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新教師的工作總結(jié)

時間:2021-02-21 14:28:28 新教師工作總結(jié) 我要投稿

精選新教師的工作總結(jié)范文集合8篇

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的新教師的工作總結(jié)8篇,歡迎閱讀與收藏。

精選新教師的工作總結(jié)范文集合8篇

新教師的工作總結(jié) 篇1

  20xx年是國家政策持續(xù)收緊的一年,也是酒店業(yè)繼續(xù)面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境和客源市場激烈競爭,瀛洲園酒店全體干部職工在酒店董事會和主管領(lǐng)導的大力關(guān)心支持下,在和幫公司的正確領(lǐng)導下,堅持以市場為導向,以經(jīng)濟效益為中心,以細化管理為手段,凝心聚力迎難而上,狠抓企業(yè)經(jīng)營和管理,有效應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,努力克服增收難度不斷加大、成本支出不斷增加等實際困難,實現(xiàn)了經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展,超額完成了年初經(jīng)營指標,各項工作都取得了良好成績。現(xiàn)將酒店20xx年各項經(jīng)營和管理工作簡要匯報如下:

  一、經(jīng)營指標執(zhí)行良好,經(jīng)營收入平穩(wěn)增長

  20xx年,瀛洲園酒店認真分析和把握酒店業(yè)的發(fā)展形勢,堅持以黨的政策為風向標,認真分析市場狀況,及時調(diào)整經(jīng)營思路,創(chuàng)新開發(fā)客源市場,團結(jié)一心、振奮精神、迎難而上、矢志爭先,戮力謀發(fā)展、搶商機、抓創(chuàng)收、增效益,使年度計劃和經(jīng)營指標完成良好。

  20xx年酒店主營業(yè)務(wù)收入共計xx萬元,較14年同期增長xx0萬元,增長率為x%,超年初制定的xx萬的目標任務(wù)x萬,較12年同期增長x萬元,為酒店自20xx年開業(yè)以來的歷史新高。其中客房部實現(xiàn)收入x萬元,較20xx年增加x%;月均收入x萬元,全年平均維修房數(shù)量為x間,比20xx年減少3間,全年客房平均出租率為x%,較20xx年同期增長x%;平均房價為xx元/間夜,較20xx年同期上升x%。餐娛部實現(xiàn)收入xx萬元,月平均收入x萬元。其中:餐飲部收入x萬元,較20xx年增加x%;茶坊收入xx萬元,較20xx年增加x%。房屋租金等其他收入x萬元。

  二、培植經(jīng)營亮點,經(jīng)營創(chuàng)收業(yè)績斐然

  20xx年酒店政務(wù)接待量進一步緊縮,市場環(huán)境尤為嚴峻,在如此困難的環(huán)境下,酒店本著服務(wù)至上、產(chǎn)品創(chuàng)新、面向大眾、降低門檻、服務(wù)大眾、鼓動全面促銷力創(chuàng)效益的指導思想逆勢而上,實現(xiàn)了各項經(jīng)營指標持續(xù)向好。這主要得益于董事會的及時指導和鼓勵,以及對市場環(huán)境的準確預(yù)測、經(jīng)營思路的及時調(diào)整,在精細化、個性化、特色化產(chǎn)品上不斷拓展思路、制造賣點、爭取客源、穩(wěn)定效益,今年來主要開展了以下工作:

  1、穩(wěn)抓宴會銷售市場,牢牢抓住本地婚壽宴請、紅白喜事的接待,針對會理本地客源較為固定的情況,加快菜肴新品研發(fā),根據(jù)會理本地客人的口味,不斷進行菜品的改良與創(chuàng)新。

  2、在零餐上做足功夫,推出了“瀛洲園江湖菜”系列家常菜品,降低了門檻,以親民的價格提供星級的菜品及服務(wù),成功的實現(xiàn)了從依靠政務(wù)接待到面向大眾消費的餐飲轉(zhuǎn)型,在運行過程中得到了社會各界和本地消費者的一致好評。

  3、客房上克服設(shè)施設(shè)備進一步老化的不利因素,靈活調(diào)整經(jīng)營思路和方式,因時制宜采取各種措施挽留客戶,一方面強化軟件管理,加大服務(wù)人員的專業(yè)培訓力度,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)品質(zhì);另一方面牢牢抓住政務(wù)及商務(wù)客源,同時積極拓展散客市場,散客收入較20xx年增加了188、3%。20xx年房間出租總數(shù)比20xx年上漲了x間,平均每個月上漲約201、5間,平均每天上漲約6、7間,房間出租率較20xx年上漲了6%,平均房價提高了10、15元,房費收入上漲了xx元,不論是房費收入還是房間出租數(shù)都表現(xiàn)出了極強的增長勢頭。致力于創(chuàng)造新賣點,進行了客房迷你吧賣品的品種及價格調(diào)整,優(yōu)化賣品結(jié)構(gòu),讓小食品的流通加強,報損率降低,客人可選品種增加,得到了客人的好評。20xx年鮮花、水果、迷你吧收入為xxx元,較20xx年增長了x元。

  4、加強促銷力度,擴展網(wǎng)絡(luò)營銷。改變瀛洲園過去等客上門的做法,積極走出去,充分利用各類平臺開展宣傳促銷工作,利用大型戶外流動廣告車、公交車、出租車、樓宇廣告電視機、外出設(shè)點宣傳、走訪單位、店內(nèi)外宣傳廣告等方式對酒店進行了全方位大力度的宣傳。還通過深化網(wǎng)絡(luò)合作,擴展網(wǎng)絡(luò)營銷,建立訂房協(xié)作等手段,為客房經(jīng)營帶來了相對穩(wěn)定的客源。

