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第一學期七年級班主任工作總結(jié)

時間:2023-01-05 06:51:13 班主任工作總結(jié) 我要投稿

第一學期七年級班主任工作總結(jié)范文(精選8篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。下面是小編整理的第一學期七年級班主任工作總結(jié)范文,一起來看看吧。

第一學期七年級班主任工作總結(jié)范文(精選8篇)

  第一學期七年級班主任工作總結(jié) 篇1

  本學期我擔任七年級二班的班主作工作,在學校和德育處的組織下,圓滿完成了各項任務,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、班級基本情況

  七年級十二班現(xiàn)有學生51人,其中男生30人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩(wěn)定,但缺乏尖子生。

  二、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩(wěn)定學生的情緒

  因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生來自魏家地村子,有部分學生或有失落情緒或不良情緒;诜N種原因,我認為穩(wěn)定學生不安的情緒是開學初至關(guān)重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:

  1.以上屆中考的優(yōu)異成績激勵學生。

  2.以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。

  3.區(qū)分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

  4.開了主題班會“入學教育班會主題”。

  三、常規(guī)工作

  1.安全教育。

  根據(jù)學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作和在首位,經(jīng)常經(jīng)常利用班會,晨會對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全;成立安全小組,督促檢查學生的活動,并不定期的對學生進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期未出現(xiàn)任何不安全的事件。

  2.文明養(yǎng)成教育。

  學初即組織學生學習《中學一日常規(guī)》、《中學生守則》等規(guī)章制度,以此來規(guī)范學生的言行舉止,并成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會,經(jīng)常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。

  3.班干部的培養(yǎng)。

  通過民主選舉,選出一批有能力、工作責任心強的學生重新組成了新的班委會,多次召開班干部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現(xiàn)的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩(wěn)定,良好的班風已經(jīng)基本形成。

  4.經(jīng)常與家長溝通。

  學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,通過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習情況,及時掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的問題根源。真正使家校形成教育合力。

  5.經(jīng)常與科任教師溝通。

  學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,調(diào)節(jié)老師和學生的關(guān)系。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  6.配合學校開展活動

  根據(jù)學校工作安排,我還經(jīng)常組織學生參加學校開展的各項文體活動,并取得了一定的成績,得到好評,校運會榮獲得第一名。同時積極參與學校安排的勞動任務。

  7.其他工作

  認真完成領(lǐng)導安排的各項工作,做好各種記錄。

  四、有特色的工作

  1.班會由學生主持完成,做到周周有主題

  對學生進行分組,提前一周布置班會主題,讓學生搜集資料合作完成。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式,增強了班會實際教育效果,又鍛煉了學生的口頭表達能力,合作能力。

  2.舉行過兩次獎勵主動回答問題學生的'活動

  由于本班的課堂氣氛不活躍,為提高學生回答問題的積極性,特舉辦此項活動;顒右(guī)則:由各小組組長記錄本組同學一周內(nèi)主動回答問題的次數(shù)進行評比,獎勵最多的小組和個人。此項活動一定程度達到了預期目的,收到了較好效果。

  3.進行過兩次學生關(guān)于同學、教師、班級管理的意見征集

  征集對同學意見時,要求學生實事求是地寫出對班上同學存在的缺點,問題,匿名上報,并當場宣讀,承諾只宣讀,不核實,不處理。對提到的問題做到有則改之,無則加勉就可以。讓學生更好地認識到自己在他人心目中的形象,以及自己的缺點。對征集到的教師、班級管理意見及時給予解答,合理的采納,不合理的說明原因。讓學生產(chǎn)生主人翁精神,真正參與到班級建設(shè)中來。

  五、存在問題

  1.個別后進生的學生態(tài)度還需要進一步轉(zhuǎn)變。

  2.班級的吃零食現(xiàn)象還沒有得到徹底根治,文明養(yǎng)成教育有待進一步加強。

  總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有耐心,有恒心,有細心,有慧心才能做好。今后我將不斷地向各位有經(jīng)驗的班主任老師學習,取長補短,奮發(fā)上進;面對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

  第一學期七年級班主任工作總結(jié) 篇2

  從教幾年來,一直沒有擔任過班主任。感謝學校給我鍛煉的機會,以及對我的信任。使我從任課老師走向班主任,使我從一個沒有班主任經(jīng)驗的老師,靠著自己的一點點摸索去管理班級,積累經(jīng)驗。使我有機會體會到擔任班主任的樂趣和帶來的成長,F(xiàn)總結(jié)本學期工作的要點:

  1.為規(guī)范學生學習、生活習慣,結(jié)合本班實際,制定七(3)班三字班規(guī)。每次班會第一項集體背誦三字班規(guī),規(guī)范要求他們學習、行為習慣;違反班規(guī)的同學,要罰抄寫班規(guī),目的就是讓學生明確自己的'行為。

  2.進一步量化班規(guī),制定班級個人量化制度,把個人量化與小組建設(shè)捆綁,與個人年終評比評優(yōu)相結(jié)合。對于個人出現(xiàn)問題程度不同,扣除個人分1分、2.5分,并扣除個人所在組積分5、10分不等。并有班長記錄個人一大周扣分情況,班會由班長公布個人得分情況。

  3.為小組建設(shè)更加有效,課堂合作更有效,不斷摸索總結(jié)經(jīng)驗。

 。1)制定小組合作口號:小組合作,解決疑惑,我合作,我成功。

 。2)小組各成員座右銘:行動,就有收獲,堅持,才有奇跡。

 。3)小組合作原則:先優(yōu)帶后優(yōu),共同奔成功。

 。4)小組合作解決疑惑過程:逐題分析錯題,失分原因——找漏洞;有效的改進措施——想辦法;加強專項訓練——補漏洞。

  4.為激勵學生小組合作積極性,制定班級班徽,并設(shè)計班徽文化——和善、合作、夢想。采取組長輪流制和優(yōu)秀組長競賽制。每大周都要評比最佳小組,佩戴優(yōu)秀組長和優(yōu)秀組員徽章并留影紀念。為防止小組差距拉大,打消個別小組積極性,采取支援小組建設(shè),抽調(diào)優(yōu)秀小組成員幫建落后小組。對于個別后進生由優(yōu)秀組長帶領(lǐng)學習。

  5.學生成績逐步提升,并趨于穩(wěn)定。學生初學階段,與其他班級有差距。經(jīng)過幾次月考和期中考試,學生成績與其他班級縮小差距,并趨于穩(wěn)定。但也出現(xiàn)個別學生成績不穩(wěn)定的情況。

  6.班級文化建設(shè),布置班級,班級文化墻,讓學生明白班級文化,以及班主任對每位學生的期待。班級建立qq群,每大周都有學生活動及成長留影,使他們認識到成長的快樂;為使班級同學感受班級帶來的快樂,班級同學集體為個人過生日,寫賀詞,送班級祝福。

  7.開展特色的班會,同學通過小品形式,演后評論總結(jié),認識自己的行為,體驗自己的行為。班會有時采取自我批評和小組成員內(nèi)部批評相結(jié)合。

  工作中,不斷摸索建設(shè),出現(xiàn)的問題也不少,總結(jié)如下:

  1.個別學生成績不穩(wěn)定,有待去找個別學生談心,找出考試失利原因。

  2.個別學生出現(xiàn)偏科跡象,有待于鼓勵同學認真看待每一科,強調(diào)每門科的重要性。

  3.個別學生行為習慣不好,有待進一步規(guī)范要求,要持之以恒。

  4.班級衛(wèi)生需要進一步強化,需要責任到人。

  5.班級紀律和高效無聲自習,有待進一步要求和規(guī)范。

  總的來說,經(jīng)過半學期的摸索,班主任工作有一定的成績,但也存在些不足。所以平時工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,積累更好的班級管理方法,服務到班級管理中去。

  第一學期七年級班主任工作總結(jié) 篇3

  本學期,我認真做好班主任的角色,以平等包容的心情去面對每一個同學,跟學生做朋友,成為他們知心人、領(lǐng)路人。我主動傾聽學生意見,了解他們實際情況,因材施教,收到了不錯的教育效果。下面是我一學期來班主任工作的做法:

  一、尊重自己,為人師表

  班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理咨詢及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控能力低!敖煺叱,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。

  二、尊重學生,以誠相待。

  曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這其實反映了班主任和學生之間的一種不平等關(guān)系,班主任并沒有尊重學生的人格尊嚴,并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調(diào)動,能力的培養(yǎng)。班主任和學生之間的平等關(guān)系主要從這兩方面體現(xiàn)出來:一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結(jié)果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,班主任要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見,不能因為“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒絕接受!昂<{百川,有容乃大。”事實上,一個越是勇于接受別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要采取包容的態(tài)度,要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯,因為學生畢竟只是孩子,你要尊重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。

