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年度工作總結(jié)

時間:2021-06-06 08:17:15 年度工作總結(jié) 我要投稿

【精華】年度工作總結(jié)模板錦集9篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的年度工作總結(jié)9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】年度工作總結(jié)模板錦集9篇

年度工作總結(jié) 篇1

  20xx學(xué)年度上學(xué)期音樂組教研工作總結(jié)時光如流水,不知不覺中,又一學(xué)期結(jié)束了。半年來,音樂教研組在教導(dǎo)處的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體音樂教師的大力協(xié)作下,順利完成了學(xué)期初的預(yù)定目標(biāo),取得了較為令人滿意的成績。為使今后的工作更收一層樓,現(xiàn)將本學(xué)期的情況總結(jié)如下:

  一、基本情況概述

  學(xué)校共有8個教學(xué)班,有400多名學(xué)生,這里有布局合理、幽雅閑適的環(huán)境,這里有勤奮好學(xué)的孩子,這里還有兢兢兢業(yè)業(yè)的教師,他們都在為這所示范學(xué)習(xí)辛勤耕耘著,憑著他們的一腔熱忱努力著。我校專業(yè)教師不多,但他們都能克服困難,為了學(xué)生情愿多付出,他們充分利用學(xué)校配備的音樂器材,采用靈活多樣的形式教學(xué),讓學(xué)生喜歡上音樂課,給學(xué)生展示自己才能的機(jī)會,讓學(xué)生從對音樂的簡單認(rèn)識到音樂具有的的內(nèi)在魅力,學(xué)生都感到生活中不能沒有音樂。

  二、主要成績與經(jīng)驗

  1、九月份,音樂組教師共同探討了新課標(biāo)后新的理念,潛心鉆研如何上好每一節(jié)音樂課。

  2、每月按時進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,效果較好。

  3、指導(dǎo)學(xué)生開展了各項文藝活動,寓教于樂,充分發(fā)揮他們的主動性、積極性,讓他們熱衷于音樂。

  4、在音樂活動中,挖掘了學(xué)生潛力,發(fā)現(xiàn)了特長學(xué)生,小歌手,小指揮,小舞蹈演員等,開發(fā)他們的潛力,給他們信心,提高他們的水平,讓他們在活動中體會成功的喜悅。

  5、全校學(xué)生音樂成績比較樂觀。

  三、采取的方法措施

  1、開學(xué)初,音樂組教師共同探討了新的音樂教學(xué)方向,采用集體備課,指導(dǎo)音樂教學(xué)。

  2、堅持常規(guī)月查,并以打分制對老師的工作進(jìn)行肯定,并將問題及時通報,采取必要的補(bǔ)救措施。以便改進(jìn)音樂教學(xué),保證教學(xué)高標(biāo)準(zhǔn)的正常進(jìn)行。

  3、在音樂教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生良好的唱歌習(xí)慣,如正確的站姿,練聲,練耳,視唱,唱歌習(xí)慣。

  4、利用課堂、課余時間對音樂方面有一定天賦的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo), 讓他們延著自己的特長方向去發(fā)展,在班級或?qū)W校組織的活動中充分去展示,讓其體會成功的喜悅,進(jìn)而激起他們的創(chuàng)作火花,在鍛煉中不斷進(jìn)步,達(dá)到在高年級后能進(jìn)行創(chuàng)編活動。

  四、存在不足及今后努力方向

  時代步伐的邁進(jìn),讓我們必須具有新的教育理念,在新課標(biāo)的指導(dǎo)下,我們要以培養(yǎng)健全發(fā)展的合格人才為宗旨,對學(xué)生落實素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的表現(xiàn)力和創(chuàng)造力。因此,搞好小學(xué)音樂教研工作勢在必行,它不僅可以指導(dǎo)教學(xué)向深層次發(fā)展,更可以為小學(xué)音樂教學(xué)提供條件,創(chuàng)造條件,開展多項活動,組織學(xué)生集體進(jìn)步。

  1、教研活動按計劃開展的不夠及時(因?qū)W校工作沖突),積極主動性不夠。今后我會積極主動按計劃開展活動。

  2、個人素質(zhì)有待提高,今后還需努力學(xué)習(xí)。

  3、對學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)不夠。今后我會對學(xué)生嚴(yán)格要求,對學(xué)生各個方面的能力堅持培養(yǎng)。

年度工作總結(jié) 篇2

  回顧過去的半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策、正確引領(lǐng)下,綜合部緊緊圍繞公司的各項工作目標(biāo)開展工作。在各個部門的緊密協(xié)調(diào)配合下,堅持實事求是、全面發(fā)展,始終以服務(wù)公司的發(fā)展為己任,充分發(fā)揮綜合部組織、協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)的職能作用,通過齊心協(xié)力,共同努力,基本完成了公司交予的各項任務(wù),F(xiàn)將這半年綜合部的各項工作總結(jié)如下。

  一、一如既往,充分發(fā)揮辦公室的職能作用

  對公文管理、公章管理、考勤管理、檔案管理、辦公用品管理、辦公室管理、會議管理、接待服務(wù)、固定資產(chǎn)管理、車輛使用、安全保衛(wèi)、食堂管理、衛(wèi)生檢查、辦公樓各科室門牌制作、招待所家具聯(lián)系安裝、網(wǎng)絡(luò)管理、弱點系統(tǒng)工程(門顯系統(tǒng)安裝)、電子智能化設(shè)備的安裝(LED大屏幕、放映廳、KTV)等流程進(jìn)行基礎(chǔ)樹立并督促執(zhí)行。通過各項規(guī)則制度的初步制定、完善,基本使各項工作平順開展,公司日常管理逐步走上正規(guī),為公司正規(guī)化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、招賢納才,提供人才保障為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展

  綜合部根據(jù)公司各部門發(fā)展的需求,通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、員工介紹等多種渠道,廣納賢士,吸納各種專業(yè)技術(shù)人才。同時,綜合部初步建立健全了人員信息電子檔案管理,制作了員工崗位責(zé)任牌,進(jìn)一步完善人力資源管理制度,使人才隊伍建設(shè)逐步趨于正規(guī)。

  三、厲行節(jié)約,創(chuàng)建節(jié)約型現(xiàn)代化企業(yè)

  節(jié)約永遠(yuǎn)是一種傳統(tǒng)美德。對于我們這樣一個正在發(fā)展壯大的企業(yè)來說,需要資金的地方太多,現(xiàn)實情況決定了我們必須學(xué)會精打細(xì)算過日子,所以我們需要從一開始就養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。綜合部作為辦公大樓日常管理的部門,在這里,強(qiáng)調(diào)節(jié)約的重要性。今后將嚴(yán)格把關(guān)日常辦公用品的支領(lǐng)情況。對鋪張浪費行為進(jìn)行督查,對員工的日常伙食進(jìn)行規(guī)范,讓員工在吃飽吃好的同時不浪費。

  20xx年上半年存在的問題

  一、活動投入不夠,提高活動的效果不明顯;

  二、后勤建設(shè)、改善公司形象方面有待提升;

  三、員工娛樂、休閑場地與豐富員工生活的力度不夠;

  四、控制成本開支還有空間;

  五、員工安全教育與防范有待加強(qiáng)。

  20xx下半年工作計劃

  一、唯才是舉,進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊伍工作

  為適應(yīng)公司發(fā)展需求,滿足各崗位的需要,綜合部將通過多種渠道招賢納士,充實公司人才隊伍,強(qiáng)化各類專業(yè)人才儲備。同時,完善人員考核機(jī)制,結(jié)合公司文件精神、依照相關(guān)考核機(jī)制、做好對各內(nèi)勤人員的GS考核,工程隊伍的業(yè)績考核,為公司的健康發(fā)展提供保障。今后,在人力選用方面,綜合部將嚴(yán)把人才質(zhì)量關(guān),做到唯德、唯才是用,建設(shè)一支管理水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的人才隊伍。今后將從個人資料的審核、面試、試用,再到錄用,層層把關(guān)、嚴(yán)格程序,提高人才錄用的質(zhì)量。計劃通過調(diào)查走訪、不定期交談、員工生日慶祝、職工文體活動等多種方式,想方設(shè)法使人才留得住、用得上。為員工提供良好的工作、生活環(huán)境,調(diào)動其工作積極性,使之全身心投入到工作中來。

  二、穩(wěn)中有進(jìn),進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)

  根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)一步打造具有本行業(yè)、本企業(yè)特色的企業(yè)文化,從而形成自己的管理風(fēng)格和道德規(guī)范,從各個環(huán)節(jié)調(diào)動并合理配置有助于企業(yè)文化建設(shè)的積極因素,依托職工文娛建設(shè),在總經(jīng)理的引領(lǐng)下,不斷提升具有中乙特色的企業(yè)文化,譬如定期不定期開展趣味運(yùn)動會,文藝聯(lián)歡等體育文化活動。日常行為中,日常工作中,我們要把公司員工手冊中的理念、精神及戰(zhàn)略構(gòu)想等滲透到基層員工的內(nèi)心深處,使之變?yōu)槠髽I(yè)及員工的精神風(fēng)貌,成為企業(yè)共同的價值觀和行為規(guī)范。

