2022年工會(huì)工作總結(jié)(精選17篇)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!為此要做好工作總結(jié)。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?以下是小編為大家整理的2022年工會(huì)工作總結(jié)(精選17篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì)工作總結(jié) 篇1
20xx年,工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的有關(guān)精神,以“三項(xiàng)”工作開(kāi)展為契機(jī),深入推進(jìn)依法治縣和七五普法工作,認(rèn)真樹(shù)立以人為本、服務(wù)職工的精神,扎實(shí)工作,切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,積極開(kāi)展法律宣傳和工會(huì)活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展,F(xiàn)就我局工會(huì)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全各項(xiàng)制度
為了不斷推進(jìn)我局工會(huì)工作的深入開(kāi)展,我局組建了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)兼任工會(huì)主席的工會(huì)委員會(huì),使我局工會(huì)人員配齊,組織健全。同時(shí),我局工會(huì)建立健全了各項(xiàng)制度,使工會(huì)各項(xiàng)工作得到了有效開(kāi)展。
二、履行工會(huì)職能,維護(hù)職工權(quán)益
1、組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《婦女兒童保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),使我局職工增強(qiáng)了維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí),逐步形成了有問(wèn)題找工會(huì),保權(quán)益用法律的好現(xiàn)象。
2、積極開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)了職工之間的.交流與溝通,增進(jìn)了友誼,同時(shí)也豐富了職工的業(yè)余生活。
3、關(guān)心職工生活,送去組織關(guān)懷。我局工會(huì)時(shí)刻掌握著職工的生活現(xiàn)狀,對(duì)生活上有困難的職工給予力所能及的幫助,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難,努力工作。
4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,為廣大職工謀福利。我局工會(huì)按照有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,切實(shí)做好報(bào)刊征訂、文體活動(dòng)開(kāi)支、看望生病職工外,在重陽(yáng)節(jié)組織退休干部開(kāi)展座談會(huì)等,認(rèn)真做到了管好、用好我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
進(jìn)來(lái),我局工會(huì)工作得到了有效開(kāi)展,得到了全體職工的認(rèn)可。今后我們將繼續(xù)努力,認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)精神,真抓實(shí)干,爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇2
20xx年度,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,學(xué)!靶(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處,一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內(nèi)容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
2、實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)號(hào)碼,供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì),討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例,為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的.教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛(ài)心,回報(bào)社會(huì)
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng),由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì),幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師,逐步成長(zhǎng)為合格的教師。
其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在x月份xx鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中,我們組織教職工共捐款xxx元。我們還開(kāi)展了一些常規(guī)活動(dòng),如:和學(xué)校一起在春節(jié)慰問(wèn)離、退休教師;三八婦女節(jié)召開(kāi)女教師代表座談會(huì);段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們?cè)?0xx年x月xx縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節(jié)目2個(gè),獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn),我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè)二中教師的籃球友誼賽。
總之,20xx年,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工溫馨的家。
工會(huì)工作總結(jié) 篇3
20xx年春,我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、做好教代會(huì)工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的'基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。每學(xué)年學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì),聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,年終聽(tīng)取校長(zhǎng)管理學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況,聽(tīng)取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告,并對(duì)他們進(jìn)行合理化評(píng)議。
二、堅(jiān)持十必訪(fǎng)制度,實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓,對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn);對(duì)生病住院的教師必須慰問(wèn);遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾,工會(huì)干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解,使其家庭和睦。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問(wèn),平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn),同時(shí),做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作,春節(jié)前向?qū)W校行政及上級(jí)教育工會(huì)反映,幫助他們申請(qǐng)補(bǔ)助基金,為他們解決燃眉之急。
三、本學(xué)期工會(huì)開(kāi)展了多項(xiàng)有意義活動(dòng)
1、有計(jì)劃有目的開(kāi)展了教職工元旦晚會(huì)慶;顒(dòng)。
2、按常規(guī)開(kāi)展了春節(jié)團(tuán)拜以及離退休慰問(wèn)活動(dòng)。
3、做好平時(shí)教職工生病住院慰問(wèn)工作,使廣大教職工能及時(shí)感受到組織的溫暖和關(guān)心。
4、協(xié)助學(xué)校圓滿(mǎn)完成教師崗位設(shè)置工作。
5、籌備并開(kāi)展了101個(gè)“三八”婦女節(jié)慶;顒(dòng)。
6、為了學(xué)校更好地發(fā)展開(kāi)展了教職工建言獻(xiàn)策活動(dòng)并匯總即將交教代會(huì)討論。
7、結(jié)合教師隊(duì)伍建設(shè)年學(xué)校工會(huì)組織各年級(jí)組教師開(kāi)展了師德大討論,并取得一定成果。還完善相關(guān)檔案資料。
8、按校務(wù)公開(kāi)要求利用公開(kāi)欄或網(wǎng)絡(luò)做到及時(shí)有關(guān)決策等資料,而且做好公開(kāi)記錄。
工會(huì)工作總結(jié) 篇4
進(jìn)入20xx年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),20xx年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂(yōu)解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū),為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金xx余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好20xx年的.工會(huì)工作充滿(mǎn)信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)工作總結(jié) 篇5
一年來(lái),xx工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的高度重視和大力支持下,始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛(ài)職工、履職維權(quán)”這一宗旨,以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn),以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為中心,以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手,以服務(wù)職工為重點(diǎn),實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程,堅(jiān)定信心,勇?lián)厝危玫匕l(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用,在推進(jìn)公司改革發(fā)展中,做出了積極的'貢獻(xiàn),F(xiàn)總結(jié)如下。
一、著力夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)工作
根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會(huì)基層組織建設(shè)需求對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整,工會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善,為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。公司成功召開(kāi)了首屆職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生公司一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。公司第一屆工會(huì)委員會(huì)一次會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席。
二、牢記使命,促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成
公司工會(huì)積極開(kāi)展公司及公司級(jí)以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的申報(bào)工作,并取得可喜成績(jī),為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。公司工會(huì)組織召開(kāi)班組建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),全面部署公司班組建設(shè)工作;正式啟動(dòng)無(wú)人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作,為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制,提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作
