高一班主任工作總結(通用9篇)
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家整理的高一班主任工作總結(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
高一班主任工作總結1
高一下學期的時候,我擔任高一(1)班班主任。在學校領導的正確領導下,在同事們的大力支持下,在同學們的共同努力下,我班的各方面工作井然有序,圓滿完成。
多年班主任的工作摸索使我懂得了:重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,養(yǎng)成良好的習慣,形成優(yōu)秀的品質,這是班主任肩上責無旁貸的重任。回顧這學期以來,我主要做了以下幾方面工作:
一、學生方面
樹立班級奮斗目標,建設健康班級文化,充分發(fā)揮學生主觀能動性,形成良好班風。
。1)加強班干部管理,讓學生自治自理。
班主任是班級的領路人,班干部是班級工作的具體實施者。因此,加強班干部的管理其實就是加強班級的管理,加強班干部的指導就是加強班級指導。班級有什么問題,我都結合班干部,征求他們的意見。這樣在實施中,更具理性化。
(2)重視與學生的思想交流,經常與學生促膝談心。
班級問題,歸根結底是學生的問題。只要把學生的問題解決了,班級問題大部分就解決了。那么如何去發(fā)現學生的問題?我的經驗是一方面根據原有的經驗,另一方面就是與學生交流。在與學生的深入而廣泛交流中,尋找學生的思維動向,探求下一步工作的方向。好的方面加以肯定、發(fā)揚;壞的方面加以抑制、制止。
(3)始終把學生的養(yǎng)成教育放在首位。
養(yǎng)成一個良好的習慣比改掉一個壞毛病更重要,在教學中我注重學生良好習慣的培養(yǎng)。早讀的習慣,做筆記的習慣,整理錯題的習慣,穿衣整潔的習慣,以禮待人的習慣等等。
。4)感恩教育一路領先。
在人的一生中,父母的關心和愛護是最真摯最無私的,父母的養(yǎng)育之恩是永遠也訴說不完的。有很多相識或不相識人或多或少的給我們以幫助,并且孝敬父母,尊敬長輩,是做人的本分,是天經地義的美德,也是各種品德形成的前提。所以,我們要學會感恩。只要心中有愛,世界就會變得更美好。
。5)每周一個班會主題,適時適度教育。
學生的問題只有自己認識到了教育才更深刻。通過組織班會,讓學生展開討論,使其從中受到教育!渡暇W的危害》、《吸煙的壞處》、《喝酒應不應該》、《如何正確對待同學的友誼》等等的成功召開是學生受益匪淺。
。6)對學生始終如一地進行賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長。
鼓勵是最好的催化劑,沒有人不喜歡受到表揚。因此,在教學中我們要敢于肯定學生,敢于表揚學生使他們在快樂中成長。
二、自我方面
熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),有職業(yè)操守,愛生如子。
。1)以身作則,努力做學生的榜樣
每天早晨,我準時跟學生出操;每天的第一節(jié)課前,我準時出現在班級門口;每一節(jié)自習課,我都要到班內巡視。老師的一言一行、一舉一動都要成為學生的表率。
(2)用愛去溫暖和包容學生
教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,它可以促進學生的轉化,是滋潤學生的心田甘露,可以把師生關系轉化為親密的朋友關系。正是這樣,我熱愛和關心每一個學生,用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋梁。
(3)細節(jié)決定成功,教育教學工作要落到實處
老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”這話不無道理。我呢,甘于平淡,認真做好每個細節(jié),正如:泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深!彼,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。這也就是細節(jié)的魅力。在平時的教育教學中,我認真抓好學生的生活及學習習慣。把知識點落到實處:注重晨讀,注重積累,注重知識的運用,讓學生明白:厚積薄發(fā),臺上一分鐘,臺下十年功的道理!