  三、一視同仁,平等相處。

  影響班主任和學生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,就好比在一個家里,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正因為這樣,有的'家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了矛盾,孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗,所以在我們的學校教育中,要避免類似情況的出現(xiàn)。你所面對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權(quán)利時,班主任要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁。比如,當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權(quán)利時,你不能因為他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權(quán)利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產(chǎn)生一種對立的情緒。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要強調(diào)平等的原則,甚至于在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由于學習成績較差,所以他們的心理咨詢負擔較重,也容易產(chǎn)生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時,如果班主任能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權(quán)利和機會,那么,差生就會認為老師對我也很重視,并沒有因為我的成績差而歧視我,從而激發(fā)出學習的熱情來。

  一學期的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術(shù)。要想在這一門藝術(shù)中得心應手,取得成果,你只有本著“尊重、平等”的原則,用心去對待每一個學生。

  第一學期七年級班主任工作總結(jié) 篇4

  本學期是學生進入初中的第一學期,是培養(yǎng)學生學習、生活習慣的基礎(chǔ)時期,也是最重要的時期。也是學生進入九中,熟悉九中生活,適應初中學習生活的最關(guān)鍵時期。這一時期培養(yǎng)成的各種習慣將會對學生三年的生活產(chǎn)生重大的影響。為此,本學期我通過開展主題班會、各種活動對學生進行教育與引導,對七年級學生容易出現(xiàn)的不良現(xiàn)象與問題,采取預防與補救措施,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、開展一系列以“做一名合格的德州九中學生”的主題班會。

  1、“學習規(guī)范手冊,做合格的九中學生”主題班會。學校政教處為我們每一名學生印發(fā)的《德州九中學生規(guī)范手冊》,布置學生利用業(yè)余時間全面學習規(guī)范手冊,通過開展主題班會,學生們熟悉了我們學校的有關(guān)規(guī)定,在內(nèi)心樹立起做一名合格的九中學生為榮,違反規(guī)范為恥的觀念。

  2、“群策群力,制定班規(guī)”主題班會!皼]有規(guī)矩,不成方圓”班級的管理是靠人治,還是靠法治,是關(guān)系班級穩(wěn)定,學生信服的重大問題。為此,通過開展主題班會,統(tǒng)一了思想,提高了認識。使學生認識到班主任管理強調(diào)公正與公平,管理只針對行為,而不針對學生。有利于培養(yǎng)后進學生的自尊心,也有利于約束學習優(yōu)秀的學生。

  3、“我愛我?guī)煛敝黝}班會!坝H其師才能信其道”,我們召開了以尊師為主要內(nèi)容的主題班會。具體內(nèi)容附后。

  二、開展了豐富多彩的班級活動。

  1、“獨特的自我”——讓同學、老師們認識“我”。

  我們班的同學來自全區(qū)各小學,還有的學生不是本地的,盡快讓學生、老師熟悉自己,是開學初面臨的首要任務。我們開展了“獨特的自我”活動,請同學們展示自已,宣傳自己,大大增強了學生的自信心,也增強了學生對七年級二班的親和力。

  2、“猜一猜”——請同學們在一張紙上寫下班級同學們的特征,然后讓學生猜一猜是哪名學生。這一有趣的活動加深了同學們的感情,使同學們深深感受到班級的溫暖。

  3、“秋游”——在十月份利用周末帶領(lǐng)學生到錦繡川游玩。在游玩中增強了學生的集體觀念,加深了學生與老師的感情。

  三、本期班級出現(xiàn)的問題及措施。

  1、說臟話和不文明用語。開學剛剛一周,說臟話、說話不文明的現(xiàn)象就開始抬頭,有的同學竟然不以說臟話為恥,反以說臟話為榮。說臟亂也容易引發(fā)同學間的打架、斗毆等嚴重違紀現(xiàn)象。為此,我們請同學們探討說臟話的危害,一個高素質(zhì)的人是怎樣說話的等問題,使學生認識到說臟話是不文明的表現(xiàn),只能證明一個人的素質(zhì)低下,是沒有人愿意與這種人交往的`。然后,我們又開展了“拒絕臟話,文明交往”的大簽名,不文明現(xiàn)象在班級大大減少,形成了說臟話人人喊打的輿論氛圍。

