- 建筑管理個(gè)人年終工作總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
建筑管理工作總結(jié)范文
20xx年即將過去,這一年是我項(xiàng)目部開拓市場、銳意進(jìn)取、關(guān)鍵發(fā)展的一年,作為中通東儀路工地負(fù)責(zé)人,我深感楊經(jīng)理對我的信任,同時(shí)感到責(zé)任重大。工程建設(shè)的好壞,直接關(guān)系到單位的穩(wěn)定和發(fā)展,真是帶著這種責(zé)任和壓力,是我時(shí)刻警醒自己:務(wù)必保持一班人的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,務(wù)必保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的齊頭并進(jìn);叵脒^去的一年里,大家戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑,頂風(fēng)冒雨一步一個(gè)腳印走到現(xiàn)在,真的很不容易。這是大家的功勞、團(tuán)隊(duì)的勝利,我只是起到統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署、甚至穿針引線的作用,我始終牢記牢記責(zé)任,以一名老兵的作風(fēng)開展工作,不向困難低頭,創(chuàng)造條件解決困難。一年當(dāng)中功過是非、成敗得失,有許多值得總結(jié)的地方,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、抓管理、聚人心,唯才是用,挖掘職工的最大潛能。
無規(guī)矩不成方圓,無規(guī)矩不足以致千里。工程前期我就著手在建章立制上下功夫。由各分管科室制定崗位職責(zé),完善值班制度,規(guī)范作息時(shí)間,一定程度上起到了規(guī)范職工行為的作用。同時(shí)重視檢查,對于不遵守制度的同志進(jìn)行說服教育和批評,要求別人做到的自己首先要做到,無論上下班、值班我首先做出表率,從沒有出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。
工程管理好壞有著天壤之別,其中人的因素是第一位的,如何善于用人,用好人才,挖掘出每名職工的最大潛能尤為關(guān)鍵。我項(xiàng)目部年輕大學(xué)生居多,思想大多比較活躍。我在安排工作上盡量多給年輕人創(chuàng)造平臺,敢于給年輕大學(xué)生壓擔(dān)子,發(fā)揮他們的特長,鼓勵(lì)他們?yōu)轫?xiàng)目部發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,像對待自己的子女、朋友一樣對待他們。如孫朋作為主任工程師有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和溝通能力,在處理與各方面關(guān)系上能很好的把握分寸,涉及到技術(shù)方面的問題,我總是先聽取他的意見,共同商量探討后拿出最佳方案。他分管的科室工作,我總是先和孫朋溝通好,由他發(fā)布指令,注重維護(hù)好他的威信,工作上給每名同志最大的支持。劉鵬作為砼工長,工作態(tài)度比較認(rèn)真,也曾經(jīng)從事過電焊工作,平時(shí)干不過來的電焊活也安排他干,他能很好的完成。
二、成本預(yù)測、成本分析、成本控制講求實(shí)效。
爭取效益最大化是每個(gè)企業(yè)的目標(biāo),在哪里可以出效益?一是管理、二是成本。工程前期我就和孫主任就成本控制進(jìn)行過探討,哪些方面可以節(jié)約成本、減少浪費(fèi),哪些工序更合理,利于操作。包括項(xiàng)目部召開的策劃會,對于今后工作的總體思路是有很大幫助的。
工程建設(shè)過程中,我主要控制幾個(gè)方面:一是要求材料科做到貨比三家,選擇物美價(jià)廉的產(chǎn)品進(jìn)場。二是控制材料質(zhì)量,凡是不符合工程質(zhì)量要求的材料堅(jiān)決予以退場。如對竹膠板、多層板、砼、磚的控制。與供貨商協(xié)商、強(qiáng)調(diào)了很多次。當(dāng)然也出現(xiàn)了這樣那樣的問題,總體上說還是基本解決了材料方面的問題。三是施工過程的材料控制,嚴(yán)禁亂割亂鋸行為,齊抓共管,要求全體管理人員誰發(fā)現(xiàn)誰制止,同時(shí)制定管理措施,要求周小強(qiáng)、劉鵬等工長對材料用量提出準(zhǔn)確計(jì)劃,反復(fù)核算,一定程度上減少了材料的浪費(fèi)。四是加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料的周轉(zhuǎn)利用次數(shù)。監(jiān)督、督促各工種合理利用材料,盡量做到工完場清。
