【精品】學生會工作總結(jié)模板六篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的學生會工作總結(jié)6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生會工作總結(jié) 篇1
一、3月是飄飛的季節(jié)，風箏早已翱翔在空中，翩翩起舞，在這舞動的時刻我系活動也如火如荼地即將開演。
3月是我院的德育實踐活動月，由此，我部將積極開展與之相關(guān)的活動，并在活動中與學生會內(nèi)部各兄弟部門共同努力，力求使德育實踐教育得到貫徹。
另外，將開展兩次班費檢查活動，我部將秉著一貫公平、公正、公開的態(tài)度，認真、細心、負責的完成好此次任務(wù)。希望各班班費能夠更合理、適宜的利用好，“取之與生，用之于生”，做到大伙全高興。
日常工作：本月是開學第一月，各項日常工作都比較繁忙，但我部將扛起所有壓力對全系的工作進行配合，支持，對系辦考勤，學工部考勤等等大小會議的考勤都做到盡心盡力，使全系工作更好的運行。
二、4月是心理健康教育月，心靈得到釋放，成就快樂人生，在快樂的四月，我部將進行如下工作：
四月上旬，我部將對全系學生開展一次心理影片觀賞，應(yīng)院系的號召，也更為全系學生心理健康成長，促進和諧人生，特將舉行此次活動。
四月下旬，我部將面對全系學生策劃并承辦一次關(guān)于“第二屆錦繡中華杯地理知識競賽”
此次活動應(yīng)院系的號召，拓寬了同學們的知識面，從而調(diào)動了全系學生參與的積極性。
日常工作，是我部的重中之重，兩次班費檢查將對系學生會及學生進行監(jiān)察與督促，共同成長，當然，本月對于部門內(nèi)部建設(shè)也更應(yīng)當注意，為了內(nèi)部成員更好的成長與進步，我部將對部門進行創(chuàng)新，分為幾個組，然后每組輪留換，即清晰明了也更有激勵使部門工作得到很好的貫徹。
三、5月是收獲的季節(jié)，應(yīng)用科技，這邊風景獨好。
5月中旬，為了促進我部發(fā)展，增加部門溝通與交流，我部將組織一次小型活動——“湘江環(huán)保行”，此次活動的全體學生會成員，將以飽滿的熱情，煥發(fā)的精神，投注于此次“湘江環(huán)保行”活動，美化湘江，現(xiàn)湘江昔日風彩。我們可以通過環(huán)保，來促進我們的環(huán)保意識，宣傳環(huán)保，讓我們學生會成員的素質(zhì)提高，人格提高，也更增進彼此的交流與溝通，增加默契感，使我們以后在工作中能夠更好的配合，把工作做到更好。
日常工作：我們將繼續(xù)與完善我們部工作，從自我做起，從公平公正公開做起，以認真仔細負責的做好各項工作，使我部能更好的為同學們服務(wù)，讓我部更上一層樓。
四、6月，唱響結(jié)束曲，畫上圓滿句號。
本月重中之重就是系畢業(yè)生晚會，為響應(yīng)系級號召，也更盡自己的一份責任，我部將出演一個音樂劇，利用內(nèi)部的凝聚力，創(chuàng)造力表演力。為自己為大三的學長學姐貢獻一份力量，我們將全力以赴。
6 月，也更是一個總結(jié)，我部將對各班班費進行總核。制成表格，上交院監(jiān)察部。日常考核也將訂大匯總，作到有始有終。
為了部內(nèi)成員更好的學習與溝通，增進彼此的了解與友誼，我部將舉辦一次素質(zhì)拓展活動。
以上即為我部20xx年上學期的工作計劃，我們將以最大的激情去努力落實好院系下達的工作。盡努力配合各兄弟部門的工作，為創(chuàng)造更和諧的社工系而服務(wù)。
學生會工作總結(jié) 篇2
隨著期末臨近，管理學院學生會20xx——20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構(gòu)，一年來在院團委和學生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設(shè)進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題�，F(xiàn)將學習部本學年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學習部今后發(fā)展：
一、全年工作概況。
�。ㄒ唬�工作開展。
1、xx級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助�？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。
4、20xx級學生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，倡導(dǎo)組織文化。
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節(jié)和各類體育比賽中，學習部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
�。ǘ┎块T建設(shè)。
1、圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎(chǔ)。
2、建立完善部門例會制度，在學生會的統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）
�。ㄈ┤藛T發(fā)展。
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進步。
2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關(guān)人才儲備。
3、學生會干部培養(yǎng)。在中后期的學習部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學生會儲備干部人才。
二、全年工作反思。
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展方面。
1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3、心得體會部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。
其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認識。
在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯；在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗，篩選過細導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少？各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
�。ǘ┎块T建設(shè)方面。
1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。
