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基于表現(xiàn)性評價思想設(shè)計教學(xué)目標(biāo)和評價任務(wù)

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基于表現(xiàn)性評價思想設(shè)計教學(xué)目標(biāo)和評價任務(wù)

作者:周佳瑜

基于表現(xiàn)性評價思想設(shè)計教學(xué)目標(biāo)和評價任務(wù)

中學(xué)物理教學(xué)參考 2015年05期

物理教學(xué)以學(xué)生終身發(fā)展為本,以提高全體學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為總體目標(biāo)。但長期以來,傳統(tǒng)的客觀紙筆測驗占據(jù)了評價的主體地位,它檢測不了學(xué)生的創(chuàng)新、綜合等能力,并且給教與學(xué)帶來很大的負(fù)面影響。為此我們需要一種促進(jìn)教與學(xué)的評價方式——表現(xiàn)性評價。筆者嘗試通過確定合理的教學(xué)目標(biāo),進(jìn)行多層次、多樣化評價從而促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

一、如何確定教學(xué)目標(biāo)

教學(xué)目標(biāo)是評價的出發(fā)點和依據(jù),是進(jìn)行課程評價的決定因素。選擇目標(biāo)、表述目標(biāo)的過程是評價的一部分。評價要始終與教學(xué)整合在一起,評價并不是在教學(xué)的最后階段才出現(xiàn)的,評價始于確定合理的教學(xué)目標(biāo)。由此制定學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)注意以下四個方面:

1.是應(yīng)該學(xué)的

研讀課程標(biāo)準(zhǔn),不應(yīng)隨意增加知識點難度!伴L度和時間的測量”屬于一級課題“運動和相互作用”中的二級課題“機械運動和力”。課標(biāo)中的內(nèi)容要求為:“會根據(jù)生活經(jīng)驗估測長度和時間。會選用適當(dāng)?shù)墓ぞ邷y量長度和時間!闭J(rèn)知性學(xué)習(xí)目標(biāo)要求不高,可以側(cè)重于技能性和體驗性目標(biāo)的制定。

2.是能夠?qū)W的

了解學(xué)習(xí)起點,著眼于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。學(xué)生在“物態(tài)變化”一章已練習(xí)使用過溫度計,經(jīng)歷過會選、會放、會看、會讀的測量工具使用過程。本節(jié)的測量活動在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步深入,初次涉及“測量活動的必要性、確定單位的必要性、估讀的方法和意義”等體驗或思維活動。這幾項學(xué)習(xí)內(nèi)容都比較抽象,所以有必要在教學(xué)過程增加體驗、嘗試的環(huán)節(jié),調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮其潛能,超越其最近發(fā)展區(qū)而達(dá)到下一發(fā)展階段的水平。

3.是利于評價的

盡量多使用“能說出”“能寫出”“能歸納”“會總結(jié)”等可評價可測量的行為動詞,而不要使用“理解”“感悟”“體會”等難以評價的行為動詞。

綜合以上三點并結(jié)合課標(biāo)要求設(shè)定本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)為:

①能根據(jù)日常經(jīng)驗估測長度和時間。

②能說出常用的長度和時間單位。

③通過練習(xí)使用刻度尺和秒表,會正確使用刻度尺和秒表測量長度、時間。

④通過測量一張紙的厚度和擺長10 cm的單擺的周期知道測量的誤差,能說出減小誤差的方法。

4.是可以教的

利用教學(xué)資源來豐富學(xué)生知識,增強學(xué)生的求知欲。介紹長度和時間測量工具時,可充分利用課程資源,達(dá)成隱性的情感態(tài)度價值觀維度的教學(xué)目標(biāo)。

案例1 在1973年出版的《英國百科全書》第10卷402頁,記述游標(biāo)卡尺是法國數(shù)學(xué)家維尼爾·皮爾在1631年發(fā)明的。其實,我國早在公元1世紀(jì)初的新莽時期就已發(fā)明游標(biāo)卡尺并在生產(chǎn)中開始應(yīng)用了,從而將游標(biāo)卡尺的歷史上溯了1600多年。

案例2 蘇科版八年級教材中有沙漏、日晷、擺的介紹,我們還可以介紹中國古代勞動人民的智慧產(chǎn)物:漏壺和復(fù)壺。為了保持滴入漏壺中的水滴的速度,人們想到增加補給壺的辦法,形成多級漏壺(如下頁圖1)。復(fù)壺的使用大概始于西漢末東漢初。