隨著xx公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成立,公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,經(jīng)公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第二次會(huì)議討論通過(guò)了xx,為進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員審查(審計(jì))監(jiān)督行為,切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé),依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)完成了對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查,公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí)、準(zhǔn)確;經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范,收支核算準(zhǔn)確,與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。
工會(huì)工作總結(jié) 篇6
今年,我校工會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持依法治會(huì),不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開(kāi)拓奮進(jìn),開(kāi)創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面;仡櫼荒陙(lái)的工會(huì)工作,我們倍感無(wú)限欣慰!現(xiàn)總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全工會(huì)組織
為了發(fā)揮工會(huì)工作職能,促進(jìn)工會(huì)工作正常開(kāi)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、工會(huì)監(jiān)督”的管理思路,并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線(xiàn)”,充分發(fā)揮工會(huì)工作作用,使工會(huì)工作不至流于“講起來(lái)重要、實(shí)施起來(lái)不要”的局面。同時(shí),學(xué)校每年堅(jiān)持給工會(huì)撥夠活動(dòng)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)活動(dòng)得以實(shí)施。我們按照《工會(huì)法》的要求,召開(kāi)教師大會(huì),按照要求選舉工會(huì)工會(huì)委員、副主席和主席,健全工會(huì)工作組織,制定學(xué)校工會(huì)人員職責(zé),使工會(huì)制度健全、代表責(zé)任明確,形成一個(gè)有組織的良好集體。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重視隊(duì)伍成長(zhǎng)
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德,促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔的原則,堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,注重時(shí)事、師德、理論、法制、政策等;學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開(kāi)展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來(lái)。不斷通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例,樹(shù)立了教師良好的職業(yè)意識(shí)和師德水平,形成了教師正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān),調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性和責(zé)任感。
學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí),還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會(huì)創(chuàng)造有利條件,通過(guò)活動(dòng)提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。每學(xué)期教師大會(huì)上,工會(huì)主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實(shí)際工作中,工會(huì)全力配合行政實(shí)施“藍(lán)青”工程,通過(guò)采用“結(jié)對(duì)子”的形式,對(duì)年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo),并簽定《師徒結(jié)對(duì)合同》,規(guī)定兩年為一周期,制定目標(biāo),促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí),還配合教學(xué)處開(kāi)展好教學(xué)比武等活動(dòng),使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。
三、民主管理、發(fā)揮工會(huì)作用
我校堅(jiān)持“以人為本”的理念,全面樹(shù)立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的'核心對(duì)象,在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對(duì)象,把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念,考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識(shí)的確立極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,他們覺(jué)得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做,是給自己做,是自己的一份沉甸甸的職責(zé)。
我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會(huì),一學(xué)期一次教代會(huì)。每次會(huì)議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備,使會(huì)議有目標(biāo)、有任務(wù);會(huì)議中,極為注重教師議案,發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商,最后形成學(xué)校工作決議;會(huì)后,組織行政認(rèn)真實(shí)施,并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督。我們按照校務(wù)公開(kāi)原則,建立校務(wù)公開(kāi)制度,經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會(huì)的監(jiān)督下。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開(kāi)欄給予明示。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開(kāi)、聘用程序,使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。
我們相信,在社會(huì)主義民主政治和和諧社會(huì)的全面建立中,我校一定會(huì)通過(guò)自身的努力,不斷強(qiáng)化措施,進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作職能,為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
工會(huì)工作總結(jié) 篇7
一年來(lái),我工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展
進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以?xún)?nèi),不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián),由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評(píng),內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。
至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展xxx期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員xxx多人,助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近xxx名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)xxx人。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),保社會(huì)和諧穩(wěn)定
開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。并組織以企業(yè)為單位的`法律知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量
企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類(lèi)重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。
四、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會(huì)工作整體實(shí)力
繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái),活動(dòng)進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
今后我工會(huì)將以基層一線(xiàn)職工為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
工會(huì)工作總結(jié) 篇8
一年來(lái),在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,公司工會(huì)融入中心、突出重點(diǎn),堅(jiān)持方針、突出維護(hù),弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,依法治會(huì)、突出特色,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開(kāi)創(chuàng)了新局面,跨上了新臺(tái)階,F(xiàn)總結(jié)如下。
一、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,開(kāi)展了崗位練兵等活動(dòng),大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。
2、認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校,在教育培訓(xùn)中,將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成以點(diǎn)帶線(xiàn),以線(xiàn)帶面的培訓(xùn)格局,有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。
二、積極參與企業(yè)管理,維護(hù)員工的民主權(quán)力
我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的.民主管理制度,并嚴(yán)格按照程序辦事,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋?zhuān)O(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的進(jìn)行,使員工群眾了解、掌握了情況,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
三、關(guān)心員工生活,維護(hù)員工權(quán)益
我公司的兩級(jí)工會(huì)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念,認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心員工生活,想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
