實(shí)用的個(gè)人年度工作總結(jié)范文合集八篇
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的個(gè)人年度工作總結(jié)8篇，歡迎大家分享。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼間，XX年又過(guò)半了，回顧這半年來(lái)的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí)，而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)：
(一)、知識(shí)管理
XX年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過(guò)程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過(guò)近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
(1)、XX年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)
說(shuō)明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門(mén))，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)、XX年集團(tuán)知識(shí)管理考核——個(gè)人積分
說(shuō)明：?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為18.85分，排名前列。
(3)、XX年集團(tuán)知識(shí)管理考核——頻道點(diǎn)擊
1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%
XX年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對(duì)此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門(mén)通過(guò)培訓(xùn)，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺(jué)使用km工具并達(dá)到可喜成果。
2、組織成立項(xiàng)目小組
3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開(kāi)項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過(guò)項(xiàng)目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問(wèn)題。
3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來(lái)我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作，高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績(jī)?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識(shí)管理年會(huì)，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開(kāi)，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門(mén)知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。
在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù)，著實(shí)給力。
(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門(mén)參評(píng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)只有6名);
(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理頻道經(jīng)營(yíng)進(jìn)步獎(jiǎng)”(km推進(jìn)團(tuán)隊(duì)集中亮相，并多次受到好評(píng)，其中黃石公司的km推進(jìn)考核細(xì)則在知識(shí)管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);
(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳知識(shí)管理專(zhuān)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路，對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。
(二)、現(xiàn)場(chǎng)管理
數(shù)據(jù)回顧：
1、調(diào)整考核思路，糾正了部門(mén)班組原有“做得多錯(cuò)的多”、“職能部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)考核不均衡”等現(xiàn)象;
XX年，通過(guò)與部門(mén)班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯(cuò)就越多，考核就越嚴(yán)重�！边@種情況無(wú)形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門(mén)員工認(rèn)為與優(yōu)秀無(wú)緣，索性放棄。針對(duì)這種情況，XX年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識(shí)到“做得多、做得對(duì)就可以得分高”。
2、規(guī)范班組現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)揮班組主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展部門(mén)自查和班組自查;
按照XX年制定的推進(jìn)思路，各部門(mén)積極開(kāi)展部門(mén)或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門(mén)的習(xí)慣。各部門(mén)均形成以部門(mén)部長(zhǎng)和部門(mén)6s推進(jìn)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門(mén)不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門(mén)或班組6s推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車(chē)班成員主動(dòng)開(kāi)展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫(kù)較去年改觀較大，現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊，被評(píng)為“現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組”;班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題。
3、“示范點(diǎn)”、“現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門(mén)主動(dòng)上報(bào)，各部門(mén)紛紛打造部門(mén)班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門(mén)的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入“現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門(mén)流動(dòng)紅旗”及“現(xiàn)場(chǎng)管理部門(mén)警示旗(藍(lán)旗)”管理策略，鞭策部門(mén)力爭(zhēng)先進(jìn)。
(三)、包裝有效工時(shí)
數(shù)據(jù)回顧：
1、成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”qc項(xiàng)目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開(kāi)展小組活動(dòng)，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作，并解決存在問(wèn)題。