  三、改革創(chuàng)新,營造和諧企業(yè)文化氛圍

  擬定增設(shè)企業(yè)宣傳工作,搭建信息平臺,及時對公司的發(fā)展情況進(jìn)行報道,宣傳公司形象,為建設(shè)有自己特色的企業(yè)文化、提升企業(yè)在本行業(yè)本地區(qū)的影響力起到積極作用。集思廣益,廣開言路,收集銷售服務(wù)一線廣大員工的建議、意見,共謀企業(yè)發(fā)展大計。

  四、鞏固基礎(chǔ),進(jìn)一步規(guī)范辦公室日常管理

  明確崗位職責(zé)、落實具體責(zé)任,要求綜合部全體人員做到嚴(yán)謹(jǐn)有序、服務(wù)第一。同時,在公司內(nèi)部發(fā)起積極心態(tài)、積極工作的熱潮,并使之持久地堅持下去。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷提高員工工作效率和工作的主動性、積極性。

  1、做好辦公用品的管理。本著“節(jié)約開支、防止浪費、保障供給”的原則,抓好日常節(jié)儉工作,大力倡導(dǎo)廣大員工的節(jié)能意識,從日常工作的細(xì)節(jié)出發(fā),強(qiáng)調(diào)對辦公用品的重復(fù)利用,水電資源的節(jié)儉,杜絕鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、落實車輛調(diào)配制度。規(guī)范車輛管理,提高使用效率,使車輛能夠更加合理、及時得到調(diào)配,同時保證行車安全;

  開展科學(xué)合理的油耗考核管理;

  重點加強(qiáng)對司機(jī)的培訓(xùn)教育,在不斷提高駕駛技能的同時,強(qiáng)化對其職業(yè)道德,安全駕駛的培養(yǎng)。

  3、搞好飲食住宿環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)對餐廳、宿舍的管理。細(xì)化食品采購環(huán)節(jié),保障用餐安全,不斷改善伙食質(zhì)量,合理調(diào)配飲食營養(yǎng);

  對宿舍衛(wèi)生及各項設(shè)施進(jìn)行不定期檢查、檢修,組織各類娛樂活動,豐富大家業(yè)余生活,為員工提供一個良好的飲食條件和舒適的生活環(huán)境。

  4、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)。根據(jù)公司的發(fā)展需要,進(jìn)一步提高公司電子化辦公水平。

  5、完善員工養(yǎng)老保險福利。公司與員工簽訂勞動合同,購買養(yǎng)老保險,逐步完善員工福利體系。

  6、建立健全工會體制。根據(jù)公司發(fā)展要求積極籌備開展工會活動。

  五、盡心盡職,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

  總之,作為公司的窗口部門,綜合部將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),努力趕追公司發(fā)展步伐。我們堅信,凝聚產(chǎn)生希望,團(tuán)結(jié)誕生力量。綜合部工作只有起點、沒有終點。我們將始終堅持以服務(wù)為宗旨,為公司的飛速發(fā)展做好后勤保障,為公司的強(qiáng)勢崛起貢獻(xiàn)自己的力量。

  在下半年里,我們將繼續(xù)改進(jìn)和提高,繼續(xù)與時俱進(jìn),我們將以此為起點,在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在各部門的相互配合支持下,將20xx年綜合管理部的管理水平提高一個新的臺階。

年度工作總結(jié) 篇3

  20xx年即將過去,一年來,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

  一、在政治思想方面。

  我主動要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。

  二、是積極參加局里組織的各項文體活動。

  三、工作完成情況。

  一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社;鹗罩~工作。

  二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。

  三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。

  四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。

  五是認(rèn)真做好本職工作的同時,及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

  四、在生活作風(fēng)方面。

  生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  五、存在的問題和不足。

  工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。

  我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服工作中的不足之處,同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進(jìn)步。

年度工作總結(jié) 篇4

  一、企業(yè)的基本情況

  xxx是改制重組的國有控股企業(yè),公司注冊資本金6000.84萬元,其中,國有股占64%,個人股36%。公司現(xiàn)有在崗職工717人,其中管理人員和專業(yè)技術(shù)人員562人,中高級專業(yè)技術(shù)人員195名,中級以上職稱175名,離退休人員5876人,總?cè)丝?.5萬人。公司下設(shè)11個建筑主業(yè)分公司,2個房地產(chǎn)公司,5個專業(yè)公司,4個工業(yè)企業(yè)、3家勞務(wù)、物資、租賃單位和17個社區(qū),一所醫(yī)院。是一個以建筑施工為主、兼營機(jī)電設(shè)備安裝、建材生產(chǎn)、熱力供應(yīng)、機(jī)械設(shè)備租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等多項經(jīng)營業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)。20xx年4月,企業(yè)資質(zhì)由施工總承包二級升為一級,20xx年7月,公路工程施工總承包資質(zhì)和水利水電工程施工總承包資質(zhì)升為二級。

  二、生產(chǎn)經(jīng)營情況

  xxx積極應(yīng)對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和外部環(huán)境,努力化解經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不利因素,積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力,緊緊抓住有利時機(jī),促發(fā)展、擴(kuò)規(guī)模、增效益,突出抓好現(xiàn)有工程項目,全面優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、資金結(jié)構(gòu),使企業(yè)一直處于快速發(fā)展的良好勢頭。

  截至目前公司完成企業(yè)總產(chǎn)值6.6億元,完成全年計劃28.4億元的23.23%,同比提高23.56%,增加1.26億元。其中,完成建安產(chǎn)值5.8億元,為年計劃23.77億元的24.57%,同比提高26.88%,增加1.2億元。上半年公司完成企業(yè)增加值2.11億元,為年計劃8.68億元的24.34%,同比增長25.7%。

  公司現(xiàn)有工程量約為22.55億元,本年度新承攬工程近已簽定合同6.17億元,未簽訂合同7.2億元,跨年度工程9.18億元。其中:師內(nèi)工程12.31億元,師外工程2.73億元,公司自建工程0.31億元。其中:房屋建筑工程10.94億元,公路工程

  2.53億元,水利工程1.06億元,其他工程0.82億元。

  完成工副業(yè)產(chǎn)值7630萬元,為年計劃4.66億元的16.36%,同比增加219萬元(工業(yè)完成4087萬元,同比減少1235萬元,副業(yè)完成3543萬元,同比增加1454萬元)。

  三、監(jiān)事會工作開展情況

  公司為進(jìn)一步貫徹落實“三重一大”制度,出臺了《關(guān)于印發(fā)xxx黨委“三重一大”問題規(guī)定的實施辦法》,主要圍繞重大事項的決策、重要干部的任免、重要項目的安排、大額資金的使用、紀(jì)律和監(jiān)督五個方面加強(qiáng)制度建設(shè)、完善監(jiān)督機(jī)制、突出工作重點、狠抓責(zé)任落實。一是在重大事項決策方面,突出科學(xué)決策和民主決策。公司修訂企業(yè)經(jīng)營管理辦法,先由業(yè)務(wù)部門提出書面修訂草案,經(jīng)廣泛征求基層干部職工、法律顧問和上級部門等各方面意見后,最后提交職代會審議通過。二是重要干部任免,強(qiáng)化工作程序和工作紀(jì)律。今年4月新提拔了12名干部充實到各個領(lǐng)導(dǎo)崗位,重點在黨員干部中開展黨政干部選拔任用條例和四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化干部任免工作中的程序和紀(jì)律,加強(qiáng)干部選拔任用中民主推薦和組織考察兩個環(huán)節(jié),沒有出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)提拔任用干部的情況。5月公司黨委首次開展了公開競聘,有5名年齡在35歲以下的年輕干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,得到了鍛煉。三是在重要項目安排方面,大力推進(jìn)體制機(jī)制建設(shè)。一方面對公司自建工程項目采取內(nèi)部招投標(biāo)機(jī)制,對公司自建工程項目采取內(nèi)部招投標(biāo)5次。對企業(yè)新建的建材工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)等項目,采取可行性分析、項目建議等方式反復(fù)研究論證,提交黨委集體研究決定。對機(jī)關(guān)購買辦公電腦進(jìn)行招投標(biāo)。 四是在大額資金的使用方面,嚴(yán)格資金審批制度。對施工項目資金按照計劃申請、逐級審批和黨政聯(lián)簽的制度要求,規(guī)范了資金審批使用程序。同時制訂出臺了嚴(yán)禁分公司和項目部擅自設(shè)立賬戶,嚴(yán)禁基層單位資金不進(jìn)公司賬戶等一系列制度和規(guī)定。截止目前,公司單筆支出50萬元以上的業(yè)務(wù)共有185筆,資金額度2.14億元;機(jī)關(guān)單筆支出5萬元以上、個人借款5萬元以上的業(yè)務(wù)共131筆,計1.35億元。

