關(guān)于年度個(gè)人工作總結(jié)五篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的年度個(gè)人工作總結(jié)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇1
XX年里，本部為節(jié)制本錢采取了系列步伐：減員增效、合并廠房和引進(jìn)新式設(shè)備。在合并廠房的歷程中，對(duì)付本線的生產(chǎn)設(shè)備如何合理擺放，為避免擁擠，我也曾多次向領(lǐng)導(dǎo)提出過建議。在設(shè)備的移動(dòng)擺放歷程中，我組織員工積極共同使之快速順利完成。引進(jìn)新設(shè)備貝殼機(jī)床多少臺(tái)后，基礎(chǔ)辦理了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費(fèi)時(shí)辛苦的問題。這樣一來，我將本來上述崗位及其它個(gè)別崗位的員工進(jìn)行重組，合理支配，做到分工明確，達(dá)到了減員增效的初衷。在新設(shè)備試加工初期，為平安起見，在班前班后會(huì)上，我重復(fù)向員工申飭不得隨意觸摸開啟新設(shè)備，以免毀壞機(jī)床和發(fā)生平安事故。值得快樂的是，全員悉數(shù)遵守。新設(shè)備加工初期，不免有諸多不順暢，但法子總比艱苦多。在林部長(zhǎng)邱主任的高度看重密切關(guān)注和熱心贊助之下，我和其他同仁齊心協(xié)力，終于辦理了所有的難題。那時(shí)正值酷暑，但我依然死守崗位每每長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)且汗如雨下，為早日實(shí)現(xiàn)全線貫通，所有的苦累我亦無怨無悔！
質(zhì)量是企業(yè)的生命。在班前班后會(huì)上，我不厭其煩地宣貫質(zhì)量的緊張性。在日常工作中巡視全線質(zhì)量環(huán)境，反省員工是否嚴(yán)格遵守工藝規(guī)律，增強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督力度，盡限度質(zhì)量事故的發(fā)生，低落零缺陷，確保產(chǎn)品合格。一年里，設(shè)備故障頻仍，為不影響生產(chǎn)，能本身維修的我總是本身搞定，沒把握的就第一光陰開單維修以包管各工序正常運(yùn)行。每天上班前例行反省設(shè)備的頤養(yǎng)工作，要求員工勤擦拭勤加油換油，加工前反省設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境，一有環(huán)境急速申報(bào)并維修。所喜一年中無一例違規(guī)操作，無一例平安事故發(fā)生。
溝通無限，理解萬歲。在和員工兄弟們夙夜遲早相處中，我和他們結(jié)下了深厚的交情，我以身作則，身體力行。一如既往地如兄長(zhǎng)般關(guān)切他們，理解他們，贊助他們。盡管有時(shí)我的做法令個(gè)別員工不理解甚至難以接收，比如依據(jù)生產(chǎn)必要對(duì)員工進(jìn)行崗位調(diào)配和支配，或者核算工時(shí)有較大誤差，但最終他們也能理解我的良苦居心，并能心悅誠(chéng)服。為了員工的工資利益，我屢次在領(lǐng)導(dǎo)面前不惜犯顏進(jìn)諫，據(jù)理力圖，功夫不負(fù)有心人，最終獲得了領(lǐng)導(dǎo)的合理的辦理。
作為公司的一員，為公司分憂解難是每個(gè)員工的份內(nèi)之事，我也不破例。鉸吸氣孔素來是個(gè)瓶頸崗位，也是質(zhì)量事故多發(fā)崗位，為此我曾潛心鉆研鉸刀的修磨技術(shù)。該崗位常常短缺鉸刀，加工歷程中一旦毀壞，修磨起來很費(fèi)時(shí)且后果時(shí)而欠佳，直接影響了生產(chǎn)。巧婦難為無米之炊，因此我多次在放工之余還修磨幾把備用鉸刀，以防各班不時(shí)之需。有時(shí)在家里，有時(shí)在放工途中，有時(shí)在上班前幾小時(shí)都能接到其他班組長(zhǎng)的告急電話，要辦理鉸吸氣孔的鉸刀問題。每霉鬯時(shí)，想到生產(chǎn)的緊張性，我絕不躊躇地放下手頭的事情，第一光陰趕到車間，義不容辭地幫他們排除故障，辦理問題，不計(jì)個(gè)人的得失而且毫無牢騷！
一年的風(fēng)風(fēng)雨雨已然走過，我們公司有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和員工的辛勤墾植，作為班組長(zhǎng)的我還有什么來由不兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇腳踏實(shí)地地工作呢？我相信：來日誥日的旭日依然璀璨，xx公司的前景依然美好！
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇2
