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行政執(zhí)法部門的年度工作總結（通用10篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是時候認真地做好工作總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的行政執(zhí)法部門的年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇1
近幾年來，我們路政大隊的全體執(zhí)法人員始終堅持依法行政，文明執(zhí)法，認真貫徹落實上級交通部門關于依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞依法治交工作，塑造交通行政執(zhí)法“公平、公正、公開、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的交通管理形象為目標，大力開展交通行政執(zhí)法的各項工作，強化全體執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法意識，全力推進交通行業(yè)依法行政工作水平，使我縣交通管理工作扎實有效的開展，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、建立健全依法行政工作機構，確保執(zhí)法工作順利開展。
我們路政大隊為了加強依法行政領導工作，成立了交通行政執(zhí)法責任工作領導小組，由主要領導牽頭負責，并下設辦公室、路政股、法制股、宣教股等，設置專人開展工作，制定并健全交通執(zhí)法責任制，將執(zhí)法責任層層分解，落實到人，進一步增強了執(zhí)法人員的責任感，同時還建立了執(zhí)法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外，我們還認真做好交通行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作，完善監(jiān)督制度，首先加強內部監(jiān)督，成立了以分管領導為負責人的交通行政執(zhí)法監(jiān)督小組，制定了交通行政執(zhí)法責任追究制度。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制；其次，重視社會監(jiān)督工作，設置舉報電話等措施。三是建立了執(zhí)法公示制度，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，使執(zhí)法工作公正、公開、透明化，
使交通行政執(zhí)法逐步走向規(guī)范化，確保了交通行政執(zhí)法工作順利開展。
二、加強交通行政執(zhí)法人員素質教育，不斷提高依法行政工作水平。
按照以人為本的指導思想，強化執(zhí)法教育培訓。我們始終把培養(yǎng)思想正、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴的執(zhí)法隊伍建設作為第一要務，提高執(zhí)法人員的整體素質，確保規(guī)范執(zhí)法。為提高執(zhí)法人員的`執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生，多次組織執(zhí)法人員進行法規(guī)知識的學習和執(zhí)法技能培訓，并在適當時間內，統(tǒng)一組織執(zhí)法人員培訓學習，學習公共適用法律、行業(yè)專用法規(guī)及各種條例，開展業(yè)務技能演示等活動。同時組織執(zhí)法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業(yè)務技能比賽。通過學習培訓，執(zhí)法人員的文化知識水平，政策、法規(guī)水平、執(zhí)法人員的素質能力逐步得到了提高，能夠更好地運用相關的法律法規(guī)進行執(zhí)法。
三、嚴格依法行政，加強執(zhí)法管理，確保文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。
在日常執(zhí)法工作中，我們將“執(zhí)政為民，執(zhí)法為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執(zhí)行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《公路安全保護條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《省路政管理條例》等法律法規(guī)。全體執(zhí)法人員都能將維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益體現(xiàn)在執(zhí)法的各個方面，做到了嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。一是制定執(zhí)法工作準則，根據有關文件要求，結合執(zhí)法工作的特殊性，以及執(zhí)法工作現(xiàn)實的需要，制定了交通行政執(zhí)法守則。對執(zhí)法范圍、執(zhí)法人員職責、執(zhí)法行為等事項都作出了明確的規(guī)定。二是對路檢路查的執(zhí)法程序，執(zhí)法用語、執(zhí)法忌語進行規(guī)范，實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執(zhí)罰”的執(zhí)法程序。以規(guī)范執(zhí)法行為，維護市場秩序、運輸環(huán)境，保護合法權益。三是對執(zhí)法人員形象進行規(guī)范。在執(zhí)法中，執(zhí)法人員必須規(guī)范著裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務熱情。在機關實行首問負責制，廣泛開展微笑服務，樹立文明執(zhí)法新形象。四是規(guī)范法律文書制作。我大隊根據新文書制作的要求組成了執(zhí)法案件評查小組，實行了法律文書由專人填寫制作，做到專人專管，規(guī)范整齊。簡易程序制作達到熟練化，一般程序制作達到規(guī)范化。既確保了文書制作質量，又避免了因文書不規(guī)范造成對當事人的侵權。五是進一步完善執(zhí)法制度。除制定了執(zhí)法責任制、公示制、監(jiān)督制、責任追究制、執(zhí)法工作守則等一系列制度外，為了規(guī)范執(zhí)法工作，凈化執(zhí)法環(huán)境，純潔執(zhí)法隊伍，還制定了三條禁令，嚴禁越權執(zhí)法；嚴禁為非法經營者說情，自覺抵制說情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。
四、廣泛開展行政執(zhí)法宣傳教育活動，增強廣大群眾法律意識，促進依法行政工作順利進行。
為了全面推進依法行政工作的深入，持久的開展，建設法制政府實現(xiàn)依法治交的目標。按照上級交通部門和縣委縣政府的指示要求，結合本大隊執(zhí)法工作的現(xiàn)實情況，制定了依法行政工作規(guī)劃。加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結合各項專項治理活動，組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳資料，深入縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市進行宣傳。組裝宣傳車輛10多次，張貼標語3千多張，散發(fā)宣傳資料3.35萬多份。三是利用各單位宣傳欄，制作宣傳固定板面，并設立法制宣傳咨詢點，解答群眾咨詢的有關法律法規(guī)條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通法律法規(guī)逐步深入人心，形成強大的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。
我大隊依法行政工作在縣委縣政府的正確領導下，在上級交通部門的大力支持下，在局黨政領導的高度重視下，通過大隊全體執(zhí)法人員的共同努力，取得了一定成績，但還需繼續(xù)努力。我們要以此次交通行政執(zhí)法自查工作為契機，按照構建社會主義和諧社會的要求，進一步端正執(zhí)法指導思想，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，進一步貫徹落實執(zhí)法責任制，認真履行法定職責，以人為本，依法行政，為促進蘭考路政工作又好又快發(fā)展做出貢獻。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇2
今年以來，我局以“黨建+”為抓手，緊緊圍繞“2468”發(fā)展思路和“1+1+5”重點工作，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“強基礎 轉作風 樹形象”專項行動為契機，進一步厘清工作思路，創(chuàng)新工作方法，強化工作執(zhí)行，落實責任擔當，有序推進城市管理執(zhí)法體制改革，不斷提升城市管理精細化水平。現(xiàn)就20xx年工作總結如下：
一、黨建工作 亮點紛呈
1、牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的理念，始終把黨的建設工作牢牢抓在手上，促進了城市管理工作的均衡發(fā)展。
2、進一步加強黨組自身建設。為切實抓好局黨組自身建設，今年以來，先后修訂完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組理論中心組學習》等各項黨內制度，凡重大問題一律由黨組會集體研究，凸顯了黨組的核心領導地位。
