機電工程系年度學(xué)生工作總結(jié)

　　一年來，機電工程系學(xué)生管理隊伍本著“管理育人、服務(wù)育人、教育育人”的原則，按照院黨委、學(xué)生處和系主任的要求，以本年度學(xué)生管理工作計劃為出發(fā)點積極開展各項工作，努力克服工作中存在的困難，使我系的學(xué)生管理工作得以順利地開展，圓滿完成各項工作任務(wù)，取得了一定成效，同時，在工作中仍然存在一些不足之處，需要進一步完善。下面就我系2010年度學(xué)生工作總結(jié)如下：

　　一、 基本情況

　　截至2010年12月21日，機電系共有學(xué)生685人（包括7人保留學(xué)籍入伍學(xué)生），其中10級新生422人。全系有學(xué)生工作臨時負責(zé)人1名（兼），專職輔導(dǎo)員4名，各班均配有兼職班主任。另外，根據(jù)工作需要，選拔優(yōu)秀學(xué)生從事助理班主任和助理輔導(dǎo)員工作。初步形成了輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生干部聯(lián)動的學(xué)生管理機制，各項工作基本納入正軌。

　　二、 取得的成績和經(jīng)驗

　�。ㄒ唬┣袑嵓訌娝枷胝�治教育，培養(yǎng)“四有”新人

　　1、關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，維護校園穩(wěn)定

　　積極組織各班結(jié)合學(xué)生關(guān)注的社會熱點問題、校園敏感問題，以主題班會和思想教育的方式，有針對性地開展調(diào)查，把握學(xué)生思想脈搏，找準工作方向。如：針對中日關(guān)系敏感時期，要求各班班委密切注意學(xué)生的思想動向，防止學(xué)生參加各種集會；在有關(guān)涉及到學(xué)生切實利益的問題上，多次與學(xué)生進行交流和座談，并及時將學(xué)生反饋上報。

　　2、常規(guī)思想教育工作扎實推進

　　在學(xué)生處的指導(dǎo)下，我系結(jié)合重大節(jié)日、紀念日和校慶日，以理想信念教育、愛國主義教育、思想道德教育和素質(zhì)教育為重點，以學(xué)生全面發(fā)展為目標，開展了形式多樣的教育活動，促進了學(xué)生思想道德素養(yǎng)和文化心理素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。如：組織全系學(xué)生觀看世博會和亞運會開幕式；紀念五.四運動和一二.九運動；組織學(xué)生參加學(xué)院建院一周年慶�；顒拥取�

　　3、以黨建帶團建，引導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生向黨組織靠攏

　　努力克服我系尚未單獨建立黨支部的不利局面，化被動為主動，積極宣傳黨的理論，擴大黨在學(xué)生中的影響力，引導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)子積極向黨組織靠攏。目前，我系教職工黨員歸屬教學(xué)第二黨支部，學(xué)生入黨由學(xué)工黨支部在負責(zé)，學(xué)生黨員培養(yǎng)卻是我系負責(zé)，造成黨建工作開展起來十分不便。針對這個問題，機電系輔導(dǎo)員從學(xué)生入學(xué)開始就向?qū)W生宣傳黨的知識，做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)。截止目前，全系遞交入黨申請書達345人，占全系學(xué)生總數(shù)的50.36%；入黨發(fā)展對象30人，占全系學(xué)生總數(shù)的4.38%。

　　同時，積極加強總支和班級團支部建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀團員參加黨課培訓(xùn)。配合院團委做好團員發(fā)展工作，積極參加由院團委組織的各項活動。如：組織團員參加院團委組織的“團日”活動和“校園文化活動月”活動；推薦優(yōu)秀團員參加學(xué)院組織的黨課培訓(xùn)；組織我系學(xué)生開展 “緬懷革命烈士，弘揚民族精神”和“我的職業(yè)理想”團日活動等。

　�。ǘ�）不斷加強學(xué)風(fēng)建設(shè)和日常管理，保證教育教學(xué)活動正常進行

　　1、重點加強學(xué)風(fēng)建設(shè)力度，并取得初步成效

　　根據(jù)學(xué)生處的統(tǒng)一部署，在全系開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動。加強課堂和晚自習(xí)管理，定期對課堂出勤和紀律情況進行抽查，并張榜公布。加強對學(xué)生的行為養(yǎng)成教育，制止學(xué)生穿拖鞋和帶食物進教室。加強對違紀違規(guī)學(xué)生的處罰力度，本年度共處分學(xué)生4人，勸退學(xué)生1人。