  公司黨委與各單位黨支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”32份、“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書”94份、“領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉承諾書”91份、“糾風(fēng)專項治理責(zé)任書”13份,“專項治理商業(yè)賄賂責(zé)任書”10份。 五一期間,嚴(yán)格按照上級紀(jì)委的要求,每周三通過傳真上報周報,xxx沒有發(fā)生違反中央“八項規(guī)定”精神的典型問題,發(fā)揮了警示教育的作用。  端午節(jié)之際,xxx停發(fā)職工福利。沒有用公款購買贈送煙酒、花卉、食品、商業(yè)預(yù)付卡、購物卡、消費卡、消費券及各種形式的土特產(chǎn)。沒有公款旅游、宴請等聯(lián)誼活動。

  xxx監(jiān)事會認(rèn)真履行對企業(yè)重大經(jīng)營管理活動及經(jīng)營決策的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。涉及企業(yè)重大經(jīng)營決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用、工程招投標(biāo)以及經(jīng)營管理活動全程參與監(jiān)督,及時定期參加公司重大會議,即股東會議、董事會、黨委會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會、財務(wù)工作會、財務(wù)決策會議、紀(jì)檢監(jiān)察會議、審計工作會議、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專題分析會等相關(guān)會議,及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)及經(jīng)營情況。企業(yè)與監(jiān)事會建立了暢通的信息渠道和溝通機(jī)制。

  xxx在經(jīng)營管理中,監(jiān)管部門財務(wù)、審計、稽核、紀(jì)監(jiān)等部門各項制度是健全的,管理也在不斷的加強(qiáng)和完善。會計人員的聘用實行會計委派制度,由公司委派到用人單位,基層財會人員歸口財務(wù)科管理,財務(wù)部門堅持每月會計例會制度和會計培訓(xùn)制度。加強(qiáng)企業(yè)自身管理,完善內(nèi)控制度,重視成本事前、事中、事后的管理。企業(yè)重大投資、對外投資、融資和固定資產(chǎn)購置、出售、轉(zhuǎn)讓、毀損等重大事項,由黨委會和董事會專題研究形成決議,并由總經(jīng)理、董事長、財務(wù)總監(jiān)簽字蓋章后,方可辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。單項固定資產(chǎn)的購置或處置、對外投資、融資等重大或特殊的財務(wù)事項,按照師財務(wù)制度規(guī)定的審批權(quán)—4—

  限報上級主管部門批準(zhǔn)。項目成本控制工作是做好成本核算工作,但僅靠財務(wù)部門和財務(wù)人員是落實不到的,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要依靠良好的管理氛圍,實現(xiàn)雙贏。

  監(jiān)事會今年督促和會同有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度,切實規(guī)范征地拆遷行為。嚴(yán)格落實信息公開、資金監(jiān)管、拆遷安置、公平補(bǔ)償?shù)日咭?guī)定。堅決糾正和查處采取暴力、威脅或者中斷供水、供電、供熱、供氣等非法征地拆遷行為。上半年紀(jì)委聯(lián)合審計科對“小金庫”進(jìn)行清查,對引發(fā)社會矛盾激化和造成惡劣影響的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)。堅決糾正保障性住房建設(shè)、配置等環(huán)節(jié)的不正之風(fēng)。督促有關(guān)部門認(rèn)真落實保障性住房建設(shè)、分配、監(jiān)管制度,認(rèn)真解決保障性住房在建設(shè)、分配、運(yùn)營和退出等方面的問題。督促和會同有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度,確保嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

  四、存在的問題

  一是工作制度不夠健全,工作機(jī)制不夠完善。日常工作制度尚未建立,監(jiān)督檢查的方法不夠,經(jīng)驗較缺乏。工作機(jī)制不夠完善,監(jiān)事會的工作規(guī)范有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二是監(jiān)事會主席兼職過多,影響了監(jiān)督工作的正常開展。 三是監(jiān)事會在人員配備上并不能完全滿足監(jiān)事會開展工作的需要,人手仍顯偏少,加上現(xiàn)有技術(shù)單一,對個別單位監(jiān)督不可能完全到位。

年度工作總結(jié) 篇5

  隨著學(xué)期末的到來,外語學(xué)院團(tuán)總支宣傳部(以下簡稱宣傳部)本學(xué)期的工作也接近尾聲。在本學(xué)期中,宣傳部的全體成員積極主動的工作,努力豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己,在各部長與干事的配合下,宣傳部輔助學(xué)院其他部門開展了各項活動,并使之順利有效的進(jìn)行,取得圓滿成功。

  以下是宣傳部本學(xué)期的工作總結(jié):

  一.納新工作

  新學(xué)期伊始,09級新生的到來為我們注入了新鮮血液。外語學(xué)院團(tuán)總支各部都開展了納新工作。宣傳部通過召開招干大會,面試等形式招收了8名干事,她們配合部長順利完成了本學(xué)期工作。

  二.學(xué)院的海報,板報宣傳

  通過豐富多彩,形式多樣的海報對本院活動進(jìn)行宣傳是宣傳部門的主要工作。我們在本院活動開始前約5-7天,宣傳部對該活動進(jìn)行一系列的宣傳活動,例如制作宣傳板報、海報等。我部在過去制作板報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了創(chuàng)新,如改良板報的版面等,充分發(fā)揮了氣氛渲染者的作用,并保證了板報發(fā)布的及時性,從而確保了各項活動的順利進(jìn)行。

  本學(xué)期我部制作的宣傳板具體如下:

  1.“CCTV杯”英語演講大賽蘭州商學(xué)院賽區(qū)的初、復(fù)賽宣傳板報;

  2.蘭州商學(xué)院“ERP研究學(xué)會”成立宣傳板;

  3.蘭州商學(xué)院第三屆“翰墨丹青”新生書畫展宣傳板;

  4.預(yù)祝兄弟學(xué)院--財稅與公共管理學(xué)院“圖書漂流活動”宣傳板;

  5.主題為“Beautiful West”的外語學(xué)院風(fēng)采展的宣傳;

  6.我外語學(xué)院“團(tuán)會大比拼”的宣傳板;

  7.蘭州商學(xué)院機(jī)關(guān)刊物《足音》發(fā)刊宣傳板。

  三.學(xué)院活動的影像采集。

  本學(xué)院所承辦或舉辦的活動如:“CCTV杯”英語演講大賽、外語學(xué)院團(tuán)會大比拼以及“Beautiful West”外語風(fēng)采展等,宣傳部都進(jìn)行了影像采集,為我院的工作總結(jié)提供了豐富的圖像資料。

  四.通訊稿的收集。

  此項工作是宣傳部工作的一個重要環(huán)節(jié),在我院進(jìn)行了各項活動后,如在“CCTV”英語演講大賽、團(tuán)會大比拼等活動后宣傳部向各班征收了通訊稿,這些稿件為學(xué)院的工作總結(jié)提供了充分的文字資料。

  五.“外語風(fēng)采展”外語學(xué)院活動圖片及書畫展。

  在本學(xué)期期末,外語學(xué)院舉辦了主題為“Beautiful West”的主題風(fēng)采展,外語學(xué)院活動圖片及書畫展。我們歷次活動中采集的圖片資料中挑選及有代表性,能夠體現(xiàn)外語學(xué)院特色的圖片進(jìn)行展出,還從各班收集了書畫作品,充分體現(xiàn)了中西文化融合的外語學(xué)院特色,并成功舉行此次活動展。

  六.會場裝飾。

  本院舉辦了主題展,有宣傳部負(fù)責(zé)布置展覽現(xiàn)場,以確;顒又黝}“Beautiful West”的表達(dá),活動在積極健康,切題的環(huán)境中進(jìn)行。

  經(jīng)過宣傳部各部長及干事的協(xié)同策劃,圓滿結(jié)束了本次活動。

  七.配合校級團(tuán)學(xué)組織開展校級活動。

  1.本學(xué)期我部為蘭州商學(xué)院機(jī)關(guān)刊物《足音》在大一和大二學(xué)生中征集稿件共80份左右。

  2.本學(xué)期宣傳部為蘭州商學(xué)院《商之韻》征集稿件兩次,約200份左右,為第三屆“翰墨丹青”新生書畫展,征集書畫作品40余幅。

  一學(xué)期的工作在各部長與干事的協(xié)同策劃下和積極努力下圓滿完成,起到了學(xué)院工作的窗口的作用,盡到了對宣傳院內(nèi)動態(tài)和對外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)。我們會在今后的工作中仍然要積極主動,我們相信我們會努力配合學(xué)院其他部門做好外語學(xué)院其他部門,努力將外語學(xué)院為團(tuán)總支宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié),積極,健康,向上的集體。

