【推薦】年度工作總結(jié)模板六篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的年度工作總結(jié)6篇，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結(jié) 篇1
我叫XXX畢業(yè)于濰坊科技學(xué)院機(jī)電工程系汽車檢測與維修專業(yè)于20xx年12月來到公司售后部工作，在公司工作的兩年里使我從一名只有理論無實(shí)際操作實(shí)踐能力的大學(xué)生迅速成長為一名優(yōu)秀的汽車維修技師，這一切與公司良好的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)的不斷關(guān)懷是分不開的。
記得我來公司的第一天，戴經(jīng)理把我叫到他的辦公室和我交談了一下，他說“如果你想吃技術(shù)這碗飯，就要往技術(shù)里面鉆”。也許就是應(yīng)為他的這句話，使我這個(gè)剛出道的矛頭小伙有了自己工作的方向，我要成為一名優(yōu)秀的汽車維修技師。在接下來的工作當(dāng)中我就努力的朝自己的目標(biāo)努力的工作，在工作當(dāng)中牢記自己的崗位職責(zé)，和同事和睦相處。
人人都知道汽車維修行業(yè)只有工作的年限越多他的資質(zhì)就越深，懂得就越多，我當(dāng)時(shí)就給自己制訂了目標(biāo)，用半年的時(shí)間自己能熟練的完成車輛維修任務(wù)，用一年的時(shí)間成為一名有技術(shù)有理論的汽車維修技師。這樣就要求我要多學(xué)習(xí)，多問幾個(gè)為什么？平時(shí)來的維修車輛要搶著干，只有這樣你才能上手上的快。我白天工作，不忙的時(shí)候翻看工具庫里面的資料書，晚上回到宿舍后慢慢的回想今天維修的那些車輛故障原因是什，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的故障。還有回想一下自己維修的車有沒有忘記把螺絲擰緊，有沒有忘記裝什么，這樣使我養(yǎng)成了工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎的好習(xí)慣，沒有一輛車因裝配問題而返廠維修。
20xx年是我開始成長的一年，是我從一個(gè)只會(huì)拿扳手上螺絲拆螺絲的學(xué)徒工開始成長為一名可以獨(dú)立操作獨(dú)立接待客戶維修車輛的維修技術(shù)人員。20xx年變化許多，自己的收獲也許多，20xx年被罰款五次，分別是1晚上下班沒有收拾好工具罰款50元，2猛踩客戶新車油門導(dǎo)致客戶抱怨罰款100元，3沒有使用方向盤套罰款20元，4沒有管理好組員填寫派工單罰款30元，5沒有按規(guī)定使用對講機(jī)罰款50元，還有5S檢查打卡機(jī)衛(wèi)生不合格被提名批評一次，從這五次罰款中可以看出這是我20xx年做的不夠到位的地方，同時(shí)也為自己以后的工作指明了方向，在以后的工作當(dāng)中絕不能出現(xiàn)以上犯得錯(cuò)誤，在工作中要做的細(xì)心細(xì)心在細(xì)心！
20xx年也是自己收獲的一年，經(jīng)過自己的努力實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)，經(jīng)過兩年的努力成為了快修組組長，20xx年學(xué)會(huì)了撰寫技術(shù)報(bào)告，20xx年自己的技術(shù)又上升了一點(diǎn)，但是這些我并沒有感到滿足我要向更高的目標(biāo)努力奮斗！技術(shù)學(xué)無止境，我還要繼續(xù)努力，才能有更大的突破。
我們是做售后服務(wù)的，我們只有給我們的客戶提供高質(zhì)量服務(wù)，提高客戶滿意度，我們會(huì)擁有一批忠誠的客戶，就能提高公司的收益。很多車主是不懂車的，每當(dāng)客戶詢問一些感覺可笑的問題時(shí)候我總是耐心細(xì)致面帶微笑對他提出的問題一一做出回答，并詳細(xì)的給他介紹一下我們車的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。自己努力提高維修技能確保所有故障一次修復(fù)，讓客戶為希望而來，滿意而歸。
