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科教科年度工作總結(jié)

時間:2024-10-20 11:49:25 年度工作總結(jié) 我要投稿

科教科年度工作總結(jié)(通用5篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。那么要如何寫呢?下面是小編整理的科教科年度工作總結(jié)(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

科教科年度工作總結(jié)(通用5篇)

  科教科年度工作總結(jié)1

  今年是醫(yī)院恢復(fù)災(zāi)后重建艱辛的一年,在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力下,在浙江寧波醫(yī)療隊的大力支援下,醫(yī)院的科教科及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作全面完成。醫(yī)院災(zāi)后條件艱苦,業(yè)務(wù)工作繁忙,但全院專業(yè)技術(shù)人員工作積極,勤奮學(xué)習(xí),積極參加盛市、縣各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),牢固樹立“勤奮學(xué)習(xí),終身就業(yè)”的新理念,以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,全面提升了專業(yè)技術(shù)人員技能水平,推動了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展,提高了醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益跨越了一個新臺階。根據(jù)盛市、縣衛(wèi)生局對醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及科教工作的要求,醫(yī)院與浙江寧波醫(yī)療隊一起全面完成了20xx年度工作任務(wù),現(xiàn)對本年度科教及繼教工作總結(jié)如下:

  一、以科學(xué)發(fā)展為理念,全面實施繼教工作計劃

  繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是針對在崗在編專業(yè)技術(shù)人員更新知識,更新技術(shù),更新理念的再學(xué)習(xí)、再提高,其目的是要求專業(yè)技術(shù)人員掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)新知識、新理論、新技術(shù)、新方法,以提高每個專業(yè)技術(shù)人員的診療水平為目的。醫(yī)院每年制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及科教科工作計劃,并認(rèn)真組織實施。20xx年全縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面推動災(zāi)后重建工作,我院緊跟形勢,以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,全面實施繼教工作計劃,以“科技興院,人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略思路。逐步提升醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的教學(xué)、科研水平。醫(yī)院歷來重視人才培養(yǎng),重視人才引進(jìn),重視科研活動。同時出臺優(yōu)惠政策措施,廣納英才,愛悉人才,引進(jìn)專業(yè)技術(shù)緊缺人才,給有一技之長的人才提供以發(fā)展的平臺和空間,使他們展示技能,帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展,為民服務(wù)。并采取激勵機(jī)制,對專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文,在國家級醫(yī)刊上發(fā)表一篇,醫(yī)院一次性獎勵20xx年每個專業(yè)技術(shù)人員必須獲、蝾悓W(xué)分10分以上,視為合格。醫(yī)院主講醫(yī)療法規(guī)、甲型H1N1流感防治知識、醫(yī)療質(zhì)量及核心制度貫徹落實等專題課程,特別是甲型H1N1流感知識培訓(xùn)后,組織全院專業(yè)技術(shù)人員考試,對考試成績不合格者,進(jìn)行再學(xué)習(xí)再考試,直到考試合格為至,并將考核成績納入個人年度業(yè)務(wù)考核。浙江寧波醫(yī)療隊專家主講心肺復(fù)蘇、四肢骨折的治療進(jìn)展、全身CT的.診斷、合理使用抗生素等專題講座共23次,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)共2520人次。

  二、各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  各科室按照醫(yī)院年初工作計劃,每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1——2次,但在浙江寧波醫(yī)療隊所在工作的科室每周進(jìn)行一次科內(nèi)業(yè)務(wù)講課。全年外科講課28次,婦產(chǎn)科講課22次,內(nèi)科講課18次,醫(yī)技科講課32次,護(hù)理部講課13次,藥劑科講課12次,各科所學(xué)專業(yè)課題上報科教科、各科完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。

  三、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括:一赴上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);二參加盛市、縣?茦I(yè)務(wù)培訓(xùn);三參加各類學(xué)術(shù)會議;四參加各類項目培訓(xùn)。

  1、赴上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)

  省級醫(yī)院2名,即省人民醫(yī)院內(nèi)科1名,成都中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院針灸理療1名;市級醫(yī)院15名;綿陽中心醫(yī)院8名;廣元市第一人民醫(yī)院1名;廣元市中醫(yī)院1名;浙江寧波市人民醫(yī)院4名。

  2、參加盛市、縣?婆嘤(xùn)