三、質(zhì)量、進(jìn)度兩手抓、兩手斗要硬。
質(zhì)量進(jìn)度作為工程建設(shè)的兩條生命線,不能有絲毫的馬虎和放松,中后期基本達(dá)到了一個(gè)月四層的目標(biāo)。在這兩方面我重點(diǎn)是做好以下工作。一是人機(jī)料法環(huán)五個(gè)環(huán)節(jié)的安排和部署,充分考慮可能出現(xiàn)的問題,做好預(yù)判,該進(jìn)場的設(shè)備、材料提前規(guī)劃、提前進(jìn)場。人力不足的要求加派人員,這是前期工程進(jìn)度緩慢的主要癥結(jié)。前期主體部分分項(xiàng)作業(yè)班組,如模板、砼及架子班人員都進(jìn)行了調(diào)整和加強(qiáng),從而確保了工程質(zhì)量和進(jìn)度的有序進(jìn)行。二是合理安排工序,加強(qiáng)工序之間的銜接和配合。編制周進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照進(jìn)度計(jì)劃施工。嚴(yán)格要求各工長跟蹤檢查,在每一道工序進(jìn)行中,通過跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,及時(shí)報(bào)驗(yàn)監(jiān)理,使每一道工序的銜接更為合理。對于不能按照時(shí)限完成的分項(xiàng),如電渣壓力焊、線管安裝、泵送砼等,及時(shí)與相關(guān)方溝通,哪怕是加班加點(diǎn)也要完成。三是與相關(guān)方尤其是甲方、監(jiān)理單位的溝通和協(xié)調(diào)。首先是及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場與圖紙不符的地方,提前與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院協(xié)商解決,保證不耽誤工程進(jìn)度。對于甲方、監(jiān)理單位提出的問題,能解決的馬上組織人員解決,對于沒有辦法解決的做好與甲方、監(jiān)理單位的溝通工作。因?yàn)榧追、監(jiān)理單位要求比較嚴(yán)格,這對我們今后的管理是有促進(jìn)作用的,在這方面我們下了不少功夫,保證了業(yè)主的滿意。
四、文明工地建設(shè)成為展示我部形象的窗口。
文明工地目標(biāo)是確保市級文明工地,爭創(chuàng)省級文明工地。文明工地是展示一個(gè)單位形象的窗口,開工伊始,我們就對現(xiàn)場進(jìn)行合理布局,最大限度的對施工現(xiàn)場合理規(guī)劃。包括臨時(shí)用房、鋼筋棚、木工棚、配電房等場地都是進(jìn)行過反復(fù)的規(guī)劃最后確定的。隨著各級領(lǐng)導(dǎo)檢查,我們的工作得到了上級單位認(rèn)可。包括2009年三季度現(xiàn)場會、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評級檢查、外審檢查、內(nèi)審檢查、高新質(zhì)監(jiān)站量化考核、公司檢查等,最近文明工地驗(yàn)收也基本通過,這是對我們工作最大的認(rèn)可。當(dāng)然過程當(dāng)中也有許多不盡人意的地方,比如前期因?yàn)槎逊e土遲遲不能回填,導(dǎo)致了驗(yàn)收時(shí)間一拖再拖。制作的標(biāo)牌標(biāo)識也有被塔吊掛壞的。場地比較小,一定程度上限制了工地的布局,這也為文明工地建設(shè)造成困難。
總得說來20xx年我的工作基本上能按照既定的思路來開展,工程建設(shè)中我承受了不小的壓力,我很好的將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,隨著工地漸漸縷順各種關(guān)系,工程也步入正軌。當(dāng)然自己存在一些不足,主要是學(xué)習(xí)不夠,因?yàn)槠綍r(shí)工作比較瑣碎,自己沒有重視學(xué)習(xí),這也是以后需要重點(diǎn)加強(qiáng)的地方。以上是我的個(gè)人總結(jié),不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
【建筑管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:
建筑管理制度02-16
建筑管理制度(通用6篇)04-26
裝配式建筑管理制度(精選14篇)01-30
基于精益建造體系的建筑管理模式初探論文04-27
it工作總結(jié)工作總結(jié)11-29
小學(xué)體育工作總結(jié)_工作總結(jié)05-14