在公司工作的這兩年里我自己感覺雖然取得了成績，但是，我從來都不敢自滿，因?yàn)槲疫�有好多東西要學(xué)，我還要為自己更高的目標(biāo)而努力，20xx年的工作目標(biāo)是爭創(chuàng)優(yōu)秀班組，杜絕重大客戶對我們班組的投訴，堅(jiān)持5S工作，將反工車輛降到最低點(diǎn)，杜絕低級錯(cuò)誤的發(fā)生。在這里深深的感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝你們的關(guān)心，支持與幫助。
年度工作總結(jié) 篇2
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。
一、20xx年上半年完成的主要工作
1、完成設(shè)計(jì)院的移交，收集設(shè)計(jì)院所有設(shè)計(jì)資料提供于設(shè)計(jì)院，正式開展與設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作，將設(shè)計(jì)工作推向正常流程。
2、樓根據(jù)公司要求調(diào)整成戶型及樓位確認(rèn)，與設(shè)計(jì)院確認(rèn)各方案，提交設(shè)計(jì)院開始進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)，前期的基坑開挖圖及樁基圖多次調(diào)整出圖。
3、協(xié)助招標(biāo)小組進(jìn)行樓勘察單位招標(biāo)，完成樓勘察工作，將勘查報(bào)告提供設(shè)計(jì)院進(jìn)行開挖圖設(shè)計(jì)、出圖。參與樓支護(hù)單位招標(biāo)、支護(hù)方案的審查。樓試樁圖出圖。
4、與設(shè)計(jì)院溝通、去現(xiàn)場查看棟樓，與設(shè)計(jì)院專業(yè)人員交流設(shè)計(jì)意見，完成生活水泵房、消防泵房出圖，樓配電室出圖。
5、組織樓樁基施工圖交底答疑，將答疑結(jié)果提供設(shè)計(jì)院，出正式答疑紀(jì)要。很好的完成與部、部、部、部等部門的緊密配合工作。
6、樓綠化景觀設(shè)計(jì)完成出圖，并去現(xiàn)場指導(dǎo)解決施工技術(shù)問題。小區(qū)景觀路網(wǎng)平面方案，小區(qū)綠化方案完成。
7、戶型方案完成，與設(shè)計(jì)院確認(rèn)出圖時(shí)間，施工圖設(shè)計(jì)工作步入正軌（轉(zhuǎn)載自出國，請保留此信息。）。總體規(guī)劃重新調(diào)整，配合部一直繼續(xù)進(jìn)行總平規(guī)劃調(diào)整。
8、認(rèn)真審核施工圖，嚴(yán)格從公司角度出發(fā)，提出經(jīng)濟(jì)合理的設(shè)計(jì)方案，且尊重各方意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并與設(shè)計(jì)單位溝通解決
9、樓施工圖設(shè)計(jì)完成，小區(qū)鳥瞰圖完成、各樓的外立面效果圖。
10、完成總工辦的日常性工作，收集、整理總工辦的資料、文件，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供各方面的資料、文件支持。
二、存在的不足及改進(jìn)措施
1、溝通能力還應(yīng)加強(qiáng)，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性。
2、專業(yè)面狹窄，作為一名甲方土建工程師，應(yīng)該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中，加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，從而提高自己的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平。
3、對于工作過程中的前瞻性、計(jì)劃性不夠強(qiáng)，在以后工作中提高自己對于會(huì)發(fā)生問題工作的預(yù)見性，盡量不出問題，當(dāng)遇到問題時(shí)能做到有條不紊的處理。
三、下半年的工作展望
現(xiàn)樓，已進(jìn)入正式施工階段，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計(jì)劃綱領(lǐng)下，切實(shí)可行的完成自己的工作，更加努力，更求進(jìn)步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的人，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。