年度工作總結(jié) 篇6

  20xx年以來,運(yùn)輸隊按照礦黨委和礦的總體部署和安排,深入貫徹“以人為本、扎實推進(jìn)、精細(xì)化管理、科學(xué)發(fā)展”的總體方針,大力營造精細(xì)化管理氣氛,嚴(yán)格落實各項規(guī)章管理制度,以礦井生產(chǎn)建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為中心,大力開展隱患排查,“三違”治理工作,并牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)意識,較好地完成了礦里交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)將運(yùn)輸隊 20xx年工作總結(jié)簡結(jié)如下:

  一、整章建制,加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。

  1、全隊建立健全各項規(guī)章制度,完善了各崗位工種安全管理制度,并強(qiáng)化落實,有效的制止員工不安全行為的發(fā)生。

  2、實施層級包保制度,明確包保人員的連帶責(zé)任,對包保人員進(jìn)行相應(yīng)的獎罰。

  3、認(rèn)真開展安全隱患自查活動,強(qiáng)化安全管理,落實崗位職責(zé), 查找自身不足。

  二、提升素質(zhì),加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。

  根據(jù)隊伍新、老人員素質(zhì)參差不齊、構(gòu)成成分復(fù)雜等特點,隊班子反復(fù)研究制定了多項措施,實施,安全知識、技能和事故應(yīng)急處理教育,不斷提高員工安全意識和自我保安能力,認(rèn)真落實貫徹上級下發(fā)的安全文件,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)以提高員工素質(zhì)。

  1、全隊制定了安全培訓(xùn)計劃,堅持班前、周二會學(xué)規(guī)程、講規(guī)程,開展有針對性的案例分析教育,利用身邊人、身邊事,現(xiàn)身說法,用這些看得見、摸得著的實例教育員工,改變了員工因不懂而養(yǎng)成的習(xí)慣性違章行為,克服了陋習(xí),工作中兌規(guī)作業(yè)。

  2、成立學(xué)習(xí)小組,進(jìn)行崗位技術(shù)練兵活動。結(jié)合礦安培部的安排進(jìn)行了崗位技術(shù)大比武活動。

  3、認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃,提高“手指口述”的學(xué)習(xí)質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行一日一題一季一考的學(xué)習(xí)效果。

  三、持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  年初,黨支部黨員干部簽訂了黨風(fēng)廉政承諾書,每月組織班子成員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)文件精神,每月進(jìn)行隊伍公開,建立健全黨風(fēng)廉政制度,進(jìn)一步完善我隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,喜迎接黨“十八”大勝利召開。

  四、干標(biāo)準(zhǔn)活,強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活是我們?nèi)犠非蟮墓ぷ髻|(zhì)量目標(biāo)。為此,我們把全隊的工作質(zhì)量目標(biāo)融入全礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)中,并取得了卓有成效變化,亮點工程有:

  1、IV3北區(qū)左二片、右二片上順槽進(jìn)行新面驗收工作前,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了四臺40絞車硐室的彩鋼瓦包裝和地板鋪設(shè)工作。

  2、IV3北區(qū)右二片上順槽各躲避硐安設(shè)了標(biāo)志牌,巷道每50米安設(shè)了巷道米數(shù)編號牌。

  3、完成了二五零軌道運(yùn)輸巷道的語音警示器和語音電鈴的安裝工作,解決了巷道兩端工作人員以及車輛滯留、堵車現(xiàn)象,并提高了車輛運(yùn)輸安全。

  4、對地面車場南門進(jìn)行了改擴(kuò)建,并在醒目位置增添了安全警示標(biāo)語,保障了井上運(yùn)輸物料工作人員的安全。

  5、在暗副井兩段人車的每節(jié)車廂上加裝了“乘車警示牌”,有效提升了乘車人員按章乘車的意識,潛移默化的制止了違章乘車行為的發(fā)生。

  6、針對小絞車鋼絲繩日常維護(hù)保養(yǎng)淋油不均,效果差的情況,制做了小絞車鋼絲繩淋油裝置,在絞車運(yùn)行過程中,均勻的淋灑潤滑油,達(dá)到了絞車?yán)K的保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),延長了絞車?yán)K的安全使用壽命。

  五、今年完成的重點工作:

  今年我隊工作量比往年都要大,我隊相繼完成了xx安裝工作;xx回撤工作以及xx回撤共作;回撤xx區(qū)和xx區(qū)的軌道鋪設(shè)工作;暗、副井及北區(qū)軌道下山一、二臺絞車防跑車的安裝調(diào)試工作;xx和xx清倉工作,我隊負(fù)責(zé)翻煤泥xx余車,建造北區(qū)泵房和避災(zāi)硐室,我隊供料xx余車,為兩個采面和兩個掘進(jìn)頭日常提供物料等共計運(yùn)料xx余車。

  在這些工作中,xx隊長帶領(lǐng)全隊加班延點,雙休日不休息,克服運(yùn)輸線路長、人員少等不利因素,把安全工作作為重點來抓,利用班前會、周二會貫徹落實安全措施、規(guī)章制度、規(guī)范操作等要領(lǐng),發(fā)揮運(yùn)輸隊不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng),順利完成了全年工作,特別一提的是在180和三片清倉、北區(qū)泵房、避災(zāi)硐室的供料過程中,地面翻車組發(fā)揮了重大作用,全組人員在班組長顏世泉的帶領(lǐng)下,組織本組成員拉水泥、裝沙子、翻煤泥,發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕臟、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)了一支團(tuán)結(jié)、敢拼的優(yōu)秀班組。

  六、在20xx年運(yùn)輸隊工作上取得了一些成績,但還有很多不足:

  1、在隱患排查上,還要加大排查力度從細(xì)節(jié)上找問題。

  2、在綜合治理上,我們還要加強(qiáng)思想和宣傳教育。

  3、在降本增效、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動上需要繼續(xù)努力。

  七、20xx年工作安排:

  1、 提升安全管理水平。 堅持自己的安全自己抓,自己的責(zé)任自己付,持續(xù)增加自我能力,鞏固自主管理基礎(chǔ),圍繞隊伍建設(shè)、班組建設(shè)、員工培訓(xùn)三個重點,扎實搞好安全生產(chǎn)工作。

  2、落實安全培訓(xùn),深化工序。

  加強(qiáng)規(guī)程落實貫徹學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì),強(qiáng)化“手指口述”,規(guī)范現(xiàn)場操作人員的危險環(huán)節(jié),持證上崗率100%,一日一題一季一考,嚴(yán)格考核。

  3、加大隱患排查力度。

  針對點面相結(jié)合進(jìn)行地毯式排查,加強(qiáng)人車、電機(jī)車、小絞車的隱患排查力度、加強(qiáng)對運(yùn)輸過程的薄弱環(huán)節(jié)重點排查吧、重點管理,確保運(yùn)輸安全平穩(wěn),堅持執(zhí)行“三車”上鎖制度。

  4、加強(qiáng)綜合治理工作,確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

年度工作總結(jié) 篇7

  今年以來,我鎮(zhèn)按照新初書記“把五星村打造成川西地區(qū)扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)的精品村,把白頭鎮(zhèn)建設(shè)成新型城鎮(zhèn)化的亮點鎮(zhèn)”指示精神,堅持形態(tài)、業(yè)態(tài)、文態(tài)、生態(tài)融合發(fā)展思路,周密部署、迎難而上,克服任務(wù)重、頭緒多、時間緊等困難,扎實地開展各項工作。

  一、主要工作完成情況

  (一)“亮點鎮(zhèn)、精品村”建設(shè)順利推進(jìn)。

  1.規(guī)劃編制工作:白頭鎮(zhèn)總規(guī)、村規(guī)編制基本完成;榿木河生態(tài)濕地公園修建性詳規(guī)已評審?fù)ㄟ^;五星村“生態(tài)濕地.健康食地”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃已通過專家評審;正在進(jìn)行“十萬畝農(nóng)業(yè)公園”概念性規(guī)劃編制工作。

  2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況:

  (1)建成項目運(yùn)營情況:五星草莓基地初步建成,一期建設(shè)和種植面積為180畝,帶動合作社種植20畝;五星生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖場全面建成,已圈養(yǎng)生態(tài)黑豬200余頭;占地50畝的稻蟹、稻魚立體種養(yǎng)示范區(qū)建成使用,稻蟹、稻魚共生模式實踐成功;完成注冊用于稻田魚、稻田蟹、大米、蔬菜、草莓等農(nóng)產(chǎn)品的“白頭五星”品牌。

  (2)規(guī)劃項目正常推進(jìn):三洞村兩個生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖場和50畝大棚有機(jī)蔬菜種植基地已獲審批,正在完善實施方案;占地800畝的柏萃快樂家庭小鎮(zhèn)規(guī)劃方案初步完成,11月開始進(jìn)場建設(shè);盤古農(nóng)業(yè)已完成公司注冊,占地3000畝的一三互動項目項目正在設(shè)計當(dāng)中;幸福天城項目已完成新增1200畝農(nóng)用地流轉(zhuǎn),正在進(jìn)行項目區(qū)規(guī)劃。

