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地理教師的年度個人工作總結(jié)

時間:2023-05-06 18:33:38 教師個人工作總結(jié) 我要投稿

地理教師的年度個人工作總結(jié)

  工作總結(jié)范文一

  今年是教學(xué)工作中的關(guān)鍵年,本學(xué)期我在年級地理教研組的領(lǐng)導(dǎo)下,努力貫徹學(xué)校辦學(xué)思路,立足課堂,抓教學(xué)質(zhì)量,并加強了學(xué)校社團活動、拓展型課程的開設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)素質(zhì)教育,現(xiàn)將本學(xué)期教研工作總結(jié)如下:

地理教師的年度個人工作總結(jié)

  一、認(rèn)真提高課堂教學(xué)效益。

  1、能夠認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī),能認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真組織教學(xué),認(rèn)真批改作業(yè)。作業(yè)批改能夠認(rèn)真處理,針對學(xué)生現(xiàn)實情況,本學(xué)期我加強了作業(yè)的評講。

  2、本學(xué)期我注意利用地理教具、圖片,特別是充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段組織教學(xué)。

  3、加強組內(nèi)教師的相互交流,互相聽課,圓滿完成了本學(xué)期聽課任務(wù),并通過互相學(xué)習(xí),取長補短,促進(jìn)了自身教學(xué)水平的提高。

  二、教育教學(xué)科研以日常教學(xué)活動為基礎(chǔ),并貫穿在日常教研工作中。

  1、我能夠利用教研活動學(xué)習(xí)相關(guān)課題材料,并爭取機會與校外、區(qū)外進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

  2、貫徹科研落實課堂的原則,繼續(xù)推進(jìn)科研課題的'實驗研究工作,使我組的課題《地理課堂常規(guī)教學(xué)與研究性學(xué)習(xí)整合的探索》獲得較大的進(jìn)展,并進(jìn)行了中期匯報。

  3、我積極撰寫教學(xué)經(jīng)驗文章、論文以及相關(guān)案例并獲得了較高的獎項。

  三、抓好社團活動、拓展型課程及校本課程建設(shè)。

  1、認(rèn)真組織好學(xué)校天文知識方面的社團活動,豐富了學(xué)生視野,提高了學(xué)生探索宇宙奧妙的興趣。

  2、能結(jié)合研究課題,進(jìn)行校本課程的建設(shè),但相關(guān)方面的理論與經(jīng)驗相對不足,需要今后認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  總的來講,我個人對今年的工作還是相對滿意的,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,力求做到最好!

  工作總結(jié)范文二

  本年度,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)修學(xué)校、教研室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,站在盡快發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育的高度,齊心協(xié)力實施小學(xué)教師繼續(xù)教育工程,努力提高我校教師素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率,我們初步走出了一條適合我校的“培訓(xùn)引導(dǎo)、實踐應(yīng)用、總結(jié)提高”的研訓(xùn)一體的教師教育路子。在實際工作中,我們落實了“七個到位”,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,工程管理到位

  一是成立了繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證教師教育工作順利進(jìn)展,校長為組長,教導(dǎo)主任及教師成員的教師教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)教師教育工作方案的制定、組織、落實、考核評估與兌現(xiàn)。

  二、 宣傳政策,提高認(rèn)識到位。

  部分教師認(rèn)為繼續(xù)教育是教師的分外負(fù)擔(dān),一度出現(xiàn)過極個別人參加縣及以上培訓(xùn),上課聊天,簽到后找借口逛街,有的讀書筆記學(xué)生抄,造成了不應(yīng)有的影響。鑒于上述現(xiàn)象,我們通過不同層次的會議,從宣傳政策、法規(guī)、完善制度入手,分析現(xiàn)狀,分析形勢,幫助教師提高認(rèn)識,加上嚴(yán)格要求,使教師培訓(xùn)不僅完成參訓(xùn)人數(shù)任務(wù),而且扎實有效地完成學(xué)習(xí)和學(xué)后作業(yè)任務(wù),從根本上扭轉(zhuǎn)了過去那種應(yīng)付差事的被動局面。

  二是制定切實可行的繼續(xù)教育制度。根據(jù)縣教育局要求,結(jié)合本校實際,制定了切實可行《繼續(xù)教育學(xué)習(xí)制度》,教師個人繼續(xù)教育考核也有細(xì)則,并進(jìn)入年度工作績效考核總分,明確了實施教師教育工作的目標(biāo)、實施策略及考核辦法,與教師利益緊密掛鉤,使學(xué)校繼續(xù)教育工作有“章”可循。

  三是明確了教師教育工程實施責(zé)任。每年年初根據(jù)縣教育局要求,明文規(guī)定校長是教師教育工程建設(shè)和管理的第一責(zé)任人,具體抓好本校教師集中送培、校本培訓(xùn)、管理與兌現(xiàn),充分發(fā)揮現(xiàn)有教育資源的作用,注重抓好過程管理,全面提高師資。

  四是一把手積極支持。如教師利用遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)資源整合應(yīng)用,結(jié)合構(gòu)建高效課堂活動,按年齡分,要求每個教師必須會用遠(yuǎn)程和網(wǎng)絡(luò)資源上一節(jié)好課(達(dá)標(biāo)課)。直至達(dá)標(biāo)為止。鼓勵教師有自己的電子郵箱或博客,要求人人會發(fā)感受或文章等。9月27日,我校安裝了網(wǎng)通,以便網(wǎng)上學(xué)習(xí)(有電子備課室、微機室)。教師們大多購置了家用電腦。