  2、班級小幫派。在小學已形成的小幫派到初中后又初露頭角。我們班形成了以為首的青龍幫和以為首的無名幫,這些幫派對班級的發(fā)展帶來了極大的害處,不利于班委會和團支部開展活動,也容易產(chǎn)生一些同學間的沖突。為此,在班規(guī)中強調(diào),成立任何社團組織必須在班委會備案。非批準社團禁止開展活動。首先從班法上確立了以上幫派的非法性,然后召開全班大會,要求參與以上幫派的成員主動說明情況,對主動說明情況的不予追究。又通過其他措施分化,最終使非法幫派在班級中清除。

  第一學期七年級班主任工作總結(jié) 篇5

  本學期,隨著家長開放日的圓滿結(jié)束,我的班主任工作也將進入最后的總結(jié)階段;叵脒@半年來的工作,事情很多,且每件事情都要以“精品”的要求來對待,委實有點筋疲力盡。但是,在疲憊中我感受到學生愉快成長的步伐,他們越來越懂事,在行為規(guī)范上進步顯著,F(xiàn)在對這學期的工作進行總結(jié),希望從中吸取經(jīng)驗,為以后的工作提供借鑒。

  一、用“真”誠的心來評價同學

  事件1.“班干部改選”

  二中附校第九屆少先隊代表大會召開之際,也是新一任班干部改選之時,借著這次機會,組織班級同學把經(jīng)過六年級一年來對周邊同學的認識和了解用具體的事例表達出來。在大家的舉薦中,許多具有管理才干且熱心為同學服務的學生脫穎而出。在這次班會中,老師要求用真實的事例、樸實的語言來贊美同學,暢所欲言,一切以公平、公正、透明的原則。

  事件2.班級六大獎項的評選

  班級日常管理不光是班主任一肩挑,更需要班干部的管理和一支默默奉獻的學生隊伍的支撐。這次六大獎項的評選涵蓋了所有使班級秩序正常運轉(zhuǎn)的所有要素。本來班主任老師只是在本班范圍內(nèi)對做出突出貢獻的學生口頭表揚或作一番小小獎勵。這次由學校出面評選無疑成為今后班主任更好地管理班級的有力保障。因此,我抓住這樣的機會,把這些一直默默無聞、犧牲小我、顧全大局的學生好好表揚,倡議大家以他們?yōu)榘駱,為建設(shè)和諧、陽光的班級氛圍而努力。

  點評:在七3班這個溫暖的集體大花園中,生長著許多可愛稚嫩的向陽花,每當太陽升起時,它們都會在微風中搖曳著對著太陽微笑,它們喜愛一切正直光明的事物,在老師的教導下它們明白了要時刻以一顆真誠的心去與人交流。

  二、“陽光校園、快樂成長”主題班會

  此次,我們七(3)中隊的班會活動通過《我們的班級》,《我們的生活》,《我們的理想》,《我們心中的歌》四個篇章,層層遞進,突出了“陽光校園,快樂成長”的主題和班級建設(shè)目標。小干部們調(diào)動隊員們積極地利用課余時間,搜集和主題相關(guān)的文字,圖片以及視頻資料,并在老師的幫助下制作背景多媒體的課件。通過班徽介紹,詩朗誦,武術(shù)表演等多個精彩的節(jié)目表演,讓家長在欣賞節(jié)目的同時,更加深入地了解我班,并向其展示同學們的豐富多彩的學習生活,以及對老師們的欽佩和喜愛之情,歌頌并贊美我們親愛的老師,并提出自己日后的學習目標和理想打算。勇于認清自己的不足之處,謙虛待人,懷著一顆真誠的心與人相處。掌握科學學習方法,擴展興趣愛好,增強自信心,做到“我的學習我做主,我的生活我自主”,并在充滿興趣的學習和交往活動中,形成主動學習的方法和能力,充滿智慧、充滿活力地實現(xiàn)全面和諧的發(fā)展!罢淝啻,真待人,正學風,爭第一”“我的學習我做主,我的生活我自主”在今后的學習生活中立志做一名樂觀開朗的陽光少年。

