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質(zhì)量控制部工作總結(jié)與工作計劃

時間:2023-05-04 02:55:36 工作總結(jié)范文 我要投稿
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質(zhì)量控制部工作總結(jié)與工作計劃范文

  201x年即將結(jié)束,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年。概括起來,在這一年的時間里,質(zhì)量控制部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過部門全體同事的共同努力,201x年是有意義的、有價值的,有收獲的。

質(zhì)量控制部工作總結(jié)與工作計劃范文

  一、201x年部門取得的成績:

  1、優(yōu)化班組結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定人員,推行部門例會制度:

  201x年5月份因各種原因,部門人員流動性比例比較大,且對在職人員也產(chǎn)生了較大的影響,經(jīng)過部門各層管理人員的共同努力,把絕大部分的核心骨干人員穩(wěn)定下來;同時,部門為更好的落實部門任務(wù),展開推行了部門晨會制度,將公司規(guī)章制度、生產(chǎn)任務(wù),檢驗任務(wù),使部門每一份子及時溝通獲取相關(guān)工作信息,取得了良好的效果。

  2、完成公司品種轉(zhuǎn)移工作:

  完成了公司科研部預(yù)期的品種技術(shù)轉(zhuǎn)移工作,一年的時間內(nèi),轉(zhuǎn)移了注射劑ABC多西他賽及多西他賽注射液專用溶劑、紫杉醇注射液、注射用卡絡(luò)磺鈉、注射用阿昔洛韋,注射用更昔洛韋、注射用奧美拉唑鈉及專用溶劑、注射用硫普羅寧及專用溶劑、吡拉西坦注射液、甲磺酸酚妥拉明注射液、氨甲環(huán)酸注射液、氨酪酸注射液、鹽酸納洛酮注射液、對乙酰氨基酚注射液等15個品種品規(guī)。

  3、完成公司日常生產(chǎn)樣品檢驗及穩(wěn)定性考察工作:

  201x年,部門統(tǒng)計共完成了約11614批次產(chǎn)品的檢驗工作,見圖表:

  201x年1-11月完成各類型樣品的檢驗數(shù)量:(略)

  2、201x年完成的方法學(xué)驗證:

  201x年完成液相相關(guān)方法學(xué)3個,完成無菌、內(nèi)毒素與微生物限度相關(guān)方面方法學(xué)驗證數(shù)量為46個,相比2018年(44個),總體增加了11.4%。

  3、公司注射劑車間BC車間的GMP認(rèn)證;

  在全體同事的共同努力下,分別在今年3月與9月份順利完成了注射劑B車間、C車間的國內(nèi)GMP認(rèn)證工作。

  4、推進LIMS系統(tǒng)的各模塊的數(shù)據(jù)組態(tài);

  LIMS系統(tǒng)完成了LOT(批次)、環(huán)境檢測、工藝用水、穩(wěn)定性考察、方法學(xué)驗證、庫存管理等模塊的靜態(tài)數(shù)據(jù)組合,以及各項風(fēng)險評估與安裝確認(rèn)相關(guān)文件。

  5、完成了新實驗的構(gòu)架建設(shè);

  新的實驗室初見雛形,6月-11月完成了新實驗三、四樓設(shè)計,廠房建設(shè)、空調(diào)凈化系統(tǒng)、恒溫恒濕試驗室、各個溫度段樣品留樣庫房、滅菌柜、實驗臺與通風(fēng)櫥等硬件設(shè)施的安裝,以及辦公桌子、網(wǎng)絡(luò)與攝像設(shè)備的安裝調(diào)試等。

  6、創(chuàng)建部門學(xué)習(xí)平臺

  微信共眾平臺自201x年08月建立以來,發(fā)表了注射用水溶性維生素五組份含量測試注意事項、SOP與規(guī)范記錄的重要性(上、中、下)、數(shù)據(jù)完整性、取樣知識培訓(xùn)、菌種的保存與管理、環(huán)境監(jiān)測關(guān)健要領(lǐng)等多篇針對性的學(xué)習(xí)文章,對提高部門人員的學(xué)習(xí)積極性,拓展知識面有非常大的幫助。