2、包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好，班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。
3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開(kāi)班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開(kāi)三班”生產(chǎn)。與XX年同期比，產(chǎn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)，生產(chǎn)人員減少，達(dá)到了“減員增效的”目的。
(四)、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理為XX年新增職責(zé)，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè)，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒(méi)有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績(jī)名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
二、上半年工作不足：
1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對(duì)基層員工的需求情況了解少，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深，導(dǎo)致hr績(jī)效積分卡多次失分。
4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過(guò)窄，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開(kāi)展。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查力度不夠，常規(guī)性問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)，對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后，部門(mén)間的溝通還有待于加強(qiáng)。
三、下半年工作計(jì)劃：
1、知識(shí)管理
(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單，梳理部門(mén)常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時(shí)性。
(2)、總經(jīng)理特殊門(mén)戶的搭建。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源，力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位，為公司高管定制專(zhuān)有的km門(mén)戶。
(3)、進(jìn)一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。
我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn)，打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì)，奮力躋身集團(tuán)前12名。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理
(1)、持續(xù)開(kāi)展旺季綜合檢查。
(2)、部門(mén)6s專(zhuān)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理示范圖，要求部門(mén)管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。
3、有效工時(shí)管理
(1)、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度，充分激勵(lì)班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)班組長(zhǎng)對(duì)有效工時(shí)的深入理解。
4、e-hr人事信息管理
(1)、員工照片維護(hù);
(2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;
(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇2
在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、開(kāi)學(xué)期間日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。
3、核對(duì)名單，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。
4、做好200x年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3按照公司部署，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。
在上半年工作中
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無(wú)坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳），對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇3
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)眼又將成為歷史，回首即將過(guò)去的一年，平凡、忙碌而充實(shí)。在不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步的同時(shí)自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能也上了一個(gè)新臺(tái)階。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來(lái)，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來(lái)，總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)。在新學(xué)年來(lái)臨之際，現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)如下：
先說(shuō)說(shuō)我這一年來(lái)的成長(zhǎng)。首先，對(duì)編輯工作更加熟悉，工作更加得心應(yīng)手。與此同時(shí)，對(duì)報(bào)紙的質(zhì)量也嚴(yán)格要求，杜絕不合格、質(zhì)量差的稿件出版;在保證報(bào)紙正確率的同時(shí)也做到精益求精，選稿以及加工稿件保持做到新穎，抓住小學(xué)生的眼球。
其次，加強(qiáng)與作者的交流溝通。高質(zhì)量的報(bào)紙需要一批高質(zhì)量的作者隊(duì)伍。一年來(lái)，在保持老作者隊(duì)伍的基礎(chǔ)上發(fā)展了一批優(yōu)秀的教研員、特級(jí)教師以及教學(xué)骨干，這些新生力量給我們的報(bào)紙帶來(lái)了新活力，也使我們的報(bào)紙更有了權(quán)威性。新的作者對(duì)于我的工作也給了很多指導(dǎo)，讓我在工作中也學(xué)習(xí)到很多東西，讓我更有信心勝任這份工作。
第三，與同事間的溝通更加融洽�；蛟S有人會(huì)認(rèn)為這算什么呢?我們?cè)谝黄鸸ぷ骶鸵馕吨覀兪且粋�(gè)團(tuán)體，雖然我們的工作合作性不是很強(qiáng)，但是一個(gè)和諧融洽團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)體在工作中會(huì)取得更大的成就。一個(gè)同事?lián)碛械馁Y源，分享以后大家都會(huì)擁有。兩年多的相處磨合，讓我們更加知悉彼此，校對(duì)中遇到拿不準(zhǔn)的問(wèn)題大家一起討論，互校中出現(xiàn)不同的觀點(diǎn)大家一起研究……
回首過(guò)去的一年，雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但是工作中仍存在很多不足之處。首先，報(bào)紙熟悉了，難免會(huì)有些輕視。加工稿件中認(rèn)為很有把握的內(nèi)容在校對(duì)中容易忽視，覺(jué)得很不會(huì)出錯(cuò)的地方往往隱藏著錯(cuò)誤，以后要多多注意這方面的內(nèi)容。
