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鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三老人員自查工作總結(jié)范文
時(shí)間是箭，去來迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問題，將過去的成績(jī)匯集成一份工作總結(jié)吧。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三老人員自查工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三老人員自查工作總結(jié) 1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)農(nóng)村“三老”人員發(fā)放生活補(bǔ)助的各項(xiàng)政策規(guī)定，充分展現(xiàn)黨和政府對(duì)“三老”人員的關(guān)心關(guān)懷，鄉(xiāng)黨委高度重視此項(xiàng)工作，積極組織干部職工對(duì)全鄉(xiāng)“三老”人員開展了一次認(rèn)真全面的自查，切實(shí)保障我鄉(xiāng)涉及的“三老”人員生活補(bǔ)助都得到有效落實(shí)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、我鄉(xiāng)農(nóng)村“三老”人員概況
1、截止20xx年5月中旬，我鄉(xiāng)“三老”人員總數(shù)為25人，其中老黨員為5人，老干部為10人，專武人員10人。
2、嚴(yán)格按照《中共涼山州委組織部關(guān)于修訂印發(fā)<涼山州民改時(shí)期農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助管理發(fā)放暫行辦法>的通知》要求，全鄉(xiāng)沒有終止享受生活補(bǔ)貼和照顧的“三老”人員。
3、對(duì)照《暫行辦法》，沒有弄虛作假或他人代領(lǐng)的違規(guī)行為，無應(yīng)取消享受補(bǔ)助資格而沒有取消的問題，“三老”人員生活補(bǔ)助均按時(shí)足額發(fā)放。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理，建立健全工作機(jī)制
1、鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識(shí)開展農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助管理發(fā)放工作的重要意義，始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《暫行辦法》，堅(jiān)持扎實(shí)開展生活補(bǔ)助管理發(fā)放工作，并從人員、制度、業(yè)務(wù)等方面逐步完善、加強(qiáng)管理。同時(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，及時(shí)建立健全了長(zhǎng)效工作機(jī)制，并成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，副書記任副組長(zhǎng)，辦公室相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把農(nóng)村“三老”人員工作納入重要議事日程，建立完善好工作臺(tái)帳，做到底數(shù)清、情況明。
2、不斷加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)“三老”人員補(bǔ)助發(fā)放工作的嚴(yán)格合理監(jiān)督，并堅(jiān)持集中對(duì)鄉(xiāng)職工、村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和黨性、黨規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)。同時(shí)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)責(zé)任分工明確，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，準(zhǔn)確掌握“三老”人員的變動(dòng)情況，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，加大對(duì)農(nóng)村“三老”人員的管理
1、根據(jù)發(fā)揮作用的具體情況對(duì)現(xiàn)有的“三老”人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并結(jié)合實(shí)際制定了《xx鄉(xiāng)“三老”人員管理辦法》，通過落實(shí)制度，切實(shí)改善了農(nóng)村“三老”人員的生活條件，穩(wěn)定了基層黨員干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)了我鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、鄉(xiāng)黨委每個(gè)季度組織人員對(duì)落實(shí)農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)整改，并對(duì)那些生活仍處于貧困狀態(tài)的“三老”人員，鄉(xiāng)黨委積極組織各村黨員、蹲點(diǎn)干部、第一書記成立幫扶小組，在生活上給予幫助與照顧，解決生活困難。
總之，在開展“三老”人員生活補(bǔ)助管理發(fā)放自查工作中，鄉(xiāng)黨委通過實(shí)地走訪、座談詢問等方式，進(jìn)行了大量的'富有成效的工作，取得了明顯的成績(jī)。但我們也看到了自身存在的問題，在以后的工作中，還需要進(jìn)一步提高村三職干部的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三老”人員的關(guān)心，同時(shí)，積極采取措施，繼續(xù)抓好對(duì)“三老”人員的管理，充分發(fā)揮“三老”人員的余熱，為加快我鄉(xiāng)發(fā)展增添新力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三老人員自查工作總結(jié) 2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三老人員”（通常指老黨員、老干部、老模范）自查工作總結(jié)一般應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)方面的內(nèi)容，以全面反映自查工作的實(shí)施情況和取得的成效：