3、進一步完善制度建設。結合“縣委巡察反饋意見整改”， 制訂完善《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執(zhí)法責任追究制度》、《執(zhí)法人員績效考核辦法》、《執(zhí)法文書制作規(guī)范》、《財務管理制度》及請銷假制度、外出報告制度、值班備勤制度、考勤打卡管理制度等17項規(guī)章制度，強化干部紀律意識，做到制度之內嚴格要求，制度之外循規(guī)蹈矩。真正做到了以制管人、以制管事、以制管物。
4、進一步強化從嚴治黨。制定完善了《黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任清單》、《黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任任務分解表》，按要求簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任，實現(xiàn)責任傳遞。大力支持紀檢干部落實“三轉”，保證紀檢干部聚焦主責主業(yè)，加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，釋放出黨要管黨、從嚴治黨的強烈信號。
5、進一步落實巡視巡察整改。在認真做好中央、省巡視整改的同時，下大力氣抓好縣委巡察反饋意見的整改工作，縣委巡察反饋的4個方面10項內容已全部整改到位。
6、進一步加強支部建設。四月份，嚴格按程序完成了局黨支部換屆選舉，配齊了支部宣教、組織、紀檢委員，織牢了“網底”，保證支部工作有人問事、有人管事。
7、進一步強化黨員教育。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化等活動，利用支部會、周一干部例會組織黨員干部集中學習，不斷提高黨員干部理論水平和思想覺悟。組織黨員參觀紅色、廉政教育基地、聆聽專家講課、觀看大型論政片、開展“黨員活動日”活動、實行“紅黃榜”、“積分制”、“告誡制”管理，黨員素質明顯提高。結合基層黨組織“標準化”建設，規(guī)范了黨員活動陣地。
8、進一步創(chuàng)新黨建工作品牌。結合黨建及城市管理工作實際，拓寬黨建工作思路，以“服務2468，我為黨建添彩”為主題，服務工作大局。
9、進一步優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)。制定了“青春飛揚，崗位成才”方案，實行中層以上干部“一帶一”模式，實施“1+7”工作法，力促進年輕干部快速成長成才。
10、進一步形成激勵機制。開展“每月一標兵”評選活動，弘揚主旋律、提倡正能量，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
二、城市管理 出色出彩
(一)結合“強轉樹”專項行動，不斷創(chuàng)新工作方法，努力提升城市管理精細化水平。
1、對農貿市場周邊、望徽路等違法占道經營行為進行專項治理。聯(lián)合相關部門，對農貿市場周邊、望徽路、城墻西路、揚之南路、揚之北路等路段的占道經營、流動攤點、違章搭建等進行集中整治，勸阻占道經營、亂擺亂放等違法違章行為1200余起(處)，拆除違章搭建2000余平米、遮陽棚(傘)210余個，通過整治，城區(qū)市容環(huán)境秩序得到明顯提升。
2、開展露天燒烤專項整治。聯(lián)合公安、交警等部門對城區(qū)露天燒烤開展集中治理，整治違法違規(guī)露天燒烤16起，同時完善長效管理機制，強化夜間巡查，遏制違規(guī)露天燒烤行為蔓延，全力打造整潔有序城市環(huán)境。
3、加強學校周邊環(huán)境治理。設置“護學崗”，維護學校周邊市容環(huán)境秩序，開展中高考期間學校周邊噪音防控工作。
4、加大戶外廣告治理力度。對站前廣場等重點區(qū)域及城區(qū)主次街道未經審批、破損或到期的戶外廣告進行清理，進一步規(guī)范戶外廣告設置管理。
5、加強對建筑渣土和夜市攤點的巡查管控。實行錯時工作制，由局領導帶隊，每天早中晚安排執(zhí)法人員值班，加強日常巡查監(jiān)管。
6、做好城市揚塵污染防治和環(huán)衛(wèi)保潔工作。一是推進機械化清掃和實施灑水降塵，對城區(qū)主街道每天進行機械化清掃，機械化清掃率60%以上;二是加強揚塵管控，嚴格渣土消納場所和建設工地的`揚塵污染防治工作，規(guī)范渣土運輸，加大巡查管控和執(zhí)法力度，截至目前，我局已立案查處渣土管理領域案件21起，罰款金額106000元，通過嚴查重罰，有效遏制了揚塵污染違等法違規(guī)行為。三是嚴查大氣污染相關涉訪案件。
(二)強力推進項目建設
1、經縣政府批準，我局組織實施了南郊垃圾處理場一期庫區(qū)擴容工程，工程建設費用 824萬元，今年3月份開工建設，目前，庫區(qū)土方工程已完工，正在開展防滲膜的鋪設及壩體施工，預計今年12月份完成工程建設。
2、經與摩拜科技多次磋商，成功引進摩拜單車項目在我縣落地，低碳環(huán)保的出行模式已融入市民生活。
3、保持“三違”查處高壓態(tài)勢，做好重點項目征遷拆違工作。會同規(guī)劃、國土等部門，按照縣網格辦要求，強化巡查防控，依法查處違建行為，今年以來，我局共依法立案查處各類違建案件40多起，拆除各類違面積達5000余平米。積極配合國土局、住建委、華陽鎮(zhèn)開展征地工作，重點開展中王路、靈山路、縣委黨校等重點建設項目征遷拆違工作。
(三)“強轉樹”專項行動開展情況
一是推行“三化”工作法，強化工作執(zhí)行。今年以來，局黨組結合“強轉樹”專項行動，強化工作執(zhí)行，全面推行“工作項目化、項目清單化、清單責任化”工作法，構建項目化管理、責任制落實的工作機制，確保各項工作精細化、高效率推進。
二是強化制度建設。制訂完善《局黨組議事規(guī)則》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執(zhí)法責任追究制度》、《執(zhí)法人員績效考核辦法》、《執(zhí)法文書制作規(guī)范》、《財務管理制度》及請銷假制度、外出報告制度、值班備勤制度、考勤打卡管理制度等各項規(guī)章制度，每月對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，強化干部紀律意識，做到制度之內嚴格要求，制度之外循規(guī)蹈矩。
三是規(guī)范執(zhí)法隊伍建設。開展法律知識和執(zhí)法資格培訓，加強執(zhí)法隊伍思想政治教育，提升執(zhí)法能力和服務水平，強化責任意識、擔當意識和創(chuàng)新意識。按照執(zhí)法體制改革要求，為執(zhí)法人員配備統(tǒng)一制式服裝，加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化、正規(guī)化建設。認真推行城市管理執(zhí)法全過程記錄工作，實現(xiàn)執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。
四是落實權責清單動態(tài)調整和公示。根據要求，對權力清單和責任清單進行了修訂，并在縣政府網予以公示。
五是優(yōu)化行政審批。創(chuàng)新管理服務方式，寓服務于管理之中，努力推進“放管服”，形成規(guī)范便民的審批環(huán)境，今年以來共完成各類行政審批事項922件，無一起投訴。
六是做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理和信訪工作。今年共辦結人大建議3件、政協(xié)提案10件，與代表、委員見面率100%，建議、提案辦理滿意率100%。高度重視信訪工作，嚴格按照信訪舉報處置程序規(guī)定，明確責任，落實到人，及時辦結各類信訪事件。
三、城管改革穩(wěn)步推進
按照執(zhí)法體制改革要求，我縣于5月18日成立縣城市管理委員會，5月31日成立縣推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作領導組，在縣委政府的領導下，按上級時序要求，今年完成城市管理執(zhí)法職責匡定、管理執(zhí)法體制初步理順、綜合機構設置及城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范建設等方面的改革工作，成立縣城市管理綜合執(zhí)法局，實現(xiàn)執(zhí)法制式服裝和標志標識統(tǒng)一。初步構建權責明晰、服務為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理體制機制。
推進我縣智慧城管系統(tǒng)平臺建設， 10月19日，項目已完成招投標工作，目前正組織實施項目建設，預計智慧城管平臺今年12月份建成并投入試運行。
組織實施共享單車項目。在縣城區(qū)設置30個停車點，首批投放800輛摩拜共享單車。項目的實施，方便了市民的低碳環(huán)保出行，促進了城市慢交通體系建設，提升了我縣城市品質和形象。
四、存在問題
1、隨著城市管理區(qū)域和執(zhí)法范圍的擴大，執(zhí)法人員嚴重不足�，F(xiàn)有執(zhí)法力量已不能滿足城市管理的需要，分路段定人、定崗、定責的精細化、網格化管理難以有效實施;
2、市政基礎設施相對滯后，占道經營、亂擺亂放、“臟、亂、差”等城市管理熱點、難點問題還沒有從根本上得到解決;
3、城市管理法規(guī)宣傳的廣度和深度不夠，居民維護城市環(huán)境的意識薄弱，還沒形成共建共治共享的城市管理氛圍;
4、市容管理發(fā)展還不夠平衡。主城區(qū)雖基本規(guī)范有序，但老城區(qū)背街小巷內仍存在不少問題，農貿市場周邊市容環(huán)境仍較為臟亂;
5、違法建設、油煙污染、亂停亂放等違法現(xiàn)象還沒形成部門聯(lián)動、職責明確的長效管理機制。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇3