看庭前花開花落,榮辱不驚;望天上云卷云舒,去留無意!前方的路還很長,需要我一步一步走下去。
高一班主任工作總結2
一個良好的班集體能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。
在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養(yǎng)進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴;铡⒋┖眯7,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
嚴格的要求是的尊重教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞!备咭4班有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予的尊重。
“三位一體”的互促法教育是一項艱巨的任務,班主任顯然是不夠的,而要各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。
高一班主任工作總結3
今年我擔任高一級(2)班的班主任。可以說,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們的初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、班科任教師的幫助和支持下,我順利完成了任務。在這一年的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質,還要有科學的工作方法。
下面是我對本年度上學期的工作的總結。
一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風。
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。
針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態(tài)度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一年中都能團結友愛、勤奮學習。
二、培養(yǎng)班干部組織,讓學生“自治”。
要管好一個班級,許多工作還得靠學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。
班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員負責“非典”期間協(xié)助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統(tǒng)籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。這一年的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。
三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。
比如,開學初,我發(fā)現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯(lián)系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經家長配合了解到該生曠課去網吧上網。經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
四、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平。
“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。
總而言之,我這一年做的是些婆婆媽媽的小事,但這些小事又關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質素養(yǎng),所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。
最后,將我半學期來取得的一點成績小結如下:
1、本學期多次獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。
2、多次獲得文明宿舍、墻報評比第一、花卉衛(wèi)生評比第一、班容班貌評比第一。
3、軍訓會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績全級第一,創(chuàng)意設計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,元旦演講比賽第三,重陽敬老捐款活動第二名。
4、校級衛(wèi)生監(jiān)督員、校內騎車監(jiān)督員受到學校的好評。
5、成功組織高一級校內主題班會“珍惜青春年華”示范課。
高一班主任工作總結4
過去的一學期里,我擔任高一60班的班主任,本班共有學生61人,其中男生24人,女生37人,住校生25人。
我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,學習、活動順利開展,現將本學期工作總結如下:
開學報名時我就注意觀察學生,盡快全面了解本班學生情況。面對一個新的集體,我特別準備好第一次班會,在去軍訓前的班會上,我與同學們坦誠相見,班會的內容包括自我介紹、學校介紹及往屆優(yōu)秀畢業(yè)生的情況介紹等,以此樹立學生的信心,激發(fā)他們勤奮學習的熱情。并初步滲透集體的觀念,告訴學生大家在一起學習生活要互相幫助,團結友愛。
在軍訓期間,我與學生多交流,多關心學生,盡快熟悉學生,注意觀察學生的表現,暗中確定班委人選取,為軍訓結束回校的工作奠定了良好的基礎。
回校后,我首先在軍訓形成良好紀律的基礎上抓好班風建設,回來后我們的第一次主題班會就是“難忘軍訓”,讓同學在與軍訓生活的告別中向軍人學習,樹立學習的信心和決心。取得了良好的效果。
接下來,就是根據我在軍訓中對學生的了解和學生的自我推薦,建立和穩(wěn)定了班委會,并指導他們盡快熟悉班委工作,并工作過程中不斷指導和培養(yǎng)他們的各種能力。班干部是班主任的助手,同時也是學生自我管理的重要組成部分,因此,我認真做好班干部的思想工作,使之認識到工作的重要性和責任感,不定期召開班干部會議,了解班上的情況,對班上出現的不同情況,指導他們如何解決問題。一個學期以來,他們都能夠落實班主任布置的工作,自覺履行自己的職責。
在學生開始進入學習時,我及時了解到相當一部分學生不適應高中知識的難度和深度,不適應高中快節(jié)奏的生活,不適應學校的各種嚴明的紀律。針對這些情況,我利用一切時間和機會,幫助學生盡快調整心態(tài)和學習方法,經過近一個月的努力,學生基本適應了高中生活。
在做好學生思想工作方面;一方面我能夠以身作則,起到學生的模范表率作用,以自己的人格行動來影響學生。另一方面能夠耐心細致地做好學生的思想工作。在平時的工作日里面,經常深入學生中,與學生溝通交流,形成融洽的關系,為自己的工作打下良好的基礎。在班風學風和班集體建設方面,我一方面加強學生的紀律教育,嚴格要求學生,制定一系列切實可行的班規(guī)班矩,同時賞罰分明,使他們意識到紀律的嚴肅性和必要性。另一方面,在每次的班會課上,不斷對學生進行“團結、協(xié)作、競爭”為主題的教育,以及對“生存、發(fā)展”的探討,使他們整體意識上得到提高。
在與家長聯(lián)系方面。本人經常與學生家長聯(lián)系,主要聯(lián)系方式是電話聯(lián)系為主,同時對個別學生進行家訪。關心學生的思想和生活,對學生出現的問題,及時與家長取得聯(lián)系,共同解決問題,取得家長的支持,到目前為止,召開了二次家長會,基本上與全部家長有過電話聯(lián)系。
積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,本學期進行的年級籃球比賽每次我都親臨現場與學生一起活動并為他們加油助威,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。
積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,在本班各任課教師的幫助下,我通過以上幾方面的努力,完成了學校交給的各項任務,學生的整體情況在正常發(fā)展。對班上少數同學身上暴露出的缺點,我會通過不斷的努力,使他們能改正缺點。而我也會在今后的工作中不斷及時總結經驗教訓,爭取把工作做得更好。
高一班主任工作總結5