  7、人員培訓(xùn):

  201x年培訓(xùn)范圍覆蓋方法學(xué)驗證、中國藥典2018版、實驗室設(shè)備維護保養(yǎng)、穩(wěn)定性考

  察及留樣管理、菌種培養(yǎng)傳代、檢驗人員職業(yè)道德、GMP條例、試劑試液使用、天平維護、電子數(shù)據(jù)管理、滅菌知識、環(huán)境監(jiān)測、D車間口服制劑項目常規(guī)檢驗等方面知識,已基本完成部門201x年培訓(xùn)計劃任務(wù)。

  部門于10月份對全體實驗操作人員進行了摸底考試,通過本次考核,也反映出實驗人員理論底子薄弱,需要加強進行針對性的培訓(xùn)。

  一、對201x年部門人員的評價:(略)

  二、201x年部門仍然存在的問題:

  1、質(zhì)量檢驗合格率: OOSOOT發(fā)生頻次

  產(chǎn)品檢驗OOS主要集中在儀器組,液相與氣相檢測數(shù)據(jù),201x年共發(fā)生67起OOS,其中儀器組占36條;樣品不平行導(dǎo)致系統(tǒng)適用不合格與樣品結(jié)果不平行占絕大多數(shù);準(zhǔn)備不充分,流動相配制錯誤,樣品配制錯誤,樣品被污染等情況屢屢發(fā)生。

  2、工藝優(yōu)化程度不高,產(chǎn)品質(zhì)量本身問題多,給檢驗工作帶來了很大的困擾,如多西他賽注射液穩(wěn)定性有關(guān)物質(zhì)、注射用吡拉西坦pH不穩(wěn)定、注射用七葉皂苷鈉含量測定時間長,結(jié)果偏低等問題。

  3、儀器與設(shè)備的校準(zhǔn)多現(xiàn)形式化;玻璃儀器損耗較大(移液管),液相出現(xiàn)問題:

  3.1現(xiàn)合作的深圳四三一一校準(zhǔn)公司,201x年兩次校準(zhǔn)時對儀器校準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn),對儀器的校準(zhǔn)與維護多呈形式化,校準(zhǔn)證書內(nèi)容也頻繁出錯。

  3.2玻璃儀器如移液管,燒杯、容量瓶等損耗大,主要原因為實驗人員專注程度不高,清洗時碰撞導(dǎo)致破碎。

  3.3液相的日常維護不足,且加上201x年品種轉(zhuǎn)移工藝驗證工作量巨大,液相單次檢驗運行時間過長(常考察24小時以上),導(dǎo)致維護周期受影響,且品種絕大部流動相由高比例的乙腈組成(之前使用格特品牌,價格較便宜,含雜質(zhì)高),儀器受損較嚴(yán)重,時常導(dǎo)致儀器故障,現(xiàn)已將品牌更換成飛世爾,默克等,情況有所好轉(zhuǎn)。

  4、數(shù)據(jù)完整性管理與計算機化系統(tǒng)驗證;

  數(shù)據(jù)完整性檢查不夠全面和徹底,出現(xiàn)了漏記、遲記以及設(shè)置不合理等情況,如甲磺酸酚妥拉明原料的氣相操作日志。主要原因為實驗室操作人員對數(shù)據(jù)完整性的認(rèn)識不足,在這方面仍存在的問題,屬我部門目前最難處理的問題且為最亟待解決的問題,需加強這方面的管理與培訓(xùn)。高效液相、氣相與紫外、紅外等精密檢驗儀器,所使用的計算機均沒有完成相關(guān)GAMP5計算機化方面的驗證。

  5、文件與記錄存在缺陷;

