整個管理學(xué)院都在海珠校區(qū)，不像去年那樣分兩個校區(qū)，這給我們的招新工作減少了許多麻煩。隨著招新工作的展開，我部按部就班地進行制作傳單、網(wǎng)絡(luò)宣傳、掃樓宣傳、擺攤宣傳、通知面試、正式面試、舉行新干事見面會等各項工作。由于分工合理、前期準備工作充足和行動迅速，大部分工作取得了良好的效果，如掃樓宣傳、通知面試、正式面試等工作的效果都達到預(yù)期。但是因為缺乏經(jīng)驗，工作上難免存在不足，如宣傳單上介紹內(nèi)容太少、網(wǎng)絡(luò)宣傳力度不足、宣傳攤位布置效果不理想、新生見面會舉辦的太倉促等。今后我們會讓新干事借鑒我們這些經(jīng)驗，取精去粗，使下一屆網(wǎng)絡(luò)部的招新工作開展得更好。
二、部門內(nèi)部建設(shè)總結(jié)。
�。ㄒ唬┱匍_我部門本學(xué)期第一次正式會議。會議上，四位部長分別給新干事提出了工作要求和布置了工作任務(wù)，使新干事深刻了對大學(xué)生自學(xué)、自律的理解，生活上更嚴于律己、更有計劃，學(xué)習(xí)上更勤于自學(xué)，工作上更積極認真。此次會議使新干事的會議記錄、大學(xué)計劃、活動策劃等電腦技術(shù)以外的能力得到了一定的提高，取得了圓滿成功。不足之處是布置給干事的任務(wù)因時間原因沒有及時作出點評和糾正，今后我部會針對這方面的不足，提高我部的辦事效率。
�。ǘ┎块T聚餐。通過聚餐，不僅增加了新干事的見面機會，使新干事之間更加彼此熟悉，盡快消除陌生感，還進一步增進了部門成員之間的感情，為以后的部門工作和生活奠定了感情基礎(chǔ)，增進了友誼。
�。ㄈ┎块T送舊活動。由于準備充足，活動期間一切按計劃進行，活動氣氛熱鬧，達到了增進感情的效果。但由于難以找到10屆全體干事成員都空閑的時間段，所以送舊當(dāng)天有三位10屆干事難以出席。
�。ㄋ模┎块T男生節(jié)。雖然由于恰逢部門班徽設(shè)計大賽期間，部門男生節(jié)一推再推，但是部門男生節(jié)活動還算是成功舉辦的。歸功于新干事的積極籌備，男生節(jié)晚會期間活動緊湊有序，活動增進部門成員感情的效果明顯。
三、班徽設(shè)計大賽總結(jié)。
（一）前期宣傳。此次比賽面向管院所有班級，從xx年11月7日至17日，在宣傳時我們利用懸掛于人流密集處的橫幅、粘貼于各大宣傳欄的海報、席卷管院各個宿舍的傳單、面向全校的抽獎券和帳篷咨詢等方式以及微博、博客、仲愷在線、各大qq群、咨詢?nèi)旱染W(wǎng)絡(luò)手段，將本次大賽最大限度覆蓋到各個角落，強化了宣傳力度。
（二）作品征集。各班學(xué)子集思廣益，充分發(fā)揮創(chuàng)新才能，策劃制作方案，設(shè)計出符合本班特色的班徽作品。由于通知到位，各班宣傳委員都在規(guī)定時間內(nèi)上交各班作品，在11月18日至20日共收到85份參賽作品。
�。ㄈ┏踬悰Q賽。
11月22日，我部開展班徽設(shè)計大賽初賽評選工作和召開進入決賽的參賽者會議。我部邀請分團委三位書記和各部門正部長共10人擔(dān)任班徽設(shè)計大賽初賽評委，采用平均計分法最終選出15份優(yōu)秀作品進入決賽。由于前期準備充足，評選工作取得圓滿成功。當(dāng)天下午召開的進入決賽的參賽者會議也按計劃完成。但由于在聯(lián)系參賽者過程中出現(xiàn)了無法聯(lián)系現(xiàn)象，加之聯(lián)系時間倉促，導(dǎo)致會議開始時間延遲了幾分鐘。今后我們一定會在時間把握上做得更好，抓緊時間，使工作按期完成。
11月25日，我部于19：30在學(xué)術(shù)報告廳準時舉行班徽設(shè)計大賽。決賽當(dāng)晚邀請了本學(xué)院老師、藝設(shè)老師等做評委，各參賽者采用創(chuàng)新形式、準備了精彩的表演及ppt解說展現(xiàn)了班徽的內(nèi)涵和特色，最終評出1個一等獎，2個二等獎，3個三等獎，9個優(yōu)秀獎和一個最佳人氣獎，另外，微博轉(zhuǎn)發(fā)有禮在活動截止日按游戲規(guī)則抽出了2名幸運獲獎?wù)�，也在決賽現(xiàn)場頒發(fā)了獎品。由于工作分配合理，前期準備工作充分，工作人員和物資準備充足，班徽設(shè)計大賽取得了圓滿成功，得到了吉燕老師的好評。但也存在一些不足，如觀眾進場簽到安排不合理，造成入口堵塞等。今后我們會借鑒這些經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進，使今后的部門活動舉辦的越發(fā)出色！
四、部門常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)。
�。ㄒ唬�10月23日舉行部門本學(xué)期第一次常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)。此項目是由梁家主負責(zé)舉行。由于這次培訓(xùn)是本學(xué)期第一次常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)，所以除了少數(shù)干事因事請假外，出席培訓(xùn)的新干事都顯得熱情飽滿，積極認真，培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛濃厚，而且有四位信息中心的新干事也應(yīng)邀參加了我部的此次培訓(xùn)，促進了兩部門的交流，培訓(xùn)達到了預(yù)期目的。而此次培訓(xùn)的不足之處是因某些干事有課造成不能全員出席，培訓(xùn)存在遲到現(xiàn)象。今后我部會加強紀律作風(fēng)建設(shè)，減少甚至杜絕遲到早退現(xiàn)象；挑好培訓(xùn)時間，保證盡量多的干事能參與培訓(xùn)。
