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“專業(yè)對口”讓六成畢業(yè)生就業(yè)盡折腰
找工作一定要專業(yè)對口嗎？
調查顯示，目前僅有18.68％的應屆畢業(yè)生找到與專業(yè)完全對口的工作，
“專業(yè)對口”讓六成畢業(yè)生就業(yè)盡折腰
。 新華社發(fā)本報訊 （記者李瓊）又到高考填報志愿的關鍵時期，又一批考生和家長要在各類專業(yè)之間思來想去，小心翼翼地揣測四年后的就業(yè)情形。向陽生涯曾對200例職業(yè)再定位的案例進行了專項研究，發(fā)現(xiàn)“專業(yè)對口”讓六成畢業(yè)生就業(yè)盡折腰，最終不得不重頭來過，重新定位。找工作一定要專業(yè)對口嗎？此問題困擾不少大學生。
從高考填志愿選專業(yè)開始，多少人糊里糊涂地報了志愿，進了大學才發(fā)現(xiàn)，自己對這個專業(yè)毫無興趣。四年時間一晃而過，畢業(yè)后到底要做什么，還沒來得及整理思路、做好準備，就慌慌張張步入職場，除了“專業(yè)對口”，似乎別無選擇。在此要提醒大家，發(fā)現(xiàn)專業(yè)不是自己喜歡的，應及早重新進行職業(yè)定位，做好長遠發(fā)展規(guī)劃，千萬別自欺欺人，浪費了拼搏的好時光。
畢業(yè)生：找專業(yè)對口的工作咋這么難？
小敏大學學的專業(yè)是法律。畢業(yè)后，她想當一名律師，但跑遍了所在城市的所有律師事務所，雖然在校各科成績非常優(yōu)異，但由于缺乏經驗，沒有一個單位錄用她。最后在父母的勸說下，小敏才極不情愿地到一家廣告公司做了文案。她向記者抱怨：“為啥找一份專業(yè)對口的工作這么難？”
與小敏有同樣遭遇的還有張同學。張同學學的是園藝專業(yè)，“當年高考填報志愿的時候，認為現(xiàn)在各個城市都很重視綠化，園藝專業(yè)一定是個熱門專業(yè)，但畢業(yè)了，就業(yè)情況和我想象的大不一樣。”今年6月，張同學躊躇滿志地想找一個專業(yè)對口的好單位。但到了人才市場才發(fā)現(xiàn)，需要園藝專業(yè)的單位很少，甚至連公務員和事業(yè)單位招考的單位中，要園藝專業(yè)的也是少之又少。“盡管有些不限專業(yè)的企業(yè)也招人，但那些單位根本用不到我的專業(yè)，把我學了四年的專業(yè)知識丟掉，實在是太可惜。”張同學說。
調查顯示，目前僅有18.68％的應屆畢業(yè)生找到與專業(yè)完全對口的工作；37.26％的學生所學專業(yè)和職業(yè)有所聯(lián)系；而44.06％的學生則是完全不對口。這幾項數(shù)據(jù)充分表明，想要找專業(yè)完全對口的工作難度非常大。
企業(yè)：招聘時對專業(yè)到底有多看重？
在人才市場工作多年的李先生介紹，實際上，人才市場提供的崗位中，以銷售類和管理類的最多，大約占到一半左右，
資料共享平臺
《“專業(yè)對口”讓六成畢業(yè)生就業(yè)盡折腰》(http://www.ishadingyu.com)。而如果要從專業(yè)對口角度講，這些崗位都只招營銷專業(yè)或者管理專業(yè)，那是不現(xiàn)實的，因為沒有那么大比例的科班出身的人選。在實際操作中，招聘銷售類崗位，用人單位也不會只要科班出身者，這些崗位都是基礎性崗位，是為初出茅廬的畢業(yè)生提供最初的工作機會，只要喜歡，什么專業(yè)的都可以上崗。他表示，現(xiàn)實中提供的就業(yè)崗位，不可能讓所有的專業(yè)都對口，這就要求大家變換就業(yè)思路，本著先就業(yè)、再擇業(yè)的態(tài)度找工作。而且企業(yè)不同的崗位對求職者專業(yè)性的要求并不相同。語言、計算機、醫(yī)藥、電氣、土木工程、模具等專業(yè)，必須要求專業(yè)對口。而對于文秘、市場營銷、廣告文案等崗位，對專業(yè)的要求便不是那么嚴格。當然，專業(yè)只是企業(yè)的一個參考方面，隨著企業(yè)對人才需求的不斷成熟和理性化，現(xiàn)在已逐漸形成了對專業(yè)技能、項目經驗和職業(yè)素質三方面綜合考慮的用人標準。
專家：專業(yè)對口是個比較寬泛的概念
“專業(yè)是否對口，應該是一個比較寬泛的概念。”中國高等教育學會畢業(yè)生就業(yè)指導分會原秘書長曹殊研究員認為，不同專業(yè)的畢業(yè)生由于專業(yè)的不同，其接受專業(yè)教育的專門性有非常大的區(qū)別，比如學新聞的學生，也可以做文字、文秘方面的工作，因為他們平時專業(yè)訓練中有很大一部分就涉及文字處理。對類似專業(yè)的畢業(yè)生而言，專業(yè)是否對口，應該是一個比較寬泛的概念。對專業(yè)性非常強的畢業(yè)生而言，比如臨床醫(yī)學，這類畢業(yè)生的就業(yè)可能更需要專業(yè)對口。
記者觀察
要放棄“終身就業(yè)”觀念
“非某個行業(yè)不可，非某個專業(yè)不可”，具有這種想法的人已經背負上了沉重的精神負擔。在這些求職者心目中，“終身就業(yè)”已經成了根深蒂固的觀念。其實，大學畢業(yè)生就業(yè)本來就屬于初次就業(yè)，初次就業(yè)是不可能定終身的。人才流動和再就業(yè)是一種普遍的現(xiàn)象，即使初次就業(yè)的不合大學畢業(yè)生的理想，也不要失望，以后還會有第二次、第三次的擇業(yè)機會。
雖然說“學以致用”是求職者擇業(yè)的一個基本原則，但在就業(yè)過程中，往往會遇到“專業(yè)不對口”的問題，這是由于：第一，學校有些專業(yè)設置的分類過細，社會對這種細化專業(yè)的需求量有限，所學專業(yè)真正對口的有一定難度。第二，學生在校期間所學的基礎知識和初步專業(yè)知識與實際應用還有一定差距。第三，由于邊緣學科、交叉學科的廣泛興起，僅憑所學專業(yè)知識已經無法適應新技術的要求。
任何知識都要更新、發(fā)展，今天學到的新知識，明天隨著科技的進步、社會的發(fā)展就有可能要“過時”。職業(yè)隨著社會的發(fā)展而發(fā)展，隨著社會的變化而變化，不斷有過時的職業(yè)消失，又有新的職業(yè)涌現(xiàn)。求職者要在上千萬種的職業(yè)中進行選擇，就要拓寬眼界，擴寬擇業(yè)面，為自己創(chuàng)造就業(yè)機會。在入職初期，也許會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想相沖突，但是，千萬不要灰心，一定要調整好自己的心態(tài)，根據(jù)實際情況來調整自己的職業(yè)規(guī)劃。
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