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以“親民、文明、服務、和諧”為理念，以營造整潔、有序、舒適、宜居的縣容環(huán)境為目標，全面推進普法暨依法治理工作，嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，扎實推進城市管理相對集中行政處罰權工作，為爭創(chuàng)全省文明縣城，加快城市建設步伐提供了堅強的保障，現(xiàn)總結如下。
一、加強領導，完善制度
為切實保障 依法行政、依法執(zhí)法工作落到實處，我們把推進此項工作列入重要的議事日程，每年與局內其他工作同安排，同部署。并成立了以局長任組長、分管副局長任執(zhí)行副組長，班子其他成員、城管執(zhí)法大隊大隊長、環(huán)衛(wèi)所所長及行政審批股股長任副組長，其余股室負責人、城管執(zhí)法大隊副大隊長、環(huán)衛(wèi)所副所長任成員的推進依法行政工作領導小組。
為確保普法暨依法治理工作落到實處，我們不斷加強制度建設，以制度促進此項工作推進。一是建立健全依法行政考核制度。我們制定了《儀隴縣城市管理行政執(zhí)法局干部日常考核辦法》、《儀隴縣城市管理行政執(zhí)法局機關聘用工作人員考核辦法(試行)》和《 執(zhí)法大隊職工工作績效考核辦法 》，強化對依法行政的考核，促進工作人員依法行政、依法執(zhí)法。二是建立健全工作制度。進一步加強單位內部的依法行政工作，不斷完善工作制度建設。根據縣委、政府的相關要求，結合實際情況，我們制定了下鄉(xiāng)審批制度、出差審批制度等內部規(guī)定;制作了差旅費、會務費、下鄉(xiāng)補貼等費用的報銷流程圖，用制度促進依法行政建設。
二、強化清理，簡政放權
(一)強化行政權力清理。 為了使我局所有的行政權力在陽光下運行，根據縣委、縣政府的安排，我們對具體行政權力進行了清理，目前屬于我局工作職責范圍內的行政職權目錄共有82項(其中行政許可6項、行政處罰73項、行政強制1項、行政征收2項)。
(二)簡化行政許可流程。 按照 “ 流程最簡、時間最短、服務最優(yōu) ” 的要求， 對行政審批流程進行“能減即減”和“應減必減”，進一步優(yōu)化審批流程、減少審批程序、環(huán)節(jié)和要件，大幅壓縮審批時限， 不斷提高行政審批 許可 工作效率和服務質量 ，政務服務 真正成為 了 聯(lián)絡群眾的.紐帶和展示城管良好形象的窗口 。今年 共受理各類行政審批項目534件 ， 辦結率100%，行政審批無一起群眾投訴事項。
(三)加強簡政放權執(zhí)行。 積極貫徹落實縣委、縣政府的簡政放權精神，推進行政許可、非行政許可事項放權的清理工作，目前我局僅保留了 城市大型戶外廣告設置的許可 、 占用挖掘城市道路的許可 、 拆除環(huán)境衛(wèi)生設施的 許可、 從事城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理服務 的許可、 在城市建筑物、設施上張掛、張貼宣傳品 的許可和 城市建筑垃圾處置核準 的許可等6項許可事項，沒有行政審批收費項目， 除法律法規(guī)設定的行政許可項目、國務院公布保留的行政許可項目和 省市 依法設立的行政許可項目外，其他行政許可項目都予以取消或調整 ，并已經按照《行政許可法》的要求，實現(xiàn)統(tǒng)一標準和統(tǒng)一受理。
三、學法培訓，嚴格監(jiān)督
(一)加強隊伍建設。 一是強化法律法規(guī)學習�？茖W制定年度學法工作計劃， 組織干部職工重點學習了近年來新發(fā)布的 法律法規(guī)。建立單位和個人《學法用法檔案》，要求每年集中學法不少于4次，領導干部專題法治輔導講座不少于2次，普通干部職工年度學法不少于40學時，個人學法筆記要在30頁以上。 通過對《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政過錯責任追究辦法》、《 四川省城市管理綜合行政執(zhí)法條例 》等重點 學習 ，增強了全體干部職工依法行政 、依法執(zhí)法 的能力。 二是強化培訓提高 。組織 執(zhí)法 人員積極參加各類培訓，提高隊伍 綜合 素質。同時抓好崗前培訓，把培訓合格與否作為任職或上崗的重要條件。 聘請相關專業(yè)人員授課，針對具體執(zhí)法工作中和案卷方面出現(xiàn)的問題，進行專門講解和培訓。通過自學和培訓，執(zhí)法人員的執(zhí)法行為日趨文明規(guī)范，案卷質量、工作績效明顯提高。
(二)加強執(zhí)法監(jiān)督。 通過 加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督形式 ， 構建 了 內部監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系，建立 起了 監(jiān)督有力、制約有效、考評嚴格的執(zhí)法監(jiān)督制度 。一是建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度。為加大對執(zhí)法行為的規(guī)范和監(jiān)督，我們 進一步深化 了行政執(zhí)法監(jiān)督 、執(zhí)法錯案追究 ，健全了行政執(zhí)法卷宗評查制度。二是加強社會輿論監(jiān)督。向社會公布執(zhí)法行為監(jiān)督電話，接受群眾對執(zhí)法行為的監(jiān)督;通過《儀隴新聞網》、《嘉陵江社區(qū)網》等網絡媒體，收集對執(zhí)法行為的意見和建議，接受廣泛的輿論監(jiān)督。三 是組建 督察隊伍 。 按照考核辦法規(guī)定， 對城市管理執(zhí)法隊伍行為規(guī)范和隊容風紀情況進行明察暗訪和督促檢查 ， 重點檢查城管隊員現(xiàn)場執(zhí)法行為 ， 每周對督查情況進行通報，目前制發(fā)11期《內部督查通報》， 保障執(zhí)法行為合法、規(guī)范， 提高了行政效能， 提升 了 我 縣 城管執(zhí)法人員形象。
今年共辦理一般程序案件216件，辦理簡易程序案件556件，未發(fā)生一起執(zhí)法行為不端，未發(fā)生一起群體上訪事件，未產生一例行政復議或行政訴訟案件。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇4
一、加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法水平
�。ㄒ唬┣謇泶_認行政執(zhí)法主體。一是做好行政執(zhí)法主體資格清理，按照現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章以及三定方案對區(qū)級各執(zhí)法部門的執(zhí)法主體資格進行清理，確認我區(qū)xx個部門具備行政執(zhí)法權限，并向社會公布。二是做好行政執(zhí)法依據梳理，繪制執(zhí)法流程和行政權力運行流程圖，明確各項執(zhí)法依據xxxx條，并公布全區(qū)行政執(zhí)法部門的名稱、執(zhí)法職責和權限、執(zhí)法依據等信息內容。三是進一步規(guī)范行政權力委托行為，嚴格禁止超越權限委托、轉委托、再委托。
�。ǘ┣謇碚D行政執(zhí)法人員。嚴格行政執(zhí)法人員資格認證和審查制度，堅持按規(guī)定范圍和條件頒發(fā)行政執(zhí)法證件，對全區(qū)執(zhí)法部門的所有執(zhí)法人員資格進行全面清理整頓，對不符合執(zhí)法資格和條件的人員不予核發(fā)行政執(zhí)法證件，不得從事行政執(zhí)法工作。經清理，目前全區(qū)持有《行政執(zhí)法證》執(zhí)法人員共xxxx名。組織新上崗執(zhí)法人員培訓考試xxx名，年審行政執(zhí)法證xxx個。
（三）加強行政執(zhí)法人員培訓。一是全區(qū)各執(zhí)法部門制定執(zhí)法培訓教育制度，定期組織公共和專業(yè)法律知識培訓講座xx場次，培訓人員xxxx余人次。二是結合區(qū)政府常務會議會前講法要求，開展與行政執(zhí)法相關的法律法規(guī)專題講解活動x次，執(zhí)法部門領導干部參會xxx人次。三是邀請區(qū)法院辦案人員開展以案說法教育活動，結合具體案例剖析，提高執(zhí)法人員的.業(yè)務素質和工作水平。
二、健全執(zhí)法工作機制，改進執(zhí)法方式
�。ㄒ唬┩晟菩姓䦂�(zhí)法聯(lián)動機制。建立完善執(zhí)法部門聯(lián)動協(xié)調機制，規(guī)范聯(lián)動執(zhí)法，加強全區(qū)網格化執(zhí)法運行機制建設，著力推進精細化管理、網絡化執(zhí)法運作機制，加強綜合行政執(zhí)法外部協(xié)調機制建設，進一步完善區(qū)級執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法活動的工作例會、配合協(xié)作、文件會簽等制度。
�。ǘ┩晟菩姓䦂�(zhí)法與行政審判聯(lián)系機制。建立行政執(zhí)法和行政審判聯(lián)合調研制度，會同區(qū)法院召開聯(lián)席會議x次，分析研判全區(qū)行政訴訟案件受理、審判和執(zhí)行情況。區(qū)政府常務會專題聽取區(qū)法院對行政執(zhí)法工作的意見和建議，對執(zhí)法部門提出整改要求。各執(zhí)法部門主動加強與區(qū)法院的聯(lián)系和交流，積極聽取區(qū)法院反映的行政執(zhí)法方面的問題，改進方法。
（三）建立完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制。建立行政執(zhí)法部門查辦或發(fā)現(xiàn)的涉嫌犯罪案件移送偵查機關審查機制，完善兩法銜接聯(lián)席會議制度、案件會商制度、信息報送制度，制定兩法銜接考評辦法，會同區(qū)檢察院召開兩法銜接培訓工作會，定期檢查兩法銜接工作開展情況，各執(zhí)法部門依法依規(guī)將涉嫌犯罪的行政執(zhí)法案件移送司法機關。