過去的一個學期,是我踏入工作生涯的第一個學期。在完成英語的教學任務的基礎上,我還擔任了高一14班班主任一職。雖然在工作中并沒有特別突出的表現,而班級也并沒有取得非常突出的成績,但是自問過去一個學期自己對班級付出了很大的心血,在班主任工作和學生處理方面也想了很多方法。同時,我也發(fā)現了自己在班主任工作上還是有很多的不足,倘若以后有機會繼續(xù)擔任班主任,定將把這個學期的經驗和教訓謹記在心,并多向經驗豐富的班主任學習取經,以提升自身業(yè)務水平。
在班主任工作中,我圍繞“精英十四,團結一致,超越自我,勇創(chuàng)佳績”這一班級口號為工作指導和班級奮斗目標,在實現班集體奮斗目標的過程中,爭取讓每個學生有發(fā)言的權利,也是也爭取調動班集體每個成員的積極性,讓每一個學生投入到班級建設中,借此機會培養(yǎng)他們的班級榮譽感和責任感。具體做法如下:
1、班風建設
在開學初期,通過班級民主調查、班會等活動,搜集班上學生對班級管理制度的意見和建議,并根據收集到的建議,進一步整合成班規(guī),并要求全體學生在遵守校規(guī)的前提下,遵守班規(guī)。同時,要求班級學生自覺遵守學校和班級各項規(guī)章制度,每周一對上周的違紀違規(guī)行為進行班級通報,并要求學生針對自己的行為寫一份違紀說明書。
具體班級日常工作制度包括:
(1)班干值日制度
每天安排一名班干部,負責當天班內所有班務的監(jiān)督落實工作,同時負責自修課和晚修的紀律管理工作。
(2)班干部會議制度
每兩周定期組織班干部召開班干部會議,各班干部匯報工作狀況,總結工作中遇到的問題,班主任以及班長對各班干部提出的問題及時反饋,并提供解決方案。班主任在班干部會議上還需要適時地關心各班干部的'心理狀況和學習情況等,及時給予鼓勵和支持。
通過以上的措施,班級風氣總體上向一個積極的方向發(fā)展,但是由于班級內部存在部分遲到專業(yè)戶以及班主任本人抓的力度不夠等問題,在過去一個學期內,班級在遲到方面比較欠缺,常有早讀遲到的學生。另外,部分值日班干對班務的監(jiān)督落實不夠到位,導致部分班級事務得不到落實,例如未能及時倒垃圾,自修課紀律不好等情況。
2、學風建設
良好的學風是一個班級整體風氣的重要內容。高一第一學期作為學生高中生活的第一步,班主任應該對學生在學習方面的引導有所側重。因此,在班主任工作中,我的工作重心是幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,營造勤學、好問、上進的班級學風。學風建設的具體措施包括建立學習小組、科代表與學習委員責任制、班級圖書角建設、不定期的學習方法交流會等。但是在過去的一個學期內,班級在學風建設方面有所欠缺,反映出的問題主要包括學生的學習積極性不高,上課氣氛比較沉悶,作業(yè)收發(fā)不及時,學生平時不喜歡問問題等。
在與15班的學生交流的過程中我了解到,高老師一直跟學生強調的是要給科任老師一個愉悅的上課環(huán)境,因此學生在課堂上都能積極地配合科任老師的教學,課堂氣氛非;钴S,學生的學習狀態(tài)良好,學習效果顯著。因此,以后的班主任工作中,除了要有制度,更要有執(zhí)行制度的力度;除了要抓整體,還要在班級內物色部分領頭羊角色的學生,把班級的學習氛圍帶起來;除了要有班主任的監(jiān)督,更要調動班級學生的學習積極性,讓學生投入學習,讓老師享受教學。
3、班級凝聚力建設
一個良好的班級是班級內部每一個成員都能投入到班級建設中,對班級的各項事務能積極主動地發(fā)表自己的意見,并能共同合作完成各項班集體活動。這一學期,我班除了參加學校舉行的軍訓、流行健康操比賽、校慶茶話會、體育節(jié)田徑運動會及合唱比賽等,我班還舉行了主題為“精英十四,我來設計”的班級建設討論會,“我愛我宿舍”宿舍風采展示會,“回顧過去,展望未來”班級述職會以及“精英十四年度頒獎典禮”班級各類優(yōu)秀生評比活動等。在活動的過程中,我遵循的原則是最大限度地發(fā)揮班干部的能動性,放手讓班干部去組織各項活動,在遇到瓶頸的時候及時給予提示和支持。在活動以后,及時地跟相關活動的負責班干部進行活動的總結和點評,讓班干部能在活動中鍛煉自己的同理,同時也能在活動以后意識到自己優(yōu)缺點和能力的不足,并在以后的工作中加以注意,不斷提升自己的綜合能力。
