年度安全生產(chǎn)的工作總結(jié)范文
公司安保科：
時光荏苒，春去冬來，轉(zhuǎn)眼年即將過去，經(jīng)過全體職工的共同努力，分公司實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)工作目標，今年是全面實施《安全生產(chǎn)法》的第一年，《安全生產(chǎn)法》是我國第一部全面規(guī)范安全生產(chǎn)的專門法律，是各類生產(chǎn)經(jīng)營單位及從業(yè)人員實現(xiàn)安全生產(chǎn)所必須遵循的行為準則，分公司結(jié)合“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的安全月活動，深入開展宣傳、學習，強化事故防范，進一步落實安全責任制，從而確保了噴煤改造和2#干法除塵的二大重點工程施工安全工作，綜合我們在安全生產(chǎn)方面所做的工作，主要有以下幾個方面：
一、制定出有特色，針對性強的安全生產(chǎn)管理制度
所謂有特色是指在不斷改進借鑒的基礎(chǔ)上，擬定適合本單位安全管理的各項規(guī)章制度，我們根據(jù)分公司的`實際，以突出重點，注重可操作性為原則，在年初制定了各類規(guī)章管理制度，并很快加以實施，成為各崗位和每個職工工作指南，在此基礎(chǔ)上，發(fā)揮規(guī)章制度的作用就要避免安全管理制度成為“擺設(shè)”，分公司對違章、違紀人員凡一經(jīng)查實無論誰都按規(guī)章制度加以考核，切實做到有章可查，違章必罰的管理制度。
二、領(lǐng)導重視、齊抓共管
今年6月份，正值全國抗擊SARS病毒的特殊時期，又恰逢“安全生產(chǎn)月”活動，分公司上下緊緊圍繞安全月主題，“人人事事保安全”，通過組織班組長，班組安全員學習有關(guān)“安全月”活動的有關(guān)內(nèi)容，同時利用黑板報，橫幅等多種形式進行宣傳教育，促使每個職工嚴格按各工種操作程序進行施工作業(yè)，今年噴煤改造和2#干法煤氣管道安裝時間緊，施工作業(yè)點多，又逢50年一遇的高溫季節(jié)，分公司領(lǐng)導及時調(diào)整施工方案，在確保施工進度的前提下，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)避開高溫時段，配備防暑藥品，要求各作業(yè)點施工管理人員首先不違章指揮，同時了解施工點的安全狀況，做到黨員身邊無違章，從而帶動全體職工提高安全生產(chǎn)素質(zhì)和操作技能，確保二大工程按時、安全地完成任務。
三、運用好安全檢查等管理手段
安全檢查這一手段經(jīng)過長期的實踐檢驗，證明是切實可行，而且是行之有效的，通過檢查，不僅可以了解情況，查明隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正與杜絕，從而避免事故的發(fā)生，要運用好安全檢查的手段必須突出安全檢查的重點，分公司著重把安全檢查的重點放在起重作業(yè)和移動電氣方面，起重作業(yè)傷害歷年來是建安公司事故頻發(fā)的關(guān)鍵，要控制事故的發(fā)生，首先要控制人的因素，其次是設(shè)備和工具，分公司在2#干法煤氣管道吊裝中就檢查出二起事故隱患，如不及時制止將可能導致事故的發(fā)生，因此我們總結(jié)了一條經(jīng)驗，即“看大抓小”一般大的施工，表面的工作，作業(yè)人員都會按照要求去做，但在小的方面，細微之處往往容易忽略，圖省事，圖方便，使用工具以小替大，沒按規(guī)范要求去做，往往成為釀成大禍的根源，總之在安全現(xiàn)場檢查上，只要突出重點，敢于負責，就能預防事故的發(fā)生，
一年來，分公司辦理動火作業(yè)16次，其中一級動火作業(yè)一次，三級動火作業(yè)一次，高空危險作業(yè)3次，查獲違紀人員罰款12次，130元，安全生產(chǎn)違章和班組建設(shè)不符合要求三人次，按分公司考核制度，扣款125元，查出各類事故隱患8起，以上一些數(shù)據(jù)說明我們的工作做得還不夠，與兄弟分公司還有一定的距離，我們要取長補短，吸取兄弟分公司的先進經(jīng)驗，常抓不懈，不斷努力，嚴格執(zhí)行“安全生產(chǎn)法”，運用法律、法規(guī)，做好各項安全工作，把明年勞務用工三級安全管理擺在首位，繼續(xù)做好ISO140001環(huán)境體系工作，使分公司各項工作適應建安公司改革發(fā)展的需要而努力。
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