　　同時，鼓勵學(xué)生參加各種學(xué)習(xí)實踐活動。如：4月上旬舉行了“讀書伴我行”的讀書月活動，并組織學(xué)生參加院征文比賽，我系機電1班蔡燕浩同學(xué)獲得學(xué)院第一名；4月中旬舉辦系第一屆辯論賽，通過初賽，推選出優(yōu)秀種子參與院辯論賽；4月下旬，組織同學(xué)們參加PPT科技比賽，葉永昌同學(xué)榮獲二等獎；5月份，我系與計算機系、電子系進行了一次“學(xué)習(xí)交流會”活動；7月份，鼓勵我系學(xué)生參加市舉辦的計算機文字錄入比賽，我系葉永昌同學(xué)獲得一等獎，黃佩玲同學(xué)獲得三等獎。通過這些活動，使我系的學(xué)風(fēng)建設(shè)上了一個新的臺階。

　　2、完成09級學(xué)生的綜合素質(zhì)測評和評優(yōu)工作

　　堅持公開、公平和公正的原則，認真按照《東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合素質(zhì)測評手冊》和《東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》進行測評，完成了全系264名學(xué)生的綜合素質(zhì)測評工作和評優(yōu)。機械6班獲得“院先進班級”榮譽稱號； 12人被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”； 28 人獲得“工作積極分子”稱號。

　　3、圓滿完成10級新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育工作

　　在學(xué)院的總體安排下，我系完成圓滿完成新生軍訓(xùn)工作，有2個連隊被評為學(xué)院“先進連隊”，20人獲得“軍事訓(xùn)練標兵與作風(fēng)紀律標兵”稱號。同時，加強對學(xué)生的入學(xué)教育。通過班會、考試等形式，對2010級學(xué)生進行入學(xué)教育，完成《學(xué)生手冊》的考試工作，使我院的各項學(xué)生管理制度能夠真正被學(xué)生所熟悉，從而提高了學(xué)生管理工作的制度化和規(guī)范化水平。

　　4、加強對學(xué)生的誠信考試教育和日常考勤管理

　　通過多種形式教育學(xué)生誠信考試，嚴格監(jiān)考，對違反考試紀律的學(xué)生進行處分。6月底，我系開展以“誠信考試”為主題的手抄報比賽，學(xué)生積極參與，并在考試當中未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。同時，系里規(guī)定，學(xué)生請假必須由輔導(dǎo)員和班主任簽字才能生效，并要求提供相關(guān)證明，避免學(xué)生隨意逃課、缺課，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣保證學(xué)生能夠真正掌握知識和技能。

　　5、加強學(xué)生宿舍和公寓區(qū)管理，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

　　輔導(dǎo)員和班主任定期下宿舍和學(xué)生談心，了解學(xué)生的想法和困難，并認真給予解決。學(xué)生干部在輔導(dǎo)員指導(dǎo)下形成了每周定期查起床、查就寢、查衛(wèi)生、查安全隱患的行之有效的四查制度，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。每周通過學(xué)生干部對宿舍衛(wèi)生紀律等進行檢查，每月采取流動紅旗的獎勵方式，并在期末評定出本學(xué)期的標兵和文明宿舍單位。多次召開宿舍長座談會，并在6月份召開宿舍表彰大會，并表彰獲得標兵、文明宿舍單位。

　　6、加強對特殊學(xué)生學(xué)生的幫扶工作

　　重點關(guān)注家庭困難學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生和有心理問題的學(xué)生，通過面談、QQ交流和集體輔導(dǎo)等手段做好轉(zhuǎn)化工作，使學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)，取得了初步成效。通過建立我系特困生檔案，定期召開特困生生活會，了解特困生的生活狀況和學(xué)習(xí)情況，對于他們的問題和困難，我們都給予特殊的關(guān)注，鼓勵他們。同時加大對特困生的教育和引導(dǎo)，牢固特困生“困難家庭不能選擇，人生價值可以創(chuàng)造”的觀念。

　　7、完成其他日常管理工作

　　積極配合學(xué)生處、院團委和其他部分完成日常工作。如：完成新生的入戶和買醫(yī)保工作；完成486名學(xué)生圖書證、火車票優(yōu)惠卡、公交IC卡的辦理工作；完成422名新生的.報到、注冊及未到學(xué)生的注銷工作；完成學(xué)生基礎(chǔ)信息的采集工作；配合保衛(wèi)處完成我系的征兵工作，共有7名學(xué)生光榮入伍等等。

