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上海市發(fā)布08畢業(yè)生工資指導(dǎo)價 中位數(shù)2783元

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上海市發(fā)布08畢業(yè)生工資指導(dǎo)價 中位數(shù)2783元

  

上海市發(fā)布08畢業(yè)生工資指導(dǎo)價 中位數(shù)2783元

上海市人保局分析認(rèn)為,對于剛工作半年以內(nèi)的畢業(yè)生來說,其工資主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,兩者合計占到65.4%。 圖片來源:東方早報 趙佳峰 制圖

    各學(xué)歷層次畢業(yè)生工資差距縮小市人保局分析認(rèn)為,在影響畢業(yè)生工資水平上,雖然學(xué)歷仍是重要因素之一,但各學(xué)歷層次畢業(yè)生的工資差距有所縮小。這反映出,企業(yè)在看重學(xué)歷的同時,更看重實際工作能力。圖片來源:東方早報 趙佳峰 制圖

  當(dāng)前即將進(jìn)入畢業(yè)生求職高峰,為給用人雙方合理確定工資水平提供參考,上海市人力資源和社會保障局對2008年畢業(yè)并從事工作半年以內(nèi)的畢業(yè)生工資水平進(jìn)行了調(diào)查,在此基礎(chǔ)上,發(fā)布了畢業(yè)生工資指導(dǎo)價位。 本次調(diào)查范圍涵蓋研究生(論壇) 、本科、大專、中職等各學(xué)歷層次畢業(yè)生。 >>談?wù)勀銓Ξ厴I(yè)生薪水的看法

  畢業(yè)生工資增幅減緩

  2008年,畢業(yè)生月工資中位數(shù)為2783元,比上年增長11.7%,但增幅較上年(18.3%)回落了6.6個百分點;高位數(shù)為6328元,增長4.4%,增幅回落1.8個百分點;低位數(shù)為1426元,增長5.7%,增幅回落1.6個百分點。可見,畢業(yè)生工資水平雖然繼續(xù)保持增長,但增幅出現(xiàn)了回落。這主要是受去年下半年以來的金融危機影響,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力增大,在招聘新進(jìn)員工時加強了人工成本的控制和管理。

  多數(shù)月薪1501-2500元

  2008年,月工資在1500元及以下的畢業(yè)生占7.1%,1501-2500元的占38.9%,2501-3500元的占26.5%,3501-4500元的占14.7%,4501元及以上的占12.8%?梢姡瑢τ趧偣ぷ靼肽暌詢(nèi)的畢業(yè)生來說,其工資主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,兩者合計占到65.4%。

  各學(xué)歷工資差距縮小

  從各學(xué)歷層次看,2008年,月工資中位數(shù)最高的是研究生,為4634元;其次是大學(xué)本科,為3000元;第三是大專(含高職),為2237元;第四是中職(含中專、技校、職校),為2013元;各學(xué)歷層次畢業(yè)生的月工資中位數(shù)差距比例為2.3:1.5:1.1:1,而上年為2.7:1.5:1.2:1。

  可見,在影響畢業(yè)生工資水平上,雖然學(xué)歷仍是重要因素之一,但各學(xué)歷層次畢業(yè)生的工資差距有所縮小。這反映出,企業(yè)在看重學(xué)歷的同時,更看重實際工作能力。

  薪酬行情

  建筑行業(yè)畢業(yè)生工資增長

  受金融危機、消費需求下降、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力大等影響,汽車制造、對外貿(mào)易、住宿餐飲等行業(yè)的畢業(yè)生工資水平有所下降。如,汽車制造業(yè)中,車輛零部件設(shè)計人員和汽車電機電器設(shè)計人員的月工資中位數(shù)為3464元和3778元,分別比上年下降了4%和19.7%;對外貿(mào)易行業(yè)中,進(jìn)出口業(yè)務(wù)人員的月工資中位數(shù)為2414元,下降了13.9%,住宿餐飲行業(yè)中,總臺管理員和餐飲服務(wù)員的月工資中位數(shù)為1600元和1750元,分別下降了2.7%和7.8%。

  但與此同時,為應(yīng)對金融危機影響,本市出臺了各項促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的措施,特別是加強了基建投資,以加快城市各類基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

  因此,從工資水平看,建筑行業(yè)的畢業(yè)生工資水平有所增長。如,建筑設(shè)計工程技術(shù)人員的月工資中位數(shù)為2538元,比上年增長8.1%;土木建筑工程技術(shù)人員為2220元,增長12.9%;給排水工程技術(shù)人員為2100元,增長15.3%。

    生產(chǎn)技能崗位工資上升

  在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,由于一般管理和銷售類崗位的就業(yè)“門檻”較低,畢業(yè)生往往爭相應(yīng)聘,因此企業(yè)選擇余地較大,對于一些供大于求的崗位,提供的工資水平不高,且出現(xiàn)了一定下降。如,前臺服務(wù)接待的月工資中位數(shù)為1793元,比上年下降了5.4%;銷售助理為2000元,下降17.4%;采購助理為2546元,下降3.1%。

  而既注重專業(yè)知識又強調(diào)動手能力的生產(chǎn)技能崗位,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不可或缺的基礎(chǔ)性崗位,因此依舊受到市場青睞,其工資水平不低且有一定增長。如,沖壓工的月工資中位數(shù)為3024元,比上年增長17.1%;機修工為2619元,增長9.5%;焊工為2483元,增長14%;數(shù)控機床工為2338元,增長10.4%。

 

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