年度工作總結(jié) 篇3
一、工程量核對是工程結(jié)算的基礎(chǔ)
工程結(jié)算造價(jià)計(jì)算是否準(zhǔn)確，首要的是工程量計(jì)算的精度。在條件允許的情況下，多采用全面審查法，即按圖紙及統(tǒng)一的工程量計(jì)算規(guī)則，按預(yù)、結(jié)算編制的程序和項(xiàng)目要求逐項(xiàng)
要把技術(shù)聯(lián)系單、設(shè)計(jì)變更單、現(xiàn)場簽證單的審核作為重點(diǎn)。為防止工程造價(jià)虛增，確實(shí)降低工程成本，各種變更單證、現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)濟(jì)洽商費(fèi)用的計(jì)算顯得格外重要。尤其是在一些設(shè)計(jì)深度不夠、性質(zhì)特殊、準(zhǔn)備時(shí)間倉促的工程項(xiàng)目施工中，設(shè)計(jì)變更十分頻繁，現(xiàn)場突發(fā)事件的概率大大增加，各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證不可避免。這樣，勢必增加工程費(fèi)用支出，提高工程造價(jià)。各種變更、簽證的簽字審批手續(xù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)完備，要求為施工方、監(jiān)理方、建設(shè)方均要簽字。其次，對于影響較大的變更費(fèi)用必須有設(shè)計(jì)部門的變更為依據(jù)，同時(shí)為了更好理解變更情況、還要進(jìn)一步查對施工驗(yàn)收記錄，實(shí)地勘察設(shè)計(jì)變更的部位，以做出正確的決定。本工程***總包方乾坤元公司在施工中途退場，給本工程施工、結(jié)算增加了很大難度，為了更準(zhǔn)確的把握工程信息，我們多次進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行深入了解，力求使結(jié)算更加全面、正確。
二、符合性是工程結(jié)算主要切入點(diǎn)
所謂符合性，即符合國家經(jīng)濟(jì)政策、法律規(guī)定，符合工程造價(jià)管理的有關(guān)規(guī)定，符合預(yù)、結(jié)算編制管理的規(guī)定，符合施工協(xié)議中的各項(xiàng)條款。
本合同約定了工程內(nèi)容、承包方式，工程造價(jià)計(jì)算規(guī)定采用的定額，取費(fèi)方式、材料價(jià)格計(jì)算辦法，人工費(fèi)計(jì)算方法，工程價(jià)款支付辦法等。由合同工程內(nèi)容可以從總體上把握工程結(jié)算的范圍，有沒有超過合同規(guī)定的結(jié)算項(xiàng)目？若有，理由是什么？有否補(bǔ)充說明。結(jié)算中發(fā)現(xiàn)有少量分包工程結(jié)算超出合同工程內(nèi)容，要求施工單位補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。認(rèn)真理解合同內(nèi)容、熟悉各種相關(guān)政策、分析施工單位上報(bào)結(jié)算是否符合合同、政策、法律法規(guī)是結(jié)算的一個(gè)重要的切入點(diǎn) 。***結(jié)算就是以補(bǔ)充協(xié)議中的文明環(huán)保費(fèi)重復(fù)計(jì)取與人工費(fèi)的補(bǔ)差作為切入點(diǎn)的。
三、結(jié)算的方式方法
結(jié)算的方式方法指的是去施工方進(jìn)行結(jié)算談判時(shí)的方式方法。堅(jiān)持原則是核心，施工方上報(bào)的結(jié)算一般都是高于其真實(shí)價(jià)格的，也是高于其預(yù)期價(jià)格的，其目的是為談判時(shí)留下一個(gè)下浮的量；本工程在時(shí)間上不占主動(dòng)的情況下，在一些關(guān)鍵問題上做到堅(jiān)持原則顯得尤為重要，施工方提出的不合理的要求堅(jiān)決的排除在討論范圍內(nèi)，一個(gè)有爭議的問題暫時(shí)跳過，
以后統(tǒng)一解決。在一些比較模糊，甚至不占優(yōu)勢的問題上，態(tài)度也要堅(jiān)決，如果在一個(gè)問題上輕易松口，到后邊某些問題上我們就失掉了一個(gè)可以利用的砝碼；但到一定程度上可以把幾個(gè)問題統(tǒng)一考慮，爭取做到抓大放小，爭取最大利益。***結(jié)算工程中在人工費(fèi)上由于造價(jià)處新出臺(tái)的文件，我們處于不利位置，但談判的時(shí)候我們把人工費(fèi)補(bǔ)差和文明施工取費(fèi)捆綁談，最終免掉了一塊人工費(fèi)差價(jià)。