雖然我班取得了例如軍訓先進集體、流行健康操比賽優(yōu)勝獎、體育節(jié)田徑運動會團體總分第六名及藝術節(jié)合唱比賽二等獎等團體獎項,但是在工作的過程中,我感覺還是存在著部分學生不關心集體事務,例如在排練的時候偷懶甚至不參加班級活動,敷衍了事等行為。針對學生的這些行為,如果情況比較嚴重,我選擇找合適的機會在班級內部公開說明情況,并在時候進行個人的談話;如果情況不太嚴重,則私底下進行個人談話。
經過一個學期的努力,班級成員已經融合成了一個強大的集體,學生能夠在日常的生活中相互幫助,也能較積極地參與各項班級事務。
4、學生輔導工作
班主任工作很重要的一塊是對學生進行思想輔導。為了消除學生對班主任的恐懼心理,進一步拉近師生的距離,我并沒有專挑問題學生進行輔導,而是采取全班學生輪流跟我聊天的方式了解學生學習、生活等方面的問題。另外,堅持每個星期要求學生完成一篇周記,并及時進行閱讀和批改,通過周記了解學生的情況,并在周記中留下適當的評語,鼓勵失意的學生,同時也指出部分學生在上周表現不好的地方,讓周記成為師生平等交流的另一個平臺。
在一個學期的輔導工作中發(fā)現,學生主要出現的問題有學習焦慮,人際交往障礙,叛逆期跟家人的矛盾等問題。針對具有學習焦慮的學生,主要以鼓勵為主,讓學生多一點參加集體活動或制定相應的學習計劃等,緩解學習焦慮。針對具有人際交往障礙的學生,先了解學生人際交往障礙的原因等,并跟學生的室友等進行交流,讓身邊的學生多一點地跟該生接觸,避免該生經常獨自一人。針對叛逆期的學生,除了跟學生交流,更多的是跟家長進行溝通,了解學生在家的情況,不僅僅教學生如何跟家長相處,還以自身為例子,教家長如何跟孩子相處,并向家長推薦了部分親子交流的書籍。
此外,還借助了微博及班會課等,及時跟學生分享一些優(yōu)秀的話語、勵志視頻、人物故事等,讓學生能從文字和視頻資料中有所獲益。部分學生在觀看視頻和文字資料以后,也會在周記中跟班主任進行反饋交流,有一定的效果。
總體而言,在跟學生交流的過程中,都能做到平等對話,讓學生能說出自己的真心話,同時也會給學生相應的建議,讓學生從交流中能有所思考有所改進。
5、家校溝通
開學初期,要求學生或家長每周放學到家后及時發(fā)送平安短信到班主任手機,并對未及時發(fā)送短信的學生進行跟蹤,在開學初期就與家長建立了信任關系。此外,建立了學生成長檔案,每周記錄學生學習、生活等情況,及時記錄學生獲獎、違紀信息等,定期向家長匯報學生在校生活、學習情況,與家長在學生培養(yǎng)及管理上取得一致。時間允許的情況下,與家長進行電話交流,了解了學生對高中生活、學校規(guī)章制度以及班級管理等各方面的問題,并針對問題及時進行調整和改進。
6、班主任工作記錄及反思
班主任工作是一個需要耐心、細心的工作,但自己偏偏又是一個比較粗心的人。為了更好地提醒自己每天需要完成的任務,并且讓自己了解到自己工作的不足,從軍訓開始我就為自己建立了一個工作記錄表,里面包括常規(guī)教學和班主任工作記錄、當天工作反思、第二天工作計劃等。每天督促自己完成相應的工作記錄和反思,讓自己能記住自己做過的事情,方便下一個循環(huán)的工作需要,同時也能讓自己及時反思,不斷促進自己的工作。同時,記錄表中的工作計劃,也能很好地提醒自己接下來要完成的任務,保證工作能按時完成。
回顧自己一個學期的班主任工作,曾經因為個別學生不配合而著急,曾經因為學生不適應科任老師教學風格而不知所措,曾經因為期中考試班級成績不理想而失落,曾經因為部分學生的不良習慣而傷心,但同時也曾經一次次地被學生細小的改變而感動。我相信,只要真心付出,學生是可以感受到我們的努力,并為此共同努力的。當然這過程中少不了方法和技巧,所以要及時地提醒自己進行反思和總結,提醒自己跟名師學習取經,讓自己不斷地獲得進步。
高一班主任工作總結6
作為一個剛踏出校門,步入的新人來說,一切都是新的,一切都必須從頭做起。在擔任高一(102)班的這來,從中學到了不少東西,這都是我從前所未接觸過的,感覺非常新鮮。班主任的是一件非常繁瑣,但又是很重要的工作。下面就來談一談我在這半年的班主任生涯的喜與樂,悲與愁。對過去的,也是對未來的。
一、德育工作方面
加強學生的道品質修養(yǎng)是我們的最首要任務。它直接關系到學生未來的發(fā)展向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育。
1、接新班初,我要求學生認真校規(guī)和班規(guī),從著手,嚴格要求戴校徽和團徽,穿著校服,不染頭發(fā),不戴首飾……不因為成績好而對其嚴格要求。