  三、做大做強酒店品牌,創(chuàng)先爭優(yōu)成果豐碩

  爭樹一流品牌,做會理本地酒店行業(yè)的標桿,是我店多年來堅定不移的發(fā)展宗旨和經(jīng)營理念。20xx年以“星級復(fù)核”工作為契機,對酒店一些重點部位進行了整改、翻新,對部門運營手冊進行重新梳理更新,對“星標、綠標”進行了再學習,并根據(jù)“星標”中有關(guān)飯店運營質(zhì)量對各部門進行嚴格要求,進一步提高了酒店的服務(wù)品質(zhì)。酒店順利通過了四川省星評專家組的嚴格考評且獲得了很高評價;此外,酒店還順利通過了“省級食品安全示范單位”的復(fù)核。在消防安全工作上也得到了主管部門的充分肯定。20xx年瀛洲園酒店更被四川省人民政府評定為“四川服務(wù)名牌”,成為全州首個獲此殊榮的服務(wù)類單位。這是繼酒店被評定為四星級飯店及綠色旅游飯店以來獲得的又一大榮譽。從來進一步提升了酒店形象,鞏固了優(yōu)良口碑,更印證了我們堅持爭樹一流品牌、爭做行業(yè)標桿發(fā)展思路的必要性、重要性和正確性。這既是一種肯定和回報,更是一種鼓勵和鞭策。

  四、打造精細服務(wù)品牌,整體服務(wù)水平提升

  做精做細,打造精細化、人性化、親情化服務(wù),一直是酒店服務(wù)品質(zhì)建設(shè)的核心內(nèi)容。為培育形成親切待客、真情服務(wù)的酒店氛圍,構(gòu)建和諧的客際關(guān)系,打造精細服務(wù)品牌,酒店高度重視員工的思想教育和素質(zhì)建設(shè),擬定系統(tǒng)的培訓計劃并定期組織實施,開展了新員工入職培訓、崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓、服務(wù)案例培訓、情景實操培訓、禮儀禮節(jié)培訓、安全知識培訓、部門經(jīng)理專項培訓及各項服務(wù)技能展示活動等等,通過酒店、部門、班組三級培訓體系,形式多樣的培訓方式和載體,使員工的專業(yè)服務(wù)知識和精細服務(wù)意識有所增強和提高,體現(xiàn)了四星級酒店精細化服務(wù)特色,得到了賓客的肯定和稱贊。同時加大質(zhì)檢力度,深化檢查內(nèi)容。質(zhì)檢工作主要分為定時質(zhì)檢與不定時抽檢兩大部分,檢查內(nèi)容包括:員工禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動紀律、消防安全、清潔衛(wèi)生等方面。全年共計完成周質(zhì)檢48次,日常巡檢280次,突擊檢查12次。通過嚴格的監(jiān)督檢查,對酒店服務(wù)質(zhì)量的改進和提升起到了積極的促進作用。

  五、關(guān)心員工文化生活,員工凝聚力得到增強

  員工是企業(yè)的寶貴財富,是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。過去一年,酒店更加重視員工在企業(yè)中的核心作用,創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,提高員工對酒店的歸屬感,營造和諧的勞資關(guān)系。20xx年對男、女員工宿舍統(tǒng)一配置、安裝了無線寬帶網(wǎng)絡(luò),解決了宿舍上網(wǎng)難的問題,滿足了住宿員工對文化生活的多重需求,受到了員工的普遍歡迎。加強企業(yè)文化建設(shè),見縫插針的開展各類文體活動,增強員工的歸屬感;開展評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動,對優(yōu)秀員工、主管、班(組)、集體進行表彰獎勵,形成人人爭先進,個個創(chuàng)優(yōu)秀的良性競爭氛圍。

  六、緊繃安全生產(chǎn)之弦,安全管理扎實推進

  繼續(xù)抓牢安全生產(chǎn)工作,以確保平安經(jīng)營為宗旨,以預(yù)防和消除隱患為主線,以落實責任制和安全監(jiān)管為重點,以開展隱患排查治理為突破,深入落實安全生產(chǎn)工作各項措施:繼續(xù)實施安全部負責制,逐一落實簽訂各部門和重點部位的安全責任書,夯實“酒店統(tǒng)一領(lǐng)導、職能部門主抓、員工積極參與”安全生產(chǎn)監(jiān)管責任體系;對消防設(shè)施設(shè)備、高低壓配電房、安全疏散通道、外圍停車場等重點區(qū)域、重點部位加強安全檢查,落實隱患排查治理工作,實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化;根據(jù)星評標準制訂和完善了消防、火災(zāi)應(yīng)急疏散、食品衛(wèi)生中毒、突發(fā)性治安案件等緊急處置預(yù)案,提升了安全管理及應(yīng)對水平;強化重大節(jié)假日如元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)、彝族年等節(jié)前安全大檢查,落實安全生產(chǎn)值班制度,嚴密防范和控制事故苗頭發(fā)生;多次組織新、老員工舉行火災(zāi)防范專題培訓和實戰(zhàn)演練,不斷提高員工的安全意識和防范技能,全年消防安全教育等各類安全培訓及演練活動15次以上。

  結(jié)尾語:20xx年,酒店各項工作都取得了良好成績,但也存在不足和問題,主要表現(xiàn)為:一是在經(jīng)營管理的理念和模式上還有待于進一步的改進和創(chuàng)新,在銷售手段上還發(fā)力不夠。二是用工問題仍顯緊張,招聘難未有效解決,對新年度的經(jīng)營和服務(wù)品質(zhì)延續(xù)帶來考驗。三是遇大型宴席接待時,由于物質(zhì)不齊、陳舊加之幫餐人員服務(wù)水平參差不齊,對酒店服務(wù)品質(zhì)有所影響。四是酒店現(xiàn)已進入開業(yè)運營以來的第六個年頭,各項設(shè)施設(shè)備老化程度進一步加劇。五是由于礦山企業(yè)的不景氣,導致應(yīng)收營業(yè)款回收壓力增大等等這些,我們將在新的一年里不斷地研究和探索,力爭得到有效的改善和提高。