  參加省衛(wèi)生廳執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)1人;省衛(wèi)生廳針灸專科1人;滬州醫(yī)學(xué)院肝膽內(nèi)科1人;廣元市社區(qū)全科醫(yī)生培訓(xùn)4人;社區(qū)全科護(hù)士培訓(xùn)2人;縣糖尿病?婆嘤(xùn)3人,骨科培訓(xùn)1人,麻醉科培訓(xùn)1人。

  3、參加項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  參加農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目省級培訓(xùn)1人;參加縣級項目培訓(xùn)8人,對推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)及省級適宜技術(shù)推廣起到了重要作用。

  四、完成衛(wèi)生科教科工作任務(wù)

  教學(xué)科研是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)及質(zhì)量的核心工作任務(wù)。是體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院歷來高度重視,出臺一些優(yōu)惠獎勵政策。一是全年在國家級醫(yī)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇,市級醫(yī)刊一篇;二是參加國家級學(xué)術(shù)會4人次,參加省級學(xué)術(shù)會3人次,參加市級學(xué)術(shù)會7人次;三是完成對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中醫(yī)藥人員“推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)”教學(xué)計劃。完成“四部經(jīng)典”自學(xué)考試任務(wù),完成甲型H1N1流感防治知識及普法考試任務(wù)。完成來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)帶教22人。完成全年送衛(wèi)生科技知識下鄉(xiāng)宣傳咨詢6次;四是科研工作,20xx年在縣科委立項1個,即需繼續(xù)開展臨床觀察及總結(jié)。

  五、全面完成“繼教”考核工作任務(wù)

  根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定,每個專業(yè)技術(shù)人員每年獲“繼教Ⅰ類學(xué)分10以上,獲繼教Ⅱ類學(xué)分15分以上,全年累積學(xué)分25分以上為合格。授分單位必須嚴(yán)考核、嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行繼教”五掛鉤“政策管理,對繼教考核不合格的專業(yè)技術(shù)人員,年度專業(yè)技術(shù)考核不合格,不能評優(yōu)選先,不能晉升專業(yè)技術(shù)職稱,不能聘任專業(yè)技術(shù)職稱,不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊,直接影響調(diào)資、晉職等管理規(guī)定。嚴(yán)格掌握繼教學(xué)分制度,不弄虛作假,做到真實有效,認(rèn)真履行職責(zé),對弄虛作假者,追究當(dāng)事人的工作責(zé)任。全院在崗專業(yè)技術(shù)人員82人,繼教合格82人,繼教合格率100%,繼教覆蓋面為100%。

  20xx年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作全面完成與浙江寧波醫(yī)療隊的援助分不開的,我們要感謝寧波醫(yī)療隊專家的大力支持,才能圓滿完成繼教工作任務(wù)。為了推行“科技興院,人才強(qiáng)院“的戰(zhàn)略目標(biāo),我們堅信在寧波醫(yī)療隊專家的援助下,20xx年我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作一定會開展得更具特色,全院專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能水平一定會提高到一個新的高度。

  科教科年度工作總結(jié)2

  一年來,科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)職能部門的幫助和支持下,認(rèn)真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針,認(rèn)真落實醫(yī)院下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),履行崗位職責(zé),取得了一定的成績,但也存在不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

  繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導(dǎo)、支持各科開展學(xué)術(shù)會議50多次,協(xié)助會議安排30多次、多媒體放映達(dá)70多次,全年共舉辦6項省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,通過這些學(xué)術(shù)會議,在院內(nèi)營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍,并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實力。同時今年醫(yī)院還特別購買了一套繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育平臺程序。這項程序采用了電子檔案管理學(xué)員學(xué)分,取代了以往的紙質(zhì)檔案,節(jié)約了資源。它能在學(xué)習(xí)人員進(jìn)入會場聽課和散會時打卡記錄考勤,準(zhǔn)確的了解出勤率。會后可根據(jù)考勤來統(tǒng)一授學(xué)分,不再需要發(fā)放紙質(zhì)學(xué)分證,既節(jié)約了資源也節(jié)省了時間。全院衛(wèi)生技術(shù)人員也可以通過此程序進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。這項程序引進(jìn)我院后,我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理有了更為系統(tǒng)和規(guī)范化的操作,也為管理者帶來了無窮的便利。避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散,學(xué)習(xí)結(jié)束發(fā)放學(xué)分卡,更好的掌握了全院每個衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育情況。

