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應(yīng)聘面試自我介紹原則
應(yīng)聘到外企或其他招聘單位時,求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會;卮鸬煤,會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題,要掌握幾點(diǎn)原則:
。、開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。
2、實事求是,不可吹得天花亂墜。
3、突出長處,但也不隱瞞短處。
。、所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。
。、善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。
6、說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達(dá)更流暢,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調(diào)整。
一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。
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