新教師的工作總結(jié) 篇2

  從20xx年的夏天到現(xiàn)在,轉(zhuǎn)眼間我步入教師行列已經(jīng)將近半年,在各位老師的幫助和支持下,在領(lǐng)導的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少;仡欉@半年,對自己的工作表現(xiàn)有滿意也有遺憾,在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

  1.多學習,多請教

  作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,感謝這個時候得到了師傅的指導和各位老師的幫助,能夠在工作上和教學中向我傳授經(jīng)驗和指導方法。同時在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求自己的教學方法適應(yīng)學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。

  2.認真?zhèn)湔n,鉆研教材,認真上好每一節(jié)課

  備課時我認真鉆研教材、教參,找準重點難點,虛心向其他老師學習請教。由于缺乏教學經(jīng)驗,很多時候?qū)W生的反饋和教學效果沒有把握,我總是設(shè)想課堂上可能出現(xiàn)的種種情況,把課前的準備工作做到最好,因此,每天晚上不斷的熟悉和演練第二天的課程,變成了我這半年來必做的功課。課前要認真?zhèn)湔n,課后及時的反思也是非常重要的,每節(jié)課后,我都會及時留心和反思課上的精彩和不足之處,根據(jù)學生的反饋和教學效果及時調(diào)整教學思路,不斷改進自己的不足。

  3.多看書,不斷充實自己

  工作中我積極學習各種教育理論,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經(jīng)常在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這半年的學習,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,都使我收獲不少。

  當然,這半年,有收獲,也有遺憾:對教材駕馭不夠到位;教師用語不夠精煉,缺乏課堂語言的藝術(shù)性;不能靈活、多變的運用課堂教學機智;缺乏將教育落實到細微之處的能力;控班能力仍待加強。

  針對以上問題,我也想到了解決對策:

  認真對待每一節(jié)課,精練教案,備學生,找準重點,抓好難點。多看教育教學理論和專業(yè)知識的書籍,增強自己的教學理論積淀。通過經(jīng)驗的累積,不時的精練自身的教學語言。課下及時反思,及時調(diào)整。

  不論是在生活中,還是在工作中,都有很多東西需要我去學習。我會繼續(xù)努力,以一種飽滿向上的精神,加強學習,提高工作能力,盡職盡責的完成學校安排的每一項工作,使自己的思想和工作上都能更上一個臺階,早日成為一名優(yōu)秀的教師。

新教師的工作總結(jié) 篇3

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年就要過去了。在20xx年上半年,我順利的完成了研究生階段的學習,結(jié)束了我的學生時代。從七月份開始,開始我的教師生涯。

  我很慶幸,有這樣一個機會實現(xiàn)我當老師的夢想,在學院領(lǐng)導的關(guān)心下,在其他老師、同事的幫助下,在同學們的配合下,我這半年來的教學工作進行得還算順利,F(xiàn)將工作情況總結(jié)

  一、鉆研教學內(nèi)容,提升能力。

  我在本科、研究生階段都是學習的法學,現(xiàn)在卻從事民族理論與政策的教學工作,看上去二者之間有一些聯(lián)系,但是真正深入到這門課程之后才發(fā)現(xiàn)區(qū)別還是太大了。對于教學的內(nèi)容,從題目上來看覺得之前都有涉及過,但是細看具體的內(nèi)容,卻都那么陌生。對此,我沒有退縮,我相信自己的自學能力,也很感謝教研室的老師在專業(yè)的方面給予我的幫助。半年來,我每次備課都比寫一篇畢業(yè)論文還要困難和仔細,大量的閱讀相關(guān)的文獻資料,收集案例,查找有用的圖片,其實我看過的資料大部分都不能直接運用在教學中,卻對我擴展背景知識,提升自己的理論素養(yǎng)非常有用。我的課時很少,但是我卻每天都很忙,因為我總是在學習,在思考。這剛開始上課的一年我給自己的要求是一定要把基礎(chǔ)打好。通過半年的努力,我覺得還是有一定的收獲,尤其是看到學生在學習體會里說老師講的很仔細,我感覺這都是我鉆研教學內(nèi)容打下了基礎(chǔ)才能做到的。

  二、研究教學方法,理清教學思想。

  在準備教師資格證考試的時候,我仔細閱讀了教育學和教育心理學。在此基礎(chǔ)上,對教學實踐中的一些情況綜合考慮,不斷的調(diào)整教學方法,并且越來越清楚了教學的思想。我上課的班級是三個兩年制新疆班。在教學過程中,我首先擺正心態(tài),平等的去對待每一個學生,我告訴自己,雖然他們的基礎(chǔ)參差不齊,但是哪個班上又沒有成績相對好一點或者差一點的學生,哪個班上又沒有學習態(tài)度相對認真些或者不認真的學生呢?我目前的掌控能力還不足的情況下,我最大的目標就是讓想學習的同學都能真正的學到東西。我重視他們對于知識的掌握,為此,我也不斷的擴充自己的知識,這在上面一點里我已經(jīng)講到。我還對于課件的制作特別的用心,因為電子課件直接影響到學生在課堂上的注意力。在學院舉行的電子課件比賽中,我有幸獲得了三等獎。當然,還有很多需要改進和向其他老師學習的東西。在教學思路上,我更注重培養(yǎng)他們的自學能力和思考的習慣。通過我對于民族理論與政策這門課程的備課情況,我發(fā)現(xiàn)其實這門課不像通常人們認為的那樣枯燥。而之所以產(chǎn)生這樣的誤解,我覺得是在很大程度上我們剝奪了學生去自己思考的權(quán)利。我們告訴他們結(jié)論,卻從來不啟發(fā)他們?nèi)ニ伎紴槭裁磿贸鲞@樣的結(jié)論,久而久之,他們自己也就習慣于被動的接收,然后就覺得這門課程很枯燥。我想要消除這樣的誤解還需要很長的時間和很多的努力,對此,我已經(jīng)準備好迎難而上。