  3、新村建設(shè)全面啟動:結(jié)合實際科學(xué)制訂搬遷安置政策,組織群眾成立成員由群眾推選的新村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,使群眾自愿參與新村建設(shè);五星村新村建設(shè)參與農(nóng)戶724戶,參與人數(shù)2785人,參與率94%,目前已完成設(shè)計并進(jìn)入施工建設(shè)階段,計劃于20xx年3月底前全面完工;其余4村1社區(qū)的土地整理工作也同步開展,已完成前期意愿調(diào)查和項目包裝上報,等待審批。

  4、道路建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)行:寬12米的崇王路中段2.28公里、重慶路延伸段4公里已開始進(jìn)場施工,計劃在20xx年1月底完工;榿木河觀光道已完成線型設(shè)計,正在進(jìn)行施工設(shè)計,計劃于12月動工;崇王路東西兩段正在進(jìn)行設(shè)計,計劃20xx年3月完工。

  5、濕地建設(shè)快速推進(jìn):榿木河濕地五星示范段2.8公里已完成施工設(shè)計,已完成租地、原生樹木保護(hù)和農(nóng)戶搬遷等準(zhǔn)備工作,并同步開展施工,計劃20xx年3月底前完成示范段建設(shè)。

  6、場鎮(zhèn)建設(shè)即將啟動:正在進(jìn)行舊場鎮(zhèn)風(fēng)貌改造和新場鎮(zhèn)綠色低碳小鎮(zhèn)的設(shè)計;新場鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在進(jìn)行勘測設(shè)計并將盡快啟動建設(shè),新場鎮(zhèn)組團(tuán)將結(jié)合各村的土地綜合整理項目實施,引導(dǎo)群眾向場鎮(zhèn)集中,目前已選定集中居住區(qū);占地300畝的怡養(yǎng)組團(tuán)建設(shè)已與香港俊華實業(yè)投資發(fā)展有限公司對接,有望近期達(dá)成合作意向。

  (二)項目工作完成情況

  1、基本完成十萬畝糧食高產(chǎn)高效綜合示范項目建設(shè):5000畝高標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)接近尾聲,田塊平整全面完成,正在進(jìn)行溝渠、道路建設(shè)。

  2、大力發(fā)展“1+4”現(xiàn)代農(nóng)業(yè):全鎮(zhèn)5村1社區(qū)均組建土地股份合作社,入社面積達(dá)5526.3畝,統(tǒng)一經(jīng)營率達(dá)43%。目前按照全域化、規(guī)范化工作要求,強(qiáng)化宣傳動員,擴(kuò)大合作覆蓋面,規(guī)范合作社運(yùn)行模式,推廣機(jī)械化耕種,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)連片規(guī)模發(fā)展、農(nóng)民收入持續(xù)增長新格局。

  3、加快發(fā)展特色鄉(xiāng)村旅游:積極配合做好首屆十萬畝菜花節(jié)項目,在鄉(xiāng)村旅游環(huán)線兩旁種植油菜2500畝,規(guī)劃觀光點位5個,加快推進(jìn)五星旅游小村和榿木河濕地公園建設(shè),發(fā)展有機(jī)草莓種植、稻蟹魚共生、生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖、名貴中藥材種植等特色農(nóng)業(yè),形成新村帶產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)促新村、一三融合發(fā)展態(tài)勢。

  4、全面啟動成蒲鐵路建設(shè)項目:全長4.5公里,占地201畝,房屋拆遷112戶的成蒲鐵路白頭段現(xiàn)已完成基本情況摸,確定安置點位和征地工作,正在簽定拆遷協(xié)議,計劃于11月全面完成征地拆遷任務(wù)。

  (三)農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”

  1、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作:按照要求開展“產(chǎn)改回頭看”工作,對發(fā)現(xiàn)問題及受理的各類產(chǎn)權(quán)(股權(quán))的復(fù)核糾錯、初始確權(quán)、變更登記等按要求對相關(guān)申請材料進(jìn)行初審、復(fù)核并簽署意見后,上報市級相關(guān)部門審核辦理。全鎮(zhèn)完成了承包地確權(quán)4208戶,頒證4208本,頒證率達(dá)100%;集體建設(shè)用地使用權(quán)應(yīng)頒296本,已頒205本, 69.2%;農(nóng)用地使用權(quán)應(yīng)頒證5135本,已頒4649本,頒證率90.5%;應(yīng)開展股份量化107個村民小組,106個村小組形成股權(quán)量化方案,應(yīng)頒股權(quán)證4235本,已頒4205本,頒證率99.29%;

  2、村級公共服務(wù)和社會管理改革:按照“四民定事”、“四步定人”和“六步工作法”的原則,合理使用村公項目資金,確定了各村(社區(qū))20xx年村改項目62個;在XX市和XX市統(tǒng)籌委的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)開展重大公共建設(shè)項目民主管理試點工作,成功組建項目民主管理事會、監(jiān)事會,嚴(yán)格按照“六步工作法”議決了我鎮(zhèn)今年試點項目9個,形成政府主導(dǎo),多方參與的民主管理機(jī)制,激發(fā)群眾參與積極性,保障群眾參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達(dá)權(quán),在發(fā)揮群眾主體作用,推行民主決策管理方面取得較大突破。

  3、村級治理機(jī)制建設(shè):完善了村民議事會培訓(xùn)、例會、聯(lián)系和考核機(jī)制,充分發(fā)揮群眾的主體作用和村民自治組織民主管理村務(wù)的職能;進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村黨支部建設(shè),加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn),完善民主議事、群眾監(jiān)督、社會評價等相關(guān)制度。目前正在進(jìn)行村(社區(qū))居民委員會換屆選舉工作。

  4、農(nóng)村土地綜合整治:五星村土地整理項目全面啟動,其余4村1社區(qū)的土地整理工作也同步開展,已完成前期意愿調(diào)查和項目包裝上報,等待審批。

  二、社會事業(yè)各項工作完成情況

  (一)實現(xiàn)城鄉(xiāng)比較充分就業(yè)。

  實施勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理,城鎮(zhèn)新增就業(yè)70人,公益性崗位就業(yè)17人,勞務(wù)輸出5863人次,農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增300人,開展就業(yè)培訓(xùn)200人次,培訓(xùn)合格率90%,充分就業(yè)率達(dá)98%。新增自主創(chuàng)業(yè)30人和在崗品牌培訓(xùn)30人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、少兒互助金參保率達(dá)98%。完成基層平臺4個點位建設(shè)。

  (二)社會救助實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。

  完成全鎮(zhèn)256戶貧困戶走訪調(diào)查并制定量體裁衣式幫扶方案,完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),實現(xiàn)“應(yīng)保盡!,城鎮(zhèn)低保達(dá)108戶,200人,繼續(xù)實施土坯房改造,19名有條件改造殘疾人實施無障礙設(shè)施改造,發(fā)放居家生活設(shè)施補(bǔ)助金、居家生活補(bǔ)助金和殘疾人燃油補(bǔ)助金;按時足額兌現(xiàn)醫(yī)療救助,救助對象參合率和參保率達(dá)100%,對3戶因病致貧家庭實施醫(yī)療救助,5名貧困白內(nèi)障患者落實免費白內(nèi)障手術(shù),資助22名殘疾兒童及貧困殘疾人子女參加少兒互助金,為2名貧困精神病患者申請了免費服藥及3名殘疾人重癥精神病患者申請了住院治療;動態(tài)管理城鄉(xiāng)居民臨時救助,及時解決群眾生活困難。完成439名殘疾人基礎(chǔ)信息入網(wǎng)工作,大力開展殘疾人就業(yè)扶助,同時開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),救助特困殘疾人41人。開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人計劃,已確定安居工程戶50戶、計生安身工程10戶、紅會安身工程10戶、對口幫扶貧困戶12戶。認(rèn)真做好雙擁優(yōu)撫工作,積極開展雙擁創(chuàng)建活動。

  (三)文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè)不斷發(fā)展。

  繼續(xù)加大文化經(jīng)費投入,配備齊全文體設(shè)施,完成鎮(zhèn)綜合文化站標(biāo)準(zhǔn)配備,組織各村(社區(qū))開展豐富多彩的文化活動,組織20xx年追隨中國夢建設(shè)亮點鎮(zhèn)打造精品村文藝巡演,豐富群眾精神文化生活。教育投入大幅提升,順利通過各項檢查。依托衛(wèi)生院開展了全民免費體檢和計劃生育“三查”工作,覆蓋全鎮(zhèn)居民的基層衛(wèi)生保健機(jī)制逐步完善和延伸。

  (四)計生服務(wù)質(zhì)量提高。

  獨生子女父母獎勵金按時發(fā)放,發(fā)放率達(dá)100%,獎勵扶助特別扶助173人。孕情等級上報及時率達(dá)到95%以上,術(shù)后和藥具隨訪率達(dá)到100%,符合政策生育率達(dá)91%,出生人口性別準(zhǔn)確率達(dá)100%,除新增“三結(jié)合”幫扶戶14戶,規(guī)范化幫扶基地1個。流動人口計劃生育登記率達(dá)95%,綜合服務(wù)率達(dá)95%。開展“陽光助學(xué)”活動,已資助貧困學(xué)子14人。