柳河縣文化館承擔(dān)著全縣群眾文化活動(dòng)的組織輔導(dǎo)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)傳承和公共文化服務(wù)工作。始終以文化自信、文化自覺、文化自強(qiáng)為辦館理念，以傳播群眾文化知識(shí)，豐富群眾文化生活，提高群眾文化素養(yǎng)為宗旨，以有為有位為指導(dǎo)方針，以繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新為思路，以爭(zhēng)創(chuàng)吉林省縣級(jí)一流文化館為目標(biāo)，積極倡導(dǎo)五種意識(shí)：服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)。堅(jiān)持四種態(tài)度：積極、認(rèn)真、進(jìn)取、奉獻(xiàn)。實(shí)施“四化”：群眾文化隊(duì)伍專業(yè)化、群眾文化輔導(dǎo)創(chuàng)新化、群眾文化活動(dòng)多樣化、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)收集、申報(bào)廣泛化。不斷以弘揚(yáng)“責(zé)任文化”為動(dòng)力，全面推進(jìn)柳河群眾文化事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
一、堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)，不斷提高文化素質(zhì)
文化是民族的血脈、是人民的精神家園，文化事業(yè)發(fā)展為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供的巨大的動(dòng)力源泉，形勢(shì)要求群眾文化工作者與時(shí)俱進(jìn)、與文化發(fā)展同行，不斷通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。幾年來，文化館始終堅(jiān)持“為政之要，學(xué)習(xí)先行”的理念，把學(xué)習(xí)放在更加突出的位子，注重知識(shí)的點(diǎn)滴豐富與時(shí)間的零星積累，注重知識(shí)量的儲(chǔ)備與知識(shí)面的拓展。20xx
年全年組織黨員學(xué)習(xí)12次，黨支部全體黨員和入黨積極分子共完成讀書筆記12萬字、心得體會(huì)12篇。20xx年發(fā)展1人加入了黨組織。
二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，切實(shí)履行崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┤罕娢幕�(duì)伍專業(yè)化。
1、自身隊(duì)伍建設(shè)：思想上牢固樹立干一份工作，愛一份工作，做好一份工作的工作理念。通過思想教育、活動(dòng)反思、相互促進(jìn)、樹立榜樣，使所有人積極投入到工作當(dāng)中，認(rèn)真完成每一份工作。學(xué)習(xí)上以中央、省、市各級(jí)文化建設(shè)指導(dǎo)精神為主，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持帶著問題學(xué)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。通過開展自學(xué)、集體學(xué)習(xí)激勵(lì)大家工作熱情，提高大家專業(yè)素質(zhì)。
2、民間文化隊(duì)伍建設(shè)：我們不斷研究柳河群眾文化發(fā)展思路，挖掘民間文化隊(duì)伍，先后組建文化館廣場(chǎng)舞蹈隊(duì)、文化館秧歌隊(duì)、文化館瑜伽隊(duì)、文化館少兒舞蹈隊(duì)；以“中國(guó)民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”為載體，以文化站為平臺(tái)，不斷完善“一村一品，一鎮(zhèn)一特色”，全力打造 “姜家店鄉(xiāng)朝鮮族歌舞隊(duì)”、“金達(dá)萊老年藝術(shù)協(xié)會(huì)”；20xx年在各社區(qū)、各行政村廣泛推廣“佳木斯快樂舞步”廣場(chǎng)舞，目前參與人數(shù)已達(dá)4000余人。
�。ǘ┤罕娢幕o導(dǎo)創(chuàng)新化。
1、持續(xù)進(jìn)行免費(fèi)開放：我們以免費(fèi)開放為契機(jī)，對(duì)文化館活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行免費(fèi)開放。以文化站為主陣地不定期的對(duì)社區(qū)、文化站、文化大院工作進(jìn)行督察、指導(dǎo)，不斷提升農(nóng)村群眾文化活動(dòng)層次。