第二，缺少經(jīng)典欄目的設(shè)立。一份報(bào)紙要常新，緊緊吸引讀者的眼球，就要要求它要有新穎的欄目。對(duì)于欄目的創(chuàng)新需要在工作中總結(jié)，還要多聽(tīng)聽(tīng)讀者的意見(jiàn)，在這一點(diǎn)，我做的還不夠，需要加強(qiáng)與讀者的聯(lián)系!
工作沒(méi)有最好，只有更好�！皼Q心再接再厲，更上一層樓”。雖然我們做了很多，但是還有好多需要完善的地方。今后我要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁。一定將自己的工作完成得更出色，為報(bào)社的發(fā)展盡自己最大的努力!
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇4
20xx年，xx縣科協(xié)認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，圍繞市科協(xié)20xx年工作思路，按照縣委、縣政府提出的“天府科技衛(wèi)星城、國(guó)際空港自貿(mào)區(qū)”新xx發(fā)展要求，組織動(dòng)員廣大科技工作者，積極投身新xx建設(shè),重抓全民科學(xué)素質(zhì)重點(diǎn)工作、科普惠農(nóng)計(jì)劃、金橋工程、院士（專(zhuān)家）創(chuàng)新工作站、科普基地、科技培訓(xùn)、科普活動(dòng)等工作，在科普資源開(kāi)發(fā)、科普組織建設(shè)、工作機(jī)制完善等方面，取得了較好的成績(jī)。
一、20xx年工作回顧
（一）抓好科學(xué)技術(shù)普及活動(dòng)。
1、抓好xx縣第二十屆“科技之春”科普宣傳月活動(dòng)。今年的科普宣傳月活動(dòng)，突出“科普惠民生、創(chuàng)新大發(fā)展”主題，在3月科普月活動(dòng)中，組織科普重點(diǎn)活動(dòng)12場(chǎng)次，大型科普文藝演出4場(chǎng)次。縣農(nóng)發(fā)局、氣象局、水務(wù)局、園林局、縣老科協(xié)等單位和各鎮(zhèn)（街辦）科協(xié)，充分結(jié)合自身實(shí)際，共計(jì)抽調(diào)出120多名科技人員，組成了18支科技小分隊(duì)，使用統(tǒng)一制作的宣傳橫標(biāo)、掛牌和專(zhuān)家咨詢座牌，出動(dòng)科普宣傳車(chē)50多臺(tái)（次）；現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送、發(fā)放各種科技掛圖、圖書(shū)、光盤(pán)、資料、實(shí)物253000多份（套）；展出各種科技展板xx0多個(gè)次；送實(shí)用技術(shù)掛圖5000多幅；展出先進(jìn)農(nóng)用機(jī)具10多臺(tái)（次）；現(xiàn)場(chǎng)展示了葡萄、絲瓜、果樹(shù)苗木、種子新品、新農(nóng)藥、肥料、飼料等30多個(gè)品種，前來(lái)科技咨詢的農(nóng)戶近3萬(wàn)人次，縣老科協(xié)組織110余人次醫(yī)務(wù)老專(zhuān)家為各鎮(zhèn)（街）群眾免費(fèi)義診、發(fā)放藥品20xx人次。20xx年科普宣傳面達(dá)到100 %。
2、開(kāi)展科技周、科普日活動(dòng)。xx縣科協(xié)結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，制定了20xx年“科技周、全國(guó)科普日”活動(dòng)工作方案。采取點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出、廣泛宣傳的方式，組織全縣各鎮(zhèn)（街道）、機(jī)關(guān)、學(xué)校有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展。一是抓好科技周活動(dòng)。5月18日我縣科技活動(dòng)周在勝利鎮(zhèn)正式拉開(kāi)帷幕；5月19日科普進(jìn)村：黃龍溪鎮(zhèn)東岳村；5月20日科普進(jìn)社區(qū)：東升街道雙桂花社區(qū)；5月21日科普進(jìn)企業(yè)：永安鎮(zhèn)“四友農(nóng)莊”；5月22日科普進(jìn)校園：金橋鎮(zhèn)中心小學(xué)�？萍贾芑顒�(dòng)接待群眾咨詢3500人次，發(fā)放各類(lèi)科普資料共計(jì)4500份，贈(zèng)送科技科普?qǐng)D書(shū)2500冊(cè)，發(fā)放藥具200盒，展出展板30多塊。二是抓好科普日活動(dòng)。9月18日在永安鎮(zhèn)“四友農(nóng)莊”舉辦了“葡萄栽培技術(shù)講座”，參加群眾100多人，發(fā)放科普資料1000多份；9月21日在黃龍溪鎮(zhèn)舉辦了科普宣訪會(huì)，重點(diǎn)宣傳食品安全、健康生活、低碳環(huán)保、防震減災(zāi)、預(yù)防邪教等科普知識(shí)，散發(fā)各種宣傳畫(huà)冊(cè)、宣傳掛圖及科普知識(shí)讀本1800冊(cè)（份）。9月30日在棠外附小隆重舉行了“科普日”活動(dòng)暨第三屆科技節(jié)開(kāi)幕式，活動(dòng)以“萬(wàn)眾創(chuàng)新，擁抱智慧生活”為主題，具體活動(dòng)有“變廢為寶”作品展、航模表演、機(jī)器人表演、“飛疊杯”比賽、科幻畫(huà)展示、觀看“科幻電影”，進(jìn)一步推動(dòng)棠外附小科技教育不斷發(fā)展。科技周、科普日活動(dòng)營(yíng)造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、講科學(xué)的良好氛圍，在全縣正逐步形成弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)文明的方式和良好風(fēng)尚。
�。ǘ┳ズ每萍寂嘤�(xùn)工作。
1、積極開(kāi)展科技培訓(xùn)。按照縣委縣政府有關(guān)農(nóng)村（社區(qū)）人才倍增計(jì)劃的要求，針對(duì)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及農(nóng)村（社區(qū)）科技人才培養(yǎng)和提高全民科學(xué)素養(yǎng)工作實(shí)際，為實(shí)現(xiàn)科技科普人才倍增、科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展倍增目標(biāo)，縣科經(jīng)局、縣科協(xié)全年投入科技培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)48萬(wàn)元，重點(diǎn)組織了草莓、梨子、蔬菜、水稻、水產(chǎn)、養(yǎng)羊等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，組織全民健康、失地農(nóng)民再就業(yè)等各類(lèi)科普技能培訓(xùn)總計(jì)190期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xxxx3人，其中：黨員2801人次，干部1902人次，婦女7127人次。
2、編印科技培訓(xùn)教材資料。圍繞農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)和科技科普項(xiàng)目的實(shí)施，投入科普資金xx余萬(wàn)元，新編印了“番茄辣椒茄子栽培技術(shù)”，翻印了“葡萄栽培技術(shù)”、“優(yōu)質(zhì)梨豐產(chǎn)栽培技術(shù)”、“健康知識(shí)100問(wèn)”、“生活家電小百科”等新型農(nóng)民科技人才培訓(xùn)教材和科普讀物4萬(wàn)冊(cè)，配合開(kāi)展科技下鄉(xiāng)、科技周、科普日活動(dòng)及科技培訓(xùn)班免費(fèi)贈(zèng)送。
（三）抓好農(nóng)技協(xié)發(fā)展工作。
20xx年新建農(nóng)技協(xié)1家，全縣累計(jì)38家，擁有注冊(cè)會(huì)員2391人，一般會(huì)員8230人，總會(huì)員10621人；農(nóng)技協(xié)辦公場(chǎng)所面積合計(jì)2863平方米，建立科技示范基地33個(gè)，獲得國(guó)家、省、市示范協(xié)會(huì)稱(chēng)號(hào)5個(gè)，農(nóng)技協(xié)帶動(dòng)農(nóng)戶6000余戶。黃龍溪鎮(zhèn)草莓協(xié)會(huì)抓100畝科普示范基地建設(shè)，被認(rèn)定為縣級(jí)科普示范基地；勝利鎮(zhèn)牧山香梨協(xié)會(huì)實(shí)施縣級(jí)科技項(xiàng)目“胭脂脆桃一體化栽培技術(shù)推廣”50畝；黃甲冬瓜協(xié)會(huì)抓“無(wú)公害嫁接蔬菜示范基地建設(shè)”100畝；彭鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)協(xié)會(huì)抓“林下養(yǎng)雞”項(xiàng)目，成效顯著。
�。ㄋ模┳ズ每破帐痉秵挝粍�(chuàng)建工作。