一年來(lái),公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,并將查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查,查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。公司工會(huì)還與安全部門(mén)通力合作,書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ),大張旗鼓地開(kāi)展多形式的安全宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了員工安全教育,提高了員工安全意識(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全與身心健康。
公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對(duì)象,有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,及時(shí)走訪(fǎng)、慰問(wèn),積極出主意、想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖。
今后我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),抓住機(jī)遇,放眼未來(lái),以高度的歷史責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾,把工會(huì)工作提高到新的水平。
工會(huì)工作總結(jié) 篇9
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間即過(guò)一年。過(guò)去的一年里,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子,能為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無(wú)比的欣慰。
一年多來(lái),我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會(huì)十七大精神,利用電視、電腦、報(bào)紙、等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐;遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)知識(shí),學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則,主動(dòng)向工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員,我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)全校教師和學(xué)校利益,做好學(xué)校和教師之間的橋梁,當(dāng)好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
在工作中,愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng)新工作,時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的`標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無(wú)折扣;對(duì)待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事,真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。
積極策劃并組織開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng),豐富全校教職工的業(yè)余文化生活,既增強(qiáng)了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂(lè)部,今年xx月組織舉行了全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊(duì),參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂(lè)工作,健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開(kāi)展一系列文體活動(dòng),減輕了教師的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為學(xué)校營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng):積極為教職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。關(guān)心教職工身心健康,教職工家中的紅白喜事及教職工生病等,都盡量做到上門(mén)探望、慰問(wèn),并將慰問(wèn)退休老教師作為工會(huì)的固定活動(dòng)。在各種節(jié)日,教職工生日期間,開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),竭盡所能的為教職工搞好福利,幫助教職工排憂(yōu)解難,使教職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使教職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài),充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
最后,感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)平臺(tái),感謝學(xué)校老師對(duì)我的信任和鼓勵(lì),感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項(xiàng)任務(wù),我將在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)和完善,為全校教師服好務(wù),腳踏實(shí)地地做好工會(huì)工作。
工會(huì)工作總結(jié) 篇10
20xx年x鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,全鎮(zhèn)工會(huì)制度不斷完善,運(yùn)作更為規(guī)范,工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下:
一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè),把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇,今年來(lái)召開(kāi)兩次黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議,專(zhuān)題研究工會(huì)工作,做到年初有部署,年末有考核,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。
2、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,工會(huì)主要制度、職責(zé)均上墻,成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組,使工會(huì)工作制度化,規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來(lái)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù),幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)x村x組x歲的x在x集團(tuán)從事泥工工作,由于樓面垮塌,從二樓的天井口墜落地面受傷,20xx年x月x日由XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其傷殘等級(jí)為陸級(jí)。鑒定結(jié)論出來(lái)后,中輝集團(tuán)未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組積極爭(zhēng)取多方援助,最終由縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決:支付呂岳明補(bǔ)償款合計(jì)x元。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng),使職工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。
“天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍!倍蜻\(yùn)發(fā)生在學(xué)會(huì)村村主任兒子身上,才x來(lái)歲的小伙子檢查出患了白血病,十分昂貴的治療費(fèi)用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊,鎮(zhèn)工會(huì)得知后在年前組織全體機(jī)關(guān)干部、部門(mén)單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)募捐會(huì),給與會(huì)人員發(fā)放了倡議書(shū),發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心,獻(xiàn)上一片真情”,與會(huì)人員慷慨解囊,在短短的一個(gè)小時(shí)內(nèi)共捐款肆萬(wàn)伍仟多元。村主任x看著同事們募捐給兒子的救命錢(qián)感動(dòng)得淚流不止。
3、扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)x名機(jī)關(guān)干部、部門(mén)單位工作人員對(duì)x個(gè)村場(chǎng)的x名困難群眾進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),摸清困難群眾的基本情況,并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加x市總工會(huì)第二期職工醫(yī)療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工,緩解職工醫(yī)療費(fèi)用壓力,我鎮(zhèn)籌資x多元為機(jī)關(guān)干部購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。
三、建“陣地”、抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來(lái),鎮(zhèn)黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的'硬化建設(shè)。職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè)活動(dòng),持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開(kāi)展有序,全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì),以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目x個(gè),參加活動(dòng)x人,觀(guān)眾達(dá)x多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽,參加活動(dòng)人員達(dá)x余人。積極參加縣總工會(huì)舉辦的全縣慶國(guó)慶首屆農(nóng)民象棋運(yùn)動(dòng)會(huì),我鎮(zhèn)組織x名參賽隊(duì)員參加比賽,并取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī)。通過(guò)比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發(fā)了職工立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中,我們將改進(jìn)不足,繼續(xù)努力開(kāi)展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇11
20xx年,分公司工會(huì)在縣工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,強(qiáng)化自身建設(shè),積極配合黨支部、行政做好黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹落實(shí),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)公司五年發(fā)展戰(zhàn)略方針,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)公司20xx年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù),積極開(kāi)展有利于構(gòu)造企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的各種活動(dòng),促進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧企業(yè)做出積極的努力,F(xiàn)將本年度分公司工會(huì)工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、建立健全民主管理,認(rèn)真履行組織職能