  (五)規(guī)劃、建設(shè)、國土工作全面完成。

  拆除新增違法建設(shè)3宗310 平米;基本農(nóng)田保有量達(dá)15942.1畝。

  (六)社會治安、安全生產(chǎn)工作扎實有效。

  按照“穩(wěn)定壓倒一切”的原則做好穩(wěn)定、信訪、綜治、防邪工作,堅持包保責(zé)任制、定期分析排查、群防群治等工作措施,各村(社區(qū))成立大調(diào)解室,繼續(xù)開展法制大講堂培訓(xùn),全鎮(zhèn)未發(fā)生重大群眾性事件,被評為XX市維穩(wěn)先進(jìn)單位。加大安全生產(chǎn)法規(guī)宣傳,做好汛期安全工作。各村(社區(qū))成立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍,落實專人負(fù)責(zé)安全工作。建立健全安全生產(chǎn)8個臺賬,完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度,認(rèn)真開展“打非治違”工作。建立道路交通安全協(xié)管員隊伍,嚴(yán)厲打擊非法營運(yùn),投入3.5萬元對成溫邛輔道進(jìn)行治理。完善公共消防基礎(chǔ)設(shè)施,開展消防安全專項整治。加強(qiáng)對在建工程的施工安全管理,建立村(社區(qū))食品安全協(xié)管員、信息員隊伍,加強(qiáng)農(nóng)村家宴管理,無食品中毒事件發(fā)生。全鎮(zhèn)保持了和諧穩(wěn)定。

  (七)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

  建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治長效機(jī)制,制定考核辦法和措施,在全鎮(zhèn)107個村民小組深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境“值周制”工作,以“自我參與、自我管理、自我維護(hù)、自我監(jiān)督”為原則,發(fā)動群眾自覺維護(hù),共同參與,實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境治理常態(tài)化、規(guī)范化、群眾化。投入30萬元對重慶路門戶段進(jìn)行風(fēng)貌改造,投入3萬余元將更換場鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)果皮箱。目前正爭創(chuàng)國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  三、基層組織建設(shè)情況

  (一)切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

  以“抓落實、見行動,實踐中國夢”為主題,以建設(shè)“亮點鎮(zhèn)、精品村”為載體,分類開展特色活動,引導(dǎo)廣大黨員、干部、群眾做“亮點鎮(zhèn)、精品村”建設(shè)工作的參與者、實踐者和推動者。全面完成全鎮(zhèn)5村1社區(qū)黨支部換屆,選優(yōu)配強(qiáng)新一屆村(社區(qū))黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。

  (二)全面完成保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性教育活動。

  切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員干部履職能力,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情。

  (三)繼續(xù)深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。

  完成村(社區(qū))便民服務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善基層公開服務(wù)平臺,提高辦事效能,促進(jìn)行政權(quán)力和公共服務(wù)公開透明運(yùn)行,保證各項惠民制度落到實處。

年度工作總結(jié) 篇8

  今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我行制定了周密的工作計劃和工作措施,堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行干部職工團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。

  一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

  跟往年相比,今年我行發(fā)展已走上快車道,各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。

  (1)各項存款快速增長。到年末,全行各項人民幣存款余額85億元,比年初增加6億,同比增加 萬元,增長了 %。其中,人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加,存款增長速度創(chuàng)歷史新高。

  (2)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末,各項貸款余額47億元,比年初增加3億,主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風(fēng)險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、海滄大道等大項目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,不良貸款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計達(dá)100%以上,綜合收息率預(yù)計達(dá)97%,收息水平居全轄前列。

  (3)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,已逼近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長,預(yù)計可達(dá)350萬,相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,成為另一個新的利潤來源。

  (4)經(jīng)營利潤成倍增加。20xx年,我行實現(xiàn)利潤總額達(dá)0.85億元(含結(jié)售匯收入),其中人民幣利潤約為7700萬,外匯利潤約為450萬美元,結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達(dá)25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。

  二、主要工作措施和成功經(jīng)驗

  (一)細(xì)分市場,準(zhǔn)確定位,抓住重點,積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。

  20xx年,我行將對公市場細(xì)分為“五個一”,即一個港口、一條大道、一個房地產(chǎn)、一批項目及一個信托公司。明確了目標(biāo)定位后,我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作,全方位拓展市場。具體做法有:提升經(jīng)營層次,對規(guī)模大、要求高的重點優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部,1000萬美元以上的項目直接由行長負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判;組建強(qiáng)有力的攻關(guān)小組,把全行攻關(guān)能力較強(qiáng)的人員集中起來組成強(qiáng)力攻關(guān)小組,對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合,集團(tuán)作戰(zhàn),上下聯(lián)動,精兵攻堅。

  突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī),在服務(wù)上大做文章,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,為客戶提供一攬子服務(wù)方案,爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭攻關(guān),保證至少一半的時間用于走訪客戶,重點客戶堅持每月拜訪一次,重視改善和提高銀企關(guān)系。通過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶,如德彥紙業(yè)、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點客戶,同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項目,為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (二)堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。

  今年我行抓住代客理財資金歸集、農(nóng)電改造代繳費、推行vip服務(wù)等重點工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰(zhàn),以爭取有價值的私人客戶為重點,大力營銷零售業(yè)務(wù)。

  一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);

  二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,全行動員,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。

  三是對海滄炒股大戶進(jìn)行摸底,動態(tài)跟蹤,吸收股市回流資金。

  四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案,開設(shè)vip優(yōu)先通道,建立vip客戶檔案,實施差別式服務(wù),為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務(wù)方案;

  五是加大宣傳力度,借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng),開展“走進(jìn)千家萬戶活動”,歷時一個月,各網(wǎng)點積極參與,以農(nóng)電改造繳費一卡通為宣傳重點,以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介,全行總動員,走進(jìn)城鄉(xiāng)的每一個角落,加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作,至年末,我行各項儲蓄余額約為 億元,約比年初增加 億元,完成分行下達(dá)的任務(wù),增幅為歷年來的最高水平。

  (三)加大貸款營銷力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

  為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針對pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點企業(yè),加大授信額度,主動營銷貸款。

  二是加大項目貸款的營銷,如飛騰、珍珠灣項目。

  三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。

  首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸;

  其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。

  三是嚴(yán)格實施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。至年末,我行本外幣各項貸款余額超過10億元,比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險業(yè)務(wù)的貸款占比達(dá)90%以上。

  三、工作中存在的問題和困難

  (一)從分行的全局看,無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面,今年各兄弟單位都發(fā)展很快,相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好,還有努力的空間。

  (二)從經(jīng)營業(yè)績中看:

  一是人民幣存款長期在低水平徘徊,甚至很長時間都在地平線之下;

  二是清非收息工作重視不夠,辦法不多,尤其是清非工作,存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務(wù);

  三是我們的網(wǎng)點間發(fā)展非常不平衡。

  (三)從主觀努力上看,我們還存在許多不足。

  一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對工作關(guān)注和熱心程度不夠。

  二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象,導(dǎo)致我們工作上的被動。

  三是各級干部在工作中沒有一種深入研究的精神遇到困難或問題的時候沒有深入去思考,工作方式方法不足。

  四是服務(wù)水平提高速度緩慢,未有明顯質(zhì)的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。

年度工作總結(jié) 篇9

  轉(zhuǎn)眼間,半年的工作又近尾聲。在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們大力支持下,我順利完成了各項研訓(xùn)任務(wù)。由于增加了迎檢工作,所以無論對我本人還是對我們師校來說,本學(xué)期都是特殊而具有挑戰(zhàn)性的一學(xué)期。工作中,我認(rèn)真履行研究、指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)的職責(zé),盡可能出色的完成每一項工作,做到顧全大局,統(tǒng)籌兼顧,突出重點。

  一、總體概況

  本學(xué)期共下基層31次, 聽課62節(jié),評課56節(jié),導(dǎo)課10節(jié)。

  二、具體情況總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)

  1、拓寬學(xué)習(xí)渠道,做到三結(jié)合。

  學(xué)習(xí)中,我注意把自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實踐探究相結(jié)合,與同志間彼此交流探討和網(wǎng)上資源閱覽相結(jié)合。尤其是學(xué)校為我們提供了910網(wǎng)的學(xué)習(xí)資源,使我們增添了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

  2、優(yōu)選學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到有的放矢。

  本學(xué)期,結(jié)合學(xué)科專業(yè)和自身工作需要我先后自學(xué)了《怎樣聽評課》、《任務(wù)型教學(xué)的有效研究》,《中學(xué)英語教學(xué)模式與主要課型研究》,并寫出了萬余字的讀書筆記。同時還認(rèn)真閱讀了《你在為誰工作》這本書,從中受到很多啟發(fā),使我對工作的態(tài)度,對人生的追求有了更深刻的反思和認(rèn)識,認(rèn)識到一個人只有尊重自己的工作,熱愛自己的工作,才能樂在其中,不斷提升自我。