  二、認(rèn)真落實創(chuàng)建重點學(xué)科、三級醫(yī)院中的科研教學(xué)工作。

  今年創(chuàng)建三級醫(yī)院是醫(yī)院的一項中心工作,與我科相關(guān)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,科研等工作中我們以湖北省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)作為工作指南,認(rèn)真落實各項工作管理!皠(chuàng)建省、市級重點學(xué)科”是醫(yī)院的一項重要工作,其中科研、教學(xué)占分比例很高,除平時工作狠抓科研工作之外,在申報材料中,協(xié)助科室認(rèn)真準(zhǔn)備,積極應(yīng)對。

  三、科研工作

  “科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施,院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下,專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強(qiáng),深切認(rèn)識到,醫(yī)療工作是一項知識型、技術(shù)型的工作,只有以開展新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床,才能提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。并按照三級醫(yī)院的管理要求,做好各臨床科室的新技術(shù)、新項目的資料工作。年初全院申報市級科研項目17項有4項課題被批準(zhǔn)荊門市重點科技計劃項目,11項被批準(zhǔn)為荊門市市級引導(dǎo)計劃項目。有多項科研成果分別達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平、國內(nèi)先進(jìn)水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和省內(nèi)先進(jìn)水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的`積極性逐年增強(qiáng),積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學(xué)術(shù)刊物上。到11月底已有80多篇論文,根據(jù)《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的文件精神,給予了相應(yīng)獎勵。

  四、教學(xué)工作

  全年,第二臨床學(xué)院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等8門課程。其中內(nèi)科、外科90學(xué)時,婦產(chǎn)科、兒科54學(xué)時,傳染病、五官科各36學(xué)時,皮膚病學(xué)18學(xué)時,精神病學(xué)72學(xué)時。下半年開設(shè)診斷學(xué)等5門課程,其中診斷學(xué)90學(xué)時、外科學(xué)54學(xué)時、精神病學(xué)36學(xué)時、預(yù)防醫(yī)學(xué)54學(xué)時、中醫(yī)學(xué)36學(xué)時、醫(yī)學(xué)心理學(xué)36學(xué)時、常用護(hù)理技術(shù)18學(xué)時?平炭聘鶕(jù)教學(xué)大綱的要求,安排了教學(xué)進(jìn)度及授課老師。日常工作中,加強(qiáng)對老師監(jiān)管,從教案、上課時間、普通話等方面嚴(yán)格要求,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)生嚴(yán)格要求,加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育工作。今年醫(yī)院對學(xué)生進(jìn)行火災(zāi)防范意識講座2次,思想教育講座3次。每個星期對學(xué)生上課紀(jì)律進(jìn)行檢查。星期二、星期五對學(xué)生宿舍就寢情況進(jìn)行檢查。在學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo),努力解決他們的實際困難,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保取得實效。

  20xx年工作安排:

  1、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目;并指導(dǎo)、協(xié)助申報成功的科室舉辦學(xué)術(shù)會議;

  2、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目;

  3、為臨床即將完成的科研項目做好督導(dǎo)、服務(wù)工作,爭取通過省級、市級成果鑒定;

  4、以三級醫(yī)院管理的具體標(biāo)準(zhǔn)為工作指南,落實所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作,做好準(zhǔn)備迎接三級醫(yī)院的管理評審;以創(chuàng)建20xx年省、市重點學(xué)科科目為指南,落實好科研、教學(xué)部分的申報工作;

  5、在臨床教學(xué)工作中積極探索,總結(jié)經(jīng)驗,做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工作,培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)生。

  6、臨床教學(xué)實行量化管理。

  7、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)過程監(jiān)督。

  科教科年度工作總結(jié)3

  XX年上半年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在各相關(guān)業(yè)務(wù)站科的密切配合下,我科認(rèn)真履行工作職責(zé),分解各項目標(biāo)任務(wù),逐項落實,圓滿完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真抓好項目的申報和實施管理

  今年以來,通過各項努力,我科申報和實施了農(nóng)業(yè)科技入戶工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)人才知識更新培訓(xùn)痰認(rèn)钅浚爭∠钅孔式鸞?0萬元。

  1、農(nóng)業(yè)科技入戶工程在13個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施,落實示范戶1000戶,示范面積5000畝,以Q優(yōu)6號、合優(yōu)3號為主推品種,以水稻旱育秧技術(shù)、水稻半旱式規(guī)范化栽培技術(shù)、雜中稻間栽糯稻技術(shù)、再生稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻平衡施肥,推廣專用肥技術(shù)、雜交中稻穗粒肥技術(shù)、水稻病蟲草害綜合防治技術(shù)、稻田保護(hù)性耕作技術(shù)、水稻強(qiáng)化栽培技術(shù)為主推技術(shù),確保示范戶的水稻產(chǎn)量比前三年平均水平增長10%以上。目前,該項目正在順利實施當(dāng)中。