分公司工會(huì)組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋,認(rèn)真履行工會(huì)職能,積極維護(hù)職工權(quán)益,全心全意為廣大員工服務(wù)。我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為更好的履行工會(huì)的職責(zé),我們把工會(huì)成員信息對(duì)全體職工進(jìn)行公示,讓廣大員工更好的反饋生活和工作問(wèn)題。
同時(shí),通過(guò)總經(jīng)理室信箱、制造部每星期例會(huì)、每月職工代表座談會(huì)、公司報(bào)刊、宣傳欄、早會(huì)等,讓職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針、政策、各類(lèi)規(guī)章制度和公司發(fā)展動(dòng)態(tài);積極倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的理念,與他們溝通交流,了解他們的思想動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)他們的心聲。通過(guò)各種對(duì)話(huà)等多種形式,讓職工說(shuō)出心中想說(shuō)的話(huà),讓職工有話(huà)能說(shuō),有話(huà)敢說(shuō),有話(huà)有地方說(shuō),從而調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性,營(yíng)造一個(gè)和平共處、平等協(xié)商、寬松和諧的民主氛圍,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二、以服務(wù)員工為宗旨,樹(shù)立工會(huì)新形象、新作為
同時(shí),工會(huì)組織以服務(wù)工人為宗旨,定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,討論員工關(guān)心問(wèn)題的解決對(duì)策!懊褚允碁樘臁,為了提高職工的伙食水平,公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次在工作會(huì)議上,就公司食堂營(yíng)運(yùn)、餐補(bǔ)、飯菜質(zhì)量等邀請(qǐng)職工代表、主管部門(mén)等召開(kāi)座談會(huì),提出很多建議,從而不斷提高了職工的伙食水平,讓職工在食堂找到了家的感覺(jué)。
從年初開(kāi)始,公司領(lǐng)導(dǎo),設(shè)身處地的為員工考慮著想,投入人力物力,公司領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、食堂主管專(zhuān)門(mén)成立監(jiān)督小組,每月與xx位一線(xiàn)員工進(jìn)行伙食管理改進(jìn)見(jiàn)面會(huì),第一時(shí)間、直面聽(tīng)取一線(xiàn)員工對(duì)每天食堂的伙食水平評(píng)價(jià),并責(zé)令食堂經(jīng)理限期整改落實(shí),公布整改結(jié)果,接受全體員工的監(jiān)督,讓員工切實(shí)的感受到了主人翁角色,感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心,以及工會(huì)組織懷抱的溫暖和強(qiáng)有力的依靠,有力地促進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè),體現(xiàn)了工會(huì)的新作為、新形象。
三、圍繞企業(yè)發(fā)展,積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)
分公司工會(huì)以關(guān)心員工生活、為群眾辦好事辦實(shí)事為已任,努力為員工排憂(yōu)解難,做到既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入制造一線(xiàn),認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況;主動(dòng)到醫(yī)院探訪(fǎng)患病員工,關(guān)心員工身體健康狀況,送上最真摯的關(guān)懷和祝福,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;了解公司職工的家庭情況,對(duì)家庭困難的職工建立困難檔案、給予資金贊助,幫助職工度過(guò)生活困難時(shí)期。
人家說(shuō),員工的成功離不開(kāi)家人的無(wú)私支持和奉獻(xiàn),為了感恩基層員工的無(wú)私奉獻(xiàn)和多年一直在背后支持著他們?cè)诠镜墓ぷ鳎绢I(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)借舉辦六一兒童節(jié)期間,邀請(qǐng)了公司員工家屬和小孩來(lái)到公司,參加六一兒童節(jié)親子活動(dòng),參觀(guān)工廠(chǎng),讓員工家屬更加真實(shí)、近距離的感受公司企業(yè)文化,讓員工及其孩子們歡聚公司,通過(guò)豐富多彩的.親子游戲,使他們感受工會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。
四、以人為本,親切關(guān)懷
工會(huì)還建立困難職工檔案,為維護(hù)女工合法權(quán)益,切實(shí)落實(shí)女工特殊保護(hù)政策,在天氣炎熱的夏季,免費(fèi)給工人提供飲料、西瓜、涼茶、防暑降溫藥品等,在炎熱的夏天給員工送來(lái)了絲絲涼意;在“三八”節(jié)日,為了讓員工過(guò)上溫馨的節(jié)日,公司特地購(gòu)置金龍魚(yú)油、大米、飲料等慰問(wèn)在流水線(xiàn)女工,禮物雖輕,但是卻深含著公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷、照顧以及以人為本的管理思想理念,小小禮物,傳遞的卻是中華民族的傳統(tǒng)美德。將公司、工會(huì)的溫暖送到了職工心坎。
五、開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍
近20xx年來(lái),工會(huì)以開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)為載體,著力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)的企業(yè)精神。為了聯(lián)絡(luò)附近區(qū)域其他企業(yè)、增進(jìn)感情、加大經(jīng)驗(yàn)交流的機(jī)會(huì),工會(huì)還組織了與x公司舉辦了籃球友誼賽、組織員工參加長(zhǎng)跑活動(dòng)、活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,讓員工的業(yè)余生活有滋有味;這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
展望20xx,相信分公司工會(huì)將會(huì)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)和做法,一如既往地關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工的生產(chǎn)、生活,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,當(dāng)好職工的娘家人。
總之,我們工會(huì)在縣、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,做好企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃,把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。
工會(huì)工作總結(jié) 篇12
平頂山學(xué)院工會(huì)女工工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十六屆四中全會(huì)精神。一年來(lái),我院工會(huì)女工委員會(huì)依據(jù)省市院三級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)思想和工作安排,有力地推動(dòng)了女工委員會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)和自身能力建設(shè)的加強(qiáng),努力做到了服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)有新貢獻(xiàn)、維護(hù)女教工合法權(quán)益有新作為,從而使我院女工委員會(huì)的工作獲得了良好的成效,F(xiàn)就具體事宜總結(jié)匯報(bào)如下:
一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以保證女教工的合法權(quán)益
我院工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的“男女平等”的精神和原則,努力抓好女工委員會(huì)的進(jìn)一步組建和完善工作,作好女教工的“維權(quán)”的保障工作,進(jìn)而增強(qiáng)女工委員會(huì)的吸引力和凝聚力。
第一、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院首屆黨代會(huì)”的召開(kāi),給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應(yīng)有的民主政治權(quán)利,這就有力地保證了女教工在“黨代會(huì)”上為自己的權(quán)益發(fā)出聲音,使其真正在我院黨政各項(xiàng)政策的制定過(guò)程中發(fā)揮出民主權(quán)利。
第二、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院雙代會(huì)”即“教代會(huì)”“工代會(huì)”的召開(kāi),給予女教工充分的參與權(quán)暢所欲言、大膽講出自己對(duì)我院工作的建議及相關(guān)看法,充分體現(xiàn)出她們?cè)趯W(xué)院建設(shè)及工會(huì)組織完善過(guò)程中的主人公意識(shí)。
第三、我院工會(huì)還在平頂山師專(zhuān)女工委員會(huì)的基礎(chǔ)上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會(huì)。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項(xiàng)合法權(quán)益。
第四、8月——10月,我院為期兩個(gè)月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過(guò)程中,院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)“男女平等”“民主選舉”的精神,通過(guò)競(jìng)聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,這無(wú)疑將大大推動(dòng)我院女工委員會(huì)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。
第五、進(jìn)一步加強(qiáng)了女工委員會(huì)的法律工作,深入推動(dòng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)。充分發(fā)揮了女工委員會(huì)宣傳輿論陣地的作用,進(jìn)一步加大各項(xiàng)法律的學(xué)習(xí)宣傳力度,讓更多的女教工和女工會(huì)干部學(xué)法、知法、懂法、用法,依法維護(hù)好女教工的合法權(quán)益。
第六、充分發(fā)揮女工委員會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì),積極掌握女教工的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)解決女教工在工作生活中遇到的具體困難,并有針對(duì)性地做好她們的思想政治工作,從而女教工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),進(jìn)而維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。
第七、大力加強(qiáng)女工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)女工委員會(huì)的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),繼續(xù)組織二級(jí)分工會(huì)的建設(shè)和完善工作。
二、加強(qiáng)教育,促進(jìn)女教工的職業(yè)道德建設(shè)
我院工會(huì)還依據(jù)黨的十六屆四中全會(huì)精神,不斷通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)對(duì)女教工的教育工作,使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),更好地?cái)[脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設(shè)和教書(shū)育人的工作中。
第一、為迎接“三八節(jié)”,我院女工委員會(huì)積極組織了看教育電影片的活動(dòng),而且在院宣傳部的組織下,個(gè)院系女工分工會(huì)還積極地出展版,大力宣傳“男女平等”思想。
