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市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)工作總結(jié)范文
一、主要工作目標(biāo)完成情況
——精心實(shí)施民心工程，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作取得新突破。截止到12月底，全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)540124人，凈增就業(yè)崗位42638人，分別完成市定目標(biāo)5.7萬(wàn)人的124.12%和省定1.6萬(wàn)人的266.5%，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)16852人，完成省定目標(biāo)1萬(wàn)人的168.5%，完成市定目標(biāo)2.2萬(wàn)人的76.6%;“4050”人員再就業(yè)3643人，完成省定目標(biāo)0.16萬(wàn)人的227.7%，完成市定目標(biāo)0.4萬(wàn)人的121.1%;到12月底實(shí)現(xiàn)非農(nóng)轉(zhuǎn)移5.4萬(wàn)人次，完成省定目標(biāo)6萬(wàn)人次的120%，完成市定目標(biāo)8萬(wàn)人次的67.5%;其中勞務(wù)輸出新增2.8萬(wàn)人次，提前完成市定2.6萬(wàn)人次年度任務(wù)的107.7%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.812%，控制在了4%的指標(biāo)之內(nèi)。
——大力推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率繼續(xù)保持100%。截止到12月底，全市參統(tǒng)企業(yè)達(dá)到2512戶，參統(tǒng)職工1812670人。其中擴(kuò)面新增12744人，完成年度任務(wù)1萬(wàn)人的127.4%。全市共有企業(yè)離退休人員60820人，應(yīng)發(fā)并實(shí)際發(fā)放養(yǎng)老金30000.3萬(wàn)元。
——以擴(kuò)面和完善制度為重點(diǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得新進(jìn)展。到12月底，全市共有3471個(gè)單位，33.01萬(wàn)名職工和退休人員參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)，完成了省廳下達(dá)我市36萬(wàn)人參保的121.7%，今年擴(kuò)面新增2.36萬(wàn)人，完成年度任務(wù)1.5萬(wàn)人的157.3%。共征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金182128.7萬(wàn)元，支付參保人員醫(yī)療費(fèi)用147512.8萬(wàn)元。
——失業(yè)保險(xiǎn)支撐能力不斷增強(qiáng)，為深化改革和促進(jìn)就業(yè)提供了保障。全市失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)28.16萬(wàn)人，綜合覆蓋率為125%，新增參保職工31265人，完成年度任務(wù)0.8萬(wàn)人的412.5%，收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)51282.3萬(wàn)元，1——12月份共為12216人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金12137.6萬(wàn)元。
——強(qiáng)化征繳保發(fā)放，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。到12月底，全市共有88662人參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金18720.2萬(wàn)元，征繳率為125%。全市應(yīng)撥付機(jī)關(guān)事業(yè)單位17683名離退休人員離退休費(fèi)178121.1萬(wàn)元，及時(shí)足額發(fā)放率為100%。清理歷年欠費(fèi)6121.8萬(wàn)元，清欠率40%。
——以發(fā)展技工教育為重點(diǎn)，職業(yè)技能開(kāi)發(fā)有了新進(jìn)展。到12月，全市企業(yè)職工培訓(xùn)23000人次，社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)8200人次。技工學(xué)校春秋兩季招生達(dá)7500人，完成全年招生任務(wù)2700人的277.8%;積極做好技校畢業(yè)生推薦就業(yè)工作，今年全市的技工學(xué)校畢業(yè)生已有120%與用人單位達(dá)成用工協(xié)議。
——依法開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。全市共主動(dòng)監(jiān)察用人單位3345家，涉及勞動(dòng)者17.34萬(wàn)人次，受理群眾投訴舉報(bào)602件，處理突發(fā)事件103起，勞動(dòng)保障年度審查2481家，取締非法職業(yè)中介121戶，清退童工33人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4.128萬(wàn)份。開(kāi)展了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益專項(xiàng)監(jiān)察，為12532名農(nóng)民工追討工資864.8萬(wàn)元。
二、主要做法
(一)以崗位開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以落實(shí)政策為主線，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作。
一是狠抓再就業(yè)政策落實(shí)，通過(guò)優(yōu)惠政策拉動(dòng)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)。今年是再就業(yè)政策落實(shí)年，一年多來(lái)，通過(guò)各級(jí)各相關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)政策，目前已累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》47683個(gè);辦理小額擔(dān)保貸款61人，金額128萬(wàn)元，全市為5106人落實(shí)了稅費(fèi)減免政策，有12871人享受了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，有3288人享受了崗位補(bǔ)貼。加大促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金的投入。按照中央、省關(guān)于加大再就業(yè)資金投入的要求，起市、縣(區(qū))兩級(jí)財(cái)政每年從一般預(yù)算收入中拿出1%的資金用于就業(yè)再就業(yè)，再就業(yè)資金的使用逐步由保生活向促就業(yè)轉(zhuǎn)移。
