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員工自我鑒定

時間:2021-04-06 09:30:46 自我鑒定 我要投稿

關于員工自我鑒定匯總5篇

  自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結,自我鑒定就可以促使我們思考,因此好好準備一份自我鑒定吧。你所見過的自我鑒定應該是什么樣的?以下是小編精心整理的員工自我鑒定5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于員工自我鑒定匯總5篇

員工自我鑒定 篇1

  兩個月的時間過得真快,一轉眼就過去了,在公司的這一段時間,我要總結一下自己的表現(xiàn),有欣慰的地方也有很多的不足。認識并融合在這個團隊里面,一直是我對自己的一個要求,學習怎么拉近彼此的距離,融入到團體里面。

  兩個月的時間里面,在同事和領導的指導下面,我在這個行業(yè)里面學習了很多的知識,你向前輩請教了很多的經驗,在這個過程里面,我認識到了自己的不足之處,體會到了團隊的力量。

  在學習中做事。任何細節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,任何人都有其獨特比較優(yōu)勢;養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進步,踏實肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見習的期間內,努力做好任何一件事(轉 情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一起完成集團軍轉干招聘、特貼申報、京外調干、檔案數據完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間,負責文件取放,并與同事一起編寫單元xx年年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過踏踏實實的做事,讓自己有了進步的機會,也讓自己感受到自己的價值所在。

  一、比以前有較大進步的方面:

  1、從一個生活懶散的學生轉為一個行之有束的社會人。

  2、在新能源待的期間,對質檢那方面有所了解,對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。

  3、調入到多晶硅籌備組,對個人交際能力有所提高,對多晶硅行業(yè)也有所了解。

  4、對dcs系統(tǒng)有了粗略認識,對合同、協(xié)議有所認識。

  5、在參與其它工作中,也學習、認識了解一些其它業(yè)務知識。

  二、不足方面與改進辦法:

  1、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。

  2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習)。

  3、對多晶硅工藝的學習還要加強(跟同事、專家學習、請教)。

  4、主動與主管領導就其工作方面溝通少(加強這方面工作)。

  5、要提高自己的學習能力,不懂的地方決不裝著自己懂,認真向主管、同事們請教、學習。

  現(xiàn)在,因為這個工作崗位的重要性,相信,自己在今后的工作中會更加的努力,不斷的學習和充實自己,虛心地向別人請教,嚴格的要求自己,全方位的提高自己的能力。

員工自我鑒定 篇2

  進入貴公司工作已經快一個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫忙及崗位師傅的指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提練以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自我的工作鑒定如下,

  一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質。

  經過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自我工作崗位,經過公司領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,學習了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關培訓文件。

  二、改變思想,轉換主角,嚴于律己。

  一位優(yōu)秀的巡操,不僅僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗,還必須能從中提練出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,供給整體解決方案。從自身角度研究,一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換主角,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。

  三、體會與感悟。

  公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎得勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為巡操員,應開拓思路,塑造其行為規(guī)范,并構成制度管理習慣,養(yǎng)成企業(yè)精神。在公司領導,同事和師傅的`幫忙下,學習方面提高得很快,在短短的時間內基本能適應工作環(huán)境,對不懂的東西充滿好奇,滿懷信心。然而,公司安排的培訓給予了我很大的自信。本來我已接觸三年脫硫,一些基本的東西應當不陌生,學起來也快。但來到這邊有不一樣的地方,這邊是有機胺脫硫法,算是脫硫上的一個新技術。剛接觸,設備各方面是不一樣的,這樣也激勵了我應當加強學習,不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來,更應努力學習,進一步掌握理論和實踐,為工作作好鋪墊,為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊。

  總之,工作上雖有不足,但在公司領導,同事和師傅的關懷與呵護下,不斷提高、成長,對自我以后的工作充滿信心。在此,感激公司領導,同事和師傅的關心,我會加倍努力的!