2、完善藝術(shù)培訓(xùn)基地：我們以打造精英團(tuán)隊(duì)，塑造精英學(xué)員為宗旨，開設(shè)聲樂、繪畫、舞蹈輔導(dǎo)班，不斷提升青少年文化修養(yǎng)；為了提升柳河文化產(chǎn)業(yè)知名度，在長(zhǎng)春古玩城設(shè)置“柳河手工藝品”展銷柜臺(tái)，不斷推進(jìn)柳河文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3、加強(qiáng)文學(xué)輔導(dǎo)力度：20xx年復(fù)刊《羅通山報(bào)》并更名為《群眾文化報(bào)》，組建《群眾文化報(bào)》編輯部，20xx年增設(shè)“企業(yè)副刊”爭(zhēng)取贊助資金，目前已經(jīng)出版8期，得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。實(shí)施每月一篇一評(píng)活動(dòng)即每月40歲以下的同志上交一篇文學(xué)作品，月末統(tǒng)一講解，相互交流，以此推動(dòng)年輕人寫作熱情，提高年輕人寫作水平�！读涌h實(shí)施縣鎮(zhèn)綜合文化站達(dá)標(biāo)工程》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作之我見》《社區(qū)群眾文化發(fā)展情況》等論文在群眾文化研究上發(fā)表，對(duì)基層群眾文化工作起到一定的指導(dǎo)作用。為擴(kuò)大文化宣傳力度為15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)行政村訂閱了《中國(guó)文化報(bào)》。
4、擴(kuò)大文藝輔導(dǎo)范圍：繼續(xù)完成對(duì)各企事業(yè)單位重大節(jié)慶日的文藝活動(dòng)的輔導(dǎo)力度，實(shí)施“老帶新”政策即柳河群眾文藝輔導(dǎo)老前輩，老骨干，對(duì)年輕力量進(jìn)行扶、帶、幫、教。同時(shí)組織業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)，其中王帥參加省群眾藝術(shù)
組織的管理人員培訓(xùn)、張春和參加省館組織的美術(shù)培訓(xùn)、王忠文、王帥參加梅河廣場(chǎng)舞培訓(xùn)、周巖、王越、林婷婷、王帥參加通化市文化大院帶頭人培訓(xùn)，均收到良好的效果。
�。ㄈ┤罕娢幕顒�(dòng)多樣化。
文化館以縣中心工作為依托，策劃、組織了“柳河縣首屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式”，譜寫了會(huì)歌，舉辦首屆吉林老年好聲音大賽；以重大節(jié)慶日為依托，組織了“魅力柳河 夢(mèng)想家園”柳河縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城廣場(chǎng)文藝演出，參與“十大感恩人物頒獎(jiǎng)典禮”，組織秧歌匯演，組織廣場(chǎng)舞推廣演出；以“中國(guó)書法之鄉(xiāng)”為載體，組織開展“文化之路”書法館精品展，“迎新春”春聯(lián)、剪紙、掛錢作品展；組建老年書畫研究會(huì)，舉辦首屆老年書畫展；目前正在組織策劃20xx年迎新春群眾文藝匯演。各項(xiàng)活動(dòng)的開展，展現(xiàn)了柳河舞臺(tái)藝術(shù)魅力，塑造了柳河文化品牌。
（四）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)廣泛化。
20xx年繼續(xù)對(duì)民間非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源進(jìn)行收集和整理，同時(shí)參與了通化市《長(zhǎng)白山遺韻》書籍的編寫，“姜家店火山巖水稻傳統(tǒng)種植技藝”、“龍崗山區(qū)蝲蛄豆腐傳統(tǒng)制作技藝”、“龍崗山區(qū)山葡萄酒傳統(tǒng)釀制技藝”、“紅石滿族荷包白菜傳統(tǒng)制作技藝”、“關(guān)東呂劇”、“勺畫”、“回族龍燈”七項(xiàng)非遺經(jīng)過修改，以散文的形式進(jìn)行發(fā)表，為柳河非物質(zhì)文化遺產(chǎn)留下濃厚的一筆。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)為民服務(wù)能力
應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，文化館黨支部堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，加強(qiáng)班子成員思想能力建設(shè)，切實(shí)提高為民執(zhí)政能力。把抓工作落實(shí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)政能力的重點(diǎn)，督促班子成員根據(jù)各自分工，層層分解目標(biāo)任務(wù)、層層落實(shí)工作責(zé)任。在抓落實(shí)過程中，堅(jiān)持 “議必決、決必行、行必果”，使黨委的思路、措施落到實(shí)處，收到實(shí)效。