  點評:班會圍繞“珍青春、真待人、正學風、爭第一”的班級文化理念。學生猶如太陽底下最燦爛的向日葵,在陽光雨露的滋潤下,明白了要珍惜現(xiàn)在的美好青春時光,明白了要勞逸結(jié)合,及時糾正自己的學習態(tài)度,糾正學風,努力拼搏,勇爭第一。懷有一顆感恩的'心,擁有相互贊美的心態(tài),對生活充滿熱情的陽光天性,有適當?shù)木駝倮,擁有豐富的內(nèi)涵。在這溫馨的第二個家中,向日葵們團結(jié)友愛,互相幫助,樹立自己的努力目標,并朝著自己的目標奮力前進。面對失敗,報以微笑,從不氣餒,永遠用微笑面對生活。

  三、值勤中隊工作

  我班輪到值勤的一周正是學校家長開放日所在的一周,且月考在即。這對我們來說既喜又憂。喜的是學校對我們無限的信任。那么重要的日子,為什么不挑選行為規(guī)范更好的班級來挑大梁,唯獨選中我們班級,說明大家都認可我們班級的進步;憂的是不能很好地完成學校交給的任務,丟了大家的顏面,而且下周月考,可能由于值勤的緣故,會耽誤一些復習的時間。

  于是我召開了臨時的班級討論,與學生闡明了其中的利害關(guān)系,即讓大家認同值勤的重要性,又希望大家提高課堂聽課效率,不要浪費時間,爭取在最短的時間內(nèi)完成該做的事情。在值勤過程中,不但有專人負責查崗,而且我親臨每個崗位,指導學生的站姿、問候時的言行等一些細節(jié)問題。

  我們的值勤工作得到了領(lǐng)導和其他老師的認可。在值勤中,蕭旭濤、鄒天潤、佘晨佳、沈佳穎、張瑞穎、盧克宇這6位學生表現(xiàn)突出,他們的可能會被他人笑話,是早晨在操場上撿垃圾的工作,但是他們勤勤懇懇,每人每天至少撿6袋,為整個校園的整潔作出了自己微薄的貢獻。

  點評:從此事件中,學生感受到雖然犧牲了一點自己的休息時間,但是當整個校園美麗呈現(xiàn)時就是對自己最好的褒獎,夫復何求!

  四、兩個特色班會

  事件1.“如何做一個有教養(yǎng)的人”主題討論

  針對個別學生下課不文明行為愈演愈烈,且同學之間經(jīng)常為小事發(fā)生矛盾,最后鬧得不可開交等現(xiàn)象,所以我決定召開以“如何做一個有教養(yǎng)的人”主題討論活動;顒悠陂g查閱網(wǎng)上的相關(guān)信息,選擇有教育、有價值的文章與學生共同分享。并組織學生進行討論、進行“誰是有教養(yǎng)的學生”的班級評比活動,在班級中表揚他們的有教養(yǎng)的行為。與學生分享的文獻主要有以下幾篇:《教養(yǎng)的十大特征》《有教養(yǎng)的孩子識大體》《有教養(yǎng)的孩子慷慨地為他人喝彩》《做一個有教養(yǎng)的人——一個父親給女兒的肺腑之言》等。

  點評:通過這次活動,大家認為有教養(yǎng)不再是虛無縹緲的東西,而是有行為可依。并且在學生中樹立幾個典型的班級例子為榜樣,先從模仿、學習開始,逐步變成一種自覺的行為禮儀。

  事件2.“我們不再抄作業(yè)了……”主題班會

  期中考試后,班級學生對待英語作業(yè)的態(tài)度發(fā)生了質(zhì)的改變。他們把平時經(jīng)常做的一本英語練習書的答案復印下來,在班級中廣泛傳播開,造成月考英語成績明顯下滑。當我了解到這件事情的嚴重性后,立即開展了兩次活動。第一次,講了一個真實的故事。主人公就是班中大隊長劉汝祎同學,她在母親生病期間,獨自在家,不但學習一點都沒有耽誤,而且還照顧病中的母親,為她洗腳擦身的事例。通過這次活動教育大家要珍惜現(xiàn)在幸福的生活,同學要學會控制自己的欲望,哪怕是在無人監(jiān)管的情況下也要做一個誠實的人;第二次,是全班性的自我批評活動。班干部帶頭檢討。

  點評:每個人都會有犯錯的時候,但最重要的是有膽量承擔責任,和克制自己的欲望?赡軐ζ吣昙壍膶W生來說這很難,很多成人都不能做到這點。但是,我相信,每個人總會有那么一天要學會控制自己,只是時間的問題,F(xiàn)在問題擺在了面前,正是一個最好的教育資源;蛟S這次班會改變不了每個人,但是只要有一個人學會了控制自己,那么也是成功了。

