市檢察教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文
20xx年,在省院教育處的領(lǐng)導(dǎo)和市院黨組的高度重視下,全市檢察機關(guān)教育培訓(xùn)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“十五”規(guī)劃和《20xx年全省檢察機關(guān)教育培訓(xùn)工作要點》的總體要求,認真落實高檢院、省院關(guān)于廣泛開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”的工作部署,加大工作力度,強化規(guī)范管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,努力創(chuàng)新實踐,為促進全市檢察隊伍整體素質(zhì)的提高,保證我市檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
崗位培訓(xùn)靈活多樣,突出實效。
1、強化各類崗位培訓(xùn)
針對檢察工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,以提高業(yè)務(wù)水平和工作能力為目的,分層次、分類別進行各類崗位職務(wù)培訓(xùn),提高檢察干警的業(yè)務(wù)水平、辦案(辦事)能力和實踐技能。一是舉辦了為期32天的司法考試培訓(xùn)班,通過多媒體教學(xué),對20xx年全國司法考試的試題類型和答題技巧進行了深入淺出、通俗易懂的分析講解。二是對全市檢察機關(guān)40余名法警進行了為期10天的封閉式集訓(xùn)。集訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練相結(jié)合的方式,一方面專門從駐軍部隊和武警中隊聘請教練員,對法警進行隊列、擒敵拳和shou槍射擊等科目的訓(xùn)練;另一方面以《司法警察培訓(xùn)教材》的內(nèi)容為主,組織法警學(xué)習(xí)掌握檢察業(yè)務(wù)及司法警察的基本理論,全市法警的整體素質(zhì)和履行職責(zé)的能力有了顯著提高。三是舉辦了為期12天全市檢察機關(guān)自偵業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)班,對來自兩級院的40余名自偵部門的業(yè)務(wù)骨干進行了以規(guī)范辦案程序、加大辦案力度、提高偵查水平和技能、保證辦案安全為主要內(nèi)容的專項培訓(xùn),進一步統(tǒng)一了執(zhí)法思想,提高了基層檢察院自偵部門的偵查指揮水平和偵查技能。四是對業(yè)務(wù)競賽參賽人員進行封閉式強化訓(xùn)練,經(jīng)過全市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)競賽選拔出的檢察官、書記員、法警等類別共11名干警從9月20日至11月10日圍繞競賽內(nèi)容進行了緊張的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。五是聯(lián)合公訴、偵監(jiān)、預(yù)防等部門進行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)其工作特點,對各部門的業(yè)務(wù)骨干進行了強化訓(xùn)練,對進一步加強其自身建設(shè),提高部門人員的工作能力和工作水平,推進部門工作的創(chuàng)新發(fā)展起到了促進作用。截止目前,兩級院共開辦各類培訓(xùn)班81期,比去年同期增長了3倍多,接受培訓(xùn)人員達3000余人次。
2、結(jié)合實際,廣泛開展各類專題講座活動。
根據(jù)檢察工作發(fā)展對干警素質(zhì)提高的需求,結(jié)合干警日常工作繁忙,空余時間較少的實際情況,廣泛開展了一系列成本低、見效快的專題講座活動。先后邀請了第十屆全國人大代表劉世銘、省院檢委會秘書李貴成以及三門峽市委組織部、宣傳部和市直工委等知名人士、專家學(xué)者和省市領(lǐng)導(dǎo)對干警進行了、檢委會工作規(guī)則和學(xué)習(xí)型機關(guān)等知識的專題輔導(dǎo),幫助干警轉(zhuǎn)換思維方式,樹立現(xiàn)代司法理念。為發(fā)掘每個干警的潛在優(yōu)勢,培養(yǎng)全院干警學(xué)習(xí)興趣,我們利用每周五固定學(xué)習(xí)時間,安排中層干部與業(yè)務(wù)骨干為全院干警講課,從政治、經(jīng)濟、法律,到歷史、文化、哲學(xué),不拘形式,不限內(nèi)容,展現(xiàn)才華,共受啟迪,實現(xiàn)知識共享。20xx年,兩級院共開展短期培訓(xùn)和專題講座145期,邀請了墨白(盧氏院)、翟金鵬(靈寶院)等知名人士、專家學(xué)者和干警面對面交流,極大的豐富了干警的知識結(jié)構(gòu)。
二、按照 “專升本,一個也不能少”的目標(biāo),以“續(xù)本”為重點的學(xué)歷教育初見成效。