2、公平地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相,共同進步。
3、制定了較細的班規(guī),要求學生自覺遵守。并且成立一些專人小組班務,培養(yǎng)自管能力。學生基本能遵守各方面的,如食堂紀律、午睡紀律、紀律、和集會紀律等。
4、不久,我就開始家訪,家訪近10位,密切與聯(lián)系,共同管理學生,注意其發(fā)展的動向,及時提供幫助,向良性發(fā)展。
5、經常與學生談話,了解班中的發(fā)展趨勢,及時予以調整。做好學生的思想工作。
6、努力培養(yǎng)管理能力,多談心,多,放手讓他們去管理,增強的獨立能力和管理能力。
二、學習方面
在學習上,班上部分同學已形成了良好的學習風氣,能夠互相討論、互相幫助。
1、鼓勵學生積極參加特長生的,有10個同學參加了美術特長生,兩個同學參加了體育特長生。
2、組成8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相,共同進步。
3、學生的基礎較差,文科占優(yōu)勢,連續(xù)兩次的,理科都不如人意。如何來提高,還要想辦法。盡管制定了一系列的,但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差,課堂紀律沒抓緊,這都是我今后要努力改進的地方。
高一班主任工作總結7
本學期,我擔任高一(9)班的班主任,雖說是有年級和老班主任的帶領,卻也不輕松。我在做好自己的本職工作的前提下,盡力地配合年級做好班的各項管理工作,做到團結合作,和諧共事,F將我半年來做班主任的新的總結如下:
一、有班主任責任意識
也許有的人會認為學生的成績好壞是學生的事,與班主任沒有關系,因此對此漠不關心。我想說,如果有這樣想法,那你就不是一名好的老師。所有的老師的最大夢想就是讓孩子成長,讓孩子不斷的提高,更何況是班主任,作為班級的成員之一,作為學生信賴的老師,對于學生的成績你又怎能視而不見,你又怎能滿不在乎?作為班主任在替學生著急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。在一個班中,有優(yōu)生也有差生,我盡量做到平等地對待他們,而不是對某些優(yōu)生偏愛有加,對某些差生心存歧視,特別是我們班有幾個特殊學生,我也能積極配合家長進行教育,盡量使他們不掉隊。
二、建立新的班級規(guī)章制度
一開學就利用課間,課堂以及查寢時間來加深對學生的了解,然后根據班情制定適合我們班的班規(guī),班規(guī)的制定還會從其他優(yōu)秀班主任及網上吸取經驗和收集材料做到公平,公正,有可行性,從而為整個班級勾畫了一個藍圖,讓學生有目標,有信心,有力量去做一名優(yōu)秀的高中生。除此之外,由全班同學在相互了解基礎上選出有影響力、有能力、學生信服的班委,特別是寢室長,由每個寢室自行推選。學生選出自己心中的榜樣作為自己的領導,自然也就聽他們的安排。
三、抓成績,培養(yǎng)學生的自主學習能力
每天晚上利用晚讀報時間讓課代表給學生們畫出重難點然后親自抽背,一天背一科從而做到每科成績平衡發(fā)展。
我盡我所能地給同學們提供一些幫助,讓同學們統(tǒng)計周圍同學都不會的題,交給各科課代表統(tǒng)一整理,然后交給任課教師進行講解;把自己好的科目的學習方法給全班同學分享;讓程度好的同學在講臺上給同學們講題……但是在一些科目上,我班的整體成績和其他的班有一定的差距,但是同學們一直在努力地學,也有了很大地進步。相信只要我們共同堅持下去,一定會成功!
四、注重學生學習心理
學生依賴性強,思想波動大,遇到問題需要別人的關心和幫助,尤其是老師的關心理解和幫助。從思想、學習、生活上多關心體貼學生,就會促進師生之間的感情溝通,有事向老師傾訴,真正把老師當成朋友,在工作中努力挖掘后進生的閃光點,及時給予表揚和鼓勵,例如班上張某某、王某某同學平時比較懶散,學習基礎較差,但有幾次作文寫的比較好,某一科的成績比較突出,我及時在班上表揚了他們,使他們感到老師是公平的,自己沒有被歧視,增強了自己的上進心。
高一班主任工作總結8
歲月如水,時光如梭,轉眼間,自己工作已經半年了。細細回憶起來,半年里,有歡笑,也有淚水,但是一切的一切都是源于自己對教育的熱愛。懷著對教師職業(yè)的無比憧憬,自己義無反顧的堅持了下來,選擇師范,為教師考錄做準備,直到自己如愿成了一名高中老師,F在,我仍然可以很肯定地對自己說:我的選擇是正確的!