�。ㄋ模┙㈦S機抽查事中事后監(jiān)管機制。建立健全雙隨機一公開工作機制，督促執(zhí)法部門制定工作實施細則，建立抽查事項清單、市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫。全區(qū)抽查事項清單xx項，執(zhí)法部門運用雙隨機一公開機制開展執(zhí)法xxxx人次。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為
�。ㄒ唬┩七M行政權力依法規(guī)范公開運行。深入推進行政權力電子平臺公開運行，嚴格實施行政許可目錄管理，以《縣（市、區(qū)）行政許可項目目錄》為基礎，優(yōu)化行政許可xxx項，并編制《x區(qū)行政許可項目目錄》。健全行政權力清單制度，參照省上公布的縣（市、區(qū)）行政權力指導清單，優(yōu)化權力事項xxxx項，規(guī)范行政權力事項名稱、要素和流程圖。加強行政職權事項動態(tài)管理，出臺《x區(qū)行政職權目錄動態(tài)調整管理辦法（試行）》，按照法律法規(guī)部和門三定方案，調整權力事項xxx項，強化行政權力運行監(jiān)督，實現(xiàn)行政權力按照流程規(guī)范運作。
�。ǘ⿵娀姓䦂�(zhí)法監(jiān)督。進一步加強執(zhí)法資格管理，細化執(zhí)法流程，健全取證規(guī)則。認真落實《x市行政執(zhí)法自由裁量權實施辦法》，細化行政處罰自由裁量標準xxxx條，公開裁量范圍、種類和幅度，編撰《行政執(zhí)法自由裁量權指導案例》。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，對食品藥品、城市管理等重點執(zhí)法領域開展專項監(jiān)督檢查x次。認真落實行政執(zhí)法案卷評查制度，組織相關執(zhí)法部門和區(qū)級法律顧問集中評查執(zhí)法案卷xx件，備案重大行政處罰案件xx件，依法辦理行政執(zhí)法投訴x件。
�。ㄈ┩七M規(guī)范文明執(zhí)法。我區(qū)作為中央、省、市確定的綜合行政執(zhí)法體制改革試點城區(qū)，以整合執(zhí)法職能，減少執(zhí)法層級、精簡執(zhí)法隊伍、推進執(zhí)法重心下移、充實基層一線執(zhí)法力量為改革思路，出臺《x區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作實施方案》，積極推進跨部門跨行業(yè)綜合執(zhí)法。探索區(qū)域治理大聯(lián)動體制機制建設，實現(xiàn)服務、管理、執(zhí)法的協(xié)調和聯(lián)動。加強重點領域的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度，認真開展食品藥品、農產品質量、安全生產等重點領域執(zhí)法檢查。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇5
xx區(qū)交通系統(tǒng)現(xiàn)有行政執(zhí)法隊伍5支，有持證的行政執(zhí)法監(jiān)督人員5人、行政執(zhí)法人員48人、協(xié)助執(zhí)法人員19人。20xx年，交通依法行政、行政執(zhí)法工作在區(qū)政府的領導和行業(yè)主管部門的指導下，認真宣傳貫徹國務院《全面推行依法行政實施綱要》，認真落實行政執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)行目標考核管理，年內主要開展了行政審批許可事項清理、法律法規(guī)學習宣傳教育和行政執(zhí)隊伍整頓教育工作，提高交通行政執(zhí)法隊伍素質；進一步規(guī)范行政許可、行政執(zhí)法行為，做到依法行政、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法權限和程序執(zhí)法；依法征收各項規(guī)費和管理交通運輸市場，保護公路產權路權�，F(xiàn)將一年來開展的主要工作總結如下：
一、認真落實交通行政執(zhí)法責任制，嚴格實行目標考核管理
為切實抓好交通行政執(zhí)法責任制落實，年初就成立了以交通局局長為組長、分管領導為副組長，系統(tǒng)各單位主要領導為成員的xx區(qū)交通局行政執(zhí)法責任制領導組，并將行政執(zhí)法工作職責分解落實到了區(qū)航務海事處、區(qū)運管所、區(qū)稽征所、區(qū)路政大隊、區(qū)渡口管理所，明確各執(zhí)法單位為責任單位，單位主要領導為責任人。同時，我們將行政執(zhí)法責任制工作納入目標管理，制定并開展了行政執(zhí)法考核評議、開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。各執(zhí)法單位按照行政執(zhí)法責任制要求，公平細化職責、把行政執(zhí)法責任、權限、工作目標落實到了領導、股室、人頭。我們今年還完善并落實了執(zhí)法人員資格認證、考核、培訓考試，規(guī)范性文件制定和備案審查，行政執(zhí)法程序、執(zhí)法公示，執(zhí)法監(jiān)督檢查考核、法制工作統(tǒng)計、行政執(zhí)法過錯追究等制度，有效的促進了系統(tǒng)各單位落實行政執(zhí)法責任制。
二、開展內容豐富、形式多樣的法制學習宣傳教育活動
為使交通系統(tǒng)的職工、經營業(yè)主、從業(yè)人員和社會各界支持、參與監(jiān)督交通依法行政工作，我局及系統(tǒng)各單位開展了形式多樣、內容豐富的法制學習宣傳教育活動。一是我局于3月22日和3月26日兩次在城區(qū)上街設置宣傳點，就依法治理交通工作，法制宣傳日開展交通法規(guī)宣傳、印發(fā)上千份資料發(fā)放，設置30道有獎知識問答題，進行有獎問答。二是就交通部制定的《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》進行了為期兩個月的學習教育整改活動，印制成易于攜帶的小冊子發(fā)放到每位行政執(zhí)法人員手中，隨時學習，在全區(qū)交通系統(tǒng)掀起了交通行政執(zhí)法教育熱潮，通過自查、幫查、整改、提高，不僅使全部執(zhí)法人員受到了教育、提高了執(zhí)法質量，規(guī)范了語言表達和執(zhí)法行為。三是我局于9月26日組織系統(tǒng)各執(zhí)法單位和交通企業(yè)職工代表進行了為期一天的依法行政等內容的培訓教育，請區(qū)上有關人員就依法行政效能建設等問題進行宣講，使廣大參會人員受到了一次深刻的法制教育、執(zhí)法責任教育，四是我局于11月份專門組織交通系統(tǒng)行政案卷交叉評查活動，通過評查，查找不足，指出改正的方法，極大地規(guī)范了行政執(zhí)法工作。五是各執(zhí)法單位結合各自的工作特點也開展了針對性的法律法規(guī)知識培訓、學習、宣傳，從而有效的促進了今年交通行政執(zhí)法工作的全面開展。
三、積極開展對執(zhí)法人員、從業(yè)人員的教育培訓
我局于今年3月組織各行政執(zhí)法單位及執(zhí)法人員進行了為期兩個月的《交通行政執(zhí)法忌語》和〈交通行政執(zhí)法禁令〉為主要內容的.執(zhí)法執(zhí)紀教育，通過自查、他查、整改、提高等一系列活動，不僅使執(zhí)法人員受到了一次思想洗禮，語言規(guī)范、行為規(guī)范的教育，更是有效地促進了行業(yè)執(zhí)法質量的提高，執(zhí)法水平的提高。區(qū)航務海事處舉辦了轄區(qū)內所有船員、管船員、簽單員等多期業(yè)務培訓，培訓人員達300多人次。區(qū)運管所運政執(zhí)法人員參加了省市組織的執(zhí)法培訓，所每月5日定期召開交通企業(yè)安全例會，組織轄區(qū)內道路運輸企業(yè)客貨運駕駛員安全培訓和考試多人次。全年系統(tǒng)共培訓各類管理從業(yè)人員近3000人次。
四、認真組織開展行政審批許可事項清理
我局今年按區(qū)法制辦、區(qū)政務中心、區(qū)效能辦要求，認真組織學習區(qū)上的會議和文件精神，三次專題召開會議，并組織系統(tǒng)各行政執(zhí)法單位就行政審批許可事項進行核查清理，于9月及時上報進駐區(qū)路務中心30項，于10月報區(qū)法制辦30項。今年內，我們還對進駐政務中心交通窗口的工作人員進行了培訓、教育，并增添一臺電腦改善中心值班人員的工作條件，提高工作效率。系統(tǒng)各單位領導循環(huán)到中心的交通窗口坐班簽到，了解、掌握窗口辦事情況，處置有關問題。通過系統(tǒng)各單位的通力配合、中心工作人員的積極工作，全年共辦結行政審批許可事項近200項，有效的促進了全區(qū)交通事業(yè)的大發(fā)展。
五、嚴格依法管理，執(zhí)法效果明顯
今年，我局及系統(tǒng)各行政執(zhí)法單位認真履職，開展了經常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查，開展了多項專項整治活動。我局領導經常組織并帶隊深入到系統(tǒng)各項工作單位、企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)督檢查；航務海事處具體開展了“救生衣行動”，水工工程、“三無”船舶、非法載客、客渡運安全等多項整治活動；運管所開展對“黑面的“，兩輪摩托車非法運營、客貨運輸市場、客運站等整治活動，路政大隊開展公路超限專項整治活動等。
在日常工作中，交通管理、行政執(zhí)法人員做到禮貌待人，說話在理、行為規(guī)范、依法辦事，隊伍裝、徽、車、燈、證“五統(tǒng)一”管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行交通部《行政執(zhí)法忌語》和《行政執(zhí)法禁令》規(guī)定，注意語言規(guī)范、行為規(guī)范。注意法規(guī)宣傳，做到亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，按程序實施處罰，行政處罰公開、公平、公正、文書規(guī)范、送到規(guī)范。