  現(xiàn)有的品種操作SOP與記錄仍然存在些許錯誤,如有關(guān)物質(zhì)方面的公式計算。一部份原因為新品種新增速度過快,SOP與檢驗記錄起草、審核資源缺乏,文件速度沒法跟上,導(dǎo)致文件還來得及走完審核流程,生產(chǎn)已經(jīng)開始;同時文件內(nèi)容準(zhǔn)確度也有待提高。

  6、班組長管理水平不足,實驗人員技能與處理異常情況的能力待提高:

  班組長對于工作分配與人員管理細(xì)化不足,工作計劃不夠具體,錯位管理的情況仍然存在。實驗人員大部份為新入職人員,對崗位技術(shù)掌握不足,處理問題上考慮問題不全面,給檢查、審計工作帶來了很大的困難。

  7、各級人員的職責(zé)不夠明確,需完善:

  部門人員的各崗位的職責(zé)仍不全面和明確,工作覆蓋面上仍有盲區(qū),工作分配上存在不流暢的情況。

  8、物料的采購批量少,批次多,增加檢驗工作量,檢驗成本偏高:

  公司采購的物料因多種原因,存在采購批量少,批次多,同一月份尚有來多次同種原料的情況,無形中增加了檢驗工作量與對照品的消耗。

  9、部份檢驗儀器軟硬件仍然不能滿足現(xiàn)階段GMP法規(guī)合規(guī)性要求:

  雖然201x年順利通過了注射劑車間BC的GMP認(rèn)證,但認(rèn)證過程中仍然存在儀器軟件不

  完善的缺陷,比如thermo的紅外分光光度計、島津2450紫外分光光度計軟件沒有三級權(quán)限管理功能,氣相色譜儀直接進樣方式?jīng)]有配備自動進樣器(手動進樣,準(zhǔn)確度不高,樣品結(jié)果不平行)。

  二、2018年的工作計劃:

  1、制定部門的質(zhì)量目標(biāo):

  逐步完善檢驗工作的SPC方面工作,以月為單位,統(tǒng)計各組檢驗完成任務(wù)、異常情況,與

  環(huán)境監(jiān)測組的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,加強培訓(xùn)與各層級的監(jiān)督,提高一次檢驗合格率;FDA檢驗體系的工作開展(在外籍同事的指導(dǎo)下,查找現(xiàn)有工作流程的不足,匯總跟進,逐步改善)、完善數(shù)據(jù)完整性(1、對現(xiàn)有使用電腦進行數(shù)據(jù)整理;2、規(guī)范操作流程與密碼制度的管理;3、進一步提高液相、氣相的自動積分規(guī)程與手動積分管理。)

  2、完成新實驗室的搬遷工作:

  現(xiàn)新實驗室硬件建設(shè)已基本完成,結(jié)合生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃,預(yù)計在2018年春節(jié)過后進

  行搬遷,前后也需要完成實驗室空調(diào)系統(tǒng)、滅菌柜、超凈工作臺、生物安全柜、新安裝高效液相、無菌隔離器以及搬移后安裝的相關(guān)設(shè)備、儀器的3Q確認(rèn),以保證搬遷工作與生產(chǎn)可很好銜接。

  3、完成LIMS系統(tǒng)的驗證工作并應(yīng)用于生產(chǎn)環(huán)境:

  目前在靜態(tài)數(shù)據(jù)組合主要以注射劑車間A產(chǎn)品注射用棓丙酯、注射用醋酸奧曲肽、注射用利福霉素鈉為基礎(chǔ)模板的,待系統(tǒng)調(diào)試運行順暢后,再將經(jīng)評估后的產(chǎn)品逐一組合到LIMS系統(tǒng)中,以及完善后續(xù)LIMS系統(tǒng)運行過程中的維護工作。

  4、開展固體車間D的GMP認(rèn)證工作準(zhǔn)備

  4.1驗證工作:隨著固體車間D各硬件設(shè)施項目的逐步完成,結(jié)合部門檢驗工作合理調(diào)動部門人員完成公用系統(tǒng)驗證工作;

