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小學(xué)開展村小行動工作總結(jié)

時間:2023-05-03 21:19:15 工作總結(jié)范文 我要投稿
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小學(xué)開展村小行動工作總結(jié)范文

  近一年來,在教育局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的親切關(guān)懷下,在培訓(xùn)中心和學(xué)區(qū)的具體指導(dǎo)下,在xx村社會各界的大力支持下,借兒基會教師支持服務(wù)體系項目在我校試點實施的大好機(jī)遇,我校全體員工同舟共濟(jì)、積極進(jìn)娶求真務(wù)實、扎實工作,教育教學(xué)質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升;特別是遵循(xx區(qū)教育局村小行動實施方案)精神,扎扎實實開展“村小行動”,學(xué)校呈現(xiàn)出健康、和諧、穩(wěn)步發(fā)展的良好局面,F(xiàn)將我校開展“村小行動”工作的做法與體會做總結(jié)。

小學(xué)開展村小行動工作總結(jié)范文

  一、學(xué);厩闆r

  xx小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班7個(包括一個學(xué)前班),在校學(xué)生230人,其中來自服務(wù)區(qū)以外的學(xué)生142人,占學(xué)生總數(shù)的61%;教師13人,其中本科學(xué)歷3人,?茖W(xué)歷7人,專任教師學(xué)歷合格率、任職資格率均為100%。xx村土地平整,交通便利,距離市區(qū)2公里,經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),群眾生活水平在原州區(qū)屬中等水平,鎮(zhèn)政府、社區(qū)及家長對教育比較重視,學(xué)校與鎮(zhèn)政府、社區(qū)及家長關(guān)系良好。學(xué)校辦學(xué)基本條件具備,但圖書室、實驗室、模式二教室、教師辦公室等面積太校與大多數(shù)村小相比,教師人數(shù)也不夠充足。

  二、所做的工作

  自“村小行動”工作開展以來,我校借助兒基會項目在我校實施的大好機(jī)遇,積極行動,并結(jié)合(清河鎮(zhèn)學(xué)區(qū)開展“村小行動”實施方案)的部署,認(rèn)真落實。具體做法是:

  (一)、組織教師學(xué)習(xí)“村小行動”實施方案,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,同心同德謀發(fā)展。

  上學(xué)期初,我校多次召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)(清河鎮(zhèn)學(xué)區(qū)開展“村小行動”實施方案),使教師了解“村小行動”方案的內(nèi)容,明確職責(zé),提高認(rèn)識。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和多次討論,全體教師認(rèn)識到,村小行動是全面提高農(nóng)村教師思想境界,加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校管理,提升教師教學(xué)能力,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,辦好人民滿意教育的系統(tǒng)工程和長期行動,每一位教師都應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸的參與其中,積極有為,否則會成為時代和形勢的落伍者。因此,老師們都更加敬業(yè),更加自覺的加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)。在教研室教研員指導(dǎo)下,經(jīng)過反復(fù)醞釀修改,完善了(原州區(qū)清河鎮(zhèn)xx小學(xué)(~年-XX年)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃),教會教師制定了比較規(guī)范而又實際的個人發(fā)展規(guī)劃。與校長、教師合作,制定出符合愛生學(xué)校理念的學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。提出了在3年內(nèi)把我校建設(shè)成為固原市村小示范校的發(fā)展目標(biāo),鼓舞了士氣,增強(qiáng)了信心。

  (二)、制定學(xué)校“村小行動”活動方案,完善常規(guī)管理制度

  結(jié)合(清河鎮(zhèn)學(xué)區(qū)開展“村小行動”實施方案),我校制定了(xx小學(xué)開展“村小行動”實施方案)。為了使“村小行動”有效開展,我們對照方案,對(學(xué)校管理制度)及(教師考核辦法)等制度進(jìn)行了修改和完善,在教研員的指導(dǎo)下學(xué)校制定出(xx小學(xué)校本教研制度),保證了“村小行動”開展有章可循、有據(jù)可查。