今年系統(tǒng)共辦理行政審批許可事項近200件，開展行政執(zhí)法檢查1854次，辦理行政處罰案件1253件，無行政訴訟案件，未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員有違規(guī)行為。在今年我局組織開展的全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核中，各執(zhí)法單位對照《20xx年xx區(qū)交通全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核書案》自評和我局考評，各執(zhí)法單位落實行政執(zhí)法責任制評議考核均在95分以上，均為優(yōu)秀單位。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇6
20XX年，在市委市政府的領導下，在市法制辦的具體指導下，我局以深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為主線，繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心，以制度建設為保障，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，為行政執(zhí)法工作提供堅強的保障�，F(xiàn)將我局依法行政工作總結如下：
一、領導重視，不斷加強執(zhí)法隊伍建設
我局一貫高度重視依法行政工作，始終把提高全體干部職工的法制素質作為提高依法行政能力的關鍵環(huán)節(jié)來抓，通過走出去、請進來的方式，大力開展執(zhí)法隊伍建設：一是堅持執(zhí)法人員持證上崗制度。全局19人持《安全生產監(jiān)管執(zhí)法證》，5人持《行政執(zhí)法證》，在執(zhí)法過程中，做到了亮證執(zhí)法。二是堅持學法制度。每季度組織開展法制專題講座、執(zhí)法調研、執(zhí)法交流等活動，今年開展了“每季度學一法、領導講一法”活動，每個科室每月至少要認真學習一部安全生產方面的法律法規(guī)，每個局領導每年要在局內宣講一部法律法規(guī)。我們定期今年4月、7月和9月，分別邀請省安監(jiān)局、市檢察院專家結合工作實際開展依法行政知識講座。據統(tǒng)計，今年我局年人均學法時間超過48學時，全局有6人通過國家注冊安全工程師考試并取得資格證，通過培訓，全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力都有了較大提高，一支高素質的安全行政執(zhí)法隊伍基本形成，為安全生產行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
二、完善制度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為
制度建設，是促進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進一步提高行政機關行政執(zhí)法水平，保障法律、法規(guī)和規(guī)章正確實施的關鍵，我局始終堅持制定和完善相關制度，確保行政執(zhí)法工作得到有力的理論保障。
（一）建立健全執(zhí)法制度。我局制定了《行政執(zhí)法責任制考核制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《規(guī)范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規(guī)范》、《行政執(zhí)法案卷標準》等20多種制度，基本做到了凡涉及安全生產行政執(zhí)法事項，都有制度作出相應規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。今年我局再次對行政執(zhí)法職責、依據進行了清理，共梳理出執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章62部；具體行政執(zhí)法職權共253項，其中行政許可9項，追究法律責任（行政處罰、行政處分、行政決定等）234項，行政強制6項，其他具體行政行為4項。目前正在送市法制辦審核中。
�。ǘ﹪栏褚�(guī)范執(zhí)法行為。認真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，制定了自由裁量權適用標準，對各行政處罰的裁量幅度進行細化、量化，在依法依規(guī)進行案件調查、準確定性的基礎上，按自由裁量權適用標準公開、公平、公正地實施行政處罰。將行政執(zhí)法文書式樣和使用規(guī)范匯編成冊，發(fā)給每個執(zhí)法人員，要求在執(zhí)法中嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的步驟、方式、順序、期限，開展執(zhí)法活動，依照執(zhí)法文書的要求和查明的案件事實，規(guī)范、準確地填寫有關內容，對適用的.法律依
據,載明法律依據的全稱，引用條文具體到每一條、每一款、每一項、每一目，提高了執(zhí)法文書的法律效力。
�。ㄈ┎粩嗤晟埔婪Q策機制。我局所是做出重大決策、政策，都要經過調研、咨詢、討論環(huán)節(jié)，凡是涉及重要行政許可、重大行政處罰的事項，都要逐級審批、黨組集體討論決定。我們嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件審查備案工作，規(guī)范性文件出臺前進行審查，出臺后進行備案，對提出的審查意見及時糾正。20XX年，我們按照市政府的部署和要求，對當年頒發(fā)的文件進行了清理，共清理文件147件，清理出規(guī)范性文件4件，繼續(xù)有效4件，確保了規(guī)范性文件的合法性和時效性。三、突出重點，不斷加大執(zhí)法力度
（一）強化安全監(jiān)督檢查執(zhí)法。市政府出臺了《xx市事故隱患排查治理管理辦法》，把隱患排查治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，要求各區(qū)縣、各部門、各單位堅持每月一排查、每月一暗訪、每月一通報，及時消除事故隱患，做到排查在先、防范在先、治理在先，全方位對重點行業(yè)、重點領域、重要部位的隱患進行排查整治，不留死角。市安委會建立了安全生產約談、生產安全事故現(xiàn)場分析會、事故通報、事故多發(fā)單位調查管理、生產安全事故公告等制度，進一步強化部門監(jiān)管責任。每年，我局均要制定詳盡的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃，報市人民政府審批后嚴格執(zhí)行。執(zhí)法計劃中明確各業(yè)務科室監(jiān)管的對象、主要事項、頻率、方式和職責分工，把企業(yè)的監(jiān)管責任明確到人。
�。ǘ┎粩嗤七M行政審批制度改革。依法開展安全生產行政許可，提倡優(yōu)質高效服務，推行以集中辦、馬上辦、特事特辦、上門辦和領導督辦等“五辦”為重點的工作機制，制定了限時辦結、換證告知制、委托辦理制等制度，規(guī)范行政審批行為，深入推進并聯(lián)審批，高標準、高起點、可持續(xù)規(guī)劃在建企業(yè)安全標準，嚴把準入關，督促企業(yè)加大安全投入，改善安全生產條件，提升安全保障水平，實現(xiàn)本質安全。
�。ㄈ﹪栏袷鹿什樘幒拓熑巫肪俊栏癜础八牟环胚^”原則，重點查處了隱瞞不報或遲報少報的事故、一次死亡3人以上的事故、一個單位連續(xù)發(fā)生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發(fā)生的事故、非法生產經營引發(fā)的事故等五類事故。在事故調查處理中，堅決做到四個到位：即企業(yè)的處罰到位，領導責任追究到位，整改措施落實到位，綜合評先一票否決到位。（四）落實責任，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督。
1、堅持案審制度。對于我局執(zhí)法人員作出的行政處罰，都必須經法規(guī)宣教科審核把關；對給予責令停產停業(yè)整頓、責令停產停業(yè)、責令停止建設、責令停止施工、吊銷有關許可證、撤銷有關執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時，都必須由案審委員會集體討論決定。
2、加大檢查考核。我局每半年組織開展一次行政執(zhí)法專項檢查，對各業(yè)務科室和各區(qū)局安全生產監(jiān)督檢查、行政許可、行政處罰、執(zhí)法文書使用等情況進行檢查。年終，我局還按照
全市行政執(zhí)法責任制評議考核要求，對市局業(yè)務科室和各區(qū)縣局行政執(zhí)法工作逐項進行考核，把執(zhí)法的質量與具體執(zhí)法人員的責任掛起鉤來，將考核結果納入年度績效考核。
3、定期開展案卷評查。我局建立了行政執(zhí)法案卷定期評查制度，法規(guī)宣教科每年對市局各業(yè)務科室和各區(qū)縣局執(zhí)法文書、案卷進行抽查審核，全面把關，將檢查結果在全系統(tǒng)通報，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題，提出改進建議。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇7
20xx年我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鄉(xiāng)進程為根本出發(fā)點，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農法律法規(guī)、農業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)新局面，推動全鄉(xiāng)經濟超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照縣委、縣政府行政執(zhí)法工作有關要求，結合全鄉(xiāng)實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，進一步加強行政執(zhí)法力度，整體推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識：