  2、組織實施農(nóng)業(yè)人才知識更新培訓(xùn)項目。已組織二批街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技人員參加市級片區(qū)農(nóng)業(yè)人才知識更新培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了農(nóng)技隊伍的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;下半年,將組織100名街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技人員參加糧油、水產(chǎn)專業(yè)人才知識更新培訓(xùn)。

  3、已做好新型農(nóng)民培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,確保全年培訓(xùn)XX名技術(shù)骨干農(nóng)民的目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

  二、科技教育與宣傳

  結(jié)合科技宣傳月活動、科技活動周和《農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)百鎮(zhèn)千村示范活動》,組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人員開展了技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢活動,印發(fā)各種農(nóng)業(yè)技術(shù)資料2萬余份,及時把農(nóng)業(yè)實用技術(shù)送到農(nóng)民手中。

  三、認(rèn)真搞好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作

  1、及時組織了專業(yè)技術(shù)人員填寫專業(yè)技術(shù)考核登記表。

  2、組織需要晉升專業(yè)技術(shù)職稱人員參加各種資格考試。

  3、完成了2名高級農(nóng)藝師的評聘工作和4名中級職稱的評審工作。因中級職務(wù)崗位缺名額,目前正積極申請增設(shè)中級職務(wù)崗位,盡早做好4名中級職稱人員的.聘用工作。

  4、認(rèn)真準(zhǔn)確統(tǒng)計了我局專業(yè)技術(shù)人員設(shè)置情況和人員花名冊,并及時上報我局專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置申報表。

  5、及時上報了我局新一屆中級職稱評審委員的推薦材料。

  四、完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  XX年下半年打算

  一、繼續(xù)抓好項目的實施、監(jiān)督、協(xié)助工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、查找問題加以完善,堅決完成各項目標(biāo)任務(wù)。

  二、搞好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作,完善相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的續(xù)聘工作。

  三、搞好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,對繼續(xù)教育情況嚴(yán)格審核、登記、驗證,作好檔案保管。

  四、保質(zhì)保量地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

  科教科年度工作總結(jié)4

  1、接收實習(xí)生共83名,其中xx醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校臨床實習(xí)生49名、xx醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校臨床實習(xí)生21名、xx市衛(wèi)生學(xué)校檢驗專業(yè)實習(xí)生4名、康復(fù)技術(shù)實習(xí)生3名、xx衛(wèi)生學(xué)校藥學(xué)專業(yè)實習(xí)生6名。

  2、組織舉辦省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目培訓(xùn)班3個,市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目培訓(xùn)班1個。

  3、分別向省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、發(fā)改委遞交了關(guān)于成立省職業(yè)病防治(治療)中心、市職業(yè)病防治中心(研究院)的可行性研究報告。

  4、xx參加了由市衛(wèi)生局和市安監(jiān)局聯(lián)合開展的為期1個多月的`全市職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查。

  5、組織完成的職業(yè)健康檢查資質(zhì)(續(xù)展、擴(kuò)展)申請順利通過省級衛(wèi)生行政部門專家組復(fù)審。

  6、組織完成職業(yè)健康檢查840人。

  7、向省環(huán)保局申請辦理了輻射安全許可證。

  8、向市衛(wèi)生局申請辦理了放射診療許可證。

  9、組織完成了市勞動局委托的工傷(。﹦趧幽芰﹁b定160人。

  10、完成了醫(yī)院職業(yè)健康檢查中心的初步規(guī)劃和設(shè)想。

  科教科年度工作總結(jié)5

  20xx年,在市衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全院職工的共同努力和積極配合下,我院科教工作堅持以“科技興醫(yī),人才強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真落實年初科教工作的計劃安排,各項工作進(jìn)展順利,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、積極有效地開展科研工作