第二、在7月——9月為期三個(gè)月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習(xí)”中,我院女教工黨員無(wú)論是在三個(gè)階段的集中學(xué)習(xí)中、還是在自學(xué)過(guò)程中都表現(xiàn)出積極的姿態(tài),認(rèn)真記筆記、寫(xiě)心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會(huì)上,女教工黨員代表還真誠(chéng)地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲,并表示一定會(huì)在今后的工作中認(rèn)真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。
第三、我院女工委員會(huì)為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準(zhǔn),每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動(dòng)。今年,此活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍更是熱烈,短短的一天就能為學(xué)生捐款達(dá)一萬(wàn)余元,且往往是活動(dòng)結(jié)束了還是有人詢(xún)問(wèn)。
第四、為解決在校女生的情感問(wèn)題,我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢(xún),其間也包括女性的一些生理問(wèn)題,這些都體現(xiàn)出我院女教工的思想道德建設(shè)工作是卓有成效的。
第五、在理論上,女工委員會(huì)積極嘗試加強(qiáng)女教工職業(yè)道德建設(shè)的新途徑和新方法,深化職業(yè)道德的時(shí)代內(nèi)涵,注重職業(yè)道德建設(shè)的效果,樹(shù)立女教工的先進(jìn)典型,比如在今年評(píng)選的70名“文明教職工”中,女教工就占了35名人。
第六、7月15日,由省教育工會(huì)組織的優(yōu)秀教師開(kāi)展暑期紅色考察活動(dòng)中,以文學(xué)院院長(zhǎng)何梅琴為代表的`10余名女教工被評(píng)為省市兩級(jí)的“師德先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。
三、樹(shù)立工會(huì)的服務(wù)意識(shí),積極為女教工辦實(shí)事、辦好事
我院女工委員會(huì)的工作向來(lái)“以人為本”,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),積極為女教工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí),樹(shù)立“女教工之家”的服務(wù)意識(shí),從而體現(xiàn)出院黨政及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)女教工工作和生活的人文關(guān)懷。
第一、3月7日——8日,為慶祝“三八節(jié),我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。院領(lǐng)導(dǎo)班子全部出席運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式,史無(wú)前例地體現(xiàn)出院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教工的關(guān)懷和呵護(hù)。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)著重體現(xiàn)了女性特點(diǎn)和趣味性,借此來(lái)娛樂(lè)女教工的節(jié)日生活,從而體現(xiàn)出我院工會(huì)對(duì)女教工特殊權(quán)益的維護(hù)。
第二、3月15日——22日,我院在建設(shè)經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下,依然劃撥了一筆資金為我院女教工開(kāi)展婦科體檢,切實(shí)對(duì)女教工的身體狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。
第三、婦科體檢過(guò)程中,對(duì)于那些有病在身的女教工,院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)攜帶慰問(wèn)品都親自探視,囑咐她們要安心養(yǎng)病,并督促工會(huì)及時(shí)發(fā)放女教工婦女勞保衛(wèi)生用品及費(fèi)用。
第四、以服務(wù)女教工為根本,做好困難女教工的情況了解、匯報(bào)和幫助工作,繼續(xù)做好送溫暖慰問(wèn)工作,使送溫暖活動(dòng)經(jīng);⒅贫然。每年年底,學(xué)院都會(huì)通過(guò)資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問(wèn)題,深得女教工的好評(píng)。
第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂(yōu),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào),終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問(wèn)題,這就大大地解決了女教工的一大煩惱,使她們可以安心地工作。
第六、我院女工委員會(huì)及各分工會(huì)為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活,還經(jīng)常舉辦一些文體活動(dòng),其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書(shū)法比賽等來(lái)拓展女教工的業(yè)余愛(ài)好,并達(dá)到鍛煉身體的功效。
第七、我院女工委員會(huì)構(gòu)建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險(xiǎn)工作,督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
四、開(kāi)展崗位練兵,提升女教工的教學(xué)技能和科研水平
在我院的教學(xué)科研工作中,女教工的貢獻(xiàn)是巨大的,她們幾乎占去了學(xué)院的半壁江山,她們自身能力的提升將直接關(guān)系到平頂山學(xué)院的發(fā)展。女教工教學(xué)技能的提升和科研水平的提高,將會(huì)是一件關(guān)系學(xué)院發(fā)展的大事,故此,我院女工委員會(huì)的另一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是圍繞促進(jìn)學(xué)院發(fā)展深入開(kāi)展崗位練兵。
第一、深入開(kāi)展女教工之間的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),以開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體,不斷提高女教工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其中一年來(lái),女教工中有以劉文娟、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱(chēng)號(hào)(共45人);以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(共19人);以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)(共8人);以單滿(mǎn)菊為代表的10人獲平頂山市調(diào)研課題獎(jiǎng)(共37人);以袁桂娥、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(共29人)等。
第二、認(rèn)真貫徹中央、省市有關(guān)文件精神,進(jìn)一步廣泛地在女教工中間深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作機(jī)制。
第三、疏通女教工的成才渠道,建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,增強(qiáng)女教工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性,不斷提高女教工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
第四、3月——5月,我院女工委員會(huì)圍繞教學(xué)工作,積極展開(kāi)了女教工的現(xiàn)代化教育技能比賽,通過(guò)預(yù)賽、復(fù)賽、決賽等程序評(píng)出了一等獎(jiǎng)四名、二等獎(jiǎng)六名、三等獎(jiǎng)十名。
第五、9月——11月,我院女工委員會(huì)又先后組織了教學(xué)課件設(shè)計(jì)比賽、創(chuàng)新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動(dòng)。在教學(xué)上,一年來(lái)女教工取得了不小的成績(jī),在教學(xué)上獲得省市獎(jiǎng)項(xiàng)的45%被女教工占去。以代景霞為代表的3人獲“平頂山學(xué)院XX年度教學(xué)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)”;孫俊彩獲省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)”;李松楠獲得省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”等。
第七、在科研上,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一年來(lái),我院女教工在各類(lèi)合法刊物上發(fā)表論文一百余篇,主持省市院各類(lèi)項(xiàng)目50余項(xiàng),獲各類(lèi)科研獎(jiǎng)項(xiàng)一百二十余人次,總的說(shuō)來(lái)是科研成績(jī)顯赫的。
第八、XX年,我院以教務(wù)處處長(zhǎng)袁桂娥老師和文學(xué)院的教師葉愛(ài)欣為代表的多位女教工順利通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定。以文學(xué)院院長(zhǎng)何梅琴、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院書(shū)記單滿(mǎn)菊、公共外語(yǔ)教學(xué)部主任林萍等為代表的女教工在教學(xué)科研上以自己的優(yōu)秀成果也為年輕教師樹(shù)起了典范。
從中我們不難看出,我院“巾幗英雄”的豐功偉績(jī),當(dāng)然,為了進(jìn)一步擴(kuò)大我院女教工的教學(xué)科研成果,女工委員會(huì)還不失時(shí)機(jī)地借助省市院等各級(jí)新聞媒介對(duì)其進(jìn)行大力宣傳。
綜上四大方面是我院工會(huì)女工委員會(huì),在XX年工作中對(duì)各項(xiàng)政策的貫徹和落實(shí)情況,總體來(lái)看成績(jī)是卓著的。同時(shí)也體現(xiàn)出了教育工會(huì)立足教育、獻(xiàn)身教育、服務(wù)教育的精神實(shí)質(zhì)和工作特色,深受我院女教工的好評(píng)。當(dāng)然其中也有一些不盡人意的地方,諸如由于學(xué)院處于升本的初級(jí)階段,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和設(shè)施還不能到位,所以也就不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些“心有余而力不足”的問(wèn)題。但,我們相信,在省市院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我院女工委員會(huì)的工作將會(huì)克服一切困難再上新臺(tái)階。
工會(huì)工作總結(jié) 篇13
公司工會(huì)在公司上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)定信心,轉(zhuǎn)變觀(guān)念,深化改革,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),多元發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,加大國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓,力求市場(chǎng)突圍,保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展,確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成,全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司x屆二次職工代表大會(huì)文件精神,適應(yīng)新常態(tài),樹(shù)立全局觀(guān)念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用,F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下。
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,切實(shí)履行維護(hù)職能
1、按照工會(huì)章程,組織召開(kāi)職代會(huì)。2月初,按照工作計(jì)劃如期召開(kāi)公司十屆二次職工代表大會(huì),全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái),公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。
