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年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)老齡工作總結(jié)
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長,是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。那么問題來了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?以下是小編收集整理的年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)老齡工作總結(jié),歡迎大家分享。
年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)老齡工作總結(jié)1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
隨著社會人口老齡化發(fā)展的趨勢,近年來,我鎮(zhèn)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹實(shí)施《老年法》,加強(qiáng)老齡工作宣傳力度,積極構(gòu)筑老齡工作基礎(chǔ)平臺,圍繞“六有”目標(biāo),著力提升老齡工作水平,有效推動(dòng)了全鎮(zhèn)老齡事業(yè)發(fā)展,全鎮(zhèn)上下尊老、敬老、助老、養(yǎng)老蔚然成風(fēng),老年活動(dòng)場所不斷拓展,精神文化生活豐富多彩,晚年生活幸福充實(shí),為構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)健康、快速發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用。
一、擺上位置,齊抓共管,營造尊老、敬老良好氛圍
近年來,我鎮(zhèn)把老齡工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,推動(dòng)精神文明建設(shè),構(gòu)建文明和諧社會的重要方面來抓,作為鎮(zhèn)黨委、政府一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作擺上重要議事日程,采取切實(shí)有效措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)設(shè)立了老齡工作委員會,由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志任主任,并配備了兼職工作人員,做到辦公有地點(diǎn),活動(dòng)有經(jīng)費(fèi);各村(場)、社區(qū)居委會都已成立了老年協(xié)會,建立了老齡工作小組;各企事業(yè)單位都明確了分管人員具體抓,從上到下建立了較為完善的組織網(wǎng)絡(luò),為促進(jìn)老齡工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是深入廣泛宣傳《老年法》。《老年法》是維護(hù)老年人的根本利益,實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”基本目標(biāo)的重要法律依據(jù)。我們一方面通過召開會議,組織各村(場)、社區(qū)居委會主要干部進(jìn)行學(xué)習(xí),一方面組織有關(guān)老同志認(rèn)真學(xué)習(xí),同時(shí),通過市(農(nóng))民學(xué)校,組織市(農(nóng))民學(xué)習(xí),讓大家熟悉了解《老年法》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌,在重大節(jié)日期間進(jìn)行宣傳,大力弘揚(yáng)尊老、敬老的良好風(fēng)尚,不僅在全社會形成良好的輿論氛圍,而且使廣大老年人能夠懂得運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益。
三是動(dòng)員全社會都來關(guān)心老年人,為老年人辦實(shí)事、做好事。
1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策。加強(qiáng)社區(qū)退休人員社會化管理,做到按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金,全鎮(zhèn)20個(gè)社區(qū)居委會均成立了“退休人員自管協(xié)會”,一萬多名退休職工均已納入社區(qū)管理;對農(nóng)村老年人按照規(guī)定給予減免勞動(dòng)義務(wù)工和積累工;重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”(無子女、無收入、無單位)老人等弱勢群體的實(shí)際問題,共為39名老人落實(shí)了城市(農(nóng)村)低保;搞好老年優(yōu)待證和敬老證的發(fā)放。
2、開展走訪、慰問活動(dòng)。對生活困難和高齡(90歲以上)老人實(shí)行定期不定期的走訪慰問,鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人和民政、工青婦等有關(guān)方面負(fù)責(zé)人堅(jiān)持在重大節(jié)日走訪慰問老年人,送慰問品、慰問金,了解他們的生活情況,幫助解決實(shí)際問題,鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)還組織各類志愿者經(jīng)常到愛德福利院和城鎮(zhèn)敬老院幫助老人做好事,為老人表演文藝節(jié)目。
3、為老年人做1-2件實(shí)事。鎮(zhèn)政府今年初召開了一次老干部情況通報(bào)會,為基層老年協(xié)會訂閱了一份報(bào)紙,為機(jī)關(guān)老干部訂閱了1份雜志,為機(jī)關(guān)和社區(qū)退休職工進(jìn)行一次健康檢查,目前,正在籌建的安宜鎮(zhèn)老年福利中心,占地約100畝,一期工程投入1500萬元,已進(jìn)入規(guī)劃選址階段;有關(guān)社區(qū)、村還組織老黨員、老干部、老職工參觀了解市政建設(shè)和安宜工業(yè)園建設(shè)情況,東升村還為部分老人解決1200元/年的生活補(bǔ)助。
二、打造載體,構(gòu)建平臺,適應(yīng)老齡工作發(fā)展需求
當(dāng)前,老齡問題已成為全社會不可回避,而且必須引起高度重視的實(shí)際問題,在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來,我們堅(jiān)持從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā),著力打造老齡工作載體,構(gòu)建適合老年人開展活動(dòng)的平臺。
1、建立和加強(qiáng)“不老松”志愿者服務(wù)隊(duì)建設(shè)。去年,我鎮(zhèn)成立了安宜鎮(zhèn)“不老松”志愿者服務(wù)隊(duì),下設(shè)法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環(huán)境護(hù)綠、治安護(hù)巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個(gè)隊(duì),我們又為服務(wù)隊(duì)籌資1800多元,購買了音箱設(shè)備、打擊樂器等器具,為服務(wù)隊(duì)更有效的開展活動(dòng)創(chuàng)造了條件。
2、調(diào)整充實(shí)人員,完善基層老年協(xié)會。明確基層主要負(fù)責(zé)人為協(xié)會會長,并聘請一名有組織活動(dòng)特長、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有較好群眾基礎(chǔ)的老同志為常務(wù)副會長,負(fù)責(zé)協(xié)會工作的具體事務(wù),今年已有8個(gè)基層老年協(xié)會班子進(jìn)行調(diào)整。