  3、加強(qiáng)學(xué)后反思,做到學(xué)用結(jié)合。

  半年來,學(xué)校的每一次學(xué)習(xí)在內(nèi)容的設(shè)定和形式的創(chuàng)新上都做了詳盡的部署和精心的安排,可謂用心良苦。學(xué)習(xí)中,我能做到聽、記、思三結(jié)合,及時、認(rèn)真、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項學(xué)習(xí)任務(wù),并注意與自己的教研實際緊密結(jié)合,隨時撰寫真實感悟和學(xué)習(xí)體會。尤其是聽了周衛(wèi)教授的講話,他對教學(xué)案例的深度剖析,對有效教學(xué)研究的高屋建瓴的闡述,都讓我覺得心悅誠服,并有幸將自己的想法在研討會上和大家進(jìn)行了交流。再有荊主任的關(guān)于《校本研究的實踐性解讀》的講座,也給了我很大啟發(fā)。正像我在荊主任博客中留言所寫的那樣"不僅道理說的明白,而且語言通俗易懂", 他闡述的很多觀點,確實有很多值得我借鑒的地方,可以說,每周三的學(xué)習(xí)對我來說的確是一次次難得的精神享受,是豐厚自己文化底蘊(yùn)、積淀知識含量,提高研訓(xùn)能力的捷徑。

 。ǘ┱J(rèn)真做好教師培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;

  1.新課程培訓(xùn)

  本學(xué)期我把培訓(xùn)的重點放在對九年級新教材的分析和研究上。宏觀上我就九年級教材的特點、主要內(nèi)容,及教材整合等提出了具體的指導(dǎo)意見,并將較難把握的內(nèi)容篩選出來和大家共同分析、比較,確定了具體的操作方法。微觀上,我們以一個典型單元為例,就單元內(nèi)容的課節(jié)劃分,重難點的把握,語言目標(biāo)的確定,任務(wù)的科學(xué)設(shè)計,以致習(xí)題的編寫和篩選,包括每課的導(dǎo)語和預(yù)習(xí)作業(yè)的安排給大家一個全程完整的展示。通過征求基層教師意見,我們選出教材中有代表性的,典型性的單元(Unit 3)作為突破口,由15中初三備課組承擔(dān)了中心發(fā)言,其他學(xué)校九年級教師與其進(jìn)行互動研討,交換不同的想法,彼此在爭辯中進(jìn)行思維的碰撞,在分歧中啟迪心智、激發(fā)靈感, 使校內(nèi)的同伴互助發(fā)展到區(qū)域內(nèi)的互動研討,促進(jìn)校際間交流。

  2、骨干教師培訓(xùn)

  本學(xué)期繼續(xù)采取"專題式課例"培訓(xùn),應(yīng)基層教師要求,我們重點研究了"復(fù)習(xí)課教學(xué)"這一專題,首先我通過理論學(xué)習(xí),上網(wǎng)閱覽查閱相關(guān)資料,了解到很多國內(nèi)外專家對這一課型的研究成果,分析、研究國內(nèi)外復(fù)習(xí)課教學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗,并結(jié)合教學(xué)實際把抽象的理論用通俗易懂的語言對教師們進(jìn)行解讀,然后采取"備課-聽課-評課-研討"的方式和基層骨干教師進(jìn)行實踐研究,共同分析復(fù)習(xí)課的各個環(huán)節(jié),反復(fù)實踐,不斷推敲,嘗試構(gòu)建了適合教學(xué)實際的復(fù)習(xí)課教學(xué)模式,即"個體自主復(fù)習(xí)小組合作交流-同伴答疑解惑-教師點撥引領(lǐng)-習(xí)題鞏固強(qiáng)化-任務(wù)能力達(dá)成",并將這一模式在區(qū)校本教研現(xiàn)場會上進(jìn)行了展示。

  3、青年教師培訓(xùn):

  本學(xué)期仍密切關(guān)注青年教師的成長,繼續(xù)進(jìn)行"師徒幫扶" 主要采取"分析教材、研討教法-課堂實踐、案例分析---反思提高、經(jīng)驗總結(jié)"的`方式, 對于年青教師的指導(dǎo),我大多利用業(yè)余時間和他們進(jìn)行網(wǎng)上交流,比如59中的劉軼男、馮率率,41中的趙蕾和孫濤經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)和我探討教育教學(xué)中的疑難問題,同時,還通過同課異構(gòu)、青年教師匯報課等形式適時為他們搭建平臺,提供歷練的機(jī)會。成效突出的的是23中李坤和尤丹,25中劉穎和曹林兩對師徒。尤其是23中的尤丹課堂教學(xué)進(jìn)步非?。在學(xué)院調(diào)研期間,她的課被市教研員肖老師很看好,給與了較高評價。15中的于蕾和25中的胡建鷗進(jìn)步也非?,他們今年分別承擔(dān)了區(qū)校本教研現(xiàn)場會展示課和同課異構(gòu)觀摩研討課的重任,大家給與一致好評,同時他們所撰寫的教學(xué)體會獲市經(jīng)驗交流。

 。ǘ┥钊腴_展校本教研,努力探索新的教研模式。

  1、充分開展調(diào)研,注重問題提煉

  本學(xué)期的調(diào)研主要是看課堂教學(xué)中教師"任務(wù)型教學(xué)" 實施情況。調(diào)研期間,我主要采取"備--聽-評-研 的方式,重點關(guān)注了課堂教學(xué)中共性的、突出的、急待解決的問題。如"教師在教學(xué)中是如何體現(xiàn)任務(wù)設(shè)計的目的性和層次性?教師是怎樣體現(xiàn)任務(wù)的梯度和坡度?",并提出了具體的指導(dǎo)意見;同時,在與教師交流、研討的過程中,我發(fā)現(xiàn),部分學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高的真正原因,不僅僅是教師個人業(yè)務(wù)能力水平問題,而是教師們?nèi)狈σ环N工作的熱情,缺乏行動研究的內(nèi)驅(qū)力,因此,關(guān)注教師們的思想動態(tài),并適時加以引導(dǎo),也是我調(diào)研中的重要一項,并將自己了解到的情況整理撰寫出了調(diào)研報告。在期末,又參與了市學(xué)院的調(diào)研,感覺收獲很大,尤其是市教研員平和、謙遜的待人之道;嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的師德修養(yǎng),小、近、實的貼身指導(dǎo),都給我留下了深刻的印象,也將成為我今后工作的努力方向。

  2、構(gòu)建研訓(xùn)模式,促進(jìn)教師專業(yè)成長

  本學(xué)期,我區(qū)初中研訓(xùn)部,審時度勢,適時在15中召開了區(qū)校本教研現(xiàn)場會。會上英語學(xué)科展示了"專題式課例研究"這一教研模式,基本流程是:確定主題-觀摩教學(xué)-互動研討-行為跟進(jìn)-反思提高,可以說,這一模式的展示是我們一直以來對教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的縮影,幾年來,結(jié)合學(xué)科特點,我們先后對閱讀課教學(xué),復(fù)習(xí)課教學(xué)進(jìn)行了研究,并嘗試構(gòu)建了這兩類課型的教學(xué)模式,并多次和市教研員肖老師進(jìn)行溝通,得到了她的認(rèn)可和鼓勵。本次現(xiàn)場會, 活動開展的很順利,課堂教學(xué)展示的任務(wù)由15中最年輕也最具潛質(zhì)的于蕾教師承擔(dān),課上較好的滲透了復(fù)習(xí)課教學(xué)模式,反響很好,課后各校教研組長、備課組長和骨干教師就課堂教學(xué)中三個比較突出的問題"怎樣進(jìn)行復(fù)習(xí)課中的任務(wù)設(shè)計? 怎樣處理復(fù)習(xí)課中的自主-合作-探究? 怎樣處理復(fù)習(xí)課中的習(xí)題鞏固環(huán)節(jié)?"進(jìn)行了互動研討并對復(fù)習(xí)課模式中的六個環(huán)節(jié)進(jìn)行了分 析,會上教師發(fā)言踴躍,研討熱烈。小教部的商杰和大自然小學(xué)王春娥校長也參加了我們的活動,給與了較高的評價。當(dāng)然,建立模式,但并非模式化,而是鼓勵大家要在大方向,大框架的前提下,結(jié)合自己的教學(xué)實際,在今后的教學(xué)中開展實踐研究,不斷反思、完善,構(gòu)建適合自己教學(xué)風(fēng)格的,適合自己學(xué)生實際的具有個性化的教學(xué)模式,真正走上一條行動研究之路,使教書匠,逐漸脫胎換骨成為研究型教師。