一年來(lái),公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,切實(shí)履行維護(hù)職能,以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。職代會(huì)聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度。20xx年,通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、OA辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式,對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi),接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復(fù),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、積極開(kāi)展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研。4月份,按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研的要求,公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問(wèn)卷答卷活動(dòng),因?yàn)槭菬o(wú)記名答卷,職工袒露心聲,為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門(mén)做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。
二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、表彰先進(jìn),深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1月份,對(duì)20xx年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份,下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);3月份,公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前,對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份,分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初,與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份,組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢,為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),3月份,對(duì)20xx年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,鼓勵(lì)職工崗位成才,提高素質(zhì);20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);10月底,組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。
3、積極開(kāi)展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家、省、市推薦申報(bào),使班組積極進(jìn)取,個(gè)人奮勇?tīng)?zhēng)先,發(fā)揮典型示范作用。3月份,組織了公司首席員工評(píng)選工作,從23名候選人中選出14名首席員工,通過(guò)評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線(xiàn),苦練技能,崗位成才。
三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策,做好幫困救助工作
20xx年,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會(huì)高度重視幫困救助工作,各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來(lái),工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助,堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬(wàn)多元,受益面達(dá)600人次。
2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案,1月份,救助困難職工201人,金額5萬(wàn)余元;對(duì)勞模、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人,日常救助28人,金秋助學(xué)5人,共救助困難家庭74個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放,共救助10人,2.9萬(wàn)元;繼續(xù)開(kāi)展了機(jī)關(guān)員工生日祝;顒(dòng)。牽手成功紅絲線(xiàn)2對(duì)。
3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初,公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開(kāi)展了復(fù)核工作,分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),提高工會(huì)工作活力
一年來(lái),工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫,不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》,按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)204人,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì)、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,合理利用場(chǎng)地,減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年,工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢(qián),多辦事,辦好事,節(jié)約開(kāi)支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)
公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。每月召開(kāi)各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì),傳達(dá)計(jì)劃生育政策,通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn),舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢(康檢);發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。
2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái),《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位;對(duì)開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來(lái),共辦理職工生育保險(xiǎn)38人,報(bào)銷(xiāo)生育金額近30萬(wàn)余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年,女工委在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng),如:計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫(xiě)出培訓(xùn)心得;組織開(kāi)展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽,基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)。
5、家庭文明建設(shè)深入人心!白⒅剡x樹(shù)典型,大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式,積極營(yíng)造尊老愛(ài)幼,關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍,著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活
工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地,堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線(xiàn)職工返汴休假之機(jī),舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大員工及體育愛(ài)好者們的歡迎,賽場(chǎng)內(nèi)外,新老員工,干部群眾歡聚一堂,其樂(lè)融融,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的'平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線(xiàn)工作10項(xiàng)次。(包括樂(lè)隊(duì)、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)),場(chǎng)面溫馨感人,讓一線(xiàn)職工感受到家的溫暖,滿(mǎn)懷豪情奔向祖國(guó)各地,為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開(kāi)放,基本全年無(wú)休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開(kāi)放,吸引了諸多職工參與,日常健身活動(dòng)持之以恒,更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中,組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。
七、利用工會(huì)網(wǎng)站,提升工會(huì)信息化水平
今年,公司工會(huì)網(wǎng)站,注重創(chuàng)新,工作扎實(shí),網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀(guān),更新及時(shí),運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作,維護(hù)權(quán)益,發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
回顧一年來(lái)的工作,公司工會(huì)雖然取得了一定的成績(jī),但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距:一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng);二是基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡。在新的一年里,公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),突出工會(huì)工作特色,
按照去年工作會(huì)議精神,今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇14
1、創(chuàng)新職工知識(shí),拓展工會(huì)工作思路。
一是要開(kāi)好職工代表大會(huì),通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、公司各類(lèi)媒體、懇談會(huì)、工會(huì)工作例會(huì)等形式,及時(shí)向職工通報(bào)公司大事和近況,要將福利報(bào)告寫(xiě)詳寫(xiě)實(shí),執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度,定期利用公開(kāi)欄或其它形式向職工公布,從源頭和實(shí)處維護(hù)職工的切身利益。
二是要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會(huì)干部的培訓(xùn)。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”,我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”,特別是工會(huì)工作條例,通過(guò)工作臺(tái)帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平時(shí)積累和專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合,進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)活力。
三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境,會(huì)同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”,督促行政做好職工勞動(dòng)保護(hù)。