不同的條件進(jìn)行測算，要根據(jù)不同情況不同問題采取不一樣的方式，自己思路一定要清晰，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己方最有力的一個(gè)依據(jù)，堅(jiān)決但溫和的態(tài)度更容易使對方沿著自己的思路去考慮問題。
***工程結(jié)算在大家的努力、配合下完成了。這是我的一些心得，小小總結(jié)一些，下個(gè)工程繼續(xù)努力。
年度工作總結(jié) 篇4
一年來，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的`關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會(huì)、送電影各10場和球類賽等活動(dòng)50余場。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)
年初就把建立“三會(huì)”（職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)）作為重點(diǎn)工作，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，開展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會(huì)主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會(huì)博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破
70號文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
年度工作總結(jié) 篇5
今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握“趕超發(fā)展、激情跨越”的總方向，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，各方面工作取得了階段性成效�，F(xiàn)將有關(guān)xx鎮(zhèn)發(fā)展情況及工作情況總結(jié)如下：
（一）狠抓項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)有效投資落地。
一是固定資產(chǎn)投資成績喜人。實(shí)施“班子領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目”戰(zhàn)略，做到項(xiàng)目的進(jìn)度領(lǐng)導(dǎo)了解、項(xiàng)目的問題領(lǐng)導(dǎo)化解、優(yōu)惠的政策領(lǐng)導(dǎo)講解，確保項(xiàng)目落地過程暢通，從而使一批重點(diǎn)難點(diǎn)工程實(shí)現(xiàn)了新突破：投資超3000萬元的，涉及嶺東、石垟?shù)?個(gè)村的橋梁建設(shè)工程推進(jìn)順利、永縉復(fù)線道路工程進(jìn)度打破僵局，將于年內(nèi)完工通車、四川中學(xué)、界坑小學(xué)的學(xué)生宿舍樓拆建工程正穩(wěn)步推進(jìn)。截止10月底，全鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)投資45885萬元，縣定指標(biāo)完成率達(dá)131.08%，位居全縣c類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二。
二是全力抓好招商選資工作。以農(nóng)業(yè)招商為重點(diǎn)，全力突出生態(tài)優(yōu)勢招商，引導(dǎo)食用菌農(nóng)業(yè)觀光園、新耕農(nóng)業(yè)循環(huán)開發(fā)園等在內(nèi)的3個(gè)新型生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目落地。同時(shí)，積極推動(dòng)一批已落地招商項(xiàng)目的升級工程啟動(dòng)，如霞嵊鐵皮石斛加工生產(chǎn)線、童裝技改工程等。截止目前，我鎮(zhèn)招商選資實(shí)際到位資金1.64億，縣定任務(wù)完成率149%，位居c類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