經(jīng)過近兩年的組織動員,我市兩級檢察機關(guān)40歲以下的檢察官尚未取得本科學(xué)歷的人員已全部參加了本科學(xué)歷教育,都將完成“十五”規(guī)劃的學(xué)歷指標(biāo)。今年共有84名干警已完成本科學(xué)業(yè),順利畢業(yè),其中市院的20人,基層院的64人,靈寶院的7名干警獲得北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位。今明兩年是我市檢察機關(guān)學(xué)歷教育的關(guān)鍵年,按照全面推進本科學(xué)歷教育、積極開展碩士研究生教育的原則,進一步加大了學(xué)歷教育的工作力度。一是對全市檢察機關(guān)的學(xué)歷教育情況進行了認真的統(tǒng)計排查,作出切合實際的分析和預(yù)測,并加強對各類在學(xué)人員的思想教育,引導(dǎo)學(xué)員端正學(xué)習(xí)動機,增強學(xué)習(xí)的自覺性,努力提高合格率;二是對今明兩年畢業(yè)的干警,各級院的教育培訓(xùn)部門及時掌握有關(guān)信息,歸檔入冊,以便為人事部門的干部任職使用提供依據(jù);三是嚴格按照有關(guān)規(guī)定,積極與省院及有關(guān)院校的聯(lián)系和溝通,為干警接受高學(xué)歷教育提供切實可靠的信息服務(wù)。在今年的法律碩士研究生報名工作中,我們一如既往的作好各項服務(wù)工作,及時將省院關(guān)于研究生報名的傳真下發(fā)給基層院,并一一通過電話鼓勵符合條件,有報考志愿的干警參加報名。最后有4名干警參加了20xx年碩士研究生考試,有2名干警分別被鄭大、西北政法學(xué)院錄取。截止目前,兩級院現(xiàn)有人員中大專以上學(xué)歷435人、占總數(shù)的86%;其中本科學(xué)歷250人,占57%;碩士學(xué)位7人,占1.6%。20xx年本科以上畢業(yè)84人,目前本科以上學(xué)歷在學(xué)人員139人。
三、結(jié)合實際,制定三門峽市檢察機關(guān)培養(yǎng)高層次人才對象的實施方案。
為協(xié)助省院搞好高層次人才的'培養(yǎng)工作,根據(jù)高檢院《檢察機關(guān)高層次人才培養(yǎng)計劃》和省院《高層次人才培養(yǎng)實施方案》的要求,我們結(jié)合實際,制定了培養(yǎng)高層次人才對象實施方案,堅持“動態(tài)管理,訓(xùn)用結(jié)合,因材施教”的培養(yǎng)原則,結(jié)合當(dāng)前工作實際,采取五種方式對高層次人才對象進行培養(yǎng)。一是通過在崗學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)競賽,不斷提升培養(yǎng)對象的素質(zhì)和能力;二是實行幫帶培養(yǎng),增強培養(yǎng)效果;三是通過“知識共享”講座活動,使培養(yǎng)對象的自身發(fā)的展與全體干警的素質(zhì)提高緊密聯(lián)系起來,多讀書,讀好書;四是依托“學(xué)法議案”平臺,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高法學(xué)理論水平;五是引導(dǎo)培養(yǎng)對象關(guān)注法學(xué)理論和檢察理論發(fā)展的最新動態(tài),不斷吸取新經(jīng)驗和新思想,多出成果,出好成果。每種方式都規(guī)定了具體的考核標(biāo)準(zhǔn),進行量化考核,考核結(jié)果作為院黨組研究使用人才和向上級主管部門推薦人才的依據(jù)。并落實科研經(jīng)費,優(yōu)先提拔使用,最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智,使其學(xué)有所得、學(xué)有所用、學(xué)有所成,進一步改善和提高我市檢察隊伍素質(zhì),推動檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展。在今年的推薦高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)對象的工作中, 我們嚴格按照選拔條件和程序,在對各基層院、各部門的有關(guān)人員摸清情況的基礎(chǔ)上,逐一進行了解核實,積極推薦了8名高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)對象,經(jīng)過省院審核,全部被確定為高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)對象。對于暫不符合條件的干警,我們鼓勵其積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、注重理論研究,盡量多在高層次刊物上發(fā)表具有一定水平的學(xué)術(shù)論文,為以后能成為培養(yǎng)對象奠定良好的基礎(chǔ)。
四、精心組織,注重實效,成功舉行全市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)競賽,組隊集訓(xùn)備戰(zhàn)全省比賽。