  三、為人師表,引導學生。

  從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為為人師表,一言一行都影響著一批人,即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)。熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對于需要幫助的學生,我都以滿腔的熱忱盡力幫助他們。雖然我不擔任班主任的工作,也和一些學生長期保持著通信、談話的聯(lián)系,希望能夠幫助他們了解自己,看到自己的價值,并且鼓勵他們朝著人生的夢想進發(fā)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。盡到教書育人的職責,光有知識是不夠的,我的研究生導師要我們記住的第一句話就是“厚德載物”,我要將這樣的心情,永久的保持下去。

新教師的工作總結(jié) 篇4

  轉(zhuǎn)眼間,來xxx小學工作已經(jīng)快一年。這一年對于我來說,每天都是嶄新的,同時也是充滿挑戰(zhàn)和困難的。

  我原本是在平原長大的姑娘,初次來到這大山深處,我的心里還是有一絲失落與遺憾。

  失落的是,我本身是華中師范大學體育教育專業(yè)畢業(yè)的,去年被分到鄧村中心小學,來到學校之后因為學校缺老師,沒有辦法,就硬著頭皮帶起了二年級(2)班的語文,還兼帶班主任。語文對我來說雖然不陌生也不難,但是要真正的上好一節(jié)高效率的語文課,對我而言確實是很難的一件事。并且,現(xiàn)在全區(qū)高效課堂正全面、緊張的進行著,每一位老師都摩拳擦掌,躍躍欲試,認真努力的學習如何把高效貫徹到課堂當中,讓學生在一節(jié)課的時間學到最多的東西。但是對于我一個連如何把語文課上好都有點問題的“新進生”,要把高效課堂的精神貫徹到位,就更是難上加難。所以心里有一絲的不悅。

  遺憾的是,自己學了一身的本事,但是沒有沒有遇到合適的“對手”。在私立學校上班的兩年,我都教的是高中和初中的學生。初來時,面對著一張張稚嫩的笑臉,我有點無所適從,不知這節(jié)課該如何開始。最后,經(jīng)過認真仔細的思考、研究,并請教其他體育老師,我逐漸適應(yīng)了這種情況,現(xiàn)在對于學生的管理與教學也有自己的一套方法。

  一年的摸索和適應(yīng),在我的記憶里,在我心里,儲存的更多的是開心、欣慰、幸福。

  來到鄧村后不久,我就被這美麗的風景、真誠親切的老師、樸實的民風、天真無邪的孩童吸引住了,F(xiàn)在我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的生活,每天都是在歡聲笑語中度過。我很慶幸我遇到了這么好的學校、碰到這么好的領(lǐng)導、遇到這么好的同事。

  值得欣慰的是,我?guī)У亩?)班成績有了很大的提高,去年的期末考試還取得了全鄉(xiāng)第一的好成績。這個班我?guī)дZ文,實驗小學的一名交流的美術(shù)老師帶數(shù)學,剛開始我們兩個人就像是無頭蒼蠅,到處亂撞,兩個人天天在一起交流,哪個學生上課愛開小差的,哪個學生上課喜歡動手摸來摸去的,哪個學生上課喜歡和別人講話的。發(fā)現(xiàn)了問題我就開始抓他們上課的紀律,運用一些上課整理的秩序的話,如“請你向我這樣做,我就像你這樣做”,“上課應(yīng)該怎樣坐,上課應(yīng)該怎樣做”等等,發(fā)現(xiàn)有學生不認真,就及時的提醒,個別的批評或表揚,現(xiàn)在學生已經(jīng)基本形成上課端正坐好、認真聽講的好習慣。學習習慣漸漸好起來,那么成績也必定會提高。學生學習好了,老師就覺得欣慰了,值得了。

  總之,在這一年間,我的心情真是五味俱全了,什么都嘗過了,也就什么都不害怕了。以后我一定會更加認真的對待自己的事業(yè),積極投身到山區(qū)的教育事業(yè)中,為山區(qū)的孩子們奉獻自己的青春,無怨無悔!?

新教師的工作總結(jié) 篇5

  不知不覺中,參加工作已經(jīng)半年了。在這一年里,我擔任的初二的地理老師。在這一年里,我不僅要求盡快適應(yīng)工作,更嚴格要求自己擔負起所承擔的教育教學任務(wù),努力向其他新、老教師學習,不斷完善自己。

  下面我從以下幾方面來總結(jié)這一年來的得失情況:

  一、教學方面

  1、備課

  提前備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱。由于第一年教學,很多知識和教學方法都存在不足,因此我虛心向老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

  2、上課

  上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。課后及時做課后記,找出不足。我們學校提倡問題引領(lǐng)教學模式,對于我們?nèi)狈?jīng)驗的新老師而言,他是一個模式,我們可能一下子領(lǐng)會不了他的精神實質(zhì),但是我們必須先“入格”,在習得經(jīng)驗之后可以“出格”。

  二、管理方面:

  我們學校的組織形式是大班建制,分層教學。學生的學習基礎(chǔ)不同,所以在上課的時候會面臨一些問題,在上層班上課,我們更注重的是如何能更好的調(diào)動學生的積極性和自主學習,而在下層班我們更強調(diào)基礎(chǔ)知識的掌握,由于我本身帶的是地理,不中考的科目,好多學生就不愛學,他們不學的時候就會說話,做一些小動作,影響別人。如果這是不加以制止,課堂紀律就很難維持,所以我們教學的過程也是管理的過程,三分教學,七分管理,如果正常的課堂秩序都很難維持,老師講的再好也沒有效果。

  三、個人學習:

  積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應(yīng)當前教育的形式,及時給自己充電。積極利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務(wù),同時也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等。積極撰寫教育教學論文。

  四、努力方向

  通過一年來的工作和學習,我深深明白:大學期間所學知識的局限性,為了更好的完成所擔負的教學任務(wù),我決定繼續(xù)從以下幾方面彌補不足:

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。

 。病Σ钌嘈╆P(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

 。、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

 。础⒔逃龑W生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。

 。怠⒗酶鞣N方法,訓練學生提高、集中注意力。

  6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

  7、利用空余時間學習教育、教學理論與時間知識,以便更好地為教學服務(wù)。

  一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。

  1)愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。

  2)愛學生就是教師要全面公平的愛每一個學生,不管他的學習成績?nèi)绾巍W習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹?shù)母獝郏?金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。

  3)愛學生就是要:尊重學生的人格,理解學生,信任學生。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生信任感,激發(fā)他們的學習熱情。

  4)愛學生要深入地愛、理智地愛。要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的`情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。

  教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能、及做人的基本行為準則。

新教師的工作總結(jié) 篇6

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間踏上教師工作崗位已經(jīng)半年了,工作總結(jié)-新教師工作總結(jié)。這一個學期,我擔任的是小學四年級語文老師并兼當班主任。"萬事開頭難"在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,對于除了兩個月的實習之外,毫無工作經(jīng)驗的我,面對新接手的班主任工作,面對38雙明亮烏黑的眼睛,我的內(nèi)心是緊張并激動的。在這半年里,有經(jīng)驗,有教訓,有挫折,也有喜悅。下面對于這學期中的得失與收獲,我的總結(jié)如下:

  一、語文教學方面

  新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應(yīng)該怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。

  記得那是在剛到學校不久,學校要求新教師準備匯報課,經(jīng)過充分的準備,當我自信滿滿滿的踏上講臺,口沫橫飛,口干舌燥的講完這堂課,卻發(fā)現(xiàn)學生對于我的問題無動于衷,汗珠凝聚成汗水,順著后背流了下來。那一堂課最終以失敗告終!聽課的領(lǐng)導和老師給我作出了嚴格的評價:在板書課題時,我把"學"的部首寫成了黨字頭,這是很不應(yīng)該的。其次,"功夫不負有心人""有眼不識泰山"這兩句重點句沒能夠深入引導探究,只是蜻蜓點水,幾句話帶過。意思應(yīng)該要結(jié)合課文重點內(nèi)容理解。另外與學生的交流還不夠。

  我第一次感覺沮喪。在之后的很多天里,我都在沉浸在失落中。

  后來,經(jīng)過多次的思量,深刻的體會到學生是學習和發(fā)展的主體,而語文閱讀又是學生、教師、文本之間的對話過程。在教學課文時,應(yīng)該突出讀,讓學生在讀中找,讀中悟,讀中感,使學生能夠?qū)W會自主讀書。只有讓學生讀進故事中去,才能有所感悟,

  后來,學校還給我們及時的給我們新教師做出了"師徒結(jié)對"的安排,通過師徒間每月的上課和聽課,及時的反思和評價,我的語文教學水平提高了不少。學生在課堂上的積極思考和強烈反應(yīng),極大的提高了我的教育教育熱情,讓我更加熱愛我的職業(yè)。這讓我更加深刻的明白"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"這句話的涵義。

  二、班級管理方面

  剛踏上工作崗位,我就面臨著很大的挑戰(zhàn)--班主任工作。相信每位老師都希望能這樣:上課時和學生是師生關(guān)系,課堂氣氛活躍;下課時和學生成為朋友,聊聊天談?wù)勑。真要做到這樣子有很大的難度。但是這一年以來,我一直努力嘗試著去做。其中,有成功的喜悅,也有失敗時的灰心和失望。但是我更多的收獲的是信心!下面我說說半年來的體會:

  1、一碗水要端平

  我覺得一碗水要端平對于每個老師來說,這一點的確是很難做到。通常"優(yōu)生"易受到偏愛,而"后進生"常使老師產(chǎn)生偏見。面對一些所謂的"差生",老師往往很難做到心平氣和。

  我所教的班級中有那么一個學生:平時課堂作業(yè)老是拖拉;上課總是開小差,回家作業(yè)很少能夠及時的完成,。那是星期一的早晨,這個學生在交作業(yè)的時候跑來告訴我,他的作業(yè)忘記在家里了。當時,我很生氣,狠狠地批評了他。事后他淚眼婆娑的告訴我,家長幫他把作業(yè)帶來了。此時,我的心里后悔極了,偏見讓我錯怪了他。事后,我立刻把他找來談話,為我的偏見道歉?吹剿赡鄣哪樕蠆A雜的驚異和喜悅的表情,讓我更深刻的感受到,班主任對待學生要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長"優(yōu)生"的壞習慣,壓抑"后進生"的上進心。

  對他們的錯誤和缺點一視同仁,才能贏得學生的尊敬和信任。"一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全身心去愛每一個學生。"對待"后進生",應(yīng)該讓學生看到自己點滴的進步,體驗進步成長的快樂,增強繼續(xù)進步的信心,要讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。

