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電廠維保年度安全總結(jié)范文
趙樓項目部自成立并進(jìn)駐趙樓電廠以來,時刻秉持集團(tuán)公司及華聚公司的安全文化,融入趙樓電廠的安全管理氛圍,將安全工作作為重中之重,在安全管理方面真扎實打,引導(dǎo)維保合作單位在安全工作方面采取了一些行之有效的舉措,逐步形成了切合趙樓項目部自身管理需求的安全文化和管理手段。
一、20xx年安全管理總結(jié)
項目部在各項工作管理方面以強(qiáng)化安全意識為前提條件,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的進(jìn)行安全管控,主要采取了以下措施:
1.建立安全管理制度。項目部建立了18個制度,沿用電廠文件制度9個來指導(dǎo)班組管理,其中應(yīng)急管理制度包含了應(yīng)急預(yù)案5個,應(yīng)對現(xiàn)場火災(zāi),人員傷害等突發(fā)狀況,特別制定的量化考核辦法,在合同條款的基礎(chǔ)上,完善了管理考核的內(nèi)容,以保證維保工作開展的順暢,同時為安全管理工作的督導(dǎo)提供了考核標(biāo)準(zhǔn)。
2.開展安全教育培訓(xùn)、安全活動。安全教育工作一方面學(xué)習(xí)上級文件精神,對華聚公司下發(fā)的安全文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),根據(jù)文件要求開展系列相關(guān)活動,如“安全集中整治”、“百日會戰(zhàn)”等,另一方面抓好安全培訓(xùn)教育,各班組每周進(jìn)行安全活動一次,總結(jié)本周安全工作,探討問題和改進(jìn)措施,項目部每天加強(qiáng)班組班前班后會安全教育,提升員工安全意識。
3.現(xiàn)場消缺應(yīng)急響應(yīng)迅速。為保證機(jī)組設(shè)備的安全可靠運(yùn)行,項目部在消缺應(yīng)急管理工作方面做到了“大缺陷不過班,小缺陷不過天”,消缺應(yīng)急出動始終堅持“白天10分鐘到現(xiàn)場,晚上xx分鐘到現(xiàn)場”的原則,缺陷消缺基本做到了票證齊全,流程閉環(huán)。對于機(jī)組運(yùn)行中出現(xiàn)的幾次突發(fā)緊急狀況如4月9日8#落煤管結(jié)焦,7月18日3#給煤機(jī)落煤口冒火星處理,9月3日涼水塔排污門故障等,項目部人員出動迅速,骨干管理人員全部到位,人員敢沖敢上,處理手段果斷有效,避免了停爐停機(jī)事故的發(fā)生。
4.落實安全監(jiān)督檢查。項目部每周二進(jìn)行一次安全大檢查,對班組記錄,票證管理,現(xiàn)場施工規(guī)范,人員安全行為等方面進(jìn)行了認(rèn)真檢查,并形成檢查通報和配套的整改單,及時督促人員整改問題,并閉環(huán)反饋。同時積極參與電廠的安全監(jiān)督檢查,對于電廠或上級提出的安全整改事項認(rèn)真落實整改。在日常維保和電廠停產(chǎn)檢修過程中項目部管理人員加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督,對重點(diǎn)項目全過程跟蹤,認(rèn)真督導(dǎo),及時糾偏。
5.安全質(zhì)量專題會議。在維保過程中,因疏漏造成一切安全質(zhì)量問題,項目部按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,對于細(xì)小輕微的安全或質(zhì)量未遂事故,項目部仍小題大做,從嚴(yán)分析處理,并討論形成整改措施,杜絕類似事情的發(fā)生。
6.現(xiàn)場安全設(shè)施整改。項目部按照集團(tuán)公司按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化條款和安規(guī)要求,對照電廠實際情況,對維保范圍內(nèi)的安全設(shè)施進(jìn)行整改規(guī)范,維保以來實施了煤泥槍平臺制作,循環(huán)水泵房平臺制作,主廠房管道孔洞封堵刷漆,樓梯平臺踢腳板完善、護(hù)欄整改,轉(zhuǎn)動設(shè)備防護(hù)罩整改,尿素站循環(huán)泵和供料泵加設(shè)導(dǎo)水管等工作,不僅規(guī)范了電廠安全防護(hù)設(shè)施,還提升了電廠的文明管理形象。
7.向電廠提出安全管理建議。項目部根據(jù)現(xiàn)場維保過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題,從設(shè)備系統(tǒng)缺陷,檢修驗收流程管理,運(yùn)行方式優(yōu)化等方向及時向電廠提交安全管理意見,如石灰石粉潮濕,應(yīng)加強(qiáng)廠家供應(yīng)質(zhì)量監(jiān)督驗收,給煤機(jī)爐前倉適當(dāng)插入部分插板來控制落煤量等,來提升電廠管理水平。
經(jīng)過認(rèn)真的反思總結(jié),項目部在安全管理方面仍存在不足之處,主要表現(xiàn)在兩個方面:
1.安全考核責(zé)任追究不到位。項目部領(lǐng)導(dǎo)電建一公司實施聯(lián)合維保,維保合作單位在人員配置上和業(yè)務(wù)能力方面存在一些欠缺,在現(xiàn)場施工過程中,電建一公司受到電廠多次合同條款考核,項目部在日常管理方面顧慮到人員積極性,對維保中存在的問題酌情也做了幾次考核,考核款因受電建一公司領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部管理思路制約,無法落實到具體責(zé)任人,警示效果不佳。