四是要抓好集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作,完善聯(lián)合會(huì)工作機(jī)制,每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議,并規(guī)范經(jīng)費(fèi)的收交和使用,辦好一年一次的集團(tuán)工會(huì)工作論壇。五是要探索農(nóng)民工的入會(huì)與管理問(wèn)題,繼續(xù)進(jìn)行工會(huì)工作的調(diào)研和研討,使各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)工作更具特色。
2、開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng),建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
一是繼續(xù)深化“爭(zhēng)當(dāng)五職工”活動(dòng),深入開(kāi)展以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì),繼續(xù)在職工中開(kāi)展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作,結(jié)合班組擂臺(tái)賽,推進(jìn)降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作,通過(guò)考核評(píng)選表彰公司“突出貢獻(xiàn)員工”、“崗位女明星”、各擂臺(tái)擂主及優(yōu)秀班組長(zhǎng)。
二是通過(guò)“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹(shù)集團(tuán)優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動(dòng),提高職工整體文化的品位,通過(guò)成立公司合唱團(tuán),組織職工文體比賽演出,豐富職工業(yè)余生活。
三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營(yíng)造良好環(huán)境,鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù),提高技能。
3、樹(shù)立求真務(wù)實(shí)精神,在構(gòu)建和諧威孚中取得新作為。
一是掌握職工生活思想情況,深入細(xì)致做好思想工作,把易激化的矛盾克服在萌芽之中。
二是建立完善困難職工檔案,對(duì)一些單親及特殊群體也要做好建卡工作,對(duì)病傷職工的管理,做到節(jié)假日上門(mén)走訪(fǎng)或慰問(wèn)補(bǔ)助。同時(shí)充分發(fā)揮市總工會(huì)互助互濟(jì)幾道屏障及公司醫(yī)療補(bǔ)助的作用,使職工在生重大疾病時(shí)得到部分補(bǔ)助。
三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時(shí),繼續(xù)分期分批進(jìn)行職工的'短期療養(yǎng)。
四是加強(qiáng)對(duì)外來(lái)適齡女職工的管理,進(jìn)行上崗前計(jì)劃生育政策條例的教育,要求詳情填表,工作不留死角。
五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的勞動(dòng)關(guān)系矛盾,做好民事調(diào)解,防止矛盾激化。
4、改進(jìn)工作作風(fēng),深入一線(xiàn)基層。
一是要服務(wù)基層,深入一線(xiàn),貼近職工,避免坐在辦公室指揮;
二是精簡(jiǎn)會(huì)議和有關(guān)工作流程,該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩;
三是對(duì)職工生老病死,辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦,講清政策,當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人;
四是提高工作效率,更好地為廣大職工群眾服務(wù)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇15
今年以來(lái),區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn),以促進(jìn)就業(yè)為中心,扎實(shí)工作,開(kāi)拓進(jìn)取,積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。
一、主要工作及成效
。ㄒ唬┣Х桨儆(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定
2、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制,以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款546。6萬(wàn)元,313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性,貼近市場(chǎng)需求,結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況,重點(diǎn)開(kāi)展訂單、定向、品牌培訓(xùn),舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng),真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類(lèi)下崗失業(yè)人員2893人,職業(yè)技能鑒定1369人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。
。ǘ┘哟笊鐣(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
3、強(qiáng)化基金監(jiān)管。認(rèn)真開(kāi)展“三項(xiàng)基金”清理自查工作,制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,定期開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià),設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱,公布投訴電話(huà),擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,社會(huì)保險(xiǎn)基金無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。
。ㄈ┲(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。開(kāi)展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
4、切實(shí)加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé),各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查,及時(shí)解決涉勞信訪(fǎng)突出問(wèn)題。共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及政策咨詢(xún)4213人次,辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪(fǎng)件74件,組織專(zhuān)項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng)。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共11件,我局按照辦理程序,主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,及時(shí)反饋辦理情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展
1、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局創(chuàng)新工作思路,精心組織,全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效,達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、災(zāi)后重建見(jiàn)實(shí)效”的總要求。
2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇,今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成;基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購(gòu)已全部完成;區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心,由區(qū)政府委托國(guó)投公司統(tǒng)一在萬(wàn)源新區(qū)開(kāi)工建設(shè)。
3、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)及政策宣傳。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,在服務(wù)大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊(cè)和資料,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,讓群眾滿(mǎn)意。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),組織干部職工深入到雪峰、盤(pán)龍、東壩等地向失地農(nóng)民開(kāi)展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,發(fā)布就業(yè)信息,積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,在全系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育,不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì),主動(dòng)進(jìn)行換位思考,深入一線(xiàn)工作,著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。
二、存在的主要問(wèn)題
。ㄒ唬┚蜆I(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái),就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加,如果專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助不足,政策就難以落實(shí)到位。
。ǘ﹦趧(dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5。12特大地震災(zāi)后重建工作的`全面實(shí)施,外地來(lái)廣承包工程企業(yè)增多,用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,勞資糾紛進(jìn)一步增多,維權(quán)任務(wù)更加艱巨。
。ㄈ┱鞯剞D(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問(wèn)題突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬(wàn)余畝,將有1萬(wàn)余人征地轉(zhuǎn)非。
。ㄋ模(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè),預(yù)計(jì)在20xx年底才能建成。
三、20xx年工作打算
。ㄒ唬┤σ愿埃罅Υ龠M(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
。ǘ┝⒆銓(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系。以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保;按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確;攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
。ㄈ┮婪ㄐ姓,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長(zhǎng)效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(四)做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系,關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所。