半年里,自己作為一名新教師,成長了,學習了太多太多的東西。自己作為一名班主任,都感觸頗深。我對自己的工作總結如下:
班主任很辛苦,但是日子很充實,自己會得到很好的鍛煉。這是我半年來最大的感觸。
1、管理
這半年的班主任工作很累,但是,累的同時,也會有很多收獲,很多感動。我喜歡高一八班的這幫孩子們,雖然他們有的時候會惹我生氣,雖然他們很多時候并不體諒人。在班級管理上,我還是比較傾向于懷柔政策,我一直認為,再鐵石心腸的人,也會被真情所感動。但是,這一招似乎并不是一直奏效,或者說并不是對所有人都奏效。有的時候,批評教育也是非常必要的,甚至,在萬分生氣的時候,我打過學生…(這一點也是半年來我比較后悔的事情之一,不該動手,無論孩子們做錯了什么,不要動粗)。當然,在一陣暴風雨之后要學會安撫學生,讓他感覺到老師其實是很關心自己的?偟恼f來,這半年,班里各個方面還是讓我比較滿意的。班里宿舍內務一直很不錯,紀律也行,學習也不是那么差,最重要的是沒有太多重大違紀,沒有太大的麻煩。人,要學會知足。我知足了。當然,在班級管理方面還有太多太多的東西要學習,要改變,要提高,我會努力的。
2、溝通
正如前面說的,與學生溝通交流是做好班主任的重要保障之一。在這一點,我覺得一開始自己做的不夠好。剛開始的時候并沒有意識到與學生談話的重要性,自習課要么在教室里看著學生上自習,要么在辦公室里忙自己的。后來,班里的衛(wèi)生委員,我非常喜歡的一個女孩子向我表達了自己的不滿。從那時候開始,我經常找學生談話。我非常驚奇的發(fā)現,原來學生之間有那么多小秘密,原來我和他們也可以進一步交流,就像好朋友一樣,原來外表堅強的90后其實內心相當脆弱…通過溝通,我更了解學生了,師生關系更加和諧了。想起了中國移動的座右銘:溝通,從心開始。
3、感動
生活中總是有這樣那樣的感動。我感謝領導的信任與器重,讓我在全校班主任會上發(fā)言,讓我作為教師代表在模塊測試動員大會上發(fā)言。也許,對很多人來說,這沒什么,可是,對于我,這個長得還像學生的女班主任,真是莫大的榮耀!我感動!高一級部總是那么團結,一位年輕的主任加上十位年輕的班主任,簡直是完美組合。尤其是這群80后班主任,他們幫了我太多太多,我感動!學生給我?guī)淼母袆痈屛译y以忘懷。忘不了在感冒久治不愈的那一個月,辦公桌上學生送來的感冒藥;忘不了在自己被氣得快炸了肺時那張安慰的小紙條;忘不了教師節(jié)圣誕節(jié)時的那些小禮物;忘不了沒有任何理由就送給我的棒棒糖…我感動!點點滴滴的感動向我證明:作為一名班主任,我還是比較成功的。學生們帶給我的感動證明了學生對我的認可。這是我工作半年以來最大的收獲之一:我是一名學生喜歡的老師!這更是人生的一筆寶貴財富。我會努力的,我會堅持的,我會永遠做學生喜歡的老師!
4、努力
之所以要努力,是因為自己還有很多不足。剛剛參加工作,在很多問題上缺乏經驗,所以有時候很多事情不知道該如何處理,或者處理得十分不妥。所以,在班級管理上,在與學生相處方面,自己還要向經驗豐富的老師學習,關鍵是自己多多開動腦筋。每天總會在本子上寫點什么,班里發(fā)生了什么事,我們的班中班模式,今天的收獲是什么…只言片語,我認為日積月累,也會成為一筆寶貴的財富。
作為一名班主任,這半年的工作都讓我收獲頗多,但是我也知道,前方的路還很漫長,這只是一個開始而已,我還有太多太多的東西要去學習。我會努力,努力成為一名優(yōu)秀的老師!
高一班主任工作總結9
“時光如梭”高一上學期匆匆忙忙地過去了,迎來了xx年,每當年末總結的時候內心總是很茫然,總不知道自己對新的一年如何來規(guī)劃,如何定義自己的教育思路,如何面對自己的現在的學生。我可能是實戰(zhàn)型選手,過程中能突發(fā)靈感,想到遇到的難題的解決方法。
最近一段時間特別喜歡看書,覺得看書是一種享受,看書能發(fā)人深省。也可能跟前一段時間和學生接觸過程遇到了些難題無法解決有關吧,因此去圖書館選了一些班主任相關的書籍,想通過別人的經驗介紹找到答案。通過學習發(fā)現了一個共同問題,成功的班主任都是語文教師,如李鎮(zhèn)西、魏書生。如我們學校的楷模尚老師,作為一名理科班主任看來需要另辟蹊徑了,前面的路還是很長呀?