（二）狠抓五水共治，促進(jìn)風(fēng)情水鄉(xiāng)建設(shè)。
一是鎮(zhèn)區(qū)治水方面，總投資約400萬的鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)場已開工建設(shè)；鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)工程已完成管網(wǎng)鋪設(shè)并成功投入使用。麻埠村、沙埠村、xx村的污水管網(wǎng)已完成立項(xiàng)工作，目前正等待縣里統(tǒng)一進(jìn)場。鎮(zhèn)區(qū)600噸污水處理站工程進(jìn)度理想，將于本月投入試運(yùn)行。雙坑溪溪流治理工程已竣工并投入使用，石染溪河道整治工程已完成立項(xiàng)，等待施工。
二是農(nóng)村治水方面。24各村的農(nóng)村污水治理工程進(jìn)度均較為理想，將于本年度內(nèi)完工。水頭垟、麻莊、沙埠、上董、石染，xx等村的溪流及山塘整治工程正在加緊開展前期工作。
三是“清三河”工作方面。各村按照“三無”要求，對河面漂浮物、河內(nèi)障礙物及河岸垃圾進(jìn)行了集中清理，并分批次將河內(nèi)陳年建筑垃圾進(jìn)行集中清運(yùn)。到10月底，已清理全域范圍內(nèi)河道76.65公里，清運(yùn)垃圾140余噸，投入資金110余萬元，落實(shí)村級河道保潔人員20余名，真正達(dá)到了“河水更優(yōu)化”的良好效果。
（三）狠抓基礎(chǔ)整治，促進(jìn)城鄉(xiāng)面貌改善。
優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境是我鎮(zhèn)的主要特色，也是我鎮(zhèn)的立鎮(zhèn)之寶。我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無違建鎮(zhèn)為抓手，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)綠化、拆違和保潔工作，并謀劃創(chuàng)建省級園林鎮(zhèn)。一是在拆違工作方面，截至10月底，全鎮(zhèn)共完成拆違47170.6萬平方米，完成全年縣下達(dá)4萬平方米目標(biāo)任務(wù)的117.9%，累計(jì)考核排名全縣第一,并且取締了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有石材加工廠，切實(shí)的整治了小楠溪污染頑疾。二是在綠化工作方面，春季補(bǔ)綠植綠共計(jì)7萬平方米，籌劃啟動(dòng)永縉復(fù)線沿線綠化工程。三是在城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理方面，不斷創(chuàng)新制度，持續(xù)完善垃圾“戶集、村收”管理機(jī)制，加快垃圾場擴(kuò)容工程建設(shè)，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌不斷改善，在前幾月的保潔工作排名中名列前茅。四是在無違建鎮(zhèn)創(chuàng)建工作方面。我鎮(zhèn)是兩個(gè)無違建鎮(zhèn)創(chuàng)建試點(diǎn)鎮(zhèn)之一，我鎮(zhèn)多次召開班子會(huì)議、全體干部會(huì)議布置該項(xiàng)工作，并特別聘請了多達(dá)7位臨時(shí)工專門從事無違建鎮(zhèn)檔案整理工作，多次在全體干部大會(huì)上點(diǎn)名表彰無違建鎮(zhèn)工作先進(jìn)分子及通報(bào)落后村居。通過一年的努力，我鎮(zhèn)目前房屋建檔率高達(dá)100%，資料收集率達(dá)70%，已建檔房屋測量率高達(dá)100%，在10月份的市級預(yù)驗(yàn)收中，我鎮(zhèn)創(chuàng)建程度被列為全縣第一。
（四）狠抓社會(huì)事業(yè)，促進(jìn)民生和諧發(fā)展。一是社會(huì)保障進(jìn)一步健全。