  (三)、改善辦學(xué)條件,整頓校園環(huán)境,提高校園文化氛圍

  村小行動的核心精神是愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子,為了建設(shè)愛生學(xué)校,今年4月,學(xué)校對旗臺、大門、操場后墻(土墻)進(jìn)行了維修,并硬化花園的走道,現(xiàn)在,走進(jìn)我校,紅旗招展,花園小巧玲瓏,圍墻下綠樹成蔭,操場北墻粉刷一新,“愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛校如家”的大紅字顯得格外耀眼,教學(xué)樓墻上的“愛生學(xué)!本S度輻射圖把教學(xué)樓裝扮得更加漂亮;校園西花園中心的水泥圓臺及配套的六個小石凳很醒目,柳樹下的七個學(xué)生活動石桌及配套的小石凳使校園文化氛圍顯得更濃。同時,學(xué)校大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),堅持以優(yōu)美的校園環(huán)境影響人,和諧的人文環(huán)境激勵人,增強(qiáng)校園環(huán)境的育人功能,書香校園在逐步的形成。同時對校外周邊環(huán)境進(jìn)行了治理,使校內(nèi)、校外環(huán)境得到徹底整治,創(chuàng)造了一個良好的育人環(huán)境和較濃的文化氛圍。在導(dǎo)師下校工作以來,我校的校園環(huán)境、課堂內(nèi)外得到很大的改變,教師的能力也得到了提高。三位導(dǎo)師一絲不茍、勤勤懇懇、孜孜不倦、不厭其煩的工作態(tài)度使我們所感動。在三位導(dǎo)師的努力下,倪主任為我校調(diào)配電腦三臺,34英寸彩電一臺,dvd一臺,使我校的辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。

  (四)、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師素質(zhì)

  建立一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍是學(xué)校一切工作的根本保證,建設(shè)愛生學(xué)校和學(xué)生熱愛的學(xué)校更是如此。要抓好隊伍建設(shè),向課堂要質(zhì)量,教師隊伍建設(shè)是核心因素,師資力量的培養(yǎng)成為學(xué)校發(fā)展的重要任務(wù)。我校以師德建設(shè)為核心,規(guī)范教師思想,制定了(xx小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法)、(教師職業(yè)道德民主測評表),堅持把提高教師思想道德素質(zhì)作為隊伍建設(shè)的首要目標(biāo),加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí),使教師不斷掌握現(xiàn)代教育科學(xué)理論,明確教育發(fā)展方向,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念,弘揚教育正氣,激發(fā)教師投入教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感。

  1、以愛崗敬業(yè)為宗旨 推動各項工作順利進(jìn)行

  結(jié)合教育局在村小行動方案中對教師的要求,參照聯(lián)合國兒童基金會關(guān)于愛生學(xué)校教師的要求,我校要求每一位教師做到 “育人為本”,確立新的教育觀和學(xué)生觀,尊重、理解、寬容每一位學(xué)生,善待學(xué)生出現(xiàn)的問題,讓學(xué)生每天生活在愉快、歡樂之中,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,面向全體學(xué)生,注重學(xué)生個性的發(fā)展,給予每個學(xué)生最大限度的發(fā)展機(jī)會,從而推動我校各項工作的順利進(jìn)行。

  2、重視繼續(xù)教育,為教師自身的發(fā)展提供平臺

  自中國—聯(lián)合國兒童基金會“教師支持服務(wù)體系”(導(dǎo)師制試點)項目實施以來,xx小學(xué)在兒基會師資培訓(xùn)項目(縣級教師支持系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn))、(縣級教師支持系統(tǒng)建設(shè)監(jiān)測評估標(biāo)準(zhǔn))和(縣級教師支持系統(tǒng)實施指南)等文件的指導(dǎo)下,進(jìn)一步建設(shè)學(xué)校學(xué)習(xí)支持中心,從制度保障、資源支持、人力支持等方面完善和規(guī)范。把模式二教室、圖書室與電子備課室整合起來,將學(xué)科教研組人員加以整合,在時間上予以學(xué)習(xí)和研訓(xùn)的保證。培訓(xùn)中心為我校調(diào)配舊電腦及模式一設(shè)備,為我校教師的學(xué)習(xí)提供了更好的條件。