根據(jù)高檢院關(guān)于在全國檢察機關(guān)廣泛開展以“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”為主題的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院活動的部署,我們制定了詳實具體的“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”活動實施方案,做到“早動員、早部署、早選拔”。實施“三三機制”,嚴格選拔程序,精心挑選隊員,即參賽選手必須經(jīng)過推薦、初選和遴選,通過法警人員專項培訓(xùn)、初選人員重點培訓(xùn)、參賽侯選人員封閉集訓(xùn)等層層選拔,由“業(yè)務(wù)競賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定后,才能代表全市檢察機關(guān)參加省院組織的業(yè)務(wù)競賽。兩級院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣大干警積極參與,職能部門嚴密組織,經(jīng)過四個月的動員部署、組織訓(xùn)練、推薦選拔, 8月31日舉行了全市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)競賽,挑選出8名選手,進入最后的組隊集訓(xùn)階段。目前,全市檢察機以業(yè)務(wù)競賽促崗位練兵,以崗位練兵促全員自學(xué)的重學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、賽技能、創(chuàng)佳績的良好氛圍逐漸形成。
五、積極做好檢察機關(guān)參加司法考試干警的復(fù)習(xí)備考工作。
針對檢察人員司法考試過關(guān)率偏低的狀況,市院教育處認真落實省院的文件要求,加大組織、培訓(xùn)力度,兩次就做好全市檢察人員參加司法考試的有關(guān)工作做出專門部署,對動員報名、復(fù)習(xí)時間、考前培訓(xùn)、保障措施等作了具體安排。并在4月份舉辦了司法考試培訓(xùn)班,挑選2名通過司法考試的干警談體會、講技巧、做輔導(dǎo),為參訓(xùn)的54名干警從備考心理的應(yīng)對、復(fù)習(xí)方法的選擇、考試范圍的側(cè)重點以及答題技巧等方面作了深入淺出的講授。各基層院把司法考試作為提高素質(zhì),錘煉隊伍的重要環(huán)節(jié)抓緊抓好,調(diào)整工作任務(wù),安排復(fù)習(xí)時間,積極為考試干警創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。義馬、澠池等院舉辦輔導(dǎo)班,聘請人員進行專項輔導(dǎo),強化考前培訓(xùn),取得較好效果。靈寶院結(jié)合工作實際,針對考試干警的以往情況,把復(fù)習(xí)時間從3個月到1周作了分類安排,取得工作學(xué)習(xí)兩不誤的“雙贏”效果。在20xx年全國統(tǒng)一司法考試中,全市檢察機關(guān)共有32名干警參加了考試,合格4人,其中市院2人,靈寶院2人,通過率達12.5%。
六、開拓創(chuàng)新,積極探索檢察教育培訓(xùn)新路子、新途徑。
1、充分運用計算機局域網(wǎng)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代科技,開設(shè)“學(xué)法議案”論壇。根據(jù)干警的法學(xué)基礎(chǔ)層次和實際工作需要,設(shè)立“新法律法規(guī)”、“案例討論”等欄目,及時發(fā)布新近頒布的法律、法規(guī)和司法解釋,倡導(dǎo)干警學(xué)法,同時又召集主要業(yè)務(wù)部門將疑難案例“上網(wǎng)”,組織干警“議案”,為干警提供充足的學(xué)習(xí)資料和切磋交流的空間。截止目前,已有5000余人次的干警參與網(wǎng)上“學(xué)法議案”論壇,先后解決涉及民法、刑法等各類法律疑難問題百余個,既拓寬了檢察機關(guān)教育培訓(xùn)的路子,也調(diào)動了干警學(xué)法用法的積極性。5月9日《檢察日報》2版—新亮點新思路欄目,以工作“助手”,“學(xué)法議案論壇”悄然走進干警心田為題對此作了專門報道。
2、在全院推行“知識共享”講課活動。該活動實行一把手負總責(zé),教育處組織實施,各業(yè)務(wù)科室密切配合,全院干警積極參與的互動立體式授課機制。充分利用現(xiàn)有的人才資源,通過中層領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)骨干的登臺講授,將讀書體會或工作經(jīng)驗與全院干警進行交流,在自我提高的基礎(chǔ)上,使廣大干警也得到提高,以點帶面,提高檢察隊伍的整體素質(zhì)。截止目前,通過“知識共享”講課活動,共舉辦講座24期,對“做好檢察機關(guān)中層正職應(yīng)把握的五個問題”,“檢察新聞寫作”等24個專題進行了講授。同時,我們定期挑選出具有指導(dǎo)意義的優(yōu)秀課題,組織業(yè)務(wù)精、知識廣、口才好的干警組成“宣講團”到各基層院“傳經(jīng)送寶”,增強知識共享的輻射面,帶動基層院業(yè)務(wù)水平的提高。