1-10月份新報(bào)重度殘疾人、農(nóng)村低保戶、核準(zhǔn)上報(bào)大病醫(yī)療補(bǔ)助等較去年均有大幅增長，新增低保對象45戶70人，全鎮(zhèn)共累計(jì)910戶1608人，建立健全以助醫(yī)、助學(xué)、助困等相配套的救助制度體系，為農(nóng)村生活困難的低收入群體提供了基本生活保障。二是大力開展社會(huì)維穩(wěn)工作。已調(diào)解93件，調(diào)解率達(dá)100%；化解不穩(wěn)定因素7件，調(diào)處民生問題5件，化解信訪27件，解決信訪積案10件，保持基層社會(huì)穩(wěn)定。切實(shí)加強(qiáng)禁毒、“平安四率”宣傳、反邪教宣傳等工作。三是優(yōu)化計(jì)劃生育工作。今年以來，我鎮(zhèn)針對往年計(jì)生工作困境，特別推出兩項(xiàng)舉措，先是對鎮(zhèn)內(nèi)村居片組進(jìn)行了重新劃分，將鎮(zhèn)本部片組由三個(gè)拆分為四個(gè)，并在各片聘任了一位由中層擔(dān)任的副片長；還在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推出了計(jì)生末尾約談制，要求我每月親自對計(jì)生工作落后村的駐村干部進(jìn)行約談。通過這兩大舉措，我鎮(zhèn)干部積極性被成功激發(fā)，鎮(zhèn)內(nèi)計(jì)生工作打了一個(gè)翻身仗，7月份的計(jì)生考核排名全縣第四（鄉(xiāng)鎮(zhèn)類第二），9月份的計(jì)生考核更是位列全縣第二（鄉(xiāng)鎮(zhèn)類第一）。
（五）狠抓黨的建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍奮進(jìn)。
我鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨的十八大四中精神為指引，有計(jì)劃、有組織、分步驟推進(jìn)基層黨的建設(shè)工作。
一是積極開展魚水情、紅色細(xì)胞等行動(dòng)。鎮(zhèn)班子成員開展聯(lián)系社區(qū)、村居、企業(yè)、農(nóng)戶等“九聯(lián)系”制度，繼續(xù)開展“進(jìn)村入戶”大走訪活動(dòng)。制作并下發(fā)駐村干部便民聯(lián)系名片和圍裙，保證村民對駐村干部“全知曉”。
二是嚴(yán)格村級基層黨組織管理。嚴(yán)格按照縣委文件要求，對村級黨組織實(shí)行“三個(gè)一”管理培訓(xùn)，即要求村內(nèi)小微權(quán)力一事一登記、涉及村內(nèi)重大事項(xiàng)的決定實(shí)行“五議兩公開”、每月召開一次村內(nèi)黨員學(xué)習(xí)會(huì)，并要求各村書記村長嚴(yán)格執(zhí)行坐班制。對各村開展定期不定期的三個(gè)一管理督查，全年督查11次，要求整改項(xiàng)目49個(gè)。
三是夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。深化村級黨組織“五星爭創(chuàng)”活動(dòng)，召開專題會(huì)議軟弱渙散村黨支部進(jìn)行會(huì)診，深入分析原因，按照“分類施策”的原則，逐個(gè)制定工作方案，明確工作目標(biāo)，采取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)、派駐工作組、實(shí)行“一村一策”等辦法，成功轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織4個(gè)，全鎮(zhèn)“四星”以上黨組織建成率創(chuàng)歷史新高。
四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。年初，即由鎮(zhèn)黨委集體審核了黨員發(fā)展計(jì)劃書，分2批次開展入黨積極分子培訓(xùn)、考試，全年新發(fā)展的黨員25名，其中女黨員、高學(xué)歷黨員等的比例均有所提高，結(jié)構(gòu)得到全面優(yōu)化。同時(shí)積極開展不合格黨員處置工作。對8名無法放棄宗教信仰、計(jì)劃生育違法的黨員已按不合格黨員處理程序進(jìn)行處置。五是深入做好中層干部任用工作。今年5月，我鎮(zhèn)通過中層干部民主推薦，提拔任用中層13人，其中，中層正職2名，中層副職11人。在干部選拔任用過程中，我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行中層干部任免審核辦法，做到了“啟用想干事的人，重用會(huì)干事的人，培養(yǎng)能干事的人，調(diào)換不干事的人”。