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鄉(xiāng)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的法制意識。鄉(xiāng)黨委、政府利用中心組學習及鄉(xiāng)、村干部大會，認真組織各級干部學習了今年新頒布的《農業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報、張?zhí)麡苏Z等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農業(yè)法》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。鄉(xiāng)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進行了大力宣傳；鄉(xiāng)計生站利用集市日與計生干部下隊的機會，深入開展《計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標語160余份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鄉(xiāng)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鄉(xiāng)土管辦對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅；鄉(xiāng)畜牧中心根據省市有關規(guī)定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及；鄉(xiāng)農機管理人員除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》等法律法規(guī)；鄉(xiāng)經管中心、財政所通過每月6日召開的會計例會，統(tǒng)一設置了涉農價格收費公示欄7塊，鄉(xiāng)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾2000余人次，確保了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平：
為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制領導小組的統(tǒng)一安排下，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門進一步健全了制度，明確了責任，鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《鄉(xiāng)村務公開管理辦法》，明確目標措施，并根據各部門業(yè)務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，鄉(xiāng)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。
1、鄉(xiāng)政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農藥、化肥、農膜、農機具等農資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質農資流入我鄉(xiāng)，以保護農民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經營、加工、運輸木材的違法活動。
2、根據縣政府持證執(zhí)法培訓工作的安排，鄉(xiāng)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了縣法制局舉辦的執(zhí)法培訓班，全鄉(xiāng)13名執(zhí)法人員全部取得了《行政執(zhí)法證》。各行政執(zhí)法人員全部做到了持證上崗，依法辦事，無行政執(zhí)法人員違法違紀案件發(fā)生。
3、根據“平安灌云”建設相關要求，年初，鄉(xiāng)黨委、政府及時召開了全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建動員大會，安排部署了全年的工作，調整、充實了鄉(xiāng)綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鄉(xiāng)綜治委與各村、各單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的.指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農業(yè)生產及偷盜農業(yè)生產資料的犯罪行為的打擊力度。有效的維護了社會的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經濟和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
4、鄉(xiāng)計生站首先完善了鄉(xiāng)、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統(tǒng)籌費、公開計劃生育指標，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執(zhí)行《計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規(guī)要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規(guī)范管理，做到了查漏補缺，定期核實，每月清理登記，并及時做到人、卡、冊、單四一致，管好用活，正常運轉。建卡率100％，建卡準確率99％以上，把統(tǒng)計誤差率控制在0.2%以內，使計劃生育有法可依，有章可循。
5、鄉(xiāng)農機站依據《交通管理條例》，加強路檢、路查，糾正違章，嚴格拖拉機和駕駛員的年檢，上半年駕駛員年檢率達到52％，拖拉機審驗率40.7%。培訓駕駛員24名，加大對違章、違紀、無證駕駛等違章駕駛的路檢路查，有效地規(guī)范了農村交通秩序，消除了事故隱患。
6、鄉(xiāng)國土所依據《土地法》堅決執(zhí)行土地用途管制，耕地占一補一的基本農田保護制度，認真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，依法嚴格執(zhí)行用地審批制度，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地，采取定期或不定期的辦法，檢查建筑工地，督促限期辦理用地手續(xù)，并嚴格宅基地的審批管理工作，嚴禁私自買賣土地的現(xiàn)象和行為。
7、鄉(xiāng)財政所、經管中心通過定期舉辦財稅人員業(yè)務及會計學習，不斷提高業(yè)務水平，在稅收工作中做到了持證上崗，著裝上崗，嚴格按照稅務法規(guī)，堅決杜絕農民負擔反彈的現(xiàn)象，確保水費改革成果。
三、認真貫徹省市精神，規(guī)范執(zhí)法行為：
按照市、縣關于行政執(zhí)法的有關要求，鄉(xiāng)政府在執(zhí)法工作中，嚴格要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據充分、執(zhí)法決定準確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明禮貌，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生因執(zhí)法決定不準確、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件。同時，建立健全全鄉(xiāng)各部門公開辦事制度，規(guī)范工作內容，在政務公開欄中公布辦事制度，將機關各部門辦事依據、范圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費標準、收費依據等制度公開上墻，接受人民群眾的監(jiān)督，促進各項工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，努力營造投資環(huán)境、建設環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在減輕農民負擔方面，積極督促各村在村務公開欄中公開村級財務收支、計劃生育指標等情況，特別是財務狀況。鄉(xiāng)經管中心對各村財務、帳目實行雙代管，并定期核銷各種票據，定期審計各村財務帳目，對農民反映的問題及時處理。每年對中小學收費情況檢查2次，對鄉(xiāng)涉農服務部門的收費價格等情況進行定期或不定期的抽查。
四、加強監(jiān)督，確保行政執(zhí)法責任制的實施：
鄉(xiāng)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查，并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，有效的增強了我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法的法律意識。
五、存在的問題：
一是部分農民法律意識淡薄，不經審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在，應該上交的款項以各種理由推諉扯皮，甚至拒交。