二是投資建設(shè)再就業(yè)基地，通過(guò)政策扶持孵化就業(yè)崗位。一方面建設(shè)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。在市區(qū)金輝國(guó)貿(mào)商廈開(kāi)辟4400平米場(chǎng)地，以超低價(jià)位租賃給下崗失業(yè)人員經(jīng)營(yíng)，通過(guò)政策扶持和綜合服務(wù)，培育商業(yè)經(jīng)營(yíng)小老板，目前已有72人在基地內(nèi)實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。另一方面建設(shè)再就業(yè)孵化基地。在海港區(qū)北部工業(yè)園地投資，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房4.5萬(wàn)平方米，作為下崗失業(yè)人員再就業(yè)孵化基地，安置下崗失業(yè)人員到基地再就業(yè)和創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)，逐步從過(guò)去生活保障轉(zhuǎn)為就業(yè)保障，變購(gòu)買公益性崗位為吸引投資開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。8月14日正式開(kāi)工，目前，再就業(yè)孵化基地基礎(chǔ)部分全部完工，廠房區(qū)域一層頂板混凝土全部澆筑完畢，辦公區(qū)域二層頂板混凝土澆筑完畢，鋼結(jié)構(gòu)于10月1日進(jìn)場(chǎng)安裝。基地建成投入使用后，可增加就業(yè)崗位4000個(gè)。
三是強(qiáng)化再就業(yè)援助，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體。開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫扶和民營(yíng)企業(yè)牽手援助下崗失業(yè)人員活動(dòng)。去年12月份，市委、市政府召開(kāi)本文來(lái)源： http://wmjy.net.cn了“全市黨政機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫扶和民營(yíng)企業(yè)牽手援助特困職工及推進(jìn)再就業(yè)工作會(huì)議”，通過(guò)“一幫一”，組織黨政機(jī)關(guān)騰出后勤服務(wù)崗位，動(dòng)員民營(yíng)企業(yè)伸手援助就業(yè)崗位�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，累計(jì)幫扶援助特困下崗失業(yè)人員15120戶。開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體。今年以來(lái)，我們先后與市交警支隊(duì)聯(lián)合開(kāi)發(fā)了交通協(xié)管員崗位安置84人，與海港區(qū)城市管理局聯(lián)合開(kāi)發(fā)了城市管理協(xié)管員崗位安置34人，市勞動(dòng)保障局機(jī)關(guān)自身還開(kāi)發(fā)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位安置37人。到12月底全市共開(kāi)發(fā)公益性崗位達(dá)到1283個(gè)。
四是夯實(shí)社區(qū)平臺(tái)，通過(guò)強(qiáng)化基層服務(wù)拓展社區(qū)就業(yè)空間。
今年3月份，我們組織了全市勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查，目前調(diào)查數(shù)據(jù)已經(jīng)錄入微機(jī)，并建立了勞動(dòng)力資源信息管理系統(tǒng)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)。同時(shí)，大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。按市委、市政府10號(hào)文件要求，社區(qū)人口在1萬(wàn)人以上的，要開(kāi)發(fā)公益性崗位30個(gè)以上;社區(qū)人口在1萬(wàn)人以下的，開(kāi)發(fā)公益性崗位不得低于15個(gè)。1—12月份全市共創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體151個(gè)，安置下崗失業(yè)人員1738人。
五是發(fā)展靈活就業(yè)，通過(guò)勞務(wù)派遣開(kāi)拓就業(yè)服務(wù)新模式。
，我局在全省率先成立了勞務(wù)派遣公司，把下崗失業(yè)人員組織起來(lái)，與他們簽訂勞動(dòng)合同，把下崗失業(yè)人員派遣到用人單位務(wù)工，由派遣公司負(fù)責(zé)為派遣人員代開(kāi)工資、代繳養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)金。這項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展以來(lái),累計(jì)向市郵政局、家惠商貿(mào)、電力等單位派遣下崗失業(yè)人員達(dá)到 8181人，其中今年派遣下崗失業(yè)人員1842人。目前全市共有勞務(wù)派遣組織121家， 我們正積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)辦和鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦勞務(wù)派遣組織，通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣組織安置更多的下崗失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
六是加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，通過(guò)大力開(kāi)展“新三化”提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)作用，建立以人為本、優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)機(jī)制，在勞動(dòng)力市場(chǎng)建立了人力資源信息庫(kù)和崗位信息庫(kù)，每天發(fā)布有效崗位信息達(dá)到300個(gè)以上，下崗失業(yè)人員通過(guò)兩臺(tái)電子顯示屏和16臺(tái)信息查詢電腦，即可迅速查詢自己所需的信息，并享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。多形式舉辦招聘洽談會(huì)。市勞動(dòng)力市場(chǎng)每周二、周五舉辦兩次洽談會(huì)，每月舉辦一次大型專場(chǎng)招聘會(huì)，今年以來(lái)，針對(duì)不同行業(yè)和就業(yè)群體需求，先后舉辦了“下崗失業(yè)人員再就業(yè)專場(chǎng)”、“下崗女工專場(chǎng)”、“高職院校畢業(yè)生專場(chǎng)”、“民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)”、“服務(wù)旅游促進(jìn)就業(yè)專場(chǎng)”等不同類型的大型招聘洽談會(huì)，今年1—12月份通過(guò)市場(chǎng)累計(jì)介紹就業(yè)達(dá)到1.4萬(wàn)人。開(kāi)展“再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。與街道辦事處聯(lián)合，通過(guò)舉辦社區(qū)招聘會(huì)、信息發(fā)布會(huì)和政策咨詢會(huì)等形式，把信息、崗位、政策送到社區(qū)，累計(jì)巡回服務(wù)32場(chǎng)次，提供崗位3700個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)介紹就業(yè) 1500人。
七是堅(jiān)持以培訓(xùn)促就業(yè)，通過(guò)強(qiáng)化技能培訓(xùn)創(chuàng)造就業(yè)條件。