�。ǘ�11月5日，記者編輯部、網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、信息中心四部門聯(lián)合進行了電腦技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)一共介紹了photoshop、word等四個常用軟件的運用方法和技巧，由四個部門分別派出一位主講人，輪流上臺作出所選軟件的講解。結(jié)合手中的復(fù)印資料，干事們都聽得非常認真。此次聯(lián)合培訓(xùn)不僅增進了四部門之間的感情，為將來各項活動的合作奠定了感情基礎(chǔ)，還令各干事的電腦技術(shù)水平有了一定的提高。但是由于投影調(diào)整出現(xiàn)了問題，對培訓(xùn)的視覺效果和干事對電腦知識的理解造成了一定的影響。因此今后的電腦技術(shù)培訓(xùn)一定要做好硬件準備，盡可能地使培訓(xùn)效果達到最好。
五、財務(wù)狀況總結(jié)。
學(xué)期來，網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)過迎新招新，對干事培訓(xùn)，舉行分團委考試以及舉辦班徽設(shè)計大賽等活動，共支出339.5元，分別有以下用途：經(jīng)費項目費用（單位：元）招新花費179第一次干事會議資料打印12部門常規(guī)培訓(xùn)14分團委考試34班徽設(shè)計大賽100.5合計339.5秉著節(jié)約又有質(zhì)量的信念，網(wǎng)絡(luò)部在舉辦活動時盡最大的努力把錢用在刀刃上，如有不當(dāng)之處，我部愿接受監(jiān)督。
鑒于本部門這一學(xué)期來存在的不足,在以后的日子里,我們將進一步完善部門建設(shè),提高干事及整體的技術(shù)水平,對網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)重要知識進行培訓(xùn),并秉承分團委工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒其他兄弟部門的優(yōu)秀經(jīng)驗,主動鍛煉，積極配合分團委的工作安排,努力培養(yǎng)本部干事和接班人！
學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇7
自著手經(jīng)營星光通訊社以來，已經(jīng)過去半年時間，在這半年的發(fā)展中，現(xiàn)象有好有壞，現(xiàn)分析如下：
1、歷來存在的問題：
興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個“瓶頸”期間，大家會有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；
2、已經(jīng)解決的問題：
工作上的粗心大意與做事時的態(tài)度，以上兩點在以前是現(xiàn)象很嚴重，任何一個細節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次，做事時的態(tài)度不端正，總是抱著玩一玩的心態(tài)去做，等看到結(jié)果時又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多，此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生，有了很大的好轉(zhuǎn)；
3、亟待解決的問題：
任務(wù)派發(fā)下來時，做事情的積極度不高，每當(dāng)有新的任務(wù)下來時，部長會讓其自愿選擇分工承擔(dān)，而此時部門干事除極個別會主動承擔(dān)外其余人總是沉默不語，硬逼部長最終以點名方式來分配任務(wù)，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動的狀態(tài)；
4、給學(xué)生會的批評和建議：
個人認為本屆學(xué)生會較上一屆相比，氣氛確實夠活潑，但形式過于松散，雖達到了部長與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個學(xué)生會來看，在平時日常生活中14級干事的身上會出現(xiàn)不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現(xiàn)象，且需經(jīng)指出并加以批評過后才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風(fēng)加以嚴肅處理；
5、批評及自我批評：
縱觀本學(xué)期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協(xié)調(diào)工作，有時會導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突，從而致使學(xué)院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現(xiàn)跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發(fā)生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實到個人身上，并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時心中的責(zé)任意識；其次，本部門在工作時多數(shù)成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調(diào)動起干事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。
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