我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
�。ㄈ┤藛T發(fā)展方面
1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學生會培養(yǎng)學生干部。然而就學習部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學習部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風險。
2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
3、第二學期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。
對部分活動過問太細，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。
三、部門發(fā)展設(shè)想。
通過在學習部一年的工作、思考和總結(jié)，對學習部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學習部的更好發(fā)展和管院學生會的蒸蒸日上。
1、工作總結(jié)尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學習部準確的工作職能應(yīng)從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學習部的重要工作目標。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學習部。
一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準、行為風格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴謹、熱門思想?yún)R報負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應(yīng)從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學習部才能談得上后續(xù)的一切工作。
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護犢子、等這些現(xiàn)象將是學生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的'”。試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力？部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發(fā)動機。
4、選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強調(diào)以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是強硬下達，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席！
回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學院學生會學習部20xx～20xx學年度工作，謹希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上。
學生會工作總結(jié) 篇3
在學院團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、學院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和其他團體的配合下，建設(shè).化工學院學生會08下半年工作有聲有色的開展并且結(jié)束了�？偨Y(jié)半年學生會的工作，我感到樂此不疲，在漫長的一個學期里，多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力，同時也要感謝學院給了我們一個好的平臺讓我們有所鍛煉有所成長！在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使學生會的工作再上新的臺階。
一、學院下半年度重點工作.
學生會招新，分.總院運動會，校慶歌吟比賽.開幕式團體操，以及第六屆寢室文化活動節(jié)，冬日陽關(guān)籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會.........一系列工作在預(yù)期的時間內(nèi)順利完成。
二、加強組織和自身建設(shè)，
學生干部的素質(zhì)如何，直接關(guān)系到學生會各項工作的落實，直接關(guān)系我院學生干部在同學中的凝聚力和影響力。對于廣大學生干部來說，學生干部，既是學習鍛煉的崗位，同時也是服務(wù)同學的崗位。我們以三個“始終”為宗旨來開展我們的工作，那就是：始終堅持熱愛團委、學生會事業(yè)，勤奮工作，自覺奉獻；始終堅持竭誠為同學服務(wù)，腳踏實地，求真務(wù)實；始終堅持與時俱進的精神狀態(tài)，銳意創(chuàng)新，開拓進取，改進工作方式，提高工作水平
三、文化建設(shè)
為豐富同學業(yè)余文化生活，不斷發(fā)揮同學們的特長，我們多次舉辦豐富多彩的藝術(shù)活動和各類素質(zhì)講座，如趣味運動賽.歌唱比賽.走進八一旗紀念管以及每月兩場各類學科的素質(zhì)講座.
綜觀我院這一學期的學生會工作，可以看出我們院的學生會工作已經(jīng)走向成熟但仍需要不斷加強和完善. 只要我院學生會團結(jié)一心，我有信心，也有能力在以后的工作更上一個臺階。
為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續(xù)保持上一學期的優(yōu)良作風，特提出以下幾點的意見：
一、工作的態(tài)度與細節(jié)。俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切�！笔紫龋覀儜�(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節(jié)工作，一個個細節(jié)才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。
二、部門成員要和睦、團結(jié)。我想，一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責任。
三、每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果，因此，作為學生會的成員，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。