五是力推“黨建帶多建”。以黨建意識(shí)為引領(lǐng)，提前謀劃做好年度征兵工作，征兵任務(wù)完成率全縣靠前，抓好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作，年度排名靠前。工、青、婦、人武、統(tǒng)戰(zhàn)等黨群工作均取得新進(jìn)展。
一、20xx年工作思路
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步推進(jìn)有效投資。千方百計(jì)挖掘投資潛力，確保超額完成全年固定資產(chǎn)投資和招商選資任務(wù)。積極推動(dòng)xx1#、2#地塊的招商項(xiàng)目落地，穩(wěn)妥推進(jìn)xx新區(qū)“尚景苑”項(xiàng)目的中后期工程、xx鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場改建收尾工程及岙李生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等一批重點(diǎn)項(xiàng)目。繼續(xù)加大招商選資力度，謀劃生態(tài)招商和原有企業(yè)技改工作，以觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，抓好霞嵊菌類產(chǎn)業(yè)園、西茂山生態(tài)農(nóng)業(yè)園等的建設(shè)。
�。ǘ┻M(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境。以“五水共治”為突破口，全力打好環(huán)境綜合整治組合拳，努力將xx建設(shè)成為小楠溪源頭的風(fēng)情水鄉(xiāng)，形成生態(tài)優(yōu)勢。加大“四邊三化”、“三改一拆”等專項(xiàng)行動(dòng)力度，做好農(nóng)村生活污水治理等重點(diǎn)工作，繼續(xù)實(shí)行“河長制”專項(xiàng)工作，堅(jiān)決做好河流雙清工作。加強(qiáng)對加強(qiáng)對沿河各類污染源的執(zhí)法監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊偷排污水和違法采砂行為，盡快還百姓潔凈的河道環(huán)境。突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域拆違，以坦五線、小楠溪為重點(diǎn)，加大拆違控違力度，對新建違建零容忍，確保年內(nèi)建成“無違建鎮(zhèn)”。
（三）進(jìn)一步夯實(shí)綜治基礎(chǔ)。將村作為平安建設(shè)的核心節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)村級綜治網(wǎng)格員活動(dòng)常態(tài)化、調(diào)解工作經(jīng)常化，形成更加全面的“大調(diào)解”氛圍。健全信訪工作機(jī)制，積極調(diào)處各類糾紛矛盾，防控群眾性矛盾發(fā)生，及時(shí)疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，切實(shí)解決涉及群眾利益的實(shí)際問題。大力抓好安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管、防汛防臺(tái)等工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保我鎮(zhèn)“平安奪鼎”。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧。深化養(yǎng)老服務(wù)、殘聯(lián)、紅十字會(huì)等工作，從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化低保動(dòng)態(tài)管理工作，做到應(yīng)保盡保。繼續(xù)推進(jìn)民生重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，加速創(chuàng)成學(xué)前教育先進(jìn)鎮(zhèn)，繼續(xù)推進(jìn)界坑小學(xué)和四川中學(xué)的學(xué)生宿舍樓建設(shè)。全力開展計(jì)劃生育工作。繼續(xù)實(shí)施“強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)工程”，確保計(jì)生網(wǎng)格化管理到位。全力推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，廣泛開展精神文明創(chuàng)建和群眾文體活動(dòng)，營造良好文化氛圍。