在教學(xué)中當(dāng)學(xué)生了解到這些物理學(xué)史方面的知識時,情不自禁地發(fā)出感嘆聲。這是一個潤物細(xì)無聲的過程,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲不是空談,也不是口號,通過對教學(xué)資源的廣度和深度挖掘,達(dá)成情感態(tài)度價值觀維度的教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展。

二、如何設(shè)計評價任務(wù)

可以依據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和評價目的來選擇合適的評價方式,以下通過行動研究過程的呈現(xiàn)來探討如何設(shè)計評價任務(wù)。

1.創(chuàng)設(shè)暴露問題的情境

通過設(shè)計暴露學(xué)生前概念的活動,了解他們的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,通過實驗驗證、比較類比、概念重釋等方法使學(xué)生獲得更深刻的體驗。

案例3 通過學(xué)生閱讀書本中對長度國際單位與常用單位的解釋和小學(xué)時已有的前概念,設(shè)計了這樣一個評價任務(wù):利用Flash的交互功能,請學(xué)生根據(jù)如圖2所示臺階,從“千米、米、分米、厘米、毫米、微米、納米”中選擇合適的單位拖到對應(yīng)的臺階上。學(xué)生有了上臺表演的機會,增加了他們的參與度、激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)積極性。教學(xué)中學(xué)生非常踴躍,他們認(rèn)為此活動毫無難度,但事實上通過三位同學(xué)才完成這個任務(wù),通過這個表現(xiàn)的過程學(xué)生進(jìn)行自我評價、自我改進(jìn),從而達(dá)成了“能說出常用的長度單位”這一目標(biāo)。

2.設(shè)計發(fā)現(xiàn)問題的情境

通過設(shè)計發(fā)現(xiàn)問題的情境,引起認(rèn)知沖突,通過與老師的互動和同學(xué)的交流,通過學(xué)生自評、學(xué)生互評,不斷改進(jìn)方案,發(fā)展科學(xué)探究能力。

案例4 很多時候老師總認(rèn)為“長度和時間的測量”一節(jié)的重點是長度的單位和測量,時間這塊內(nèi)容是很簡單的,學(xué)生都知道。正因為知識要求不高,才更應(yīng)該抓住這個機會,滲透物理思想和科學(xué)方法。

演示單擺擺動,請學(xué)生觀察擺長為8 cm的單擺擺動一個來回,估測所用的時間。有一個同學(xué)已經(jīng)迫不及待地在一旁利用手里的秒表想進(jìn)行測量,但是發(fā)現(xiàn)老師演示了幾次,都來不及按秒表。其他同學(xué)則說可能只有1s,他來不及按,老師因勢利導(dǎo)提出人的反應(yīng)時間大于0.2 s,受過專業(yè)訓(xùn)練的人反應(yīng)時間也不可能小于0.1 s,劉翔的反應(yīng)時間大約為0.15 s,由此我們認(rèn)為此單擺的周期直接測量誤差太大。學(xué)生此時有了深刻的體驗,都覺得需要改進(jìn)測量方法。在長度測量的基礎(chǔ)上,立刻想到可以通過測多算少和多次測量求平均值的方法來減小誤差。很多老師都是在書本提到誤差時才講誤差,需要用誤差來達(dá)成所要得出的規(guī)律時才提及。這是不科學(xué)、不實事求是的態(tài)度。要讓學(xué)生意識到只要是測量就一定會有誤差,面對誤差我們需要正確的態(tài)度和科學(xué)的處理方法。這樣才能促進(jìn)學(xué)生領(lǐng)悟科學(xué)探究方法,發(fā)展科學(xué)探究能力,體驗科學(xué)探究的樂趣和精神,養(yǎng)成實事求是的科學(xué)態(tài)度和勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神。

3.設(shè)計指向目標(biāo)且可測的評價任務(wù)

指向目標(biāo)及可測的評價任務(wù)見下頁表1。

通過這一系列的評價任務(wù),既可測量目標(biāo)達(dá)成度又可評價過程,知道學(xué)生是否達(dá)成了學(xué)習(xí)目標(biāo),還可以關(guān)注學(xué)生是如何達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)的過程;能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,促進(jìn)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,全面反映學(xué)生的綜合能力。

不存在最好的評價方式,只有最適合的評價方式,它的適合與否取決于評價方式與評價目的、學(xué)習(xí)目標(biāo)的匹配程度。通過制定合理、利于評價的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及與之相匹配的評價任務(wù),使學(xué)生能夠參與評價的過程,在教師和同學(xué)的幫助下發(fā)現(xiàn)問題、自我評價、自我調(diào)整,從而促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),使學(xué)生全面發(fā)展。

作者介紹:周佳瑜,無錫市積余實驗學(xué)校(江蘇 無錫 214000)。

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