  培訓(xùn)中心指派的導(dǎo)師牛文明、徐宏宇、黨維玲積極開展工作,加強(qiáng)對我校校本教師的培訓(xùn)和指導(dǎo),在導(dǎo)師下校期間,教師們雖然感到很忙,但覺得每天都很充實,因為在三位導(dǎo)師的指導(dǎo)下教師們駕馭課堂的能力提高了,通過多次修改教師個人發(fā)展規(guī)劃,使教師學(xué)會了撰寫規(guī)劃的環(huán)節(jié)和方法,教師能在博客上發(fā)表文章,通過他們對所有教師展開聽課、評課活動,結(jié)合課例,有針對性的對教師進(jìn)行了他們急需的培訓(xùn),如“課堂教學(xué)中的師生互動交流”,網(wǎng)絡(luò)教研等,使學(xué)校進(jìn)一步明確了校本教研的有效做法,也使教師明確了個人專業(yè)發(fā)展之路該如何走。通過指導(dǎo)、培訓(xùn),使教師不斷接受新的教育理念,激發(fā)了教師工作的積極性和主動性,不斷提高教師的專業(yè)水平。

  (五)、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  我們在堅持抓好常規(guī)管理的同時,進(jìn)一步建立和完善了各項規(guī)章制度,形成了較好的教學(xué)質(zhì)量保證機(jī)制。一是依照(原州區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細(xì)則)建立了目標(biāo)責(zé)任制度,使教師明確目標(biāo),明確職責(zé)。二是完善考核制度,定性、定量地對教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行考核、評估,并把考核的結(jié)果作為學(xué)期末獎勵、評選先進(jìn)和年終考核優(yōu)秀評選的主要依據(jù)。三是建立了獎勵機(jī)制,重獎輕罰,學(xué)校根據(jù)實際情況建立了考核獎,大大調(diào)動了廣大教師的工作熱情。由于各項制度的實施,使教師感到一種無形的壓力和緊迫感,在平時的教學(xué)中能自覺抓好教學(xué)的每個環(huán)節(jié),從而使教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

  本學(xué)期,我們結(jié)合二期課堂質(zhì)量工程,加大了對教學(xué)過程的指導(dǎo)和管理力度,并建立了“村小行動、二期課堂質(zhì)量工程”教師個人業(yè)務(wù)檔案,將自己的課題研究、反思、教學(xué)設(shè)計、課堂質(zhì)量評價、案例等裝入袋中,教師經(jīng)過不斷的研究、反思,課堂教學(xué)能力逐步提高了,為提高課堂教學(xué)效率提供了保證。

  1、加強(qiáng)對教案檢查、指導(dǎo),提升備課力度。

  上學(xué)期,在牛文明、徐宏宇、黨維玲三位導(dǎo)師對我校教師的教案進(jìn)行了多次檢查,他們從教案書寫的規(guī)范性、完整性、創(chuàng)新性幾個方面對教師的教案進(jìn)行了幾次詳細(xì)的檢查和指導(dǎo),經(jīng)過近一個學(xué)期的努力,我們發(fā)現(xiàn)絕大部分教師的教案書寫上都較以往有很大的提高,教案在書寫上特別完整,有計劃、進(jìn)度、教材分析,教學(xué)過程也很詳細(xì)。課后反思嚴(yán)格按照要求進(jìn)行反思,內(nèi)容很完整。我校本學(xué)期將教案檢查工作作為聚焦課堂的突破口,目的就是使教師真正理解只有在認(rèn)真?zhèn)湔n,高質(zhì)量的完成教案的基礎(chǔ)上才有可能有效的提高課堂效益。

  2、提升教師業(yè)務(wù)能力,提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量

  質(zhì)量是學(xué)校的生命,要想提高學(xué)生的質(zhì)量,必須提高教師的教學(xué)質(zhì)量,只有提高教師的個人素質(zhì)和教學(xué)水平,才能收到事半功倍的效果。為了更好的提高我校教師的業(yè)務(wù)能力,學(xué)校每學(xué)期都安排教師集中聽課13-15節(jié),及教師互相聽課,保證聽課節(jié)次。在課堂上通過教師真實的表現(xiàn),學(xué)生實實在在的反應(yīng),清楚的反應(yīng)出平時實際講課的情況。教師利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間進(jìn)行點評,授課教師也緊扣學(xué)生當(dāng)堂反饋的情況寫出課后反思和今后教學(xué)的改進(jìn)措施。一個學(xué)期以來,通過聽課活動提高了教師備課和上課的質(zhì)量。聽課后,教師都能及時寫出自己的課堂教學(xué)反思。

