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企業(yè)秘書的自我鑒定

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

企業(yè)秘書的自我鑒定

    企業(yè)秘書怎樣來作好一份自我鑒定呢?以下大學網就為大家分享了一篇非常不錯的自我鑒定范文,請大家欣賞,

企業(yè)秘書的自我鑒定

企業(yè)秘書的自我鑒定

 


    在XX企業(yè)工作也有半年了,在這半年來,經歷了很多,面對了很多。秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領導決策,提供合理的建議,經過我自己的努力,我有了進一步的提高。

    第一、在領導和部門之間要主動做好協調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好每項工作,做到百忙之中而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。
    第二、有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,堅持實事求是的原則,

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企業(yè)秘書的自我鑒定》(http://www.ishadingyu.com)。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風,是秘書部門一切工作的準則,也是秘書人員必須具備的`品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,秘書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。
    第三、雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好,時限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。
第四、開展調查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協商解決。

    及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協調能力,專業(yè)工作能力,檢查指導能力,參謀咨詢能力、具有較強的語言文字表達能力、商務業(yè)務知識及處理能力、外語能力、計算機應用能力、溝通協調能力、既熟悉商務經貿活動,又精通文秘業(yè)務的商務秘書努力提高自身素質,加強世界觀的改造,成為政治過硬,業(yè)務精通的合格商務文秘人員。

    我會更進一步扎實自己的專業(yè)知識,在工作崗位上踏踏實實貢獻自己的力量,創(chuàng)造個人的價值,突出核心競爭力。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,爭取更大的進步!

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