四、堅(jiān)持多措并舉，提升項(xiàng)目攻堅(jiān)實(shí)效
按照局黨委的要求，我們確定專門機(jī)構(gòu)，配備專職人員牽頭組織和管理此項(xiàng)工作。根據(jù)局黨委下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合各自的實(shí)際情況，積極主動(dòng)地與相關(guān)單位、相關(guān)企業(yè)銜接聯(lián)系，沒有機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，沒有聯(lián)系、主動(dòng)聯(lián)系，沒有項(xiàng)目、挖掘項(xiàng)目，緊緊圍繞這一任務(wù)加強(qiáng)溝通。目前已完成招商引資300萬，項(xiàng)目攻堅(jiān)300萬。
“十XX”時(shí)期《文化改革發(fā)展規(guī)劃綱要》重磅出臺(tái)，局黨委對(duì)群眾文化事業(yè)發(fā)展高度重視，在群眾文化事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，柳河縣文化館本著立足崗位、刻苦鉆研、默默奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的工作原則，為推動(dòng)柳河群眾文化事業(yè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇3
回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的'工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。
二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行
做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接，及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作
重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。
五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作
套費(fèi)核算的管理，認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
六、做好年度預(yù)算及年終決算工作
預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià)，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。
總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇4
任何事情都不是一帆風(fēng)順的，獵頭行業(yè)更是這樣.客戶著急要人時(shí)獵頭著急，找到人選沒有安排面試也著急，面試沒有及時(shí)反饋同樣著急，面試通過了，入職前會(huì)有很多變數(shù)不免讓人擔(dān)憂，入職后候選人和企業(yè)的互相融入也是一個(gè)關(guān)健問題.把獵頭稱為項(xiàng)目經(jīng)理很貼切，項(xiàng)目的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題都會(huì)有相應(yīng)的反饋發(fā)生.xx年我和同事們有幸的經(jīng)歷了上述的很多情況的發(fā)生，還好我們經(jīng)受了考驗(yàn).
對(duì)待獵頭工作的態(tài)度有些改變。剛開始做獵頭時(shí)更多的是考慮找到合適的人選符合企業(yè)的需要，這種匹配更多的從jd表面的描述去研究，慢慢的發(fā)現(xiàn)在尋訪中候選人和企業(yè)的文化和性格差異也很重要.也許一個(gè)侯選人在企業(yè)發(fā)展的某一階段是符合的，但是脫離了特定的歷史時(shí)期也許只能成為犧牲品了.時(shí)間，地點(diǎn)，人物，事件都要對(duì)才可以，正所謂天時(shí)地利任何.
金子終有一天會(huì)發(fā)光，付出都會(huì)有收獲，只是早晚而已.去年推給a公司的候選人不合適，但是可能會(huì)適合b公司現(xiàn)有項(xiàng)目的候選人，和候選人保持聯(lián)系溝通，候選人這個(gè)金子某一天就會(huì)發(fā)光.