四、加強與各部門及各系部的交流與聯(lián)系。聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。
五、定期的總結(jié)該階段的工作，并查找不足。我想，這一點應(yīng)該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，經(jīng)�？偨Y(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。
六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。
新的學期，新的起點，一切努力依舊！相信我們的學生會一定會繼續(xù)努力，做得更好�。�
學生會工作總結(jié) 篇4
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧、回首間，自己已站在學期之末�；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇�，委以重任。人就�?yīng)該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗
本學期，就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關(guān)系，負責傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的同志們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學習與培養(yǎng)
作為組織部的干事，我需要學習的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力，工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字、我也用實際行動去維護大家的團結(jié)、
通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園抱著夢想進入此部門的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務(wù)！通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤！也許我不是的，但我會努力做到更好的。
三、本人本學期在組織部的具體學期工作
1、協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會大賽。
2、向各班傳達并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展。
3、上交“計劃每月我部組織生活安排”。
4、團員信息統(tǒng)計以及團校學員統(tǒng)計。
對于每一次的活動，我們在得到學院以及學校的主題安排后，我們前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
在團員統(tǒng)計方面，從開學之初就開始著手準備，完成了學院以及學校的各類要求。
5、材料收集以及上交。
對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發(fā)送標示清楚名字，班級，內(nèi)容、力做完善。
6、在部長和副部長的帶領(lǐng)下參加校組織部會議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會議內(nèi)容
7、邀請各院組織部部長參加風采展團學活動。
8、積極為我部的發(fā)展提供自己的建議。
9、定期準時參加例會。
10、迎新晚會中，與各部干事真誠合作。
四、個人總結(jié)
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習！
面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神；細節(jié)決定成敗，我學會開始抓細節(jié)，從干事培訓到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟、在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。
這學期時間的子彈我是打出去了，希望它是強有力的，下學期希望能開得更漂亮。
學生會工作總結(jié) 篇5
不知不覺一個學期過去了，我在環(huán)境與資源學院學生會作為宣傳部部長也工作了將近一學期。在這一學期中，我們有了新的工作方向，新的目標。招募了新的干事，為學生會注入了新的力量。并帶領(lǐng)新干事展開部門內(nèi)外的各項工作。也見證了干事們與自己的進步與成長。相信不管我們有沒有意識到，我們都成熟了許多。
首先，在交流方面，我們做的比以前更好。身在部長這個職位，我們需要練習更多交流的方式與技巧。我們在這學期中不但要經(jīng)常與干事們見面并安排工作，還要頻繁與主席團，和學院老師，學院領(lǐng)導(dǎo)進行交流與匯報工作。這使我意識到我們開展的各項工作與取得的各項成果都離不開學生會主席團與學院老師，領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們在今后的活動中也要更加注意與主席團與學院領(lǐng)導(dǎo)與老師的交流，多聽取各方面的建議，以便于更好的開展各項工作。
還有干事們的努力也很值得我們欣慰，我們很認真的帶領(lǐng)干事開展各項工作，干事們也學得很虛心，并且學會了寫策劃與畫海報展板的各項技能。尤其在出海報展板方面慢慢展現(xiàn)出不俗的功底，有的作品甚至有青出于藍而勝于藍之勢。這也是在我們意料之外的發(fā)現(xiàn)。
其次，部門間的聯(lián)系也得到了加強。協(xié)調(diào)工作的時候比從前更加順暢，跨部門的部長與干事之間也有良好的關(guān)系，這也是比較成功的一點。
下面談一談宣傳部今年的工作：
今年環(huán)境與資源學院宣傳部的工作分為兩個階段：
一、招募干事前
這是十分忙碌的時間這段時間我們協(xié)助各部開展了各項活動
1、協(xié)助組織部舉辦了知識競賽制作了多張海報與競賽所需物品（展板，橫幅，銘牌）。
2、噴繪健美操隊所用的服裝
3、開展招募新干事的前期工作，繪制相關(guān)海報與進行口頭宣傳
4、布置迎新晚會會場，與晚會各項相關(guān)工作。
5、式招募新干事。
這個階段雖然忙碌但取得了豐碩的成果：知識競賽的成功舉辦與健美操隊取得的好成績還有各位優(yōu)秀干事的加入，讓我們感到我們的努力都是值得的。隨著新干事的加入，我們的工作也隨之轉(zhuǎn)入第二階段。
二、干事開始工作后
培養(yǎng)干事成為首要的工作：
1、協(xié)助體育部繪制迎新杯海報。
2、為棟梁杯足球賽繪制海報。
3、繪制新聞部定向活動海報。
4、繪制學習部講座海報。
5、繪制羽毛球比賽海報。
6、繪制學校游泳比賽海報。
7、組織兩次干事策劃。