  3、躬身實踐,開展行動研究

  為了使自己的研訓(xùn)工作更具實效性和針對性,本學(xué)期我繼續(xù)深入一線上了"下水課"。 由于工作特殊需要,民建組委會開展了一次到清原大孤家子中學(xué)送教下鄉(xiāng)活動,于是在10月12日, 經(jīng)過校長同意我到清原上了一節(jié)課,課的內(nèi)容是他們認(rèn)為比較棘手的閱讀課, 而且所選篇目也是初三最不好處理的一篇《Unit6 Reading》,接到任務(wù)時, 距離上課只有兩天時間,而且自己的工作還不能耽誤,為此,我只好利用晚上時間開夜車了,好在,兩個學(xué)期以來,我一直帶領(lǐng)我區(qū)教師對閱讀教學(xué)有些研究。雖然此課受到了聽課教師的好評,但是現(xiàn)在回想起來,我還是心有余悸,不是缺乏自信,我個人失誤是小,而是擔(dān)心給我們師校丟臉。這次特殊的經(jīng)歷,讓我明白一點,平時能力的積累真是至關(guān)重要,尤其在我們這樣特殊的崗位上。

  4、關(guān)注農(nóng)村英語教學(xué),加強(qiáng)城鄉(xiāng)聯(lián)合。

  本學(xué)期,為了進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村中學(xué)的幫扶,于11月6日,我組織學(xué)科教師到佳化中學(xué)開展了送教下鄉(xiāng)活動,首先由15中趙越老師呈現(xiàn)了一節(jié)課堂教學(xué)(課題根據(jù)佳化中學(xué)的需要而定的),然后教師們就一些疑難問題,困惑問題進(jìn)行了互動研討?傮w感覺,活動達(dá)到了預(yù)期效果,用馮校長的話說:"切實為佳化中學(xué)解決了教學(xué)上的一些實際問題。"尤其讓我感動的是本次活動得到了王校長和霍主任的關(guān)注和支持,并給我提供了很多中肯的建議,為了增加活動的針對性和實效性,我事先與佳華中學(xué)的英語教研組長進(jìn)行了多次溝通,收集到他們學(xué)校目前英語教育教學(xué)中一直困惑的三個問題即如何處理好熱身環(huán)節(jié)和導(dǎo)課的銜接?如何處理短文中的語言點更科學(xué)?等。 對此,我們通過兩個渠道來解決這些問題,一方面,是由授課教師趙越盡可能將這些問題通過課堂教學(xué)呈現(xiàn)進(jìn)行直觀展示,一方面通過互動研討質(zhì)疑問難來答疑解惑,當(dāng)時研討氣氛很熱烈,很真實。主任非常重視我們這次活動,全程親自參與。 活動后,我將每位老師的精彩發(fā)言進(jìn)行了整理,上傳到了我的博客網(wǎng)頁上,并設(shè)了公開,方便了基層教師閱覽分享。

  5、加強(qiáng)學(xué)科基地建設(shè),開展"同課異構(gòu)"觀摩研討

  為了加強(qiáng)有效課堂教學(xué)研究,進(jìn)一步改善教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

  本學(xué)期在基地校25中開展了九年級中同課異構(gòu)觀摩研討活動,兩節(jié)課分別由長春中學(xué)的任俊蘭和25中的年輕教師胡建鷗承擔(dān),課后,我們就兩節(jié)課的共性問題和個性問題分別進(jìn)行了深入、細(xì)致的分析,尤其關(guān)注了兩節(jié)課不同的任務(wù)設(shè)計,胡建鷗更多關(guān)注的是任務(wù)形式的創(chuàng)新性和趣味性,學(xué)生參與率較高,但似乎語言目標(biāo)的使用上略有欠缺;而任老師則相反,她似乎更注重任務(wù)內(nèi)容的確立,注重語言目標(biāo)的應(yīng)用,但任務(wù)設(shè)置的形式略顯陳舊,呆板,學(xué)生參與意識明顯不如前者。教師們通過互動研討,就兩節(jié)課設(shè)計中的優(yōu)缺點進(jìn)行了對比、分析、交流,進(jìn)一步提高了反思意識和探究能力。

 。ㄈ┳龊镁拍昙壭率谡n教學(xué)和中考備考系列研討活動。

  1、期初,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)遼寧07中考英語試題及試題分析報告,分析了07 考綱,目的是把握中考最新動向,了解最前沿的改革理念、方向及考試形勢。

  2、總結(jié)07備考經(jīng)驗,請20xx年中參加中考評卷的教師李淑梅、王英、朱姝等教師就自己所批題型,談體會、說感想,尤其是通過對試題的分析和學(xué)生答題情況的研究,挖掘出哪些問題是屬于學(xué)生學(xué)習(xí)方法上的,哪些是屬于教師教學(xué)方面的,哪些是涉及知識層面的,哪些是有關(guān)答題方法、答題技巧上的,并把他們的體會感悟進(jìn)行整理上傳到我的博客網(wǎng)頁上,達(dá)到資源共享。(由于這一任務(wù)是在暑假時就做了安排,所以發(fā)言的教師準(zhǔn)備的都非常充分,達(dá)到了預(yù)期的效果。)

  3、充分調(diào)動各校九年級備課組長的積極性,認(rèn)真開展好每一次的集體備課,注重合作,加強(qiáng)合力。為了提高九年集體備課的質(zhì)量,本學(xué)期在期初開展了一次全區(qū)范圍內(nèi)的集體備課,由15中備課組做中心發(fā)言,就九年級教材中的典型的、代表性的單元Unit 3進(jìn)行細(xì)致入微的分析,旨在引領(lǐng)各校要在關(guān)注學(xué)生的雙基夯實的基礎(chǔ)上,再去追求能力的形成,而不能好高騖遠(yuǎn)。

  4、開展九年級"同課異構(gòu)"觀摩研討活動,促進(jìn)九年級教師的研究意識。

 。ㄋ模├^續(xù)加強(qiáng)課題研究,以科研促教研 。

  在調(diào)研期間及時和教師總結(jié)上學(xué)期開展各項實驗課題的經(jīng)驗和不足,確定了下一步研究的方向,同時指導(dǎo)教師將課題與校本教研有機(jī)結(jié)合,做到互溶互浸,而不是互相制約、互相排斥; 關(guān)注并指導(dǎo)四十一中、長春中學(xué)承擔(dān)的省科研課題《英語教育評價》材料的整理工作,即將順利結(jié)題。

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  1、為了配合區(qū)教育局舉辦的視導(dǎo)總結(jié)大會的勝利召開,學(xué)科教師26中劉妍承擔(dān)了一節(jié)英語展示課,我做了指導(dǎo)和點評。

  2、認(rèn)真做好九年級一模命題工作。為了提高命題的質(zhì)量,我及時與市教研員溝通,征求意見,并請商杰、鄭主任幫我進(jìn)行校對,保證了試題準(zhǔn)確性。

  3、保質(zhì)保量的做好"迎檢"中自己該做的的每一項工作,為"雙高普九"檢查做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、自我反思

  1、少數(shù)教師先進(jìn)的教育理念還未真正轉(zhuǎn)化為自覺的教學(xué)行為,問答式、講練式、低層次的討論式仍是大多數(shù)教師首選的模式。

  2、對教研組長的指導(dǎo)僅較多地停留在工作布置的層面上,缺乏有計劃的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  3、對優(yōu)秀教研組經(jīng)驗的總結(jié)提煉不夠?偨Y(jié)大多停留在具體經(jīng)驗的層面上,很少能將具體經(jīng)驗經(jīng)過理性分析上升到理論層面。

  4、對優(yōu)秀中青年教師經(jīng)驗的總結(jié)還沒有完全到位,自身對此關(guān)注不夠。

  四、今后工作設(shè)想

  1、繼續(xù)開展學(xué)科專題式課例研究,下學(xué)期,準(zhǔn)備以九年備考為契機(jī),加強(qiáng)對復(fù)習(xí)課教學(xué)的研究, 進(jìn)一步改進(jìn)和完善復(fù)習(xí)課教學(xué)模式。

  2、加強(qiáng)案例研究、個案分析 ,注重對優(yōu)秀教師經(jīng)驗的總結(jié)提煉和推廣。

  3、繼續(xù)強(qiáng)化教研組長在校本教研中的作用,加強(qiáng)基地建設(shè)。強(qiáng)化教師的專業(yè)協(xié)作和教學(xué)反思,進(jìn)一步提高教師的教學(xué)基本功。尤其要提高教師課堂教學(xué)中科學(xué)設(shè)計任務(wù)的能力。

  4、拓寬教研渠道,嘗試虛擬教研。

  繼續(xù)豐富學(xué)科的博客網(wǎng)頁,鼓勵各校英語組嘗試創(chuàng)建博客網(wǎng)頁,打破時空限制,及時在網(wǎng)頁上呈現(xiàn)和交流各校在教研活動、教學(xué)資源、教學(xué)反思、教科研究等方面的信息,實現(xiàn)資源共享和問題的探討,使虛擬教研真正成為教師們的另一個互動研討的平臺。

  5、重點做好九年備考工作,注意收集信息,做好考綱研討,九年教學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)和專題復(fù)習(xí)觀摩研討以及四模命題等工作。

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