3、整合社區(qū)資源,拓展老年活動(dòng)場所。我們結(jié)合開展文明社區(qū)創(chuàng)建和與縣屬部門單位結(jié)對共建活動(dòng),共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個(gè)社區(qū)老年活動(dòng)室進(jìn)行了裝修,添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學(xué)習(xí)用品,同時(shí),積極加強(qiáng)與縣駐社區(qū)有關(guān)單位協(xié)調(diào),向社區(qū)開放廣場、綠地、圖書室等,為老年人晨練、休閑、學(xué)習(xí)、娛樂提供了有利條件。
4、舉辦社區(qū)藝術(shù)和老年文化節(jié)。我鎮(zhèn)已連續(xù)舉辦了三屆社區(qū)藝術(shù)節(jié),今年又舉辦了第四屆社區(qū)藝術(shù)節(jié),同時(shí)協(xié)辦了老年文化節(jié),在藝術(shù)節(jié)和文化節(jié)上,通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動(dòng),讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞臺。藝術(shù)節(jié)和文化節(jié)上,老年健身舞、太極劍(扇)、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的贊美,體現(xiàn)了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風(fēng)貌。
三、精心組織,加強(qiáng)引導(dǎo),激發(fā)開展“四有”內(nèi)在動(dòng)力
抓好老齡工作,關(guān)鍵是加強(qiáng)組織引導(dǎo),從根本上激發(fā)老年人“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高”的能力,充分發(fā)揮老年人作用,增強(qiáng)做好老齡工作的自覺性,促進(jìn)老齡工作的不斷開展。
一是發(fā)揮宣傳教育作用。鎮(zhèn)“不老松”志愿者隊(duì)的法制宣傳、思想道德教育隊(duì)的雍萬泰、李萬銀等老同志,自行組織編寫了有關(guān)青少年思想道德教育、法制教育為題材的'宣傳教育內(nèi)容,并自費(fèi)制作了80多塊戧牌,到社區(qū)、學(xué)校、廣場向廣大居民、中小學(xué)生巡回展出,今年已開展出20多次,受教育達(dá)1.5萬人次;鎮(zhèn)“不老松”志愿者服務(wù)隊(duì)的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個(gè)隊(duì)結(jié)合本地實(shí)際情況,自編自演小快板、三句半等18個(gè)節(jié)目,在社區(qū)藝術(shù)節(jié)和老年文化節(jié)上演出,深受廣大市民群眾的好評。
二是發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督作用。我們聘請了56名鎮(zhèn)“不老松”名志愿者擔(dān)負(fù)全城區(qū)28家網(wǎng)吧監(jiān)督員。這些老同志能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定,定人定位落實(shí)到各個(gè)網(wǎng)吧,經(jīng)過艱苦的工作,效果比較明顯,未成年人進(jìn)網(wǎng)吧得到了有效的控制。
三是發(fā)揮老人維權(quán)作用。通過組織引導(dǎo),廣大老年人不僅拿起法律武器維護(hù)自身的權(quán)益,而且還幫助他人解決侵權(quán)案件,安民社區(qū)的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑著他們一腔熱情,利用掌握的法律知識積極為受害人免費(fèi)服務(wù)。去年,有一村民發(fā)生醫(yī)療糾紛找到許文龍夫婦后,他們能夠運(yùn)用法律武器維護(hù)了他的合法權(quán)益。幾年來,他們夫婦共幫助居民群眾維權(quán)達(dá)3000件。
四是發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。目前,全鎮(zhèn)已有10名老同志受聘擔(dān)任中小學(xué)校外輔導(dǎo)員,他們通過市民學(xué)校舉辦家長培訓(xùn)班,圍繞加強(qiáng)公民道德建設(shè),預(yù)防未成年人犯罪等主要內(nèi)容,為廣大學(xué)生家長授課10多次。他們還運(yùn)用自己搜集到的正反兩方面的典型事例,共編寫10多篇教材,在廣大學(xué)生家長中引起較大反響,收到了較好效果。
近年來,我鎮(zhèn)在老齡工作上,取得了明顯的成效,收到較好的社會效益,但是我們也清醒地認(rèn)識到,老齡工作是一項(xiàng)長期性的工作,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷依靠和發(fā)揮老年人的作用,積極開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)進(jìn)取,努力把我鎮(zhèn)老齡工作提高到新的水平,為構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)老齡工作總結(jié)2
今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)”總體目標(biāo),以保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)為己任,立足新起點(diǎn),著眼新目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,全力推動(dòng)全縣就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
截止11月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人,完成年任務(wù)5265人的158.25%;新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元,完成年任務(wù)180萬元的100%,發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元,完成年任務(wù)3500萬元的102.4%;成功扶持1033人創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)5165人就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%,始終控制在4%以內(nèi);創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人,完成年任務(wù)260人的115.4%;就業(yè)技能培訓(xùn)9174人,完成年任務(wù)1630人的562.8%;崗位技能提升170人,完成年任務(wù)170人的170%;輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力5.294萬人,完成年任務(wù)4.9萬人的108%,創(chuàng)勞務(wù)收入10.8億元,完成年任務(wù)6.02億元的179.4%。
二、具體做法
一是抓宣傳,營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合省市安排的“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“大學(xué)生服務(wù)月”等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng),充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和印發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車輛、編排專題節(jié)目等群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳中央、省、市各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前:累計(jì)出動(dòng)宣傳車26次,懸掛橫幅15條、發(fā)放各類宣傳資料26000多冊;收集技能培訓(xùn)、企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資等方面信息6000余條。