  4.2檢驗實力:更新固體車間D品種相關(guān)的檢驗軟實力與硬實力,包括檢驗sop、檢驗記錄的起草,檢驗用耗材對照品等的采購,檢驗儀器的配置,檢驗方法的驗證與確認(rèn)。

  5、委托加工服務(wù)

  結(jié)合公司委托加工服務(wù)的開展要求,與各部門協(xié)調(diào)溝通,制定完善準(zhǔn)確的委托加工工作流,保證服務(wù)質(zhì)量及效率。

  6、加強人員的技能學(xué)習(xí)培訓(xùn):

  a) 羅列2018年的培訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  b) 匯總各品種的方法學(xué)驗證,關(guān)鍵控制點統(tǒng)計輸出,培訓(xùn),提高人員技能水平與一次合格率。

  c) 每月匯總出現(xiàn)的異常情況,加強針對性強的專項培訓(xùn),將培訓(xùn)任務(wù)分配到各組中,監(jiān)督完成。

  d) 使部門更多的人員參與到“星學(xué)堂201x”學(xué)習(xí)平臺的培訓(xùn)編輯與學(xué)習(xí)中來。

  7、加強團隊管理:

  對班組長以上人員的培養(yǎng)與骨干人員的提拔:工作任務(wù)適當(dāng)進行分解與分配,放權(quán)管理,

  定期(每季度)對人才進行評估盤點,將部門的工作安排、跟進,培訓(xùn),統(tǒng)計工作分配給各班組長完成,待流程正常運轉(zhuǎn)后,組成監(jiān)督檢查小組,定期對實驗室的現(xiàn)場及各項工作進行檢查,逐步使實驗室可達到迎檢的常態(tài)化標(biāo)準(zhǔn)要求。

  8、完善質(zhì)量控制流程:

  起草部門各崗位工作流程、培訓(xùn)、規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,例如LIMS工作流、無菌檢驗工作流、

  液相操作工作流、穩(wěn)定性考察工作流等標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  9、檢驗儀器設(shè)備的配件升級與校正、保養(yǎng):

  軟件方面的升級,完成三級管理,如紅外分光光度計、紫外分光光度、氣相色譜儀的自動進樣器的申購;展開液相色譜柱的維護保養(yǎng)工作。

  10、 成本控制:

  a)耗材使用:如圖譜打印紙,201x年液相對照1為5張、對照2為2張,

  自2018.01.01日,計劃調(diào)整模板,將對照圖譜打印匯總至2張,減少消耗。

  b) 對照品:將穩(wěn)定的對照品展開工作照品標(biāo)定工作及稀缺對照品進行溶液穩(wěn)定性研究,

  降低對照品的使用消耗。

  c) 提高效率,完善量化考核指標(biāo),加強人員工作績效考核,敦促實驗人員提高工作效率,

  保證一次檢驗成功率,降低成本費用。

  四、對公司及各部門的一些建議:

  1)生產(chǎn)計劃:公司201x年的生產(chǎn)計劃變化較頻繁,對我部門對照品、試劑與相關(guān)耗

  材的計劃性申購有很大的影響。

  2)物料采購批次:物料的采購批次過于多,產(chǎn)生了極大的檢驗成本,因物料的有效期一

  般為24個月,建議公司可將采購的考慮周期由每月延長至一個季度,如果庫存消耗無異常,再繼續(xù)延長時間。

  3)各部門的信息分享與溝通:在工作上,集團子公司或各部門之間應(yīng)加強信息交流與溝

  通,防止因此溝通不暢導(dǎo)致的工作返工與工作遺漏。

  在即將迎來的2018年,我們質(zhì)量控制部全體成員將會繼續(xù)秉承“以質(zhì)取勝,追求卓越”的公司質(zhì)量目標(biāo),徹實把2018年的工作計劃落實、完成,使部門的檢驗工作質(zhì)量更上一層樓,預(yù)祝公司的事業(yè)更加輝煌!

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