一、工作背景與目的
在加強(qiáng)社會(huì)管理和服務(wù)，特別是老齡工作日益重要的背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“三老人員”的作用和貢獻(xiàn)，通過開展自查工作，旨在全面了解“三老人員”的實(shí)際情況，包括他們的基本信息、健康狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、居住狀況以及政治立場(chǎng)、遵紀(jì)守法情況等，以便更好地為他們提供服務(wù)，同時(shí)確保“三老人員”隊(duì)伍的純潔性和可靠性。
二、自查工作的具體做法
制定詳細(xì)的調(diào)查問卷：設(shè)計(jì)涵蓋“三老人員”基本信息、健康狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、居住狀況等多方面的問卷，確保內(nèi)容全面、有效。
宣傳動(dòng)員：通過召開動(dòng)員大會(huì)、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳自查工作的重要性和必要性，確�！叭先藛T”及其家屬充分了解并支持此次工作。
成立自查工作組：組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、民政辦、派出所等部門聯(lián)合組成的自查工作組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自查工作，確保工作的順利進(jìn)行。
依托社區(qū)力量：充分發(fā)揮社區(qū)的作用，利用社區(qū)干部、志愿者等人力資源，組織“三老人員”進(jìn)行自查。
定期回訪核實(shí)：安排專人對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行回訪核實(shí)，確保自查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。
三、自查工作的主要成效
全面了解“三老人員”實(shí)際情況：通過自查工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掌握了“三老人員”的基本信息、生活水平、健康狀況等方面的情況，為制定相關(guān)政策提供了依據(jù)。
優(yōu)化資源配置：根據(jù)自查結(jié)果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠更準(zhǔn)確地了解“三老人員”的需求，合理調(diào)配資源，提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。
提升隊(duì)伍純潔性：通過政審和摸底排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理了個(gè)別存在的問題，有效提升了“三老人員”隊(duì)伍的純潔性和可靠性。
增強(qiáng)責(zé)任感與使命感：自查工作進(jìn)一步增強(qiáng)了“三老人員”的責(zé)任感與使命感，激發(fā)了他們?yōu)樯鐣?huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情與動(dòng)力。
四、存在的問題與改進(jìn)措施
盡管自查工作取得了顯著成效，但仍存在一些問題和不足，如部分“三老人員”對(duì)自查工作的認(rèn)識(shí)不夠深入、參與度不高，以及自查數(shù)據(jù)收集和分析的精細(xì)化程度有待提升等。針對(duì)這些問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將采取以下措施加以改進(jìn)：
加強(qiáng)宣傳和推廣：進(jìn)一步提高“三老人員”對(duì)自查工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們的參與意識(shí)和積極性。
完善數(shù)據(jù)收集和分析機(jī)制：建立更加科學(xué)、完善的'數(shù)據(jù)收集和分析體系，提高自查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)：定期對(duì)“三老人員”進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高他們的政治覺悟、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
建立健全長(zhǎng)效機(jī)制：圍繞建立健全長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)教育引導(dǎo)、發(fā)揮示范作用等方面，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三老人員”的關(guān)心與管理。
五、總結(jié)與展望
通過此次自查工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不僅全面了解了“三老人員”的實(shí)際情況，還進(jìn)一步優(yōu)化了資源配置，提升了隊(duì)伍純潔性。未來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三老人員”的關(guān)心與管理，確保他們成為社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展的重要力量。同時(shí)，也將不斷探索和創(chuàng)新自查工作的方式和方法，以更加科學(xué)、高效的方式推動(dòng)老齡事業(yè)的發(fā)展。
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