。ㄎ澹┤婕訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”,加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn),以能力建設(shè)為重點(diǎn),大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力,提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲,形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開(kāi)展“治庸治懶治散治慢”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí),著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀(guān)念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹(shù)立形象。
工會(huì)工作總結(jié) 篇16
物資分工會(huì)在市公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)的工作思路,以加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)和文化體育活動(dòng),團(tuán)結(jié)廣大職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司建功立業(yè),較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù);物資工會(huì)協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作,千方百計(jì)動(dòng)員和發(fā)動(dòng)職工群眾,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。推動(dòng)“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍;把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果,最大限度地體現(xiàn)到工會(huì)自身建設(shè)中去,推進(jìn)“廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化”三大企業(yè)文化建設(shè),在本單位創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的政治局面;通過(guò)努力,較好的完成了全年相關(guān)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,正確行使民主權(quán)利
依法履行職代會(huì)民主管理、民主參與和民主監(jiān)督智能。
在總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上,就公司經(jīng)營(yíng)管理,安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、多經(jīng)發(fā)展、職工生活等方面進(jìn)行了交流,發(fā)揮了分工會(huì)民主監(jiān)督作用,行使了民主管理權(quán)利。
二、積極推進(jìn)“陽(yáng)光工程”,深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作
分工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委《推進(jìn)陽(yáng)光管理實(shí)施辦法》和省電力工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)陽(yáng)光管理深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》,分期分批公示了用戶(hù)工程物資招標(biāo)結(jié)果和主業(yè)基建工程物資招標(biāo)結(jié)果,促進(jìn)了基層廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。
三、積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),幫助困難群體
分工會(huì)積極組織職工獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。響應(yīng)市公司號(hào)召,在“救孤助困一日捐”活動(dòng)中,今年以來(lái)已慰問(wèn)職工xxxx次,組織愛(ài)心捐款680xxxx。扶貧幫困活動(dòng)的開(kāi)展,使職工之間樂(lè)于助人,團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神得到發(fā)揚(yáng)光大。
四、豐富職工精神文化生活,組織大家積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,培育昂揚(yáng)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。
職工文化活動(dòng)室的建立,為廣大職工營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高了職工業(yè)余文化生活質(zhì)量;一是思想觀(guān)念有了極大的轉(zhuǎn)變;職工文化活動(dòng)室通過(guò)開(kāi)展圖書(shū)閱覽鑒賞活動(dòng),召開(kāi)職工讀書(shū)座談會(huì),交流讀書(shū)筆記,收看市場(chǎng)戰(zhàn)略分析錄像活動(dòng)等,使職工在提高文學(xué)修養(yǎng)的同時(shí),感受時(shí)代主旋律的熏陶,不斷提高改革意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和時(shí)代感。二是職工的政治素質(zhì)得到大幅提高;工會(huì)組織通過(guò)利用職工文化活動(dòng)室這一陣地舉辦各種思想政治研討會(huì)和各種專(zhuān)題輔導(dǎo)或講座,以及舉辦《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等各種法律法規(guī)的知識(shí)競(jìng)賽和安全生產(chǎn)知識(shí)教育,以形象、生動(dòng)、有趣的形式,使職工進(jìn)一步掌握黨的路線(xiàn)、方針和政策,使職工學(xué)法、懂法的意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是職工的文化品位得到升華;參加了市公司組織的“職工體能測(cè)試達(dá)標(biāo)活動(dòng)”,號(hào)召職工人人參與,組織了爬樓梯、長(zhǎng)跑、跳繩、扳手腕等活動(dòng),改變了職工的精神面貌,促進(jìn)了職工工作積極性的增長(zhǎng)。
用先進(jìn)文化陶冶職工情操,激勵(lì)職工斗志,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)、拼搏、爭(zhēng)先、集體主義精神,弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的有效載體。工會(huì)注重在“三八婦女節(jié)”、“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”“五四青年節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”和“元旦”舉辦形式多樣,精彩紛呈的健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝晚會(huì);還通過(guò)“黑板報(bào)”、“宣傳畫(huà)廊”的形式,宣傳報(bào)導(dǎo)公司的好人好事以及先進(jìn)典型,形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。
工會(huì)將進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式;以開(kāi)展群眾體育系列活動(dòng)為主線(xiàn),加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),以增強(qiáng)職工體質(zhì)為宗旨,繼續(xù)鞏固群眾體育工作基礎(chǔ);更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的'職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作,認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),以樂(lè)觀(guān)地進(jìn)取,更加投入?yún)⑴c,努力構(gòu)建適應(yīng)供電公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的服務(wù)體系,充分體現(xiàn)“文學(xué)藝術(shù)體育協(xié)會(huì)”在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),推動(dòng)和諧社會(huì)發(fā)展和提高黨的執(zhí)政能力等方面的積極作用,在推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐中立足本職,開(kāi)拓進(jìn)取,奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃,推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),全面建設(shè)小康社會(huì),作出新的更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇17
20xx年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《20xx年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)禮貌建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了很多的工作,也取得了很好的成績(jī),F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)
充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),積極配合行政,開(kāi)展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
(一)20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的夢(mèng)想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。
(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的'地開(kāi)展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。20xx年我們配合各有關(guān)部門(mén)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積2016天,人均培訓(xùn)1。63天。
二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益
充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要資料。
(一)20xx年7月1日,我們召開(kāi)了第六屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過(guò)程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政本事的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
(二)積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
(三)圍繞全局工作目標(biāo),積極開(kāi)展合理化提議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的提議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召本資料權(quán)屬?lài)?yán)禁復(fù)制剽竊開(kāi)的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和提議案24份88條。這些提案和提議案資料多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見(jiàn),有提議、有措施、可操作性強(qiáng)。
三、圍繞中心,服務(wù)全局
在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作職責(zé)感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面提高供給強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),協(xié)助職能部門(mén)抓好規(guī)范化服務(wù),抓好禮貌檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)禮貌的建設(shè)。
(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)努力,在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈xx、葛xx獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。
(三)積極開(kāi)展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
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