　�。ㄈ�）加強學(xué)生的心理健康教育和咨詢工作

　　1、組織學(xué)生參加學(xué)院的心理普查和上心理選修課

　　組織2010級全體新生參加學(xué)生處組織的心理普查，為每個學(xué)生建立心理檔案。同時，安排學(xué)生去上心理選修課，提高學(xué)生的心理健康水平，受到學(xué)生的熱烈歡迎。

　　2、日常心理咨詢工作有序開展

　　針對學(xué)生在入學(xué)適應(yīng)、人際交往、戀愛等方面存在的困惑，輔導(dǎo)員有針對性地開展工作，通過班會等形式給予集體輔導(dǎo)，并開展個別訪談，取得了良好效果。

　　3、設(shè)立班級心理委員

　　本學(xué)期開始在每班設(shè)立班級心理委員1名，由團支部書記兼任，架起班級同學(xué)—心理輔導(dǎo)員—學(xué)院心理健康咨詢中心之間的溝通橋梁。

　　（四）認真落實學(xué)院的各項資助工作

　　1、完成全系家庭困難學(xué)生認定工作

　　嚴格按照認定程序和標準，共認定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生87人，其中特困生21人，一般困難學(xué)生66人，并建立了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫。

　　2、認真落實2010年度國家有關(guān)資助政策

　　今年，我系09級共有1人獲國家獎學(xué)金，獲獎金額0.8萬元； 17人獲國家勵志獎學(xué)金，獲獎金額8.5萬元；50人獲國家助學(xué)金，補助金額10萬元；2人獲新生獎學(xué)金，獲獎金額0.4萬元；為14名學(xué)生發(fā)放臨時伙食補貼，補助總金額為1.12萬元。

　　3、順利完成國家助學(xué)貸款信息采集工作

　　按照學(xué)院資助中心的要求，我系本年度共有貸款學(xué)生31人，涉及貸款金額18.15萬元，順利完成對貸款學(xué)生的信息采集和錄入工作。

　　4、完成學(xué)院獎學(xué)金評定工作

　　目前，我系共有86人獲得學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金，獲獎金額7.56萬元；有3人獲學(xué)院勵志獎學(xué)金，獲獎金額0.4萬元。

　　5、積極學(xué)生開展勤工助學(xué)活動

　　今年全系設(shè)立勤工助學(xué)固定崗位6個，組織本系50余名貧困生參加學(xué)院的勤工助學(xué)崗位招聘，并鼓勵有條件的學(xué)生在寒暑假開展勤工助學(xué)活動。

　　（五）認真開展校園文化建設(shè)和暑期社會實踐活動

　　1、創(chuàng)辦系刊，加強對機電系學(xué)生工作的宣傳力度

　　通過公開征集系徽活動，確定了我系的系徽；開始我系系刊《機電之聲》的創(chuàng)刊工作，出版了機電系第一期系刊，計劃向全院發(fā)行。多次向?qū)W院辦公室推薦稿源，利用學(xué)院網(wǎng)站和系刊宣傳我系的學(xué)生工作，擴大我系學(xué)生工作的影響力，取得良好效果。

　　2、認真開展校園文化活動，開辟學(xué)生第二課堂

　　積極利用學(xué)生會、團總支、班級等平臺開展學(xué)生活動，豐富學(xué)生課余生活。4月中旬，開展系首屆乒乓球賽；通過學(xué)生自主報名，選出8支代表系的三人籃球賽隊，參加院的籃球比賽；4月下旬，我系越野系隊在越野活動中榮獲第四名；5月份，參加院級乒乓球賽，我系以團體分第一，榮獲冠軍；我系兩位同學(xué)參與廣東省大學(xué)生“三人”籃球賽，獲得省前六名的好成績，為學(xué)校爭光添彩；組織我系第二屆“機械”杯籃球比賽，并取得了圓滿成功；組隊參加學(xué)院的首屆運動會，并取得學(xué)生團體總分第四名；積極組織學(xué)生參加院團委組織的“團日”活動和校園文化活動月活動，得到學(xué)生的積極響應(yīng)。