按照市科協(xié)《關(guān)于申報(bào)20xx年XX市科普示范單位的通知》精神，20xx年縣科協(xié)組織、指導(dǎo)、推薦3個(gè)單位，xx縣永安四友葡萄農(nóng)莊獲市級(jí)科普基地稱(chēng)號(hào)，xx縣永安果蔬協(xié)會(huì)獲市級(jí)科普示范協(xié)會(huì)稱(chēng)號(hào)；推薦成都匯眾農(nóng)業(yè)公司黃水鎮(zhèn)稻蔬生產(chǎn)基地為XX市科技示范基地、省科普惠農(nóng)科普示范基地。勝利鎮(zhèn)果蔬合作協(xié)會(huì)實(shí)施的省級(jí)“科普惠農(nóng)計(jì)劃”項(xiàng)目進(jìn)展順利。
（五）抓科普隊(duì)伍建設(shè)工作。
在全縣12個(gè)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)（街道）科協(xié)建設(shè)，充實(shí)了一批年輕有為的干部擔(dān)任鎮(zhèn)（街道）科協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)；全縣134個(gè)村（社區(qū)）設(shè)置了科普員185人，登記科普志愿者363人，認(rèn)定縣級(jí)科技致富能手107人。
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向市科協(xié)備案農(nóng)業(yè)項(xiàng)目2項(xiàng)。牧山香梨示范基地建設(shè)1000畝，20xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬(wàn)元，效益2700萬(wàn)元；草莓水肥�。ㄏx(chóng)）一體化高效栽培技術(shù)推廣100畝，項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值500萬(wàn)元，效益450萬(wàn)元。實(shí)施項(xiàng)目成效明顯。
（七）抓科技合作。
積極實(shí)施產(chǎn)、學(xué)、研、用科技互動(dòng)工程，與XX市農(nóng)林科學(xué)院合作在金橋鎮(zhèn)鰱魚(yú)村實(shí)施了“彩稻引種示范及產(chǎn)業(yè)化推廣”項(xiàng)目，畝產(chǎn)彩稻120-200公斤；與西華大學(xué)合作在黃水鎮(zhèn)楠柳村實(shí)施“農(nóng)業(yè)科技監(jiān)測(cè)系統(tǒng)及信息化技術(shù)應(yīng)用”項(xiàng)目，提升了成都匯眾農(nóng)業(yè)公司稻蔬生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量；與中國(guó)農(nóng)科院甘薯研究所合作在黃水鎮(zhèn)文武社區(qū)首次引種紫山藥，實(shí)施“紫山藥高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣”項(xiàng)目，建立了405畝示范基地，經(jīng)測(cè)產(chǎn)，畝產(chǎn)量xx93公斤，畝產(chǎn)值達(dá)xx000元；組織、指導(dǎo)成都海光核電公司建立院士（專(zhuān)家）創(chuàng)新工作站，引進(jìn)院士專(zhuān)家3名,實(shí)施項(xiàng)目2項(xiàng)。
二、存在問(wèn)題與整改措施
在過(guò)去的一年中，縣科協(xié)圍繞科普抓重點(diǎn)、造亮點(diǎn)，取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題：科普人才匱乏；科普體系建設(shè)和發(fā)展政策，跟不上發(fā)展的步伐；地方科普投入到位但不足；科普設(shè)施建設(shè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不同步，管理不到位；科普項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)投入不足，技術(shù)依托薄弱；科普創(chuàng)新力度差。
20xx年，我縣的科協(xié)工作，首先要貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，按照《四川省人民政府關(guān)于全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的意見(jiàn)》XX縣委縣政府的總體要求，進(jìn)一步強(qiáng)化科普體系、科普陣地、科普隊(duì)伍建設(shè)和科普投入，狠抓科普活動(dòng)，大力組織實(shí)施基層科普惠農(nóng)行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)科技合作，積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才，重抓“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，促進(jìn)我縣科普工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
三、20xx年工作計(jì)劃
按照縣委、縣政府提出的“天府生態(tài)科技城，空港自貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)”新xx發(fā)展思路，結(jié)合新xx科普工作實(shí)際，重點(diǎn)做好以下工作：
1、創(chuàng)新開(kāi)展科普活動(dòng)。重抓科普宣傳月暨科技下鄉(xiāng)、科技周、科普日等活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)科普“四進(jìn)”，科普重心從農(nóng)村轉(zhuǎn)向社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校，在中小學(xué)校開(kāi)展示范校、基點(diǎn)校創(chuàng)建和學(xué)生科創(chuàng)活動(dòng)，建設(shè)青少年科普教育基地，積極抓好學(xué)�？萍拣^建設(shè)。
2、大力開(kāi)展科技培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法，與大專(zhuān)院校、科研院所合作，加大工作力度。在農(nóng)村，把新農(nóng)村建設(shè)、科普基地建設(shè)、科普惠農(nóng)行動(dòng)計(jì)劃、富民惠民計(jì)劃、民生工程緊密結(jié)合抓培訓(xùn)；在企業(yè)，依托企業(yè)科協(xié)，開(kāi)展職工技能科技培訓(xùn)；在社區(qū)，抓好科普活動(dòng)和知識(shí)講座。
3、抓好科普惠農(nóng)和科普示范基地建設(shè)工作。對(duì)省、市、縣示范農(nóng)技協(xié)、科普基地進(jìn)行跟蹤服務(wù)；積極組織推薦條件成熟的農(nóng)技協(xié)、科普基地爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)科協(xié)、四川省科協(xié)、XX市科協(xié)科普惠農(nóng)示范協(xié)會(huì)、示范基地；開(kāi)展縣級(jí)科普示范村（社區(qū)）、科普基地的創(chuàng)建與認(rèn)定工作。
4、積極發(fā)展農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)。開(kāi)展規(guī)范化農(nóng)技協(xié)建設(shè)工作。
5、進(jìn)一步貫徹《xx縣全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要實(shí)施方案》。按照市縣目標(biāo)管理要求，積極組織全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)開(kāi)展科普活動(dòng)，促進(jìn)全民科學(xué)素質(zhì)的提高。
6、努力實(shí)施金橋工程。以農(nóng)業(yè)科技專(zhuān)家大院、院士（專(zhuān)家）創(chuàng)新工作站為支撐，以推動(dòng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)科技進(jìn)步為目的，組織農(nóng)技協(xié)、企業(yè)開(kāi)展科技開(kāi)發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣活動(dòng)，促進(jìn)科技經(jīng)濟(jì)一體化。
