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油礦工會工作的自我總結(jié)

時間:2024-08-05 10:59:38 資料大全 我要投稿
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油礦工會工作的自我總結(jié)

    我們第一油礦工會在廠、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠工會的親切關(guān)懷下,緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個中心,認真落實廠、礦黨委及廠工會交辦的各項工作任務(wù),取得了較大的進步,

油礦工會工作的自我總結(jié)

。通過組織職工積極行使民主權(quán)利,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理;以原油生產(chǎn)為重點,搞好合理化建議的實施;大力開展群眾文化活動,陶冶職工情操;堅持開展職工教育,努力提高全員素質(zhì);主動維護職工利益,解除其后顧之憂等項工作的進一步落實,為保證全礦各項指標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻。
 

油礦工會工作的自我總結(jié)

    一、工作與成績

    一年來,做了一些工作,也取得了一定成績,下面按照組織職能,分六個方面予以綜述:

    (一)、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)工會工作提供素質(zhì)保證。

    年初,礦召開了會員代表大會,選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會委員會,在工會干部隊伍中,新人生手的矛盾比較突出。為此,我們主要采取了以會代訓(xùn)的形式,對礦、隊工會干部進行了培訓(xùn)。

    一是學(xué)習(xí)了全總十四大、省總九大精神。“兩會”召開后,礦、隊兩級工會以報刊雜志為主要載體,組織干部進行學(xué)習(xí),進一步掌握上級精神,增強了工作信心和緊迫感。二是學(xué)習(xí)了大慶油田有限責(zé)任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》,特別是新《工會法》。使大家明確了憲法是工會的根本準(zhǔn)則,把黨對工會工作方針、政策的法律化,做到了堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)與工會依照法律和章程獨立自主地開展工作的統(tǒng)一;明確了工作的任務(wù),堅持了工會任務(wù)與工會權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一,明確了工會工作的原則是在維護全國人民集體利益的同時,維護職工的合法權(quán)益;規(guī)定了工會的組織原則,為保證工會的團結(jié)統(tǒng)一,擴大基層的工作權(quán)利,把工會工作重點放到基層,提供了法律保證。三是學(xué)習(xí)了工會業(yè)務(wù)知識。礦工會以油公司工會下發(fā)《工會干部學(xué)習(xí)材料》為主要工具,組織工會干部進行學(xué)習(xí),從而使其對工會組織的性質(zhì)、職能、任務(wù)等有了準(zhǔn)確的理解,對怎樣召開好職工大會,怎樣維權(quán),自身建設(shè)怎樣加強等業(yè)務(wù)知識有了相當(dāng)程度的掌握,促進了工會工作的健康發(fā)展,

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    (二)、行使民主權(quán)利,參與企業(yè)管理,保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性。

    礦工會歷來重視執(zhí)行好職工代表大會制度。年初廠職工代表大會召開后,礦工會組織了認真的宣貫。特別是對于集體合同諸條款進行了認真的學(xué)習(xí),并在工作中自覺執(zhí)行。礦職代會是名副其實的職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu),在全礦有權(quán)有威。在今年召開的職工代表大會上,礦長工作報告及重大生產(chǎn)經(jīng)營決策,都經(jīng)過廣大代表審議、表決。今年礦職代會通過的《第一油礦效益獎管理考核辦法》,把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),技術(shù)進步目標(biāo),企業(yè)管理目標(biāo),安全生產(chǎn)目標(biāo)及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標(biāo)等用制度的形式明確下來,為全礦各項工作的發(fā)展提供了制度保證。同時,為認真貫徹廠職工代表大會精神,礦工會在礦黨委的直接支持下,結(jié)合自身實際,完善了《第一油礦礦務(wù)公開方案》,拓展了公開領(lǐng)域,把職工療養(yǎng)、誤餐費管理等內(nèi)容進行了公開,見到了明顯效果,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。另外,積極開展日常民主管理活動,通過組織職工代表視察活動等,職工代表參政議政能力的提高,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議。

    (三)、圍繞原油生產(chǎn),開展合理化建議活動,促進各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。

    搞好原油生產(chǎn),是我們石油企業(yè)的中心任務(wù),職工群眾中蘊藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力,工會組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來,我們以形式多樣的合理化建議活動為載體,堅持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一,為全礦各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻計。今年,我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動。共征集合理化建議86條,經(jīng)礦合理化建議評審小組兩次評審,有16條被采納實施。其中,趙勇輝的《關(guān)于在朝陽溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機井口運用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟效益。為全礦   產(chǎn)量超產(chǎn),成本節(jié)余做出了重要貢獻。

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