　　3、指導(dǎo)學(xué)生開展暑期社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力

　　認真組織學(xué)生參加暑期社會實踐活動，并取得了顯著成效，得到學(xué)院團委和其他部門的高度評價，獲得多項獎勵。我系學(xué)生調(diào)研課題《大學(xué)生機械制造與自動化對口專業(yè)暑期實踐調(diào)研》被院團委評為優(yōu)秀實踐項目、優(yōu)秀實踐（調(diào)研）報告和優(yōu)秀攝影作品；暑期社會實踐團隊獲得優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀實踐團隊獎；輔導(dǎo)員楊彩如被評為優(yōu)秀指導(dǎo)老師；梁鵬等學(xué)生被院團委授予先進個人和積極分子等榮譽稱號。

　　（六）加強學(xué)生管理隊伍和制度建設(shè)

　　1、加強輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)

　　配齊了輔導(dǎo)員隊伍，進一步加強輔導(dǎo)員之間的工作交流，組織輔導(dǎo)員赴順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)考察，積極組織輔導(dǎo)員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提供了輔導(dǎo)員的理論水平和工作能力。選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任各班班主任，注重輔導(dǎo)員和班主任之間的合理分工和配合，在輔導(dǎo)員中進行合理分工，提高了學(xué)生管理工作效率。

　　2、學(xué)生干部隊伍建設(shè)取得成效

　　健全各班班委配備，選拔優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任班干部，并在系部備案；選出優(yōu)秀學(xué)生當然班主任和輔導(dǎo)員助理，一方面協(xié)助老師做好工作，另外也使學(xué)生獲得了良好的鍛煉。完成學(xué)生會和團總支今年的招新工作，補充了新的血液；加強對學(xué)生干部的考核，出臺機電系學(xué)生干部考核辦法，對不稱職和不能起到帶頭的學(xué)生干部進行了撤換。

　　3、強化我系學(xué)生管理制度建設(shè)

　　根據(jù)院學(xué)生干部管理制度條例，初步制定本系學(xué)生干部考核制度，并對系學(xué)生干部開展學(xué)年的考核工作；在上學(xué)期學(xué)生宿舍管理制度的前提下，完善本系學(xué)生宿舍管理規(guī)章制度；根據(jù)學(xué)院要求，制定本系學(xué)生綜合素質(zhì)測評補充辦法，提出具體的測評流程和時間安排。

　　三、存在的不足和努力方向

　　（一）思想政治教育乏力，傳統(tǒng)教育方式對學(xué)生缺乏吸引力

　　現(xiàn)代社會思想日趨多元化，網(wǎng)絡(luò)的普及對思想政治工作形成強大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的灌輸式的思想政治教育對學(xué)生的吸引度有限。由于我院是新校，思想政治教育的渠道和平臺有限，再加上輔導(dǎo)員大多缺乏思想政治教育背景和專業(yè)訓(xùn)練，日常工作的繁瑣又分散大部分精力，導(dǎo)致我系的思想政治工作專業(yè)化和規(guī)范化程度不夠，教育手段缺乏創(chuàng)新，自然對學(xué)生的號召力有限，這是我系今后重點努力的方向。

　　（二）、學(xué)生管理隊伍理論準備不足，學(xué)生管理工作的制度化和規(guī)范化有待加強

　　我系輔導(dǎo)員合班主任年齡基本都在30歲以下，是一支很年輕的隊伍，對學(xué)生管理的研究不夠，理論儲備不足，再加上工作經(jīng)驗有限，這些都對學(xué)生管理工作的順利開展有一定影響。同時，我系是09年新成立的，規(guī)章制度不夠健全，學(xué)生管理工作在制度化和規(guī)范化方面需要進一步提高，尚未形成具有機電系特色的學(xué)生工作局面。

　　（三）、機構(gòu)不夠健全，需要進一步完善

　　這個問題需要學(xué)院層面予以解決。建議在在我系設(shè)立學(xué)工辦，設(shè)置專職學(xué)生工作負責(zé)人，以更好地推進工作的開展。盡快設(shè)置機電系黨支部，加強黨建工作，促進我系思想政治工作邁上新臺階。

　　綜上所述，我系的學(xué)生工作取得了一定成效，但是與我們的目標還有較大的差距。我們在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，推動我系的學(xué)生工作不斷科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，突顯我系學(xué)生工作的特色，為學(xué)院早日建成具有東莞特色的全國一流職業(yè)技術(shù)學(xué)院貢獻力量。

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