  (一)?平ㄔO(shè)和管理

  按照重點?啤⑻厣珜?平ㄔO(shè)和管理要求,指導(dǎo)科室制定本專業(yè)長期目標(biāo)及近期計劃,加強(qiáng)?迫瞬排囵B(yǎng)及引進(jìn)。完成保證1個重點?疲ㄆ胀猓、增加2個重點?疲▼D產(chǎn)科、感染內(nèi)科)的建設(shè),促進(jìn)特色?苿(chuàng)2(康復(fù)理療科、皮膚科)保1(康復(fù)理療科)的20xx年—20xx年建設(shè)規(guī)劃;全年共派出進(jìn)修人員3人,引進(jìn)本科生4名,支持開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項。在衛(wèi)生局組織的重點專科中期評估中受到好評。

 。ǘ┬录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)開展

  全年共受理并組織院內(nèi)專家審核臨床、醫(yī)技科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項(普外)。

 。ㄈ┱撐陌l(fā)表情況

  認(rèn)真落實院內(nèi)獎勵政策,提高醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性,全年共發(fā)表期刊論文5篇,其中核心期刊論文1篇,省級論文4篇。

  二、加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育支持力度

  為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求,在保證質(zhì)量的前提下,開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動,使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的'頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

  (一)認(rèn)真開展“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)、考核。

  嚴(yán)抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,更好服務(wù)病人。組織全院醫(yī)師培訓(xùn)180余人次,實踐技能及理論考試合格率90%。經(jīng)過“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術(shù)明顯提高。

 。ǘ┣袑嵶龊美^續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作。

  嚴(yán)格遵守繼教學(xué)分授予及登記制度,健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案,20xx年全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理人員共35人通過到武漢、黃石、大冶進(jìn)行繼續(xù)教育獲得學(xué)分審核,合格率98%。

  (三)落實法律、法規(guī)及傳染病防治知識培訓(xùn)。

  按照“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”的管理活動要求,繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)?平炭葡群蠼M織并完成《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等培訓(xùn)任務(wù);按照《傳染病防治法》及上級部門要求,先后對手足口病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感利比亞歸國人員七種常見傳染病及人禽流感等重點傳染病進(jìn)行培訓(xùn)。

 。ㄋ模┓e極舉辦學(xué)術(shù)活動,重視對外交流。

  醫(yī)院重視醫(yī)務(wù)人員外出參加的學(xué)術(shù)活動,進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,掌握國內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動態(tài)和研究方向,促進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)發(fā)展。全年共舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座16次,外出學(xué)習(xí)交流11次。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。20xx年度共有3名住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)考試。

  (六)對20xx年14名新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核,合格率100%。

  (七)組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,對報名人員進(jìn)行操作及理論培訓(xùn)。

  三、完成醫(yī)師定期考核工作,建立衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案今年十月份完成了對45名臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)師在工作成績、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德方面的考核工作,考核合格率100%。

  今年完成了對19名手術(shù)醫(yī)師、3名麻醉醫(yī)師的審評及考核工作,按照分級管理的要求分別予以了授權(quán)。

  建立起全院臨床醫(yī)師、醫(yī)技科室衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案,包括:個人基本信息、承擔(dān)參與科研課題情況、科研成果獲獎情況、發(fā)表著作及論文情況、新技術(shù)新業(yè)務(wù)開展情況、繼續(xù)教育學(xué)分及醫(yī)師定期考核等信息,對全院臨床、醫(yī)技衛(wèi)生技術(shù)人員實施動態(tài)管理。

  四、圓滿完成上級各項指令性任務(wù)積極參加20xx年度金牛鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)、重大事件醫(yī)療保障、敬老院送醫(yī)送藥等活動。

  通過到鎮(zhèn)居委會、各村義診、健康宣傳講座等多種形式,輪流向廣大人民群眾宣傳健康、文明科學(xué)的生活方式,講解衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、生殖健康、食品衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育知識,宣傳醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)新知識以及診斷治療疾病的新方法、新技術(shù)。講座受益人數(shù)2400余人次,發(fā)放科普宣傳材料1200余份,健康咨詢800余人次。受到了廣大人民群眾的一致稱贊,達(dá)到了預(yù)期效果。

  五、存在問題

 。ㄒ唬┽t(yī)務(wù)人員參加科研的積極性不高,無新項目立項。、

 。ǘ┽t(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性不高,沒有達(dá)到年初要求的目標(biāo)。

 。ㄈ┞毠⒓永^續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高

 。ㄋ模┛剖覂(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的氣氛不高,沒有達(dá)到醫(yī)院對科室考評的目標(biāo)。

 。ㄎ澹┽t(yī)院對科教資金的投入(補(bǔ)助太低)不足,不能有效的調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。

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