3、進行教育培訓(xùn)工作問卷調(diào)查,有的放矢。年初,我們在全市檢察機關(guān)400余名干警中圍繞干警亟需什么樣的培訓(xùn)內(nèi)容及喜歡什么樣的培訓(xùn)方式等內(nèi)容, 進行問卷式摸底調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,在培訓(xùn)內(nèi)容方面,85%以上干警對崗位技能(公文寫作、計算機操作應(yīng)用)、崗位知識(偵查監(jiān)督、公訴)有迫切需求,急需法律知識和檢察業(yè)務(wù)的專項培訓(xùn);在培訓(xùn)方式上,90%以上干警希望采取走出去或請進來的方式進行集中培訓(xùn),以增強學(xué)習(xí)效果,切實取得實效。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,我市兩級檢察機關(guān)的教育培訓(xùn)部門進一步理清了工作思路,制定了更切合實際的《20xx年教育培訓(xùn)工作計劃的》,并以此為指導(dǎo),成功舉辦了中層干部集訓(xùn)、法警集訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一系列深受干警歡迎,社會反響比較大的培訓(xùn)活動,為檢察教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
4、創(chuàng)辦教育?瑥娀笇(dǎo)。為順應(yīng)新形勢下檢察教育培訓(xùn)工作的發(fā)展要求,市院在政工通訊開辦了教育?鳛樨瀼亍叭瞬艔姍z”戰(zhàn)略、做好教育培訓(xùn)工作的陣地和窗口,本著服務(wù)業(yè)務(wù),突出重點,面向基層的原則,以“三個代表”重要思想和各級檢察長工作會議精神為指導(dǎo),以貫徹黨的方針政策及重大檢察教育工作部署為指針,以加大對檢察教育改革和發(fā)展的宣傳力度為目的,及時反映我市檢察機關(guān)教育培訓(xùn)工作改革和發(fā)展的動態(tài),起到上傳下達,橫向溝通、交流經(jīng)驗、反映問題、促進工作的作用。目前,已編發(fā)《教育專刊》4期,通過總結(jié)交流各地的先進經(jīng)驗和工作信息,推動了全市檢察教育培訓(xùn)工作的深入開展。
七、加強信息交流,完善目標(biāo)管理,著力提高教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)水平。
在積極做好教育培訓(xùn)工作的同時,注意利用各種媒體,開展教育培訓(xùn)方面的信息交流和宣傳工作。20xx年,在宣傳處的大力協(xié)助下,我們精心組織,嚴密安排,抓住中層干部、司法考試和法警技能等幾個有影響、有特色的培訓(xùn),進行了連續(xù)的宣傳報道。截止目前,我們通過報刊、雜志、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳報道達35篇之多。其中,《檢察日報》3篇、《正義網(wǎng)》5篇、《公民與法》1篇、《河南科技報》3篇、《河南報業(yè)網(wǎng)》15篇、省院《檢察教育通訊》3篇市電視臺和市公共頻道的新聞欄目對我院中層干部集訓(xùn),司法考試培訓(xùn)班,法警集訓(xùn)班和業(yè)務(wù)競賽作了報道。除加強信息交流外,我們進一步完善目標(biāo)管理機制,圍繞年初檢察工作的總體部署和要求,立足檢察工作實際,在廣泛征求多方意見的基礎(chǔ)上,修定了《20xx年教育培訓(xùn)工作目標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)》,力求把教育培訓(xùn)工作做細、做深、做實,充分調(diào)動基層院教育培訓(xùn)工作的主動性和創(chuàng)造性。該考評辦法把年終考評變?yōu)閯討B(tài)的季度考評,實行積分制。每季度各基層院要根據(jù)工作實際,上報季度總結(jié)和報表,教育處將根據(jù)匯報材料以季度通報的形式給予反饋,使教育培訓(xùn)工作能夠在全市檢察機關(guān)范圍內(nèi)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年,在省院主管部門和市院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,在各部門的大力協(xié)作下,教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,但是與其他地市院相比以及通過自身的總結(jié)與分析,還有以下幾點不足之處。一是教育培訓(xùn)的質(zhì)量有待進一步提高。一些培訓(xùn)內(nèi)容與檢察工作聯(lián)系不夠緊密,教學(xué)方法不夠靈活,培訓(xùn)效果不夠理想;二是一些單位和部門對教育培訓(xùn)工作的重要性認識不夠,缺乏積極主動性,信息傳遞不及時、管理不規(guī)范;三是師資力量短缺。沒有專職教師,不能滿足我市檢察系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)授課的需要;而兼職教師數(shù)量少,不穩(wěn)定,且進修學(xué)習(xí),鉆研教學(xué)的時間沒有保證,教學(xué)水平亟待提高;四是教育培訓(xùn)經(jīng)費短缺,沒有建立相應(yīng)的教育基地,各種基礎(chǔ)設(shè)施不健全,不能滿足全市性教育培訓(xùn)任務(wù)的要求。
在新的一年里,我們要百尺竿頭,更進一步,繼續(xù)加大教育培訓(xùn)工作的力度,不斷改進教育培訓(xùn)的手段和方法,注重提高教育培訓(xùn)工作水平,努力克服工作中存在的困難和不足,為圓滿完成“十五”教育規(guī)劃確定的各項任務(wù)作出新的貢獻。
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