  2、贊美學生

  抓學生的特長去贊美,學生會感到一種滿足,會全面地審視自己,會意識到自己也有所不足,同時,也能接受別人的意見,產(chǎn)生逐漸完善自己的愿望。

  我班有個學生,他特別好動,還要欺負班里的同學。小朋友都對他有意見。對此,我也多次找他談過,可沒過多久,他又犯了。因此,每次上課幾乎都要批評他一頓,后來他竟連上課也越來越不認真了,成績一落千丈。為此,我頭痛不已,向幾位有經(jīng)驗的老師請教,才明白,對這樣的學生,要學會欣賞他們身上的閃光點,贊美他們,重新樹立學習信心。后來,我開始仔細觀察他,發(fā)現(xiàn)他體育特別好,在運動會上,獲得60米、100米短跑冠軍,為班級爭得了榮譽。我抓住有利時機,在班中大大表揚了他。這對他的幫助很大,他像變了個樣。

  我欣喜地發(fā)現(xiàn),我講課時,他聽得很認真,還積極開動腦筋,大膽舉手發(fā)言。不管他回答得是否完整,我都會面帶微笑,耐心地傾聽,對滿意之處,表示贊賞,對有錯誤的地方,及時加以引導。從此,課堂上,時常能看到他開心的笑臉。

  是啊,"只有真實的贊美才能最打動人的心靈",孩子生活中每一個微小的進步都要及時給予贊美。作為-名教師,如能時時以飽滿的精神、欣賞的眼光、鼓勵的話語對待學生,必能起到"隨風潛入夜,潤物細無聲"的作用。

  3、樹立榜樣

  其實,一開始我在這方面是失敗的。我過于追求成績而忽視了行為規(guī)范的培養(yǎng),這種做法很快讓我嘗到了苦果。而且我們班比較特殊,男生比女生多了9個,這樣必然會產(chǎn)生比較吵鬧的現(xiàn)象。剛開始,班級就像一盤散沙,班委各自為政,號令不一,沒有團結(jié)可言。

  在這個時候,我的師傅給了我很大的幫助,她不僅從根源上給我講解問題的所在,而且在日常管理中也幫我處理了很多問題。在她的幫助下,我從新開始,強化班級觀念,樹立榜樣。比如,做眼保健操的時候,學生經(jīng)常很不自覺,有的亂做,甚至有的不做。為此,我請幾位不太認真的學生擔任眼保健操的監(jiān)督員,每天認真監(jiān)督指正。很快,每天的眼保健操都能做得很好,紀律也相當不錯。對于一些拾金不昧的學生和做好事的學生,我大力的表揚并給予物質(zhì)鼓勵。這樣,使同學們有了較強的榜樣學習的方向,初步形成了良好班風。也為日常管理和學習奠定了基礎(chǔ)!

  三、自身發(fā)展方面

  "空無一物的袋子是難以站得筆直的",在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養(yǎng)。我在管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好班級管理,這些還需不斷地努力。

  作為新教師更要注重自身的發(fā)展。應(yīng)該利用課余時間和休息日進行自學專業(yè)理論知識及各方面相關(guān)知識,參加高等自學考試提高學歷和理論修養(yǎng)。還要認真理解鉆研教材,并在實踐中掌握教與學的內(nèi)在聯(lián)系,積極參加各種教育培訓,不斷提高業(yè)務(wù)能力水平。認真總結(jié)反思每一堂課,虛心請教其他教師,不斷積累經(jīng)驗,尊重和平等地對待每一個學生,建立良好的師生關(guān)系。勇于參與實踐創(chuàng)新活動,培養(yǎng)創(chuàng)新和實踐能力。

  今后的工作中,我將不斷克服自身的一些不足,更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結(jié)優(yōu)秀教師好的教學方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,和工作能力,在教學實踐中逐步完善自己,使自己成為一名合格的教師。

新教師的工作總結(jié) 篇7

  受學校的指派由我負責指導20xx年8月份新參加工作的黃麗容老師。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼就是一年半了。在這一年半里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。現(xiàn)對一年多來的指導工作進行如下的總結(jié):

  一、工作方法指導:

  黃老師力求上進,干勁足。通過三學期的教學實踐,黃老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法:

  1、教育學生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點;

  2、抓住對學生教育的最好時機;

  3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。

  二、聽課、備課指導

  指導黃老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。

  三、與師和生融洽相處指導

  一位合格的教師,除了要備好上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,黃老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學工作服務(wù)。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、練習,出題及作業(yè)講評指導:

  上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,黃老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。

  五、運用好信息技術(shù)與學科教學的整合指導:

  作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,應(yīng)該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優(yōu)化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學手段。因我不懂多媒體,但我積極鼓勵黃老師運用多媒體進行教學。一年多來黃老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學服務(wù)。

新教師的工作總結(jié) 篇8

  前天,和我們物理組的備課組長交流完最后的期末考試匯總,在感慨期末改卷工作總算在一天的時間內(nèi)解決的同時,才突然間意識到一年的新教師工作已經(jīng)接近尾聲(除了剩下的一些零碎工作)。這一年,說不上欣喜吧,因為學生的水平和自己的預(yù)期相距甚遠,周遭的生活環(huán)境也是彌漫著一股落后的氣息,不過慶幸的是,在這個學校里,人與人之間的關(guān)系還是相當友善的,有在教學上給了我非常大幫助的兩位高一物理老師,特別是趙宇飛老師,身為我們的備課組長,也身為我在“青藍結(jié)對”項目中的指導老師,幾乎是每一節(jié)課上課前都會給我有關(guān)上課內(nèi)容和注意事項的指導,使我在磕磕碰碰中成長,并順利完成了我的高一物理教學工作;也有在班主任工作上給我指明了好多班級建設(shè)注意事項和處理策略的陳敬琪老師,基本上所有涉及到班級的工作(特別是主題班會)都是在他的指導下進行的,也幸好有這樣細心的指導,這學期的主題班會才能比較順利地開展;還有在生活上一起外出吃飯、打羽毛球、打籃球、喝茶聊天的老師們,使我在這樣一個偏僻的、遠離市區(qū)家里的地區(qū)里不至于感到孤獨。所以這一年算是磕磕碰碰走完了,我也成功從一位稚嫩的新教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐晃挥幸欢ń虒W經(jīng)驗的物理教師。現(xiàn)在,本人就本學年的工作進行如下小結(jié):