  五、班級特色項目

  為了調(diào)動學生學習的積極性,并且針對學生最近階段對語文、英語學科背誦作業(yè)不重視,所以特推出學習獎勵辦法:

  1、凡在語文、數(shù)學、英語課上回答問題出色(由老師認定是否精彩),由任課老師獎勵紅色獎券一張(可以一個問題獎勵1張),5張紅色獎券換取黃色獎券一張;

  2、語文、英語校默滿分可以獲得紅色獎券一張;

  3、單科考試語文90分以上(包括90)、數(shù)學100分、英語95分(包括95)以上直接獎勵黃色獎券一張;

  4、兩張黃色獎券可以獲得一次數(shù)學作業(yè)不做的機會(日期可以自己選定)。

  點評:學生都喜歡得到老師的表揚,但是他們也經(jīng)常會出爾反爾,所以用這種獎勵方式不但激發(fā)了他們內(nèi)心對獎勵的欲望,而且促進了他們對文科類的學習效果。一舉兩得!

  第一學期七年級班主任工作總結(jié) 篇6

  本學期我擔任706班的班主任。我們班學生人數(shù)較多,共有53人。男生33人,女生20人。從開學初對這些孩子的完全不了解到一個學期結(jié)束時對他們的性格特征,學習態(tài)度,行為習慣,家庭環(huán)境等各方面都有了一些認識。因為了解,便也更能理解他們的一些行為表現(xiàn),也更愿意傾聽他們,跟他們相處也越來越順暢和諧。一個學期的班主任工作讓我跟學生有了更多的接觸和了解,對我的教學工作幫助也很大。雖然收獲不少,但不足之處也有很多,F(xiàn)總結(jié)如下,希望在接下來的學期里能揚長避短,更好地做好班主任工作。

  首先,要通過學生的家庭環(huán)境更多地了解他們的成長環(huán)境。本學期家訪,面訪,電訪至少27位學生,我覺得這種方式是了解學生最快,效率最高的形式。下學期爭取多家訪一些學生,尤其平時問題比較多的孩子。家長跟老師是站在一起的,是傾力合作的關(guān)系,要爭取家長對我的工作的支持。平時也要盡可能多跟家長保持聯(lián)系,及時反饋學生在校表現(xiàn)給家長。幫助家長制定可行性計劃督促學生在家的學習。比如,對待后進生,要求每天堅持記2-3個單詞并默寫。英語是一門日積月累,重過程的學科,必須落實到每天的學習。對待優(yōu)生,要求每周自主完成一張試卷,提高做題速度,通過閱讀擴大詞匯量。督促家長本身一定要盡到自己的責任去要求孩子,F(xiàn)在很多學生喜歡玩手機,一定時間的玩是可以的,但也要建立在有好的表現(xiàn)的時候給予的獎勵。不能一昧任孩子玩。

  第二,生活上多照顧學生,學習上,紀律上嚴格要求學生。本學期我跟學生一起學習中學生行為規(guī)范,希望每位同學都按照行為規(guī)范的要求來做。比如,沒有按照學校規(guī)定整理好儀容儀表的學生,要及時進行批評教育。讓學生意識到自己的不足。沒有完成作業(yè)的學生要求限時完成任務。對違反紀律的學生會有相應的懲罰,要求學生自身檢討反思。我們班的紀律方面還欠嚴格,不管是課堂上還是課后,都有不少學生尤其是后進生擾亂秩序,后期我還會制定更細致的規(guī)定并落實到具體懲罰措施。比如整隊問題,速度慢就一起留堂;秩序混亂就一起爬樓梯。一遍做不好就做兩遍,兩遍做不好就做三遍,直到做好為止。在以后的工作中,我要制定可行措施,實施有效操作,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣;提前預測學生問題,及時跟學生溝通,并反饋給家長。