20xx年，xx縣科協(xié)工作要以貫徹黨的十八大五中全會(huì)精神為首要任務(wù)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，在農(nóng)村社區(qū)科普、科技經(jīng)濟(jì)一體化、產(chǎn)學(xué)研用等方面，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化科普惠農(nóng)工作，抓好科普體系建設(shè)，加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，加快我縣科普事業(yè)發(fā)展步伐，推動(dòng)我縣科技進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的“天府生態(tài)科技城，空港自貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)”目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇5
時(shí)光荏苒，一年的見(jiàn)習(xí)期很快就要過(guò)去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開(kāi)始，回首過(guò)去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有取得顯著的成績(jī)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作一年，也寫(xiě)過(guò)對(duì)自己的總結(jié)，按說(shuō)，定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求，審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過(guò)自身的努力，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，成為一名煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過(guò)去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)
一、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。
(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來(lái)賬戶的管理，對(duì)局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識(shí)和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗
(3) 學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項(xiàng)目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類(lèi)，項(xiàng)目管理，分部門(mén)項(xiàng)目管理，真實(shí)反映當(dāng)期的成本，為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們?cè)囉眠^(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項(xiàng)目共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門(mén)核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購(gòu)到材料入庫(kù)再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算，也就是每月的入庫(kù)就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫(kù)，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負(fù)差異的處理，差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學(xué)習(xí)在建工程的管理，及資金來(lái)源的核算管理。
由于我礦剛剛起步，需要的設(shè)備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實(shí)是資金來(lái)源的管理。你把資金來(lái)源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們?cè)谡n本沒(méi)有學(xué)到的，只有在實(shí)際中才能學(xué)習(xí)。通過(guò)這點(diǎn)我認(rèn)
三、我對(duì)財(cái)務(wù)管理的總體影響及理解認(rèn)識(shí)。
財(cái)務(wù)管理是利潤(rùn)的管理嗎?利潤(rùn)大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認(rèn)為以利潤(rùn)來(lái)考核企業(yè)，第一，他沒(méi)有考慮到投入。比如說(shuō)：a企業(yè)今年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100萬(wàn)，b企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)150萬(wàn)，你說(shuō)哪個(gè)企業(yè)好，但很多人會(huì)認(rèn)為當(dāng)然是b企業(yè)了。其實(shí)他們是沒(méi)有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬(wàn)，b企業(yè)投入100萬(wàn)，你說(shuō)那個(gè)企業(yè)好?其實(shí)這里面還要考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這只是我個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我會(huì)再接再厲，認(rèn)真對(duì)待每件事。其實(shí)工作不僅僅是工作，更要學(xué)會(huì)做人，做事。你學(xué)會(huì)做人了，工作自然也會(huì)做好。在今后的日子里，我會(huì)更加努力。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇6
一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過(guò)積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭(zhēng)做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面
一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績(jī)。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況
一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的`基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專(zhuān)戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社保基金收支對(duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社�；鹜顿Y國(guó)債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問(wèn)題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪來(lái)信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤(pán)提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬，定期與各分局核對(duì)。
四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對(duì)整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對(duì)各分局收支情況，以及對(duì)各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專(zhuān)戶社保基金，并向財(cái)政局報(bào)送社保基金下月用款申請(qǐng)額度。
五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(zhǎng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
四、在生活作風(fēng)方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
五、存在的問(wèn)題和不足