  一、關(guān)于身份的轉(zhuǎn)變

  從一個大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋教師,這過程中的身心上的變化曾經(jīng)一度讓我迷茫過。在大學期間,也做過幾份家教,也試過在一個幾十人的班級里教過課,但是那時候的我,并沒有感受到身為一位人民教師的重擔。那時候很喜歡家教,很喜歡在家教的過程中和小孩子聊天,覺得在指導他們學習的時候,自己也是在感受他們這個年齡層的青春,所以當時覺得身為一個老師應(yīng)該是一件很high的事情。那時候的我,接觸過城市的小孩,也接觸過農(nóng)村的小孩,體會過城市小孩的潮流氣息,也體會過農(nóng)村小孩的質(zhì)樸氣息,覺得相比之下,農(nóng)村小孩的質(zhì)樸氛圍更加適合我這種不擅長緊跟時代潮流的人在其中工作生活。

  可是當真的成為一個教師以后,我發(fā)覺一切都不一樣了。比如在來到學校的不到一個月,我已經(jīng)被不少老教師提醒不要和學生太過親近,要有保持距離的意識。想想當時的我,雖然感覺到好像會有點麻煩,但是心里相信應(yīng)該能夠處理好的,直到發(fā)生了一些與學生之間不愉快的事情以后,我突然明白了其中的深意——與學生過于親近,會讓學生誤以為你是和他同等身份的人,那么無論是什么玩笑還是什么挑逗戲弄的行為,都是可以和你隨便進行的(這里是指那些同齡人經(jīng)常做的事情),久而久之,你就喪失了在學生面前的尊嚴,特別是在一些調(diào)皮搗蛋的學生面前更是如此。還好發(fā)生的早,在下學期及時調(diào)整心態(tài)和言行舉止,總算沒發(fā)生一些原則性錯誤的事情。當上教師以后,我心里總算明白當初去農(nóng)村學校開展三下鄉(xiāng)活動的時候,為什么那里的學生很喜歡我們過去,而不喜歡他們自己的老師——因為身份,因為教學目標,因為生活的壓力。當初我們?nèi)ラ_展三下鄉(xiāng)活動,去學校實習,更多的是為了體驗作為一個老師的生活,更多的是獲取教師工作的經(jīng)驗,更多的是為了接觸不同學生的心理狀態(tài)和思維方式,而不需要處理關(guān)于老師的一些非常瑣碎而麻煩的事情(比如抓遲到、比如進行批評教育、比如接受學校教學任務(wù)指標、比如整治班級紀律等)。我也有點明白了,當時那些被討厭的老師的無奈——身在一個沒有前景的地方,經(jīng)濟落后,衣食住行得不到保障,還要一遍一遍地像復(fù)讀機般的教書。還好,我現(xiàn)在所在的這個學校,雖然學生水平相對比較低(和以前接觸的優(yōu)秀高中的學生相比),周圍生活條件相對比較落后(和市區(qū)相比),但是還是不用擔憂有關(guān)衣食住行的問題,學生也有那么幾個是值得培養(yǎng)和發(fā)展的,學校的發(fā)展前景還是很明朗的,每個月的工資也能夠維持家里的開銷還有所剩余可以去買一些自己的私人奢侈品(當然不是汽車和房子)。

  身份的轉(zhuǎn)換,讓我意識到了一種名為責任的東西。每天一想到這300多個學生的學習好壞與自己的教學方式和態(tài)度息息相關(guān),沒有人再幫你進行收尾工作(家教那種不管教的如何,學習的主體還是學校老師的教學),班級考試成績的好壞就是自己的教學能力的隱性體現(xiàn),我表示頭很疼。這一年,一直在思考怎么調(diào)動學習物理的積極性,一直在思考怎么講才能讓學生更容易接受,一直在思考要怎么進行復(fù)習才能幫助他們節(jié)省復(fù)習時間并且取得比較理想的成績。這一年郁悶了不少次,也迷茫了不少次,但還好,路走過來了,學生們考完試了,自己的努力成果也就那樣了,不算太好也不算太糟,剩下的只能展望明年了。

  二、關(guān)于教學工作

  新老師最缺什么?經(jīng)驗,還是經(jīng)驗。

  這一年的教學工作,剛開始的兩個多月真的很辛苦。每天都在思考這節(jié)課要怎么講,主要的考點是什么(或者說高考考綱的相關(guān)要求),要用什么方式來強化記憶,要布置怎樣的比較有訓練價值的作業(yè)題。基本上每節(jié)課都要準備接近10個小時,經(jīng)常性地出現(xiàn)睡眠不足的現(xiàn)象,手頭準備的練習冊和教參翻了好多好多遍,每節(jié)課上完還要進行相應(yīng)的調(diào)整和補充,幾個班上完后還要思考自己有沒有知識點漏洞和科學性錯誤。那時候的自己,一點都想不明白,為什么上一節(jié)課那么難,為什么學生的奇葩問題那么多,為什么學生聽課聽到睡著了,為什么老是有人在課堂上講課搗亂,為什么自己上課上著上著居然會卡殼?梢哉f,這段黑暗期真的很痛苦。