年度工作總結(jié) 篇6
一、裝備齊整展風(fēng)采。
新年伊始，在遠(yuǎn)大商砼的贊助下球隊(duì)購買了全新眼鏡蛇球服，以夢為馬，不負(fù)韶華，逐鹿天涯，展示了良好風(fēng)采。攸州杯期間，攸州工業(yè)園和攸縣同道贊助的球服讓我們裝備更加充裕，一起享受足球盛事。
二、以球會(huì)友樂常在。
全年球隊(duì)共參加對外交流賽事17場，取得9勝5平3負(fù)的不錯(cuò)戰(zhàn)績。除攸州杯開幕戰(zhàn)一球小負(fù)最終冠軍醴陵外，對縣外其他球隊(duì)全年戰(zhàn)績不敗。遠(yuǎn)赴茶陵、衡東等地與兄弟球隊(duì)切磋，在攸與老豆角、醴陵、安仁以及縣內(nèi)青年人和一中足球隊(duì)共舞。通過比賽，我們認(rèn)識(shí)到了老豆角隊(duì)年均60歲依然能享受足球快樂的堅(jiān)韌執(zhí)著，我們結(jié)識(shí)了來自非洲的技術(shù)嫻熟又憨厚的黑兄弟，我們領(lǐng)略了足球的殘酷和更多的美好。
全年球隊(duì)內(nèi)部組織八人制足球賽8輪，最終藍(lán)隊(duì)奪冠。我們組織了慶元旦“五人制足球杯賽”，25名足球愛好者在寒風(fēng)冷雨中仍然內(nèi)心火熱酣戰(zhàn)。通過內(nèi)部比賽更好地保障了每位球員的上場運(yùn)動(dòng)享受快樂時(shí)間，幫助進(jìn)一步提升了球員個(gè)人水平及挖掘管理后備人才。
我們還積極參與了縣隊(duì)正式組建，奔赴株洲市和衡陽市參加市級賽事，在外面亮出了足球界的攸縣聲音。
三、制度立隊(duì)保不衰
球隊(duì)建隊(duì)之初，我們就提出通過制度立隊(duì)、文化傳承打造5年，10年乃至百年球隊(duì)的口號。在過去的1年，按照既定規(guī)劃我們經(jīng)歷了球隊(duì)管理層的更迭，因工作調(diào)整及其他原因我們面臨過人員流失，我們同樣扛著攸縣足球人口1990-20xx年齡段的人才斷層球隊(duì)青黃不接的壓力。但我們始終堅(jiān)持自愿平等、財(cái)務(wù)公開等基本原則，保障了球隊(duì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)，吸引了新生力量補(bǔ)充，球隊(duì)活躍人口始終保持在30人以上，力保了球隊(duì)不衰。離開攸縣在長沙生活的譚亮、二偉等前隊(duì)友在長沙也組建了自己的足球隊(duì)伍新圈子，繼續(xù)享受足球快樂。
隊(duì)友們，球隊(duì)的發(fā)展壯大、生機(jī)勃勃離不開各位球員及家屬的親身參與和大力支持，離不開各贊助商的關(guān)心公益慷慨解囊，離不開攸縣足協(xié)順勢而為積極作為促成足球環(huán)境回暖，在此我代表攸州XX足球俱樂部隊(duì)委會(huì)向各位表示衷心的感謝和崇高的敬意。
展望20xx
在新的一年里，我們欣喜地看到全國足球大環(huán)境的回暖，校園足球開展的有聲有色，攸縣也舉辦了中小學(xué)校園足球聯(lián)賽，不少攸縣足球愛好同仁和隊(duì)友參加了校園足球?qū)Ｂ毣蚣媛気o導(dǎo);但攸縣成人足球3—5年內(nèi)斷層青黃不接的壓力，隊(duì)員們因工作繁忙、生活操勞或身體和激情減退等因素流失率增大的形勢也客觀存在。
在新的一年里，我們要不斷完善球隊(duì)，靠實(shí)力和魅力吸收攸縣足球的更多新生力量。我們要與攸縣青年人足球隊(duì)、縣工業(yè)園和縣公安局(新增足球人口兩大戶)、網(wǎng)嶺監(jiān)獄、一中長鴻等校園足球力量加強(qiáng)交流，一起促進(jìn)攸縣足球進(jìn)一步成長。我們還要繼續(xù)“走出去，請進(jìn)來”，以球會(huì)友，一起繼續(xù)享受足球帶來的快樂;我們更要學(xué)習(xí)株洲老豆角隊(duì)的老哥哥們，其實(shí)我們的足球生涯可以很長久!
相信攸州XX足球俱樂部能順利趟過第一個(gè)建隊(duì)五年，相信攸縣足球明天更美好。
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