二是對有關法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。
三是個別農戶只要權利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鄉(xiāng)產業(yè)結構調整中，這種現(xiàn)象帶來的負面影響極為不好。
六、下一步工作思路：
一是按照“五五”普法的總體要求，繼續(xù)強化《農業(yè)法》等法律、法規(guī)的宣傳，普及，在工作中把普法與提x部、農民整體素質相互結合，注重實效，真正達到教育農民和提x部、農民法制意識的目的。
二是及時組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓，使執(zhí)法人員全部及時取得《行政執(zhí)法證》。
三是按要求認真完善行政執(zhí)法責任制，依法定責、分解量化、職責到位，并強化實施。
四是繼續(xù)加強對執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的考核，列為年度考核的重要內容，對執(zhí)法部門出現(xiàn)的違法違紀現(xiàn)象和重大行政執(zhí)法問題，嚴肅查處，決不姑息遷就。
總之，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在各行政執(zhí)法部門的努力下，嚴格按照各自執(zhí)行的法律法規(guī)，行使自己的權力，履行法定職責，使各項工作已步入法制化，正規(guī)化的發(fā)展軌道，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)的新局面，為全鄉(xiāng)經濟超常發(fā)展，發(fā)揮了保駕護航的重要作用。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇8
在售種旺季，采取定期與不定期專項治理與常規(guī)執(zhí)法相結合，重點查處無證生產經營行為，經營未經審定品種和假劣種子等違法行為。嚴禁私倒亂調隱蔽銷售，走鄉(xiāng)串村流動銷售，甚至有些單位和個人以種種名譽搞非法經營活動，以上行為一經發(fā)現(xiàn)，沒收種子和違法所得，并加倍罰款。今年上半年我們共出動執(zhí)法人員220人次，車輛60輛次，檢查單位23個，查處標簽不符合規(guī)定案3起，未制作經營檔案6起，應當包裝而沒有包裝案1起，進一步理順了種子市場經營秩序。
按照市種子監(jiān)督檢驗站《關于開展對全市小麥繁種田質量檢查工作的通知》精神，我站抽調專人對全縣小麥種子繁育基地進行了調查。今年我縣共繁育小麥種子16970畝，我們抽查面積7500畝，并詳細檢查了各繁種單位的.生產許可證、田間檔案及其記載情況、質量保障措施和技術規(guī)程等情況。重點對繁種田的雜株、異株進行檢查記錄，共抽檢品種15個，地塊12個，設定3個檢驗區(qū)，取樣點數251點，每點取樣200穗，檢查其純度，經檢查雜株率為0.99％，純度為99％以上，抽檢合格率為100％。通過這次質量抽查，進一步提高了農業(yè)用種質量，杜絕了劣質種子坑農害農現(xiàn)象發(fā)生，確保了全縣用種安全。
為深入做好今年的農藥管理工作，利用年檢《農藥經營許可證》的機會，召開了一次由特邀的各級各部門領導、生產廠家代表以及全縣農藥門市負責人參加的農藥管理會議，會上制定了今年農藥市場管理工作方案以及管理措施，通過召開這次會議，即宣傳了農藥法律、法規(guī)，提高農藥廠家和經營者守法經營意識，同時為全年的執(zhí)法工作開了個好頭。凡培訓合格者發(fā)給培訓合格證，并對經營人員資格進行重新審查，不合格者予以取消。上半年，共年檢《農藥經營許可證》56個，換發(fā)舊證6個，辦理新農藥證6個，取消不合格經營門市17個，有效理順了農藥市場秩序。
在農藥市場檢查中，以標簽檢查為突破口，以高劇毒農藥治理為重點，嚴把農藥市場準入關，規(guī)范了農藥市場經營秩序。在治理過程中，我們突出重點，嚴厲打擊農藥產品標簽不合格、無證經營、銷售假冒偽劣農藥產品門市，并且按照市站要求，抽查農藥標簽30個，要求各門市建立健全農藥銷售臺帳和誠信卡制度，實行可追溯管理，為合法經營戶創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境。上半年共出動執(zhí)法人員260人次，車輛79車次，抽查農藥標簽30多個，送檢農藥產品5個，查處違法案件55起，其中修改標簽內容案件13起，無證經營案件36起，農藥登記證未續(xù)展案4起，經營劣質農藥案1起，假冒登記證號案2起，共處罰款4.25萬元，為農民挽回經濟損失4.46萬元，有效打擊了不合格農藥經營行為。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇9
在售種旺季，采取定期與不定期專項治理與常規(guī)執(zhí)法相結合，重點查處無證生產經營行為，經營未經審定品種和假劣種子等違法行為。嚴禁私倒亂調隱蔽銷售，走鄉(xiāng)串村流動銷售，甚至有些單位和個人以種種名譽搞非法經營活動，以上行為一經發(fā)現(xiàn)，沒收種子和違法所得，并加倍罰款。今年上半年我們共出動執(zhí)法人員220人次，車輛60輛次，檢查單位23個，查處標簽不符合規(guī)定案3起，未制作經營檔案6起，應當包裝而沒有包裝案1起，進一步理順了種子市場經營秩序。
按照市種子監(jiān)督檢驗站《關于開展對全市小麥繁種田質量檢查工作的通知》精神，我站抽調專人對全縣小麥種子繁育基地進行了調查。今年我縣共繁育小麥種子16970畝，我們抽查面積7500畝，并詳細檢查了各繁種單位的生產許可證、田間檔案及其記載情況、質量保障措施和技術規(guī)程等情況。重點對繁種田的雜株、異株進行檢查記錄，共抽檢品種15個，地塊12個，設定3個檢驗區(qū)，取樣點數251點，每點取樣200穗，檢查其純度，經檢查雜株率為0.99％，純度為99％以上，抽檢合格率為100％。通過這次質量抽查，進一步提高了農業(yè)用種質量，杜絕了劣質種子坑農害農現(xiàn)象發(fā)生，確保了全縣用種安全。
�。ǘ┺r藥市場的監(jiān)督管理
為深入做好今年的農藥管理工作，利用年檢《農藥經營許可證》的機會，召開了一次由特邀的各級各部門領導、生產廠家代表以及全縣農藥門市負責人參加的農藥管理會議，會上制定了今年農藥市場管理工作方案以及管理措施，通過召開這次會議，即宣傳了農藥法律、法規(guī)，提高農藥廠家和經營者守法經營意識，同時為全年的執(zhí)法工作開了個好頭。凡培訓合格者發(fā)給培訓合格證，并對經營人員資格進行重新審查，不合格者予以取消。上半年，共年檢《農藥經營許可證》56個，換發(fā)舊證6個，辦理新農藥證6個，取消不合格經營門市17個，有效理順了農藥市場秩序。
在農藥市場檢查中，以標簽檢查為突破口，以高劇毒農藥治理為重點，嚴把農藥市場準入關，規(guī)范了農藥市場經營秩序。在治理過程中，我們突出重點，嚴厲打擊農藥產品標簽不合格、無證經營、銷售假冒偽劣農藥產品門市，并且按照市站要求，抽查農藥標簽30個，要求各門市建立健全農藥銷售臺帳和誠信卡制度，實行可追溯管理，為合法經營戶創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境。上半年共出動執(zhí)法人員260人次，車輛79車次，抽查農藥標簽30多個，送檢農藥產品5個，查處違法案件55起，其中修改標簽內容案件13起，無證經營案件36起，農藥登記證未續(xù)展案4起，經營劣質農藥案1起，假冒登記證號案2起，共處罰款4.25萬元，為農民挽回經濟損失4.46萬元，有效打擊了不合格農藥經營行為。
市科技局按照“依法行政、嚴格執(zhí)法”原則，認真組織開展法制宣傳教育、端正執(zhí)法人員指導思想、落實行政執(zhí)法目標責任等方式，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，切實做好行政執(zhí)法相關工作�，F(xiàn)將行政執(zhí)法工作情況總結如下:
一、工作情況
（一）嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”。一是落實行政執(zhí)法公示制度。在政府政務信息公開網將“三定”方案、行政權力事項、行政執(zhí)法權限及依據、行政執(zhí)法流程圖、行政執(zhí)法人員名單、行政執(zhí)法決定結果、管理相對人的救濟途徑、監(jiān)督舉報渠道等行政執(zhí)法信息內容公示，不斷強化執(zhí)法公示的嚴肅性、緊迫性、責任感，確保行政執(zhí)法案件信息嚴格、按時全公示。行政許可事項實施數量為0，行政處罰實施數量為0。
二是落實執(zhí)法全過程記錄制度。對照我局工作實際，針對科技成果轉化、檢測或者評估和技術交易不同執(zhí)法內容，制訂了《市科學技術局執(zhí)法全過程記錄制度》。完善各類行政執(zhí)法全過程記錄具體辦法，繪制行政執(zhí)法流程圖，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內容、方式、載體等事項，完善執(zhí)法信息采集、存儲、分析、歸檔等規(guī)范化建設制度。推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標準，確保執(zhí)法文書和案卷完整準確。在執(zhí)法全過程中嚴格按照我局執(zhí)法全過程記錄具體辦法和《音像記錄事項清單》，將音像資料及時歸檔保存。通過文字、音像等方式，對立案、調查、取證、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄并歸檔，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕和可回溯管理。
三是落實重大執(zhí)法決定法制審核制度。針對科技成果轉化、檢測或者評估和技術交易執(zhí)法事宜，制訂了《市科學技術局重大執(zhí)法決定法制審核制度》，從制度上確保每項重大執(zhí)法決定都合法適當，守住法律底線。明確審核內容，編制《重大執(zhí)法決定法制審核流程圖》。建立法制審核人員定期培訓制度，不斷提高法制審核人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。