  第三,具體工作,細化到每個學生身上,讓每個學生都有事做,有責任心。挑選會做事,有責任心的同學擔任班干部,幫我省心不少。本學期開學初,因為對學生不了解,學生毛遂自薦,便給予機會當班干部,但做得差強人意。及時糾正,整頓班風,時常教育學生要有明辨是非的能力。在學習上,建立學生互助體系,優(yōu)生帶后生,這方面可讓學生先自主選擇學習互助伙伴,教師再參考修正。在紀律行為方面,任何不當行為,都有相應的懲罰措施;對好的.行為,及時給予表揚和獎勵,鼓勵大家向榜樣看齊。我們班還缺少各方面都優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,希望在下學期有一個優(yōu)秀的有擔當?shù)膶W生能成為領(lǐng)頭羊。

  最后,加強跟學生的接觸,增進對彼此的了解。一學期以來,處理學生的問題每日不斷,有的學生善于改進,會反思,帶給我驚喜;有的學生“頑固不化”,就是按照自己的道理,聽不進老師的建議;有的學生不穩(wěn)定,時而表現(xiàn)好,時而重犯錯誤。我時常對自己說,這些孩子正在成長,成長的過程一定會磕磕絆絆,我不應太指責他們,而應耐心教育他們。應以激勵,表揚為主,期待每個學生都能一步步達成自己的小目標,在學習,行為方面都有大的進步。努力把我們班建設(shè)成為各方面表現(xiàn)都優(yōu)秀的班級。

  第一學期七年級班主任工作總結(jié) 篇7

  本學期我擔任初一(2)班的班主任工作。一個學期很快結(jié)束了,在領(lǐng)導和各位老師的關(guān)心和幫助下,順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結(jié)一下。我當班主任力爭做到兩點:

  一、尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;

  二、善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。

  對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的符東升同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因并鼓勵他大膽發(fā)言。在我上課時,有意找他回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。而秦小康同學在學期的前段時間表現(xiàn)得很差,如遲到、上課搗亂、厭學等不良現(xiàn)象,大多數(shù)同學對他都很反感,但我卻一直都認為這孩子的本質(zhì)是好,只要能得到老師耐心引導和同學們的熱情幫助,相信他會進步的,結(jié)果不出我所料后半段時間這孩子的很多毛病都改不了,受到同學們的好評。

  在班級管理方面我主要做得以下幾點:

  一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)

  對初一新生,必須先規(guī)范學生的行為,提高學生素質(zhì),與其他班主任一樣,經(jīng)常性地加強對學生的晚自習、晨讀、衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關(guān)心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

  班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,值日班干部每天輪流等級考勤,維持紀律等,并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

  鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,在軍訓比賽中我們班獲得二等獎,由學生自己設(shè)計和編寫的班級文化建設(shè)在學校的評比中榮獲二等獎,積極報名參加校文藝晚會,舞動青春廣播操比賽;謝佶君同學在語文演講、作文大賽中獲得二等獎,劉王沐霖、趙章寧、王柔辰和謝佶君同學在英語演講和英語能力競賽中都獲得優(yōu)異的成績,符思望同學在學校舉行的象棋比賽中榮獲初中組二等獎等等。除外我們班在本學期的文明班評比工作中都獲得理想的成績,這些集體活動都要學生齊心協(xié)力,一起來完成。

  三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進生,他們要么思想差要么學習有困難。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的.態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質(zhì)。批評學生一個缺點的時候不妨先先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,從學生心底出發(fā),適時關(guān)心學生。對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要,時常從生活上關(guān)心學生、與學生家長保持一定的聯(lián)系,將對學生很大的幫助。

  四、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。

  重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規(guī)范教育和道德素質(zhì)教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。同時在教育、教學、生活和各項活動中,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。比如對那些上網(wǎng)逃課、頂撞老師、隨意下位等違紀行為,在班里展開公開討論,在自由發(fā)言中體會讓學生知道對與錯,好與壞,使違紀學生在學生中沒有市場,違紀后會受到其他學生的輿論譴責。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。對那些表現(xiàn)好的學生,我每周讓學生評選出幾個“本周學習標兵”、“本周紀律標兵”“本周勞動標兵”列榜公布,讓好學生在受到集體賞識中更加努力發(fā)展、完善自己,讓其他同學也受到激勵,爭取下次榜上有名。

  五、學生的主要任務是學習。

  教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,從周日晚修至周五我都安排各科的學習代表向全班同學介紹他們的學習方法和他們預習和復習的情況并要求他們堅持早晚十分鐘領(lǐng)讀的習慣。指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎(chǔ)。

  六、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好學生。

  學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。

  七、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮如紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  當然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足,需要日后改進的地方如:

  1.期末復習階段絕大多數(shù)的學生都進入了緊張而繁忙的復習階段但是部分后進生狀態(tài)很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。

  2.由于本學期的時間較短再加上班上和學校的事務和各項活動較多而不能進行家訪。以后盡量安排時間去家訪,以便能進一步的了解學生深入學生,為以后能夠更好進行班級管理工作。

  總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后在班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,多向其他班主任學習,把班級工作做的更好。

  第一學期七年級班主任工作總結(jié) 篇8

  七年級上學期就這樣匆匆地結(jié)束了;厥妆緦W期的工作,苦樂參半,有喜有憂。本學期本人擔任七年級三班的班主任工作,在這個學期我主要做了如下的工作。

  一、首先,充分了解學生。

  只有充分了解學生才能有針對性的教育學生,因材施教,因勢利導。因此在開學初,我就想盡一切辦法,從小學老師、家長那兒了解學生的根底。開學不到兩周的時間,我們班近五十個學生的學習、紀律,包括家庭情況,我都掌握得差不多。這樣,我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生,從一開始我就“盯”上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發(fā)生,減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想,但他們把學習堅持到了最后,這里面還包括在小學一點兒不學習的學生。此外,像有的學生過于內(nèi)向,有的學生學習上偏科,有的學生因家庭問題想法變得及端等,這些有待于我去關(guān)心教育的學生,因為及時,一學期下來,很多學生從根本上有了改變。

  二、明確班規(guī),規(guī)范學生的行為。

  學生從小學進入初中,站在一個新的起點上,行為規(guī)范應該有新的要求,應該明確。因此一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《中學學生行為規(guī)范》,并結(jié)合學校特點,聯(lián)系實際,向?qū)W生貫徹養(yǎng)成教育,并根據(jù)本班學生特點,制定了《七年級三班班規(guī)》。這樣出現(xiàn)問題都能夠及時對照班規(guī),進行相應的處理。

  三、精心挑選培養(yǎng)班干部,培養(yǎng)“領(lǐng)路人”。

  好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領(lǐng)全班同學走共同進步的道路。因此,在班干部的'選拔和培養(yǎng)上我絲毫不敢松懈。鑒于七年級學生的特殊情況,班干部基本由學生推選和我的指定相結(jié)合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養(yǎng)的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓,并把班干部職責張貼在班上。這樣,他們都愿意當班干部,樂于當班干部。班風一直良好。

  四、組織學習互助小組。

  我把班級按成績分成了八個小組,每個小組設(shè)組長。利用這個小組,我設(shè)立小組競爭目標,督促各小組利用一切可以利用的時間,一對一地對弱生進行輔導,檢查背記情況,有針對性的出題考對方,并且,我也利用這個小組完成了很多批改任務,包括一些其它科目。在這樣的學習活動中,不但使班級形成了很好的學習氛圍,而且也使學生們變得團結(jié)、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然,最明顯的是,幾次考試中,學生的成績也呈上升趨勢。另外,結(jié)合小組,每次考試之前,我都讓學生們確立競爭目標,考試后做反饋總結(jié),對名列前茅和進步較大的學生一定給予物質(zhì)上的獎勵。

  五、采取方法,積極促進與家長的聯(lián)系和溝通。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,每周我都根據(jù)班級學生的表現(xiàn)情況,對那些學習態(tài)度不端正,心里有事,上課不專心的學生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的,它能讓你總有許多意外的收獲。還有幾個周六周日不學習的,我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學習情況,然后我有針對性進行思想教育,效果也很不錯。

  六、為各科任老師做好服務。

  作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發(fā)展。每隔幾天,我都要學生以紙條形式向我反饋一些關(guān)于各科的學習情況,然后我便有目的的采取一些措施,改變局面,使各科得到均衡發(fā)展。另外,我利用早自習時間,充分發(fā)揮學生的能動性,每天讓學生在黑板上出題,并由學生講題,以提高學生學習的積極性。在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。期中考試中我們均居年級前列。今后,我將一如繼往和各科老師配合,管理好班級,使三班更上一個臺階當然,在管理好班級的同時,我也積極配合學校,保質(zhì)保量的完成了各種任務:如常規(guī)管理、陽光體育、勞動任務、防兩病任務等。一學期工作已結(jié)束了,我從這忙碌的一學期中體會到了很多,有苦,有樂,但更多的是責任。

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