二是抓落實(shí),全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策。不斷創(chuàng)新工作方式方法,改善政策”土壤”。成立以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)的調(diào)研活動(dòng)小組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、車間、田間地頭,重點(diǎn)了解城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案,從創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實(shí)施步驟等方面對各項(xiàng)政策的落實(shí)都做了細(xì)化分解和安排,為新一輪就業(yè)政策落實(shí)提供了有力保障。截止11月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人,新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元,發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元,成功扶持1033人創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)5165人就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%;全年累計(jì)發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼398人57.68萬元;受理初審創(chuàng)業(yè)扶持資金小微企業(yè)4戶、大學(xué)生1人、就業(yè)困難群體42人;辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3823人。
三是抓培訓(xùn),全面提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)。我們始終把開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎(chǔ)和重要保障。今年來,結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和“雙聯(lián)”工作,我們堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向,建立以就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)為載體的就業(yè)培訓(xùn)體系,制定了《縣技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《省級示范性培訓(xùn)實(shí)施方案》,形成了“政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協(xié)調(diào)、積極推動(dòng)”的技能培訓(xùn)新格局。在精準(zhǔn)扶貧工作上,針對19個(gè)省定貧困村勞動(dòng)力特點(diǎn),采取集中培訓(xùn)和送培訓(xùn)到戶的培訓(xùn)方式,靈活確定培訓(xùn)時(shí)間,開設(shè)高、中、低多層次的技能培訓(xùn)專業(yè)課程,適度擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,延長培訓(xùn)期限,把培訓(xùn)點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村舍,把設(shè)施設(shè)備搬到當(dāng)?shù),聘請有?jīng)驗(yàn)的技師授課,逐村逐戶,實(shí)行短、平、快培訓(xùn),農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工務(wù)農(nóng)和技能培訓(xùn)兩不誤。截止11月底:就業(yè)技能培訓(xùn)9174人,其中精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)6129人,送培訓(xùn)到戶897人;崗位技能提升培訓(xùn)170人;創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人。
四是抓輸轉(zhuǎn),努力增加富余勞動(dòng)力收入。我縣是農(nóng)業(yè)縣,務(wù)工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”(以多渠道促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),增加務(wù)工人員收入主線),緊扣“三個(gè)重點(diǎn)”(提高技能“培訓(xùn)率”、提高輸轉(zhuǎn)“組織率”、提高就業(yè)“穩(wěn)定率”),堅(jiān)持城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓,堅(jiān)持公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。截止11月底:輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力5.294萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入10.8億元。
三、主要成效
(一)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)格局初步形成。就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是民生之源。我們切實(shí)貫徹落實(shí)國家、省、市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目篩選、店鋪選址、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)。降低準(zhǔn)入門檻,加大扶持力度,鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè):將原有的創(chuàng)業(yè)小額扶持擔(dān)保貸款額度由2-5萬元調(diào)整為5-10萬元;對初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營狀況良好,持續(xù)運(yùn)營6個(gè)月以上的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者給予1500元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營狀況良好,持續(xù)運(yùn)營6個(gè)月以上的大學(xué)生者給予10000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營狀況良好且吸納就業(yè)情況良好,持續(xù)運(yùn)營6個(gè)月以上的微小企業(yè)給予50000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持;鞏固完善已建的工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城市商業(yè)步行街創(chuàng)業(yè)園、宮河農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,新建農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,工業(yè)創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定“省級創(chuàng)業(yè)園”正在申報(bào)中。這些政策的出臺和工作成績,營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,極大的調(diào)動(dòng)了廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)熱情,初步形成了全民爭相創(chuàng)業(yè)的新格局。