2.安全培訓(xùn)特色不夠鮮明。安全培訓(xùn)工作以周定期工作,自主安全培訓(xùn)為主,學(xué)習(xí)上級安全文件和安全事故案例為輔,維保過程中工作量比較飽滿,安全活動的開展效果不良,未能切實與趙樓電廠機(jī)組維保的安全需求結(jié)合起來,培訓(xùn)工作需進(jìn)一步落到實處。
二、20xx年安全工作意見
趙樓項目部的安全管理觀念和管理方式脫胎于華聚公司及集團(tuán)公司的安全管理文化,在300Mw機(jī)組維保對于的安全管理方面仍存在很大提升空間,特別是在當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢下,作為一支承攬兗礦首個300Mw機(jī)組電廠維保的年輕隊伍,在安全管理方面需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提升思想,結(jié)合趙樓電廠生產(chǎn)實際和內(nèi)部管理情況來完善安全管理體系。
。ㄒ唬┌踩芾砟繕(biāo):
1.杜絕一次輕傷或一次三級非人身及以上事故的發(fā)生,杜絕項目部人員出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象給電廠造成經(jīng)濟(jì)損失。
2.確保維保范圍內(nèi)設(shè)備系統(tǒng)均符合集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化條款,杜絕因維保不利而造成趙樓電廠在上級檢查中被掛紅黃牌。
3.保證電廠長周期運(yùn)行,扎實開展維保工作和應(yīng)急響應(yīng),避免機(jī)組因項目部維保原因出現(xiàn)非停。
4.杜絕華聚駐趙樓項目部的熱工專業(yè)出現(xiàn)一次趙樓電廠的考核罰款或通報批評。
(二)安全工作措施:
1.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。采取形式多樣的安全培訓(xùn)手段,積極吸收上級安全文件精神,落實上級安全活動,吸取集團(tuán)公司其他單位安全事故教訓(xùn),開拓思路,學(xué)習(xí)300Mw機(jī)組以上電廠維保的安全管理措施,結(jié)合趙樓電廠實際來開展安全培訓(xùn)教育。
2.嚴(yán)肅安全問責(zé),讓制度去管人。修訂完善項目部的所有管理制度,細(xì)化明確各項安全管理職責(zé),確保維保工作的各項問題追責(zé)做到有理有據(jù),理由充分。
3.落實安全定期工作。梳理班組各項記錄及記錄格式,科學(xué)化管理痕跡科學(xué)化,認(rèn)真落實周安全活動、安全監(jiān)督檢查等定期工作,對整改問題及時督促。
4.規(guī)范電廠安全設(shè)施。對照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安規(guī)要求,全方位查找趙樓電廠安全設(shè)施存在的問題并落實整改規(guī)范,對施工安全防護(hù)和隔離措施做到高標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)充施工人員勞護(hù)用品,做好文明施工。
5.加大隱患排查治理力度。開展隱患排查治理工作,認(rèn)真對設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行中的安全隱患進(jìn)行定期排查治理,發(fā)現(xiàn)問題苗頭,立即安排消除,同時,重手提高巡檢人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),培養(yǎng)人員發(fā)現(xiàn)問題的能力,及時對各類異常情況妥善處理。
6.設(shè)備包機(jī),系統(tǒng)問題超前分析。設(shè)備包機(jī)管理,設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維保責(zé)任到人,確保各系統(tǒng)設(shè)備有專業(yè)素質(zhì)過硬,檢修經(jīng)驗豐富的人員把關(guān),做好對設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)管,周期性分析,將威脅設(shè)備及人身的安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
7.做好維保合作單位的安全督導(dǎo)。落實維保的主體責(zé)任,對維保合作隊伍做好安全引導(dǎo),使其適應(yīng)集團(tuán)公司安全文化,要求維保合作單位明確內(nèi)部管理職責(zé),各項工作做到與電廠安全管理相接軌。
8.及時提交安全管理意見。動態(tài)發(fā)現(xiàn)電廠運(yùn)行中的不足之處,積極思考探索,參考華聚公司電廠管理經(jīng)驗,根據(jù)電力行業(yè)相關(guān)規(guī)則,及時指出趙樓電廠安全管理方面的欠缺。
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