�。ǘ┳龊眯麄鹘逃�，增強學法用法自覺性。按照“依法行政、嚴格執(zhí)法”原則，認真組織開展法制宣傳教育、端正執(zhí)法人員指導思想、落實行政執(zhí)法目標責任制，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率。通過法制宣傳教育，使廣大干部群眾全面了解依法治國基本方略的精神實質，增強依法行政意識，提高學法用法自覺性。一是通過組織專題學習、發(fā)放學習資料等方式增強法律意識。二是充分利用各類科技宣傳活動，廣泛開展法制宣傳教育。組織開展“科技服務進千企”等宣傳活動，在這些活動中，除宣傳實用科普知識外，還對科技法律法規(guī)進行廣泛宣傳，教育廣大群眾文明守法。
�。ㄈ⿵娀碚搶W習，提高執(zhí)法隊伍素質。加強對法律、法規(guī)和政治理論學習，將提高政治素質與業(yè)務素質有機結合，將學法用法與依法行政有機結合，認真組織學習《科技進步法》《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《國家科學技術獎勵條例》《行政許可法》《行政處罰法》《行政訴訟法》等與工作、生活密切相關的法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員的法律理論水平和執(zhí)法能力，進而建設一支政治素質高、業(yè)務素質精、作風素質好的'行政執(zhí)法隊伍。
二、存在問題
行政執(zhí)法工作知識面寬廣，對執(zhí)法人員的文化水平要求較高，而我局新增行政執(zhí)法職能，目前力量較為薄弱，需要不斷提高執(zhí)法人員的法律意識和整體素質，增強執(zhí)法經驗，規(guī)范執(zhí)法程序。
三、下步措施
�。ㄒ唬┨岣咧匾暎ν七M行政執(zhí)法工作。明確下一步工作目標、內容類型、責任領導以及責任人，分析依法行政工作中的存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，將依法行政責任目標分解到具體業(yè)務科室，并明確日常事務專人負責，確保“三項制度”全面落實。
（二）強化隊伍，提升行政執(zhí)法工作質量。對干部職工開展法制教育和職業(yè)道德教育，對在崗行政執(zhí)法人員做到嚴肅紀律、嚴格管理、強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)法，加強對執(zhí)法證件的管理和使用，堅持持證上崗和亮證執(zhí)法。全面深入開展《行政許可法》貫徹實施工作，進一步改進我局行政執(zhí)法方式，提高行政執(zhí)法質量。全面實施行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，明確執(zhí)法主體，規(guī)范行政行為。規(guī)范執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中行為，凡涉及行政處罰、行政強制的必須具有合法依據，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序，切實做到依法辦事、嚴格執(zhí)法。
�。ㄈ┘訌姽芾�，使行政執(zhí)法工作落到實處。按照有錯必糾和懲處與教育相結合的原則，明確不作為追究、錯案追究和免于追究的責任范圍，落實行政執(zhí)法責任制，實行目標管理。通過加強監(jiān)督管理，用法律法規(guī)規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益，保障公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法工作的知情權和監(jiān)督權，進而保證行政執(zhí)法工作嚴格、規(guī)范、公正進行。
行政執(zhí)法部門的年度工作總結 篇10
我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，在縣法制部門的大力協(xié)助下，加強組織領導，采取有效措施，修改完善行政執(zhí)法方案，確保了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的落實。具體從以下三個方面開展了此項工作。
一、提高認識，加強領導，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的正常進行
一是進一步深入宣傳實行行政執(zhí)法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領導干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學習制度，有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《鼎城區(qū)行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》及《鼎城區(qū)行政執(zhí)法評議考核辦法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣法制辦搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓和驗證法律知識考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質。二是調整行政執(zhí)法責任制領導小組，成立內部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責任追究組織，逐級落實行政執(zhí)法領導責任制，為有效落實行政執(zhí)法責任制提供可靠的組織保證。三是結合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制實施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責任、確定考核目標。堅持做到執(zhí)法責任、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。
二、嚴格執(zhí)法程序公開執(zhí)法內容，提高執(zhí)法質量
一是堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批準負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。二是根據《行政處罰法》的有關規(guī)定，要求各執(zhí)法業(yè)務站所嚴格依照執(zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法，要事先向當事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權利；在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認真審查，嚴格把關；在辦理行政案件時，要認真調查取證，仔細制作并正確使用法律文書，規(guī)范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負責。三是進一步加強行政執(zhí)法公開工作。采取口頭答復或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度，即：公開法律依據，讓廣大人民群眾清楚行政機關的行為是否符合法律規(guī)定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求和辦事時限一一公開使前來辦事的'人明白各項要求，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務對象和社會監(jiān)督；公開案件辦理結果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關人員的查證質詢，接受社會各界監(jiān)督；公開執(zhí)法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認真履行職責等行為的追究措施，向社會公布監(jiān)督電話，暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān)確保執(zhí)法工作的公開、公正。
三、加強考核，嚴格監(jiān)督，加大過錯責任追究力度
根據《鼎城區(qū)行政執(zhí)法評議考核辦法》的具體規(guī)定，按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則，制定本鎮(zhèn)及各業(yè)務站所的〈考核辦法〉，科學確定考核目標和標準，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、執(zhí)法考核與政績考核相結合，內部考核與外部考核相結合的新型考核監(jiān)督機制，切實加大對行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度。同時，認真落實行政執(zhí)法過錯追究制度，對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部，要按《鼎城區(qū)行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》的有關規(guī)定嚴肅追究其責任，進一步增強執(zhí)法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。
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