工作取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率；三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服；四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
針對(duì)以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教，使我取得更大的進(jìn)步。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇7
我鎮(zhèn)共有41個(gè)村，3個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?.76萬(wàn)人，已婚育齡婦女9202人，現(xiàn)有計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織47個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員3600多人。近年來(lái)，鎮(zhèn)村計(jì)生協(xié)圍繞黨委政府的工作思路和計(jì)劃生育工作的總體部署，充分發(fā)揮服務(wù)職能，組織和發(fā)動(dòng)廣大理事、會(huì)員積極帶頭，主動(dòng)參與，為全鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育工作作出了貢獻(xiàn)。
一、積極推行計(jì)劃生育村民自治，努力提高協(xié)會(huì)的工作能力
實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治，是21世紀(jì)人口與計(jì)劃生育工作的必由之路。我鎮(zhèn)自20xx年推行計(jì)劃生育村民自治，在此工作中，計(jì)生協(xié)會(huì)始終是一支重要力量。
1、制定自治章程，協(xié)會(huì)盡職盡責(zé)
在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)協(xié)會(huì)于今年3月份向全鎮(zhèn)印發(fā)了《計(jì)劃生育村民自治章程》的基本框架，各村協(xié)會(huì)根據(jù)各自的村情，多次召開(kāi)理事會(huì)對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充，協(xié)會(huì)理事更是逐家逐戶登門(mén)征求意見(jiàn)，在求得廣泛共識(shí)的基礎(chǔ)上，再召開(kāi)村民代表會(huì)議，審議通過(guò)適合本村實(shí)際的《章程》。片玉村協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)鐘幫凱每天晚上都要走訪5個(gè)以上的農(nóng)戶，聽(tīng)取他們對(duì)計(jì)劃生育村民自治的合理化建議。村民的意見(jiàn)在《章程》的制定過(guò)程中得到了充分體現(xiàn)，如永忠村對(duì)及時(shí)落實(shí)節(jié)育措施的育齡群眾適當(dāng)補(bǔ)助營(yíng)養(yǎng)費(fèi);松木村對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的每年發(fā)放保健費(fèi)60元;梓木村將主動(dòng)放棄再生育家庭的獎(jiǎng)金由500元提高到1000元。目前，全鎮(zhèn)41個(gè)村已有39個(gè)依法制定《章程》，39個(gè)《章程》是39個(gè)不同的版本。
2、簽訂自治協(xié)議，理事親歷親為
《章程》制定以后，各村協(xié)會(huì)將工作重心轉(zhuǎn)移到與農(nóng)戶簽訂《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書(shū)》上。由于部分群眾對(duì)簽訂《協(xié)議書(shū)》不理解，各村理事率先示范，廣大會(huì)員積極帶頭，主動(dòng)簽訂。其他農(nóng)戶，則是由協(xié)會(huì)理事親自登門(mén)做思想工作，逐個(gè)消除抵觸情緒，保證了簽訂率。新檀村協(xié)會(huì)理事王君賢，僅在協(xié)議簽訂過(guò)程中走訪農(nóng)戶就達(dá)30多戶次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，已有37個(gè)村與農(nóng)戶簽訂了《協(xié)議書(shū)》，簽訂率在80以上。
3、履行自治職能，會(huì)員任勞任怨
推行計(jì)劃生育村民自治，關(guān)鍵在發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員的積極性。各村協(xié)會(huì)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過(guò)公開(kāi)評(píng)選優(yōu)秀小組長(zhǎng)和優(yōu)秀會(huì)員，調(diào)動(dòng)了會(huì)員的積極性。柞子村李文與吳玉拾是再婚夫婦，20xx年6月生育一個(gè)小孩，按要求應(yīng)當(dāng)落實(shí)女扎手術(shù)，但吳玉拾不同意。針對(duì)這一情況，會(huì)員龍桂英、康文蓮聯(lián)合本組8名會(huì)員，向吳玉拾宣傳計(jì)劃生育政策，一條一條講解《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》，終于把小吳的思想工作做通，李文愉快地落實(shí)了結(jié)扎手術(shù)。咸新村村民鐘小紅外出深圳打工，按《章程》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向村上放出保證金500元，但她說(shuō)村里的規(guī)定不算數(shù)，要看上級(jí)政府的文件，協(xié)會(huì)會(huì)員朱新兵、王遜若及時(shí)趕到，告訴她《章程》是按照法律的規(guī)定，經(jīng)村民代表會(huì)議通過(guò)的，具有法律效力，每個(gè)村民都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)遵守，經(jīng)他們一說(shuō)，鐘小紅沒(méi)有再固執(zhí)己見(jiàn)，按要求放足了保證金。楊林村會(huì)員×××，在一次偶然的交談中，聽(tīng)說(shuō)本村村民賀姣娥計(jì)劃外懷孕，及時(shí)將情況向鎮(zhèn)里反映，工作按圖索驥，找到對(duì)象做通工作并落實(shí)了引產(chǎn)手術(shù)。在今年秋季，僅由協(xié)會(huì)會(huì)員提供線索，查實(shí)后落實(shí)流引產(chǎn)的就有6例。
二、充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的服務(wù)職能，不斷擴(kuò)大協(xié)會(huì)的社會(huì)影響
1、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”。
20xx年，我們對(duì)農(nóng)村兩女戶發(fā)放《計(jì)劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，在其小孩考取大學(xué)以后，由鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎(jiǎng)學(xué)金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財(cái)政解決養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6.88萬(wàn)元，發(fā)放“成才獎(jiǎng)學(xué)金”2份。20xx年，“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”在前塘村、柞子村試點(diǎn)，兩個(gè)村對(duì)持證家庭再補(bǔ)助保險(xiǎn)費(fèi)200元，并對(duì)其小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育免費(fèi)入學(xué)。20xx年，“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”擴(kuò)大到35個(gè)村，其中有高橋村等35個(gè)村對(duì)女孩戶補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)，新邊村等13個(gè)村對(duì)女孩戶入學(xué)進(jìn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
2、督促落實(shí)計(jì)劃生育家庭的法定社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策