  (六)、加強(qiáng)校本教研,提高教育科研能力

  抓好校本教研工作,走校本教研之路,是推動村小行動向縱深發(fā)展的重要舉措和保障,是教研工作改革和發(fā)展的必然要求,是學(xué)校教師專 業(yè)發(fā)展的必由之路。我校把深化課堂教學(xué)改革作為教育科研的工作重點,加大教研力度,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心,充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)了教育教學(xué)指導(dǎo)和研究,開展網(wǎng)絡(luò)教研。在課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)教研等方面對教師進(jìn)行了培訓(xùn),大部分教師有進(jìn)步。并在新浪網(wǎng)上建立了xx小學(xué)的博客,教師將自己的教學(xué)設(shè)計、反思在xx小學(xué)的博客上發(fā)表,并與教研員和同事在網(wǎng)上進(jìn)行溝通、交流,網(wǎng)絡(luò)教研的意識已逐步形成,教師教育科研意識和能力得到了提高。

  我們又結(jié)合學(xué)校實際利用遠(yuǎn)程資源開展輔導(dǎo)講座。如“談教育科研在學(xué)校的教育和發(fā)展中的重要作用”、“如何開展課題研究”等專題輔導(dǎo)講座,引領(lǐng)教師正確認(rèn)識教育科研。在科研興校方面抓好了“兩轉(zhuǎn)變、兩確立”的過程。即由科研少數(shù)人向全員化轉(zhuǎn)變,確立了人人參與的意識;由個人向集體合作轉(zhuǎn)變,確立發(fā)揮集思廣益的群體合作精神。正是通過這一系列措施,創(chuàng)設(shè)氛圍,讓教師充分認(rèn)識到了教育科研在學(xué)校教育和發(fā)展中的重要作用,真正做到了全員參與化。縣級骨干教師在學(xué)校課題組的組織下,緊緊圍繞著學(xué)校的“優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),發(fā)揮主體作用”的主課題,每個教師都確定了自己相應(yīng)的研究子課題,深化課題研究領(lǐng)域,不斷探索新的教學(xué)方法和教學(xué)模式,讓教師根據(jù)自己的教學(xué)實際確定有自己的研究專題,使課題研究更有實效性和指導(dǎo)性,全面提高課堂教學(xué)效率。通過“學(xué)習(xí)、實踐、研討、提高”,我們看到了教師們的教育思想和教學(xué)理念得到了不同程度的更新,教學(xué)方法不斷創(chuàng)新,教學(xué)風(fēng)格日趨成熟,教學(xué)水平明顯提高。

  近幾年來,我校學(xué)生比XX年建校初的114名學(xué)生增加了近1倍,說明學(xué)校是有吸引力的。另外,每年年終考核時,本校都被清河學(xué)區(qū)作為學(xué)區(qū)的代表性學(xué)校展示,~年,被評為原州區(qū)示范校。XX年至~年先后有13名學(xué)生獲得“希望杯”全國數(shù)學(xué)邀請賽三等獎,四名教師獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎。我們在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,決心在三年內(nèi)把xx小學(xué)建設(shè)成成為固原市村小示范學(xué)校,培養(yǎng)一支有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,能自覺實施素質(zhì)教育的教師隊伍,形成“敬業(yè)愛生、嚴(yán)謹(jǐn)善導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)”的良好教風(fēng),形成有自己特色的學(xué)校文化。

  三、存在的問題

  1、教師的教育科研能力有待進(jìn)一步提高,雖然每個教師都有自己的研究課題,但是教師沒有把理論與課堂實踐有機(jī)的結(jié)合起來。

  2、教育教學(xué)管理制度有待進(jìn)一步完善。

  3、校本教研工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、下階段的工作

  我們還將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照村小行動方案的時間進(jìn)程,加大力度,認(rèn)真貫徹落實,并結(jié)合存在的問題,一項一項任務(wù)的落實,一個問題一個問題的解決,對不足的地方進(jìn)一步完善,把各項工作做精做細(xì),保證村小行動能夠得到教師、學(xué)生的認(rèn)同,能夠得到社區(qū)群眾的認(rèn)可,并能夠使村小行動取得實實在在的效果。

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