網絡工程師職場五點經驗

因為不了解工作的內容，初出道者很難在互聯(lián)網行業(yè)內獲得一份工作，因為沒有工作，所以沒有工作經驗，沒有工作經驗自然不知道工作的內容，而因此還是很難獲得一份工作，

網絡工程師職場五點經驗

。這明顯是一份悖論，當前在互聯(lián)網工作的人，100%是從沒有工作經驗開始的。因此只要轉變一下思路，路子自然開闊，可以獲取到大量的信息，做好充足的準備，找到一份工作也是水到渠成的事情。

有以下幾點建議：

一、在招聘啟事上面的內容，都是不著邊際的。在這個行業(yè)內混得好的老鳥，根本都達不到上面的任何要求，但是一樣可以輕易獲取這份工作。而新手卻因此找不到北，疲于奔命而無門可入。第一個建議：不要以為招聘啟事上面的內容就是他們真正需要的。由有經驗人士指點，或者在你的身邊有很多人同樣在找一份工作，參照其中成功的案例，則可事半功倍。

二、硬指標如大學文憑、工作經驗，其實都不是限制的必然因素，我認識很多人，并由具備其基本的要求，但仍然成功獲取一份工作，甚至進入著名的大企業(yè)，都是完全有可能的，因此障礙來自于自身認識和態(tài)度上的原因。第二個建議：肯努力工作，良好的職業(yè)道德才是企 業(yè)真正需要的，面試之前要問清楚自己到底能夠為雇主帶來什么，因此說服他給你一份工作。

三、工作是由各種事情組成的，你的第一份工作90%是屬于事務性質，只有10%和你的核心競爭力有關，指你的技能、專業(yè)、專長，

資料共享平臺

《網絡工程師職場五點經驗》(http://www.ishadingyu.com)。 雖然你是一名網絡工程師，但是老板一樣會讓你寫《誰動了我的奶酪》的觀后感，坐在辦公室給客戶打電話，要他們傳一份需求過來，出方案可能只是2小時，解決了所有技術細節(jié)，但是這個事情可能在數個月內，你便要不斷和客戶溝通，傳遞文件，寫報告，向廠家詢價這類事情中度過。第三個建議：技術細節(jié)的問題不是你天天可以遇到，而且你有充足的時間去解決一個小問題。

四、所謂有經驗人士，假如他只是在重復做一樣工作，那么三個月時間，你便可以完成其3-5年的積累，那個時候，我們開始設計atm的網絡，而早來的老工程師卻只知道用ddn組網，他們幾乎只能在局外觀望，提不出任何建議，非常地被動�，F在也是一樣的道理，后生可畏，保持自身技能、水平的不斷增長，才是硬道理，不要迷信經驗能夠為你帶來什么。第四個建議：會使用gsr和懂得gsr的技術是兩碼事，大部分有經驗人士，只是會使用gsr而已，而實際上，讓你去使用，你也是會的�，F在不是你在這上面花費太多時間的時候。

五、剛出來第一年可能很困難，第二年就會如魚得水，三年、五年，要真正上層次。但是你現在只是要獲得一份工作。第五個建議：不要有任何抱怨，好好干！事實才能證明一切。

 

【網絡工程師職場五點經驗】相關文章：

寶貴的職場經驗【必讀】10-18

職場如戰(zhàn)場,職場法則經驗很重要09-08

職場人必看的10條職場經驗【分享】06-30

職場中不可錯過的經典經驗08-09

職場勵志：別拿“經過”當“經驗”07-14

職場法則經驗很重要10-01

太平洋網絡前端工程師面試筆試經驗10-03

你擁有的是“職場經驗”,還是“職場經過”?05-07

職場上要么“驚艷”，要么經驗09-27

老爸用半生時間總結的職場經驗09-18