20xx年7月，鎮(zhèn)協(xié)會(huì)牽頭，邀請(qǐng)縣計(jì)生技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)村入戶開(kāi)展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內(nèi)分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對(duì)象及時(shí)得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。20xx開(kāi)始，鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的農(nóng)村家庭，每月發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)10元。20xx年，各村協(xié)會(huì)積極建議，在《章程》中增加了對(duì)獨(dú)生子女戶的優(yōu)待措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有松木村等20個(gè)村規(guī)定了對(duì)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)待措施;新中村等23個(gè)村對(duì)自愿放棄再生育的家庭給予獎(jiǎng)勵(lì);龜靈村等9個(gè)村對(duì)及時(shí)落實(shí)孕檢和節(jié)育措施的夫婦進(jìn)行補(bǔ)助。
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)計(jì)生困難家庭進(jìn)行重點(diǎn)扶助 鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)積極與各部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)在資金扶持和社會(huì)救濟(jì)時(shí)，盡量向計(jì)劃生育困難家庭傾斜。20xx年，我鎮(zhèn)共救濟(jì)和扶助1654戶，其中實(shí)行計(jì)劃生育的家庭有1263戶，占76.4。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)也自籌資金對(duì)困難家庭進(jìn)行幫助，20xx年9月，協(xié)會(huì)組織會(huì)員募集資金7500元，開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)，為37個(gè)村的50個(gè)計(jì)生困難家庭解決了小孩上學(xué)的實(shí)際困難。
4、廣泛開(kāi)展新型生育文化宣傳教育活動(dòng)
鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)每年印發(fā)各種宣傳資料2萬(wàn)余份，書(shū)寫(xiě)紅紙標(biāo)語(yǔ)8000多條，舉辦知識(shí)講座200多場(chǎng)，更新板報(bào)墻報(bào)150多期，開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。20xx年初，協(xié)會(huì)向全鎮(zhèn)發(fā)出公開(kāi)評(píng)選“好婆婆、好媳婦、計(jì)劃生育模范戶”的倡議，各村計(jì)生協(xié)積極響應(yīng)，共推薦了30多名候選人(家庭)。最后評(píng)選出公益村王冬英、永忠村曾國(guó)華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報(bào)縣計(jì)生協(xié)，并對(duì)熊滿娥一家模范落實(shí)基本國(guó)策的典型事跡攝制了專(zhuān)題片，在縣電視臺(tái)和鎮(zhèn)差轉(zhuǎn)臺(tái)滾動(dòng)播放。20xx年，鎮(zhèn)協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)廣大理事、會(huì)員宣傳獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，嚴(yán)格按照上級(jí)要求逐戶進(jìn)行核實(shí)，全鎮(zhèn)上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象37人，準(zhǔn)確率為100。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金首發(fā)儀式，將計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助的宣傳活動(dòng)推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)中，廣大會(huì)員積極提供線索，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)線索進(jìn)行排查，查實(shí)洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報(bào)市計(jì)生委和市衛(wèi)生局進(jìn)行處理。通過(guò)協(xié)會(huì)會(huì)員的積極工作，基本國(guó)策進(jìn)一步深入人心，群眾的生育觀念進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，20xx年，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育率達(dá)到96.14，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對(duì)夫婦主動(dòng)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》。
三、我們對(duì)做好計(jì)生協(xié)工作的幾點(diǎn)體會(huì)
1、計(jì)生協(xié)履行職能，必須有黨委政府的高度重視
任何工作都要有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)生協(xié)工作也不例外，領(lǐng)導(dǎo)重視對(duì)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展至關(guān)重要。協(xié)會(huì)提出“健全組織、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大宣傳、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路，得到了黨委政府的充分肯定。政府明確，協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由20xx年占計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)的6，提高到了20xx年的10，協(xié)會(huì)理事按計(jì)劃生育工作人員的標(biāo)準(zhǔn)享受60元/月的崗位津貼，村計(jì)生協(xié)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)享受20元/月的定額補(bǔ)貼，有相當(dāng)一部分村也為村協(xié)會(huì)單列了工作經(jīng)費(fèi)，為協(xié)會(huì)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。
2、計(jì)生協(xié)開(kāi)展活動(dòng)，必須有一支得力的專(zhuān)職會(huì)長(zhǎng)隊(duì)伍
選好“領(lǐng)頭雁”是我們加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)的最主要任務(wù)。20xx年是“協(xié)會(huì)組織建設(shè)年”，黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，協(xié)會(huì)召開(kāi)了第四次會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)，并分責(zé)任區(qū)成立了五個(gè)分會(huì)，由責(zé)任區(qū)主任兼任分會(huì)會(huì)長(zhǎng)。與此同時(shí)，我們還對(duì)17個(gè)村協(xié)會(huì)進(jìn)行了改選。通過(guò)換屆和調(diào)整，鎮(zhèn)村協(xié)會(huì)專(zhuān)職會(huì)長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個(gè)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)中，有正處級(jí)干部1人，副處級(jí)干部1人，正科級(jí)干部8人，退休老干部、老教師35人，為協(xié)會(huì)的健康發(fā)展提供了組織保證。
3、計(jì)生協(xié)有所作為，必須有一個(gè)完整的組織體系