8、制作“創(chuàng)先爭優(yōu)”展板兩塊與“創(chuàng)先爭優(yōu)”條幅一條。
9、參加教育科學學院的“國際大學生節(jié)”涂鴉大賽。
10、協(xié)助經(jīng)濟與工商管理學院組織硬筆書法比賽。
11、制作學生會公告欄與成員公示相冊。
12、制作宿舍“十大不文明行為”公帖。
13、“妙手丹青”藝術(shù)作品征集活動展板與海報，并開展活動。（正在舉辦）
這一階段主要是干事在工作，部長負責組織與協(xié)調(diào)。以上主要是干事參與并組織。而有的工作干事限于所學無法完成則由我來完成，比如宿舍門貼設(shè)計與彩印值日表設(shè)計。這些活動是宣傳部的本職工作。但也是干事們辛勤汗水的結(jié)晶。有的活動還得到學院外的好評。諸如在涂鴉大賽中，我們獲得了二等獎。在硬筆書法比賽中，我們獲得了優(yōu)秀組織獎。 另外，我們還制作了許多關(guān)于學院講座的海報。
以上是關(guān)于宣傳部工作的介紹。今年，我為干事減輕了海報的工作量，我不希望我們部是一個只會埋頭畫海報的部門。但遺憾的是我沒能舉辦一些帶有創(chuàng)新意義的活動來讓干事們得到鍛煉，干事們也沒有提出可行性更強，或是更富想象力的想法。我對此始終無法對此做出改變。因而今年宣傳部的工作只能說是中規(guī)中矩，循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新�？赡苓@也受到我自身能力的限制，希望下學期能對此做出改善，并能把工作做得更加出色。
學生會工作總結(jié) 篇6
時光荏苒，一個學期又將接近尾聲。這一個學期里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡, 沉穩(wěn)而又充滿活力。
新學期伊始，學生會便進行了競選活動，最終吸納了一批高高一的學生進入學生會，為學生會注入了鮮活的生命力。在各部部長的帶領(lǐng)下，學生會各部成員積極投入到本職工作中，在付出時間與精力的同時，也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂，使新三中的學生會呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。作為學生會的一個重要部門，組織部更是功不可沒。
在這個學期，組織部繼續(xù)發(fā)揚了“讓優(yōu)秀成為一種習慣”的宗旨，在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的各項工作。本學期中組織部主要負責的工作包括：招新、參與運動會、團費收繳、評優(yōu)、團日活動等。組織部的成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作是組織部工作得以順利完成的重要保障。本學期，在團委負責老師的指導(dǎo)下，各部門的支持下，組織部的各項工作有條不紊的展開，取得了令人滿意的成績。以下是對本學期工作的具體總結(jié)。
一．日常工作
20xx下半年:
1.11月份進行團員的信息統(tǒng)計
20xx上半年：
1．三月份，大一團員證的更換和統(tǒng)計
2．四月份一批新團員的注冊。
3．四月份團費收繳和上交
4．五月中旬重慶大學基層團組織發(fā)展現(xiàn)狀情況明細的統(tǒng)計
二．團日活動
20xx下半年:
1.11月21日 “青春與祖國同行之‘愛心與責任’” 主題團日活動
2.12月8日“看電影悟人生，向徐茂同學學習” 主題團日活動。
3．12月26日“以廉潔為理想，鍛造潔凈的靈魂” 主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第一名。
20xx上半年：
1．3月20號舉行“時尚三月，魅力之辯”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第五名。
2．4月25號舉行“擁抱高雅藝術(shù)，品味魅力話劇”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第一名。
3．5月17號舉行“我愛我校，印象重大”主題團日活動。結(jié)果還沒公布。
三． 團組織生活
20xx年
1．四月中旬，統(tǒng)計和上交基層團支部團組織生活時間安排表。
2．五月初至今，組織大一各班基層團支部每個月進行兩次團組織生活。
3．5月15號，組織一大二團支書參加重慶大學虎溪校區(qū)第一次全體團支書大會。
四．其他活動
20xx年
1．四月份，組織和收集 “關(guān)注生命，珍愛生命”“生命的意義”為主題的征文活動。
2．組織參加重慶大學第十五屆全校辯論賽，朱雁平獲得最佳辯手獎。
3．五月份，參與運動會的準備工作。
4．各類活動和通知的下發(fā)和上報
五．協(xié)助工作
1、藝術(shù)風行畫展
2、迎新晚會
3、運動會。
4、藝術(shù)沙龍的設(shè)計。
總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)得完成了分團委學生會下達給我們的各項任務(wù)，同時，我部成員積極創(chuàng)新，開展了一系列形式新穎的活動，受到了學院同學的好評。
回首這一學期來的工作歷程，我深深感到，我院團總支組織舉辦的每一項活動，每一個點成績都離不開團總支老師的指導(dǎo)和支持；無不凝聚著我院團總支干部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一學期中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，我們堅信，在團總支老師的關(guān)懷和支持下，在我院全體學生的共同努力下，在未來的日子里，我院團總支一定能夠做得更加出色！這個學期組織部參與的活動還有很多，當然也離不開各部的配合與協(xié)作。學生會的工作讓我們變得更加團結(jié)，也磨練出了我們的幾許堅韌。
新的學年馬上就要到來，我們組織部全體成員將以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，我們在今后的工作中將會吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓，我們會更好的提高自己的工作能力，克服困難，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學們更好的服務(wù)，為本屆學生會的工作增添光彩。我們有信心會將下學期的工作做得更加出色，讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
【學生會工作總結(jié)】相關(guān)文章：
學生會的工作總結(jié)05-28
學生會工作總結(jié)05-16
學生會工作總結(jié)01-12
學生會工作總結(jié)01-15
學生會的工作總結(jié)01-15
學生會的工作總結(jié)03-08
學生會工作總結(jié)01-16
學生會的工作總結(jié)精選05-09
學生會工作總結(jié)12-02
學生會工作總結(jié)01-10