員工自我鑒定 篇3

  一、自我評價

  自從去年十一月晉升為中級職員后,到現(xiàn)在也差不多半年了,在這半年里,我還是按照固有的方式與習慣去工作,自我感覺在工作的質量上有所提高,但起初的效果并不明顯。特別是在今年2月起,工作量有一定的加大,起初頗感不適,感覺沒有能力做好,非常的不自信,還好自己終于慢慢調整好了心態(tài),逐步配合主任將夏編與徐斌留下的空缺補了上來?偨Y下我這半年的成績,雖然能力不是很強,但自認為工作還算敬業(yè),品德操行也還不錯,做人處事也還不賴。半年的時間里我在工作實踐中不斷學習,現(xiàn)在已可以完全獨立撰寫一些公司報道及行業(yè)點評,寫作水平有了極大的提升,已完成的《浙江藍天海:主攻防靜電面料》、《藍天海三大核心理念助騰飛》已在中國紡織報上發(fā)表,《藍天海近期多項舉措并施創(chuàng)新式發(fā)展贏得發(fā)展契機》已被多家行業(yè)網站及行業(yè)協(xié)會會刊轉載。其次,我的網絡維護及硬件維護的技術在公司實際操作中得到了極大的提升,目前已可獨立維護公司局域網及完全承擔相關電腦硬件、部分軟件的維護工作。在這半年期間,網絡及電腦硬件、軟件問題基本沒有出現(xiàn)重大失誤及未能解決的問題;另外,在這段期間,我在與人交際,語言交流藝術的層次上也有很大的提升,工作效率大大提高。在這期間我與網絡公司及廣告公司所簽合同費用較去年比較都有不同程度的降低,省下的費用雖不多,但為了響應公司年初制定的開源節(jié)流政策,還是很有必要的。

  二、存在的不足

  在這七個月里,自我查找不足。首先,感覺自己在工作主動性方面較之去年有很大的退步,凡事都是被動的工作,自己輕易就自滿,這點在今后的工作中一定要克服;其次,技術不夠全面與細致,粗心大意,表現(xiàn)的方面在OA問題的處理上,非常之被動,沒有很好的完成公司OA服務器的維護工作,這雖然主要是能力問題,但仍然不可避免的有我很大的責任,以及名片的制作上出現(xiàn)了幾次小的差錯。都說明我不夠細心,健忘,在接下來的工作中,我還需要將以前養(yǎng)成的用小本子記事的習慣保留下去。再有就是做事不分主次,經常是一天來忙了大半時間把一個小事搞定,卻將大事拋在腦后,使得工作積壓了許多,如果這次大家讓我晉級,是對我前段時期工作的初步認可,我將在今后的工作中,查漏補缺,否棄壞的習慣,糾正常犯的錯誤,改正自己的缺點,發(fā)揚自己好的方面,繼續(xù)任勞任怨的做好本職工作,為公司發(fā)展出一份力。

  三、晉級后的工作目標與實施計劃

  1、晉級后的工作目標:做好的新網站推出前后的籌劃及推廣工作;

  具體實施計劃:第一階段(五月一日——五月十五日):網站主體框架的搭建,網站構思的創(chuàng)新及修改、增刪;第二階段(五月十五日——六月一日):網站后臺數據庫搭建,程序調用,以及網站各欄目數據的搜集添加,特別是需要與營銷部計劃如何正常操作新網站“面料超市”;第三階段(六月一日以后)為網站全面推廣階段,主要是(1)、借助公司合作媒體以文字報道或網站定制短信的形式進行新網站面料超市的推廣;(2)通過投放行業(yè)網站廣告的形式,擴大新網站的影響力;(3)通過營銷員及公司其他員工的推廣宣傳;(4)通過百度、谷歌等搜索引擎推廣等

  2、目標:截止年末在中國**報、長**再投三篇高質量文章;實施計劃:總結經驗,多看多想多觀察多留心,挖掘公司內部新聞價值,打造強勢藍天海品牌;

  3、目標:配合主任完成市級文明單位的申報實施計劃:全力完成文字部分的資料搜集與撰寫;

  4、目標:結合宣傳中心核心職能,配合主任完成開展20xx年度勞動競賽的任務。

員工自我鑒定 篇4

  記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統(tǒng)的操作以及e*cel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。

  在10月底,接到了去銷售部新員工分赴****專營店的實習任務,同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。

  12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,

  因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。

員工自我鑒定 篇5

  工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,透過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將最新工作自我鑒定的詳細資料如下。

  本人這一年以來,能用心參加各類學習,順利完成測報上崗培訓并透過考試,并在透過市局業(yè)務科認可后,提前半年獨立當班,并且在值班中,無重大錯情。多次參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量站的維護和安裝,初步掌握了其工作原理和安裝方法。

  用心參加人工增雨作業(yè)和防雷檢測和工程的工作,并熟練掌握了電源避雷器和信號避雷器的安裝,初步了解了防雷工程設計方面的知識,并用心參加人工增雨作業(yè)和防雷檢測和工程的工作。為本局制定了影視廣告獎懲辦法,成功改變了我局影視廣告收入全省后十位的被動局面。

  當然,也存在著缺點和不足,業(yè)務技能還有待加強,工作中的團結協(xié)作潛力還有待加強,需要學習更全面的思考問題。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自我的定位,盡自我的所能為單位做出貢獻。

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