另外這些班主任成功的關鍵我認為都是全心全意地投入到工作中,“學校就是家,而家卻成了學校!辈⑷娜鉃閷W生服務,以學生的一切事務為己任,這一點應該是他們成功的最主要原因,本人應該這方面加強。還要有一定的語言創(chuàng)造力,也就是俗話說:“能說會嘮”。使自己和學生的交談中能說到學生心里去,讓學生因為你美麗的語言而“動容”。再有一點就是思維要敏銳,通過“說”發(fā)掘出學生愿意說和不愿意說的秘密,這些都需要功夫和能力。
下面具體談談自己的心得:
一、學生管理:
當前教育是設想挺多限制不少。原普遍采用的體罰和語言過激的批評現在都被明令禁止,F在的教育思想是面帶微笑、苦口婆心的說教。而且說詞中要以鼓勵為主,如“這個學生真好,上個禮拜犯三次錯誤,這個禮拜才犯兩次,是個好孩子!你今天上課沒有遲到,好上加好!”當前的教育真需要老師有博大的胸襟、深不見底的涵養(yǎng)、精湛的表演能力。但對于現在的析木高中學生這些手段有用嗎?大家都明白。怎么辦?我們再一次實施體罰、語言嘲諷、挖苦、罰錢。當前國家形式這么緊,如果有的學生或者家長向上級教育部門控告,受傷的還是我們自己。可以說:“累壞了腦子,傷懷了身子。”
我的具體做法是開學初實行課桌便利貼,在便利貼上寫上;犯錯誤同學進行自我檢討和普通同學加班長的口頭批評。一月后,我讓犯錯誤的同學參加每周二例行學生大聯(lián)歡,成為表演參與者,內容以唱歌為主,也可以魔術、詩朗誦,多次犯錯誤的學生開個人演唱會;按個人表現排座;找家長溝通;頒發(fā)獎狀等。在這些措施中學生們最不服的就是排座,因為學生不思考平時表現的怎么樣,就看最后結果“我怎么排得這么遠?我哪兒錯的這么多”。
給我又添了新的難題,那如何把這些無法顯示的信息顯示給大家看呢?于是乎我想到了小紅旗(家庭環(huán)境使我經常接觸到初中教育方式)有的同學說:“這行嗎?”“不試試怎么知道?”“不在于行不行而在于能不能堅持和適應當前形勢的變化!”本班經過兩個月的堅持,效果還是不錯的!下學期我打算按個人表現選座,每月排名后五的學生必須找家長討論孩子教育問題,五到十提出警告,兩次后五,回家反省一段。
總之不要讓學生玩轉你,你一定要玩轉學生。
二、班干部管理:
要培養(yǎng)心腹,挖掘人才,同時班主任還要幫其塑造完美形象,做幕后的策劃者,讓自己培養(yǎng)的學生挑大梁,讓每名干部都有所專長。最終達到學生以班干部為中心,班干部以班長、團支書為中心,核心干部以班主任為中心,層層遞進才能管好班級。
據我多年的經驗,對經過很長的時候的考察仍合格的班干部,要充分信任,充分放手讓他們干“事業(yè)”,當然也不是放手不管,要定期進行引導和糾正他們的一些不成熟的思想。
另外學生有點小成績,基本都會翹尾巴,這時班主任就要把尾巴幫他往下拽一拽,給他指明發(fā)展的更大目標!總之班主任對班干部的培養(yǎng),是自己將來班級管理的“輕松”也“勞累”的關鍵,要特別重視!不重視班干部培養(yǎng)的班主任,一定不是合格的班主任,班干部培養(yǎng)的不優(yōu)秀的班主任也不會是成功的!
三、日常事務管理:
要粗中有細、細中有粗。自己這方面也不擅長,自己也說不好。
最后感謝校領導及同科組老師對我的幫助。也感謝我們班的科任老師對我們班的幫助,在這里謝謝大家。
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