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辦公室新員工個人工作總結(jié)

時間:2023-04-27 16:18:31 辦公室個人工作總結(jié) 我要投稿
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辦公室新員工個人工作總結(jié)

  進(jìn)入華南公司這個大集體已經(jīng)有4個月的光陰,剛開始在品質(zhì)運(yùn)行部工作使我逐步熟悉了華南公司企業(yè)文化及其規(guī)章制度,依據(jù)公司支配進(jìn)入公司的財(cái)計(jì)部工作,主要負(fù)責(zé)自力公司的賬務(wù)處置懲罰工作還有三方協(xié)議、申請單、收據(jù)的收發(fā)、發(fā)票的開據(jù)等具體工作。

辦公室新員工個人工作總結(jié)

  在財(cái)務(wù)工作上主要的工作內(nèi)容是:

  ⑴負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

  ⑵對公司的管帳憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和緊張經(jīng)濟(jì)合同等管帳材料按期收集,依照《管帳檔案治理法子》的規(guī)定妥善保管。

 、菄(yán)格依照財(cái)務(wù)治理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的考查,復(fù)核出納填制的記賬憑證,依據(jù)記賬憑證掛號明細(xì)賬,負(fù)責(zé)銀行對賬,出銀行余額調(diào)節(jié)表。包管財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、實(shí)時和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供靠得住的經(jīng)營治理材料。

 、葘W(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、律例、財(cái)經(jīng)規(guī)律和財(cái)會制度,賡續(xù)進(jìn)步本身的思想程度和業(yè)務(wù)工作才能。

  ⑸精確、實(shí)時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行管帳核算,填制和審核管帳憑證;掛號總帳和各種明細(xì)帳,將總賬與報(bào)表、明細(xì)賬核對。

  ⑹審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否相符公司規(guī)定;審核出納全部報(bào)銷憑證,包管其正確性。⑺優(yōu)質(zhì)高效地完成依據(jù)公司成長必要而規(guī)定的其他任務(wù)。

  在工作進(jìn)行中我也充分認(rèn)識到本身的不夠。本身有性格偏于內(nèi)向不善于外交的缺點(diǎn)。還有一個客看存在的不夠,管帳工作必要富厚的經(jīng)驗(yàn)積累能力自在的處置懲罰賬務(wù)進(jìn)行合理的納稅,而本身參加管帳工作光陰還很短,還有本身管帳根基知識短缺,管帳工作方面的工作不如其他同事。

  然則一個人要想取得事業(yè)的勝利,必要從多方面進(jìn)步本身。尤其對付自身的弱項(xiàng),必要在工作中賡續(xù)學(xué)習(xí),實(shí)時補(bǔ)上本身的短板。

  在往后的工作中必要針對本身的不夠之處設(shè)立具體的目標(biāo),從而賡續(xù)地改進(jìn)和進(jìn)步本身。比如在本身的人際溝通才能上存在缺陷,要訂定一些切實(shí)可行的計(jì)劃,然后一步步的盡力實(shí)現(xiàn)?梢远嗄顣F(xiàn)場演練等方法。

  同事還要培養(yǎng)自身的綜合才能,取人之長、補(bǔ)己之短。在往后的工作中要常常向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。才能是人生最靠得住地財(cái)富,在工作中我要學(xué)會賡續(xù)地總結(jié)和學(xué)習(xí),進(jìn)步本身的才能。工作也是是經(jīng)驗(yàn)積累的道路。

  在每月的工作中要進(jìn)步納稅陳訴工作的質(zhì)量,并且純熟控制了稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  管帳工作是經(jīng)濟(jì)治理工作的緊張構(gòu)成部分,管帳人員工作的短長,不僅關(guān)系到管帳人員工作業(yè)績,關(guān)系到管帳材料真實(shí)、完整,直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)治理決策。這就要求我要有全局看念,要有為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神。工作中進(jìn)步本身的溝通才能,向同事學(xué)習(xí),積累管帳工作經(jīng)驗(yàn)從而更好的為公司辦事。

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