(二)勞務(wù)工作有了新進(jìn)步。今年來,我局勞務(wù)工作結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作在領(lǐng)導(dǎo)上再重視,在組織中再細(xì)化,通過宣傳政策、素質(zhì)提升、勞務(wù)洽談、打造品牌、拓展基地等方式,切實(shí)提高城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力素質(zhì),千方百計(jì)加強(qiáng)增加城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力家庭收入:發(fā)放宣傳資料及用工信息16000多條,農(nóng)民工技能培訓(xùn)9000人,打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務(wù)品牌,新拓展江蘇泰州等勞務(wù)基地26處。
。ㄈ┡嘤(xùn)工作取得新突破。今年,我局的職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn),整合培訓(xùn)資源,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧辦、教育局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜站等相關(guān)部門,堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,在原有計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、酒店服務(wù)、電工等專業(yè)的基礎(chǔ)上,新增家畜飼養(yǎng)、果樹栽培、中草藥種植等培訓(xùn)專業(yè),利用周末、農(nóng)閑時(shí)間將培訓(xùn)工作重心前移,把培訓(xùn)放在田間、地頭、車間、宿舍,開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”、“課堂+現(xiàn)場參觀”、“集中培訓(xùn)+送技能到戶”的.培訓(xùn)模式,現(xiàn)場講解、操作、現(xiàn)場觀摩、互動(dòng)交流等方式,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾參加培訓(xùn)的積極性,提高了培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率,增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的新穎性和培訓(xùn)效果。
四、存在的問題
1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我縣一方面由于城鄉(xiāng)勞動(dòng)者整體文化素質(zhì)較低、“學(xué)知識、懂技術(shù)”意識不強(qiáng)、積極性不高;另一方面由于本地薪酬待遇偏低,廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)方式多為外出務(wù)工,隨機(jī)性、靈活性較大,本地就業(yè)具有極大的不穩(wěn)定性。
2、基層勞動(dòng)保障平臺仍需改善。近年來,我們初步建成了縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,但隨著業(yè)務(wù)工作的拓展,基層勞動(dòng)保障平臺的工作量越來越大,但保障平臺的軟硬件設(shè)施還不完善,特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員不穩(wěn)定、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不能很好的適應(yīng)工作,業(yè)務(wù)政策的掌握及工作服務(wù)能力不足,需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)提高。
3、就業(yè)服務(wù)工作仍需加強(qiáng)。經(jīng)過近年來的工作,我們在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面投入了很大的人力和財(cái)力,但客觀的說,在職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持方面,仍然沒有發(fā)揮出應(yīng)有的龍頭帶動(dòng)作用,沒有形成良好的運(yùn)作機(jī)制和氛圍,就業(yè)服務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。
4、培訓(xùn)力量亟待加強(qiáng)。提升勞動(dòng)力素質(zhì),是搞好創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的根本。目前,我縣培訓(xùn)需求大、任務(wù)重,但在具體工作中,因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足、無固定培訓(xùn)場所、培訓(xùn)設(shè)施欠缺及培訓(xùn)師資力量薄弱等制肘,嚴(yán)重制約我縣培訓(xùn)工作的順利開展。
五、20xx年工作打算
依據(jù)20xx年工作任務(wù)完成情況,結(jié)合我縣實(shí)際擬制定20xx年全縣就業(yè)工作指標(biāo):
1、全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人,同步實(shí)行就業(yè)實(shí)名登記5500人。
2、XX縣級創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè),扶持1300人成功創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)4500人。
3、繼續(xù)做好“4050”人員和下崗職工靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼發(fā)放工作。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
5、新增小額擔(dān)保貸款基金200萬元,發(fā)放小額擔(dān)保貸款3000萬元。
6、就業(yè)技能培訓(xùn)1500人,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)300人,崗位技能提升150人。
7、成功申報(bào)勞務(wù)品牌1個(gè),新建勞務(wù)基地30處,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人3名、五星級勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)1個(gè),農(nóng)民工技能培訓(xùn)9500人。
8、輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富裕勞動(dòng)力5萬人,勞務(wù)收入9.5億元。
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