計(jì)生協(xié)是我國(guó)最大的群眾組織，協(xié)會(huì)的作用發(fā)揮好了，計(jì)劃生育工作水平就上去了。我鎮(zhèn)協(xié)會(huì)按照上級(jí)要求，建立了一套嚴(yán)密有序的組織體系。各村均由黨支部書(shū)記或村主任任會(huì)長(zhǎng)，由會(huì)員代表會(huì)議推選德高望重的“五老”擔(dān)任專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)，并配備3-10名理事。一般在每個(gè)村民小組成立協(xié)會(huì)小組，每個(gè)會(huì)員都聯(lián)系了1-2名育齡婦女。會(huì)員隨時(shí)掌握聯(lián)系對(duì)象的思想和生活狀況，及時(shí)向育齡群眾提供有效服務(wù)，從而使協(xié)會(huì)活動(dòng)不斷深入人心。越來(lái)越多的群眾在享受到協(xié)會(huì)提供的生產(chǎn)、生活和生育服務(wù)以后，主動(dòng)要求加入?yún)f(xié)會(huì)這個(gè)組織里面來(lái)。
四、計(jì)生協(xié)工作亟需解決的幾個(gè)問(wèn)題
1、協(xié)會(huì)會(huì)員利益難以維護(hù)
計(jì)生協(xié)會(huì)由政府機(jī)關(guān)直接產(chǎn)生，不是會(huì)員自發(fā)、自愿組建，因此，協(xié)會(huì)考慮的主要是為政府做些什么，而不是為社會(huì)和群眾做些什么，缺乏獨(dú)立性和自主性。而協(xié)會(huì)會(huì)員又多是按自上而下確定的比率，由各級(jí)組織推薦，往往不能真正代表廣大群眾的利益，從而導(dǎo)致計(jì)生協(xié)會(huì)難以發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，很難時(shí)刻維護(hù)會(huì)員的利益。尤其是當(dāng)政府與會(huì)員的利益不一致時(shí)，計(jì)生協(xié)會(huì)很容易放棄自身利益而站在政府的立場(chǎng)上，導(dǎo)致計(jì)生協(xié)會(huì)凝聚力不強(qiáng)。這是協(xié)會(huì)工作亟需引起關(guān)注的一個(gè)重要問(wèn)題。
2、協(xié)會(huì)人員配備嚴(yán)重不足
社會(huì)的發(fā)展要靠人才去推動(dòng)，計(jì)生協(xié)會(huì)的發(fā)展也一樣，缺乏人才，協(xié)會(huì)就難以發(fā)展。而現(xiàn)在，計(jì)生協(xié)會(huì)工作人員的配備很難適應(yīng)協(xié)會(huì)本身發(fā)展的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)只有一個(gè)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)，且都是退線或退休人員，其余全是兼職人員。幾萬(wàn)人口的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要靠這一個(gè)甚至只有“半個(gè)”人員管好協(xié)會(huì)工作，困難可想而知。因此，非常有必要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專(zhuān)職秘書(shū)長(zhǎng)，以解決專(zhuān)職會(huì)長(zhǎng)疲于奔命的問(wèn)題。
3、協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有從根本上得到解決
按慣例，協(xié)會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)主要來(lái)自會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，而計(jì)生協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)則完全靠本級(jí)財(cái)政安排，一旦財(cái)政吃緊，勢(shì)必造成計(jì)生協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)投入不足。村級(jí)協(xié)會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)則更是無(wú)為之炊，為計(jì)生協(xié)會(huì)的健康發(fā)展埋下了很大的隱患。因此如何從根本上解決協(xié)會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題也是各級(jí)黨委政府應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的一個(gè)問(wèn)題。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇8
本人一年來(lái)盡職盡責(zé)，積極工作，苦干實(shí)干，認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局和房管所文件，注重學(xué)習(xí)房屋拆遷的法律法規(guī)知識(shí)，努力提高自己的政策理論及業(yè)務(wù)水平，耐心細(xì)致，勇于負(fù)責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
自今年3月份抽調(diào)到縣建設(shè)局房產(chǎn)科工作以來(lái)，我先后參與了縣皮防站、結(jié)核病和精神病醫(yī)院共 戶的摸底復(fù)核和簽訂搬遷協(xié)議工作。4-12月，先后完成了湯家莊、石橋街、果品公司片區(qū)、經(jīng)貿(mào)局（1-2期）片區(qū)共 戶的簽訂搬遷協(xié)議工作。
在拆遷工作中，我具體負(fù)責(zé)協(xié)議簽訂工作，認(rèn)真細(xì)致，熱情報(bào)務(wù)，沒(méi)出現(xiàn)任何紕漏�！恫疬w補(bǔ)償安置協(xié)議》是拆遷補(bǔ)償安置工作的重要文書(shū)內(nèi)容，事關(guān)拆遷當(dāng)事人的基本利益，也是記錄拆遷補(bǔ)償安置信息，體現(xiàn)拆遷工作質(zhì)量，規(guī)范拆遷工作行為的重要標(biāo)志。我在協(xié)議簽訂過(guò)程中，從條款項(xiàng)目的登記、字跡、數(shù)字、時(shí)間、簽名的填寫(xiě)，協(xié)議序號(hào)的編排和具體補(bǔ)償內(nèi)容的核算統(tǒng)計(jì)等都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保做到所簽的《協(xié)議》字跡端正、內(nèi)容清楚、項(xiàng)目齊全、計(jì)算正確、序列規(guī)整。避免了出現(xiàn)協(xié)議涂改，損壞，錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)補(bǔ)償項(xiàng)目，簽名錯(cuò)誤，填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤、編報(bào)錯(cuò)誤等，給協(xié)議的歸檔、查閱、管理和拆遷戶的各項(xiàng)手續(xù)辦理帶來(lái)很大方便。通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范拆遷協(xié)議簽訂標(biāo)準(zhǔn)，有效地促進(jìn)了《協(xié)議》簽訂質(zhì)量的提高，既方便了拆遷檔案管理，提高了服務(wù)水平，也減少了不必要工作矛盾的發(fā)生，保障了拆遷工作的健康有序開(kāi)展。
在拆遷過(guò)程中，我多次深入到拆遷一線，深入到拆遷戶家中，做深入細(xì)致的動(dòng)遷工作，有時(shí)要跑十幾趟，耐心講解拆遷政策，積極與被拆遷戶溝通，得到了理解與支持。堅(jiān)持“先易后難”的原則，從拆遷戶的家庭成員、社會(huì)關(guān)系入手，尋找“關(guān)系網(wǎng)”，利用晚上、中午、雙休日等時(shí)間進(jìn)行走訪，動(dòng)員簽訂協(xié)議書(shū)。在處理拆遷矛盾、解決拆遷糾紛和群眾反映的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題上，始終堅(jiān)持特事特辦，急事快辦，難事巧辦，笑臉相迎，客氣接待。對(duì)政策有明文規(guī)定的及時(shí)答復(fù)；對(duì)重大復(fù)雜的疑難問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，明確以后及時(shí)回復(fù)，真正做到事事有落實(shí)，件件有著落。在工作中堅(jiān)決維護(hù)拆遷政策的統(tǒng)一性，嚴(yán)格按照政策和規(guī)定辦事，杜絕“人情標(biāo)準(zhǔn)”、“暗箱操作”，確保了拆遷工作公開(kāi)、公平、公正。
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