  五是嚴(yán)格審查教師教育中存在的問題。每年教師教育專項檢查4次,縣教研員和縣進(jìn)修學(xué)校人員及校領(lǐng)導(dǎo),深入課堂檢查教學(xué)常規(guī),并和一線教師們交流意見。將教師教育落實在平時的過程管理上。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),每月督促檢查教師自學(xué)研修情況;為確保我校教師教育工作開展得扎實有效,全面提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三、 圍繞目標(biāo),組織教師培訓(xùn)到位

  按全縣統(tǒng)一部署,做好教師集中培訓(xùn)送培工作。在校選拔參加縣級骨干教師培訓(xùn)、市級骨干教師培訓(xùn),現(xiàn)在有2名縣級骨干教師,郄翠麗為市級骨干教師。學(xué)歷培訓(xùn)上,廣泛宣傳政策,正確引導(dǎo)1957年1月1日后出生的在崗教師積極參加高學(xué)歷培訓(xùn)。目前,現(xiàn)有在籍學(xué)員22人(本科2人,專科1x人,中專4人);信息技術(shù)培訓(xùn)上,到201x年底共有14人獲得信息技術(shù)證書,通過嚴(yán)密地組織集中培訓(xùn),有效地提高了教師的整體素質(zhì)。因地制宜,開展校本培訓(xùn)。為提高教師職業(yè)道德水平,每年暑期組織全體教職工進(jìn)行教師專業(yè)化發(fā)展培訓(xùn),通過典型案例,結(jié)合本校情況,舉辦專題教研。此外,成功地承辦了全縣舉行的中、小學(xué)新課程研討(教研室)活動,同時,針對教師需求,以學(xué)區(qū)為單位組織了信息技術(shù)、教師網(wǎng)、新課程等為主的校本培訓(xùn)實踐與研究活動,進(jìn)一步更新觀念,研究新方法,實施新課程,有效整合和應(yīng)用現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源,初步實現(xiàn)了資源共享;和進(jìn)修學(xué)校人員同參與,同研究,同活動,統(tǒng)一要求,協(xié)調(diào)發(fā)展,初步走穩(wěn)了“研訓(xùn)一體”的.教師教育路子。通過廣泛的研討活動,教師們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,積極撰寫、參與評選、發(fā)表論文(人人有國家級論文)。積極參加縣組織教學(xué)設(shè)計活動,并有多人獲不同等次的獎勵。我校蔣娜老師常參加縣、中心校舉行的優(yōu)質(zhì)課大賽,并獲二等獎。這些活動的開展不僅提高了教師素質(zhì),更有效地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高,教育教學(xué)整體水平也穩(wěn)中有升。

  四、加大投入,培訓(xùn)經(jīng)費落實到位

  除暑期教師全員培訓(xùn)費用全額報銷外,平時上級組織的集中培訓(xùn)和教學(xué)研討活動,按制度報銷了相關(guān)費用。一年來,積極取得上級支持,多方籌資,添置微機27臺,建起了1個微機室、3個班班通,有教師電子備課室、師生閱覽室、拓寬了教師視野,有效利用了現(xiàn)代教育資源,優(yōu)化了教學(xué)手段,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。電子備課室為教師教育所用,為教育教學(xué)服務(wù)。用于教師教育支出培訓(xùn)費不少,解決了教師們的學(xué)習(xí)費用,有效地提高了教師們參訓(xùn)的積極性。

  五、開展活動,繼教宣傳到位

  我校今年全體教師掀起網(wǎng)上學(xué)習(xí)熱的報道,引起了中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,并要求我們把網(wǎng)上學(xué)習(xí)工作進(jìn)一步抓好,讓每個教師受益。

  六、發(fā)揮職能,服務(wù)教師到位

  我校領(lǐng)導(dǎo)除了上傳下達(dá),組織活動之外,還有一個職能就是服務(wù)教師,這樣才可能按時保質(zhì)保量地完成上級組織賦予的工作任務(wù)。一是收集全體教師電話,有事校長與責(zé)任人雙重聯(lián)系;二是為教師做一些力所能及的工作,做到有求必應(yīng),有問必答,推薦好的論文發(fā)表。

  七、強化管理到位

  教師考核進(jìn)入個人年度工作考核總分,嚴(yán)格將新課程、普通話、信息技術(shù)級別、學(xué)歷等培訓(xùn),促使教師教育工作平衡、穩(wěn)步、全面、健康發(fā)展。

  我們雖然做了一些力所能及的工作,并取得了一定成效,但與兄弟學(xué)校相比和上級的要求,還有一定的差距,但是仍存在一些共性的又難以避免的困惑。

  一是現(xiàn)代技術(shù)裝備不足,教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)困難。

  二是年齡偏大的教師計算機操作技術(shù)不熟練,操作不當(dāng),設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障,自己束手無策,有時管理員也不能解決。

  三是教師普遍老齡化,面對現(xiàn)代學(xué)習(xí)要求,望而卻步,難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  四是教師培訓(xùn)機制與管理有待進(jìn)一步研究和完善。

  以后,我校將在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)與繼教和教研室的指導(dǎo)下,誠懇地向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),按教育局的要求,更加努力做好教師教育工作,真正實現(xiàn)在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),在教學(xué)中實踐,在學(xué)用中提高,力爭我校教師思想、專業(yè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢的要求,努力做教育教學(xué)工作,讓學(xué)生滿意,讓家長放心。

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