沒有難做和容易做的case，很多事情都是相對(duì)的.容易做的職位往往尋訪范圍比較大，客戶相對(duì)比較挑剔，難做的職位往往人選很有限，但是只要進(jìn)入這個(gè)圈子，事情也可以很好的解決.面對(duì)任何一個(gè)項(xiàng)目，冷靜客觀的分析很重要，不能一開始就給自己設(shè)限或者盲目的樂觀.獵頭行業(yè)也是一個(gè)培養(yǎng)心態(tài)的行業(yè).
每周的讀報(bào)和公司一定階段的培訓(xùn)，讓自己懂得獵頭是一個(gè)不斷進(jìn)取和更新的行業(yè)，只有獵頭顧問與行業(yè)同步了，才能和企業(yè)及候選人同步，才能成為真正意義的獵頭顧問.讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣很重要.
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇5
一、宿舍方面
1、宿舍管理員的調(diào)整：今年1月聘用新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調(diào)整為一名，每月節(jié)資500—800元月左右。
2、宿舍管理：
房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房18套，我能及時(shí)了解掌租房時(shí)間，房屋租憑方面針對(duì)每個(gè)季度的出租價(jià)做出合理的價(jià)格簽合同。
維修、維護(hù)方面：宿舍房間、娛樂等場(chǎng)地時(shí)常有物品及設(shè)備的損環(huán)，我能積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門第一時(shí)間進(jìn)行處理，并定期對(duì)一些設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證每個(gè)宿舍員工的正常生活。
衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進(jìn)行打掃（上午、下午、晚飯后）衛(wèi)生檢查方面：各一次，宿舍管理員能堅(jiān)持不定時(shí)對(duì)每個(gè)房間進(jìn)行檢查，每周進(jìn)行一次大的衛(wèi)生檢查，每月及時(shí)通報(bào)好的宿舍及較差的宿舍。
水電方面：水電方面：每天對(duì)公司出租的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行登記、核對(duì)，每周上報(bào)一次，能做到有較大變動(dòng)時(shí)及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、即時(shí)查找原因。宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺(tái)帳，并不定期進(jìn)行核對(duì)，保宿舍物資管理方面：物資管理方面證宿舍物資的正常供應(yīng)。
二、食堂方面
日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位員工吃上放心和比日常管理方面：較滿意的飯菜，每周正餐保證有五個(gè)菜品，第天更換菜樣，每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識(shí)，讓每個(gè)食堂人員時(shí)刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項(xiàng)工作，能把可口的飯做給北區(qū)每個(gè)員工，特別是在下半年人員緊張的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。賬目方面：賬目方面：從我接手后能把食堂進(jìn)出費(fèi)用和第月盈虧情況做成賬目，能更好的了解和調(diào)情成本，員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時(shí)記賬按時(shí)上交，做到賬目清楚。
三、門衛(wèi)方面
針對(duì)我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責(zé)有所不同，我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對(duì)公司外來人員及外來車輛和物資進(jìn)行清點(diǎn)等工作。進(jìn)廠要求：外來車輛、人員進(jìn)廠前有檢查，有填寫，能給司機(jī)講解廠區(qū)注意事項(xiàng)。出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查，能嚴(yán)格按檢查手續(xù)，核對(duì)貨單，對(duì)手續(xù)不全或貨物不符的能及時(shí)向單位保衛(wèi)人報(bào)告，對(duì)夜間出入單位車輛、人員能進(jìn)行不定期的檢查。本廠物資要求：進(jìn)出物資能按制度辦理，不符合要求的能及時(shí)電話匯報(bào)請(qǐng)示，每批物資門衛(wèi)都能做好記錄，隨時(shí)都能拿出核對(duì)。
我能及時(shí)安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓新住宿方面員工感受到家的溫暖，保證讓每個(gè)新員工用上新的干凈的床上用品。
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