  不過慶幸的是,這一年有趙老師的指導與幫助。說句實話,如果沒有趙老師一直在前面開快車,讓我能夠在上每節(jié)新課之前都能提前去旁聽學習,我真的不知道那段過渡期我要怎么過。那段時間,基本上只要有趙老師的課都去聽,聽完總會整理出一些很傻很天真的問題對他進行詢問(那些問題我現(xiàn)在回想起來真的很弱智),而趙老師則一直很認真的進行解析,哪怕家里的小家伙沒人看著要他趕緊回去。在趙老師的悉心指導下,我開始形成比較合理的備課、上課思路,明白在備課過程中需要怎樣收集資料,怎樣根據(jù)學生的知識水平進行相應(yīng)的添加和刪除知識內(nèi)容,怎樣分配整節(jié)課內(nèi)容所占的時間比重,怎樣調(diào)整學生上課的狀態(tài)(包括必要的調(diào)動和“鎮(zhèn)壓”),怎樣進行課后的分析和作業(yè)的布置,怎樣設(shè)計期中期末考的復(fù)習試題和期中考試題。在趙老師的指導下,順利地開了身為物理新教師的第一節(jié)公開課,雖然還有一些不足的地方,但也得到其他物理老師的認可。陳利興老師給予的指導主要在訓練普通班學生的方法上,我們上課的對象都是普通班的學生(趙老師有兩個重點班),對應(yīng)的學生水平差不多,所以通過一些教學方法和作業(yè)布置的交流,能夠形成比較好的學習效果。

  這一年的教學工作,雖然不是最順利的,但一定是最充實的,這一年的成長飛速讓我建立起對未來物理教學的信心,我會繼續(xù)努力實現(xiàn)目標的。

  三、關(guān)于班主任工作

  班主任工作是一件非,嵥槎敝氐墓ぷ鳎枰鎸资畟不同性格的學生,帶領(lǐng)他們成長,引領(lǐng)他們走向正確的道路,在必要的時候給予當頭棒喝,真的很不容易。在這一年,我一直圍觀和輔助陳老師的班主任工作,包括班規(guī)的設(shè)定和德育考核制度的建立、班委的選拔和調(diào)動工作積極性、定期的主題班會活動開展、關(guān)于擺放單車和室內(nèi)室外衛(wèi)生的處理、關(guān)于巡堂、紀律監(jiān)督和關(guān)于個別學生的教育與心理輔導。可以說收獲頗豐。也嘗試著處理一些班級事務(wù),特別是主題班會活動的開展,沒有陳老師的指導是根本沒辦法順利開展和結(jié)束的。

  班規(guī)的設(shè)定好壞直接影響到了整個班級的凝聚力和紀律性,在這方面我覺得陳老師真的給了我一個非常好的班級建設(shè)案例。先給學生一個基礎(chǔ)分(上學期)或者讓所有學生從0基礎(chǔ)分開始,通過設(shè)定一系列包括遲到、曠課、病假、事假、違反校規(guī)校紀等的扣分條例和幫助同學打掃衛(wèi)生、幫助擺放單車、參加學校組織的比賽和活動等的加分條例,并且每個星期進行統(tǒng)計和宣布,讓學生時刻感受到自己是被監(jiān)督的,自己需要保證不違反校規(guī)校紀的同時還要多幫助同學,多為班級增光,豎立班級榮譽感等才能夠成為一個合格甚至是優(yōu)秀的學生。雖然說德育考核是一個隱性評價,但是陳老師這樣的利用確實產(chǎn)生了不錯的效果——整個班級每學期獲取半個多學期的流動紅旗獎勵的成績足以體現(xiàn)班級的凝聚力和紀律性。

  主題班會活動開展是最麻煩的,特別是建立在多調(diào)動學生參與積極性的基礎(chǔ)上,而且我們的主題班會活動開展是很多人在意和關(guān)注的對象,所以壓力不小。陳老師在主題班會活動開展方面的指導非常細致,包括前期主題的制定、環(huán)節(jié)的設(shè)計、人員的安排、準備工作的注意事項等,都是一針見血的建議和意見。比如主題班會活動的排演工作,陳老師一直強調(diào)需要進行預(yù)演,在預(yù)演中發(fā)現(xiàn)問題(特別是語言、行為規(guī)范類的問題)并且及時進行解決,因為一切的環(huán)節(jié)設(shè)計開展都是圍繞這個主題班會活動的主題進行的,任何與主題無關(guān)甚至產(chǎn)生負面影響的事情都是需要預(yù)測和規(guī)避的。也幸好有預(yù)演,及時發(fā)現(xiàn)了情景劇方面由于場地、道具的限制需要進行的大規(guī)模調(diào)整,及時避免了正式主題班會活動開展過程中的事故發(fā)生。

  班主任工作實屬不易,且做且珍惜,自己遲早要獨當一面成為一個班的班主任了,多思考,多為自己未來要打造的班級做預(yù)期規(guī)劃是非常有價值的。

  四、個人評價

  這一年,在教學和班主任工作取得一些經(jīng)驗成就的同時,也遭受了一些失敗的打擊。但是不管怎樣,這一年的工作是非常充實的,學習到了很多的東西,自己也在逐漸的成長。在接下來的歲月里,我將繼續(xù)努力學習優(yōu)秀老教師的教學方法,努力學習先進教學理論,將認真?zhèn)湔n、認真授課、認真評課反思進行到底;努力學習優(yōu)秀班主任的班級建設(shè)經(jīng)驗,認真對待班主任工作中每一個瑣碎的細節(jié)。我會把所學的所有這些經(jīng)驗融會廣通,形成自己的獨立風格,爭取早日成為一名優(yōu)秀的物理教師和班主任。

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