醫(yī)院外科護理工作年度總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的醫(yī)院外科護理工作年度總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院外科護理工作年度總結(jié)1
如今我們已經(jīng)邁進了二十一世紀了，我們的經(jīng)濟實力越來越強大。但經(jīng)濟的飛速發(fā)展還來得是大范圍的空巢家庭，老一輩們都被遺忘在家里或者被送到敬老院，結(jié)果他們越來越寂寞、空虛越來越需要我們年輕一代的關(guān)愛。敬老愛老助老是為我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴財富，我們應(yīng)該傳承下去。
一、活動地點
xx敬老院。
二、活動時間
20xx年x月x日
三、活動目的
情系夕陽，關(guān)愛老人，隨著人口老齡化的日趨嚴峻和空巢老人數(shù)量的逐漸增多，再加上子女有孝心沒時間，部分老人開始出現(xiàn)抑郁、紊亂人格改變等問題。所以我們希望通過這次活動能夠感染更多的人能夠關(guān)注老人關(guān)注老人、關(guān)愛老人。傳播志愿者服務(wù)理念，讓愛心的陽光灑滿人間。
四、活動收獲
首先所有社員先為公寓打掃內(nèi)外衛(wèi)生，并主動和老人閑話家常，表演節(jié)目，扭秧歌，唱紅歌，打太極，隨后，大家開始各自與老年人進行聊天，聽老人們講述他們的生活經(jīng)歷，有的同學為臥床的老人獻歌一曲，有的同學拿著自己準備的樂器為老人演奏，還有的同學和老人們比背古詩、練書法。短短的幾十分鐘老人們就在同學們熱情的慰問中露出了慈祥的笑臉，每個公寓房間內(nèi)都坐滿了充滿笑容的老人和慰問的同學，一些老人因行動不便無法到客廳看我們準備的一些節(jié)目，有的同學就留在他們身邊聽老人們講述他們年輕時的故事。一些社員還陪老人讀報，為他們洗腳，在特定的場合中和老人們一起放松，帶給老人們無限的快樂。15：30活動進入尾聲，在張主任真情的講話中結(jié)束了活動，一張樸素的合影永久的記憶了這次難忘的慰問活動。
五、活動整理工作
活動之后，很多同學都談了關(guān)于此次慰問活動的看法，有的同學說，這次活動感受到了一種“夕陽無限好，只是近黃昏”的惋惜，更從老人眼中讀到了一種對子女關(guān)懷的渴望。還有的同學說，老吾老及人之老，希望我們在關(guān)懷自己的老人的基礎(chǔ)上，也將愛心傳遞到世界的每個角落，關(guān)注社會上更多的孤寡老人。同學都流露出自己的心聲，從活動中感受到很多。
六、活動意義
通過這次活動，感染更多的人來關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注老人，特別是我們這年輕的.一代，通過大學生志愿者近距離接觸老人來豐富老人們的精神生活，給老人以溫暖和關(guān)心。同時也是教育我們年輕的這一代，要關(guān)愛老人，發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，將我們五千年的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去。
七、存在的問題及改進
老人年齡較大，平均年齡86歲，活動不太方便，一些節(jié)目不適合老年人，如打太極拳等，另外仍然有一小部分同學沒能融入活動當中，也有的同學服務(wù)意識淡薄，可見現(xiàn)在的大學生服務(wù)意識還應(yīng)加強，我們今后的教育工作還應(yīng)更細致到位。
醫(yī)院外科護理工作年度總結(jié)2
一年轉(zhuǎn)眼即逝，20xx年就要過去了，**外科的工作也基本步入正軌�，F(xiàn)總結(jié)如下。
思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。
工作上：
按照年初的計劃：
1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同提高護理質(zhì)量；
2、組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施；
3、建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的；
4、規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質(zhì)量；
5、全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；
6、按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；
7、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本；
管理上：
緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：
1、學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3、根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
學習上：
1、為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。
2、每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。
3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，**外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需
要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力，
爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好**外科這個年輕的科室吧。
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