以再就業(yè)培訓(xùn)為基點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為突破口，大力開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)工作。今年1—12月份共免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員10148人，再就業(yè)率達(dá)到84%;舉辦13期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員512人，有265人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)了538人就業(yè)和再就業(yè)。為擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，我們?cè)谒膫�(gè)縣也建立了syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作站。同時(shí)以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)，投資擴(kuò)建市高級(jí)技工學(xué)校。新校占地377畝，目前，正在辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證的審批手續(xù)，環(huán)保、消防、綠化方案已經(jīng)通過(guò)審批，現(xiàn)在正在與市人防辦、市水務(wù)局協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。另外正在運(yùn)作工地回填土方事宜，為開(kāi)工做準(zhǔn)備。建成后將成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的高級(jí)技術(shù)工人和技師的培訓(xùn)基地和下崗職工轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地。
八是擴(kuò)大勞務(wù)輸出，通過(guò)加強(qiáng)國(guó)內(nèi)國(guó)外勞務(wù)合作拓寬就業(yè)途徑。勞務(wù)輸出是解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收的重要渠道。目前全市在外務(wù)工人員13萬(wàn)人，按每人每年純收入6000元計(jì)算，一年可賺回7.8億元，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)效益非常可觀。在北京設(shè)立了駐京勞務(wù)管理服務(wù)站，派駐人員專門(mén)開(kāi)展對(duì)京津市場(chǎng)的信息收集工作，同時(shí)搞好在京務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)及維權(quán)保障。深入江西、四川學(xué)習(xí)了勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合本市狀況，研究制定了《擴(kuò)大勞務(wù)輸出促進(jìn)農(nóng)民增收的若干意見(jiàn)》，近期將由市政府常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，文件出臺(tái)以后，將對(duì)下一步實(shí)施勞務(wù)輸出的市場(chǎng)化運(yùn)作，擴(kuò)大勞務(wù)輸出創(chuàng)造更為寬松的環(huán)境。同時(shí)面向國(guó)外，努力開(kāi)拓境外就業(yè)領(lǐng)域。目前我市勞務(wù)協(xié)作服務(wù)中心已具備了直接與境外聯(lián)系的中介資格，昌黎縣還被省商務(wù)廳認(rèn)定為外派勞務(wù)基地。通過(guò)加強(qiáng)與國(guó)外勞務(wù)合作，目前已累計(jì)輸出勞動(dòng)力1607人，其中今年向日本、韓國(guó)、南非等國(guó)家輸送種養(yǎng)殖工、車床維修工共68人。
九是實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，通過(guò)改善農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工環(huán)境推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。取消了對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)的各種不合理限制，對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)施了統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記，對(duì)年滿16周歲以上、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放統(tǒng)一的《河北省就業(yè)失業(yè)登記證》。完善了對(duì)進(jìn)城農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)工作。在市區(qū)專門(mén)設(shè)立了“閑散勞動(dòng)力市場(chǎng)”，在火車站、汽車站設(shè)立了“外來(lái)務(wù)工人員管理辦公室”，在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立了專門(mén)的服務(wù)窗口，有針對(duì)性地為農(nóng)民工和外來(lái)務(wù)工人員提供就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化了對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的權(quán)益保障工作。開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。按照國(guó)家、省統(tǒng)一部署，6月份在全市啟動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程，成立了以劉成副市長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“市陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《實(shí)施細(xì)則》，分解了目標(biāo)任務(wù)，今年我市要培
訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力12.57萬(wàn)人，截止到12月底全市已培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力41325人，
(二)以做好保障為基礎(chǔ)，以完善制度為主線，全力做好社會(huì)保障工作。
一是抓好發(fā)放工作，鞏固“兩個(gè)確�！薄＝⒑屯晟屏损B(yǎng)老金發(fā)放預(yù)警制度，堅(jiān)持對(duì)縣區(qū)定期調(diào)度和指導(dǎo)，加大了與有關(guān)部門(mén)的配合，強(qiáng)化基金征繳籌集力度，完善了“指紋身份識(shí)別系統(tǒng)”，確保了養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放率實(shí)現(xiàn)100%。同時(shí)確保了符合條件的下崗失業(yè)人員無(wú)障礙進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)金及時(shí)足額發(fā)放率實(shí)現(xiàn)100%。
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